第一篇:落实全市党委系统信息工作会议精神情况汇报
贯彻落实全市党委系统督查信息工作会议
精神情况汇报
市委信息处: 全市党委系统督查信息工作会议召开以后,**党委、领导高度重视,迅速组织召开会议,传达会议精神,层层部署落实,结合我*工作实际,总结经验,查找不足,突出重点,强化措施,更好地发挥信息工作参谋助手作用。
一、高度重视,认真学习会议精神
*月*日,**党委召开专题会议,在认真传达学习全市党委系统督查信息工作会议精神的同时,深入分析了我*信息工作面临的形势任务,查找了工作中存在的薄弱环节,并提出了改进措施。会议认为,市委秘书长***、信息处处长***的重要讲话思想性、针对性、指导性强,尤其是*秘书长提出的“第一手情况,第一份资料,第一时间报送”的信息工作要求,符合实际,为我们进一步理清了工作思路、明确了工作重点。办公室组织各处室信息联络员在认真学习领会会议精神的同时,分析查找了工作中前瞻性、主动性不够强,思想顾虑多、工作不够大胆,方式方法不够灵活有效等问题,并决定成立信息工作领导组,由**主任**任组长、办公室主任**任副组长,推进工作落实。办公室还将会议精神摘要转 发机关各处室和基层各单位,要求机关各处室、基层各单位结合实际,抓好会议精神的贯彻落实,做好具体工作安排部署。
二、结合实际,进一步加强和改进信息工作
办公室根据上级会议精神和委党委、领导的部署要求,就做好本年度的信息工作提出如下措施:
(一)加强领导,进一步推动信息队伍建设。召开机关各处室、基层各单位全体信息联络员会议,传达上级党委会议精神,提高思想认识、改进工作作风、增强业务素质,努力打造一支政治素养高、业务能力精干的信息工作队伍。
(二)落实制度,进一步强化奖惩考核机制。为进一步做好党委信息工作,我*下发了《关于2012年政务信息工作目标任务的通知》,将本年度目标任务分配至机关各处室、基层各机构,并明确了相应的奖惩机制。我*将严格落实通知确定的各项奖惩机制,进一步增强广大信息联络员的工作积极性。
(三)明确重点,进一步提高信息报送质量。认真学习*处长讲话精神,针对目前信息工作中存在的不足,明确下一步工作的着力点。一是深入总结和挖掘有深度的问题建议类、经验做法类信息,为各级党委领导决策提供参考。信息工作人员要本着对党的事业高度负责的态度,发扬“坐得住、蹲得下”的优良作风,认真调查研究问题,挖掘提炼深层次、有价值的信息。二是围绕市委中心工作、市委领导要求以及本单位重点工作编报信息。深入贯彻落实科学发展观,紧紧抓住****建设的重要契机,围绕我单位在***、***、***等重点工作中的经验做法、创新举措等编报信息。
第二篇:落实全县党委系统工作会议精神
张营乡落实全县
党委系统工作会议情况的报告
4月22日全县党委系统工作会议后,张营乡党委于次日召开了由乡机关全体干部职工、各村支部书记、乡直单位负责人参加的“学习贯彻全县党委系统工作会议精神动员大会”。在会上对段书记的讲话进行了传达贯彻。乡党委书记杜君潮要求全乡干部要深刻领会段书记讲话精神实质,在“十二五”规划开好局上有所作为、在打造亮点、突显特色上有新突破、紧紧围绕威县发展做好新形势下的群众工作。要以会议精神凝聚力量,以更大的力度推动工作,以过硬的作风抓好落实。结合张营乡实际情况和当前工作,就是要增强团结、凝聚合力中落实会议精神、在推进重点工作和做好重大节点工作中落实会议精神、在完善机制监督工作目标落实中落实会议精神。
一、在增强团结、凝聚合力中,落实会议精神
乡村各级干部要在学深学透段书记在全县党委系统工作会议
上讲话精神的基础上,深刻理解党委是一切工作的领导核心,任何组织和个人必须自觉臵于党委的绝对领导之下,只有这样才能心往一处想、劲往一处使,上下拧成一股绳。在张营就是要坚持新一届党委的绝对领导,团结一致,奋力拼搏,围绕建设全县“蔬菜生产强乡、畜牧养殖大乡、古典家具特色产业乡”的奋斗目标,1
以只争朝夕的责任感和“超先进位”的决心投入到2011年的工作中去。乡村两级干部还要对照段书记讲话指出的当前干部队伍存在的问题,如品味不高、胸襟不开阔、工作标准低等方面进行对照查摆,并结合自身工作认真研究分析原因,制定整改措施,确保干部队伍的良好精神状态。
二、在助推重点工作、服务发展中,落实会议精神
实现发展是落实全县党委系统工作会议精神的本质和落脚
点,我们要以会议精神为指导,强力推进重点工作。经党政联席会研究并多次修改最终形成的工作目标,就是全乡2011年的纲领性文件,也是乡党委的意志,全乡干部必须一以贯之的执行。一是招商引资和项目建设依然是全年工作的重头戏,乡村两级干部都要参与进来,充分利用自己的人脉关系,搜集信息、外出招商,彻底扭转我乡招商引资和项目建设工作的被动局面,为“赶先进位”奠定关键的基础。争取全年协议引进资金2亿元、完成固定资产投资1亿元以上项目1个、固定资产投资500万元以上项目5个、固定资产投资3000万元以上项目2个。二是确定了今年新增蔬菜大棚140个,新增规模养殖场户30个,鸡、猪分别增加100000只、1000头的目标,各村要抓住当前季节有利时机,搞好宣传引导,做好协调地块、小额贷款、配套水电、技术等服务。另外还要大力发展棉瓜、棉菜、棉豆间作种植模式和特种种植、养殖。三是党建工作。各村要与乡党委签订党建工作目标责任书,并把全年工作目标分解到月到人,向乡党委和群众做出承诺;结
合重点工作和重大节点,搞好创先争优活动;全面推行“四三二一”工作机制;大力实施“领头雁”工程,发挥先进典型的示范带动作用;大力推进“两室”建设和党员队伍建设。四是乡党委确定了2011年“十大民心工程”,(分别是继续抓好投资389万元的邵一高标准、综合性小学建设;抓好投资100万元的陆台村高标准“幼小合一”综合小学建设;投资15万元新建邮政所一所;继续抓好投资20万元新建邵一卫生分院项目;前小辛、后小辛、邵
一、邵
二、康
一、陆台、勿堂村、窑洼八个村共计安装防渗管道15700米,张营、前花町等8个村打深井8眼,勿堂村、元寺等5个村打浅井36眼,张营村投资60000元建水塔一座,供大棚浇地用水;铺设北马庄至106国道公路9000米,西平镇至广宗件只公路1500米,陆台、从容、勿堂村、前花町、后花町共硬化村内街道6500米,军寨修路4000米、康
一、康二铺设至广宗李么公路2000米,东庄铺设至南镇村公路300米,元寺、窑洼两村修通连接公路2000米;张营村上变压器2台、康二上变压器1台、陆台、康
二、窑洼、邵一四个村实施低压整改工程,勿堂、康二安装磁卡表280块;后花町、西王庄两个村投资95000元进行自来水管改造;实施北马庄、兴隆寨二村联建“北马庄新村”新民居工程;投资50000元对军寨、西平镇、北马庄三个村的街道进行美化、绿化,改善群众生活环境)涉及到的村要把相关项目向全体群众公开承诺,自觉接受监督,确保项目按时、按质建设,树立“言必行、行必果”的农村干部良好形象。五是关于搞活特
色商贸流通,做优古典家具购销产业。乡党委目前还缺乏成型的发展思路,但无论是县领导的指示还是张营乡发展的需要,都要求做优这一特色产业,真正作为一个产业来抓,集思广益,乡党委、政府将集中征集意见,最后乡政府还要组织相关专家制订专项产业发展规划。六是要结合今年建党90周年这一重大节点,组织丰富多彩、形式多样的庆祝活动,大张旗鼓地宣传、表彰先进典型,争取在“七一”前后召开一次高规格的表彰大会。七是继续做好信访稳定工作,绝不能掉以轻心,维护好现在这一来之不易的发展局面。
三、在完善机制、监督工作目标落实中,落实三干会精神
要把落实会议精神和监督工作目标落实统一起来,乡村两级干部都要把精力凝聚到“抓落实、有所为”上来,要在服务发展上有所作为、在参与发展上有新作为、在助推发展上有新思维。乡制订的工作目标要把各项工作任务分解到每位班子成员及具体承办站室,并公示,接受各村及群众监督;村也要把工作目标分解到每位班子成员,在公开栏上进行公示,接受群众监督。乡党委一月一调度,听取各包线、包片领导和各村的目标完成情况汇报,年终根据考核实施办法严格进行奖惩。
会议要求,乡村两级干部一定要通过这次会议开出合力、开出信心,以奋发有为的精神状态、攻坚克难的坚强意志、真抓实干的工作作风,全力推进张营乡经济社会更好更快发展,为建党90周年献礼。
第三篇:邮政局认真贯彻落实全市党委系统信息工作会议精神
4月16日晚,市局在二楼会议厅召开全市邮政宣传工作会议。会议以科学发展观为指导,贯彻落实全省邮政宣传工作会议及全市邮政工作会议精神,客观总结了2008年全市邮政宣传工作,全面部署了2009年全市邮政宣传工作任务。市局局长、党委书记万时高出席会议并作重要讲话,市局副局长、工会主席黄世华作了题为《构建“大宣传”格局,提升全市邮政宣传工作整体效能》的工作报告,市局综合部负责人程侃就《景德镇邮政宣传网络和队伍建设方案》等专题材料进行了宣讲。邮储银行景德镇分行行长冯建安主持会议,市邮政速递物流公司总经理胡后远出席会议。县局中层以上干部,市局班组长以上管理人员、综合客户经理,邮储银行、速递物流公司中层以上干部及各单位宣传报道员参加了会议。
2008年,全市邮政宣传工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕邮政发展与改革的大局,按照“大视野、大平台、大手笔”的理念,开始着力构建全市邮政“大宣传”格局,在宣传工作理念、模式、思路、内容、体制、机制、方式、方法和基础管理创新等方面进行了积极的探索与实践,全市邮政宣传工作的整体效能得到明显提高。全市邮政在《中国邮政报》、《江西邮政报》、《信息日报》、《江西网》、《景德镇日报》等行业内外主流媒体报刊上稿近百篇。其中,在中国邮政报一个整版6000多字刊登了我局融入地方经济发展的先进经验做法及营销体系建设评论,体现出了大宣传格局要义中的大手笔。编发《瓷都邮政》
32期,《信息参考》7期。瓷邮经纬网站正式上线,发布各类新闻50多篇(条)。市局荣获2008江西省邮政宣传工作先进单位评比三等奖,程侃荣获2008江西省邮政宣传工作先进个人评比三等奖。
黄世华副局长在报告中指出,2009年全市邮政宣传工作的总体要求是:以系统推进“大宣传”格局的建立、完善与运行为抓手,按照“围绕大局、不断创新,整合资源、统筹策划,内外结合、整体联动,突出重点、讲求实效”的工作思路,紧紧围绕全市邮政发展与改革的大局,把新闻宣传、形象宣传、业务宣传和思想政治工作宣传“四位一体”有效组合起来,形成总体合力,提高宣传工作的整体效能。我市邮政“大宣传”的目标是:一年打基础,二年出成绩,三年大提升。为此,要着力抓好四个方面的工作:一是以科学发展观为统领,完善“大宣传”格局的运行模式和工作机制,强化对各级领导,特别是县局、科室机关层面“大宣传”理念的灌输,按照“大宣传”工作模式的要求,提高综合组织策划宣传活动的能力,建立和完善全市邮政宣传工作沟通协调、检查指导、考评考核机制;二是以发展与改革为中心,富有成效地组织开展宣传工作,全方位推进新闻与形象宣传,立体型实施邮政业务宣传,多样化开展思想政治工作宣传;三是以提高整体效能为着力点,推动宣传工作方式方法创新,积极探索新的形势下做好宣传工作的新路子,抓住全市邮政发展的重点、亮点和关键点,创新方法和手段,拓展载体、渠道和平台,扩大宣传
声势,提升宣传效能。四是以机制创新为抓手,提高宣传工作的综合能力和水平,进一步明确责任主体,建立和完善相关的办法措施与规章制度,进一步落实宣传网络建设、机构、人员经费和设施,加快建立和完善与“大宣传”格局相配套的运行机制,推动我市邮政宣传工作提升能力、提高水平。
万时高局长就如何做好新形势下的宣传工作提出了具体要求:一是要站在贯彻落实科学发展观,推动我市邮政全面、协调、可持续发展的高度,充分认识建立“大宣传”格局和有效发挥邮政宣传工作作用的重要性;二是要树立全局观念,着力整合资源、提高整体效能,完善“大宣传”格局的工作机制和运行模式;三是要树立“大网络”观念,完善网络体系,加强队伍建设,提升全省邮政宣传工作综合能力。
第四篇:落实局党委会议精神的汇报
关于传达落实二○一二
人力资源和社会保障工作会议精神的情况汇报
县人力资源和社会保障局: 按照局党委的要求, 我局于2月9日下午召开了局班子成员会议。会上,杨局长认真传达了董县长和南局长的讲话精髓,全面把握今年机关事业保险工作目标任务,分析当前形势,理清工作思路,寻找工作新举措,部署安排了今年工作。在会上,同志们就如何搞好本职工作,如何对照目标抓落实,对照岗位抓落实,对照奖惩抓落实,确保全面完成全年工作目标任务,大家各抒已见,畅所欲言,会议达到了预期目的。现将会议情况汇报如下:
一、确定了2012年的工作指导思想
2012年,我县机关事业保险工作的指导思想是:全面贯彻落实科学发展观,以省、市、县三级人力资源和社会保障工作会议精神为指针,紧扣“服务改革、维护稳定”这个中心,不断坚持“巩固基础、创新发展、扎实苦干、勤政为民”的工作思路,认真抓好宣传调研、基础业务、基金管理、退管服务、队伍建设五大任务。切实转变工作作风,努力实现全局各项工作全市领先的目标,稳步促进我县机关事业保险工作迈上新台阶、再创新业绩,服务经济发展。
二、确定了2012年的目标任务
1、积极协助税务部门做好征收工作,全年完成基金征缴任务1773万元,参保人数达到6965人。
2、切实做好养老金的发放工作,发放率达100%。积极推进养老金社会化发放,社会化发放率达到90%以上。
3、建立健全养老保险金个人帐户管理,个人帐户建帐率达100%。
4、深化基金管理工作。严格执行国家和省政府关于基金管理的各项规定和制度,杜绝违纪违规挤占挪用基金现象,实行分帐管理、分帐运行,确保基金安全完整、保值增值。
5、完成历欠保险费清缴30%以上。
6、严格执行信访维稳、社会治安综合治理和计划生育政策,做到及时发现苗头,及时就地化解矛盾,确保没有一例违法乱纪案件发生,坚决杜绝超计划生育现象发生。
7、继续做好市级文明单位创建工作、加大宣传工作力度。
三、确定了2012年的工作重点
2012年机关事业保险工作的重点是:突出“一确保”,“两抓实”,“三到位”,即确保全县参保离退休人员养老金按时足额发放;抓实社会保险费的稽核工作,抓实基金管理工作;核定保险费基数到位,协征保费任务到位,断保人员接续率达90%到位,做好市级文明单位创建验收工作。
四、确定了2012年的工作举措
1、广泛宣传抓调研
今年要继续采取多形式加大社会保险政策的宣传力度。一是要通过召开各种会议、印发文件材料、举办知识讲座,开办专栏等多种途径,宣传广大职工需要了解和明确的机关事业保险工作,尤其是要加大对《社会保险法》和事业单位养老保险制度改革政策的宣传;二是要聘请30名离退休职工为义务宣传员。借助他们熟悉机关事业保险政策的优势,利用他们参加机关事业保险所享受的巨大优越性,现身说法,面向社会广泛宣传机关事业保险政策的活动;三是发动全局干部针对自身工作中存在的热点、亮点、难点问题,深入参保单位了解情况,掌握大量第一手资料,找准切入点,不断开展调查研究工作,积极向省、市劳动保障刊物上报道有价值的文章进行宣传,通过运用多途径的宣传形式,切实为机关事业单位养老保险工作营造良好的工作氛围。
2、巩固基础抓接续
针对近年来,部分机关事业单位合同制工人由于身份发生变化,改制事业单位中成为自由职业者的职工以及乡镇转制事业单位买断人员与原单位缺少联系,主动缴费意识淡薄,续保困难较大,断保现象严重,我们务必高度重视,狠抓接续,巩固老阵地,努力实现应保尽保。一是要强化责任。今年,要把断保人员的接续工作纳入目标任务的考核内容。进一步强化工作责任,充分调动全局干部着力抓好接续工作的积极性和创造性。确保在接续工作上提高一个新的水平;二是要严格按照政策规定和要求,宣传政策,做好工作,认真抓好断保人员的接续工作;三是要认真落实“告知”制度。面对断保人员,尤其是乡镇转制事业单位买断人员,我们要通过政策引导,及时落实“告知”制度,督促断保人员按时缴费。
3、强化制度抓业务 主要做到“三个强化”。
一是强化申报核定制度。严格按照申报核定制度的规定要求,不断督促参保单位自觉履行法定义务,主动到社会保险基金结算中心大厅申报核定。要通过全面申报和核定,防止和遏制随意性参保和逃避性缴费的现象,真正达到为地税部门提供准确数据的目的。
二是强化协征工作制度。今年,我们在协征工作上采取三大措施:一是领导带头。从班子成员做起,三月一日开始,每个班子成员各带一个协征组;二是全员协征。全局干部都有协征工作任务,平均每个协征组任务260万元;三是工效挂钩。对协征工作实行“任务到组,责任到人,分片管理,工效挂钩”,即社会保险费的收缴与每人每月100元绩效工资挂起钩来。推行严格工效挂钩责任制,激发全局干部协征工作的创造性。
三是强化稽核工作制度。根据稽核工作要求,在搞好书面稽核和实地稽核参保单位的同时,尤其是要把稽核欠费大户单位作为突破口,从签订责任书开始,用三个月的时间,对全县欠费大户单位进行重点稽核。通过重点稽核,进一步督促欠费大户单位主要负责人提高认识、端正态度、切实把广大职工的利益放在首位,主动积极地想办法、筹资金缴纳保险费。
4、基金安全抓管理 一是要严格按照国家一系列关于社会保险基金的法律法规政策的规定,会同主管部门、财政、地税和审计部门一起管理好社会保险基金,切实做好保险基金的征收、存储和使用等具体工作。坚决抵止一切可能造成社会保险基金流失的违纪问题,确保基金安全增值及运转通畅。
二是要通过从“完善制度、配备专人、强化责任、严明纪律”等各个方面,进一步强化管理措施,切实加强对社会保险参保单位及职工档案、台帐、明细卡、基金手册的管理工作,以便更好地接受社会和群众的监督。
此外,我们还要切实加强少量社会保险资产的管理,确保社会保险资产的保值增值。
5、发放保稳抓退管
一是严格审核程序。及时做好每月到龄职工退休养老金的审核工作。严格按照国家政策规定,认真做好到龄参保职工的退休审核工作,坚持退一个保费必须缴清一个的原则,不徇私情、不乱开口子,确保审核政策的严肃性。同时还要及时做好随同机关事业单位在职职工的调资和同步调整,提高离退休养老金待遇。
二是完善发放机制。要加强与县建行、中行、工行和信用联社等金融机构的联系,实行养老金代发准入制度,做好机关事业单位参保离退休职工养老金的发放工作,确保定时、足额发放离退休养老金,并优质为离退休人员提供养老金 “通存通兑”服务,方便、保障参保离退休人员生活。三是抓好退管服务。进一步发挥离退休人员联合会的作用,严格按照联合会工作计划的安排,不断组织离退休老同志开展一些符合老年人特点的健康、有益的活动。努力做到参保离退人员“老有所养、老有所乐、老有所为”。
6、提升素质抓队伍
一是要坚持勤奋学习。机关事业保险工作政策性强,涉及面广,目前又处在事业单位即将改革的非常时期,我们不仅要加强政治学习,还要注重业务学习,刻苦钻研,勤于思考,不断创新。
二是要增强全局观念。要自觉地围绕县委、县政府以及劳动保障局的全局工作,围绕今年机关事业保险的中心工作,努力强化职责,增强全局观念,不断做好本职工作。
三是要强化责任观念。目前,机关事业养老保险工作不仅是制度建设的探索期,也是各种矛盾的凸显期。县委、县政府寄予厚望,社会各界高度关注。我们要发扬主人翁精神,脚踏实地、积极主动,不断增强工作责任感和事业心。
四是要严格依法办事。面对众多服务对象、繁重的工作任务,严格依法依规办事,是机关事业保险长足发展的必要保证。要严格执行政策,规范经办业务行为,坚决杜绝吃、拿、卡、要的现象发生。
五是要加强勤政廉洁建设。为了做好目前形势下的机关事业单位养老保险工作,我局采取局长与每一名干部签订工作纪律责任书的办法,来进一步转变干部作风,严格遵守国家法律法规政策和局机关的各项规章制度,坚持强化为人民服务的宗旨意识,坚决杜绝脸难看、话难听、事难办的不良现象,切实提高全局干部勤政为民、廉洁自律的能力,努力打造一支让政府信得过、让参保单位和职工满意的机关事业保险良好形象。
总之,今年工作任务十分艰巨,我们的工作有以南局长为首的局党委的坚强领导,有田局长的直接分管,有局机关各股室的大力配合,有财政、地税等部门的全力支持,有全局干部的团结奋斗、艰苦努力,我们一定不会辜负局党委的期望,一定能够完成或超额完成今年的各项工作任务。
浠水县机关事业保险局 二○一二年二月九日
第五篇:落实全区街道工作会议精神汇报材料
大溪沟街道及时传达了全区工作会议精神,有整体的思路、具体的措施,有下一步的目标,总体说来,街道工作会是一个振奋人心、催人奋进的会。
一、落实情况
1、及时召开街道及社区工作人员大会,传达有关会议精神,将精神落到实处。
2、将不合格或不适合的下段员全部进行了撤换。社区指导员每周周三到社区了解情况、指导工作。工作时间和工作态度、工作情况由社区进行考核。
3、调整了科室,将经济发展科更名为服务经济发展科,这表明街道也对经济发展更加重视和关注,为渝中区企业的稳固和发展起到了重要作用。
4、加强了社区工作的指导,制订了《社区居委会财务管理制度》、《社区工作者管理办法》、《社区居委会考勤请销假制度》,进一步用制度规范了居委会的管理,加强了制度建设,还为9个社区配备了小黑板,将每个人的去向标明清楚,为社区日常管理打下了基础。
5、将17项职权下放到了街道,减少了审批程序,居民办事更加快捷方便。
二、建议
1、希望街道工作人员进一步转变工作作风,不仅仅是给下面分配任务而已,而应对社区工作进行指导,提出可行性的意见、建议。
2、由于社区处于最前沿、最基层,突发事件多、矛盾突出,稍有不慎就会激化社会矛盾。因此,我建议在社区建立突发事件应急资金。
3、关于社区的公章应有一个明确的界定,哪些属于社区管的,哪些不属于。希望有关部门进行协调。
4、办公用房改善后,人员增加了、地方变大、任务变重了、开支变多了,而办公经费并没有变化,使得水电等日常开支及工作的开展显得捉襟见肘,希望在这方面加大投入。
5、全区工作会高度重视领导班子和队伍的建设,坚持街道干部之间的流动,希望能够将这些政策延伸到社区,并学习其他兄弟城市的先进经验,加大社区干部选拔机制,使社区中工作作风好、能力强、觉悟高、素质好的人才得到进一步发展的机会。
6、切实加大“双准入”的力度,坚持“权随责走、费随事转、责权利统一”。
7、渝中区作为首善之区,工作力度、工作成效、政治任务、工作成绩均走在全市前列,但相对渝中区在全市数一数二的消费水平、物价指数,社区工作人员偏低的待遇、繁重而琐碎的工作任务却显得不成正比。为稳定人心,加强这支队伍的建设,应大幅度提高社区工作人员的待遇,与全市经济蓬勃发展的大好局面相匹配,与2010年重庆职工平均工资26985元的水平靠近。