阳新县“迎创”活动工作总结（共5篇）

第一篇：阳新县“迎创”活动工作总结

阳新县“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动

工

作

总

结

今年来，按照省、市委的统一要求和部署，在省、市委迎创办的正确领导下，在县委、县政府的高度重视和各部门努力配合下，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，我县以鲜明的旗臶、响亮的主题、强大的声势，把全县上下的政治热情、干事激情和对党的深厚感情，凝聚到“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动上来，全面开展了“迎创”主题实践活动，掀起了浓厚氛围，形成了强大气场，取得了较好成效。现就我县活动开展情况总结报告如下：

一、基本情况

阳新县地处鄂东南、长江中游南岸，是一个集山区、库区、老区、贫区于一体的全国全省扶贫开发重点县。县域面积2780平方公里，总人口107万，辖16个镇、4个管理区、1个开发区，1个工业园区；有行政村392个，社区居委会11个。自“迎创”主题实践活动正式启动后，全县投身主题实践活动的基层党委48个，其中镇（区）党委21个，工业园区党工委1个，县直机关、企事业单位党委26个；党总支118个，其中镇（区）67个，县直机关、企事业单位43个，非公企业8个；党支部1399个，其中镇（区）886个，县直机关467个，非公企业46个；党员34565人，其中农民党员17159人，居民党员236人，机关和在职企事业单位党员11627人，非公有制经济组织和社会组织党员1216人，离退休干部职工党员4327人，为党的“十八大”献上了一份空前、圆满的

答卷。

二、主要做法和成效

1、突出启动点，精心组织，努力营造“迎创”活动浓厚氛围。“迎创”活动能否深入开展，能否取得实效，宣传发动，营造浓厚氛围是关键。活动开展以来，我县多措并举，精心组织，努力营造“迎创”活动浓厚氛围。

一是领导重视，组织到位。全县各地各单位把“迎创”活动当作当前的一项十分重要政治任务，以高度的责任感和使命感，紧紧把“迎创”活动抓在手上。各地各单位都及时成立了由单位主要负责人任组长的领导小组，抽调专人组建工作专班，落实了活动经费，为活动迅速、有序、扎实开展提供了良好的组织保证。

二是责任明确，方案细化。县委确定了“基层组织建设年”、“城市建设年”、“千名干部驻村组抓计生”等11项子活动。各牵头单位和责任单位紧紧围绕县委的部署，结合实际，制定了子活动方案。同时，将各项子活动的具体工作分解到部门，细化到岗位，落实到人头，形成了一级抓一级，层层抓落实、人人抓落实的工作局面。年初，全县22个镇（场、区），71家县直单位都按照相关要求，结合自身实际，制定了本单位的活动实施方案，并上报县委“迎创”办备案。

三是宣传有力，营造氛围。各地各单位先后召开动员会，进行深入发动和工作部署。通过拉横幅、刷标语、宣传窗等形式，对主题实践活动目标要求和主要内容进行广泛宣传，县直各部门和每个镇（区）、村（社区）都刷写了宣传标语。全县出租车、公交车载广告、酒店、商店、卖场、广场等都有“迎创”标语，营造了浓

还有思想观念、纪律作风、为民服务等教育。在经济建设活动中，不仅有“重大项目建设年”和“城市建设年”活动，还有招商引资、环境建设、效能建设等活动；在文化活动中，依托富川论坛，围绕新“双迎”，既有文化搭台，又有经贸唱戏活动，在工作中实现特色与形象共出，作用与实效同显。在“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动方面：全县通过组织全县党员干部进行传统教育，集中学习，观看影视，听事迹报告会，撰写心得体会，召开民主生活会，开展保持党的纯洁性教育等活动，坚定了广大党员理想信念，加强了党性修养，提高了党员素质。今年来，县委举办理论宣讲团开展240场（次）先进报告会，撰写心得体会38000多篇，拟定党史数目30个，参与学雷锋做好事35000余人。在“三抓一促”活动方面：聘请行风监督员加强监督检查。大力开展政风行风公开承诺活动，督促33家参评单位对本单位行政审批、服务效率、廉政勤政等情况在电视台进行公开承诺，并将承诺内容在单位醒目位臵张贴。组织开展集中评议活动。从社会各界推选评议代表共1000名建立千名评议代表“万人评窗口”，重点对县直窗口单位“四减五制三集中”和公开承诺落实情况进行了集中公开测评。在“重大项目建设年”活动方面：截止目前，全县共引进和在建各类项目434个，同比增长137.5%。计划总投资239.66亿元，同比增长171.2%；累计完成投资82.82亿元，当年实际完成投资53.67亿元，同比增长158.02%，省外资金实际到资17.08亿元，同比增长132.6%。新签约项目84个，签约资金135.52亿元，同比增

你同行”活动。截止目前，全县累计出生18835人，政策内出生15055人，符合政策生育率为79.9%，高出责任指标0.9个百分点。已婚育龄妇女综合节育率为80.47%，高于责任指标5.53个百分点；全县查处“两非”案件111例，超出责任指标10例，其中典型案件24例，超额完成上级下达的责任指标。在“群众有呼声，我们有行动”活动方面：坚持从源头上维护社会稳定、促进社会和谐，进一步提升了全县群众的安全感和幸福指数。全县公安机关共破获各类刑事案件340起，刑拘174人，查处治安案件1435起，行政拘留476人，抓获各类网上逃犯42名，分别与去年同期相比上升151.9%、41.5%、123%、104.3%与22.5%。在“激情新跨越〃璀璨红土地”活动方面：把开展“激情新跨越〃璀璨红土地”系列成果展示活动与“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动的其他专项活动有机结合起来，使得各项活动相得益彰。4月中旬以来，县电视台、《今日阳新》开辟专栏，精心策划组织“激情新跨越〃璀璨红土地”大型主题宣传：县委举办七一“红土地之声”红歌晚会、陶港镇举办了首届广场舞大赛、枫林镇举办了“富枫花苑杯”红歌会等。在“喜迎十八大，辉煌十一五”大型图片展活动方面：今年10月，宣传部牵头在阳新县博物馆开展了“喜迎十八大，辉煌十一五”大型图片展活动，图片内容涵盖广泛，包括项目建设、农村发展、城市建设、社会事业、民主政治等多个板块，集中展示了自2007年以来我县经济社会发展所取得的成果，充分展现了全县人民奋发图强，进取向上的健康风貌。

阳新；县住建局以“建设十大工程，打造秀美阳新”为主题，倾力打造富裕阳新、和谐阳新、生态阳新；县法院开展“重大项目建设保驾护航年”活动，送法到工地，为项目负责人提供法律咨询服务；县农办采取四项举措推进农业产业化，落实强农惠农政策。

三、“迎创”活动的几点体会

回顾今年来活动的开展，主要体会有以下几点：

1、开展主题实践活动，是贯彻落实中央、省委要求，以优异成绩向党的十八大献礼的实际行动。“喜迎”是一种政治姿态，“争创”是一种精神状态，体现了抢抓机遇、奋发进取、跨越发展的强烈愿望。我们要把中央关于迎接十八大召开的要求和省委、市委的决策部署贯彻落实到阳新经济社会发展的各项工作中，把全县上下的政治热情、干事激情和对党的深厚感情，引导和凝聚到为党的十八大胜利召开献良策、创业绩上来，形成立足岗位创业绩、创先争优促发展的浓厚氛围。

2、开展主题实践活动，是推进“五项翻番、四大跨越、三个阳新”、实现赶超跨越的重大举措。今年省委、省政府提出“稳神竞进、逆势而进、实虚并进、扎实推进、激情奋进”，我县提出“五项翻番、四大跨越、三个阳新”的奋斗目标。全县各级党组织和广大党员干部群众通过开展主题实践活动，进一步激发工作热情，抢抓机遇、乘势而上、真抓实干、开拓创新，让科学发展、跨越发展成为主旋律，让稳中求进、好中求快成为主基调，以非常之力，建非常之功。

3、开展主题实践活动，是夯实基层基础、激发基层活力的迫切需要。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。通过开展主题实践活动，继续巩固和拓展学习实践科学发展观活动、创先争优活动成果，全面推进各领域党的基层组织建设，强化党员意识、的实效。抓好各镇场（区）的“迎创”活动开展，促进地方经济社会跨越发展；抓好县直部门“迎创”活动的开展，促进干部作风和部门服务水平的提高；抓好企业“迎创”的活动的开展，促进经济实力壮大和产业结构优化升级。通过“迎创”活动，把取得的成效和积累的经验及时转化为推动我县科学发展、跨越发展的强大动力，进一步形成兴办实事、服务群众、加强组织、争创业绩的社会氛围，把“迎创”活动打造成群众满意工程，不断开创我县经济社会发展新局面。

二是进一步抓好整改落实，巩固“迎创”主题实践活动成果。各地各单位要对照活动中存在的不足，认真整改，落实到位。及时发现、挖掘、总结好的做法和经验，重视培育和树立基层先进典型，大力表彰和宣传先进典型，充分发挥先进典型的示范和带动作用，在全县上下树立正确的舆论导向，营造学先进、争先进、赶先进的良好氛围。扩大影响力。继续抓好成果巩固。探索建立长效机制，不断巩固活动成果，有效地推动县域经济发展。

三是进一步健全考评体系，建立健全“迎创”活动的长效机制。完善督导机制，加大督导检查力度，县委成立了8个督查组，采取定点督和交叉督、经常督和重点督、巡回督和反复督、例会督和现场督、跟踪督和超前督等方式，对县直各机关单位，各镇场（区）的“迎创”活动部署、安排以及进展、效果等方面进行检查督导，严格把关。健全责任追究机制，加强对各地各单位的督办检查，发现问题及时查纠，对责任意识不强、工作作风漂浮的责任人进行问责；建立考核奖惩机制，坚持奖优罚后，把主题实践活动纳入今年基层党建考评内容，作为基层党组织评先评优的重要依据。针对“迎创”子活动开展情况，严格按照制定的相关考核方案组织专项考核，并进行相应的奖励和惩处，确保“迎创”活动长效化常态化。

011-

第二篇：迎创活动实施方案

2012年“迎创”活动实施方案

按照市委的统一部署，自2012年1月开始，集中一年

时间，在全办开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动。为确保活动扎实推进、顺利开展、取得实效，结合办事处实际，现提出如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大召开，学习贯彻党的十八大精神为主线，以贯彻落实十七届五中、六中全会精神，推动办事处科学发展、跨越发展、和谐发展为主题，团结带领办事处党员干部职工，立足岗位创先争优，以优异成绩向党的十八大献礼。

二、主要目标

坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧抓住党的十八大召开的重大机遇，动员组织全体党员干部职工团结一心、众志成城、真抓实干、开拓创新，立足本职岗位，创造优异成绩，形成推动科学发展、跨越发展、和谐发展的强大合力。

三、主要内容

为在办事处上下掀起“喜迎十八大、争创新业绩”的主题实践活动高潮，重点开展以下六项活动：

1、开展“党员纯洁性教育”学习活动。组织全体党员

干部职工学习党的历史，增强党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识。认真组织学习党史。组织全体党员开展阅读一本党史书籍、安排一场党史专题讲座、组织一次党史学习交流会、撰写一篇学习心得体会、开展一次党史知识测试活动。深入开展革命传统教育。广泛开展学习雷锋活动。

建立学雷锋宣传栏，开展以“学雷锋讲奉献”为主题的党日活动，广泛开展社会主义荣辱观宣传教育，弘扬中华传统美德。充分发扬民主，反映群众意愿，更好地凝聚发展共识、汇聚全员力量，为推动大冶科学发展、跨越发展提供智力支持。

2、开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促

社会和谐”活动。巩固和扩大“三万”活动、“城乡互联、结对共建、千户帮扶”活动成果，做到问政于民、问计于民、问需于民，突出知民情、聚民智、惠民生。机关联系基层，重点做好“三强一办”。强班子：加强驻点村（社区）支部成员教育培训，提升综合素质；指导和帮助村“两委”开展工作。强实力：指导和帮助驻点村（社区）组织理清发展思路，破解发展难题，举办集体经济项目。强管理：指导驻点村（社区）党组织建立健全各项工作和管理制度。办实事：为驻点村（社区）举办公益事业尽力提供人力、物力、财力支持和技术帮助，帮助群众解决生产生活中的实际困难。干部联系群众，重点抓好“五访五问”和“十送基层”活动。访基层干部、群众代表，问发展良策；访创业能手、致富大户，问致富经验；访上访户、意见户，问问题缘由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求。围绕强农惠农送政策，围绕农村发展农民增收送项目，围绕农业生产送技术，围绕丰富群众生活送文化，围绕改善卫生条件送健康，围绕革除陈规陋习送新风，围绕拓宽增收渠道送信息，围绕方便群众生活送服务，围绕解决贫困群众困难送温暖，围绕解决突出矛盾送和谐，密切与群众的联系，增进与群众的感情。重点帮助解决农村基础设施建设、村庄环境卫生整治、饮水安全、就医、上学、务工等群众生产生

活中突出困难和问题，继续组织机关党员干部采取“一帮一”、“多帮一”等方式对贫困群众进行资金、技术、信息等方面的帮扶，全力推进党员干部与人民群众零距离接触，把党和政府的关怀温暖送到群众中去，当好党和政府的“春天使者”。

3、开展“五亮五比五创”活动。突出抓好本部门为民

服务创先争优，按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，组织党员干部开展好新一轮公开承诺，把握公开承诺、认真践诺、组织评诺三个重要环节，确保活动取得了人民满意实效。采取问卷调查、网络投票、上门征求意见等方式，组织“两代表一委员”、服务对象以及普通群众，对本单位和服务单位为民服务创先争优活动公开承诺兑现情况进行评议，并在今后的推进活动中研究提出进一步深化创先争优的措施，实现创先争优的常态化、长效化。

4、开展“抓作风、抓环境、抓落实，促跨越”活动。

巩固和深化治庸问责工作成果，开展“三抓一促”活动，切实转变机关作风，打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关。开展“开短会、讲短话、发短文、简办事”活动，大力倡导真抓实干之风。

5、“基层组织建设年”活动。围绕党的基层组织建起

来、用起来、活起来、强起来的目标，着力加强党员队伍建设，进一步落实党员民主权利，加大投入保障力度，进一步落实干部待遇、落实阵地保障，完善落实一套务实有效的制度，提升基层党组织建设规范化、科学化水平。

6、开展创先争优表彰活动。“七一”前夕，开展创先

争优活动表彰，选树先进典型。在党的十八大召开前夕，组织举办创先争优研讨会，理清发展思路，指导科学发展，推

动跨越发展。通过一系列活动，增强全校党员干部职工的荣誉感、自豪感和归属感。

四、活动步骤

主题实践活动从2012年1月开始，至2012年12月底

结束，具体分为宣传发动、推进实施、评先表彰和成果运用四个步骤。

㈠宣传发动（1月底至3月上旬）

召开领导小组会议。对办事处主题实践活动进行具体安排，组建工作专班，明确责任分工。结合本单位实际情况，制定活动方案，细化活动内容。广泛宣传动员。3月上旬，召开办事处主题实践活动动员会，对活动进行全面部署，同时在网站开设主题实践活动专栏，在办公楼显要位臵制作、悬挂体现单位特色的宣传横幅和标语，并利用宣传栏、橱窗定期出宣传专栏，大力宣传开展主题实践活动的重大意义、指导思想、目标要求，及时反映活动开展的有关情况，营造良好的社会氛围。

㈡推进实施（3月中旬至10月底）

结合中央即将开展的“学雷锋”活动，开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动，组织党员以加强党性修养、保持党的纯洁性为主题召开专题组织生活会。在“三八”、“五一”、“五四”期间，开展丰富多彩的群众性主题实践活动。开展“双联双促”和“三抓一促”活动。“深化五亮五比五创”活动，全面推进“基层组织建年”活动。党的十八大召开前，开展“七一”表彰，进一步深化各项活动，掀起活动新高潮。

㈢评先表彰（7月至12月）

将处室开展主题实践活动情况作为“七一”表彰的重要依据。抓好创先争优活动“七一”专项评先表彰和拟受上级党组织表彰对象的申报、审核和推荐工作。

㈣成果运用（10月底至12月底）

党的十八大结束后，要认真总结主题实践活动开展情

况，围绕加强党员党性修养、加强基层组织建设、立足岗位创业绩、树立典型营造氛围等方面，总结好经验好做法，形成务实管用、简便易行的制度成果。

五、组织领导

1、加强领导，落实责任。成立“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的整体谋划、工作推动、组织协调和检查督办。构建党组统一领导，迎创办具体负责，各部门共同参与的工作机制，确保主题活动顺利进行。

2、统筹结合，精心组织。要把开展主题实践活动与创先争优活动结合起来，与推进和服务各项中心工作结合起来。要紧密联系实际，科学制定方案，周密安排部署，扎实有效推进。

3、树立典型，营造氛围。要加大宣传力度，充分发挥新闻媒介的重要作用，大力宣传活动动态，及时推介先进典型，在全校上下树立正确的舆论导向，营造学习典型、崇尚先进、争创业绩、助推跨越的良好氛围。

4、加强督导，整体推进。办事处领导要深入一线，加强巡查和督导力度。充分运用学习实践科学发展观、深入开展创先争优等活动经验，加强巡查和督导力度，确保活动取得实效。

第三篇：迎创活动实施方案

千妇幼发（2011）49号

千阳县妇幼保健院

“迎公众安全感测评、创‘两率一度’新高”活动实施方案 各科室：

为进一步巩固、提升我院社会治安满意率、平安建设知晓率和政法队伍满意度，确保我院在今年省、市、县公众安全调查中‚两率一度‛稳中有升，推动‚平安医院‛建设再上新台阶，按照县卫生局关于印发《‚迎公众安全感测评、创‘两率一度’新高‛活动实施方案的通知》（千卫发[2011]210号）精神，现就我院开展‚迎公众安全感测评、创‘两率一度’新高‛活动（以下简称‚迎创‛活动）实施方案制定如下：

一、工作目标

以强力提升社会治安满意率、平安建设知晓率和政法队 伍满意度为目标，从10月下旬至12月中旬，在院范围内开展‚迎公众安全感测评、创‘两率一度’新高‛活动，实现广大干部职工参与平安建设工作积极性显著提高，人民群众对社会治安的满意率、平安建设的知晓率和政法队伍的满意度再创新高的目标。全院干部职工平安建设知晓率达到100%。

二、工作任务

1、安排部署。结合医院实际，及时制定切实可行的‚迎创‛活动工作方案，召开科主任会，明确工作重点和目标任务，创新工作方法，大力开展平安建设宣传。

2、营造工作氛围。在全院范围内进行宣传动员，宣传内容以综合治理及平安建设工作的目的意义、重要举措，展示平安建设工作的各项成果为主，采取黑板报、悬挂横幅、张贴标语、会议宣教等形式进行宣传。同时，要组织本科室职工认真学习县综治委关于综治及平安建设工作的决策部署，使干部职工都能熟知平安建设的基本常识，并向干部职工的家人亲属进行宣传，努力做到平安建设人人皆知。

3、健全巡防网络。要进一步加强安全巡逻队建设，组织开展日常性巡逻和治安防范，开展自防知识及平安建设宣传资料进科室进病房等宣传活动，最大限度预防和减少刑事治安案件发生，不断增强群众安全感。

4、强化矛盾纠纷排查化解工作。要坚持开展矛盾纠纷 排查化解活动，医院要确定专人对矛盾纠纷进行认真排查，对影响安定团结的事件要及时研究、妥善处置。按照抓早、抓小、抓源头的原则，力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

5、继续做好‚小探头‛工程。继续加强技防工作建设步伐，及时完成‚小探头‛建设任务。对已建成的要定期检查维护，确保处于良好工作状态，不断提高开展自防活动的能力，有效预防和打击影响正常医疗秩序的各类违法犯罪活动，确保和谐稳定。

6、扎实开展‚两率‛自测工作。医院要印制简明扼要的宣传资料，张贴到每个固定电话机旁，对于测评中反映的问题，要及时解决。

三、工作要求

各科室要高度重视这次‚迎创‛活动，及时组织学习，切实抓好落实。并结合岗位特点，要在工作形式上求创新，在整合力量上求突破，在工作效果上下功夫，防止走形式、做表面文章。

主题词：安全感测评 两率一度 实施方案

二0一一年十月二十八日

抄 送：县卫生局 本院各领导 档

（二）

第四篇：沈阳新时创学校荣誉

沈阳新时创学校荣誉

十多年来，沈阳新时创电脑学校的发展得到了社会各界的广泛关注，学校取得了突出的成绩学校先后获得省模范学校、市级精神文明单位、沈河区社会力量先进办学单位，部分教师被评为社会力量办学先进工作者。

1999——2000赵俊英老师 荣获社会力量办学先进工作者称号

2004年4月该校被Discreet授权为辽宁省指定培训中心2004年12月该校被评为沈阳市社会力量办学先进单位

2005年6月该校在参加沈河区《民办教育促进法实施条例》颁布实施一周年民办教育机构联谊会活动荣获优秀组织奖

2004—2005被社会力量办学单位评为“优秀学校”。2005荣获“民办教育优秀论文三等奖”。

2004—2005被评为“沈阳市民办教育先进学校”称号。2006年被华商晨报评为“百万读者心目中的诚信学校”。

2007年被沈阳市民政局评为“民间组织诚信学校”先进个人。2008年十一月荣获《民办教育“立仁杯”优秀论文二等奖》。2009年底 动画教师，接受华商晨报记者动漫行业专访。

2010年12月，动画教师 接受沈阳晚报记者 动漫行业专访《万元月薪招不来动漫人才》

室内设计师是一种室内设计的专门工作，重点是把客人的需求，转化成事实，其中着重沟通，了解客人的期望，在有限的空间、时间、科技工艺、物料科学、成本等压力之下，创造出实用及美学并重的全新空间，被客户欣赏。另外随着杭州清风室内设计培训机构研发的最新云计算三维核心技术的出现，室内设计师已经从很多繁琐的工作中解脱出来了。简短定义 专业的室内设计师必须经过教育、实践和考试合格后获得正式资格，其工作职责是提高室内空间的功能和居住质量。完整定义（服务的范围）：室内设计专业所提供的服务包括：室内空间的规划、研究、设计、形成以及工程实施，以改善生活质量，提高生产效率，保护社会大众的健康、安全和幸福生活。室内设计的过程就是一套系统的、协调的方法论。对信息进行研究、分析以及整合成富有创造力的过程，最后获得一个恰当的室内环境。

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新时创学校地址：沈阳市沈河区沈州路太和大厦 1404 A座

第五篇：沈阳新时创装饰设计学校

沈阳新时创装饰设计学校

新时创电脑学校建校十多年，由动画校区、基础校区、封闭校区、就业实训基地、四个部分组成。具有雄厚的实力及强大的师资力量。我校本着“育人为本”，“零基础塑造设计师”的教学理念，培养出很多优秀的综合型人才。建校以来，随着对教学工作不断的摸索和创新，我校陆续推出了独创的教学方式，受到广大学生和家长的欢迎。新时创电脑学校，为您打造锦绣前程。

办学特点

全新互动式，点对点式教学模式

上课时间，课程可由学员自定

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王牌师资力量，建校办学15年

沈阳新时创电脑学校是一家办学已经十五年的学校,无论是办学质量还是学校的口碑在同行业当中都是数一数二的,而且在这十几年当中推出不少的办学特色。99年推出手把手教学,2000年推出终身会员制,2001年推出互动式教学,2002年推出案例式教学,2003年推出施工现场授课,2004年推出复合型人才培训,2005年推出点对点式教学,2006年推出情景模式教学,2007年推出自助学习法,2008年推出学期短就业快,2009年推出终身保就业,2010年推出体验式学习法,2011年有效教学法，2012年：就业+实战，2013年 实训实习保就业。