迎创主题实践活动督导情况通报

第一篇：迎创主题实践活动督导情况通报

中共五峰土家族自治县委“喜迎十八大 争创新业绩 跨入二方阵” 主题实践活动领导小组办公室

关于“喜迎十八大 争创新业绩 跨入二方阵”主题实践活动督导情况的通报

为全面了解和掌握“迎创跨”主题实践活动的阶段性工作进展情况，7月，县委“迎创跨”主题实践活动办公室指导督导组对全县8个乡镇主题实践活动开展的情况进行了督导。现将督导情况通报如下：

一、基本情况

督导组以听取情况汇报、查阅活动资料、召开座谈会、走访服务对象以及深入项目一线等方式进行。从督查情况看，各乡镇开展“迎创跨”主题实践活动进展顺利，措施得力，各项活动都得到全面落实。

㈠领导重视，措施得力。全县“迎创跨”活动推进会后，各乡镇高度重视，及时召开会议传达精神，细化措施明确任务，抽调专人负责“迎创跨”活动具体工作。五峰镇成立专门的“迎创跨”主题实践活动办公室，抽调3名工作人员组建工作专班。

—1— 渔洋关镇结合全力服务新县城建设制定了《“喜迎十八大、争创新业绩、建设新渔洋”主题实践活动方案》。各乡镇还把主题实践活动开展情况纳入了全年目标考评的内容，并作为各级党组织和党员评先评优的重要依据。

㈡强化宣传，氛围浓厚。各乡镇创新宣传形式，加大宣传力度，活动的影响力和渗透力不断增强。一是丰富活动内容促宣传。长乐坪镇举办了“喜迎十八大、共建新长乐”七一专题文艺活动，汇编了舞蹈、南曲、山歌、皮影戏和舞狮等独具民族特色的节目，有力推动了主题实践活动深入基层、深入人心。二是新闻宣传强氛围。渔洋关镇把多年悉心照顾丈夫的黄昌菊评为“道德模范”，将其感人事迹在三峡晚报上予以发表，并号召全镇干部群众学习。采花乡“四个一”活动先进经验被县“迎创跨”主题实践活动办公室采用，并在全县推介。三是以会代训促宣传。仁和坪镇组织村主职干部到大栗树村召开现场会，在全镇推介大栗树民主管理先进经验，推进基层党组织规范化建设工作上水平。

㈢开拓创新，特色鲜明。各乡镇紧密结合工作实际，围绕中心工作，创新活动载体，确保活动效果。五峰镇建立“五帮一建”工作制度，同时通过开展“五个一”活动，营造新农村建设新风气，为经济和社会发展创造良好的环境。采花乡推行党委班子成员“一岗五联”制度，进一步强化班子成员责任意识。傅家堰乡实施“村干部成长工程”，着力加强基层党组织带头人队伍建设。湾潭镇实施农村后备干部培养工程，为农村发—2 — 展提供坚强的队伍保障。牛庄乡开展“领导讲党课、百姓评干部”活动，不断提升村干部综合素质，强化村级班子能力建设。

㈣服务中心，推动发展。各乡镇在主题实践活动中，紧紧围绕经济建设这个中心，抢抓各种机遇，增强科学发展、跨越式发展能力。长乐坪镇把加快土地流转作为壮大集体经济、增加农民收入的突破口，开辟了发展村级集体经济收入的新路。渔洋关镇抢抓县城回迁和武汉市洪山区对口支援等机遇，狠抓项目建设，目前2个投资500万元以上的项目正在进入实质性洽谈中。五峰镇把项目建设作为加快经济发展的有效载体来抓，努力做到重点项目尽快建成、协议项目尽快落地、在建项目尽快投产。目前宏旺海棠项目已完成设备调试，乐智玩具、白溪河水电开发项目即将开工建设。

二、存在的主要问题

从这次集中检查督导看，总体情况较好，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是工作推进不平衡。大多数乡镇的主题实践活动领导重视，措施有力，效果明显，但少数乡镇工作力度不够大，重部署，轻落实，工作不主动不扎实，存在被动应付情况。二是宣传工作有待加强。少数乡镇对身边的典型总结、挖掘不够，在宣传工作上还很薄弱。三是资料整理不够全。部分乡镇没有对资料进行整理归档，存在资料不系统、不齐全、不规范等现象。

三、下一步工作要求

各乡镇要针对检查督导中发现的问题，开展一次“回头看”，—3— 认真查找问题，制定整改措施，把活动抓紧抓实抓出成效。一要统一思想，深化认识。各乡镇主要负责人要始终把“迎创跨”主题实践活动当作今年一项重大政治任务，认真履行第一责任人职责。二要结合实际，强化措施。围绕各地实际，整合力量，加大力度，推动活动朝着服务中心、服务大局方向发展。三要善于总结，加强宣传。善于发现和总结有特色、有成效的经验做法，并加以提炼和宣传，扩大活动的影响力。四要突出重点，加强指导。各地要针对检查出来的问题，重点督办，限期整改。同时要健全档案，完善资料。督导组将加大检查督办力度，确保主题实践活动取得实效。

中共五峰土家族自治县委“喜迎十八大 争创新业绩 跨入二方阵” 主题实践活动领导小组办公室

2012年7月30日

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第二篇：王英镇“迎创“主题实践活动阶段综述

王英镇“迎创“主题实践活动阶段综述

按照县委、县政府的要求和部署，结合王英工作实际，我镇认真组织开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，把主题实践活动作为深入推进创先争优、加强基层党组织建设的重要载体，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标和“凝心聚力提精神、求真务实抓发展、争创业绩促跨越、兴办实事惠民生、服务群众转作风、加强组织添活力”的具体要求，扎实工作，奋发有为，克难奋进，大干实干，努力把王英建设成为实力强劲、魅力突出、特色鲜明、社会繁荣的农业强镇、文化名镇、旅游靓镇、和谐新镇，全面推动王英各项事业实现发展的大跨越。现将活动前阶段情况总结如下：

一、加强领导，精心部署，强力启动

全县活动动员大会后，我镇及时召开专题会议研究部署，结合实际制定印发了《王英镇关于开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的实施方案》，成立了活动领导小组，召开了“喜迎十八大、争创新业绩” 主题实践活动动员大会。以增强党员党性意识、加强基层组织建设、立足岗位争创新业绩为重点，分四个步骤，对“喜迎十八大、争创新业绩”活动进行了动员部署。要求各基层党组织在巩固学习实践科学发展观活动成果的基础上，严格按照上级要求，建立“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）基层党组织，争当“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）优秀共产党员为主要内容，统一思想认识，紧紧围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”的活动为载体，结合本镇实际扎实开展以创建“五个好”，“喜迎十八大、争创新业绩”活动，以项目建设为重点，以改善民生为核心，以新农村建设为抓手，以稳定增收为目标，转变发展方式，创新发展模式，提高发展质量，推进旅游特色化、农村城市化、环境生态化、产业集群化，团结和带领全镇广大党员干部群众，立足岗位创先争优，以优异的成绩向党的“十八大”和省的第十届党代会献礼！

二、载体丰富、特色鲜明、亮点纷呈

扎实有效的开展了以下几项活动。一是认真组织开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。组织全县广大党员干部群众认真学习党的历史、党的知识、党的理论，广泛开展革命传统教育，通过开展清明节王平将军纪念碑扫墓活动，深入开展革命传统教育，缅怀先烈、牢记党史。组织开展学雷锋活动，颂扬革命精神，不断增强党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，进一步坚定中国特色社会主义理想信念。开展“我为王英发展建言献策”活动，充分发扬民主，反映群众意愿，更好地凝聚发展共识、汇聚全镇力量，为王英科学发展、跨越发展、和谐发展提供智力支持。二是开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动。双联双促活动，是“三万”活动的延续，是“城乡互联、结对共建”活动的深化和拓展，突出问政于民、问计于民、问需于民，突出知民情、聚民智、惠民生，把党和政府的温暖送到人民群众之中。深入开展“走进村组强服务、走进村组促发展、组织走进村组办实事、走进村组促和谐”活动，组织机关干部深入村、组、农户走访群众，推进党员干部与群众距离接触、面对面交流，实现机关部门全覆盖、机关干部全覆盖，真正做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民，把党和政府的关怀温暖送到基层去、送到群众中去，当好党和政府的“春天使者”。三是开展“双创双评”和“四诺四评”活动。认真组织开展以“组织创先进、党员创优秀、群众评议、组织评定”为主要内容的“双创双评”主题活动。深化“五亮五比五创”活动。重点抓好农村基层组织“四诺四评”活动，进一步细化公开承诺目标，强化践诺情况跟踪管理，加强目标完成情况的考核和评议。突出抓好窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动。按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，组织各级党组织和广大党员开展好新一轮公开承诺，把握公开承诺、认真践诺、组织评诺三个重要环节，确保活动取得人民满意实效。四是开展“抓作风、抓环境、抓落实，促跨越”活动。巩固和深化治庸问责工作成果，在镇直机关开展“三抓一促”活动。开展“党员群众评服务”活动，以评促服务，以评促作风、以评促效能，切实转变机关作风，打造学习型、务实型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关。组织开展“党建工作先进单位”评选表彰工作，集中宣传、推广一批先进典型。督办落实以减少审批事项、审批环节、审批时限、审批费用，窗口受理制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制和集中审批职能、审批事项、审批人员为主要内容的“四减五制三集中”公开承诺，努力把王英打造成为全县“审批事项最少、发展环境最优”的乡镇之一。五是开展“基层组织建设年”活动。坚持抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎，有计划、分阶段地推进“五个基本”、“七个体系”建设，实现基层党组织体系更加严密、骨干队伍更加有力、活动载体更加务实、工作制度更加完善、保障机制更加健全、功能作用更加突出的新要求。一是建立健全组织网络体系，科学设置党支部。二是举办党务干部培训班，提高党务干部的素质和能力。三是在“七一”前夕，开展“优秀党务工作者”、“优秀基层党组织”和“优秀共产党员”的评比表彰活动。进一步提升基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力和基层基础保障水平，使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众，进一步夯实党的执政基础。六是开展“重大项目建设年”活动。大力实施“一主四推”战略，以推进旅游特色化、农村城市化、环境生态化、产业集群化为重点，树立“大招商、招大商”的理念，树立“大基地、大产业”的理念，树立“大服务、大环境”的理念，建立完善激励保障机制，整合涉农惠农项目资金，坚持“策划一批、实施一批、建成一批”的工作思路，着力发展一批产业发展项目、村级集体经济项目、文化创新项目、城乡建设项目和重大基础设施建设项目，以重大项目建设为引擎，带动全镇经济增长，助推跨越式发展。2012年集中精力抓好以下项目建设：确保“世博蒋一成展览馆”、“蓝海一号”、紫东公园项目建成；确保镇自来水厂和污水处理厂竣工并投入使用。确保完善中心旅游码头建设，组建游船公司；确保珊澜世家、望瓦渡假村项目启动。

三、当前存在的主要问题

总的来看，全镇各村、各单位部门行动迅速，社会各界反响良好，但也还存在一些不足。主要表现在：活动开展不够平衡，村与村、单位与单位、党员与党员之间，存在着不平衡现象，有的抓的比较主动，有的还存在被动应付的情况。一些单位工作是生龙活虎、有声有色，一些单位工作还是不够深入、水面打棍，活动还有待继续深入扎实推进。

四、下阶段“迎创”工作的思路

按照我镇制定的“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动方案，在领导专班的带领下，明确责任分工，开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动，以加强党性修养、保持党的纯洁性为主题召开专题组织生活会。在“五一”国际劳动节、“五四”青年节、“十一”国庆期间，开展丰富多彩的文化主题教育实践活动。组织开展“双联双促”和“三抓一促”活动，深化“亮身份、实承诺及真点评”活动，全面推进“基层组织建设年”活动和“重大项目建设年”活动。开展“激情新跨越，璀璨红土地”系列成果展示活动。

下一步将进一步加强领导，加大宣传，强化措施，丰富载体，进一步形成兴办实事、服务群众、加强组织、争创业绩的社会氛围，力争通过这次“迎创”活动的开展，真正做到服务群众转作风、兴办实事惠民生、排忧解难促发展，将“迎创”活动打造成群众满意工程。

第三篇：迎创活动实施方案

2012年“迎创”活动实施方案

按照市委的统一部署，自2012年1月开始，集中一年

时间，在全办开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动。为确保活动扎实推进、顺利开展、取得实效，结合办事处实际，现提出如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大召开，学习贯彻党的十八大精神为主线，以贯彻落实十七届五中、六中全会精神，推动办事处科学发展、跨越发展、和谐发展为主题，团结带领办事处党员干部职工，立足岗位创先争优，以优异成绩向党的十八大献礼。

二、主要目标

坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧抓住党的十八大召开的重大机遇，动员组织全体党员干部职工团结一心、众志成城、真抓实干、开拓创新，立足本职岗位，创造优异成绩，形成推动科学发展、跨越发展、和谐发展的强大合力。

三、主要内容

为在办事处上下掀起“喜迎十八大、争创新业绩”的主题实践活动高潮，重点开展以下六项活动：

1、开展“党员纯洁性教育”学习活动。组织全体党员

干部职工学习党的历史，增强党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识。认真组织学习党史。组织全体党员开展阅读一本党史书籍、安排一场党史专题讲座、组织一次党史学习交流会、撰写一篇学习心得体会、开展一次党史知识测试活动。深入开展革命传统教育。广泛开展学习雷锋活动。

建立学雷锋宣传栏，开展以“学雷锋讲奉献”为主题的党日活动，广泛开展社会主义荣辱观宣传教育，弘扬中华传统美德。充分发扬民主，反映群众意愿，更好地凝聚发展共识、汇聚全员力量，为推动大冶科学发展、跨越发展提供智力支持。

2、开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促

社会和谐”活动。巩固和扩大“三万”活动、“城乡互联、结对共建、千户帮扶”活动成果，做到问政于民、问计于民、问需于民，突出知民情、聚民智、惠民生。机关联系基层，重点做好“三强一办”。强班子：加强驻点村（社区）支部成员教育培训，提升综合素质；指导和帮助村“两委”开展工作。强实力：指导和帮助驻点村（社区）组织理清发展思路，破解发展难题，举办集体经济项目。强管理：指导驻点村（社区）党组织建立健全各项工作和管理制度。办实事：为驻点村（社区）举办公益事业尽力提供人力、物力、财力支持和技术帮助，帮助群众解决生产生活中的实际困难。干部联系群众，重点抓好“五访五问”和“十送基层”活动。访基层干部、群众代表，问发展良策；访创业能手、致富大户，问致富经验；访上访户、意见户，问问题缘由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求。围绕强农惠农送政策，围绕农村发展农民增收送项目，围绕农业生产送技术，围绕丰富群众生活送文化，围绕改善卫生条件送健康，围绕革除陈规陋习送新风，围绕拓宽增收渠道送信息，围绕方便群众生活送服务，围绕解决贫困群众困难送温暖，围绕解决突出矛盾送和谐，密切与群众的联系，增进与群众的感情。重点帮助解决农村基础设施建设、村庄环境卫生整治、饮水安全、就医、上学、务工等群众生产生

活中突出困难和问题，继续组织机关党员干部采取“一帮一”、“多帮一”等方式对贫困群众进行资金、技术、信息等方面的帮扶，全力推进党员干部与人民群众零距离接触，把党和政府的关怀温暖送到群众中去，当好党和政府的“春天使者”。

3、开展“五亮五比五创”活动。突出抓好本部门为民

服务创先争优，按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，组织党员干部开展好新一轮公开承诺，把握公开承诺、认真践诺、组织评诺三个重要环节，确保活动取得了人民满意实效。采取问卷调查、网络投票、上门征求意见等方式，组织“两代表一委员”、服务对象以及普通群众，对本单位和服务单位为民服务创先争优活动公开承诺兑现情况进行评议，并在今后的推进活动中研究提出进一步深化创先争优的措施，实现创先争优的常态化、长效化。

4、开展“抓作风、抓环境、抓落实，促跨越”活动。

巩固和深化治庸问责工作成果，开展“三抓一促”活动，切实转变机关作风，打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关。开展“开短会、讲短话、发短文、简办事”活动，大力倡导真抓实干之风。

5、“基层组织建设年”活动。围绕党的基层组织建起

来、用起来、活起来、强起来的目标，着力加强党员队伍建设，进一步落实党员民主权利，加大投入保障力度，进一步落实干部待遇、落实阵地保障，完善落实一套务实有效的制度，提升基层党组织建设规范化、科学化水平。

6、开展创先争优表彰活动。“七一”前夕，开展创先

争优活动表彰，选树先进典型。在党的十八大召开前夕，组织举办创先争优研讨会，理清发展思路，指导科学发展，推

动跨越发展。通过一系列活动，增强全校党员干部职工的荣誉感、自豪感和归属感。

四、活动步骤

主题实践活动从2012年1月开始，至2012年12月底

结束，具体分为宣传发动、推进实施、评先表彰和成果运用四个步骤。

㈠宣传发动（1月底至3月上旬）

召开领导小组会议。对办事处主题实践活动进行具体安排，组建工作专班，明确责任分工。结合本单位实际情况，制定活动方案，细化活动内容。广泛宣传动员。3月上旬，召开办事处主题实践活动动员会，对活动进行全面部署，同时在网站开设主题实践活动专栏，在办公楼显要位臵制作、悬挂体现单位特色的宣传横幅和标语，并利用宣传栏、橱窗定期出宣传专栏，大力宣传开展主题实践活动的重大意义、指导思想、目标要求，及时反映活动开展的有关情况，营造良好的社会氛围。

㈡推进实施（3月中旬至10月底）

结合中央即将开展的“学雷锋”活动，开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动，组织党员以加强党性修养、保持党的纯洁性为主题召开专题组织生活会。在“三八”、“五一”、“五四”期间，开展丰富多彩的群众性主题实践活动。开展“双联双促”和“三抓一促”活动。“深化五亮五比五创”活动，全面推进“基层组织建年”活动。党的十八大召开前，开展“七一”表彰，进一步深化各项活动，掀起活动新高潮。

㈢评先表彰（7月至12月）

将处室开展主题实践活动情况作为“七一”表彰的重要依据。抓好创先争优活动“七一”专项评先表彰和拟受上级党组织表彰对象的申报、审核和推荐工作。

㈣成果运用（10月底至12月底）

党的十八大结束后，要认真总结主题实践活动开展情

况，围绕加强党员党性修养、加强基层组织建设、立足岗位创业绩、树立典型营造氛围等方面，总结好经验好做法，形成务实管用、简便易行的制度成果。

五、组织领导

1、加强领导，落实责任。成立“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的整体谋划、工作推动、组织协调和检查督办。构建党组统一领导，迎创办具体负责，各部门共同参与的工作机制，确保主题活动顺利进行。

2、统筹结合，精心组织。要把开展主题实践活动与创先争优活动结合起来，与推进和服务各项中心工作结合起来。要紧密联系实际，科学制定方案，周密安排部署，扎实有效推进。

3、树立典型，营造氛围。要加大宣传力度，充分发挥新闻媒介的重要作用，大力宣传活动动态，及时推介先进典型，在全校上下树立正确的舆论导向，营造学习典型、崇尚先进、争创业绩、助推跨越的良好氛围。

4、加强督导，整体推进。办事处领导要深入一线，加强巡查和督导力度。充分运用学习实践科学发展观、深入开展创先争优等活动经验，加强巡查和督导力度，确保活动取得实效。

第四篇：迎创活动实施方案

千妇幼发（2011）49号

千阳县妇幼保健院

“迎公众安全感测评、创‘两率一度’新高”活动实施方案 各科室：

为进一步巩固、提升我院社会治安满意率、平安建设知晓率和政法队伍满意度，确保我院在今年省、市、县公众安全调查中‚两率一度‛稳中有升，推动‚平安医院‛建设再上新台阶，按照县卫生局关于印发《‚迎公众安全感测评、创‘两率一度’新高‛活动实施方案的通知》（千卫发[2011]210号）精神，现就我院开展‚迎公众安全感测评、创‘两率一度’新高‛活动（以下简称‚迎创‛活动）实施方案制定如下：

一、工作目标

以强力提升社会治安满意率、平安建设知晓率和政法队 伍满意度为目标，从10月下旬至12月中旬，在院范围内开展‚迎公众安全感测评、创‘两率一度’新高‛活动，实现广大干部职工参与平安建设工作积极性显著提高，人民群众对社会治安的满意率、平安建设的知晓率和政法队伍的满意度再创新高的目标。全院干部职工平安建设知晓率达到100%。

二、工作任务

1、安排部署。结合医院实际，及时制定切实可行的‚迎创‛活动工作方案，召开科主任会，明确工作重点和目标任务，创新工作方法，大力开展平安建设宣传。

2、营造工作氛围。在全院范围内进行宣传动员，宣传内容以综合治理及平安建设工作的目的意义、重要举措，展示平安建设工作的各项成果为主，采取黑板报、悬挂横幅、张贴标语、会议宣教等形式进行宣传。同时，要组织本科室职工认真学习县综治委关于综治及平安建设工作的决策部署，使干部职工都能熟知平安建设的基本常识，并向干部职工的家人亲属进行宣传，努力做到平安建设人人皆知。

3、健全巡防网络。要进一步加强安全巡逻队建设，组织开展日常性巡逻和治安防范，开展自防知识及平安建设宣传资料进科室进病房等宣传活动，最大限度预防和减少刑事治安案件发生，不断增强群众安全感。

4、强化矛盾纠纷排查化解工作。要坚持开展矛盾纠纷 排查化解活动，医院要确定专人对矛盾纠纷进行认真排查，对影响安定团结的事件要及时研究、妥善处置。按照抓早、抓小、抓源头的原则，力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

5、继续做好‚小探头‛工程。继续加强技防工作建设步伐，及时完成‚小探头‛建设任务。对已建成的要定期检查维护，确保处于良好工作状态，不断提高开展自防活动的能力，有效预防和打击影响正常医疗秩序的各类违法犯罪活动，确保和谐稳定。

6、扎实开展‚两率‛自测工作。医院要印制简明扼要的宣传资料，张贴到每个固定电话机旁，对于测评中反映的问题，要及时解决。

三、工作要求

各科室要高度重视这次‚迎创‛活动，及时组织学习，切实抓好落实。并结合岗位特点，要在工作形式上求创新，在整合力量上求突破，在工作效果上下功夫，防止走形式、做表面文章。

主题词：安全感测评 两率一度 实施方案

二0一一年十月二十八日

抄 送：县卫生局 本院各领导 档

（二）

第五篇：2006督导评估通报

2006昌邑区民办培训学校

督导评估工作通报

为加强对我区民办教育的管理与指导，不断提高我区民办培训学校的办学水平，促进我区民办教育事业健康、有序地发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》的规定，按照《吉林市关于对民办学校进行督导评估的通知》要求，昌邑区社会力量办学管理办公室于2006年12月7日——27日对区属87所民办培训学校的办学质量和办学水平进行了评估。

评估工作通过听取自评汇报，查阅文件资料、察看教学设备和环境设施等方式，对学校的办学方向、办学条件、学校管理、教学质量、安全工作等方面进行了量化打分。通过评估，我们全面地了解了我区民办培训学校一年来的办学情况，总体来说我区民办教育发展状况良好，与去年相比有较大进步，主要体现在：办学总量有所增加、办学条件逐步改善、规章制度日益健全、学校管理日趋规范，这些发展现状标志着我区的民办教育已经进入了快速、良性发展的新阶段。

一、基本情况

本评估了87所民办培训学校，（以2006年3月底前审批的民办培训学校为准）。据统计，这些学校现有占地

面积约3.8万平方米，固定资产总额达944万元；任课教师总数近600人，其中专职教师512人，培训学员总数达3.9万人以上，学校开设的专业有计算机、美术、器乐、舞蹈、书法、英语、韩语、日语、国文、思维训练、公文数学、幼儿指算、速度速记、语言艺术、经典诵读、学习方略、高考补习、幼师培训、司仪主持、影视播音、健康管理、企业经营管理等二十多个专业。其中87所培训学校中艺术类学校28所，外语类37所，文化类14所，计算机类5所，职业培训3所。

二、主要成绩：

2006我区民办培训学校在总结上一年工作、积累办学经验的基础上，进一步解放思想、探索实践，努力推进我区民办教育工作的全面发展，使全区的办学总体水平又迈上了一个新的台阶，主要成绩体现在：

（一）指导思想端正，依法办学观念增强。

坚持正确的办学方向、实施依法办学是民办教育生存和发展的指南针。过去的一年里，各学校都能认真学习和贯彻《教育法》、《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》，在办学竞争激烈和办学条件不足的情况下，许多学校都能端正办学思想，把社会效益放在优先发展的地位，保证了学校在法律规定的范围内开展各项工作，做到了诚信办学、依法办学，社会的满意率较高。如：明哲美术等众多培

训学校自觉遵守法律规定，按照要求积极主动地进行财务审计，依法管理和使用学校的财产，推动了民办教育的持续性发展；新锐等培训学校按照法规要求自觉到民政、税务部门进行登记，主动接受了相关部门的监督与管理，为推进我区民办教育规范化、法制化进程，推动我区经济社会的发展起了表率作用。

（二）重视制度建设，学校管理有条不紊

学校要发展管理是关键，制度是保障。随着民办教育市场办学数量的不断增多和内部环境的不断变化，增强竞争实力，提升办学水平，已是当前众多办学者的共识，为此许多学校重视学校内部管理，不断的健全和完善各项制度，并将其作为重要的内容纳入到工作日程中，使学校的工作有章可循、有法可依，保障了学校各项工作的稳步运行。在评估中我们看到许多学校在体现制度健全的同时，又各有侧重：如艺源美术培训学校注重文化建设，将公开的制度均镶入相框，装饰上墙，美观而不失整洁，艺术又不失规范；爱信诚潜能教育开发培训学校重视教师队伍建设，建立了教师职业道德规范、教工管理等相关制度，促进了教职员工的稳定和发展；长利书法培训学校立足实际，注重实效，制定了操作可行的章程和《工作手册》，为学校的发展提供了必要的保证；跟我学外语培训学校重视教学过程管理，制定了一系列

常规教学管理制度，提高了学校的教育教学质量；BBC英文书院从教师培训入手，制定了培训、听课、评课、反馈、奖惩等制度；博大培训学校制定了一系列安全教育管理制度，使得学校各项工作开展得井井有条。可见良好的运行机制，健全的制度保证对学校的发展壮大起到了强大的推动作用，这些充分地体现了出办学者们对发展民办教育的正确认识，对制度管理的高度信赖。

（三）注重特色办学，教学质量逐步提高

质量和特色是教育的生命线，也是民办学校的生命线。民办学校提供的是一种选择性教育，如果没有质量和特色，学校就无法生存、无法发展。在寻求特色办学的道路中，一些学校敢于创新，勇于实践，立足实际，扬长避短，最大限度地发挥自身所长，为学校在民办教育市场中赢得更多的发展机遇，谋求更大的发展空间。如：文江书法培训学校注重人文管理和绿色环境建设，以“读经加书法，开设国学诵读”和“渲染室内浓郁的文化气息”为特色，提升学生思想内涵，陶冶学生道德情操；济群培训学校以每次月考后定期召开家长会为抓手，及时查找教与学的不足之处，向教师和家长提出改进办法、推进教学发展；BBC英文书院买下经济广播电台一节课的时段，利用双休日时间，让师生共同在直播间上课，意在开放教学、促进教学。鑫斌美术培训学校 “用环境陶冶人”、“用艺术启迪人”、“ 用思想教育人”，将一批批

懵懂的少年，培育成优秀的美术人才。可以说特色办学不仅为我区提供了更多、更好、更丰富的教育资源，更为我区民办教育健康、长足的发展提供了原动力。

（四）积极开办活动，学生素质不断增强

目前，相当一部分学校坚持正确的育人思想，以培养学生、服务社会为宗旨，把提高学生素质放在工作的首位，有计划地开展各项素质教育活动，不同形式地举办各种开放活动，积极为学生创设发展的空间，搭建成长的舞台，如黄玉华幼儿指算培训学校召开的“

六、一” 教学成果汇报会，达慧培训学校召开的表彰大会，跟我学外语培训学校举办的汇演展示及颁奖大会活动；瑞特英语培训学校组织的“消夏文艺晚会” 等活动，这些活动的开展不仅促进了学生学习的热情，同时又提高了学生的综合素质和实践能力。除此之外，莹莹舞蹈、飞翔舞蹈、星火音乐、新星座艺术等培训学校努力为学生开辟竞争和发展的渠道，经常率队参加各级各类的竞赛活动，通过竞赛活动进一步提高了学生们的艺术素养，也挖掘了众多的艺术人才，更为我区艺术教育发展做出了突出的贡献。

（五）加大投入力度，办学条件大有改善

立足于学生求知的需要，立足于家长培养孩子的需要，立足于社会对各类人才的需要，加大投入，改善办学条件，创一流的办学环境，现已经成为广大办学者努力追求的目

标。龙光美术培训学校、海天英语培训学校、智达计算机培训学校、新锐培训学校等不同程度地增添了教学用具和仪器，满足了学生教育教学的基本需求。吉铁文化宫、世纪东方外语、莹莹舞蹈、新长城计算机、飞翔舞蹈等培训学校，不同程度地改造了房舍，教室的面貌焕然一新；艺源美术、黄玉华幼儿指算、文江书法、济群等培训学校投入大量资金扩大办学规模，改善了办学条件。据不完全统计，2006年全区共投入办学经费3.74万元，极大地改善了学校的办学条件和整体环境，有近80%的学校窗明几净，文化氛围很浓，成为学生学习的乐园。

（六）重视安全工作，教育发展得到保障

“安全无小事”现已成为广大办学者的共识。据此，各校制定了一系列安全管理制度，近85%的学校有操作性很强，质量较高的安全工作预案，近95%的学校购买了指示牌、应急灯、灭火器等器材，并组织学生开展了应急演练活动和安全教育学习。如：飞翔舞蹈培训学校以《少年法制教育读物》为课本给学生开设了“自护”教育课程。博大培训学校以“中小学生安全常识问答”为教育内容开展学生安全教育和教师问卷考核；凤凰英语培训学校与教师鉴定“四防”安全责任状，还专门请消防队人员进行安全知识讲解；长利书法培训学校开创了安全教育活动周；文江书法培训学校制定了“每日安全管理自查记录”；一年来，我区大多数学校安全管理

工作慎密严禁，坚固了民办培训学校这座安全防护墙，不仅保障了学生身体健康和生命安全，也维护了民办培训学校正常的教育教学秩序。

三、存在问题

在充分肯定取得成绩的同时，我们更应该深刻认识当前我区民办教育存在的突出问题，这些问题主要是：

（一）办学思想问题。部分办学者办学思想还不够端正，其一表现在迎接督导评估工作中，个别学校对评估工作重视不够，有的处处找理由，回避甚至逃避评估检查；有的汇报内容不充分，应备材料不齐全，应付了事。其二表现在办学方向中，有的学校忽视民办教育的公益性特征，片面追求经济效益和眼前利益，善于走捷径招生，着眼于低层次竞争，靠人头取胜，没有从持续发展的高度和角度，丰富学校内涵，提升学校实力和竞争力。其三表现在竞争发展中，有的负责人不惜损害办学者形象，采取不正当手段诋毁其他办学者，在社会造成了较坏的影响。

（二）依法办学问题。建立健全良性的长效管理机制，完善各项制度，加强依法管理，是民办学校生存发展的根本保证。但目前民办学校违规办学行为时有发生，如利用假期违规开设文化课类补习，违规开设禁止专业培训，超审批范围招生办学，违规为初、高中在职教师租赁校舍，纵容在职 7

教师收费上课，影响了我区经济社会的统筹发展，这些现象给我区的教育发展造成了不良的影响。

（三）经济投入问题。目前我区民办教育机构办学投入虽然有所增加，但还远远不够，具备规模，设施先进的培训学校并不多。目前我区仅有8所学校拥有自己的校舍，大多数学校多年来仍靠租赁房屋办学，办学场所不稳定，不肯花大气力投入，教学环境亟待改善。

（四）队伍建设问题。各别学校任用的管理人员缺乏必要的教育教学管理经验，懂业务的人员少，在领会工作精神，安排落实工作时不能到位。有的学校专职教师没有取得教师资格证书，加上学校不注重教学研究，不重视教师培训学习，师资力量和水平还不能满足教育教学的发展需求。

四、发展意见

基于当前我区民办学校存在的突出问题，为了进一步增强民办教育投资者和办学者的依法办学的意识，增强民办学校的整体实力和发展动力，提高教育教学质量，规范办学行为，建议各学校：

（一）不断加强学习，提高管理水平，努力做到学法、知法、守法。

（二）加强行业自律，遵守职业道德，自觉树立和维护

民办教育良好的社会形象，要以质量和信誉公平竞争，形成合力，谋求和谐发展，把我区民办教育做大、做强。

（三）加强学校内部管理，建立健全教学管理、学生管理、教师管理、安全管理等制度，不断提高办学管理水平，办出特色，办出品牌。

（四）加强教师队伍建设，确保教育教学质量稳步提高。对不符合教师认定条件的或审核不合格的人员要进行清理，任课教师必须持证上岗。同时要加强教师校本培训，使教师不断更新知识，提高思想业务水平，适应教育改革与发展的需要。

（五）切实加强学校财务管理，进一步建立健全财务管理制度，依法建立财务帐目，实现财务管理的规范化、合法化。

（六）转变办学思想，努力改善办学条件，增加教育投入。有计划地把每年的结余资金积累起来，投入到办学中去，使学校不断发展壮大。

附件：2006年昌邑区民办培训学校督导评估结果

昌邑区社会力量办学管理办公室

二00七年三月

附件：

2006年昌邑区民办培训学校

督导评估结果

一、优秀学校名单：

1、鑫斌美术培训学校

2、飞翔舞蹈培训学校

3、BBC英文书院二道江培训学校

4、瑞特英语培训学校

5、跟我学外语培训学校昌邑分校

6、莹莹艺术培训学校

7、大桥外语培训学校

8、语汇培训学校

9、达慧培训学校图书馆分校

10、哈.佛森英语培训学校

11、爱信诚潜能开发培训中心

12、新星座艺术培训中心

13、长利书法培训学校昌邑分校

14、龙光美术培训学校

15、文江书法艺术学校鸿博分校

16、嘉园英语培训学校

17、金花语言艺术培训学校

18、玉林外语培训学校

19、艺源美术培训学校 20、百石培训学校

21、济群培训学校艺术馆分校

22、博大培训学校

23、升国书法艺术培训学校

24、新锐培训学校

25、天凯培训学校

二、合格学校名单：

1、龙达培训学校昌邑分校

2、吉铁文化宫文化艺术培训中心

3、黄玉华幼儿指算培训学校

4、方大英语培训学校

5、新概念英语培训中心

6、萧邦音乐艺术培训中心

7、新长城科普培训学校

8、Miss刘英语培训学校

9、松北外语培训学校

10、语通外语培训学校

11、公文潜能教育开发学校

12、ISC外语培训学校

13、明哲美术培训学校

14、文联微机培训学校

15、智佳英语培训学校

16、星火培训学校

17、泽华英语培训学校

18、世纪外语培训学校

19、天之骄素质教育培训学校 20、江城幼师培训学校

21、千禾外语培训学校

22、东北美术培训学校

23、勋泽快速启智培训学校

24、思博培训中心

25、世纪东方国际语言文化培训学校昌邑分校

26、博艺书法、音乐培训学校

27、优势外语培训学校

28、秋实书法培训学校

29、朝霞培训学校 30、盖伦培训学校昌邑分校

31、新亚洲书法培训学校

32、凤凰英语学校解放北路分校

33、新则培训学校

34、智达计算机职业技能培训学校

35、德加画室

36、海天培训学校铁合金分校

37、环球外语培训学校

38、东艺综合素质教育培训学校

39、今日外语培训学校 40、溥升教育培训学校

41、上海路外语培训学校

42、青山司仪主持专修培训学校

43、龙华培训学校

44、金鹰英语培训学校

45、艺嘉艺术培训中心

46、博爱培训学校

47、小龙人培训学校

48、华文博志培训学校

49、维也纳艺术培训学校

50、百草园培训学校

51、世纪奔鸿电脑培训学校

52、艺趣园书法、美术培训学校

53、方舟培训学校

54、小博士素质教育培训学校

55、尖峰培训学校

三、限期整改单位：

1、商业美术设计师职业资格认证吉林考试中心

2、信想外国语培训学校

3、敏智英语培训学校 4、3E英语培训学校

5、海天美术培训学校

6、兰亭学堂

7、银河之星才艺培训学校

四、停止办学单位：

1、东润科技管理培训学校

2、艺桥舞蹈培训学校

3、雨昕培训学校

4、菁成职业培训中心

5、夏蕾英语松江分校

6、博雅艺术文化教育培训学校