第一篇:迎督导工作总结
刘表小学迎督导工作总结
接到迎督导任务后,按教育局部署,在学区中心校的正确领导下,我校组织全体教师认真学习上级文件和《吴桥县人民政府迎省政府教育工作督导评估工作手册》,做到人人知道督评内容,人人知道督评标准,人人知道督评要求,人人重视督评意义,上下一心形成合力,为今后完成各项工作打好基础。
一、加强领导,分工明确,责任到人
学校成立了以侯景强校长为组长的迎督评工作领导小组,成员包括各主任、各班主任和各专用教室管理人员。校长主抓全面工作,主要负责各室腾倒建设、校园文化建设。教导主任主要负责档案资料的整理,政教主任主要负责环境卫生。成员之间既有明确分工,又有团结协作,为今后完成各项工作提供保障。
二、档案资料整理工作
按学区中心校的部署,按时分段地完成档案资料整理工作,主任把全体教师分成若干小组、从适龄儿童到在校学生,从教职工总数到专任教师、从各室制度到其它所需档案资料,都在有条不紊的整理中,并且大部分工作已经完成,数据基本吻合。图书已按要求分好类并贴好标签做好登记;实验室的档案资料整理工作已全部完成。
二、各室准备工作
由于我校房屋有限造成各室严重不足,根据我校情况,按学区张校长的部署,我们从两个方面来准备各室:一是在不影响教师正常办公的前提下,合并了三个教师办公室;二是采用把原来大教室截断间的方法节截出一间小办公室,这样共截出房屋八间,本项工作已于上周完成。
在工作中,我们发现还存在着以下几个问题:
一、档案工作在整理过程中,任务较大,参与的教师较多,难免出现数量上的前后差别,达不到完全吻合;实验室的档案多而杂,分组整理,组与组之间也有少许差别;图书室的图书借阅登记也需进一步细化;各率的计算也需进一步精确。
二、目前准备出来的各室还不能达到督评的标准;仪器室、准备室、实验室布局不够合理,面积也不足;微机室的电脑太老化,不能满足教学需求需要更新;音美教师、语音室、电子备课室还没有设备;其他各室距达标要求也有一些差距;篮球场需要硬化。
三、校园文化建设需要进一步完善
1、校园美化、绿化已初具规模,硬化不够。
2、文化建设特别是育人氛围还不够浓厚。今后我们打算今后将从以下几个方面开展工作:
一、利用假期进一步整理档案,把软件工作做细做硬。
二、多方面筹措资金在保障各室面积达标的基础上进一步充实各室、完善各室。
三、搞好校园文化建设,创设更好的文化氛围,在做好校园整体创设的前提下,搞好班级教室内部的文化建设。以上是我们刘表小学迎督导评估的工作情况小结和对未来工作开展的规划,望领导对我们的工作多做指导,以便更有利于我们对今后工作的开展。
刘表小学
2010年6月22日
第二篇:迎督导汇报材料
迎督导汇报材料
尊敬的各位领导、各位专家:
大家好!
今天我们怀着非常高兴的心情迎来了省政府教育督导工作组的领导和专家,这次检查是对我校教育工作的一次大推进、大提炼,借此机会我代表我们学校全体师生对各位领导、专家在百忙之中莅临我校检查、指导工作表示热烈欢迎和衷心的感谢!
根据省、市、县教育督导评估的文件要求,我校成立了自查自评领导小组,由校长任组长,教导主任主抓,各科组长、班主任具体落实的层层负责制,领导小组下设领导责任、队伍建设、办学条件和常规管理、经费投入与管理等专项小组,制定了切实可行的自评工作方案,对照评估指标,逐项进行了认真的自查、自评和完善的工作,力求达到上级要求,现在我就我们学校的情况向各位领导、专家作简要汇报:
一、学校基本情况
龙场镇铜厂小学位于龙场镇西北面,距镇政府所在地19公里,1964年9月开始办学。全村共有2000人,学校占地面积2320平米,人均占地面积9.3平方米,建筑面积318平米。学校现有教师12人,其中大专以上9人,小学高级教师1人,小学二级教师5人。代课教师1人,转岗为工勤人员1人。学校有6个教学班,在校生249人,适龄儿童入学率达100﹪,巩固率达100﹪。
近年来,在各级领导大力支持和关怀下,加大投资力度,改善办学条件。学校进行了部分硬化、绿化和美化,逐步向花园式学校靠拢。学校现有图1599册,生均6.42册;计算机2台;三类学校音、体、美、数学、科学综合仪器一套,价值3万余元,基本达到标准和要求。
学校以实施素质教育为目的,以更新观念为先导,以优化管理为基础,以队伍建设为重点,近年均取得优异成绩,各方面工作也获得上级领导的好评。
二、政府重视,履行职责
威宁县和龙场镇人民政府高度重视教育发展,始终把教育摆在优先发展的地位。为了切实履行政府对教育工作的职责,每学期都前来学校指导工作,牵头制定相应的教育工作制度,签订了教育工作目标责任状,在每年的经费预算中,把学校的项目建设预算纳入政府的财政支出之中。与此同时,各级政府牵头带领各职能部门深入学校,为学校解决实际问题,学校的周边环境得到改善。各级政府依法保障义务教育阶段学龄人口接受义务教育的权利,加强控辍工作:
一是做好了九年义务教育的宣传工作,做到家喻户晓;
二是加强镇、村、校之间的配合,共同做家长、学生的思想工作。由于政府加大控辍保学的力度,我校学片区内的适龄儿童入学率达100%。
三、经费投入与管理——资金到位,专款专用
1、我校教师工资由威宁财政统一按月足额发放,学校建设的经费纳入财政预算,能及时全数拔付教育使用。2、2011年以来,转移支付中用于农村义务教育的补助资金,全部按规定用到了学生身上,做到了专款专用。
3、我校2011—2013年用于教师培训的经费分别是7374元、15853.7元、8457.5元,分别占当年公用经费的5.19%、9.56%、5.57%,做到教师的培训费用逐年增加。
4、能认真学习上级文件,领会文件精神。
四、办学条件
现在,我校有教室6间(其中一间改建为学生食堂),简易教室2间(由学校节约经费修建),学校现拥有一个多媒体教室(1台电脑,属教室改建),实验室一个(用于教学),学生宿舍在建设中,图书室、仪器室、预览室、警务室、食堂正在争建设取中。从2013年3月开办营养餐以来,生均公用经费用于营养餐支出合计7万余元,剩余经费只能维持教学正常开展,没有能力进行校园硬件建设等。
五、学校管理
(一)健全的德育管理
我校的德育工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的十八大精神为统领,深入贯彻“育人为本,德育为先”的方针,以及“德育就是质量”的理念,在上级的领导下,树立正确的教育思想,加强学校的德育基础管理,立足班级教育,全面加强青少年学生的思想政治教育,以爱国主义、集体主义、社会主义教育为重点,以养成教育为基本内容,在提高德育工作的针对性、实效性上下功夫,加强“三结合”教育,提高教育的针对性、规范性和实效性,使我校的德育工作再上一个台阶,让规范、文明充满着整个校园而不懈努力。
1、进一步加强德育骨干队伍建设。
(1)召开每月班主任例会活动,明确学习和工作目标,不断充实学习内容;经常将班主任工作中的新信息传递给班主任,要求班主任多学习、多吸取好的经验和做法,融入自己的工作中。全面关心、爱护学生,杜绝体罚和变相体罚现象,构建平等、民主的师生关系。
(2)狠抓班主任队伍建设。通过理论培训和班主任基本功锻炼等活动,切实提高班主任的管理能力和思想教育水平。
2、以活动为载体,注重体验,提高学生道德素养。
(1)狠抓养成教育。加强学生“五个好”的常规教育,养成良好的习惯。班主任充分利用班会要求学生做到:扫好地,读好书,做好操,写好字,做好人。
(2)抓好每个月的主题教育。结合形式开展主题活动。每年三月份学习雷锋活动中,我们充分利用社会资源广开德育渠道,我们结合社会、家庭、学校共同向学生实施教育并影响村里群众的教育意识,2011年以来,我校组织师生 “献爱心活动”三次,950名师生一共捐出了自己的零花钱2500多元。每学期都开展“祖国好、家乡美”朗诵活动、全校师生“唱红歌、颂经典”活动和“弘扬中华文化”等活动。2012年秋邀请中国感恩励志教育传播中心到学校教学感恩教育讲座。
(3)关爱学校的留守儿童。首先,建立“留守儿童”专项档案。通过班主任认真调查摸底,掌握学生信息,摸清本班留守儿童的数量和基本情况。并建立留守儿童关爱联系卡和委托书,方便留守儿童与家长之间的聊系。建立铜厂小学 “留守儿童”情况统计花名册。档案的建立,有利于帮助发现问题学生,分析问题行为的成因、制定策略、选择方法,提高工作的针对性和有效性。大力营造学校良好的人文环境,制定铜厂小学“留守儿童”管理制度。我们力求给每一个留守儿童在心理上给予关爱,生活上给予照顾,学习上给予指导和帮助,公正地对待每一位留守儿童,让每个“留守儿童”感受到师生关系、生生关系的平等与真诚。为“留守儿童”营造一种“家庭式”的平等、民主、和谐的学习氛围。定期举行“留守儿童”座谈会,弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响。由单纯学习上的指导者转换为对生活、情感、心理、烦恼等方面都给以关注和疏导的“受委托人”,并要求学生定期与“受委托人”进行思想交流及学习、生活情况汇报。班主任定期召集“受委托人”交流情况,有针对性地进行工作。适时安排 “受委托人”与“留守儿童”监护人见面会,以加强联系,形成教育活力。同时推行“手拉手”联心工程。即同班级的品学兼优的学生固定帮助一名“留守儿童”,为其检查作业,辅导功课,以求共同进步。
(4)大力开展法制安全教育。把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,杜绝了不安全隐患。加强行政领导、教师值日工作,提高责任感,做好护导工作,规范活动要求,让学生在校园内进行安全活动。
(5)积极开展绿色环保教育。今年春季所有同学带树苗来校园里进行植树活动。树立了绿色环保意识,从我做起,从身边的小事做起。利用环保的故事教育学生,组织环保活动,开展有关环保的班队会和学习园地活动等,发动学生积极参与,让学生在活动中受到深刻的教育。
(6)加强心理健康教育。开展预防性和发展性为主的心理健康教育,增强心理健康意识,提高自我发展的能力。各班主任通过说悄悄话、谈心、评语改革等诸多形式,尊重学生主体地位和个性人格,全面落实心育“面向全体学生”原则和“预防与发展相结合”原则,提高育人效果。
(7)认真开展“五心”教育。从杨兴友书记提出“五心”教育以来,威宁处处洋溢着“五心”教育学习景象,学校将”五心”教育课排入课时,注重“五心”教育课堂教育,校园里和教室里均有“五心”教育的喷绘图,以求达到环境育人的目的,同时师生将“五心”教育的精神落实到生活环境中,师生的“五心”意识有较大的提高。学生从我为父母“洗脚、做家务”等做起;教师将每月10%工资用于父母赡养经费,每学期都召开教师家长座谈会。
3、搞好班级文化环境建设。各班教室张贴物既有统一标准,又充分张扬个性,形成有个性、有特色的班级文化育人环境;办好每月一期的班级学习园地,在班级环境建设中体现学生全员参与的主体意识。
4、加强学校、家庭、社会的联系。办好家长学校,提高家教水平,每学期都召开学生家长会,加强家校联系,交流学生在校、在家情况。对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,及时向家长通报学校各方面的情况,宣传当前教育新理念,新方法,积极详细解释我校的新措施,新做法。
(二)、狠抓教学常规,重视教学教研,落实素质教育,促进全面发展——质量兴校
1、狠抓教学常规,重视教学教研,学校以实施全方位、面向全体、全员参与的教学质量评估为依托,狠抓教学常规,深入开展以校为本的培训和教研活动,向常规管理要质量,抓关键、抓细节、抓难题,向四十分钟要效益。以科研为抓手,以备课组、教研组为平台,解决教育教学中的实际问题,切实提高课堂教学水平,走科研带队伍、促师生发展的兴校之路。大多数教师在镇、县级公开课获奖,教师撰写的教学设计获省奖2人次。
2、落实素质教育,促进全面发展,注重培养学生多方面的兴趣,鼓励学生发展特长,发展个性。
(三)、强化安全教育
学生安全工作是关系到千家万户幸福和社会稳定的大事,是学校教育教学工作的底线。多年来,我校认真贯彻各级教育行政部门的安全工作指示精神,积极争取资金,确保校舍的安全达标;完善安全教育管理制度,严格安全责任追究制和一票否决制,提高全体师生的安全防范意识和学生自救自护的能力,确保学生生命安全。我校建立各类安全教育管理制度和突发事件应急处理预案。对学校教育教学工作中所涉及的安全问题给予了制度上的规范,努力打造安全教育管理工作全方位、全天候、全过程的三全模式,加大对安全教育管理工作的排查力度,发现问题及时处理,把隐患消灭在萌芽状态,极大调动广大教师做好、做实安全工作的积极性、主动性,从而保证了学校几年来无重大安全责任事故,大大降低了意外小伤害事件的发生率,无一起责任事故发生,为学生撑起了一片安全的蓝天、绿色的通道。
六、主要业绩
学校办学40多年以来,教育教学成绩均居同类学校前列。近年来,在全体教师的辛勤付出下,2010年获威宁县小学毕业生素质教育测试一等奖;2011年获威宁县小学毕业生素质教育测试二等奖;2012年获威宁县小学毕业生素质教育测试三等奖;2013年被龙场镇委员会和人民政府评为先进单位。
回顾过去,感慨万分,展望未来,任重道远。我们将把教育综合督导作为提高办学水平的有利契机,努力探索适合学校发展的成功之路,不断提高办学水平,办好人民满意的教育。
最后祝各位领导、专家身体健康!万事如意!谢谢!
铜厂小学 2013年10月28日
第三篇:迎督导汇报材料
实施科学化管理 创办农村学校品牌
----昌黎县新集学区常陈庄小学教育工作汇报
各位领导,各位专家:
大家好。首先我代表常陈庄小学对省领导们的到来表示热烈地欢迎。
常陈庄小学始建于1989年,占地面积6615平方米,建筑面积1800平方米。学校现有教职工23名,其中本科学历7人,专科学历16人。在校生282名,教学班10个。
近几年来学校狠抓常规管理工作,各项工作逐渐规范化、科学化。2009年被评为“秦皇岛市德育先进集体”、2010年被评为“昌黎县常规管理先进校”、“学前教育先进单位”。
下面就我校的教育工作做如下汇报:
一、重硬件建设,促学校发展。
2008年以来政府和学校共投资210多万元用于学校的硬件建设。2008年拆除了18间危房,由政府投资174.5万元在原址上新建了一幢1545平方米独立的2层教学楼,2010年对两栋北京平教室进行了校舍安全加固,并建造透视墙65米,地面全部高标准硬化,面积达1600平方米;2009年12月政府投资6.8万元对原有电脑进行了更新;投资9.8万元进行了取暖工程改造;2008年以来学校共投资4.2万元添置各类图书2200册,2011年政府投资7.5万元为学校更新了图书橱,建成了省一级图书室;2010年政府出资2.1万元为学校添置了标准化实验桌;2011年6月政府出资1.9万元为学校购置了多媒体设备;2008年以来政府投资5.3万元为学校添置了各类教学仪器设备3100件。
通过几年的建设学校建成了标准化实验室、微机室、图书书、多媒体
教室、音美教室等专业室,充分满足了日常教学的需要。
二、注重德育工作,寓教育于活动之中
学校十分注重德育工作,提倡寓教育于活动中。
2010年3月举办了辉煌六十年演讲比赛,5月开展了为玉树灾区捐款活动,数额达1212元;2010年9月开展了经典诵读活动成果展示活动,并开展了“校园文明之星”评比活动;每年3月份开展学雷锋月活动;2011年3月开展了历史的选择演讲比赛,4月学校组织开展了“我的节日〃清明”朗读比赛,并组织师生到北房子烈士陵园开展扫墓活动;6月学校开展了“党旗引领成长〃红色点亮青春”庆祝建党90周年红色歌曲演唱、红色经典诵读活动,并开展了“红领巾心向党”全国统一主题队日活动;9月开展了迎国庆文艺汇演、朗读比赛、国庆征文、手抄报评比、图片展、观看爱国主义教育影片等系列活动。
三、以提高教育教学质量为根本,扎实开展教育教学活动
1、加强对教师教育教学能力的培养
学校每学期都开展推门听课、教研组听评课、年级组集体备课等活动。2011年组织开展了青年教师基本功大赛;班主任工作经验交流;说课比赛、演讲比赛等活动,每学期都开展业务培训,信息技术应用能力培训,通过活动和培训,学校培养了一批业务水平高的年青骨干教师,2008年以来在参加各类优质课、示范课、说课、课件评比和课堂教学大赛等活动中取得省级奖励1个,市级奖励4个,县级奖励36个。
2、提高联片教研活动质量,做好联片教研活动
2010年3月开展了“常陈庄-崖上-小寨小学”联片教研活动,2011
年5月开展了“常陈庄-崖上小学”联片教研活动,2011年6月举办了昌黎县科研课题优质课评比活动,9月举办了新集学区联片教研活动。
通过活动,实现了以联片教研活动为基础,做到“教师走出去,专家请进来”,为教师的教学经验交流与学习搭建一个良好的平台。
3、细化课程管理,保证三级课程全面实施,开发有特色的校本课程
为贯彻党的教育方针,根据教育部门课程设置方案和我省管理课程计划,我校开齐、开足了国家、地方、校本三级课程,建立了课程实施评价机制,科学演示实验和学生分组实验开出率都为100%。开发了“剪纸”、“粘贴画”等校本课程。校本课程的开发让学生感到课程多了,兴趣爱好多了,学习变得轻松愉快了。
4、关注学生健康成长,实施发展性评价
为加强学生的管理工作,规范了学籍管理制度、多方面评价学生制度等。学校每学期从学习成绩、行为习惯、素质发展等方面对学生进行大力表彰,让每一个孩子有发展。学校通过每周的班会、艺术活动、课外劳动、体育课、课间操等加强学生的体育锻炼、德育教育等,保证学生每天不少于1小时的校内体育活动。并且学校还制定了减轻学生负担制度,作业布置和批改制度,通过检查学生作业情况、倡导课堂教学多样化等措施来全面关注学生的多方面问题。
5、积极开展教育科研工作
2008年以来我校的三个县级课题、七个市级课题顺利结题,研究成果在一定范围内得到推广。目前另有一个县级课题、两个省级课题正在研究阶段。
四、狠抓法制、安全教育工作,杜绝安全隐患
法制、安全教育工作一直是学校的重点工作,学校始终把安全教育工作放在学校工作的首位。
2010年6月举办了少年模拟法庭活动。2011年开展了全校性法制讲座,对教师开展了《中华人民共和国道路交通安全法》的培训。组织专人开展日巡查工作,对重点部位进行重点巡查,保证在第一时间内发现安全隐患,并进行及时的处理。加强对各专业室的安全管理工作,责任到人,实行双人双锁制,确保学校财物安全,保证正常教学需要。
学校制定了详细的安全应急预案,每学期开展安全应急演练,每年利用安全月集中开展安全教育。
五、立足特色教育,促进素质教育全面开展
学生是学校发展的主体,为了提高学生的综合素质,学校创办了各种特色社团,以信息技术、文艺、象棋、体育、读书社团为主要内容的特色教育,为学校的发展注入了新的活力。
每年召开春、秋两季的学校运动会,促进学生体育锻炼的积极性、主动性。学校篮球队在2009年昌黎县中小学篮球赛中获得小学男子组第三名;学校体育队在2010年昌黎县中小学秋季运动会中获得小学组第一名。2011年在昌黎县中小学春季运动会中获得小学组第五名。学校连续多年开展“阳光体育健身”活动,保证学生每天锻炼一小时,每天大课间以做眼保健操、广播体操、校园集体舞为主,每学期学校都组织开展校园集体舞比赛。
2010年在第十届全国中小学生电脑作品大赛中,信息技术兴趣小组成
员取得了1个市级奖励7个,县级奖励。2011年在昌黎县中小学计算机竞赛中获得了团体第三名的成绩。
六、加强校园文化建设,营造良好育人环境
学校在校园文化建设中,以“绿色环保”为校园文化建设的主题,以“一路”、“一园”、“一场”为布局,对校园文化体系进行全面构思与布置,并对班级、办公室、专业室进行了精心的布置,处处体现以养成教育为目标的学校教育理念。
在今后的工作中,我校将继续坚持依法治校,全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,进一步提高教师的思想觉悟和业务能力,不断充实和采纳现代化教学设施和手段,提高我校的教育工作质量,努力把每一位适龄少年都培养成“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人,推动我校朝“管理科学化,条件现代化,育人全面化,质量优质化”的方向迈进。
谢谢大家!
第四篇:迎督导汇报材料[范文模版]
迎督导汇报材料
尊敬的各位领导、各位专家:
大家好!
今天我们怀着非常高兴的心情迎来了省政府教育督导工作组的领导和专家,这次检查是对我校教育工作的一次大推进、大提炼,借此机会我代表我们学校全体师生对各位领导、专家在百忙之中莅临我校检查、指导工作表示热烈欢迎和衷心的感谢!
根据省、市、县教育督导评估的文件要求,我校成立了自查自评领导小组,由校长任组长,教导主任主抓,各科组长、班主任具体落实的层层负责制,领导小组下设领导责任、队伍建设、办学条件和常规管理、经费投入与管理等专项小组,制定了切实可行的自评工作方案,对照评估指标,逐项进行了认真的自查、自评和完善的工作,力求达到上级要求,现在我就我们学校的情况向各位领导、专家作简要汇报:
一、学校基本情况
龙场镇铜厂小学位于龙场镇西北面,距镇政府所在地19公里,1964年9月开始办学。全村共有2000人,学校占地面积2320平米,人均占地面积9.3平方米,建筑面积318平米。学校现有教师12人,其中大专以上9人,小学高级教师1人,小学二级教师5人。代课教师1人,转岗为工勤人员1人。学校有6个教学班,在校生249人,适龄儿童入学率达100﹪,巩固率达100﹪。近年来,在各级领导大力支持和关怀下,加大投资力度,改善办学条件。学校进行了部分硬化、绿化和美化,逐步向花园式学校靠拢。学校现有图1599册,生均6.42册;计算机2台;三类学校音、体、美、数学、科学综合仪器一套,价值3万余元,基本达到标准和要求。学校以实施素质教育为目的,以更新观念为先导,以优化管理为基础,以队伍建设为重点,近年均取得优异成绩,各方面工作也获得上级领导的好评。
二、政府重视,履行职责
威宁县和龙场镇人民政府高度重视教育发展,始终把教育摆在优先发展的地位。为了切实履行政府对教育工作的职责,每学期都前来学校指导工作,牵头制定相应的教育工作制度,签订了教育工作目标责任状,在每年的经费预算中,把学校的项目建设预算纳入政府的财政支出之中。与此同时,各级政府牵头带领各职能部门深入学校,为学校解决实际问题,学校的周边环境得到改善。各级政府依法保障义务教育阶段学龄人口接受义务教育的权利,加强控辍工作:
一是做好了九年义务教育的宣传工作,做到家喻户晓;
二是加强镇、村、校之间的配合,共同做家长、学生的思想工作。由于政府加大控辍保学的力度,我校学片区内的适龄儿童入学率达100%。
三、经费投入与管理——资金到位,专款专用
1、我校教师工资由威宁财政统一按月足额发放,学校建设的经费纳入财政预算,能及时全数拔付教育使用。
2、2011年以来,转移支付中用于农村义务教育的补助资金,全部按规定用到了学生身上,做到了专款专用。
3、我校2011—2013年用于教师培训的经费分别是7374元、15853.7元、8457.5元,分别占当年公用经费的5.19%、9.56%、5.57%,做到教师的培训费用逐年增加。
4、能认真学习上级文件,领会文件精神。
四、办学条件
现在,我校有教室6间(其中一间改建为学生食堂),简易教室2间(由学校节约经费修建),学校现拥有一个多媒体教室(1台电脑,属教室改建),实验室一个(用于教学),学生宿舍在建设中,图书室、仪器室、预览室、警务室、食堂正在争建设取中。从2013年3月开办营养餐以来,生均公用经费用于营养餐支出合计7万余元,剩余经费只能维持教学正常开展,没有能力进行校园硬件建设等。
五、学校管理
(一)健全的德育管理
我校的德育工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的十八大精神为统领,深入贯彻“育人为本,德育为先”的方针,以及“德育就是质量”的理念,在上级的领导下,树立正确的教育思想,加强学校的德育基础管理,立足班级教育,全面加强青少年学生的思想政治教育,以爱国主义、集体主义、社会主义教育为重点,以养成教育为基本内容,在提高德育工作的针对性、实效性上下功夫,加强“三结合”教育,提高教育的针对性、规范性和实效性,使我校的德育工作再上一个台阶,让规范、文明充满着整个校园而不懈努力。
1、进一步加强德育骨干队伍建设。
(1)召开每月班主任例会活动,明确学习和工作目标,不断充实学习内容;经常将班主任工作中的新信息传递给班主任,要求班主任多学习、多吸取好的经验和做法,融入自己的工作中。全面关心、爱护学生,杜绝体罚和变相体罚现象,构建平等、民主的师生关系。
(2)狠抓班主任队伍建设。通过理论培训和班主任基本功锻炼等活动,切实提高班主任的管理能力和思想教育水平。
2、以活动为载体,注重体验,提高学生道德素养。
(1)狠抓养成教育。加强学生“五个好”的常规教育,养成良好的习惯。班
主任充分利用班会要求学生做到:扫好地,读好书,做好操,写好字,做好人。
(2)抓好每个月的主题教育。结合形式开展主题活动。每年三月份学习雷锋活动中,我们充分利用社会资源广开德育渠道,我们结合社会、家庭、学校共同向学生实施教育并影响村里群众的教育意识,2011年以来,我校组织师生 “献爱心活动”三次,950名师生一共捐出了自己的零花钱2500多元。每学期都开展“祖国好、家乡美”朗诵活动、全校师生“唱红歌、颂经典”活动和“弘扬中华文化”等活动。2012年秋邀请中国感恩励志教育传播中心到学校教学感恩教育讲座。
(3)关爱学校的留守儿童。首先,建立“留守儿童”专项档案。通过班主任认真调查摸底,掌握学生信息,摸清本班留守儿童的数量和基本情况。并建立留守儿童关爱联系卡和委托书,方便留守儿童与家长之间的聊系。建立铜厂小学 “留守儿童”情况统计花名册。档案的建立,有利于帮助发现问题学生,分析问题行为的成因、制定策略、选择方法,提高工作的针对性和有效性。大力营造学校良好的人文环境,制定铜厂小学“留守儿童”管理制度。我们力求给每一个留守儿童在心理上给予关爱,生活上给予照顾,学习上给予指导和帮助,公正地对待每一位留守儿童,让每个“留守儿童”感受到师生关系、生生关系的平等与真诚。为“留守儿童”营造一种“家庭式”的平等、民主、和谐的学习氛围。定期举行“留守儿童”座谈会,弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响。由单纯学习
上的指导者转换为对生活、情感、心理、烦恼等方面都给以关注和疏导的“受委托人”,并要求学生定期与“受委托人”进行思想交流及学习、生活情况汇报。班主任定期召集“受委托人”交流情况,有针对性地进行工作。适时安排 “受委托人”与“留守儿童”监护人见面会,以加强联系,形成教育活力。同时推行“手拉手”联心工程。即同班级的品学兼优的学生固定帮助一名“留守儿童”,为其检查作业,辅导功课,以求共同进步。
(4)大力开展法制安全教育。把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,杜绝了不安全隐患。加强行政领导、教师值日工作,提高责任感,做好护导工作,规范活动要求,让学生在校园内进行安全活动。
(5)积极开展绿色环保教育。今年春季所有同学带树苗来校园里进行植树活动。树立了绿色环保意识,从我做起,从身边的小事做起。利用环保的故事教育学生,组织环保活动,开展有关环保的班队会和学习园地活动等,发动学生积极参与,让学生在活动中受到深刻的教育。
(6)加强心理健康教育。开展预防性和发展性为主的心理健康教育,增强心理健康意识,提高自我发展的能力。各班主任通过说悄悄话、谈心、评语改革等诸多形式,尊重学生主体地位和个性人格,全面落实心育“面向全体学生”原则和“预防与发展相结合”原则,提高育人效果。
(7)认真开展“五心”教育。从杨兴友书记提出“五心”教育以来,威宁处处洋溢着“五心”教育学习景象,学校将”五心”教育课排入课时,注重“五心”教育课堂教育,校园里和教室里均有“五心”教育的喷绘图,以求达到环境育人的目的,同时师生将“五心”教育的精神落实到生活环境中,师生的“五心”意识有较大的提高。学生从我为父母“洗脚、做家务”等做起;教师将每月10%工资用于父母赡养经费,每学期都召开教师家长座谈会。
3、搞好班级文化环境建设。各班教室张贴物既有统一标准,又充分张扬个性,形成有个性、有特色的班级文化育人环境;办好每月一期的班级学习园地,在班级环境建设中体现学生全员参与的主体意识。
4、加强学校、家庭、社会的联系。办好家长学校,提高家教水平,每学期
都召开学生家长会,加强家校联系,交流学生在校、在家情况。对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,及时向家长通报学校各方面的情况,宣传当前教育新理念,新方法,积极详细解释我校的新措施,新做法。
(二)、狠抓教学常规,重视教学教研,落实素质教育,促进全面发展——质量兴校
1、狠抓教学常规,重视教学教研,学校以实施全方位、面向全体、全员参与的教学质量评估为依托,狠抓教学常规,深入开展以校为本的培训和教研活动,向常规管理要质量,抓关键、抓细节、抓难题,向四十分钟要效益。以科研为抓手,以备课组、教研组为平台,解决教育教学中的实际问题,切实提高课堂教学水平,走科研带队伍、促师生发展的兴校之路。大多数教师在镇、县级公开课获奖,教师撰写的教学设计获省奖2人次。
2、落实素质教育,促进全面发展,注重培养学生多方面的兴趣,鼓励学生发展特长,发展个性。
(三)、强化安全教育
学生安全工作是关系到千家万户幸福和社会稳定的大事,是学校教育教学工作的底线。多年来,我校认真贯彻各级教育行政部门的安全工作指示精神,积极争取资金,确保校舍的安全达标;完善安全教育管理制度,严格安全责任追究制和一票否决制,提高全体师生的安全防范意识和学生自救自护的能力,确保学生生命安全。我校建立各类安全教育管理制度和突发事件应急处理预案。对学校教育教学工作中所涉及的安全问题给予了制度上的规范,努力打造安全教育管理工作全方位、全天候、全过程的三全模式,加大对安全教育管理工作的排查力度,发现问题及时处理,把隐患消灭在萌芽状态,极大调动广大教师做好、做实安全工作的积极性、主动性,从而保证了学校几年来无重大安全责任事故,大大降低了意外小伤害事件的发生率,无一起责任事故发生,为学生撑起了一片安全的蓝天、绿色的通道。
六、主要业绩学校办学40多年以来,教育教学成绩均居同类学校前列。近年来,在全体教师的辛勤付出下,2010年获威宁县小学毕业生素质教育测试一等奖;2011年
获威宁县小学毕业生素质教育测试二等奖;2012年获威宁县小学毕业生素质教育测试三等奖;2013年被龙场镇委员会和人民政府评为先进单位。
回顾过去,感慨万分,展望未来,任重道远。我们将把教育综合督导作为提高办学水平的有利契机,努力探索适合学校发展的成功之路,不断提高办学水平,办好人民满意的教育。
最后祝各位领导、专家身体健康!万事如意!谢谢!
铜厂小学
2013年10月28日
第五篇:迎教育督导汇报材料
东光录学校
关于教育工作情况的汇报材料
“百年大计,教育为本。”重视和发展教育,是党和人民赋予的重托,是历史赋予的重任。近几年来,东光录村委在全面建设社会主义新农村的进程中,对学校的发展十分重视,不断加大教育投入,逐步完善基础教育设施。为使各位领导了解我校教育工作,下面我代表东光录村委会将近几年来我校的教育工作情况向领导简要汇报如下:
一、基本情况
东光禄学校位于磁县城北
国道东
公里,学校位于村中部,光兴乡间公路从校门口通过,学校地理位置优越,交通便利、环境优美。是教书育人的理想场所。
东光录村现有耕地
亩,人口
人,总面积
平方公里,东光录学校是一所六年制完全小学,现有
个教学班,在校生
名,教师
名。
二、普及九年义务教育完成指标
1、普及程度
适龄儿童
名,入学
名,入学率100﹪。上学年初在校生
人,学年末在校生
人,巩固率100﹪,全年学生毕业率100﹪。
2、师资队伍
(1)教师学历,专任教师
名,其中,本科
名,专科 名,中师
名,学历达标率100﹪。
(2)教师职称,小学高级教师
名,一级教师
名,未评职称教师
名。
(3)学校校长一名,参加专职培训一名,培训率100﹪。(4)教师都能参加继续教育培训,培训率100﹪。
三、改善办学条件情况
1、学校占地面积
平方米,建筑面积
平方米,学校现有图书册,现有专室有图书室和多媒体教室。
2、近三年来的投入:
(1)2008年,投入近4800元维修南排教室后窗户;投资1800元整理花池边砖;争取村委投资36万元翻建破旧房屋8间,解决了学校的会议室、多媒体教室和三个教师办公室;投资5600元进行校园墙壁内外全部粉刷。
(2)2009年,投资3万余元,学生桌凳全部换新。投资1万多元对6个教室的地面进修全面维修并更换了13个破旧门;投资2600元对教室外墙壁进行粉刷。
(3)2010年,投资2100元对厕所进行了修缮,投资7300元购置了6个高标准橱窗;投资950元补栽了一部分去年冬季冻死的花草。
(4)2011年,截至目前投资7千余元对南排教室电路进行了整修;投资5300元的教室电扇正在安装;投资5万余元对教室内外墙壁进行了高标准整修等等。
四、教学管理
1、我们东光录学校在教学管理上,学校制定了教师工作考核
方案、教师教学质量目标责任书、安全工作责任书,教师师德师风规范及各项规章制度,用制度约束人、管理人,发挥了很好的作用,收到了良好效果。
2、学校鼓励教师进修学习,近三年来,先后组织教师到河南永威学校、山东杜郎口学校、邯郸市邯山区小学、山东昌乐二中、河北邢台威县人才学校等各地参观学习50余人次。另外学校还鼓励教师参加小教高自考和电大等提高学历的学习,提高教师的理论水平,通过以上途径,强化了教师教育教学的素质,提高教书育人的水平。上学年,我校又有2名教师取得大专毕业证,极大的提高了教师工作的水平。
3、学校经常组织师生学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》。提高法制意识,增强法制观念,使广大师生知法、学法、守法,学生中无一例违法犯罪案件发生。
4、积极做好控辍保学工作,连续对于红等4名特困生给予帮助,确保每名适龄儿童都能到校接受教育。
五、素质教育
今年来,学校大力推进素质教育,开发学生智力,为培养学生的爱好和特长,学校成立了课外活动小组,通过各种活动增强了学生的爱好和兴趣,学校在抓好教育工作的同时,大力发展校园文化,整修门楼、花池,购置花卉,为改善教育教学环境奠定了基础。
几年来,我校广大教师以校为家、爱岗敬业,工作争上游。学生奋发上进、关心集体、助人为乐,蔚然成风,形成了良好的教育教学氛围,教学成绩逐年提高。教育教学成绩在学区一直名列前茅,连年荣获教育教学工作“红旗单位”;2009年3月在全县进行的教改活动中被学区评为 “教改先进单位”。2009年六年级学生张树静、2010年四年级学生张晶在县教育局举办全县中小学艺术节演讲比赛中分别获“二等奖”。2011年5月,我校
教师在全县“强力提师能”演讲比赛中获得全县第一名。
六、存在的问题及今后发展思路
1、经费不足导致校舍无法彻底修缮,学校基础设施薄弱。
2、教师对新课程理念的认识和课堂教学能力还需进一步的提高。
3、师训工作力度还不够,教师培训和学习的机会太少,教师专业不对口。
4、今后发展思路:下一学期,我校将继续在上级领导的正确领导下,继续深化教育教学改革,深入发展素质教育,创新师生评价体系,加强科研兴校力度,主动与上级教研部门经常联系,争取教师培训和学习的机会,培训经费上大力支持。让教师利用课余时间不断的进修充电,充实自己的业务水平。促进学校各项工作全面、健康、快速发展。
我们决心以这次教育督导评估为契机,进一步加强学校教师队伍和学生的管理,在管理上上档次、上水平,扎实推进我校的新课程改革,为把我校建设成一流的学校而努力奋斗。
光禄学区东光禄学校
2011.9