党支部实行“168”基层党建工作机制的情况

第一篇：党支部实行“168”基层党建工作机制的情况

XX村党支部实行“168”基层党建工作机制的情况

为认真贯彻落实镇党委《关于深入实施“168”农村基层党建工作模式的通知》精神，结合我村实际，现就我村深入实施“168”党建工作模式和加强和改进党的基层组织建设的工作情况汇报如下：

一、总体要求

要坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕发展这个第一要务和新农村建设要求，以促进新农村建设为目的，以发挥农民主体作用为根本，以改革创新为动力，以整合组织资源为手段，深入实施“168”党建工作模式（建立一套村党支部领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责”机制，实行征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”，发挥村级各类组织和各支队伍的“八个方面作用”）的经验做法，强化党支部领导核心和党员主体作用，不断提高村级组织建设科学化水平，切实夯实党在农村的执政基础，使党的基层组织真正成为推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心，形成推动海西新农村建设强大合力。

二、组织领导

为切实加强对深入实施“168”党建工作模式的领导和指导，经研究，成立新塘村深入实施“168”党建工作模式领导小组。

组 长：XXX（村党支部书记）

副 组 长：XXX（组织委员）

成 员：XXX等

三、工作措施

（一）认真宣传贯彻，统一思想认识

村党支部要把学习宣传贯彻“168”党建工作模式作为当前的一项重要政治任务，广泛宣传，深入贯彻，在全村上下掀起落实“168”党建工作模式的热潮。一要把握深刻内涵。建立一套村党组织领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责”机制，实行征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”，发挥村级各类组织和各支队伍的“八个方面作用”的“168”模式，体现了科学发展观要求，符合党的十七大和十七届三中、四中全会精神，符合胡锦涛总书记到八一村视察的重要指示精神，符合省委、市委创新农村工作机制、加强农村党建工作的总体部署，切合海西新农村建设实际，是提高农村基层党建工作科学化水平的创新成果。二要统一思想认识。村党支部要通过召开动员会、座谈会、专题讨论会等形式，把有关精神传达到村两委成员、党员、村级组织负责人、村民代表，进一步增强工作的自觉性和主动性。同时，利用广播、专栏、简报、网络等多种载体，采取设立户外宣传牌，张贴标语，悬挂横幅等方式，广泛宣传“168”党建工作模式的目的、意义，提高广大党员群众对“168”党建工作模式的认识，为推动“168”农村基层党建工作模式深入实施营造浓厚的社会氛围。

（二）完善工作机制，规范运作程序

村党支部要在继续抓好现有机制制度落实的同时，进一步提升、完善工作机制、工作方式、操作程序，使“168”模式在机制上更加

健全完善、在方式上更加具体可行、在操作上更加规范简便，推动我村各项工作任务的落实。完善与村干部工作相适应的教育培训、日常管理、绩效考评、待遇保障、奖惩晋升等制度，努力形成定权责立规范、工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障的“一定三有”机制，调动村干部干事创业的积极性和主动性，推动“168”模式的深入实施。三是推行“四议两公开”程序。要认真按照征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”开展工作，建立健全村党支部—党小组（党员中心户）—党员、村委会—村民小组—村民代表、农民专业合作组织—理事—会员、群团组织—委员—成员的分层落实网络，特别是把中组部推广的“四议两公开”（村党组织提议、村党组织和村委会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；决议公开、实施结果公开）做法融入到“六步工作法”的各个环节之中，细化和延伸工作程序，把保证党员群众民主参与、民主监督和民主评议权利与实现工作目标要求有机结合起来，进一步规范村两委的决策程序和议事规则。

（三）强化培训力度，提升队伍素质

提高农村基层各类组织各支队伍的整体素质，是深入实施“168”模式的根本。要给合正在开展的第三批学习实践科学发展观活动，加大对村级各类组织、各支队伍骨干人员的教育培训力度，不断增强他们的综合能力，打牢保证实施“168”模式的素质基础。加强对党员的教育培训，认真抓好农村党员的集中轮训，突出党员主体地位，强化党员主体意识，提高带头致富、带领群众致富的“双带”能力，在

新农村建设中更好地发挥先锋模范作用。要深入实施“三向培养”工程，把村里一些创业经商、对村里工作有积极性经济能人发展成为党员，努力培养一批素质好、有潜力、持续保证“168”模式实施、推进新农村建设的后备人才。三是着力提高各支队伍履职本领。按照分级分层培训的原则，依托乡（镇、街道）党校，加强对村“两委”干部的教育培训；学习农村政策法规、现代农业、市场经济、实用技术等方面适应岗位要求的业务知识；学习“168”模式内容，熟悉并掌握各自组织和队伍在新农村建设中发挥作用的职责、程序和方式，切实增强各类组织各支队伍履职本领，更加自觉熟练地带动各自组织和队伍实施“168”模式。

（四）加强激励保障，确保取得实效

村党支部要把实施“168”模式作为党建工作的重点，采取积极有效的措施，认真抓好“168”模式各项工作落实，确保取得明显成效。

XX村党支部

2011年6月20日

第二篇：基层党建机制

何桥镇党建工作机制

一、落实领导职责。将党建工作列入本支部工作大局通盘考虑，制定出领导干部抓党建工作责任制。党支部书记要认真履行党建工作第一责任人的职责，并负责直接抓党的建设工作。其他班子成员按照工作分工，明确任务、落实责任

二、健全工作机构。镇党务工作机构为党务办公室组织人事科；各支部建立相应的党务工作机构，确保党务工作有专人负责；各村、企业支部也要建立相应的党务工作机构，确保党务工作有专人负责。

三、明确工作目标。制定出届期党建工作规划，明确党建工作目标和努力方向。同时，结合本单位特点和党员队伍现状，实事求是地制定党建工作计划，明确党建工作目标、任务、措施、责任人和时限。

四、建立专题议事制度。每半年专题研究一次党建工作，针对本单位党的建设出现的新情况、新问题，研究制定改进措施。

五、建立健全党务公开制度、党内情况通报和反映制度，重大决策征求意见制度、民主监督制度等，不断推进党的建设民主化、公开化、规范化。各村支部每月书面报告一次全面工作情况和民主集中制执行情况；组织办每季度向镇党委书面报告一次全面工作情况和民主集中制执行情况。

六、支部班子换届。由群众和党员推选、经党员大会选举产生，每届任期3年。选举工作严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和程序进行。

党务公开制度

一、各支部除涉及党的机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公开外的，党务工作情况一律向群众公开。

二、党的组织设臵和人员分工，党组织工作计划、工作目标为固定公开内容；党员缴纳党费、参与活动情况、党员民主评议结果等为定期公开内容；新党员发展公示、农村、企业后备干部推荐情况、党员尽义务及为公益事业献爱心情况等为随时公开内容。

三、各支部书记为党务公开第一责任人，要切实履行职责，确保公开及时准确，同时党务公开与村务、厂务公开结合起来，及时解答群众和职工的疑问和要求。

四、要设立党务公开检举意见箱，及时了解群众反映和接受群众的检举。同时镇党务办公室将把党务公开是否规范、及时作为各总支、支部考核的重要内容，确保党务公开工作责任落实到位。

党内情况通报和反映制度

为进一步完善党内民主集中制工作制度，就支部听取党内情况反映和向党内通报有关重要工作事项，作如下规定：

一、组织办要经常听取支部和党员干部的意见，及时研究和解决他们提出的问题。支部既要向组织办请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。支部之间 要互通情况，互相支持和互相监督。所有请示和报告要进行书面记录。

二、支部班子及成员的民主制度、工作作风、重大问题决定和党风廉政建设等方面的情况，应定期或不定期地通过党支部反馈情况，了解信息，加强民主监督。

三、党委和各总支决定的重大问题，除涉及保密的事项外，一般情况要向支部进行结果通报或征求意见。支部民主生活会和支部成员个人述职征求的意见、自查的问题、梳理的意见及整改的措施等，除另有规定的情况外，应向本支部全体党员通报。

四、各支部情况反映和通报，要结合党支部民主生活会进行，一般情况半年进行一次，并由党支部书记明确专人负责作好记录。

重大决策征求意见制度

为切实加强党风廉政建设，发扬党内民主，密切联系群众，加强党外监督，充分发挥党员干部的工作积极性，现对重大决策征求意见制度规定如下：

一、征求意见的事项

凡是涉及“二重一大”即：重大问题决策、重大项目安排、大额度资金申请的事项在研究决定之前，要广泛征求党员和群众代表的意见。具体征求意见的事项主要包括：

1、本村发展规划；

2、项目建设；

4、精神文明创建工作；

5、村内制度建设；

6、土地调整；

7、本村重大的经费开支、财务预决算、基建项目；

8、党务、村务公开工作；

9、其他需要征求意见的问题。

二、征求意见的形式

坚持走群众路线，让广大干部群众参与本单位社会事业的发展规划、工作计划的制定，让村两委工作更透明、更公开。

1、沟通信息渠道，各村支部采取设立信箱、个别谈心、召开座谈会等形式，听取党员干部职工对本支部和本村工作的意见和建议，尤其是在本单位重大决定形成之前，要几上几下，广泛听取各方意见，充分采纳合理化建议，使决策更具有科学性、广泛性、参与性。

2、各支部要定期召开支部座谈会，互通经验和信息，对本管区出现的重大问题进行交流，提出有借鉴意义的解决方案。

3、各支部坚持每季度召开一次党员和群众代表座谈会议，适时通报有关工作完成情况。

4、大力推行村务公开制度，通过召开各种会议、设立村务公开专栏，及时公布村务、财务活动中的重要事项。

三、对群众意见的处理

1、及时召开专题会议研究收集到的群众意见，对其中合理合法的意见要积极采纳，对其中不合法、不合理或暂时 不能实现的意见和建议，要落实专人向群众做好解释工作，以求得群众的理解和支持。

2、重大问题研究决策后，要进行公示，在公示期间再次征求群众意见；如果群众有不同意见，则还要召开专题会议研究，如果群众没有不同意见，待公示期满后才能实施。

3、在实施过程中，要自觉接受群众监督，镇纪委、党务办公室要及时对违规违纪者要及时查处。

民主监督制度

为规范和约束每个党支部和党员、尤其是党支部成员的议论行为，使党员和党支部少犯或不犯错误，更好发挥党员、党支部的作用，特制定民主监督制度

一、为广泛听取群众意见，每半年由党内外群众对支部班子、党员进行一次评议。

二、制定群众举报制度，在村庄显著位臵设立举报箱，由专人负责。

三、制定信访制度。以管区为单位，成立信访接待室，明确专人负责，认真处理好人民群众对党支部、党员的检举、控告，做好来信来访工作。镇信访科对来信来访原则上与各管区共同解决。

四、建立定期与群众对话制度。

五、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见，党支部要定期研究、认真归纳整理，对号入座，并制定出切实可行的改进措施。同时，把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。

六、对积极负责地行使监督权利的党内外群众，要表扬和鼓励，对压制民主、打击报复的行为，将由镇纪委、镇党务办公室追究责任、严肃处理。

“三会一课”制度

“三会一课”是指党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。按照党章要求，各支部必须坚持好“三会一课”制度。

一、党员大会

1、党员大会一般每季度召开一次。

2、党员大会由支部书记或副书记主持召开。

3、党员大会的主要内容是：听取和审查支部委员会的工作报告；研究贯彻上级党组织的决议、指示；讨论接收新党员和预备党员转正；评选优秀党员；讨论对犯错误党员的处分和处臵不合格的党员；选举支部委员会；选举出席上级党代会的代表等。

4、党员大会的议题应事先通知党员。会议要充分发扬民主，对讨论决议事项，应按民主集中制的原则形成决议。决议要以书面形式存档。

二、党支部委员会

1、党支部委员会一般每月召开一至两次，遇到重大问题可以随时召开。

2、党支部委员会由支部书记或副书记主持。

3、党支部委员会的主要内容是：研究贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署；研究本支部工作计划和总结；分 析党员、群众的思想状况，研究党员和群众思想政治工作；听取支部委员和党小组长的工作汇报；讨论发展党员和预备党员转正；讨论对党员的奖惩等。

4、按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立并完善各项议事规则和决策程序，凡属重大问题，都应集体讨论决定，并做好记录。会议记录要以书面形式存档。

5、党支部会必须有应到会人员半数以上方能举行。会后要及时将会议情况向未参加会议的成员通报。党支部会研究的重大问题要及时向管区总支汇报。

四、党课

1—2个月上一次党课，党支部成员每年至少讲一次党课。内容根据镇党委部署或自行确定。要结合中心工作，结合本单位工作任务，结合党员思想实际进行。要采取灵活多样的授课方式，积极采用现代化手段，强化党课效果。

党课要有教案、党员学习记录、点名册等文字资料。建立使用好“五簿一册”，即支部会议记录簿、党员大会记录簿、党费收缴记录簿、党小组会议记录簿、党课记录簿和党员活动点名册，确定专人进行记录和保管。记录内容要分门别类、具体翔实，载明会议时间、地点、与会人员、会议议题和所作决议等，做到党员的各种活动情况、作出的决议都有据可查。

民主评议党员制度

民主评议党员制度，是镇党务办公室依据党员标准，组织党员和群众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议，促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。各总支、支部要认真开展民主评议党员工作。

一、评议时间一般安排在年中或年终，可与总结工作一并进行。

二、民主评议党员的对象为全体党员，评议时以支部为单位召集全体党员和部分群众代表参加。

三、评议要按照《党章》规定的党员条件和要求，对党员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合评议和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

四、民主评议党员工作的程序是：（1）动员教育；（2）党员自评和群众评议；（3）汇总并分析研究评议情况；（4）向镇党委报告评议结果；（5）使用评议结果进行评先树优和处臵不合格党员，对基本合格党员要制定改进措施。

五、评议结果在向党委报告的同时要通报本人。要坚持定量与定性分析相结合，正确区分政策界限，不能简单地“以票取人”。对民主评议中不合格票超过50%的，一般应初步认定为不合格党员。对初步认定的不合格党员，在认真调查核实，广泛听取基层群众意见的基础上，区分一时一事表现与长期一贯表现，严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的，暂缓作出结论。提出的处臵意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进 行表决。对存在问题较多的党员，指定专人做好耐心细致的思想政治工作，促其转化。对不合格党员，根据具体情况和本人态度，采取限期改正、劝退和除名等方式予以处臵。

六、通过民主评议党员，表彰优秀党员、处臵不合格党员，进一步提高党员素质，纯洁党的组织，增强党支部的凝聚力和战斗力。

民主生活会制度

民主生活会是领导班子、党支部成员、党小组成员之间讨论工作，畅谈思想、交换意见，开展批评与自我批评的组织生活方式，是加强班子建设和党的建设的重要措施。

一、民主生活会每年召开一次，一般安排在7月初进行，根据工作需要，也可随时召开。确因特殊原因需提前或延后召开的，必须报经镇党委同意。

二、民主生活会的方案，提前10天向组织办书面报告。企业、教育支部直接向党务办公室书面报告。会议日期和主题，须提前10天通知应到会人员，使其做好充分准备。因特殊情况不能参加民主生活会的同志，会前要向本支部说明原因，并履行请假手续，但一次会议请假者不能超过2～5人。民主生活会要认真按照确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处臵等9个步骤进行。

三、民主生活会主要根据本单位工作实际，就执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况，以及领导成员 之间在思想、作风和工作上的问题交换意思，沟通思想，开展批评与自我批评，达到统一思想，协调工作的目的。

四、民主生活会要本着团结——批评——团结和惩前毖后、治病救人的方针，既要勇于开展批评与自我批评，又不能不负责任地伤害同志，要在批评与自我批评的基础上，达到团结一致。

五、对民主生活会反映出来的问题，要认真制定改进措施。对问题较多的成员，要做好工作，帮助其提高认识，改正错误。个别问题严重的，要按规定采取必要的组织、纪律措施。

六、民主生活会要有专人记录。民主生活会后15天内，将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见及整改方案报镇党务办公室。

第三篇：基层党支部党建工作调研

基层党支部党建工作调研报告

5月份，根据省**局关于认真开展群众路线实践教育活动的具体要求，我们对全系统五个党支部（机关2个、基层3个）党建工作情况进行了调研。调研采取与各支部党员座谈，个别访谈等方式，认真听取广大党员对进一步加强和改进机关党建工作的意见和建议。现将调研情况报告如下：

一、党建工作基本情况

******系统现有党员xx名（含离退休党员xx名），下辖5个党支部。近几年来，******局党建工作在省局党组和****党机关工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，扎实开展思想建设、组织建设、作风建设、精神文明创建和创先争优活动，取得了较好的成效。

今年年初制定了机关学习计划和党员干部学习计划，每两周组织机关党员集中学习一次，各党支部坚持把深入学习贯彻党的十八大精神和习近平同志的重要讲话精神，作为支部党组织学习活动的一项重要内容。****局党总支组织党员干部重温中共党史和红色斗争史，通过回顾中国共产党建立及发展的历程，增强了广大党员和职工热爱党、拥护党、跟党走的坚定信心。同时坚持“三会一课”制度。党总支每年都制定“三会一课”活动计划，对全年学习活动进行具体详细的安排，还根据不同时期的形势要求，及时充实学习内容，组织开展活动。还以建党九十四周年为契机，创先争优为主线，开展了弘扬延安精神、雷锋精神和党的

群众路线实践教育等主题教育，不断强化党员干部廉洁从政教育，全力打造“廉政、勤政、务实、高效”的**干部队伍。

二、基层党支部党建工作存在的突出问题及原因

（一）对支部党建工作重要性认识不到位，指导乏力。有的支部领导及部分党员，对机关党建存在认识上的误区，认为抓党建是**局党组的事，与党员、支部无关，抓党建就是抓学习，搞活动。有些支部没有落实党建工作责任制，对执行党建工作责任制缺少明确、具体的制约措施，工作无活力和创新，存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题。

（二）党的组织制度形同虚设、落实不力。部分基层党支部书记忙于应付日常事务，认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，很少召开党支部会或党小组会，加上基层单位人员编制少，机构设置与所担负的任务不相适应。加之近年来部队所担负的任务越来越重，导致基层党组织把主要精力放在工作上，忙于业务工作，忽视了自身的建设，党支部的力量削弱，战斗力发挥不出来，凝聚力和吸引力减弱。

（三）基层党支部普遍存在重业务、轻党务的现象。对党建工作重视不够，不注重党务工作和有关知识的学习，而是忙于面上工作，热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作，从而造成自身综合素质不高，抓党建工作能力不强的现象。

三、对策建议

（一）强化党建工作制度抓落实、提水平

1、要认真落实党建工作责任制。******局党组书记为党建工作第一责任人，党组成员、机关党总支书记负专责，其它党组成员为责任人，层层签订责任状，一级抓一级，支部抓党员。健全支部班子体系，按照“一岗双责”的要求，行政领导班子成员也是支部班子成员，明确党内职责分工，规范支部生活，逐步形成党组负总责，机关党总支直接抓，党支部具体抓的工作格局。

2、要建立考评机制。党建工作主要依靠督促检查措施抓工作落实，应建立横向到边、纵向到底的党建工作评价考核体系。一是将支部党建纳入局工作目标管理考核之中。对全系统党建中共同要求开展的主题实践活动作为各支部党建的一项重要考核内容，同**收业务工作同部署、同落实，抓住支部党建这块阵地。借鉴党风廉政建设工作管理方式，每年定期召开支部党建工作会议，创建一个互相学习、交流的平台。二是建立尊重党员主体地位的评价标准体系。按照支部党建工作关键在党组、重点在支部、主体是党员的基本思路，将党建工作责任制分解落实到每位党员身上，把党员的自身主体意识情况、民主权利维护情况、参与党内组织生活情况作为评价的内容，通过民主评议党员等方式，扎实推进对党员主体地位的评价，形成党建工作人人有责的工作局面。三是建立党组织和党员激励机制，宣传和表彰先进基层党组织和优秀党员，建立起包括精神鼓励、物质奖励、政治奖励为主要内容的激励机制，调动基层党组织的工作积极性。

3、要强化制度观念，不折不扣地抓好落实。不能认为制度

是活的，需要的时候就执行，不需要的时候就不执行，或借口工作忙、任务重、时间紧，把制度束之高阁，使制度失去应有的严肃性和约束力。要运用制度管住党员，对存在的问题不掩盖、不回避、不上交，敢于较真碰硬；要坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，勇于自我批评，敢于相互批评，不得把落实制度当做完成任务敷衍了事走过场，不得为应付上级检查重抄、涂改或补记会议记录内容，不断提高党内生活的原则性和规范性。

（二）丰富党建工作内涵强管理、增活力

各级**机关党组织不能单就为了党建而抓党建，必须寻找党建与中心工作的最佳结合点，以党建工作推动中心工作。一是在各支部党建中开展党的十八大精神学习辅导、创先争优、“学雷锋、树新风”、文明单位创建、道德大讲堂、国际国内形势教育等主题教育，大力开展创建学习型机关、创新型机关、服务型机关、责任型机关、和谐型机关的“五型机关”活动。要紧密贴近单位工作实际，通过活动的开展有重点、有目的、有计划地部署本单位党建工作，力求达到抓好党建促**收，围绕**收抓党建的工作格局。二是将特色活动纳入常态运行轨道。将春节、三〃八节、**收宣传月、七〃一党的生日、国庆节等重大节日、纪念日开展的活动，纳入党建活动的常态运行轨道，通过丰富多彩的文化，不同角度、不同程度地充分挖掘各方面人才，充分发挥他们的特长，增强党组织的生机和活力。三是开展****文化建设活动，创建具有****特色的党建工作品牌，要继续巩固廉政建-4-

设教育基地取得的丰硕成果，进一步丰富党建工作的人文内涵，增强党组织的凝聚力和感召力。

（三）创新党建工作机制强素质、求突破

一是要强化教育，进一步打牢**干部抓党建工作的思想根基，继续巩固理论学习制度，建立完善良好的党内学习教育机制；党员要坚持落实党课教育制度，要通过持之以恒的教育培训，提高**干部的政治素质。通过培训，使领导干部和党务工作人员认识到支部党建和业务工作的内在统一性，更好地找出与**工作互相融合、互相促进的切入点，在完成**业务工作的同时，体现支部党建的特色，更好地发挥支部党建在服务中心、队伍建设、**源专业化管理、精神文明建设和党风廉政建设等方面的促进保障作用。二是鼓励创新。认真研究出台关于推进党建工作创新的实施意见，发动党务工作者探索实践党建工作新方法、新途径。顺应时代发展的步伐，用形式多样的宣传活动代替纯粹的理论教育，丰富运用党建工作网络化、电子化、信息化党建工作手段，将文化的理念引入党的建设，通过文化搭台、党建唱戏，逐步形成****自身独特的党建文化。充分学习借鉴外单位的党建经验，设立“党建示范点”，积极探索党建工作新经验，努力实现党建工作创新发展。

第四篇：168基层党建工作机制具体指什么

168基层党建工作机制具体指什么

“168”基层党建工作机制是永安市八一村在深入学习实践科学发展观活动中涌现出来的党建工作创新举措。

“1”就是通过建立一套村党支部领导下的组织“目标管理”和个人“设岗定责”机制。“目标管理”就是把新农村建设的规划和计划目标任务分解到包括村党组织在内的各类组织各支队伍，明确责任人和完成时限；“设岗定责”是指+对无职党团员和“六大员”等农村实用人才设定各种发挥作用的岗位并提出相应要求；

“6”就是实行征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”；

“8”就是充分发挥村级各类组织和各支队伍“八个方面作用”，带动农民群众合力推进新农村建设，即村党组织发挥领导核心作用，履行好决策、引领、指导、协调的职责；村委会发挥组织实施作用，履行好管理、督促、落实的职责；党员队伍发挥先锋模范作用，履行好带头、带动的职责；群团组织发挥生力军作用，履行好教育、引导、发动的职责；农村实用人才队伍发挥服务带动作用，履行好示范、推广、服务的职责；农民专业合作组织发挥协作互助作用，履行好联结、服务、帮扶的职责；老人协会发挥参与帮助作用，履行好参谋、宣传、监督的职责；农民群众发挥主体作用，履行好知情、决策、参与、监督的职责。学习推广“168”工作模式要围绕强化组织“目标管理”、科学实施“设岗定责”，使基层有目标、有任务，普通党员有岗位、有责任，切实发挥党员主体作用，实现村务管理规范化和村务决策民主化，充分调动各方面的积极性，推进农村基层党组织建设和社会主义新农村建设。

第五篇：党支部工作机制

教育学部10级本科生党支部

工作机制

一、民主生活会

定期召开民主生活会，可以丰富支部生活，增进支部成员的相互促进，共同交流，深入学习。

1．组织生活应根据上级要求及结合本支部的具体情况定期开展，由支部委员会 策划安排，组织委员负责实施。

本支部根据支部成员的具体情况，本学期暂定周五晚上召开支部成员大会，两周一次。2．组织生活的内容：

（1）传达上级党组织的文件精神、决议和指示，并认真执行；传达本支部的决议，要求全体党员认真执行；

（2）组织学习党的基本理论及讨论现阶段国际、国内时政；

（3）听取各位党员的思想汇报及学习心得，及时开展批评与自我批评；听取党员对支部建设的意见、建议，合理的予以采纳；

（4）结合本支部的特色和各成员专业背景，适当开展思想性和娱乐性相结合的特色活动，使组织生活灵活多样、丰富多彩。

组织生活要有规范的记录；每位党员必须按要求参加。

二、学习、教育制度

建立学习制度，规范党员学习程序，加强理论学习，提高党性修养。

1、学习计划：

在学期初由支委会统一制定学习计划，由书记在党员大会上公布；本学期主要以“学习雷锋精神”为主要思想，开展一系列理论和实践相结合的主题活动。

2、学习方式：

（1）集中学习，每学期一次。组织党员认真学习党的理论知识，并结合时事政治、专业特色，努力把党支部建设成理论实际紧密结合的学习型党支部；

（2）自学：每周每个党员自学时间不少于2个小时，并认真做好学习记录；

（3）党课：每学期针对支部成员思想状况、组织上下发的重要任务及工作，可由支部书记邀请有关领导、教授专家进行专题讲座；

（4）支部成员应与时俱进、大胆创新，努力探索学习活动的新形式、新方法，增强组织凝聚力，扩大支部影响。

3、学习要求：

党员学习由支部具体组织、安排，力求做到精心组织、计划周密、务求实效，圆满完成支部各项工作任务，奠定坚实的思想、理论基础。

（1）每次会议，全体成员都要按时出席；

（2）与会者对每次学习情况进行认真总结，并在会上进行通报，加强成果的交流； 如遇急需传达的上级重要会议精神，安排临时学习。

三、发展对象吸收制度

1、入党的各项资料必须完备，包括入党申请书1份、自传1份、北京师范大学假日党校结业证书附件、团组织推优鉴定表、思想汇报（至少4篇）、志愿服务认证时间表（至少30小时）等；

2、邀请学部各班团支部上报的入党积极分子参与支部活动，在日常生活中深入观察、了解

教育学部10级本科生党支部

入党积极分子的思想状况，并以此作为确定发展对象的依据之一；

3、积极分子参加党支部的推优大会，每人做3分钟的自我陈述，支部全体党员就其发言提出问题，并由正式党员并为积极分子打分；

4、支部每次推优发展，由组织委员精心设计程序，在征得支部成员共同意见的情况下制定符合实际的考评方法。

5、将每位积极分子的表现情况上报学部，根据分配的名额决定发展对象的人数。

四、预备党员转正制度

1、转正的各项材料必须完备，包括入党申请书、自传、《北京师范大学假日党校结业证书》（复印件）、思想汇报、《入党积极分子教育考察表》、《家庭主要成员政审材料》（父母函调）、《团组织推优鉴定表》、第一介绍人介绍材料和第二介绍人（两份介绍材料）、发展公示材料及结论、志愿服务认证时间表（至少20小时）等；

2、由支部委员做好各项准备工作，并向学部上交支部转正名额，获得学部审批后，开展转正大会。

3、转正大会由支委会共同设计，严格按照党员转正的程序进行。

五、换届选举制度

1、为保证支部团队凝聚力不断加强、各项工作顺利高效进行，支部每年

？月进行换届选举大会，支部成员全部参加。

2、换届选举工作由上届支委负责，要至少提前一周告知支部成员换届选举的时间、要求。邀请教育学部10级本科生相关团支部监督选举的整个过程。

3、支部委员换届竞选前，支委需进行述职，介绍在职期间的工作成果。

4、竞选过程中，预备党员和积极分子具有选举权，没有被选举权；正式党员有选举权被选举权。参会的非本支部的成员具有监督考证的权利，不参与本支部的支委的评选。

5、换届选举的程序可以由支委会自行设计，鼓励形式多样，但保证换届选举的有效性与民主性。

六、共建制度

1、团支部是发展、选拔党员的源泉，党支部是团员成长、提高的摇篮，党支部与党支部的交流沟通则是取长补短、扬长避短的最佳途径。本大力鼓励提倡党支部与团支部共建、党支部与党支部共建，同时也积极参与对有利支部成长的社团活动。

2、支委会要定期与各团支部沟通，了解近期同学的思想动态、生活需求，根据同学的具体情况，争取各团支部的意见、建议，开展相关的活动。或者积极参与团支部组织的活动。

3、每学期党支部要和其他兄弟党支部进行共建，分享经验。

4、参与共建活动要时刻保持党员的先锋模范作用，按照工作安排按时、高效完成，不拈轻怕重、挑三拣四，要勇于承担。

5、在共建过程中，有特殊情况要及时向支委会汇报，避免重大事故的发生。

七、考评制度

对于支部“优秀党员”、“优秀学生干部”及学部及学校设立的其他荣誉地评选，主要根据以下情况决定是否予以推举。

1、每次会议、活动的出席情况，包括支部的、学部的、学校的会议、活动；不能与会的必须事前正式向支委会请假，重要会议要在事后补上；

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2、对于三次以上无故不参加支部会议，不参与支部活动，不及时交纳党费的，不接受支部分配工作的，支部会适时、适当进行批评教育；对多次教育不改的，由支部及时向上级党组织报告；

3、个人思想感悟，包括思想汇报及日常生活中的感悟、活动后的总结等，保证数量和质量；

4、对支部工作的支持程度，包括对支部的建议意见，活动策划的想法，活动开展的积极程度等；

5、在支部小组制度实施后，每学期在支部内部评选出“优秀小组”，并对小组内工作积极认真、对支部做出较大贡献的同志，予以表彰，以资鼓励；

八、资料审议

1、支部成员的相关资料，包括支部成员的思想汇报、志愿时间认证表及总结等，由组织委员统一整理；

2、新闻稿完成后，交由支部书记审定，或其他支委评定协商，以免出现不恰当之处。

3、对于需要学习的文件资料，由支委会统一印发。

九、财务管理

1、每次详细的收支由生活委员统一记录管理；

2、经费出入，相关负责人必须提前向支委会提交经费预算，由支部书记批准后方可进行报账；每次花销必须有详细的明细账单。

3、支部日常活动经费收支状况每学期末交由支委会审定。

十、附则

1、此制度的修改权及最终解释权在教育学部10级本科生党支部；

2、此制度自公布之日起即生效。