2016年度上半年工作小结(7.6)

第一篇：2016年度上半年工作小结(7.6)

凝心聚力、团结奋进、力创佳绩

——楼宇办2016年上半年度工作小结及下半年展望

尊敬的陈总、各位领导、各位同事，大家下午好：

光阴荏苒，岁月匆匆，2016年初百年难遇的寒冬仍历历在目，弹指一挥间如今已是烈日炙烤的酷暑了。不知不觉中，我们楼宇办成立已快有一年了。

感谢公司领导和各位同事在这一年来的大力支持和帮助，在你们的关心呵护下，我们楼宇办正茁壮成长。在此特别要感谢陈总：为了便于我们开展楼宇招商服务工作，给我们配备了专用的车辆；为了减轻我们的工作负荷、提升我们的服务品质，又陆续为我们增添了两名得力干将。

在公司上下的帮助下、在团队的共同努力下，目前我们的楼宇企业招商服务工作正有条不紊地推进着，截止至6月末，楼宇办累计完成注册企业90户。其中：筑福国际抗震园22户、新宝中心大厦29户、渤发大厦1户、亿博大厦3户、大之商企业服务中心35户。

目前，楼宇办主要为筑福国际抗震产业园、新宝中心大厦、亿博大厦以及大之商企业服务中心提供招商服务工作。

其中：筑福抗震产业园客户构成以电子商务、网络通讯、导航信息网络服务、环保科技、建筑工程、建筑劳务等领域为主；新宝中心大厦客户构成以大型餐饮、中式快餐、进口食品超市等商业和互联网金融企业为主；亿博大厦主分(商业与办公)两块，其中商业以个体经营为主，办公客户以科创中心、互联网+、金融服务、节能环保科技等现代服务业为主；大之商企业服务中心客户主营文化传媒与科技行业的开发和销售为主。

现在我们可以通过楼宇办这一窗口，把政务服务延伸到楼宇中，让企业享受到“足不出楼”方便快捷的咨询与服务。按照窗口一站式服务模式，通过现场办公和咨询电话等方式，对企业提出问题能当面回复解答就当时办结，需要协调相关部门咨询解决的问题进入公司后台整理分类，设定时限予以回复办理。

这些日子以来，我们也在不断摸索、不断学习如何做好楼宇招商工作。

我们楼宇办下半年的工作打算是：如何提升现有楼宇项目的注册率以及开票经营率。所以在今后的招商工作中，①我们要加强学习，不断提高工作的能力和水平，②健全楼宇数据库，掌握招商引资政策，为企业入驻提供一站式服务平台③加强与楼宇物管的配合工作，对外区企业进一步加强政策宣传，使之能尽快迁入我区。④对一些楼宇重点企业密切走访，做好二次招商工作。⑤加大楼宇宣传工作，把我区招商引资政策及时，快捷的发放到楼宇物管和企业的手中，了解企业的经营状况，使之能感受到我们的关怀和服务。以服务好、关心好、衔接好为主旨，以商务楼宇的引进为载体，突破招商资源瓶颈的约束，通过楼宇功能有效发挥，助推振杨公司经济结构的转型升级。

第二篇：年工作小结

年工作小结

现就本年工作情况总结：

1、工作前提是：卫生、技能、服务、推销点单、资客。

2、爱岗敬业，扎实工作不怕困难，勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

3、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理，目标责任制。

在这一年工作中自身有很多问题，也有很多方面做的不到位。希望新的一年能有所突破。年就要结束了，回首年前的工作，有硕果累累的喜悦，有与员工协同的艰辛，时光过的飞快不知不觉中充满中了希望的年就伴随着新伊始即将临近。

总结下来，在这一年的工作中接触到了许多新事物，产生了许多新问题，也学到了许多新知识和新经验。希望在2013年工作中要不断创新及时与领导员工进行沟通，为店里员起到模范带头作用，我会在今年的工作中不断发现问题及时解决问题。多向领导汇报工作中发生的问题也会努力学习经验以用来弥补自身的不足，团结才能有力量来把工作做好，也要经常与员工沟通把服务工作做好，客人才会络绎不绝营业额才提的上去，工作才会推进。

杨兰云

2013-02-21

第三篇：年工作小结化工

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第四篇：2006-007年工作小结

2006-2007年工作小结

窗外雷声轰鸣，桌前思绪万千。一学年在不经易间悄然溜走，回首一年的工作，是得、是失、是成、是败，又岂是这四字说得清。我只能说尽了一名教师应尽的职责。

作为一名教师，教书是首要任务。这学期我担任三年级的语文教学工作，我努力做到以下五点：

1、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，设计课的类型，拟订采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排作详细记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”。

2、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松。

3、虚心请教其他教师。在教学上，有疑必问。积极征求其他教师的意见，学习他们的方法。同时，有课必听，学习别人的优点，克服自己的不足。

4、用心批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况。

5、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大后进生的辅导力度。

这学期，我还担任了三年级（2）的班主任工作，对于这个嗷嗷待哺的婴儿，我不得不拿出所有的性子重新来过。对于管理班级我向来很自信，我用以往的经验和现实结合，采取了一系列的措施。首先，亲近学生，研究学生：展现自我，树立威望。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”我接近学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他们的亲近和爱。研究学生的个性特征，哪些是积极分子，哪些是问题学生。在亲近与研究学生的过程中，我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操及个人魅力，使学生对我又爱又怕。其次，注重干部队伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何，很大程度是由小干部决定，所以我慎重地选拔和培养干部队伍，逐渐从繁重走向简单与轻松。

三、以强化常规训练带动教育教学工作„„通过这些措施，我看到了班级可喜的变化，仅仅一年，整个班集体表现出“严而不死，活而不乱”的良好班风班貌。

我是一名不满足现状的教师，我有强烈的学习欲望。我不断地充实自己、突破自己。这两年我参加了教委组织的各项活动，取得了一定的成绩：全国教育教学论文评比一等奖发表在《中国教育教学杂志》，全国中央教科所论文评比一等奖，市教育学会德育论文评比三等奖，区教育学会五大校本行动研究征文二等奖，区“我的事业，我的家”征文二等奖，所带班级评为区先进班集体，个人评为区优秀少先队辅导员，2007年还评为区“知识型职工”„

面对这么多的荣誉，我并没有沾沾自喜，我深知“学无止尽。”还有很多的东西等待我去尝试、探究。我离我的目标还很远，在这条漫长的教育之路上，我将义无返顾的勇往直前，去尽一名教师应尽的职责！

第五篇：2014 年续聘工作小结

2014 年续聘工作小结

潘娅

从2008年我应聘成功收银员的那天起，我就成为一个苏果人了，在这XX年里在各级领导的关系，同事们的帮助下，我学习到了不少的知识，每年都有创新，每年都有提高。2013年3月开始，在得到领导的关怀，同事们的信任后，我成功应聘为领班，而后，得到领导和同事的支持和帮助，幸不辱命，在这个新岗位下，我严格要求自己，能够较好的履行一名领班的职责，圆满的完成了工作任务。总结起来，收获很多。

一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平

踏上新的岗位后，面临的是新的挑战，面对挑战，我的法宝就是更加努力的学习，学习领班的专业知识，学会统观大局，学会管理，管理商品的进销存和协调分配同班同事的工作，掌握其他同事的一般工作流程和要点。

二、做好员工的协调和分配工作

新的岗位，意味着自我的重新定位，我的工作，不仅仅是自己负责的部分具体工作，我会经常思考，站在领班的角度，思考如何做好工作分工的协调工作，让同一个班的同事，能够在轻松愉快的心情下，完成一天的工作计划。

三、抓好一级工作，给领导分忧

作为一个领班，不光要能处理超市内部的工作，还要能够处理一些突发事件，遇到困难时，我会告诉自己要冷静，店长不在班时，我就是超市里的主心骨，要顶住一切压力，处理好客户纠纷，能够一级解决的问题，我决不去麻烦领导，事后，我会将事件始末及自己的心得体会，跟领导请示汇报，经过领导的点拨后，明白，事件还可以这样处理，效果更好。

四、不足方面及下年工作思路

俗话说：冰冻三尺非一日之寒。在这个岗位上工作仅仅一年，需要学习的专业知识还非常的多，处理事件的经验还不是很足。但是我有信心，能够在新的一年里，我与努力提高自己的业务能力；参加各种学习和培训，细致了解每个商品，熟悉每种客户，提高工作效率和工作质量。不懂的多项店长和同事请教，力争自己的业务能力提高一个台阶。

团结同事，互帮互助。对工作报以热情，对同事报以关心。努力营造和谐积极的工作环境。

苏果超市悦民路店

2014年7月