青鸟工程程园林岗位职责

第一篇：青鸟工程程园林岗位职责

内蒙古青鸟工程建设有限责任公司园林工程部

内蒙古青鸟工程建设有限责任公司

（园林工程部）

岗 位 职 责 汇 编

二〇一四年四月

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目

录

第一章

总

则……………………………………………………………………………..3 第二章 公司组织架构……………………………………………………………………4 第三章 园林工程部各岗位职责…………………………………………………….5 第一篇 园林工程部总经理岗位职责..............................................5 第二篇 项目经理岗位职责..............................................................6 第三篇 园林设计师岗位职责..........................................................6 第四篇 技术员岗位职责..................................................................7 第五篇 安全员（兼）岗位职责......................................................8 第六篇 司机岗位职责......................................................................8 第八篇 苗场经理岗位职责............................................................10 第九篇 采购员岗位职责................................................................11 第十篇 综合部经理岗位职责........................................................11 第十一篇 预算员岗位职责............................................................12 第十二篇 材料员（兼库管）岗位职责........................................13 第十三篇 资料员岗位职责............................................................14 第十四篇 后勤人员岗位职责........................................................14 第十五篇 财务室会计岗位职责....................................................15 第十六篇 财务室出纳岗位职责....................................................15 第十七篇 财务室审计（兼）岗位职责........................................16

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第一章

总

则

为推进公司现代化管理制度、完善机制、规范行为，使公司管理科学化、制度化、规范化，促进公司可持续健康发展，根据国家《企业法》等有关法规，结合公司实际，特制订本《管理制度》。

一、规章制度是企业的内部法规，是各项工作遵循的程序和准则，是推进现代化企业管理的重要基础。公司每个员工必须严格认真地自觉遵照执行。

二、公司编制本制度，旨在规范员工行为，发挥团队精神和激励个人工作积极性，建立科学管理体系，从而实现公司长效科学发展。

三、公司员工必须努力提高个人素质，通过科学实践、业务学习和培训，造就一支思想好、作风硬、技术精的员工队伍。

四、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥自己的聪明才智，提出合理的建议。

五、公司员工要牢固树立“厚德为本、诚信兴业”的企业理念，发挥求真务实、艰苦奋斗的工作作风，团结互助，和舟共济，讲究职业道德和企业自律，视公司声誉为自己的生命。

六、全体员工执行本制度一律平等，对各种违章违纪行为，都将按本制度执行。

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第二章 公司组织架构

内蒙古青鸟工程建设有限责任公司园林工程部组织架构总经理 1人项目经理2人苗场经理1人综合部经理1人财务室 养护工人2人 司机1人技术员2人 安全员（兼）2人园林设计师1人工人10人采购员3人资料员兼行政1人材料员兼库管2人后勤1人预算员1人出纳1人会计1人审计（兼）1人

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第三章 园林工程部各岗位职责

第一篇 园林工程部总经理岗位职责

总经理是公司的负责人，受集团总裁委托，对公司的生产和经营管理，全权负责，其职责是：

一、根据公司发展规划和经营方向，制定年度工作计划，财务预算报告和利润分配使用方案，并报集团总裁审批。

二、全面主持公司各项工作，组织各职能部门贯彻实施公司经营投资方案和年度工作计划，并对实施效果进行定期考核和及时纠正。

三、审核并完善公司各项规章制度及工作流程，探索适合公司发展的现代化企业管理模式。

四、全面负责公司人事任免、劳动报酬及奖惩机制，对公司各级员工的职位调动、奖惩情况、绩效考核进行直接评定。

五、对公司经营、投资、改造、基建项目和流动资金、贷款、资金使用、贷款担保享有决策权和财经审批权。

六、全面掌握公司的经营情况和生产进度，确保公司安全高效生产，顺利完成年度各项工作指标。

七、加强员工队伍建设，打造作风优良、纪律严明、训练有素的团队，增强团队的凝聚力和战斗力。

八、积极完成集团总裁交办的其它工作。

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第二篇 项目经理岗位职责

一、主持制定项目的施工组织设计、质量计划、总体计划及年、季、月度施工进度计划，并按计划组织实施。

二、制定安全生产管理办法，健全项目生产指挥经营管理系统，保证及时足额完成各项施工计划。

三、负责劳动力、原材料、机械设备、能源、资金等五大定额的管理，组织把关项目部的成本、原材料、机械费用、人工费、管理费等各项费用的核算工作，控制成本。

四、对施工现场的生产进程进行总体把控，深入施工现场参加工程巡检并整理检查结果备案，及时解决工程事故，确保高效安全生产。

五、负责办理工程技术资料签证手续，监督项目部做好资料的收集完善和管理工作，领导项目部办好工程结算、交工验收和工程保修。

六、认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。

七、处理项目部的日常管理工作，完成总经理交办的其它工作。

第三篇 园林设计师岗位职责

一、分管项目的质量、技术、检测设备、资料与记录。

二、负责工程技术和管理工作，准备并参加图纸会审，根据基础图纸、园林设计要求、现场勘查等初步资料提出设计构想及初步规则，确定初步规则后进行规划，并将规划方案具体化、实用化、制作完成工程设计图纸及说明。

三、负责项目质量计划、环境和职业健康安全管理方案和施工组织设计的编

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制和实施。

四、贯彻执行技术标准，对项目部人员进行质量技术交底。

五、认真执行上级有关安全生产规定，对项目工程生产经营中的安全生产和文明施工负直接责任。

六、贯彻落实安全方针、政策、法规和各项规章制度。落实执行安全生产的各项规章制度及各项安全技术措施。

七、明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理的工作，协助和指挥物资、设备等资源。

八、监督现场搭设架子、施工临时用电、主要的施工机械设备等验收制度的实施，验收合格方可使用（其中物料提升机、塔式起重机和施工升降机必须取得政府部门颁发的《准用证》方可使用）。

九、对工地的重大事故隐患负有整改和向上级报告的责任。

十、参加安全生产检查，负责组织现场安全管理资料的搜集和形成。

第四篇 技术员岗位职责

一、对工程施工技术、质量安全、目标管理负全责。贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，确保施工安全和工程质量。

二、制定分部、分项的工程施工方案，并结合施工实际，制定具体的技术组织措施，督促贯彻执行。

三、负责监督收集工程原始材料，做好各项施工准备工作、并审定有关技术资料。

四、与生产班组和施工员进行技术交底，解决施工中的技术难题。

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五、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，参与处理一般质量事故。

六、参与竣工验收自检环节，检查工程质量，并与监理人员就工程质量要求达成一致。

七、完成项目经理交办的其它事务。

第五篇 安全员（兼）岗位职责

一、根据安全防护保证体系，文明施工保证体系，消防保证体系，施工现场进行全方位监督检查，纠正不安全行为和改善不安全环境。

二、每周组织安全检查，按照安全检查表进行逐项检查评分，并协助落实整改措施。

三、做好新工人上岗的安全教育和日常的安全生产宣传教育工作。

四、督促特种作业人员持证上岗，督促职工正确使用劳动保护和安全防护用品。

五、对违反操作规程要坚决制止，记录和处理工伤事故、违章事故及未遂事故，并及时上报。

六、认真做好安全生产中规定资料的记录，收集、整理和归档。

七、加强分包单位管理，对分包工程的安全生产负责。

八、完成领导交办的其他任务。

第六篇 司机岗位职责

一、讲究文明礼貌，做到文明出车，文明服务。

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二、遵章守法，严守职业道德。

三、必须凭派车预约单出车，遇紧急情况，可以先出车，后补单。

四、服从领导，听从调度，严格按照规定的时间、地点、路线出车，为公司人员及工程用车等做好服务工作。

五、爱护车辆，自觉维护、保养好车辆，做到出车前检查、行车中检查和返回后检查，使车辆保持良好的工作状态。

六、厉行节约，严禁铺张浪费、弄虚作假；严禁以公谋私。

七、做好出车记录，严谨驾驶作风，严格操作规程，确保行车安全。

八、严禁酒后开车；不准把车辆借给他人驾驶；行车中要中速行驶，严禁开高速车；严禁带故障上路。

九、负责车辆年审、油料购买、交纳各种费用等工作。

第七篇 养护工人岗位职责

一、服从领导安排，遵守劳动纪律，不迟到、早退，不脱岗，积极完成本职工作任务。

二、负责责任区内绿化的养护管理工作，清楚各种养护规程，并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态。

三、做好绿地、花坛的日常保洁工作，每天要及时清运修剪后的废草、树枝等杂物，确保整洁美观、无杂草杂物（含砖头矿石、积土、余泥、废铁废纸、落叶、垃圾、张贴物、悬挂物等）。

四、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用方法，并严格遵守各项安全操作规程。

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五、进行喷洒农药、修剪树木等具有危险性的工作时要采取相应的安全防范措施，保证周围的环境及人员、财产的安全。

六、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。

七、认真学习绿化专业技术知识，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治，提高管理质量和工作效率。

八、根据季节性特点，落实各项措施，做好排涝、防风、防高温、抗旱等工作。若发生不可抗力的自然灾害时，要及时采取有效的防范或补救措施，减少损失。

九、完成领导交办的其他工作

第八篇 苗场经理岗位职责

一、全面负责苗场的各项管理及经营工作。

二、合理组织生产，不断降低生产费用。

三、负责苗木生产技术管理工作任务：

（1）苗木成活率98%以上，严格执行各项技术操作规程；（2）组织进行苗木病虫害防治工作。

四、组织开展员工技术培训。

五、组织进行苗木出入场管理工作任务：（1）苗木入场验收；（2）苗木出场数量、质量控制

六、与当地各级政府搞好关系，协助公司办理有关项目申报工作。

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七、苗木台账管理：（1）苗木出入场台账；（2）材料台账；（3）资金台账；（4）车辆管理台帐。

第九篇 采购员岗位职责

一、及时了解材料供应市场价格变化及产品品质情况，挖掘、收集新产品、新材料供应商的资料，熟悉各种物资的供应渠道，做到供需心中有数。

二、调查研究各部门物资需求及消耗情况，审核物资采购计划，报总经理批准后组织实施。

三、参与大批量物资订货的业务洽谈，监督检查合同执行和落实情况。

四、认真监督检查各采购员的采购进程，严格控制采购成本，保证产品质量和供货商的合法性，指导并监督下属开展业务，确保公司物资的正常采购。

五、处理经营部的日常管理工作。

六、完成领导临时交办的其它任务。

第十篇 综合部经理岗位职责

综合管理部是综合职能办事机构，负责处理日常性工作，综合各部室工作情况，做好对内对外协调服务工作，化解各类矛盾，维护公司安定团结。综合管理部经理对总经理负责，全面部署综合部各项工作的落实和实施内容。

一、传达上级指示，组织员工具体实施。

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二、负责收集各类政策、法规、信息，及时反馈给领导，为期决策和领导提供科学依据。

三、负责各类报告、总结、决定等文件起草发送和公司有关会议组织、记录及用品准备工作，并做好文件归档和收发登记。

四、检查公司制度、办法执行落实情况。

五、做好公司考勤、绩效考核工作。

六、管理公司固定资产和印章。

七、负责办公用品、招待物品、劳保福利物资的采购与发放。

八、负责对外行政事务联络和接待工作。

九、负责人事、薪资、档案、企业员工、培训和职称晋级工作。

十、管理好公司环境卫生，节假日值班和公司安全及精神文明建设工作。

十一、完成领导交办的其它工作任务。

第十一篇 预算员岗位职责

一、负责经营预算、签证、进度、决算工作。

二、负责编制施工图预算，列出工料机消耗指标，严格控制成本。负责编制工程量报表，为回收工程款提供可靠的依据。

三、负责办理竣工结算，协调好与业主、审计等单位的良好关系。

四、负责工程量盘点工作，查漏补缺，减少损失。

五、负责审核材购、劳务等的价格。

六、负责劳务工程量的审核，为结算提供可靠的依据，严禁超付工程款。

七、协助项目部每月报工程进度，申请工程进度款。

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八、工程竣工后30日内，完成结算，经公司核定后将工程结算报业主审批。

九、协助综合部经理完成招投标工作，认真做好各项报价。

第十二篇 材料员（兼库管）岗位职责

一、认真学习材料供应与管理的基本知识，贯彻执行有关的条例和规定。

二、根据单位工程材料预算和月、季度施工进度，协助项目经理编制《材料申请计划表》及《资金计划表》。

三、按照施工组织设计（或施工方案）和现场平面图合理安排堆放材料，为文明施工创造条件。

四、在保证材料质量的前提下，采购人员在日常工作中应坚持“三比一算”（比质量、比价格、比距离、算成本）进行比较分析，从中选择适当的供应单位和生产厂家，并编制《材料供应单位一览表》，以便选择；负责组织并参加对供应商进行定期评价。

五、懂得订立订货合同或协议的基本原则、主要内容和签证的方法与手续，以及违反合同应负的责任和处理方法；负责起草材料订货合同及《订货合同审批表》。

六、严把材料进场质量关，严格执行材料、工具等现场验收制度。

七、积极协助施工员及项目经理经济合理地组织材料供应，减少储备，降低消耗，并督促检查材料的合理使用，不丢失、不浪费。

八、搞好材料、工具的退库和旧材料、包装材料、周转材料的回收、保管与使用，合理计算周转材料的折旧摊销金额。

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第十三篇 资料员岗位职责

一、认真贯彻执行《中华人民共和国档案实施办法》等有关档案工作政策、法规。

二、做好公司行政文件、公函、设计图纸的收发和文件、工程技术资料的整理、保管、归档工作,并分类屯登记、编号。

三、对公司各部门的应归档档案资料进行审定，同时给予科学分类组卷和准确地划分保管期限。

四、指导公司各部门搞好档案的归档、立卷和统计工作。督促其将应归档的档案资料按照案卷质量标准整理完毕，移交公司档案室统一保管。

五、每年接收档案后，及时进行入库登记、上架，做好保管和统计工作。

六、协助各工程项目技术文件、法律法规、管理体系文件的收发、使用、标识、保管工作。

七、协助园林工程部各项工程资料的搜集整理，积极参与工程竣工验收工作，保证公司资料搜集整理的完整性、统一性、合理性。

八、完成上级领导分配的其他工作。

第十四篇 后勤人员岗位职责

一、做好职工食堂每天生活安排和职工生活福利、劳保用品购置、发放、保管工作。

二、做好项目驻地生活区的卫生文明和环境保护工作。

三、负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管工作。

四、完成领导交办的其它任务。

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第十五篇 财务室会计岗位职责

一、负责公司的财务管理工作，编制公司的各项财务收支计划；审核各项资金使用和费用开支；清理催收应收款项；办理日常现金收付，费用报销，税费交纳，银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表；做好公司筹融资工作；处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系，依法纳税。

二、负责公司会计核算工作，遵守国家颁布的会计准则、财经法规、按照会计制度进行会计核算；编制年度、季度、月份会计报表；按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账及时记账、结账、对账、做到日清月结、账账相符、账实相符、账表相符、账证相符；管理好会计档案。

三、负责公司成本核算和成本管理，设置成本归集程序和成本核算帐表，做好成本核算，控制成本支出，收集登记汇总各项成本数据资料，及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料；按合同、预算、审核支付工程、设备、材料款项，配合工程部等部门做好工程、材料设备款的结算及竣工工程决算；完善各项成本辅助帐的设置，健全各项统计数据。

四、建立经济核算制度，利用会计核算资料，统计资料及其他有关的资料，定期进行经济活动分析，判断和评价企业的生产经营成果和财务状况，为公司领导决策提供依据。

五、配合公司内部审计工作。

第十六篇 财务室出纳岗位职责

一、贯彻执行国家法律、法规和财务制度，依据审核后的合法收支凭证办理现金收付和结算业务。

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二、严格执行各项制度，严格审核各种原始凭证，对不认真、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理。

三、及时处理各种原始核算单据资料，传递会计凭证，不得积压。

四、负责办理上下级往来及各种物项清算业务，审核、办理报销业务，编制记账凭证，登记台帐、明细账。

五、负责本项目各科目的明细核算，编制本项目的各项会计报表资料，及时清理债权债务。

六、及时向公司财务主管提供账面奖金及资金使用情况，使公司财务会计准确掌握流动资金情况，合理调配奖金。

七、妥善保管现金、支票和部分印鉴，确保资金的安全性。

八、建立备用金及往来款项的备查帐，及时收回职工欠款和分包队借款，减少流动资金的占用。

九、完成领导交办的其它工作任务。

第十七篇 财务室审计（兼）岗位职责

一、具体负责完成财务部的内部审计日常工作。

二、熟悉和掌握财经审计法规，严格按《内部审计工作条例》有关规定办事。

三、经常检查、了解和分析、掌握各部门执行财经制度和有关规定的情况，监督各有关部门严格执行财经纪律。

四、按照有关规定负责拟定编制年度和阶段审计工作计划、实施方案和意见，并具体贯彻实施。

五、对公司资金、财产安全、完整，财务收支情况以及各项内部控制制度的内蒙古青鸟工程建设有限责任公司园林工程部

健全，进行有效的监督检查。

六、重点开展对物质购买及其经济合同的事前审计监督和对基建工程的事前、事中、事后的审计监督。

七、负责对审计资料的收集、归纳、整理，并写出审计报告，建立审计档案，案结后及时移交综合部。

八、在审计项目实施过程中，不得滥用职权，营私舞弊，损公肥私，损人利己。

九、认真学习政策、法规和审计、财会知识，忠于职守，坚持原则，客观公正，廉洁奉公，严守纪律，严守秘密。

十、完成领导交办的其他工作任务。

第二篇：园林岗位职责

项目经理岗位职责

一、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持资金回收工作。

二、主持或参与制定施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。

三、主持否定态度（或参与）施工项目内，分部分工程或专业项目对内、对外的分包，并对分包，并以分包工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。

四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等需用量计划。

五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。

六、接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期向企业法定代表人（或委托人）报告工作。

七、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成情况适时进行成本分析，使项目班子有关人员对项目经营情况，计划收入或支出情况有全面了解，使各项开支按计划进行有效控制。

八、加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。

项目副经理岗位职责

一、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。

二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。

三、参与施工项目内分部分项目工程和专业项目对内、对外的分包，并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。

四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具、设备、资金等需用量计划。

五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。

六、协助办理各种项目建立施工项目核算制度加强成本管理，预算管理，注重成本，信息反馈，发现问题及时采取措施，了解项目收入和支出情况，使各项目开支按计划进行有效控制。

七、协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。

八、项目经理不在岗时，代行项目经理职责。

项目技术员岗位职责

一、填写技术性受控文件清单及收发文记录。

二、认真熟悉施工图纸，参加图纸会审。

三、进行技术问题的洽商与核定，并填写洽商记录和技术核定单。

四、参与工程的测量定位、抄平放线及复核工作。

五、实施应用新技术、新材料、新工艺和新产品。

六、负责在施工程技术档案资料的汇集、整理和保存工作，使技术资料与工程同步、准确、有效。

七、负责季节性施工措施的编制、协助项目工程师编制施工过程施工组织设计动态管理。

八、实施应用统计技术，并做好资料整理、汇总及归档工作。

九、负责构件计划、钢筋加工表的编制。

十、参与单位工程技术交底工作，配合工长，质量员做好分部分项质量评定工作及隐蔽验收工作。

项目材料员岗位职责

一、按采购计划验收进场物资，填写物资进场验收记录，查对质量证明、证件和材料的对应情况，协助试验员做好材料的复试工作，并做好证件的保存工作。

二、严格按现场颊图堆放材料，做到堆放整齐，并对材料进行标识，做防火、防盗工作。

三、负责本项目严格按照对应工程进度，对应分部、分项工程名称进行限额领发料制度。

四、配合工长和项目经理做好材料采供、成本使用计划及动态管理，按月进行材料成本分析，做好实际与计划成本的对比。

五、做好原始资料的记载整理，记好各类台帐，做到日结月清，按时报出报表，对顾客提供的物资单独立帐。

六、协助项目经理制定材料工具的领用制度。

项目经理岗位职责

一、负责公司对各项目部的园林绿化工作的检查与考核。

二、建立健全公司各项目的园林绿化相关档案资料。

三、负责监督公司园林绿化物资申购的审批和分包方合同评审。

四、制订和完善公司园林绿化管理方面的相关制度。

五、负责对各项目部园林绿化业务技能的指导和培训。

六、指导个项目部做好园林绿化工程移交工作。

七、负责对公司园林器械的统一管理和调配。

八、协助各项目部协调与社会有关部门的关系。

项目副经理岗位职责

一、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。

二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。

三、参与施工项目内分部分项目工程和专业项目对内、对外的分包，并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。

四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具、设备、资金等需用量计划。

五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。

六、协助办理各种项目建立施工项目核算制度加强成本管理，预算管理，注重成本，信息反馈，发现问题及时采取措施，了解项目收入和支出情况，使各项目开支按计划进行有效控制。

七、协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。

八、项目经理不在岗时，代行项目经理职责。

技术员岗位职责

1.责任心强，德才兼备，具有较高的专业素养；

2.具有绿化、园林或土建工程现场施工管理经验，能够独立完成施工现场管理工作

3.熟练掌握各种园林植物的生长特性和施工要求；

4.熟练掌握各种园林绿化药品及园林绿化器材的性能及使用方法； 5.会CAD绘图，能胜任资料的编写、汇总、申报等工作；

项目工程师岗位职责

一、执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程。

二、组织有关人员认真熟悉施工图纸，参加图纸会审，综合提出质量问题。编制施工组织设计及质量计划。

三、负责施工工艺管理，确定项目关键工序并组织编制技术措施，进行技术问题的洽商与核定。

四、负责组织工程技术资料收集、整理、归档管理工作。

五、组织新技术、新材料、新工艺、新产品的推广和应用。

六、参加单位工程的竣工验收和过程自检工作，检查分工项目工程质量评定工作的实施情况。

七、负责组织测量放线的复核验收工作。

八、负责处理施工过程中的不合格品，参加一般质量事故的调查分析和处理。

九、负责检测设备，材料检验、试验的管理工作。

十、负责统计技术的应用与实施，负责技术进步、效益分析与评价。

项目施工员岗位职责

一、负责并监督施工全过程质量安全交底和执行情况及技术经济变更的有效签证资料。

二、参加施工图纸的会审和工程进度计划的编制。

三、落实施工组织设计各项计划和施工方案的实施。

四、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。

五、及时签发施工任务书和限额领料卡，月底准确结算，确保分项目工程质量评定及时、准确、有效。

六、按日准确记录施工日志，及时办理现场技术经济资料的签证。

七、组织隐蔽工程验收。参加分部分工程的质量评定。

八、确保安全生产，文明施工，全面合理、有效实施方案，保持施工场地安全、整洁。

九、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

十、完成领导交办及相关专业配合的连带工作。

项目质量员岗位职责

一、执行有关工程质量的政策及施工验收规范、质量检验评定标准和有关规程，对施工质量负有监督、检查把关的责任。

二、参加检查和重点工序关键部位的质量复检工作，负责对单位工作和分部、分项、隐蔽工程检验记录和签证。

三、对违反国家规定、规范和忽视工程质量的有关单位和个人提出批评和处理意见，对不符合质量标准的工程有权责令停工，行使质量否决权。

四、掌握工程质量信息，搞好质量预测预检，负责工序过程控制。

五、指导兼职质量员有质检工作，负责向质量管理部门、总工程师等反馈质量信息。

六、负责分项、分部难资料齐全、有效，按时填报“分部分项工程质量检查统计报表”。

项目安全员岗位职责

一、贯彻执行公司和上级有关方针、政策和规章制度随时掌握项目工程安全生产情况，经常与主管部门互通安全信息。

二、协助项目经理编写项目安全文明施工组织方案和操作措施，协助完善施工班级安全生产责任制，做好施工全过程的安全教育。

三、协助项目经理和工长做好安全技术咨询交底，落实班组工前安全活动。

四、随时检查施工过程过程安全设施，安全防护、安全用具的齐全、合格、可靠，并认真填写安全验收记录和整改通知单。

五、有权纠正施工过程违章操作，并进行违章处罚。

六、负责收集、整理安全资料、汇总上报安全报表，协助项目经理组织限内的事故分析会，对项目安全指标控制。

项目机管员岗位职责

一、严格执行分公司有关机械设备管理的办法和规定。

二、负责强纺报机械设备需用量计划及动态调整工作。

三、负责机械设备的调运、验收、测试和管理工作。

四、负责对进场重要及大型机械设备进行检验，并填写《机械设备进场验收及试验记录》。

五、负责机械设备施工过程的小型维修和保养工作。

六、负责对机械设备的责任制的建立和跟踪及挂牌工作。

七、负责对机械操作人员进行指导、监督和管理。

八、负责建立自有机械设备台帐，并统一编号标识，以及做好租赁机械设备标识的保护工作。

项目预算员岗位职责

一、负责编制施工图预算（标后预算）及工材料分析，编制对建设单位的结算和编审工程分包、劳务的结算。

二、负责提供施工组织设计和施工阶段所需的工料、机械的需用量数据信息。

三、负责项目工程预算成本、目标确切及计划统计月、季、年报的具体工作。负责项目月成本的汇总和核算工作。

四、参与投标文件、标书编制和合同评审，承担监督施工全过程合同和标书以外经济结果丢失责任。

五、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗漏未发现问题负责。

六、参与劳务及其它分承

七、包合同的评审，并提出意见。

八、建好单位工程预结算及计划统计台帐，填报有关报表。

第三篇：园林岗位职责

项目经理岗位职责

1)认真贯彻国家和上级有关质量、环境及职业健康安全的方针、政策、法规及企业的规章制度，正确处理国家、企业、个人三者关系,自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。2)对工程质量、工期、成本、安全、环保、施工管理全面负责。根据施 工计划，科学地组织和管理进入现场的人、财、物资源，协调好总分包关系，严格履行工程合同和经济承包责任书，确保工期、质量、成本控制。

3)按照上级公司有关规定，搞好现场的文明施工，塑造良好的企业和项 目形象。制定安全生产和质量保证措施并组织实施，杜绝重大伤亡事故。

4)组织制定项目各项规章制度,接受公司各职能部门的指导`监督管理；组织职工做好项目治安保卫工作,维护生产秩序,保护国家财产和人民生命安全.5)负责单位工程的成本控制管理，全权负责工程预(结)算的办理和工程款的回收。

6)认真执行国家法律、法规和公司的规章制度有关劳动工资政策、法令 和劳动定额规定，改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作。7)协调项目班组之间关系，正确处理工作安排、生产管理、收益分配问 题，贯彻按劳分配原则，改善职工福利。

8)按时参加公司的生产协调会和其它会议，定期向经理汇报工作。项目副经理岗位职责

1)认真学习和贯彻国家技术标准、法规、规范,协助项目经理搞好工程项目的生产经营、工程质量、安全生产、技术管理,提高经济效益.努力确保工程承包合同及工程项目经济责任书目标完成。

2)定期组织项目质量、环境及职工健康安全检查,接受公司组织的质量、安全检查，及时解决、整改存在的问题。

3)协助项目经理做好公司质量、环境及职业健康安全管理体系在本项目的运行及内、外部审核工作。

4)参与组织重大技术方案和质量安全措施的制定,并根据实际情况进行动跟踪管理和调整，按时参加项目生产协调会和公司的其它会议。5)参与项目决策管理，审核施工计划，协助项目经理做好生产调度指挥等，参加图纸会审，代表项目与设计、建设、分包及其他单位进行技术工作洽商。

6)组织技术革新，推广新技术、新材料、新工艺，协调项目生产管理.7)组织好现场文明施工，努力做好施工不扰民，维护生产秩序，做好项目治安保卫等工作。

技术负责人岗位职责

1)贯彻执行国家和上级有关质量、环境及职业健康安全管理的方针、政策、法规和指令，在施工过程中认真执行国家的质量标准、施工规范和规程等。

2)负责编制施工组织设计、重大技术方案和质量、安全、环保措施，根据实际进行动态跟踪管理和调整；组织解决项目施工中的技术难题，处理施工中发生的质量事故和技术错误引起的安全事故，负责对工长的技术交底。

3)全面负责项目的技术工作，负责组织公司质量、环境及职业健康安全管理体系在本项目施工过程中持续有效运行。

4)负责图纸会审和设计变更核定，参加结构验收和竣工验收，并对所验收部位的技术资料进审查，负责竣工资料的归档。代表项目部与设计、建设、分包及其他单位进行技术工作洽商、会谈和签署纪要。5)承担技术经济指标，推广应用新技术、新材料、新工艺、新设备，组织编写和落实技术革新、技术节约计划，主持质量管理QC小组活动。6)参加总工程师或总工办召集的技术会议，主动汇报工作和按规定完成各种分级管理申报手续。对超越本身职责范围或技术能力范围的关键技术问题必须及时汇报，避免贻误。

7)参加单位工程的定位放线或复核工作，督促项目计量器具的检定工作。领导和组织项目内勤技术工作、测量工作、材料工作、材料试验工作和计量工作，完成技术监督。

工长岗位职责

1)认真学习执行国家、公司有关技术标准、规程、规范、制度、规定，并负责贯彻推广。

2)认真熟悉施工图纸和工程技术资料，，参加图纸会审和参与编制单位工程施工方案。

3)组织班组学习图纸和施工方案，作好分项工程施工技术、质量、环保、安全交底，尤其要将识别出的重大危险源和可能对环境造成较大影响的因素及控制要求，向班组交底；进行分部分项施工技术准备，组织好预埋、预留工作；搞好与协作单位的配合协调工作；组织安排班组施工承包任务，在搞好三检制的前提下按月收方。

4)严格按图纸、规程、规范和施工方案组织施工，及时办理和填写工程施工变更、技术核定、停工签证，逐日填写施工日志。

5)及时办理技术隐蔽资料；指导班组进行劳动组合、工序搭接，及时纠正违章作业。

6)组织好现场文明施工和环境保护，作好成品保护及施工技术资料的保管发放。工程竣工之后，按公司要求办理工程竣工资料的归档工作。7)端正服务思想，努力改进施工管理，提高工程质量。

材料员岗位职责

1)所有材料人员必须经过公司或上级主管部门培训合格并经有关部门聘任后持证上岗，必须认真执行公司有关物资政策，搞好现场材料供应管理，满足生产需要。

2)采购材料应按采购程序要求完善资料后，作好采购计划管理工作，抓好各环节核算，大力降低成本。

3)严格执行现场材料的收、发、管、用规定，不得让非材料员代收、代发材料；材料收、发帐目清楚，帐物相符；作好材料五本台帐、记录,报表齐全真实；所有资料应按月装订成册，便于保管和核实。4)进场物资要严格规范进行验证和标识，资料齐备，作好入库验收记录；库存物资必须分类堆码整齐，分类挂牌入库.5)保持库房内外和材料堆码场地整洁有序，标识清楚并满足环保要求，6)工作细致，收发及时准确。随时检查所管库内物资情况，不得发生变质、受潮、变形积压等现象。

7)严格限额领料制度，做好材料核算工作。分部分项完工后，应及时进行应耗实耗统计核算，超耗分析原因，加强过程控制管理，确保材料耗用不超预算。

8)负责对B、C类材料供方的资信程度、产品质量、环保、安全保证能力、履约能力等进行评价，建立合格供方名册。9)按规定及时报送各种报表，数据无差错。

10)负责对进场的物资供方人员进入场安全、环保、注意事项的告知。内业技术员岗位职责

1)在项目技术负责人和项目经理的直接领导下，完成项目内业技术管理和实施工作。

2)熟悉本工程设计文件，领会设计意图，参加施工图纸会审，整理施工图纸会审记录，,参加单位工程的定位放线或复核工作。

3)协调设计（建设）单位的修改和技术变更，完善设计变更签字手续；对设计或建设单位直接签发的工程设计变更通知应及时报请技术领导审批后，通报项目各有关部门和人员实施，同时对经变更而作废的文件（图纸）进行清理。

4)参加施工组织设计和施工方案的编制，编制完整的构配件加工计划（包括预制构件、木作、门窗、钢筋加工、钢构件〈铁件〉、特殊材料〈半成品〉）。

5)协助或与有关技术人员共同处理施工中的技术问题,解答专业工长在施工中的疑难。

6)督促现场施工计量（包括施工配合比计算、挂牌计量、过秤计量）的实施，监督材料试验，现场取样正确完整，掌握材质和现场取样试验情况，发生情况异常及时向技术领导反映。关于混凝土、沙浆和钢筋焊接等，严格按程序文件规定办理。

7)参加技术革新和合理化建议的具体实施，整编有关成果资料；参加并指导QC小组活动。

8)参加施工技术交工资料的收集整理，绘制竣工图，为预（结）算提供技术经济文件。

9)参加上级有关部门组织的检查，负责准备检查的有关技术资料。

资料员岗位职责

1)加强技术业务学习，基本精通施工各道工序。严格按工程分部、分项及工程档案所涉及的资料进行收集、归类、整理，并用标准档案盒存（档案资料整理要求详见公司编制的施工资料指南）。

2)技术资料（包括质监资料）按公司总工办和质监科所发表格填写，负责的资料整洁、规范、签署单位（人员）完整、齐全。

3)负责公司归档资料（包括竣工图）的收集，按档案要求整理、汇编后交公司档案室归档，并按规定办理收发记录。

4)各分部验收前应按基础、主体、竣工三大部分将技术资料整理齐全，报公司总工办、质监科审查认可，并负责将项目施工过程资料交质量体系办公室。

5)参加QC小组活动，作好过程记录、整理、归档。

质监员岗位职责

1)根椐国家施工质量验收规范、验收标准、建设工程强制性条文及工程设计文件、施工组织设计和工程合同质量要求，从施工准备到竣工验收的施工全过程进行监督检查和控制。

2)坚持工程质量过程控制，质量不合格的产品不准进入下一道工序，对工程中不符合质量要求的问题有权责令返工和停工。

3)参与工程质量检验批、分项、分部及单位工程质量验收工作。4)参加工程图纸预会审、会审、技术交底。

5)及时按规定程序上报工程质量事故，并参与工程质量事故的调查处理工作。

6)督促搞好工程质量自检、互检、交接检工作，作好工程质量专检工作。7)收集整理工程质量原始记录，按时填报质量报表，如实反映工程质量情况，做好工程质量监理方案和工程质量小结。

劳资员岗位职责

1)项目劳资员必须经过公司或上级主管部门培训合格,并经公司人力资源部和劳动管理服务公司认可后执证上岗。

2)认真贯彻执行国家劳动工资政策、法令和公司有关规定,正确执行各类社会保险缴纳政策,并接受劳管司的管理,按规定参加每月的业务学习.3)认真贯彻执行上级关于定额管理实施细则以及估工、一次性定额政策和规定,严格执行公司内部制定的各项劳动力单价标准。

4)协助项目经理做好外用工合同签订和入场质量安全教育工作,并保存相关记录；配合工长合理组织和使用劳动力，合理用工,并按公司程序文件规定做好劳动力管理各项基础工作(含劳动力使用计划).根据公司安排，组织人员参加相关的教育培训。

5)对入场操作人员的资格和岗位技能进行审查验证，并建立操作人员花名册和进出台帐，保存其培训合格的证明和有效期内的上岗证。6)正确结算人工工资，做好用工验收结算工作，查明工程验收数量与考勤记录的出勤工日是否相符，考核计时工使用情况。

7)做好单位工程用工台帐及实物量收方台帐，对单位工程人工费进行分析，及时向项目经理和有关部门报送人工费节超情况，按时报送各种报表。

8)按规定做好现场职工缺勤台帐、个人收入台帐，并随人员流动而转移。计划统计员岗位职责

1)认真执行国家《统计法》及其实施细则以及各项统计报表制度。2)每月25日及季未25日前会同项目经理或责任工长编制出下月和下季形象部位进度计划，并经项目经理签字后报公司生产计划科。3)每月28日前与项目经理或责任工长及材料、财务人员共同核实当月完成形象部位，并以此为依据,与预算人员共同编制当月已完实物量统计报表，根据施工计划统计数据进行分析和预测，并附简要的文字分析说明，为工程施工提供决策依据,提出改进建议。

4)按合同或协议工期编制施工进度控制计划，报送公司生产计划科审批，并在施工过程中结合工程施工中出现的情况，按要求对施工控制计划进修订。

5)深入施工现场掌握工程进度情况，与项目经理、工长密切配合、互通信息，及时向公司生产计划科汇报，共同协调`解决施工中遇到的问题，确保施工生产计划的完成。

6)及时整理原始记录，建立健全工程实物台帐，做到统计图表上墙。

预算员岗位职责

1)预算员必须经过公司或上级主管部门培训合格后持证上岗。2)严格执行国家和地区颁发的价政策、建安工程收费标准以现行的工程预算定额。

3)参加工程图纸会审，认真熟悉图纸，及时编制施工图预算。认真及时收集有关资料，办理追加（减）预算，竣工结算。

4)根据公司的安排参加招、投标工程的会议，编制投标预算，有效投标率达90%以上。

5)保证预算的准确率达95%以上，工程结算准确率达95%。

6)收集市场价格信息，测算工程质量成本；参加上级业务部门组织的业务学习，对预（结）算中的问题及时反馈公司有关部门商量解决。7)遵守职业道德，加强理论学习，搞好本职工作，严守经济秘密，工作尽职尽责。

环保监督员岗位职责

1)负责重要环境因素的统筹管理工作，配合项目搞好标准化施工现场和创建绿色环保工地，随时检查项目环境卫生、食堂、民工宿舍和厕所等生活区的清洁卫生。

2)关心职工生活，督促食堂执行各种制度，定期检查食堂的饭菜质量、价格、品种，随时听取群众对食堂工作的意见。

3)督促检查新开工程项目环境卫生，以及食堂、民工宿舍搭建是否符合公司有关规定要求。随时检查民工寝室是否合乎住宿标准,检查茶水桶是否加锁加盖。

4)协助工程项目食堂办理好“两证”即卫生许可证和炊事员健康证，监督食堂清洁卫生，做到无鼠无苍蝇，食品生熟要分开。

5)检查有无饮用的茶水和洗澡水，夏季炎热要经常熬绿豆汤和防暑降温的中草药汤。

安监员岗位职责

1)安监员必须经公司或上级主管部门培训，持证上岗，对项目工程的安全生产情况进行监督检查、督促整改、指导服务，及时传达国家有关安全生产的方针、政策和上级主管部门、公司有关安全生产的规章制度。

2)严格按国家标准和经审批的专项安全技术措施方案,对施工现场进行督促检查，及时了解掌握施工现场的安全生产情况，对不符合安全标准要求的及时给予帮助、指导、提出合理化建议。

3)督促项目技术负责人对各工长的书面安全技术交底，工长对各作业班组的书面安全技术交底，项目部对各分包单位的书面安全技术交底，做好现场特种作业人员持证上岗情况的统计工作。

4)负责督促并参加项目部和有关部门对爬架、吊篮架、脚手架、防护设施的检查验收，合格后方允许使用；有权制止“三违”现象，制止不符合安全要求的机具设备和防护设施的使用，对严重违章的工程责令停工。

5)在日常的监理过程中，勤检查，发现问题及时向项目经理或工长反映并督促项目部定人、定时、定措施进行整改。发现有危及人身安全的隐患要立即疏散人员，撤离现场，同时上报公司。

6)参加项目部每月一次的安全检查评定及复查工作，并将检查结果及当月工伤事故月报表上报公司安全科，认真做好安监记录。

7)协助并督促项目部对新工人（包括外用工）进行入场前的安全知识和重大危险源、控制措施的教育，配合项目部搞好每周一会的安全教育工作及相关安全活动。

8)发生工伤事故按规定及时向领导报告，并参加工伤事故的调查处理。据实填报工伤事故月报表，做好施工现场安全生产管理资料的保管和归档工作。

9)负责职业健康安全体系在项目上的落实，配合项目部搞好标准化工地的创建工作。

机械员岗位职责

1)认真执行党和国家以及上级、本公司制定的安全方针、政策、规章制度，加强设备安全管理的日常工作。

2)认真学习并严格执行公司管理体系文件中的机械设备管理程序，对操作班组进行安全技术交底，严格执行机械设备的管理程序，加强设备安全管理的日常工作，保证在自己管辖范围内的机械安全有效运行。3)按照“四懂三会”和“十字作业”要求，督促机操人员做好日常维护工作，保证机械正常运转，及时处理机操人员反映的机电故障问题，确保安全生产。

4)安拆机械的全过程必须在现场检查、监督，在安拆过程中，不准违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。不擅自更改原机的机械、电气技术性能，经实践证明须更改的报上级主管门批准后进行。

5)定期对所管理的机械设备进行检查，按相关要求准确及时地填报各种报表、做好各种记录，并接受公司设备科及相关部门、单位的管理。6)不折不扣地执行上级主管部门的整改意见。7)保全国有资产，不擅自转让、出借设备。

门卫岗位职责

1)负责工作场所的安全保卫、消防管理和紧急情况的应急处理。2)工作时间不会客、不接待；特殊情况下须出示有效证件，确保安全后方可允许入内。

3)凡进入施工现场的务工人员，由务工人员负责人造具花名册，严禁无身份人员进入施工现场务工。

4)负责对出入施工现场大门的人员、车辆及携带的物资、资料等进行检查，出门时必须有项目经理开具的出门证(条)，不具备手续的一律不放行。

5)务工人员的家属、小孩或其它非务工人员，未经许可不准在施工现场逗留或住宿。

6)制止现行违法行为，奋力擒拿罪犯，并送交公安机关或保卫科处理。

会计员岗位职责

1)负责工程项目成本费用的收集、整理、核算，协助项目经理按时回收工程款。

2)负责审核项目发生经济业务的原始凭证，按照会计法规和公司有关制度规定编制项目的会计凭证,登记会计的帐簿。

3)按规定及时准确编制资金回收报表，成本核算报表，会计报表。4)搞好财务报表、凭证等档案保管工作，每月按规定时间将上月报表、凭证整理装订成册，做到签章齐全。

5)工程完工办理完毕工程结算后，及时办理财务决算。

6)做好各项费用上交工作，按规定根据统计部门完成量预交当月税金；按规定上交公司各项款项。

出纳员岗位职责

根据国家和公司有关制度的规定审核、处理项目收、支经济业务，编制记帐凭证，做到附件齐全，摘要清楚,金额正确，经审核后及时登帐。1)协助会计按时报送公司规定的各类报表。

2)负责汇总发放项目的工资，按时核对内部银行的对帐单，报送未达帐调整表。

3)协助会计办理财务决算，按时收取工程款。

4)做好资料保管工作，按时将有关资料整理装订成册，妥善保管。

内审员岗位职责

1)应认真熟悉有关质量、环境和职业健康安全管理法律法规，严格按公司《管理手册》、《程序文件》及其它管理文件要求进行内部审核，了解公司各部门、项目部、分公司的基本工作。

2)在审核组长领导下，按分工编制内部审核检查表，并按拟制的检查计划，范围要求对受审单位，进行现场审核（现场审核包括客观证据的检查和现场质量、环境、职业健康安全的现状观察检查）,做好检查记录。

3)坚持以“客观证据”为依据，标准、体系文件与实际相核对，现场施工组织设计、管理方案相对照，以保证审核符合《内部控制程序》要求。

4)负责对不符合项进行或纠正措施实施情况进行跟踪验证，保持审核判断的独立性和公正性，不能因情面或畏惧而私自处理不符合项。

第四篇：北大青鸟岗位职责1229

职位要求

网络工程师培训讲师

一、职位要求：

1、热爱教育事业，敬业责任感强，有良好的自我学习能力；

2、荣誉感强，有良好的合作精神和团队精神；乐于助人，积极向上；

3、较强的语言表达能力和沟通能力，从事中心教学工作；

4、素质好，有良好的形象、沟通、表达能力及文字水平，有授课经验和培训经验者优先；

5、MCSE、MCDBA、CCNA、CCNP认证、CIW网络安全认证、HP或SUNsystemadministration认证者优先；

6、计算机及相关专业毕业，本科以上学历；

二、入职条件：两年以上的大、中网络设计实施或管理经验，至少精通如下任一至两种的技术能力；

1、网络方面：

1）网络基础知识、熟悉OSI七层模型，熟悉Internet工作原理及应用，熟悉大中型企业网的组网技术，掌握网络设计原理及方法；熟悉Cisco或华为等主流网络设备的工作原理、配置，以及常见故障排除；并进行集成方案设计和实施、对大中型企业网的组网技术有深刻的理解和网络组建经验或项目管理经验；

2）VLAN、TRUNK、CHANNEL、STP、RIP-V1-V2、OSPF、HSRP、ACL、NAT的工作原理

2、WINDOWS方面：

1）WINDOWS2000SERVER用户帐户、域、权限分配、组策略的配置；熟悉DNS、DHCP、RAS、IIS等网络服务的配置，能够对系统常见故障进行排除以及安全维护；

2）掌握SQLSERVER管理及高级SQL语句的使用，精通SQLServer系统管理、数据备份和恢复、性能优化，以及安全维护；

熟练掌握防病毒软件的使用；掌握网络安全技术（加密、VPN、防火墙等技术），熟悉NortonISA等常用防火墙软件的配置

3、LIUNX方面：

1）对LINUX系统管理的基本方法和命令，精通UNIX/Linux系统和大型网络管理，常见故障排除以及安全维护；熟悉RedHatLinux下的各种管理、服务配置；

2）LIUNX系统平台上搭建www.xiexiebang.comP、CCIE证书优先；有计算机网络培训经验者优先。

高级计算机网络培训讲师

一、任职要求：

1、计算机相关专业本科以上学历，两年以上工作经验；

2、优秀的语言表达能力；

3、热爱教育事业，高度的责任心和敬业精神；

4、有相关培训授课经验者优先；

5、持有HCSE、CCNP、CCIE证书优先。

二、技术要求：

1、网络基础知识、熟悉OSI七层模型，熟悉Internet工作原理及应用，熟悉大中型企业网的组网技术，掌握网络设计原理及方法；熟悉Cisco或华为等主流网络设备的工作原理、配置，以及常见故障排除；并进行集成方案设计和实施、对大中型企业网的组网技术有深刻的理解和网络组建经验或项目管理经验；

2、VLAN、TRUNK、CHANNEL、STP、RIP-V1-V2、OSPF、HSRP、ACL、NAT的工作原理。

高级WINDOWS系统培训讲师

一、任职要求：

1、计算机相关行业本科以上学历，两年以上工作经验；

2、优秀的语言表达能力；

3、热爱教育事业，高度的责任心和敬业精神，4、有相关培训授课经验者优先；

5、持有MCSE、MCDBA、MCT证书优先。

二、技术要求：

1、WINDOWS SERVER用户帐户、域、权限分配、组策略的配置，熟悉DNS、DHCP、RAS、IIS等网络服务的配置，能够对系统常见故障进行排除以及安全维护；

2、掌握SQL SERVER管理及高级SQL语句的使用，精通SQL Server系统管理、数据备份和恢复、性能优化，以及安全维护；

3、熟练掌握防病毒软件的使用，掌握网络安全技术（加密、VPN、防火墙等技术），熟悉NortonISA等常用防火墙软件的配置；

4、熟练掌握Microsoft Exchange邮件服务器的搭建和维护。

（二）高级软件工程师培训讲师

1、大学计算机本科或以上学历；有一定开发经验及教学能力；

2、具备以下任何一种技术：熟练oracle 数据库设计与开发； 精通Java编程，精通JDBC、JSP、Servlet、JavaBean、J2EE企业级应用开发-EJB/WebService ,J2EE框架技术–Struts/JSF等技术；

3、熟悉使用面向对象编程理论及方法、UML及相关工具；

4、熟悉关系型数据库理论、开发方法及工具，熟悉三层应用程序体系结构；

5、熟悉现代软件工程理论、方法和工具，了解测试技术及质量管理、需求分析、项目管理等；

6、具有ACCP讲师资格者优先考虑。

市场推广专员

大专以上学历，相貌端正，良好的口头表达能力和沟通能力，吃苦耐劳，有市场推广经验者优先。

咨询师

1、计算机本科以上学历；

2、相貌端正，良好的口头表达能力和沟通能力，具有团队合作意识和敬业精神；

3、能承受工作压力，懂销售，有市场意识及洞察力;

4、有演讲经验者优先。

岗位职责：

1.对咨询者给予咨询服务，完成招生任务；

2.参与组织招生活动；

3.负责电话咨询、当面咨询、咨询回访、咨询后续服务、提升咨询技能；

任职条件：

1.计算机或相关专业本科以上学历（含本科，综合条件优秀者专科也可）

2.有 1 年以上工作经验，有销售或咨询经验者优先。

3.了解一定的心理学知识；

4.有较强的应变能力及表达能力，具有团队合作精神；

5.形象气质好，良好的沟通表达能力的，良好的演讲能力；

网站设计专员

1、年龄22-26岁之间；

2、美术、设计相关专业大专以上学历；

3、熟练使用PhotoShop，Dreamweaver，CoreDraw，Flash等流行设计软件；丰富设计工作经验；

4、有两年以上网站建设和维护经验；

5、良好的创意思维和理解能力；

6、扎实的美术基础，具备良好的团队合作精神及务实的工作作风；

7、精通ASP、JSP者优先考虑。有出色的视觉创作能力

班主任

1、大专以上学历，计算机专业；

2、相貌端正，要有一定的演讲能力和良好沟通能力，吃苦耐劳；

3、有学过ACCP课程或相关教学工作经验者或市场推广经验者优先。

岗位职责：

1、班级的管理和学员活动的组织与策划；

2、对教学质量和学员满意度进行调查分析；

3、了解学员的思想动态并及时给予解决；

4、受理学员投诉，跟踪处理结果。

任职要求：

1.心理学或计算机方向本科以上学历，特别优秀可放宽到专科；

2.优秀的语言表达能力和组织协调能力；

3.能够对学员的动态作出正确分析和引导；

4.积极主动的工作热情，高度的责任心和敬业精神，有助人为乐的天性；

5.有培训行业经验或有体育特长者优先。

咨询助理

岗位职责：

1、接待当面咨询者，对咨询者给予咨询服务，完成招生任务；

2、参与组织招生活动；

任职条件：

1、计算机或营销专业专科以上学历；

2、1 年以上工作经验；

3、形象气质佳，口齿伶俐，有较强的亲和力；

4、良好的沟通能力和分析应变能力，具有团队合作精神

5、热爱市场、销售工作。

市场专员

岗位职责：

1、实施户外市场活动（包括派单、调查问卷、定点咨询等方式），宣传产品优势，吸引目

标客户，创造咨询量（意向客户）

2、招聘、培训、管理兼职人员队伍

要求：

1、计算机、市场营销专科以上学历；

2、相貌端正，良好的口头表达能力和沟通能力；

3、吃苦耐劳，有市场推广经验者优先。

教务

职位描述：

1、学员资料、档案的录入、整理与管理；

2、中心教室资源的合理分配；

3、组织、实施中心学员结业考试；

4、书籍管理及发放等教务工作；

任职条件：

1、大专以上学历，一年以上工作经验；

2、熟练运用OFFICE办公软件，尤其精通excel表格；

3、思路清晰，应变能力强，对数字敏感；

4、高度的工作热情，工作严谨、细致、有耐心，良好的团队合作意识；

5、有教务工作经验者条件优先考虑。

第五篇：园林施工员岗位职责

1、遵照国家和上海地区颁发的规范，标准，规定，以及设计要求结合工地现场和本公司实际情况，负责编制单位工程的施工组织设计，经项目经理审批后贯彻实施。

2、对负责施工的工程质量，安全生产，劳动保护，工期等负有技术责任，负责组织和专业，工种熟悉图纸，统一归纳问题，做好图纸会审前的准备工作，以及会审纪要的整理签证工作。

3、在整个施工过程中，负责各项专业技术标准，严格执行施工验收规范和质量检验评定标准，以及有关规定。

4、负责单位工程分部分项工程技术交底，负责对采用新技术，新材料，新工艺应用的技术攻关和技术交底及安全技术教育。

5、负责对工程材料，构件等的数量规格、型号，质量方面的检查和检验工作，以及砼，砂浆试配工作。

6、负责单位工程的测量定位，找平放线工作，负责技术复核，组织隐蔽工程验收，分部分项内评，负责整理和向资料员提供施工技术资料，施工总结及竣工图。

7、参加质量检查活动和技术会议，以及各阶段工程验收工作，负责处理质量事故，对重大质量事故做到及时上报，协同有关部门及时处理。

8、编制各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，组织有关人员按计划达到施工目标。

9、协助品质经理做好is9002系列质量体系贯标认证工作。

1.在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提高工程量正确性。

2.及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。

3.工作到施工现场，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，对自已不能解决的问题及时向项目经理汇报。

4.工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助预决算员搞好工程决算。

5.协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。

6.完成领导交办的其它任务。