公务员考试工商系统真题

第一篇：公务员考试工商系统真题

1、谈谈这次面试你的优势。

2、牛顿从苹果落地发现万有引力，瓦特从水壶盖被蒸汽顶起发明了蒸汽机，还有谁发明了青霉素那个，对你有什么启示？

3、有同事背后在领导面前说你坏话，你怎么办？

考生思考完毕，开始答题

一、本着为人民服务，为党为国家做实事做好事的态度，我选择了公务员这条道路，尽管这种选择可能充满曲折，但是我有决心一路奋勇向前！自从选择这条道路以来，我就不断地从各个方面严格要求自己，谈谈自己这次面试的优势，不敢说优势，也就是自己这么长时间以来取得的进步吧：

第一、比较过硬的政治素养 每天定期的收看国内外政治方面的大事小情，并积极地参与政评，并多次向本地政论性报刊投稿。

第二、比较从容的应变能力 在外企以及私企的办公室工作经历让我有了比较从容的应变能力，多次参与处理本单位的突发事件，并获得领导的一致认可！

第三、比较好的沟通交流能力 在学校期间就积极参与学校组织的辩论赛、演讲赛、并参与学生会的外联工作，并在与学校友好企业的互联互通中取得一定的成绩！

虽然我身上还有好多不符合公务员要求的地方，我相信，通过我的努力和坚持，我一定会扬长避短，发挥自己的优势，弥补自己的不足。如果我有幸成为一名公务员，我会尽自己最大的努力，作一名业务上有精度，工作上有热度，思想上有深度，政治上有高度的优秀公务员！

二、牛顿从苹果落地这个小小细节发现了万有引力，瓦特从水壶盖被蒸汽顶这一小小细节发明了蒸汽机，我们不难看出小处见真知，细节决定成败，敏锐的观察力是成功的先决条件。对于这些生动而典型的例子，我有以下看法：

首先，我们生活的大千世界，无处不充满着机会与挑战，我们只有具有了敏锐的观察力，抓住事物的细节，我们才能赢在起点，机会是给有准备的人的，这里的有准备可以理解为目光敏锐，善于把握细节。

其次，国家公职人员是一个特殊的群体，担负着为人民服务的历史使命和国家机器推动者的间距责任，特更要求这个群体，善于观察，善于把握细节，大处着眼小处着手，从细节上把握，才能为人民服好务，当好公仆！

最后，我如果有幸能加入这个队伍，我一定从小处从细节入手，加强创新意识，为推动我们的政务改革，打造高效能政府献计献策！

三、党政机关和政府部门是一个庞大的、高度协作性的、规范性很强的机构。作为其中一名国家公职人员，完成一项工作需要与各方高度协调，于是在协调中难免会出现一点不和谐的声音，所以我认为出现这种“有同时在领导面前说坏话”的现象是正常的，我一定会冷静从容的处理好！

首先，我必须保持不及不躁的态度去面对这件事情，不能把情绪待到工作中，从而因小节而失大体。

其次，我要认真反思自己，特别是自己在于这位同事相处的过程中的，工作方式、说话口气、举止行为等方面是否存在问题？也可以通过同事打听，询问。找出症结所在就可以对症下药。

然后，我就要找个恰当的时机，比如在什么节日，或者这位同事的生日，与此好好的交流沟通争取消除误会。并注意在领导面前恰当的表露我与这位统一经消除前嫌，团结一致了。

作为一名国家公职人员，高效的协作，机密的团结是一项事业成功运转的保障，所以就一定要加强合作意识，增强大局观念，为我们党和国家政府高效运转贡献力量！

四川公务员历年面试真题

真题回放：“人生中对个人最有价值的，不是人生最美好的东西，而是人生中的酸苦”，你是否赞同这个观点，请谈谈你的看法。

试题类别：综合分析

能力考核：综合分析能力

答题思路：点题——破题——解题。

参考答案

点题：这句话告诉我们，人生的价值不在于一帆风顺而在于在挫折中的收获。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，挫折是强者的进身之阶，经过挫折磨练并且从挫折中得以收获的人生才更具风采。

破题：马克思主义唯物辩证法告诉我们发展是曲折性与前进性的统一，过程是曲折的前途是光明的，挫折在一个人的成长过程中不可避免，从挫折中收获对于人生的成功具有非常重大的意义。首先，挫折能够帮助一个人练就坚强的意志，天空的广博属于搏击长空的雄鹰，大海的辽阔属于勇敢的弄潮儿，经过暴风雨锤炼的海燕才更能经受大风大浪的冲击；其次，挫折能帮助一个人收获超强的抗压力与耐挫力，良好的抗压力与耐挫力不是与生俱来的，只有在挫折与逆境中勇敢拼搏的人才能在面对困境时临危不惧泰然处之；再次，每个成功人士的造就都不是一路坦途的，挫折能考验并洗礼一个人的灵魂与心灵。爱迪生在经历三千多次失败的尝试后发明了电灯；居里夫人历经千辛万苦千锤百炼才发现了元素镭；张海迪身残志不残，以顽强的毅力与命运抗争，终于赢得很多正常人都难以超越的成功人生。

解题：人生的价值在于从挫折中收获的酸苦，在于挫折过后的汗水与泪水，在于历经挫折苦尽甘来感动自己的强大内心。因此，对于挫折，我们必须要有正确的态度。首先，我们应该用平常心面对挫折与困难，人生不是一帆风顺的，人生道路上遍布荆棘，在遭遇挫折时不应该唉声叹气一蹶不振，而应该以一颗勇敢的心冷静面对；其次，面对挫折我们不能被动挨打逆来顺受，而应该沉着应对奋力拼搏，积极寻求解决方案，在与挫折抗击的过程中收获勇气并凝聚能量；最后，我们应及时从挫折中吸取经验教训，使自己不断得以发展与完善，俗话说“吃一堑长一智”，从哪里跌倒就要从哪里爬起来，在挫折中收获的经验教训对一个人的成长而言是十分宝贵的财富。

不经历风雨怎么见彩虹，没有人能够随随便便成功。只有经得起挫折考验的人，才能收获更具价值的人生。

河南工商系统真题:

1、如果这次公务员招录你被录用了,你该怎么做?

2、如果你们单位进行竞争上岗,小王和你是好朋友,和你一起参加竞争,你竞岗成功,小王对你冷嘲热讽 你怎么办?

3、你们单位准备上网络办公化,领导让你负责这件事,但是你对网络并不熟悉,你该怎么办?

4、领导临时委托你主持会议,领导走后,兄弟单位方提出了一个比较尖锐的问题,你该怎么处理?

5、有人说“谦让是美德”,有人说要勇于表现,你是怎么看的?

【题目】：性格决定成败。对此谈谈你的看法。【测评要素】综合分析能力 【答题要点】

(1)一个人有他具体的成长环境不同，这就导致了每个人的人生观、价值观都不相同。正确的人生观和价值观能有效地指导人们日常工作，并引向成功，而错误的人生观和价值观能会起反作用。从这个角度看，性格的确决定命运。

(2)但我们还应认识到事物的发展是内因和外因共同作用的结果。决定成败的因素很多，性格只是其中一个因素。每个人的性格在具体的环境中也是会有所改变。同时在生活中还存在很多机遇和挑战，并不是说只要你树立正确的人生观和价值观，就一定能走向成功。成功与否还要受到客观因素的制约。

(3)所以在以后的生活工作中，我们要养成良好的性格，树立正确的人生观、价值观，发挥主观能动性，认识规律，利用规律，创造条件，内外因相结合，这样我们一定会走向成功。

22日工商面试题

1.你有什么样的事业目标，你对你的事业目标有什么打算，做了什么事情？ 3.都说同事难相处，你怎么看？如果你被录取你会怎么和同事相处？ 4.这次如果你没有被录取，你有什么打算，会怎么做？ 20日下午工商面试题

1.如何看待年轻人自主性和公务员工作的严肃性（大概是这样）2.学历等于能力你是怎么看的 3.如何看待激烈的竞争

4.在你的这个职位上你怎样说服考官你比其他人更适合

21日上午工商面试题

1结合考公务员的动机，关于有所不为有所作为的认识，2听到别人在后面说坏话，你怎么做？

3秉公执法和人情，有熟人找你办事情怎么怎么处理？

4在办公室里，每天都有很多找你的电话，你也打很多电话。单位老同志有怨言，你怎么办?

1． 怎么看待“啃老”现象？

2。工商局举办一次工商服务走进街区活动，领导让你负责，但你的同事们积极性都不高，你怎么解决？

3。你的同事小王经常找你帮忙，结果你没有完成自己的工作，被领导批评了，你怎么处理？

第一道：对于自己是自己，别人是别人；把别人看成自己，把自己看成别人；把自己看成自己，把别人看成自己。你怎么看？

第二道：领导派你完成一项工作，你的同事不配合你，导致工作完成的不好。事后，同事还在领导面前告状，说是因为你的原因导致工作没做好，领导批评了你，你怎么做？

第三道：今年冬天，很多旅客被困在车站，温总理来看望，并说了一段话，向旅客道歉。问你怎么看待温总理的道歉？

1、谈谈你对“滴水之恩，涌泉相报”这句话的认识。

2、本来是你分内的工作，领导却常常安排给其他人去做，遇到这种情况，你会怎么想？怎么做？

3、有人说“一个人的成功85%取决于他（她）的人际关系”，对这句话你怎么看？为什么？

4、“人的建设”是马克思主义人学理论的实践形态。请你对“人的建设”谈谈自己的见解。

1、跳楼秀越来越多，针对这种现象，有人提出要对这种行为进行处罚（行政处罚！），你有什么看法？

2、你的一个朋友曾经帮过你大忙，现求你帮一个在你职权范围内的事情，但你帮他不符合法规，你该怎么办？

3、你认为你适合这个岗位吗？为什么？

4、领导安排你和你的两位同事完成一项调查,这两位同事刚入单位不太熟悉业务,但是学历都比你高,你怎么处理?

1、有些人明知道这么做不对，但这么做就能得便宜，你要不这么做就要吃亏，要是你，你会选择怎么做？

2、现在加工企业在色素等食品添加剂超标，危害群众健康，现在要农业，工商，质检等部门联合执法，你如何组织协调，开展工作？

3、张的饭店的油烟影响李的服装店生意，李要求张改烟道，由此双方争吵起来，找到个私协，作为工作人员，如何处理？

2010年10月19日天津市工商系统事业编面试题

1、你有加入中国共产党的愿望吗？中国共产党的宗旨是什么？你相信中国共产党的领导吗？对于党员的腐败现象你怎么看？

2、工商行政管理的职能和职责是什么？工商行政管理的对象是什么？工商行政管理的原则是什么？

3、假如你是工商行政管理局的领导，接到了一个投诉或举报，你该怎么处理？

性质和基本任务

性质

根据发展社会主义市场经济、建立社会主义市场经济体制的内在要求，国务院在1994年1月5日批准的《国家工商行政管理局职能配置、内设机构和人员编制方案》中指出：国家工商行政管理局是国务院主管市场监督管理和市场行政执法的职能部门。这是对工商行政管理机关性质的高度概括。

基本任务

工商行政管理机关的基本任务是：确认市场主体资格，规范市场主体行为，维护市场经济秩序，保护商品生产经营者和消费者的合法权益；参与市场体系的规划、培育；负责商标的统一注册和管理；实施对广告业的宏观指导；监督管理个体、私营经济，指导其健康发展。

主要职责

工商行政管理机关作为国家主管市场监督和市场行政执法的职能部门，国家赋予其主要职责是：

1、研究制订工商行政管理的方针、政策和有关法律、法规，制定、发布工商行政管理的规章制度。

2、主管全国工商企业和从事生产经营活动的事业单位、社会团体、公民个人的登记注册工作，核发有关证照，依法确认其企业法人资格或合法经营地位。依法监督检查登记注册单位的登记注册行为。依法核定登记注册单位的名称。

3、依法监督检查市场主体的交易活动，查处垄断和不正当竞争、侵犯消费者权益和其他市场交易违法、违章案件。依法或经国务院授权，组织开展全国性的市场监督与行政执法活动。

4、依法监督管理经济合同，指导合同仲裁机构的工

作。

5、依法对国内外商标申请实行统一注册和管理，认定驰名商标，查处商标侵权行为，保护注册商标专用权，认可商标代理机构并指导其工作。依法对商标评审案件作出终局决定或裁定。

6、监督管理消费品市场、生产资料市场，参与监督管理金融、劳动力、房地产、技术、信息等生产要素市场和期货市场。参与市场体系的培育、发展，参与论证、规划全国市场布局，开展各类交易市场登记及统计工作。

7、依法监督管理个体工商户、个人合伙和私营企业，规范其经营行为，引导个体、私营经济健康发展。依法监督管理广告发布与广告经营活动。指导广告业发展。完成国务院交办的其他事项。

以上职责可以概括为：企业法人登记管理；个体、私营经济管理；市场监督管理；商标监督管理；广告监督管理；经济合同管理；公平交易执法。

执法监督的内容和形式

执法监督的内容

工商行政管理行政执法监督的内容相当广泛，它既包括对工商行政管理执法中抽象行政行为的监督，又包括对具体行政行为的监督；既包括对执法不严，不履行法定职责的“不作为”的监督，又包括对超越法定职权，违反程序，滥施处罚和不公正的“乱作为”的监督。其目的是确保工商行政管理机关及其工作人员“依法行政”。

1、规范性文件的审核备案制度。对涉及管理相对人权利、义务关系并具有普遍约束力的规范性文件，通过制发前由法制机构对其合法性的审核、备案，纠正与现行法律、法规不相适应的

问题，避免“抽象行政行为”的违法现象。

2、经济违法违章案件的复审制度。法制机构协助行政首长对经济违法违章案件及其行政强制措施进行复审，这是把可能出现的不依法行政问题解决在萌芽状态的有力保障措施。

3、重点法规贯彻执行情况的报告制度。根据一定时期社会经济生活中出现的突出问题，确定某些具有针对性的法律、法规作为年度贯彻实施的重点法规、并按要求报送贯彻实施或执行情况的报告，反映法规执行的情况、措施，问题和建设性意见。

4、定期组织区县工商行政管理机关相互对执法状况进行交叉检查。针对暴露出的行政执法中存在的问题，进一步完善法律规范和法律制度，推动基层工商行政管理法制建设。

5、针对社会各界反映出的不依法行政问题，开展专题调查。

执法监督的形式

为有效地把工商行政管理内部的行政执法监督同各个方面的社会监督结合起来，使执法监督建立在更为广泛的基础上，工商行政管理机关对无论上级还是社会上反映的不依法行政问题，一般都责成法制机构按照执法监督程序进行专项调查，认真处理并答复有关方面。

行政和法关系的把握

工商行政管理机关作为市场监督管理机关与行政执法机关，必须以法律、法规作为监督管理与执法的依据，必须摆正行政和法的关系。这就是：行政是法的授权；行政是法的执行；行政受法的限制。

1、行政是法的授权。行政机关的权限必须由国家制定的法律、法规来规范。凡是国家授权的职能、职责、任务，必须努力完成；凡是国家在法律、法规中未授权的，不能超越职权；更不能滥用职权，违法违纪。

2、行政是法的执行。法律对授权行政机关与被管辖对象的权利、义务都作了明确的规定，它不能自行生效，必须由行政机关在行政执行中通过行政行为生效。行政机关在执法时必须以法律为准绳、为依据。不能有法不依，自搞一套。更不能以权代法，违反法制。

3、行政受法的限制。法律规定了被授权行政机关的职责、权力与责任，被管辖对象的权力与义务，行政机关的行政执法、行政措施，行政行为，行政奖惩等必须受法律规定的约束。不能无视法律规定，随意扩大行政职权，赋予被管辖对象新权

利，深之新义务。在现代行政管理中，坚持法治，反对人治。

工商行政管理机关作为市场行政执法监督管理机关，要根据法的授权进行工作，认真贯彻执行工商行政管理法律、法规及有关的经济法律、法规，并以法律、法规作为“据一止乱，驾简驭繁”的工具，排除来自各方面的干扰，保证监督管理执法的统一性、科学性、原则性、灵活性，搞好工商行政管理工作。

第二篇：海南公务员2012年面试真题工商系统

海南公务员2012年面试真题工商系统

海南省考的笔试成绩近期公布，公务员面试即将拉开序幕，海大源整理出海南公务员面试真题供广大考生参考：

1、中国个人捐款给慈善机构的比例为20%,而美国达到70%,有人说中国人不愿意做慈善,你怎么看?

2、文化部门组织一个“送欢乐下乡”活动,如果由你来组织,你怎么做?

3、你是某部门的工作人员,检查某企业是发现安全隐患,停业会导致企业不能给职工发工资,你该怎么做?

执教,23015人小班一年开始举办公务员面试培训班；有效培训学员通过率高达79.5%独创十八类答

第三篇：工商系统：2009年海南公务员面试真题

海南公务员2009年面试真题：工商系统

海南公务员笔试成绩即将公布，成绩公布后，意味着新一轮的面试即将拉开序幕，海大源整理出历年面试真题供学员参考：

（10分钟，包括3分钟思考，3分钟和最后一分钟提示）

第一题：当你的权益受侵害时，你最先想到的是找熟人还是法？

第二题：你去执法，发现超市无执照，老板大声说我欺负他，这个时候很多群众围观我们，你怎么办？

海南海大源面试培训班由多年实战经验、理论功底深厚的郑远强教授硕导执教,全程实战模拟、全真模拟考场再现，训练时间超过230小时；15人小班一对一训练，不限时训练，滚动式开班；培训历史悠久，2007年开始举办公务员面试培训班；有效培训学员通过率高达87.3%，翻盘率达到79.5%独创十八类答题模式，设计独特的反模式训练方式；提升答题亮点，培养答题的高度、宽度与深度能力；海南较大的公务员备考交流平台。

第四篇：地税系统公务员考试面试真题

2008-06-23湖北地税局面试真题 有人说，人生如逆水行舟，不进则退，请结合个人经历，谈谈对这句话的理解（三分钟）。2在这次汶川大地震的抗震救灾中，最感动你的人和事是什么？为什么？（三分钟）3今年，有3名农民工当选全国人大代表，对此你的看法如何？（四分钟）

得到全场最高分82。8分的是一名女考生，她外表干净利落，思路敏捷。记者当时感到，与其他一些考生相比，她的回答不是最好的，但外在表现是比较大方的。

全场第二名由5号、10号两名男考生并列，记者发现他俩在答题过程中不紧不忙，不拖泥带水，并最终都能把观点落实到自己如果当上公务员，会如何去做。

【点评】

——题目到底考什么？

第一道题的目的就是要看考生是否是“学习型人才”。许建国认为，地税公务员对知识水平、专业技能要求高，需要在工作中不断学习，此题对于辨别“学习型人才”很重要。

第二道题主要考察考生对时事的关注程度和个人思考深度。专家们认为，这是一道开放式题目，感恩，坚强，责任，政府执行力等等，都可以展开发挥。

第三道题要点应该是谈推进社会主义民主政治的进步。张兆本认为，该题反映出全民参政议政意识的增强。

2009年湖北6.6上午地税面试试题 谦虚使人进步，骄傲使人退步。但是现在有人说要大胆做事，善于表现，你怎么看？ 2 城乡差距，东西差距，行业差距，你怎么看？ 3 乱用成语，乱用精简汉字，你怎么看？

2009年湖北6.6下午地税面试试题

1，机关工作都是按部就班，没有挑战性。现在有些大学生去就业，你怎么看？ 2，今年某直辖市有一万多人高中生没有参加高考，其中很多是农村的，你怎么看？ 3，山寨文化现在流行，结合草根文化。你分析一下？

2009年湖北6.7号上午地税面试试题

1、一些商家对消毒碗筷收费和不准自带酒水的看法

2、政府处理了五大重大责任事故，有人说公务员是高风险职位，你的看法

3、政府信息公开条例取得良好成效，谈谈你的看法

2009年湖北6.7 下午地税面试试题

1、现在单位办公都是开放式办公，就是几个人在一起办公，作为一名新进的单位公务员，你如何处理单位同事间的关系？

2、据媒体报道，某些国企高管年薪动辄几十万甚至上千万，你怎么看？

3、如果单位关系相处和谐，领导要发扬民主；但是要提高工作效率，领导要进行专断。你怎么看？

2009年湖北6.8下午地税的题目

1.“艰难困苦，玉汝于成”,谈谈你的理解.2.在行政执法中，有人认为，只要实体上出现了错误，程序上没有错误就可以改过来，谈谈你的看法。（好像是这个意思吧，其实这个题目我都不知道是什么意思....）

3.大学生就业面临困难，一些大学生选择“零就业报酬”，不要钱只要经验，你怎么看？

2010年9月4日上午湖北省地税系统公务员面试真题

1、目前出现的一些庸俗、低俗、媚俗的文化，有人认为这是文化的多样化，你怎么看?

2、对于“保护劳动权益，实现体面劳动”你是怎么看?

3、对一些违章摆放的摊贩，作为城管你怎么处理?

2010年9月4日下午湖北省地税系统公务员面试真题

1、谈谈你对舆论曝光违法的看法。

2、对于“监狱拆律师和嫌疑犯的通信”这一现象，有人认为侵犯了隐私权，你怎么看？

3、国庆将近，交通堵塞，作为负责人你怎么办？

2010年湖北地税系统公务员面试真题试题(9月5日上午)

1、香港黄先生在灾区做义工时牺牲了，对于义工，你是怎么认识的?

2、工商部门发现造假后等造假行为产生影响了，才去进行打击，有人说这是“钓鱼执法”，你怎么看?

3、媒体曝光同食某奶粉的三名女婴被检测出性早熟，如果你是监管部门负责人，你怎么办?

2011年湖北公务员地税系统面试真题精选

1、某乡水利工程年久失修，无法正常工作，领导让你调查此事，你该怎么做？ 【答题要点】

A、调查主体确定：村民、村委会、气象部门。

B、调查内容：同相关水利专家共同调查水利工程修建时间、质量、目前状态等；调查失修具体原因，责任不到位的问题还是财政问题；调查近几年自然气候的变换；调查村民的期望等。

C、整理场报告汇报领导。

2、三万活动作为一次契机，你作为基层公务员，你该怎么做？ 【答题要点】

A、“三万”活动即“万名干部、进万村、入万户”活动，要认真学习“三万”活动精神。B、我应该这样做：（1）勤劳。要多走访，多调研，多到第一线去了解村情民意。（2）多学习。要认真学习把握党在农村的各项方针政策。（3）调整好心态。在走访中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友。（4）改变工作作风。在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，要有耐心，动之以情，晓之以理。（5）为群众办好事办实事，切实解决群众的困难和问题。

3、谈谈你对“留守儿童”的看法。【答题要点】 A、留守儿童的含义。

B、留守儿童存在的问题：亲情缺失、学习影响、身心健康、犯罪等。

C、解决：留守儿童问题是伴随工业化、城镇化进程和劳动力转移产生，并将长时期存在的社会问题，解决好这个问题，一是各地政府和教育部门应根据本地实际情况，合理调整学校布局，加大寄宿制中心学校建设，让留守儿童尽量住在学校。二是建立多种形式的留守儿童的保护网络。比如建立以父母，亲属为主体的家庭监护网络，以基层组织为主体的管理网络，以学校老师为主体的学校帮护网络等，对留守儿童给予对口的帮助。三是调整人口管理制度，逐步取消户籍差别，并将解决留守儿童问题与城市民工子女入学问题有机地结合起来，实行农民工“市民待遇”，从根本上解决留守儿童问题。四是各级政府特别是教育部门应该给予一定的扶持和帮助，政府应合理分担留守儿童的教育成本，取消所谓的借读费和择校费.2004年湖南省地税局面试题

1、“经济作用于税收，税收又反作用于经济”，有人说，要处理好税收反作用于经济，关键是要“人要怎么办，法要怎么治，税要怎么收”。请联系实际谈谈你对这句话的理解。

2、湖南省地税局要在内部员工举行一个关于宣传税收的活动。请你策划。

3、你是长沙市地税局的员工，今天要在一个社区中去进行税收制度的宣传。请你在这里进行一段三分钟的演讲。

北京地税局面试题目

1、三分钟个人简介以及为何参加地税工作；

2、谈谈“有才才能有位”、“有位才能有为”的看法；

3、如果自己的调研内容和领导意见不一致怎么办。

地税面试真题

1、有这样一则故事：一位中国老太太和一位美国老太太，死后在天堂相遇，中国老太太说，我攒了一辈子工钱，昨天刚刚买了一套房子，今天就离开人间了。美国老太太说，我住了一辈子别墅，昨天刚刚还清购房贷款，今天就上天堂了。这则故事，对你有什么启示？

2、针对服务行业突出存在的偷税漏税现象，局里决定在服务行业开展“强化征管、杜绝偷漏”集中宣传活动，并让你负责组织实施，你将如何开展工作？

3、分管副局长指示你按他交待的工作思路去开展一项工作。在你向科长汇报时，科长提出了与副局长不同的工作思路，你觉得科长的意见更合理。面对这种情况，你怎么处理，并说明理由。

4、谈谈你对依法治税的认识？

地税面试真题

1、我国的GDP总量占世界的4%，但资源的消耗却大大高于世界平均水平，其中，万元GDP世界平均水平的4倍。对此，请谈谈你的看法？

2、市税务局机关决定组织本单位录用公务员到省税务干部培训中心举办税务知识培训班。假如此项活动由你负责组织，你准备如何实施？

3、某日，科长对你所处理的一件事情结果很不满意，并当着副科长的面对你提出了批评，而这件事是按照副科长的要求作的。对此，副科长想作解释，科长又指责副科长，双方发生激烈争吵。面对这种情况，你怎样处理？

4、《中华人民共和国税收征管法》中规定的纳税人的权利有哪些？

2007年2月5日四川地税面试题目

1.有些大学生不自信，你怎么看？你自信吗？

2.组织个人自行申报纳税的倡议活动

3.你的一个朋友不自信，要你和他进行一次交谈，你怎么谈？

2011年5月28日上午 天津面试题目（地税）如今我国道德建设与经济建设比，是一条短腿。中央一位领导人说，道德不发展，一个国家不会成为一个强大的国家。对道德这条短腿的建设，你认为重点和难点是什么？ 2 我国老龄化社会程度越来越重，“白发”经济比重也越来越多。但一些不法奸商总是欺骗老年人。你们单位要组织对老年人的防治被骗宣传，由你组织。你会怎么组织 “小王和你同时进入单位，但同事们对他有很多看法。有人说他工作能力不行，有人说他做事方式不好……你们单位召开会议，互相提看法。如果是你，下面有五个选项” A 不会说他的缺点B 听听大家的看法，随大流C 原原本本的把同事们的议论和自己的感受说出来

D 选择性的说缺点E 先肯定他的优点，然后委婉的提出缺点。1分钟之后，主考官继续说：“你会选择哪一项，并且分别说出每个选择的效果“ 你们部门负责生产安全监察工作。你带队去一个企业检查工作，发现该企业存在严重的安全问题。企业负责人对你说，如果停产，企业的订单和职工工资会受到影响。如果你是，你该怎么处理 2011年广东公务员地税系统5月10日下午面试题目

1：今年汶川地震三周年，我市要回访灾区重建工作，请问前期筹备工作如何进行？

2：某市建设绿化带，但是，仍然有很多人往绿化带中丢垃圾、烟头等，请你分析产生这些现象的原因及解决措施

3：我国对外来务工人员出台了很多诸如住房和医疗保障政策，请你谈谈这些政策有何积极意义

4：某单位进行业务培训，在培训课上出现很多看报、玩手机、交头接耳现象，针对这个现象，该如何解决，要求现场模拟，发表一篇演讲稿

2010年陕西地税面试真题，可以参考

1：一老人过马路，走斑马线，差点被闯红灯的车撞到，此后老人就开始砸闯红灯的车，并指着红绿灯上“保护斑马线，守护生命线”的标语，你怎么看？

2：是06年广东的真题：你刚进单位，给单位出了很多建议，但同事认为你爱出风头，领导一开始还很耐心。但后来也显得不耐烦，请问你怎样解决?

参考答案：

(1)回头审视以前的一些建议，是否可行，是否切合单位的实际情况。尽可能不断完善这个方案。

(2)在工作中，要多做事，多调查，多研究，不能整天去提建议而忽视了日常工作，不能因为要工作创新就忘了本职工作，眼高手低是要不得的。

(3)对领导、同事要有平常心，完全从公事出发，不要引起不必要的误解。

(4)积极与领导、同事进行沟通，向他们请教、学习，请他们对这个方案提出各自的看法。

(5)注意建言献策的方法方式，想办法让领导听得顺耳。

(6)无论遇到什么情况，以后，我有什么想法，都会及时向领导汇报。不能因为情绪问题，就不去建言献策。

3：是09年云南海关真题：假如派你参加一个联合调查组，人员是从各部门临时抽调的，相互都不认识，并且你的年龄最小、资历最浅，你怎么才能尽快地和他们熟悉起来? 【参考答案】(1)熟悉的目的是让其他同事认识我、了解我、接受我，最终目的是要和其他同事形成健康、和谐、融洽的人际关系，以此促进工作，提高工作效率，更好地完成工作任务。

(2)要让其他同事熟悉我，那么我首先要给自己定位。由于我年龄小、资历浅，因此我更应该谦虚谨慎、低调做人，不能为了让别人记住自己而肆意张扬，处处介绍，事事表现。(3)要多承担一些力所能及的工作，尤其是琐事、杂事、无人干的事要主动做、积极做，并且要保质保量做好。对自己擅长做的事要做到精益求精，对不会做的事要多请教、多学习、多观察、多留心。只有多做事，多工作，才能在工作中加强了解，增进友谊。同时，在工作中用这种默默无闻、任劳任怨、推功揽过的良好品质，给同事留下深刻而美好的印象。

第五篇：公务员考试地税系统面试真题

2008年六月23号上午湖北地税面试真题

1结合你的个人经历谈谈你对报考职位的理解以及你的优势。2 慈善总会资助贫困学生，让他们签道德协议，回报社会谈看法 3 有些中小企业认为环保只是政府的事，与企业无关。你怎么看

2008年某天的真题 人生就如逆水行舟 不进则退 请结合你自己谈谈对这句话的看法？ 2 谈谈你对这次汶川大地震感受最深刻的人和事？ 3 你对十七大有三名农民工当选人大代表有何看法？

2008-06-23湖北地税局面试真题 有人说，人生如逆水行舟，不进则退，请结合个人经历，谈谈对这句话的理解（三分钟）。2在这次汶川大地震的抗震救灾中，最感动你的人和事是什么？为什么？（三分钟）3今年，有3名农民工当选全国人大代表，对此你的看法如何？（四分钟）

得到全场最高分82。8分的是一名女考生，她外表干净利落，思路敏捷。记者当时感到，与其他一些考生相比，她的回答不是最好的，但外在表现是比较大方的。

全场第二名由5号、10号两名男考生并列，记者发现他俩在答题过程中不紧不忙，不拖泥带水，并最终都能把观点落实到自己如果当上公务员，会如何去做。

【点评】

——题目到底考什么？

第一道题的目的就是要看考生是否是“学习型人才”。许建国认为，地税公务员对知识水平、专业技能要求高，需要在工作中不断学习，此题对于辨别“学习型人才”很重要。

第二道题主要考察考生对时事的关注程度和个人思考深度。专家们认为，这是一道开放式题目，感恩，坚强，责任，政府执行力等等，都可以展开发挥。

第三道题要点应该是谈推进社会主义民主政治的进步。张兆本认为，该题反映出全民参政议政意识的增强。

2009年3月23日 湖北地税局面试真题 在工作中，你认为哪一类领导和同事最难相处?你打算(是)怎样和他们相处

2009年湖北6.6上午地税面试试题 谦虚使人进步，骄傲使人退步。但是现在有人说要大胆做事，善于表现，你怎么看？ 2 城乡差距，东西差距，行业差距，你怎么看？ 3 乱用成语，乱用精简汉字，你怎么看？

2009年湖北6.6下午地税面试试题

1，机关工作都是按部就班，没有挑战性。现在有些大学生去就业，你怎么看？ 2，今年某直辖市有一万多人高中生没有参加高考，其中很多是农村的，你怎么看？ 3，山寨文化现在流行，结合草根文化。你分析一下？

2009年湖北6.7号上午地税面试试题

1、一些商家对消毒碗筷收费和不准自带酒水的看法

2、政府处理了五大重大责任事故，有人说公务员是高风险职位，你的看法

3、政府信息公开条例取得良好成效，谈谈你的看法

2009年湖北6.7 下午地税面试试题

1、现在单位办公都是开放式办公，就是几个人在一起办公，作为一名新进的单位公务员，你如何处理单位同事间的关系？

2、据媒体报道，某些国企高管年薪动辄几十万甚至上千万，你怎么看？

3、如果单位关系相处和谐，领导要发扬民主；但是要提高工作效率，领导要进行专断。你怎么看？

2009年湖北6月8日上午地税面试试题

1.有人说市场经济就是信用经济，请你结合个人诚信谈谈看法。2.西方认为我国对HINI流感监控过严，侵犯了人权，你怎么看 3.现在很多大中城市出现择校现象，你怎么看？

2009年湖北6.8下午地税的题目

1.“艰难困苦，玉汝于成”,谈谈你的理解.2.在行政执法中，有人认为，只要实体上出现了错误，程序上没有错误就可以改过来，谈谈你的看法。（好像是这个意思吧，其实这个题目我都不知道是什么意思....）

3.大学生就业面临困难，一些大学生选择“零就业报酬”，不要钱只要经验，你怎么看？

2010年9月4日上午湖北省地税系统公务员面试真题

1、目前出现的一些庸俗、低俗、媚俗的文化，有人认为这是文化的多样化，你怎么看?

2、对于“保护劳动权益，实现体面劳动”你是怎么看?

3、对一些违章摆放的摊贩，作为城管你怎么处理?

2010年9月4日下午湖北省地税系统公务员面试真题

1、谈谈你对舆论曝光违法的看法。

2、对于“监狱拆律师和嫌疑犯的通信”这一现象，有人认为侵犯了隐私权，你怎么看？

3、国庆将近，交通堵塞，作为负责人你怎么办？

2010年湖北地税系统公务员面试真题试题(9月5日上午)

1、香港黄先生在灾区做义工时牺牲了，对于义工，你是怎么认识的?

2、工商部门发现造假后等造假行为产生影响了，才去进行打击，有人说这是“钓鱼执法”，你怎么看?

3、媒体曝光同食某奶粉的三名女婴被检测出性早熟，如果你是监管部门负责人，你怎么办?

2010 湖北9.5下午监狱、地税面试真题

1。为打造阳光政府，进行政务公开，对于“政误”公开，请问你怎么看? 2。政府出台政策规定高温停工，但仍有劳动者中暑现象事情发生，请问你怎么看？ 3。法律判决已定，执行人员到公司强制执行，被十余人围堵，你作为法官怎么办？

2011年湖北公务员地税系统面试真题精选

1、某乡水利工程年久失修，无法正常工作，领导让你调查此事，你该怎么做？ 【答题要点】

A、调查主体确定：村民、村委会、气象部门。

B、调查内容：同相关水利专家共同调查水利工程修建时间、质量、目前状态等；调查失修具体原因，责任不到位的问题还是财政问题；调查近几年自然气候的变换；调查村民的期望等。

C、整理场报告汇报领导。

2、三万活动作为一次契机，你作为基层公务员，你该怎么做？ 【答题要点】

A、“三万”活动即“万名干部、进万村、入万户”活动，要认真学习“三万”活动精神。B、我应该这样做：（1）勤劳。要多走访，多调研，多到第一线去了解村情民意。（2）多学习。要认真学习把握党在农村的各项方针政策。（3）调整好心态。在走访中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友。（4）改变工作作风。在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，要有耐心，动之以情，晓之以理。（5）为群众办好事办实事，切实解决群众的困难和问题。

3、谈谈你对“留守儿童”的看法。【答题要点】 A、留守儿童的含义。

B、留守儿童存在的问题：亲情缺失、学习影响、身心健康、犯罪等。

C、解决：留守儿童问题是伴随工业化、城镇化进程和劳动力转移产生，并将长时期存在的社会问题，解决好这个问题，一是各地政府和教育部门应根据本地实际情况，合理调整学校布局，加大寄宿制中心学校建设，让留守儿童尽量住在学校。二是建立多种形式的留守儿童的保护网络。比如建立以父母，亲属为主体的家庭监护网络，以基层组织为主体的管理网络，以学校老师为主体的学校帮护网络等，对留守儿童给予对口的帮助。三是调整人口管理制度，逐步取消户籍差别，并将解决留守儿童问题与城市民工子女入学问题有机地结合起来，实行农民工“市民待遇”，从根本上解决留守儿童问题。四是各级政府特别是教育部门应该给予一定的扶持和帮助，政府应合理分担留守儿童的教育成本，取消所谓的借读费和择校费.2004年湖南省地税局面试题

1、“经济作用于税收，税收又反作用于经济”，有人说，要处理好税收反作用于经济，关键是要“人要怎么办，法要怎么治，税要怎么收”。请联系实际谈谈你对这句话的理解。

2、湖南省地税局要在内部员工举行一个关于宣传税收的活动。请你策划。

3、你是长沙市地税局的员工，今天要在一个社区中去进行税收制度的宣传。请你在这里进行一段三分钟的演讲。

北京地税局面试题目

1、三分钟个人简介以及为何参加地税工作；

2、谈谈“有才才能有位”、“有位才能有为”的看法；

3、如果自己的调研内容和领导意见不一致怎么办。

地税面试真题

1、有这样一则故事：一位中国老太太和一位美国老太太，死后在天堂相遇，中国老太太说，我攒了一辈子工钱，昨天刚刚买了一套房子，今天就离开人间了。美国老太太说，我住了一辈子别墅，昨天刚刚还清购房贷款，今天就上天堂了。这则故事，对你有什么启示？

2、针对服务行业突出存在的偷税漏税现象，局里决定在服务行业开展“强化征管、杜绝偷漏”集中宣传活动，并让你负责组织实施，你将如何开展工作？

3、分管副局长指示你按他交待的工作思路去开展一项工作。在你向科长汇报时，科长提出了与副局长不同的工作思路，你觉得科长的意见更合理。面对这种情况，你怎么处理，并说明理由。

4、谈谈你对依法治税的认识？

地税面试真题

1、我国的GDP总量占世界的4%，但资源的消耗却大大高于世界平均水平，其中，万元GDP世界平均水平的4倍。对此，请谈谈你的看法？

2、市税务局机关决定组织本单位录用公务员到省税务干部培训中心举办税务知识培训班。假如此项活动由你负责组织，你准备如何实施？

3、某日，科长对你所处理的一件事情结果很不满意，并当着副科长的面对你提出了批评，而这件事是按照副科长的要求作的。对此，副科长想作解释，科长又指责副科长，双方发生激烈争吵。面对这种情况，你怎样处理？

4、《中华人民共和国税收征管法》中规定的纳税人的权利有哪些？

2007年2月5日四川地税面试题目

1.有些大学生不自信，你怎么看？你自信吗？

2.组织个人自行申报纳税的倡议活动

3.你的一个朋友不自信，要你和他进行一次交谈，你怎么谈？

2011年5月28日上午 天津面试题目（地税）如今我国道德建设与经济建设比，是一条短腿。中央一位领导人说，道德不发展，一个国家不会成为一个强大的国家。对道德这条短腿的建设，你认为重点和难点是什么？ 2 我国老龄化社会程度越来越重，“白发”经济比重也越来越多。但一些不法奸商总是欺骗老年人。你们单位要组织对老年人的防治被骗宣传，由你组织。你会怎么组织 “小王和你同时进入单位，但同事们对他有很多看法。有人说他工作能力不行，有人说他做事方式不好……你们单位召开会议，互相提看法。如果是你，下面有五个选项” A 不会说他的缺点B 听听大家的看法，随大流C 原原本本的把同事们的议论和自己的感受说出来

D 选择性的说缺点E 先肯定他的优点，然后委婉的提出缺点。1分钟之后，主考官继续说：“你会选择哪一项，并且分别说出每个选择的效果“ 你们部门负责生产安全监察工作。你带队去一个企业检查工作，发现该企业存在严重的安全问题。企业负责人对你说，如果停产，企业的订单和职工工资会受到影响。如果你是，你该怎么处理

2011年广东公务员地税系统5月10日下午面试题目

1：今年汶川地震三周年，我市要回访灾区重建工作，请问前期筹备工作如何进行？

2：某市建设绿化带，但是，仍然有很多人往绿化带中丢垃圾、烟头等，请你分析产生这些现象的原因及解决措施

3：我国对外来务工人员出台了很多诸如住房和医疗保障政策，请你谈谈这些政策有何积极意义 4：某单位进行业务培训，在培训课上出现很多看报、玩手机、交头接耳现象，针对这个现象，该如何解决，要求现场模拟，发表一篇演讲稿

2010年陕西地税面试真题，可以参考

1：一老人过马路，走斑马线，差点被闯红灯的车撞到，此后老人就开始砸闯红灯的车，并指着红绿灯上“保护斑马线，守护生命线”的标语，你怎么看？

2：是06年广东的真题：你刚进单位，给单位出了很多建议，但同事认为你爱出风头，领导一开始还很耐心。但后来也显得不耐烦，请问你怎样解决?

参考答案：

(1)回头审视以前的一些建议，是否可行，是否切合单位的实际情况。尽可能不断完善这个方案。

(2)在工作中，要多做事，多调查，多研究，不能整天去提建议而忽视了日常工作，不能因为要工作创新就忘了本职工作，眼高手低是要不得的。

(3)对领导、同事要有平常心，完全从公事出发，不要引起不必要的误解。

(4)积极与领导、同事进行沟通，向他们请教、学习，请他们对这个方案提出各自的看法。

(5)注意建言献策的方法方式，想办法让领导听得顺耳。

(6)无论遇到什么情况，以后，我有什么想法，都会及时向领导汇报。不能因为情绪问题，就不去建言献策。

3：是09年云南海关真题：假如派你参加一个联合调查组，人员是从各部门临时抽调的，相互都不认识，并且你的年龄最小、资历最浅，你怎么才能尽快地和他们熟悉起来? 【参考答案】

(1)熟悉的目的是让其他同事认识我、了解我、接受我，最终目的是要和其他同事形成健康、和谐、融洽的人际关系，以此促进工作，提高工作效率，更好地完成工作任务。

(2)要让其他同事熟悉我，那么我首先要给自己定位。由于我年龄小、资历浅，因此我更应该谦虚谨慎、低调做人，不能为了让别人记住自己而肆意张扬，处处介绍，事事表现。(3)要多承担一些力所能及的工作，尤其是琐事、杂事、无人干的事要主动做、积极做，并且要保质保量做好。对自己擅长做的事要做到精益求精，对不会做的事要多请教、多学习、多观察、多留心。只有多做事，多工作，才能在工作中加强了解，增进友谊。同时，在工作中用这种默默无闻、任劳任怨、推功揽过的良好品质，给同事留下深刻而美好的印象。