第一篇:公开遴选公务员面试试题题库
1.国家为什么要推行营改增?实施营改增后,地税应该怎样开展工作?
2.工作汇报、工作计划、布置工作、工作总结等多种工作方法,你最看中哪两个,为什么?
3.加入你通过这次考试走上新的工作岗位,你将如何提高你的工作水平? 4.有人说进一步海阔天空,有人说退一步海阔天空,你怎么理解? 5.量力而为又要争当重担,你怎么理解? 6.你工作很多,也很努力,但是得不到领导的重视,领导总觉得你工作能力不行,你怎么办?
7.2016年“工匠精神”首次写入政府工作报告,今年总书记在五一讲话也提要发扬“工匠精神”,谈谈你的看法? 8.洗碗理论:就是说一个人洗的碗越多,时间越长,打破碗的可能性就越大。以就是在现实社会中,一个人做的事情越多,犯错误或得罪人的机率越大,不洗碗的永远不会出错,还在旁边说三道四。结合自身工作实际谈谈你的理解?
9.一带一路建设催生了对小语种人才的需求,你单位要引进小语种人才,领导让你负责引进方案,你打算怎么做?
考查遴选考生的计划组织能力。10.领导经常给你布置任务,但每次安排的时间都很短,导致你完成质量不高,有时甚至无法完成。你怎么办?
考查遴选考生的沟通协调能力。
11.地税局某部门建立了一个税收资料室,很少有人去,利用率低。假如你是负责人,为了完善服务和提高利用率,你会重点做哪些工作?
考查遴选考生的实际工作能力及专业素养。
12.小张是行政服务人员,工作认真勤恳,有一次群众办理业务时没有按照要求填写单据,小张要求群众重新填写,群众认为小张故意刁难他,投诉了小张,小张为此情绪低落,作为小张的同事,你会怎么劝导他,请现场模拟。
考查遴选考生的沟通协调能力。
13.你是办税大厅工作人员,单位在推广手机办税,但使用率很低,你要怎么提高移动办税平台使用率?
考查遴选考生的实际工作能力及专业素养。
14.习总说:天上不会掉馅饼,要努力奋斗才能实现梦想。你的梦想是什么?结合自身个岗位,谈谈怎么实现梦想和奋斗? 考查公务员面试考生的自我认知能力、岗位匹配性。15.好人主义,说到底是一种官僚主义。谈谈你对这句话的看法。
16.有人说,工作效率高,领导派活就多,工作越多容易导致失误,压力更大,所以要隐藏实力。你怎么看?
17.共享单车在城市迅猛发展,对于践行绿色出行、解决公共交通“最后一公里”难题都助益巨大。但是方便的无桩停放助长了乱停乱放的不文明行为。对于共享单车的乱停乱放行为你怎么看?要怎么解决?
考查遴选面试考生的综合分析能力。共享单车解决的不仅仅是短途出行的问题,化解的也不仅仅是“最后一公里”接驳的尴尬,更具有缓解交通拥堵、减少机动车污染物排放的重要功能。18.有人说:“不谋全局这不足谋一时,不谋全局者不足以谋一域。”,也有基层干部:说自己人微言轻,只要做好自己的“一亩三分地”的就行了。对于这两种说法,作为基层工作人员,谈谈你怎么看?
考查遴选面试考生的综合分析能力。
19.总书记在建党90周年谈到不忘初心,请结合你实际工作谈谈认识。
考查遴选面试考生的综合分析能力。
20.总书记要求:“工作中切忌喊口号,也不要定好高骛远的目标”;省委书记蒋超良指出:“要坚持务实重行,不喊新口号、不提超越阶段的目标、不搞形式主义、不标新立异,少说多干、真抓实干、埋头苦干”。请你谈谈你对这两句话的的理解。21.有人说,树要长得高,根要扎得深,又有人说,只有站的高,才能看得远。请你谈谈你的看法。
考查遴选面试考生的综合分析能力。
22.十八大以来党中央老虎,苍蝇一起打,起到了很好的震慑作用。很多领导干部感到工作束手束脚,受到约束,你怎么看?
考查遴选面试考生的综合分析能力,可以从是什么为什么怎么办来展开回答。
23.有人说:飞机头等舱的人看书,商务舱看电脑,平价舱大家都在玩游戏看杂志。然后有人觉得是行动影响地位,有人觉得是地位影响行动。你对于种说法谈谈你的看法?
24.在事业发展中需要两种角色,一种是“开创者”,开创新业绩,开拓新局面;另一种则是“补漏者”,保障工作平稳有序运行,请结合自身经历工作实际谈谈,你善于做哪种角色,请说明理由? 25.你有没有参与组织过什么活动,很有成就感的那种,然后谈一谈组织过程。
26.有人说:一个人在工作岗位上干得很出色他会得到升职,如果一个人持继在一个岗位上不升值,那么就说明他是一个碌碌无为的人。结合实际谈谈你的看法?
27.仰视是看低自己,俯视是骄傲,而平视才是最正确的视角.什么俯视别人怎么地?然后谈谈你对这句话的理解? 28.一个勤勤恳恳的洗碗工,一直认真仔细洗碗,不曾出现差错,直到有一天,他不小心打碎了一个碗,周围其他工作人员便会不约而同的指责他、埋怨他,而忽略他之前的工作。这种现象称之为“打碗效应”,谈谈自己看法。
29.老虎、狮子等是大型动物,是森林中的强者,但其不能很好的适应环境,在生存上频频遭遇困难,使得他们的数量越来越少;蚂蚁是人们眼中的“弱者”,但他却能逐步改变自己,适应环境,数量却越来越多。谈谈自己的看法
30.前面就是说中国梦青年的梦想啥的,引出得其大者兼其小,结合实际说说你的理解好? 31.人生中的三个境界,第一积极求上进,第二学会适可而止,第三耿直不圆滑,你觉得你最难做到哪个?结合实际谈谈怎么克服?
32.关于互联网的,出现了很多宅男宅女,大体意思是有些人看上面的信息很大的天空,有些人就变成了互联网的井底之蛙,对于这个现象你怎么看?
33.一艘船在海上遇到了风暴,船长让船员打开船舱的门放水进来,海水虽然进了船,但却增加了船身的重量,使船在风暴中变得平稳。谈谈你的看法?
34.喜欢一个人,也要知道他的缺点;憎恨一个人,也要知道他的优点。从人际关系方面,谈谈如何与周边的人相处? 35.毕业后的大学生在求职过程中声称自己是班干部等学生干部,实际上很大一部分大学生在校期间并没有担任学生干部,提供的是虚假信息。谈谈你的看法?
36.汇报工作时,有人说要“讲结果、不看过程”,有人说要“注重数据、不看原因”,有人说要“注重重点、不看细节。你支持哪一种观点?
37.有人说,世界跟自己无关;有人说,世界和个体处处有关系。对此,你怎么看? 38.有人认为要45度做人,俯下身来,脚踏实地;有人认为要90度做人,为人正直;有人认为要180度做人,为人诚恳。你认为哪个角度最重要,你怎么看?
39.心里的想法要变成口中的说法,口中的说法要变成实际的做法,结合自身经历,谈谈你是怎么做的?
40.有的人喜欢做大事,有的人喜欢做自己喜欢的事,有的人喜欢做眼前的事,结合你自己的态度谈一谈你的看法。
第二篇:2016——2017年公务员遴选面试试题
1、谈谈你对外卖闯红灯、逆行等的看法 ?
2、小李和你同时参加工作,他在综合你在业务,你经常出差,小李抱怨你。。。你怎么办?
3、有群众反映超市有食品没有标注生产日期,领导要你调查,你怎么办?
1、有人在单位信奉中庸之道,办事左顾右盼,畏首畏尾,不求上进,也不拖后腿。对此,谈谈你的看法?
2、某地政府出台垃圾分类回收政策,但后续工作不到位,处理不及时,造成垃圾乱堆放,满天飞,群众怨声载道。谈谈你的看法?
3、勤读书,要孝悌;学谦恭,循礼仪;毋说谎,毋贪利;毋责人,但自治。四句王阳明家训,四选二作为人生信条,对照自身,谈谈你的理解?
上午面试题
1、现在有些地方采用微信举报违章的方式,对此如何看?
2、单位准备开展关于冬奥知识进大学校园的活动,你准备如何开展?
3、假如此次遴选成功,到了本岗,科室老张总是对你的工作不满意,你怎么办? 下午面试题
1、近些年有些地方的环保,化工项目准备上马,遭到群众反对,结果都停工。有人说这是民主意识和环保意识的崛起造成的,你怎么看?
2、在京津冀协同发展,疏解北京非首都功能,你单位领导准备参加市民对话一把手活动发言,让你起草讲话稿,你准备怎么做?
3、遴选成功后,你到本单位,副处长拟订了一项方案,处长让你参加,你发现方案脱离基层实际,你怎么办?
1、谈谈你对***四个意识中看齐意识的理解,你在工作中如何做?
2、社区民警入户调查面对内向群众,外向群众 你认为工作重点是什么?如何做好群众的工作?
3、商场将一些扒窃人员的图像印成宣传挂副,挂在商场出入口,商场的扒窃案件就零发案,谈谈你的看法?
2017年5月12日吉林长春市直机关遴选公务员面试题(无领导小组讨论)
陈建军团队学回忆
材料1,讲述我国博物馆的现状,无人问津,展品品种单一,无法引起游客兴趣。还有一些博物馆,大门紧闭,呈现关门“谢客”的状态。公众对于来博物馆是“为了文化”还是“为了免费”。一位专家说一句话“我国百姓对于公共物品的使用意识还处于未成熟的状况”。这种不成熟的不是体现在过度使用,而是过度“闲置”。
材料2,私人博物馆雨后春笋蓬勃发展,但是存在运营成本过高,人才确实,难以为继的事实,有人提出要“以馆养馆”。问题:
1、你是如何理解“我国百姓对于公共物品资源的使用意识还未成熟”?考生分别阐述,每人不超过2分钟。2、3、略。
2017年3月4日浙江温州市三类人员选拔乡镇副职面试题(无领导小组讨论)根据陈建军面试工作室网络一对一学生回忆 思考5分钟 个人3分钟 8个人讨论20分钟 材料:
张某到街道当副主任。。。。。。,他遇到6个问题
1、规划。。。。。。
2、信访对象
3、货币。。。。。。。
4、村级。。。。。。。。
5、拆迁。。。。。
5、有几处。。。。。。。
题目:如果你是张副主任,要如何开展工作打开局面?
1、发表你打开工作局面的意见
2、自由讨论
1、要召开产业发展现场会,你是具体负责人,请问需要从哪些方面筹备?
2、“践行十爱,德耀甜城”,请问有哪十爱,就其中一爱,谈谈你的认识?
3、请谈谈最近一段时间,你经历的最高兴的事?
1、结合经历经验谈谈为什么报考。
2、怎么看绿水金山和金山银山。
3、省委省政府组织调研,请你负责安排此次调研,谈谈你的思路。
1、你认为你考试的这个岗位需要哪些素质?对这个岗位,你还存在哪些不足?如何弥补缺陷?
2、你单位要举行安全生产宣传活动,但有的人认为宣传活动流于形式、没有新意、无意义,现在领导把这次安全生产宣传活动交给你负责,你会如何做?
3、你跟你的直接领导发生了矛盾,其它同事建议你向上级领导反映你的直接领导独霸专权,你怎么办?
1、、谈自己学习工作经历中面对跨学科跨领域的新岗位时,面对什么难点,如何应对?
2、、请谈一谈你对网络转载乱象的危害和对策、建议?
3、网络群体性事件的利弊以及如何应对?
1、近年城市雾霾严重,有商家生产出售卖罐装空气。对此,你怎么看?
2、开展防电信诈骗宣传活动,怎么组织?
3、某地政府充分运用互联网推出微信app,实现老百姓政务处理功能,但很多人不会用,你是微信app工作人员怎么办?
4、你请专家做的调研报告,快要收尾,新换了领导,他要求重做,怎么办?
1、考试以后工作怎么提高?
2、进一步海阔天空退一步海阔天空,你怎么理解?
3、量力而为又要争当重担,你怎么理解?
4、你工作很多,也很努力,但是得不到领导的重视,领导总觉得你工作能力不行,你怎么办?
1、就目前的公车改革,谈谈你的看法?
2、网络问政过程中,有一位群众把一个皮球送到问政直播现场,你是现场工作人员,要接待这位群众,请你现场模拟你与群众的对话?
3、老同志在工作中热心教导你,但是如果你不按照他的意思去做工作,他就会生气,并指责你翅膀硬了,不听话了,请问遇到这种情况你怎么说?
4、单位请了一位老专家到你单位授课,因老专家年纪大,来一趟也不容易,领导希望大家都能来听课,请问你如何组织大家参加?
1、请结合原工作经验谈一下你的工作感受?
2、新的中央全会精神简述一下,如何如果你是一个县老干局长你怎么落实好中央精神?
3、有人哲学无用,对哲学无用论,谈谈你的看法?
1、结合岗位谈谈怎样走好今天的长征路?
2、如果遴选失败,面对冷嘲热讽你该怎么做?
3、负责抗战遗址旅游指南的制作。如何进行?
1、习近平对“纪在法前、纪比法严”有一段论述,XXXXXX读一通,然后请结合实际,谈谈你对纪在法前、纪比法严怎么看? 追问:你看过《永远在路上》吗,你有什么感悟。
2、漫画题,但是提示非常明显,题目是:请你针对多部委联合惩戒失信机制推行,谈谈你有什么建议和意见?
3、法律进社区,你认为应该怎么做
1、有人说,工作像蜜蜂,生活像喜鹊,作风像啄木鸟,结合实际谈理解和认识?
2、背景是安徽省第十次党代会,制定贯彻落实意见,问如何组织?
3、结合五大发展创新,协调,绿色,开放,共享,选择两个词结合单位职责谈谈理解?
1、季羡林老先生有句话:“生活上要知足,学习上不知足,工作上知不足。”新进公务员待遇不高、工作量大、晋升困难,请你结合季老的话谈谈个人想法?
2、随着城市化进程加快,城市的面积越来越大,人口越来越多,城市标志性建筑和高楼越来越漂亮,但的有震惊人性化不够,重面子,轻里子,重地上、轻地下,一个城市的发展既有面子、也有里子,不能只顾面子不顾里子,请从城市发展的角度谈谈你对于这句话的理解?
1、当下出现各种公务员网红,有人认为是喧哗取宠,有人认为是适应放下,与群众在一起,你怎么看。追问,你想当网红吗?
2、林格尔曼效应”——单个人在群体中的表现因群体人数的增多而个人发挥的作用越小,结合实际谈谈在实际工作中如何避免这种效应?
3、有人说要成功就要做一个能拔掉的钉子,你怎么看?
1、朝代楷模--云南省贡山县老县长高德荣说:一个干部用身影带领人,而不是用声音带领人.谈谈你的看法?
追问:你身边有这样的人吗?你从他身上学到了什么?
2、当前有的干部知识丰富 但缺阅历,实践少,心气高。存在眼高手低现象。问如何避免眼高手低?
3、有人说:最大的失败是放弃,最大的对手是自己,最大的困难是时间。结合实际,谈谈你的看法?
第一题是材料题、有关潜规则的材料,面试前面先给二十分钟时间看材料
1、关于党内潜规则和显规则。材料反应什么问题,危害是什么,怎么解决?
2、结合实际谈责任与担当理解?
3、领导讲话前10分钟,你才发现材料少了一页,会场离单位30分钟车程,怎么处理?
1、家风建设十分重要,结合自己的实际,谈一下如何树立良好家风?
2、某村支书截留补贴款项,私分集体财产„„。这种做法是违法行为吗,如何认定?“雁过拔毛”式腐败有什么危害,如何预防和治理?
给一个关于贫困村扶贫方面的材料题。
1、请谈谈对你材料所反映问题的看法?
3、如果让你到该村开展一次扶贫调查,怎么办?
4、如果你遴选成功成为我们单位的干部,如果利用优势开展扶贫工作?
、请简要自我介绍下自己,假若顺利考上本单位,到单位后了现与自己原来想象有很大差距,工作不如意,你怎么面对和处理?
2、人际关系题,略
3、综合分析,政策理论题,略
4、对交通部职能、作用谈谈你的看法?
1、朋友圈里流传“稻草定律”,说路边的一根稻草如果没人搭理,它永远是一根稻草;用它捆绑了白菜,身价就与白菜一样,拿去捆绑螃蟹,身价就与螃蟹一样。人的身价有时像一根稻草,与自身无关,就看你与谁捆绑在一起,是结交什么档次的朋友,具备了什么样的背景。人生之旅就像搭上什么类型的火车,就享受什么样的速度。谈谈你对“稻草定律”是怎么看的?
2、每个单位都有四种类型的干部,一种是“鸵鸟型”,一种是“孔雀型”,一种是“病猫型”,一种是“狮子型”。你怎么看?你属于那种?
3、你做了一个可行的方案,但是同事说存在重大漏洞,你如何说服同事同意你的方案?
1、十八大以来党中央老虎,苍蝇一起拍,起到了很好的震慑作用。很多领导干部感到工作束手束脚,受到约束,你怎么看?
2、你新到工作岗位,领导是个追求完美,经常对你严厉批评,你怎么办?
3、““两学一做”活动开展,单位组织“讲政治、有信念”专题党课,单位负责人交给你负责起草党课演讲稿,你怎么开展这项工作?你谈谈讲话稿的内容思路?
1、法律是成文的道德,道德是不成文的法律,请从法律和道德不可偏废的角度谈谈看法?
2、人们痛恨腐败,但在日常生活办事时候又时常走后门,托关系,形成了腐败亚文化,请问怎么看?
3、人们说调研的重要性,在调研中经常对群众提出的问题说回去研究研究,然后就没有下文了,怎么看?
4、兵马俑里有一个雕像是跪姿的,低姿势。请从为人做官上谈谈如何低姿态?
1、有的人说:人们看钟总是看时针,而体育教练看钟总是看秒。谈谈你怎么看?
2、领导要到某地开展经济形势调研活动并听取企业汇报,领导安排负责,你怎么组织?
3、你单位通过微信平台发布一项统计数据,有群众反映你单位发布的信息不准确,领导让你来处理,你怎么办?
1、就目前的公车改革,谈谈你的看法?
2、网络问政过程中,有群众送来一皮球,请你现场模拟?
3、老同志在工作中热心教导你,但是如果你不按照他的意思去做工作,他就会生气,并指责你翅膀硬了,不听话了,请问遇到这种情况你怎么说?
4、单位请了一位老专家到你单位授课,因老专家年纪大,来一趟也不容易,领导希望大家都能来听课,请问你如何组织大家参加?
1、依法治国,要以人为本,法制与人情二者发生矛盾。你认为最重要?为什么?
2、谈谈你对三公经费理解和认识?
3、组织一次审计宣传会。你如何开展?
4、人际关系协调面试题
第一题李克强总理说:“审计监督是国家宏观调控的重要工具”你怎么理解?
第二题你怎么看分税制改革?
第三题你去某事业单位审计时,接到举报说该单位与某房地产企业置换房产,造成国有资产流失,领导指派你负责这件事,你打算怎么调查?
第四题为了调查某案件线索,你需要去某民营企业调查,但在联系时,该民营企业认为自己不属于国家机关,拒不配合,你打算怎么办?
1.单位要举办一个专题讲座,领导交待你来完成,你认为应该怎么办? 2.当前出现了没有公车,干部不下乡的现象,你怎么看待?
3.你正在参加一个问政节目,现场观众送你一个皮球,你怎么应对?请现场模拟一下。
4.你刚参加工作,老同事很照顾你,经常指点你,等你工作熟悉了,你有一些自己的想法,与老同事的意见有不一致,老同事说你翅膀硬了不听话了,你怎么办?
第三篇:2017年阜新市公开遴选公务员面试模拟试题及答案七
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立志基层,精彩人生
毛主席说过:“农村是一个广阔的天地,在那里是可以大有作为的。”基层工作事务多、责任大,基层干部工作苦、委屈多,“上面千条线,下面一根针。”但因如此,基层才有更广阔的发展空间,才需要更多人才投身基层。立志基层,扎根基层,能够丰富我们的人生,中国的事业也才能绿树成荫。
“治国经邦,人才为急。”21世纪是知识经济逐渐占主导地位的时代,知识对经济的贡献率在不断提升,人才对一个地方的发展也就愈加重要。英国、美国能够长期站在世界顶峰正是因为对人才的汇聚。当前我国基层的发展面临的最大瓶颈是人才缺乏,招人难、留人难困扰着基层的工作者。大量的年轻人认为基层是“大火坑”、“苦海”,不愿意留在农村,在农村的大学生也只是把新农村建设当做进入城市的跳板。
“国欲兴其势,必先固其术。”我们承认当前农村的工作环境、生活环境相比城市还是差距,用人体制不完善,晋升渠道不通畅。但是国家的发展根本就在基层,一旦脱离了基层这能向上输送养分,向下紧紧抓牢的壮大根茎,国家之树势必日益枯萎。人才投入到基层,能够让年轻人真正了解基层群众的所思所想,切实的站在群众的角度去思考问题,而且能够基层组织注入新鲜的血液,为新农村建设播撒希望。“第一书记”沈浩不顾亲朋好友的反对,放弃在省里的岗位而投身小岗村的建设中,他带领村民修建公路,搭建葡萄园,让小岗村的经济得到了飞速发展,他将青春献给了农村。基层是一个大熔炉,它能够完善大学生的心理素质,扩展大学生的社会资源,提升他们的人际交往和处事应变能力。杨文平就在通过在农村开展“山地计划”,修建文体广场,锻炼了自己与群众打交道的能力,展现了自己的额才华。
“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”年轻人树立起服务意识,要有扎根基层的勇气和担当。基层工作待遇较差,基础设施不健全,条件较为艰苦,但作为基层工作人员要有扎根基层的勇气和担当。“梅花香自苦寒来”,面对困难和压力,我们要主动适应,勇敢面对,从小事做起,在小事中磨练自己的工作能力,摒弃享乐意识。相关部门要多关心和帮助基层的工作人员,时刻关注他们的思想动态,主动与年轻干部交流谈心,引导他们尽快成长起来。同时,给予他们更好的发展平台,完善晋升机制,有针对性的给予软硬件的帮助。
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年轻人在仰望星空的同时也要立志基层,扎根基层,砥砺前行。只有这样,基层才会成为我国最亮丽的一抹风景。
第四篇:2012安徽省直机关公开遴选公务员笔试试题
2011年安徽省直机关遴选公务员综合素质考试笔试试题
一、填空题(每题1分)1、10月15日至18日中共中央十七届六中全会在北京召开,审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。
2、中国特色社会主义理论体系包括邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等重大战略思想。
3、十二五时期对全面建设小康社会具有决定性意义的关键时期,我省十二五发展指导思想是“双轮驱动”,具体是指 工业化、城镇化。4、2009年我省国内生产总值突破 一万亿元大关。
5、我省力争到2015年城乡居民收入比2010年翻一番。
6、皖江城市带承接产业转移 示范区规划是我省又一个上升到国家战略层面的规划。
7、商品的价格围绕价值上下波动是价值规律的表现。
8、马克思在《资本论》中提到的唯一的中国人是王茂荫。
9、老骥伏枥,志在千里。烈士暮年,壮心不已。
10、陈独秀等人创办了《新青年》杂志,高举民主科学两面旗帜。
第(二)题
【背景资料】
胡锦涛在七一讲话中指出,中国特色社会主义道路,是实现社会主义现代化的必由之路,是创造人民美好生活的必由之路。中国特色社会主义道路,就是在中国共产党领导下,立足基本国情,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,解放和发展社会生产力,巩固和完善社会主义制度,建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会,建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。中国特色社会主义制度,是当代中国发展进步的根本制度保障,集中体现了中国特色社会主义的特点和优势。我们推进社会主义制度自我完善和发展,在经济、政治、文化、社会等各个领域形成一整套相互衔接、相互联系的制度体系。
【答题要求】
用三句话回答党和人民必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展的成就是什么?(9分)
答:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度。
第(三)题
【背景资料】
为认真贯彻省委省政府关于人才工作的决策,深入调查全省人才工作的实际状况,以改革创新精神推动“十二五”人才规划落到实处,省人才工作领导小组研究决定,近期组织力量开展人才工作专题调研。
此次调研的范围为省直有关单位、各市集部分工业企业、高等院校和科研机构,主要了解“十二五”人才规划落实情况,各类人才队伍建设、人才工作服务经济社会发展大局等放的主要做法、基本经验、工作典型和存在的突出问题,以及加快人才强省建设的思路和意见建议。调研共分五个工作组,分别由省人才工作领导小组成员带队,每个小组有两名成员,成员从各相关处室抽调。调研活动于11月底结束。各级新闻媒体将全力配合此项工作,及时宣传人才工作典型事例。
某同志起草的调研通知中缺少调研方式和调研具体要求等内容。【答题要求】
请你根据背景资料,草拟调研通知需要补充的两个方面的内容要点。(不超过300字,11分)
第(四)题
【背景材料】
近年来,我省认真落实中央关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求,努力推进节能减排工作,单位生产总值能耗、化学需氧量、二氧化碳排放量均圆满完成国家下达的指标,所有市县都建立了污水处理厂,一批重点企业节能减排工作走在全国前列,受到兄弟省市的关注。
某省发展改革委来电,张副主任一行三人,拟于10月26-26日来我省学习节能减排的工作做法和经验,并进行实地考察。【答题要求】
作为承办处室工作人员,处长要求你提出接待方案,并设计座谈会方案要点。(不超过300字,10分)
第(五)题
【背景材料】
文物保护法规定:文物保护单位的保护范围内不得进行其他建设工程。如有特殊需要,必须经原公布的人民政府和上一级文化行政管理部门同意。在全国重点文物保护单位范围内进行其他建设工程,必须经省、自治区、直辖市人民政府和国家文化行政管理部门同意。
近日,省文物局接市文物局报告:群众举报该市重点文物保护单位未经批准施工建筑物,但文物本体未破坏。市文物局已协调当地政府,责令停工。省文物局主要领导批示业务处室要高度重视,妥善处理。【答题要求】
你作为承办处室的工作人员,处长要求你提出妥善处理此事的初步设想。(不超过300字,10分)
第(六)题
【背景材料】
(一)1.2011年2月19日,胡锦涛同志在中央党校“省部级主要领导干部社会管理及创新专题研讨班”开班仪式上发表重要讲话。胡锦涛强调,社会管理,说到底是对人的管理和服务,涉及广大人民群众切身利益,必须始终坚持以人为本、执政为民,切实贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。要坚持贯彻党的群众路线,坚持人民主体地位,发挥人民首创精神,紧紧依靠人民群众开创新形势下社会管理新局面。要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点。要以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,始终保持党同人民群众的血肉联系。
2.胡锦涛同志在“七一”讲话中指出,执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前。
3.《瞭望》周刊2011年6月25日《领导干部“蹲点”传递新讯号》:今年以来,中央接连部署社会管理创新和新时期的群众工作。在中国共产党即将迎来成立90周年之际,这一自上而下的部署和行动耐人寻味。部分省市的省级主要领导干部直接“蹲点”到农户家中同吃同住同劳动,听民声,聊家常,拒绝层层陪同,力戒扰民,其释放出的新讯号受到社会关注。
(二)1.今年10月8日至10日,省委书记张宝顺深入到霍山县诸佛庵镇大岭村、大干涧村等地考察。他轻车简从,径直来到大岭村,住进了农户家中,与群众同吃同住同劳动。驻村期间,他参观了村部、小学、卫生室等公共设施,走访了部分农户,与移民安置户、返乡创业人员、毛竹加工户、村干部和村民代表座谈交流,广泛听取基层干部群众对“三农”工作的意见和建议。张宝顺表示,通过两天蹲点走访,亲身体会农民的生活状态,亲眼目睹农村的发展变化,了解到基层干部群众的期盼要求,感受到老百姓对党和政府的深深情怀,很受感动,很受教育,很受鼓舞。他要求各级党员干部结合开展五级书记大走访,深入农村基层,与群众打成一片,进一步密切党群干群关系,团结带领农民群众,奋力开创农村改革发展的新局面。
2.10月9日至11日,省长王三运轻车简从来到淮河之滨的五河县,走进农家庭院,深入田间地头,访民问需、访民问困、访民问计,开启了进村入户走访活动的真情之旅。王三运来到五河县头铺镇八岔村农户家中,与农民同吃同住同劳动,对乡村经济社会发展进行深入调研。一天半的时间里,王三运考察了八岔村村部、村卫生室、村计生室、农家书屋等,参观八岔村的庭院经济,走访困难农户,召开农民代表座谈会倾听农民心声,并和农民群众一道驾驶农机播种小麦、乘坐渔船捕捞螃蟹,亲身体验农民的生产生活。王三运要求,省委部署开展“五级书记带头大走访”活动,目的是进一步增强各级干部、广大党员的群众观点和群众立场,真正把我们的工作与群众利益紧密结合,各级领导干部身子要沉的下去、意见要听的进去、感悟要升的上去、对策要拿的出去,全面了解农民群众所思所盼,掌握当前农村工作实情,做好各个层面的顶层设计,切实解决群众反映最迫切最急需的问题。
3.在皖北××县,曾经一度干群关系紧张,有人戏称“人民来信是特产”。2009年以来,该县领导干部的手机和政府网站已成为百姓表达诉求、维护利益最便捷、最有效的通道。两年多来,××县政府部门共梳理汇总求助类网帖2100余个,县委县政府主要领导共收到短信31000多条,回复率98%,问题办结率90%。这个县规定,领导干部对百姓诉求推诿扯皮,就地免职。
4.皖南××县自2009年8月起,该县在全县17个乡镇全面开展“驻村夜访”活动,搭建干群间沟通、服务、纳言和监督四大平台,乡镇干部每周“驻村夜访”不少于3天。
在××县乡镇采访时,记者均看到乡镇政府办公室里醒目的“夜访活动统计表”,上面详细地记录着每年以及今年每月下访人次、走访农户、征求意见、办理实事、化解纠纷方面的统计数据。旁边还有“驻村夜访”的下一步详细打算或者具体实例。
某乡镇“夜访活动统计表”显示,今年上半年该乡干部已征求群众意见73条,查摆出问题30余件,制定整改措施20多项。
截至目前,全县乡镇干部职工走访农户3万余次,为群众办实事1900余件。平均每晚就有200名基层干部工作在群众之间。
群众普遍反映说,“不干扰群众白天生产生活,利用晚上时间„走走村、串串户‟,了解群众的所想、所问、所求。贴近群众的好作风又回到了乡镇干部的身上。”
5.皖东南××市以群众工作为统领,从源头上化解社会矛盾,让千名干部下基层。机关干部吃住在镇、村、组,为百姓送政策、解难题、办实事。为期半年的下基层,工作队与原来工作完全脱钩,全身心、全天候为基层群众服务。
“让千名干部下基层,及时掌握群众所思、所盼,主动适应新时期群众工作的新形势、新特点,积极探索群众工作新方法、新机制,努力保障群众的根本利益,就能妥善处理好改革、发展和稳定的关系。”该市某领导表示。
6.2010年以来,我省各市县在每年的重要时段天天都有党政领导接访,其他时段每周都有党政领导接访;并着力整合网络政民互动、百姓热线、书记市长信箱等资源,构建“信、访、电、网”一体化平台,积极探索用群众工作统揽信访工作新机制。
××市《关于2011党政领导定期接待群众来访有关工作的通知》要求,每周四安排一名市领导接待,各县市区要同步开展党政领导接访活动,并在时间上做了量性规定。通过领导干部开门接访,一些群众反映突出的问题和一些涉及群体性利益的事项得到妥善处理。2008年以来,××市连续两次开展党政机关干部下行接访活动,15位厅级领导干部率领相关市直单位,到7个县市区和开发区接访,去年还派出8个信访巡视督查组。截至目前,该市级党政领导共接访群众288批349人次,现场答复解决218件,交办70件。
对群众的诉求和矛盾纠纷主动排查掌握。2010年共排查各类矛盾纠纷1280件,已经调处解决1216件,其余不能一时解决的,均有明确答复。
利用市政府网站,坚持网络政民互动,引导群众多上网,少上访。2007年××市开通“百姓热线”、“市长热线”,2009年开通“绿色邮政”,2009年4月开设“网络政民互动专栏”。同时规定,网民提出的咨询类问题24小时答复,建议和投诉类5个工作日答复。自2009年4月网络政民互动平台开通以来,该市共收到网民意见建议和咨询投诉11669条,回复率99%以上。
为进一步畅通联系群众渠道,做好群众工作,今年,××市委决定整合相关部门工作力量和平台资源,在市县两级组建群众工作部,作为党委领导群众工作的职能部门,与信访局合署办公。群众工作部下设群众来访联合接待中心,相关部门派驻人员集中办公,一站式一条龙为群众服务。在乡镇街道建立群众工作站,在村和城镇社区建立群众工作室,形成四级群众工作网络。
××市群众工作部由一名市委常委兼任部长,是落实党的群众路线、化解各种矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的综合协调部门。群众工作部除承担原信访局工作职能外,增加群众及信访工作的指导协调权、交办转办权、督促检查权、直接办理权、情况通报权和责任追究建议权。群众工作室与维稳综治办合署办公,是群众来访接待、矛盾调处的场所。群众来访是送上门的群众工作,群众工作室首先就是要把送上门的群众工作做好。
××县群众工作部在推动村、社区建立群众工作室,建立群众工作信息员队伍的同时,还酝酿在村、社区党支部的领导下,组建成立“和事佬协会”、“群众之家”、“和谐之家”等民间组织,充分发挥人大代表、老党员的作用,依靠群众、发动群众做好新形势下的群众工作。
8.很多县、乡镇建立和落实联系群众相关制度,推进社情民意调查工作制度,广泛开展“四深入”活动,要求各级干部进百家门、察百家情、解百家忧,自觉深入农村、深入城镇社区、深入企业、深入学校,做到情况在一线掌握,问题在一线解决,工作在一线推动,感情在一线融洽。
××规定,县委书记每月1至3天,乡镇党委书记每月3至5天,村、社区党支部书记每月5至7天与群众同吃同住同劳动。××市推动领导干部联乡、联村、联户工作制度,村级联系点重点向新农村建设示范村、难点村和落后村倾斜,联户对象主要向农村致富带头人、贫困户和信访户延伸,每年深入联系点调研时间不少于30天,入户蹲点时间不少于10天,并要撰写民情日记和调研文章,建立联系点民情档案,解决具体问题不少于2件,帮扶联系对象发展有明显成效。
××市××县规定,出台涉及到群众利益的重大决策时,必须实现听取人民群众的意见和建议,严格落实《重大事项社会稳定风险评估办法》宣城不断创新群众工作方法,凡出台涉及群众切身利益的重大决策,事前广泛听取群众意见,绝大多数群众不支持的项目不立项,损害群众利益的事情不干。健全保障群众利益的事后追究制度,在领导方法上市县由行政命令向教育引导转变,注重运用民主协商办法。【答题要求】
1.阅读材料,你认为“建立健全领导干部下基层长效机制”最主要的一条措施是什么?
并说明理由。(不超过250字,10分)
2.紧扣材料,整理一份关于“安徽省各级干部转变作风,加强和创新群众工作”的汇报材料,呈报中央有关部门参阅。(40分,控制在1000字左右)
要求导语高度概括,内容准确全面,要点突出,语言顺畅精炼。
第五篇:公务员遴选结构化面试万能
公务员遴选结构化面试万能模板
首先是面试流程:进入考场前先敲门,然后推门进去了轻声关门。然后平稳走到评委前,声音洪亮的说:“尊敬的各位考官,大家上午好。我是第n号考生。”说完这句话之后,考官会请你坐下,祝贺你之类的套话,然后跟着他的引导去回答。一般是坐着回答,在你前面有个桌子,上面有张白纸和一支笔放着的,那是给你打草稿用的,进去先看题目,你有2分钟思考时间,这2分钟是否能够合理利用好,将是你面试成功与否的关键!我的方法是:迅速想出要点在纸上写下来,话别太多,两三个字就好,起到提醒自己的作用。但2分钟时间很短暂,如果你想每一题都仔细思考然后写下要点几乎是不可能的事,所以你要迅速把所有题目浏览一遍,比较拿手的题目先不管它,重点思考拿不准的题目,写下要点,有时间再去看拿手的题目。2分钟思考时间到,会有人提醒你,让你开始答题。然后你说:现在我开始回答第一题。接着回答。答完第一题你要报告一声,第一题回答完毕。然后开始回答第二题。一般情况考官不会一题题给你去念,你要按顺序答完四题。如此答完所有题目。
结构化面试不外乎以下四种题型: 1 综合分析题 2 协调处理关系题 3 计划组织类题 4 处理突发事件题
一、综合分析题
1、谈谈对某句话、一幅图片、一个小故事的看法。开头语:下面开始回答第n题,对于这句话(这幅图、这个故事),我是从以下几个方面来看待的。
第一:此类题第一点都要指出题干中所提观点的本意(这句话的本意是(这幅图画的是、这个小故事说的是)……)。
第二:论述自己对这句话(图片、故事)的看法,先论述一个方面,通常是肯定积极的一面。(我认为……)
第三:论述对这句话(图片、故事)另一方面的看法了,通常是消极面或反面。(同时应该认识到……如果不这样……)
第四:辩证分析(我们要用辩证的眼光来看待,坚持两点论和重点论相统一,看问题办事情要全面(两点论)……,又要善于抓住重点(重点论)……)。
第五:结合自身,谈谈作为一名公务员应当怎么样。(作为一名公务 员,要……(可结合上述分析)……权为民所用,利为民所谋;要经得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清平,这样,才不辜负党和国家的期望。)
结束语:第n题回答完毕。
2、谈谈对时政、社会的热点问题的看法。
开头语:下面我开始回答第n题,对于这个现象,我是从以下几个方面来看待的。
第一:如果是好的现象就表扬一下(XX现象……从一定层面上说明了我国XX事业(经济)发展势头好,取得了长足发展,成就巨大。);不好的现象(XX现象……充分暴露了我国……严重影响了广大人民群众的根本利益,进而影响到建设小康社会和构建社会主义和谐社会,必须要依法查办。)
第二:分析原因,阐述自己对该现象的看法。(“冰冻三尺非一日之寒”,造成上述现象的原因的多方面、深层次的,我认为主要有以下几点:政策体制不完善、法律法规不健全、国家财政投入力度不够、社会重视程度不够)
第三:提出解决措施(要解决上述问题,必须做到(1)习总书记说过:要加强对权力运行的监督和制约,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。)(2)建立健全各项相关法律法规。古人云:“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失;而以法为镜,可以断曲直。”任何社会问题的解决,都离不开完善的法律法规。(3)要进行细致的调查研究,形成深入了解民情,充分反映民意,广泛集中民智,切实珍惜民力的科学管理机制。(4)加大资金投入力度。要特别注意向农村、中西部地区、社会弱势群体的倾斜。建立完善的XX事业资金投入长效机制。(5)促进公共服务均等化。努力强化政府公共服务职能,缩短地区之间、城乡之间、不同群体之间在基础教育、公共医疗、社会保障等基础公共服务方面的差距,做到公平分配。)第四:做总结,讲些套话(综上所述,有效解决XX问题,对推动我国经济社会发展转入科学发展轨道,推进全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会意义重大而深远。)
结束语:第n题回答完毕。
二、协调处理人际关系题
1、应对人际交往的,比如与同事发生矛盾,有了冲突,产生危机,如何相处等。开头语:下面我开始回答第n题,海明威说“每个人都不是一座孤岛”,所以在人际交往中会产生问题是在所难免的。对于上述情况,我会从以下几个方面来处理。
第一:尊重(在态度上我会尊重对方,不在背后议论。这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧。)
第二:理解(“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,不同的人由于生活环境、教育背景等的不同常常对事物有不同的看法,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,即使对方观点确实存在问题也要理解对方。)
第三:沟通(选择合适的时间、地点、方式与同事进行真诚地沟通,找出他这样做的原因。)
第四:反思(我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。如果确实自己做法不对,要虚心接受意见,及时改正。)
第五:帮助(帮助同事纠正错误观点,如果坚持不改正态度,与之沟通也无效果,为了工作圆满完成,我会向领导建议,进行工作调整。)结束语:第n题回答完毕。
2、应对与领导相处的,比如领导与自己意见相左,领导的能力比自己差,领导比较专断等。
开头语:下面我开始回答第n题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来处理。第一:尊重(在态度上我会尊重领导,不在背后议论。领导既然这样说,必有其考虑和打算,也许是我还没想到)
第二:理解(“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,不同的人由于生活环境、教育背景等的不同常常对事物有不同的看法。许多时候,自己的想法是正确的,但领导的就未必是错的,即使领导观点确实存在问题也要理解对方。)
第三:沟通(选择合适的时间、地点、方式与领导进行真诚的沟通,请领导给出意见,这样既能加强与领导的沟通,又能够在领导的指导下更好地开展工作。)
第四:帮助(帮助领导出谋划策,没有被采用也是正常,如果领导的做法是违规违法的,我会坚持自己的意见,帮助领导避免犯错。)第五:适应领导,适应其领导方式,并用自己的影响力,慢慢改正其缺点。
结束语:第n题回答完毕。类似问题,需记忆。
例1 你和张三同时被某单位录用为公务员,两年后,张三被提拔了,而你的实绩比张三好,可没有提拔你,你如何处理?
答:下面我开始回答第n题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来处理。
第一、淡泊名利,正确看待提拔和组织的决定,即使有想法也不应该表露出来。第二、认真分析原因,张三能被提拔,自有其过人之处,要么组织能力强,要么公关意识浓,要么与同事间关系处理得好,我不能轻易发牢骚。
第三、对照张三的长处,弥补自身短处,克服自己的缺点,取人之长补给之短。
第四、单独跟领导汇报思想和工作,请领导给出意见,这样既能加强与领导的沟通,又能够在领导的指导下更好地开展工作。
第五、克服消极,振奋精神,一如既往地努力工作,要相信金子总会发光,总会得到群众的认可和组织、领导的赏识。
例2 某天,科长交代你去替他办一件私事,副科长交代你参加一个较重要的会议,碰到一位老同志,请你起草上半年工作总结。你将如何处理?
答:下面我开始回答第n题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来处理。
第一、沉着冷静,处变不惊。要分清这些事情的轻重、主次、缓急、公私,以做出不同的应对和处理。
第二、根据交代事情的不同性质,从中选择应对方法。如果科长交代的私事可以缓办,则利用休息时间办好;若交代的事情很急,也不很耗时间,我会打电话或打的去尽快办好,必要时,叫家人朋友代办。第三、副科长交代的任务很急而且是公事,我会尽快及时赶往会场,做好会议记录。
第四、老同志交代起草工作总结的事,我会说明我是新同志,请求给我资料,利用休息时间在老同志的指导下办好。第五、如果这几件事情时间冲突很大,无法应付过来,我会很诚恳的请示,告诉他们手头的工作很紧,但绝不背后议论。接下来按照领导给予的新的指示、建议,按轻重缓急的原则分步处理好工作并分别汇报。
第n题回答完毕!
例3:你工作中某件小事被领导误解、批评,领导开始疏远你。你该 怎么办?
答:下面我开始回答第n题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来处理。
第一、尊敬领导,不在背后议论,更不能在领导的气头上马上做出解释,扎实做好工作,在语言、行为上切实尊敬领导,让领导知道我是个好下级。
第二、选择合适的时间、地点、方式与领导进行真诚的沟通,请领导给出意见,这样既能加强与领导的沟通,又能够在领导的指导下更好地开展工作。
第三、要从这个小事中吸取教训,今后工作中每句话,每个动作都要小心谨慎,特别不要背后议论,祸从口出,避免类似事件再次发生。第四、不管领导会不会消除对我的误解,亲近我,我将凭良心、原则办事,坚持诚信,尊敬领导。我相信日久见人心,领导会认可我,与领导关系也会处理得很好。
三 组织活动会议,还有培训什么的,或是完成领导交待的什么。开头语:下面我开始回答第n题。我会愉快地接受任务,珍惜这次锻炼机会,从以下几个方面来开展工作。第一:制定工作方案,“凡事预则立,不预则废”,合理的规划将帮助自己顺利完成任务。我会根据领导的指示要求,制定活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等; 第二:对方案进行论证,征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺; 第三:材料、工具、场地、人员分工,任务分配等都要提前准备安排好,然后严格按计划实施;
第四:活动执行过程中要随时准备应对各种突发状况,并做到三个及时:及时沟通各方情况进行协调,及时向领导汇报,发现原方案中有不妥之处要及时纠正;
第五:活动后的总结,对整个活动进行回顾、总结经验。
(特注:如果是组织培训前四步同上,第五步,别忘了对参加培训的人员组织考核;组织调查:前四步同上,第五步,之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。)
四 处理政府突发事件或是异常情况的
1、群众闹事、上访的
开头语:下面我开始回答第n题,遇到这种突发事件,我会采取以下措施去解决。
第一:沉着冷静,处乱不惊。迅速亮出自己的工作证,表明身份。第二:想尽一切办法稳定群众情绪,防止事态进一步扩大。
第三:认真沟通,找出事情发生的原因,并做好详细记录。第四:耐心宣传国家相关法律法规,让群众不要做违法乱纪的事情,以免害人害己,实在不能稳定情势,就打110,告之当地政府。第五:如果在自己的权限范围内,尽快帮助解决;如无法解决,向领导汇报,请求支援。
结束语:第n题回答完毕!
2、群众向政府投诉,政府公共服务做的不到位,公共设施不完善,致使群众受伤等。
开头语:下面开始回答第n题,遇到上述情况,我会从以下几个方面来处理。第一:与当事者取得联系,想办法稳定群众情绪,防止事态进一步扩大。第二:与当事者沟通,了解事件发生的前因后果,并做好笔录。第三:去实地进行调查,有必要的话,请有关部门给予配合。
第四:如果情况属实且在我的权限范围内,我会先向当事者道歉,然后尽快帮助解决;如果不在我的权限范围内,我会向上级领导汇报,并将处理结果及时反馈给当事者。
第五:如果情况不属实,我会向当事者解释清楚,求得谅解。
3、突发事故,紧急事态的
开头语:下面开始回答第n题,对于上述情况,我会从以下几个方面来处理 第一:沉着冷静,处乱不惊。稳定情绪,查看伤亡情况,并迅速拨打报警电话110、120等
第二:展开自救,采取就应急措施,防止事态进一步扩大。第三:配合救援,事后做好总结,向领导汇报,避免此类事件再次发生。