第一篇：2010中央机关遴选公务员考试题及答案
2010年中央机关公开遴选公务员考试真题
（作答时间：3个小时，满分：100分）
第一题（本题建议70分钟内完成）
假设你是国家某部某司某处主任科员，处里还有位副主任科员，今天是星期四（9月16日）上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题，走之前安排你今天11:30分的飞机，下午赶到深圳参加调研，下个礼拜二才能回来，走之前有六个问题需要你处理。
1、北大，清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于农民工的讲座，邀请你参加，时间是星期五，请问你如何处理，并说明理由。
2、光明日报记者发来邀请函，约你在9月20日谈谈农民工政策问题，你将如何处理？
3、部里将举办一个关于农民工的讲座，经部领导签署意见，交由你司承担，请你写一个办会方案。
4、你的副司长给你电话留言，要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲，重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题，既从政策上如何对农民工的权益进行保障。
5、这个时候，你的处长打来电话，说下个礼拜二回不来了，深圳调研结束，要到苏州进行调研，请你给有关部门写一个电话通知。
6、陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留，给你写来求救信，大致意思是被陕西当地的黑职介骗了，请你来处理这个问题。
问：请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。
（分析：这里其实一共有六个题目，各有各的要求。不是说只有一个“问你怎样处理这六件事情”的题目，而是要求你对这六个问题一一做出对应的具体措施。如，答第3问时，要写出办会方案，答第4问时，要写讲话提纲。）
由于今天我将出差，从8点半到11点半只有3个小时时间，要在走之前将遗留的事情都处理妥当，就必须分清轻重缓急，快速高效。办事之前，先同副主任科员进行沟通，了解他的工作安排，根据他的工作安排，一些问题的处理，希望得到他的配合。根据六件事情的难易程度和轻重缓急，我的办事顺序将会是4、5、6、1、2、3。各问题的具体措施如下：
1、电话告知主办方因自己出差，无法参加讲座，届时司里只有一位副主任科员，是否可以让他代为参加。并将农民工讲座的具体时间、地点、参加人员等具体情况咨询清楚，做好记录。若主办方同意，则可同副主任科员说明情况，将已问明的情况记录转交给他，让他提前做好准备。
2、电话联系光明日报记者，告知记者自己出差的情况，看面谈时间是否可以推后。若不能推后，则详细了解对方想了解的侧重点和要点，并约定时间进行电话访谈。在电话访谈之前，根据实际情况撰写稿件，做好发言准备。
3、电话联系处长，告知部里将举办一个关于农民工的讲座，和部领导签署意见的具体内容。确定讲座主题和规模，参加人员，出席领导，讲座时间等内容。撰写办会方案，主要包括：指导思想，工作目标，工作重点，会务安排等内容。完成后将办会方案提交处长审定。
4、根据司长留言的重点内容，讲话提纲为：
一、维护农民工权益的意义。
二、农民工存在的主要权益问题。
三、农民工维权的途径和相关依据。
四、目前政策法规急需完善的情况。讲话提纲完成后，第一时间发送至司长电子邮箱，并电话
告知司长。
5、电话通知如下：我司某某某处长将带领农民工问题调研组于9月22日（下周二），对苏州市农民工问题进行调研，调研将采用实地走访和座谈会的形式，请贵单位做好调研的前期准备，调研组抵达具体时间另行通知。联络人：某某某，联系电话：1234567。拟好通知后，请副主任科员以电话、传真的方式及时通知苏州有关单位，并将通知情况做好记录，及时反馈给处长。
6、电话联系陕西和广州的政府有关部门，将农民工被骗情况给予说明，并将求救信转发给他们，希望他们能够及时予以核
第二题（本题建议50分钟内完成）
给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。
问：
1、请你提出对违规截留资金的处理方法。
2、请你以M省审计厅名义，拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。
一、处理办法。
1、成立专门调查组，全面清查截留资金具体情况；
2、根据清查结果，对相关单位或个人进行处理，清退截留资金；
3、召集相关专家，就清查结果反馈出的问题，查找容易被截留的原因及漏洞，制定防范请措施，防止再次出现类似情况；
4、加强资金审计力度，加大督查执法力度；
5、将清查结果汇报相关职能部门。
某某 省审计厅关于加强对抗震救灾资金监管的通知 各市（州）、县（市、区）人民政府：
根据中央关于加强抗震救灾资金监管相关文件精神，省审计厅将从资金申报、使用、过程等各方面对抗震救灾资金记性监管，各地各部门应就本资金使用严格做好专款专用，并配合接受审计部门严格审查，并就审查过程中出现的问题督促整改，情节及金额特别严重者，要提交组织纪检部门，严格追求相关人员责任。
某某省审计厅
二零一二年四月十日
第三题（本题建议60分钟内完成）
给出一些相关材料。
问：
请你草拟一个关于信息资源市场监管的部际联席会议草案。
（分析：可以用《罗伯特议事规则》的基本理论，加党的会议、召集、表决等规定来写。）会议主题 会议目的
会议时间、地点
会议组织（主办单位、承办单位、协办单位、支持单位）邀请嘉宾 参会人员 会议内容
日程与议程
会场布臵要求和相关责任人 组织与分工
筹备程序（工作内容及计划完成时间）
费用预算（房费、餐费、酒水、会议室、布臵费及其他）注意事项
第二篇：遴选公务员考试题及答案
2010年中央机关公开遴选公务员考试真题
（作答时间：3个小时，满分：100分）
第一题（本题建议70分钟内完成）
假设你是国家某部某司某处主任科员，处里还有位副主任科员，今天是星期四（9月16日）上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题，走之前安排你今天11:30分的飞机，下午赶到深圳参加调研，下个礼拜二才能回来，走之前有六个问题需要你处理。
1、北大，清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于农民工的讲座，邀请你参加，时间是星期五，请问你如何处理，并说明理由。
2、光明日报记者发来邀请函，约你在9月20日谈谈农民工政策问题，你将如何处理？
3、部里将举办一个关于农民工的讲座，经部领导签署意见，交由你司承担，请你写一个办会方案。
4、你的副司长给你电话留言，要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲，重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题，既从政策上如何对农民工的权益进行保障。
5、这个时候，你的处长打来电话，说下个礼拜二回不来了，深圳调研结束，要到苏州进行调研，请你给有关部门写一个电话通知。
6、陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留，给你写来求救信，大致意思是被陕西当地的黑职介骗了，请你来处理这个问题。
问：请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。
（分析：这里其实一共有六个题目，各有各的要求。不是说只有一个“问你怎样处理这六件事情”的题目，而是要求你对这六个问题一一做出对应的具体措施。如，答第3问时，要写出办会方案，答第4问时，要写讲话提纲。）
由于今天我将出差，从8点半到11点半只有3个小时时间，要在走之前将遗留的事情都处理妥当，就必须分清轻重缓急，快速高效。办事之前，先同副主任科员进行沟通，了解他的工作安排，根据他的工作安排，一些问题的处理，希望得到他的配合。根据六件事情的难易程度和轻重缓急，我的办事顺序将会是4、5、6、1、2、3。各问题的具体措施如下：
1、电话告知主办方因自己出差，无法参加讲座，届时司里只有一位副主任科员，是否可以让他代为参加。并将农民工讲座的具体时间、地点、参加人员等具体情况咨询清楚，做好记录。若主办方同意，则可同副主任科员说明情况，将已问明的情况记录转交给他，让他提前做好准备。
2、电话联系光明日报记者，告知记者自己出差的情况，看面谈时间是否可以推后。若不能推后，则详细了解对方想了解的侧重点和要点，并约定时间进行电话访谈。在电话访谈之前，根据实际情况撰写稿件，做好发言准备。
3、电话联系处长，告知部里将举办一个关于农民工的讲座，和部领导签署意见的具体内容。确定讲座主题和规模，参加人员，出席领导，讲座时间等内容。撰写办会方案，主要包括：指导思想，工作目标，工作重点，会务安排等内容。完成后将办会方案提交处长审定。
4、根据司长留言的重点内容，讲话提纲为：
一、维护农民工权益的意义。
二、农民工存在的主要权益问题。
三、农民工维权的途径和相关依据。
四、目前政策法规急需完善的情况。讲话提纲完成后，第一时间发送至司长电子邮箱，并电话
告知司长。
5、电话通知如下：我司某某某处长将带领农民工问题调研组于9月22日（下周二），对苏州市农民工问题进行调研，调研将采用实地走访和座谈会的形式，请贵单位做好调研的前期准备，调研组抵达具体时间另行通知。联络人：某某某，联系电话：1234567。拟好通知后，请副主任科员以电话、传真的方式及时通知苏州有关单位，并将通知情况做好记录，及时反馈给处长。
6、电话联系陕西和广州的政府有关部门，将农民工被骗情况给予说明，并将求救信转发给他们，希望他们能够及时予以核
第二题（本题建议50分钟内完成）
给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。
问：
1、请你提出对违规截留资金的处理方法。
2、请你以M省审计厅名义，拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。
一、处理办法。
1、成立专门调查组，全面清查截留资金具体情况；
2、根据清查结果，对相关单位或个人进行处理，清退截留资金；
3、召集相关专家，就清查结果反馈出的问题，查找容易被截留的原因及漏洞，制定防范请措施，防止再次出现类似情况；
4、加强资金审计力度，加大督查执法力度；
5、将清查结果汇报相关职能部门。
某某 省审计厅关于加强对抗震救灾资金监管的通知 各市（州）、县（市、区）人民政府：
根据中央关于加强抗震救灾资金监管相关文件精神，省审计厅将从资金申报、使用、过程等各方面对抗震救灾资金记性监管，各地各部门应就本资金使用严格做好专款专用，并配合接受审计部门严格审查，并就审查过程中出现的问题督促整改，情节及金额特别严重者，要提交组织纪检部门，严格追求相关人员责任。
某某省审计厅
二零一二年四月十日
第三题（本题建议60分钟内完成）
给出一些相关材料。
问：
请你草拟一个关于信息资源市场监管的部际联席会议草案。
（分析：可以用《罗伯特议事规则》的基本理论，加党的会议、召集、表决等规定来写。）会议主题 会议目的
会议时间、地点
会议组织（主办单位、承办单位、协办单位、支持单位）邀请嘉宾 参会人员 会议内容
日程与议程
会场布臵要求和相关责任人 组织与分工
筹备程序（工作内容及计划完成时间）
费用预算（房费、餐费、酒水、会议室、布臵费及其他）注意事项
国家中央机关2011年遴选公务员考试笔试真题及答案
两个案例分析：
案例
一、背景材料。首先列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责，该司司长、秦海副司长，幼儿教育处处长刘明、工作年限十年，主任科员李立、工作年限六年，副主任科员张晓磊、工作年限二年。假设你是李立，今天是4月27日，处长出差预计4月30日回来，现有一些文件、电话内容记录及短信等，请你处理。
1、秦海副司长电话记录内容 李立：
近日，我部出台了关于幼教的相关文件，前几天我在书店，看到****出版社出版的“最新版幼儿教育系列丛书”，书上标有“教育部授权”字样，请你处理此事并报处理结果。
请根据内容，写出你的处理思路及步骤。(不超过300字，10分)
做遴选题回答，工作思路一定要注意三点，一是事件性质，二是你的职责，三是你的身份。就此题而言。事件性质是图书涉嫌虚假宣传，源头主管部门应为新闻图书出版主管部门，或者市场流通时工商也可处理。此时注意，教育部没有职责，可以直接处理。于是进入第三点身份，虽然你是主任科员，但因处长外出，明确你暂时主持工作，所以你必须将情况摸清后，及时司长汇报工作思路（注意，这里不是向副司长汇报，因此事为司长直接交办），即由于此事超出教育部管理范围，应及时以函的形式移送新闻出版署处理，同时，在教育部网站刊登公告，说明图书非教育部推荐，请消费者不要误信宣传。
工作措施：
1、实地调查图书宣传情况，基本明确图书涉嫌“虚假宣传”，出版社存在违规行为。
2、向司长汇报你的处理意见。由于此事超出教育部管理范围，应及时以函的形式移送新闻出版署依法处理，同时，在教育部网站刊登公告，说明图书非教育部推荐，请消费者不要误信宣传。
3、按照司长意见处理。或移送或公告或其他措施。
4、跟踪处理过程，及时向司长报告结果。
基本思路：及时汇报直接领导，不自作主张;注重调查研究，实事求是;与直接负责部门联系沟通;及时反馈结果。步骤：
1、就司长指示汇报直接领导，听取意见;
2、与主管丛书的处室联系，询问授权情况;
3、与出版社联系，听取解释;
4、实地调查研究，核实情况;
5、撰写调查报告，提出参考意见;
6、请示处领导;
7、反馈司领导。
2、国务院关于幼教的一个意见，及部里的一个文件，根据文件精神拟举办关于幼教的座谈会。
(1)部领导批示请该司负责;(2)司领导批示，请幼教处拟调查座谈会的会议方案。请你列出座谈会方案要点。(不超过200字，10分)1.确定座谈会主题：学习并贯彻国务院关于幼教意见精神座谈会
2.确定座谈会与会人员：部领导、司领导、幼教处、幼教专家、基层教育官员及教师代表
3.确定座谈会召开的时间、地点 4.确定主持人
5.拟定座谈会议程：
（1）司领导传达国务院意见精神（2）部领导发表谈话
（3）幼教处、幼教专家、基层教育官员及教师代表分别发言（4）自由交流讨论（5）司领导总结
6.成立筹备组，确定分工，明确专人负责会议通知、材料准备、发言稿撰写、会场服务、会议记录等环节
3、刘明转发某省教育厅幼教处夏立伟处长的短信内容 刘明处长：
我处前不久举办的幼儿教师培训班效果良好，尤其是您推荐的专家、园长的讲课收到大家的好评。近期，我处拟举办一个相同的培训班。但是，上次谢老师的讲课内容与培训内容不大符合，有些观点极端，请您给予提醒。谢谢。夏立伟
刘明：请李立办理此事。(不超过200字，5分)处理问题有两个原则，一是有求必应。对方提出问题，属于职责范围内的，你就要尽量帮助解决。二是注意处理程序和态度，特别是表达意见时，千万注意委婉和间接，因为谁都不喜欢被批评，很多人就是说话的方式不合理，人际关系产生了许多矛盾，对以后的协调工作造成困难。
此题中某省教育厅某处长表达的主要意思是感谢，其次提出需要你解决1个问题，即希望调整个别老师讲课内容和观点。应该说你可以解决这个问题，关键是处理程序和态度，因为这个老师是魏司长推荐的。你如果没有向魏司长汇报，而直接向该老师提意见，不合适，领导容易对你产生意见。所以，处理意见：
首先，向司长汇报某省教育厅某处的想法，请示司长由谁来提醒该老师注意讲课内容和观点。如果司长认为他和这个老师关系很好，他愿意直接出面提醒，则由司长自己处理。如果司长认为，虽然他们关系比较熟，但他不宜直接出面提醒，交代你出面处理时，你就要委婉和间接征求该老师意见，能否改变讲课内容和观点。如果该老师同意，一切OK。如果该老师不同意，则需要另行推荐老师。最后，将处理过程和结果汇报司长和处长。同时，联系某省教育厅某处。1.与夏立伟处长联系，仔细了解哪些内容不大符合、就观点极端举个例子，听取意见
2.与谢老师联系，征询谢老师对培训班的想法，委婉表达讲课内容改进之意 3.如果夏处长和谢老师愿意，可牵线搭桥，建立双方的直接联系 4.将此事处理过程和结果汇报刘处长。4，全国人民代表大会的提案 第一段大意全国幼师数量的缺乏 第二段大意幼师队伍的素质不高 有关批示，请幼教处办理此提案。
请根据幼教处职责，办理此提案的主要工作。(不超过400字，15分)1.在全国范围内开展幼儿办学的摸底调查，调查主要内容：幼儿园幼儿数量、教师数量、教师学历文化技能水平等情况。
2.整理汇总摸底调查结果，分析幼师数量缺乏、素质不高的原因； 3.召开幼师发展座谈会，听取专家和有关方面代表就幼师发展现状和促进幼师队伍发展的对策、建议；
4.草拟促进幼师队伍发展的意见，请司或部领导参考定夺（1）建立幼师待遇水平正常增长机制（2）扩大幼师招生规模
（3）加强幼师队伍在职培训制度建设（5）促进幼师管理、教学工作的日常考核
5.将上述提案办理情况汇总成文，交领导审阅确定后回复全国人大代表。
5、经部领导研究决定拟于5月中旬在全国范围内开展幼儿办学的摸底调查，调查主要内容：幼儿园规模、数量、类型，幼师队伍，收费情况等。请写一份调查摸底通知的主要内容。(不超过300字，10分)关于在全国范围内开展幼儿办学的调查通知
国教发【2011】8号
各省、自治区、直辖市教育厅、委员会：
为深入了解全国各地幼儿办学的基本情况，经教育部部委会研究决定，拟于2011年5月15日-2011年6月15日在全国范围内开展幼儿办学的摸底调查，调查主要对象有：
1.幼儿园数量； 2.入园人数；
3.各类幼儿园数量（民办或公办数量）； 4.幼师数量；
5.幼师学历水平和技能情况； 6.幼儿园收费标准。
请各单位将上述情况调查摸底，并按照附件要求填写清楚，在2011年6月15日前传真至我部幼教处。
咨询电话：010-12345678 李立
传真电话：010-87654321
教育部
二零一一年五月十日
附件：某某省关于幼儿教育的调查情况 案例
二、“农超对接” 案例，根据所给材料写出问题 300字，提出对策600字。(50分)第一问答题思路：区分微观和宏观问题，微观上，包括流通环节过多，流通成本层层加码，信息渠道闭塞不畅通，分散式经营等等等等;宏观上，政府指导管理缺失，金融支持不够，各部门间配合不畅互相掣肘。
第二问答题思路：
1、完善法规，联合工商农业部门，下发执行。
2、对农村合作社加强管理，实现规模化，专业化经营。
3、组织开展农超对接推广活动，如洽谈会、展销会。
4、微观法律方面的支持，标准化对接合同。
5、技术支持，培训和指导。
第三篇：2013年中央机关公开遴选公务员公告
2013年中央机关公开遴选公务员公告
为贯彻落实党的十八大“注重从基层一线培养选拔干部”精神，按照《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》（中组发〔2009〕2号）和《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号），中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局决定开展2013年中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考范围和条件
（一）报考范围：
1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2、省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报考。
（二）报考人员应具备下列资格条件：
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正。
2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。
基层工作经历是指在市（地）、县（市）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位、中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
3、公务员考核均为称职以上等次。
4、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考处长职位，须现任县处级正职职务或具有2年县（市）领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考正处级检察员职位，须具有检察员或审判员法律职务，现任县处级正职职务或任职满4年的县处级副职职务；报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考主任科员职位，须现任乡科级正职职务或任职满3年的乡科级副职职务。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考正处级职位，年龄在43周岁以下；报考副处级职位，年龄在40周岁以下；报考主任科员职位，年龄在35周岁以下。
5、大学本科以上文化程度。
6、身体健康。
7、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
8、法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2、受处分期间或者未满影响期限的。
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4、尚在新录用公务员试用期的。
5、法律、法规规定的其他情形。
二、报名程序
（一）职位查询
各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2013年中央机关公开遴选公务员职位表》（以下简称《遴选职位表》，可通过人力资源社会保障部网站http://www.xiexiebang.com和国家公务员局网站http://www.xiexiebang.com查询）。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
（二）报名
本次公开遴选报名采取报考者个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名时间为：2013年5月31日8:00至6月13日18:00。报名步骤如下：
1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用网址（http://www.xiexiebang.com/gklx2013），或登录国家公务员局网站（http://www.xiexiebang.com/），点击“2013年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点（城市）。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报考者务必牢记。
2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，30Kb以下）。
3、报考者填报职位后，下载打印自动生成的《2013年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。
4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门，传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用网址上的有关使用说明操作。
需要注意的是，报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点（城市），未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报考者限报一个职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。本次公开遴选不收取报名费。
（三）查询资格审查结果
各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2013年6月2日8:00至6月15日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名推荐表》的，各遴选部门将不予进行资格审查。
（四）打印准考证
2013年6月25日8:00至6月29日18:00期间，通过资格审查的报考者可登录国家公务员局网站，自行下载打印准考证（A4纸）。
三、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各公开遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的，遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于5∶1。低于5∶1的，经中央公务员主管部门同意可予以取消，允许该职位报名人员改报其他职位。面试人选与公开遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。
（一）笔试
1、笔试科目与内容。笔试由中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考不同职务层次职位的考生采用不同试卷，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级职位考案例分析与对策性论文一科（A类），副处级职位考案例分析与对策性论文一科（B类），主任科员职位考案例分析一科（C类），满分均为100分。
2、时间和地点。笔试时间为2013年6月30日（星期日）9:00-12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个城市（考生可自主选择），考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
3、成绩查询。2013年7月16日8:00以后，报考者可登录国家公务员局网站查看笔试成绩。
（二）面试
1、面试公告。报考者可于2013年7月18日8:00以后登录国家公务员局网站，查看面试公告。
2、资格复审。面试前，各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。
各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试，结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
四、体检和考察
面试结束后，各遴选部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与公开遴选职位的比例一般为2∶1。
体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
各遴选部门要派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表，如实写出考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
五、公示、办理相关手续
遴选部门根据报考者考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员，并分别在国家公务员局网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各遴选部门按照有关规定办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
报考正处级职位和副处级职位的，可直接任职。报考主任科员职位的，原任乡科级正职职务的，可直接任主任科员；原任乡科级副职职务的，须先任副主任科员1年并考核合格后，再晋升为主任科员。
政策咨询电话：
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中共中央组织部 人力资源社会保障部
国家公务员局
2013年5月29日
第四篇：2012年中央机关公开遴选公务员公告
2012年中央机关公开遴选公务员公告
为建立来自基层的公务员培养选拔机制，优化领导机关公务员队伍来源和经验结构，进一步提高选人用人公信度，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考范围和条件
（一）报考范围
1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2、省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报考。
（二）报考人员应具备的资格条件
1、政治素质良好，品行端正。
2、勤奋敬业，工作能力强。
3、大学本科以上文化程度。
4、具有2年以上基层工作经历（计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日）。
基层工作经历是指在市（地）、县（市）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的企业、金融机构总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
5、报考正处级领导职位，须现任县处级正职领导职务或调研员，年龄在43周岁以下（1968年3月19日后出生）；报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇（街道）党政正职领导工作经历的正科级领导职务，年龄在40周岁以下（1971年3月19日后出生）；报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年（2009年8月31日前任职）的乡科级副职领导职务、副主任科员，年龄在35周岁以下（1976年3月19日后出生）。
6、公务员考核等次均为称职以上。
7、具有正常履行职责的身体条件。
8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。
二、报名程序
（一）职位查询
各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》（附件，以下简称《遴选职位表》）。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
（二）报名
本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为：2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下：
1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用网址（http://www.xiexiebang.com/gklx2012），或登录国家公务员局网站（http://www.xiexiebang.com），点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点（城市）。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报考者务必牢记。
2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，30Kb以下）。
3、报考者填报职位后，下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。
4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门，传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用网址上的有关使用说明操作。需要注意的是，报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点（城市），未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报考者限报一个职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。
（三）查询资格审查结果
各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名推荐表》的，各遴选部门将不予进行资格审查。
（四）打印准考证
2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间，通过资格审查的报考者可登录国家公务员局网站，自行下载打印准考证（A4纸）。
三、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%，折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10:1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低开考比例，但最低不得低于5:1。低于5:1的，将取消该职位。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5:1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于3:1。
（一）笔试
1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷，分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科（A类），副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科（B类），主任科员职位考案例分析一科（C类），满分均为100分。
2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日（星期日）上午9:00-12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点（考生可自主选择），考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后，报考者可登录国家公务员局网站查看笔试成绩。
（二）面试和职位业务水平测试
1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局网站，查看面试公告。
2、资格复审。面试前，各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试，结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
四、体检和考察 面试结束后，各遴选部门根据总分从高到低的顺序，确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2:1。
体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合，客观真实地反映考生的实际情况。
五、公示和办理转任手续
各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员，并分别在国家公务员局网站和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。
报考正、副处级领导职位的，可直接任职。报考主任科员职位的，原任乡科级正职领导职务或主任科员的，可直接任主任科员；原任乡科级副职领导职务或副主任科员的，须先任副主任科员1年并考核合格后，再晋升为主任科员。
政策咨询电话：
010-84233584、84233585 010-84233589、84233529 技术咨询电话：
010-84234309、84234359 考务咨询电话： 010-64401076
附件：《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》
中共中央组织部 人力资源和社会保障部
国家公务员局
二〇一二年三月十九日
第五篇：中央机关遴选正处级及以下职位公务员
中央机关遴选正处级及以下职位公务员
3月14日省公务员局消息，我省正配合国家公务员局开展今年中央机关公开遴选公务员工作。与去年相比，遴选新增正处级领导职位，机关(单位)工作人员即使非公务员，若符合条件亦可报考。
根据《2012年中央机关公开遴选公务员工作实施方案》，本次公开遴选职位包括正处级领导职位、副处级领导职位和主任科员职位。报考范围包括省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员，中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)的工作人员。
报考正处级领导职位，须现任县处级正职领导职务或调研员，年龄在43周岁以下;报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务，年龄在40周岁以下;报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年的乡科级副职领导职务、副主任科员，年龄在35周岁以下。
报考者请关注3月19日将在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站、人民日报、中国组织人事报、中国劳动保障报等有关媒体上发布的遴选公告。
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