第一篇：员工岗位职责-04
陕西华泰汇丰电厂生产运营岗位人员岗位职责
1.实习人员岗位职责
1.1 服从厂领导和班组长安排，认真学习并执行电厂各项规章制度。1.2 对电厂发电机组开机操作流程及准备工作充分掌握，能较好配合本班熟练人员做好开机工作。
1.3 及时了解掌握气源异常变动的真实原因并做相应处理。1.4 在当班过程中严格执行《操作规程》，杜绝“三违”行为的发生。1.5 按巡检制度及时巡检，对过程中发现生产、安全等问题及时进行上报或处理。
1.6 积极参与电厂及班组组织的各类安全、技术、检修等培训工作，并做好学习笔记。
1.7 熟悉电厂各类设备设施、配件的名称、标准、作用以及各类工器具的正确使用方法。
1.8 按生产操作规程进行日常操作，填写各项运行报表，对设备进行定期检查工作。
1.9 配合班长做好本班运行工作相关事宜。
1.10严格遵守电厂劳动纪律，并与经验丰富员工签订“师徒协议”，认真学习，不懂就问，努力学习专业知识，提高操作技能，达到公司实习员工转正考核标准。
1.11积极参加入厂三级教育，充分了解公司企业文化及电厂生产工作。1.12完成上级交办的其他工作（具体工作内容及标准目标值、考核评分标准及细则等由主管上级另行确定）。2.发电运行工岗位职责
2.1 全力配合运行班长及班组成员完成电量目标。
2.2 按生产操作规程进行日常操作，填写各项运行报表，对设备进行定期检查工作。
2.3 负责按巡检制度要求及时巡检电厂所有设备，对过程中发现的生产、安全等问题准确、工整的做好记录并及时汇报班长。2.4 在当班过程中严格执行《操作规程》，杜绝“三违”行为的发生。2.5 每月参加班组进行安全、设备、专业技术培训并参与每月一次的应急演练。
2.6 按设备说明书、操作规范，对过程中发现的设备、安全等问题及时进行处理。
2.7 及时了解掌握气源异常变动的真实原因并做相应处理。2.8 按要求保管本班所负责设备、工具、仪器仪表、钥匙、材料等,以及区域卫生的清理维护工作。
2.9 掌握安全防护知识，做好安全防护，做到三不伤害。
2.10 运行工必须熟悉全厂瓦斯配气系统、供配电系统、水雾系统及其运行方式。
2.11 运行工必须掌握机组正常开机、并网、分网、停机等基本操作技能，瓦检仪、测温仪等仪器的正确使用方法。2.12 熟练运行工必须具有一定的实操能力和工作经验。2.13 熟练运行工必须具有处理机组常见故障的能力。
2.14 熟练运行工能够对在巡检过程中发现的设备故障做出初步判断。2.15 熟练运行工必须配合班长做好本班的日常培训、日常管理、应急事故演练等集体工作。
2.16 在日常工作中对厂区或抽放泵站及危险源存在的安全隐患进行排查上报。
2.17 有权制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥，对危害生命安全和健康的行为，有全提出批评，检举和控告。
2.18 完成上级交办的其他工作（具体工作内容及标准目标值、考核评分标准及细则等由主管上级另行确定）。3.检修工岗位职责
3.1 按设备说明书、操作手册每周对电厂所有设备进行全面的巡回检查工作，（各类设备配件保养时间、更换周期、消耗程度等）。3.2 认真完成电厂每日的各项检修任务，保证检修质量，加快开机时间，保证电量任务。
3.3 检修工作中严格执行《操作规程》，杜绝“三违”行为的发生。按时参加电厂和班组组织的各类安全、技术培训，及每月一次的应急演练。
3.4 参加电厂每周一次的安全隐患大排查，按要求对存在的安全隐患进行整改。
3.5 按要求保管本班所负责设备、工具、仪器仪表等,以及区域卫生的清理维护工作。
3.6 落实电厂的修旧利废工作，降低配件消耗成本。3.7 负责电厂发电机组和辅助设备的巡检、检修工作。3.8 认真贯彻执行机组运行、维护、保养的各项规章制度和保养规范，确保发电机组的正常运行。
3.9 熟悉全厂瓦斯配气系统、供配电系统、水雾系统及其运行方式。3.10 检修工在接到检修任务确认单后应及时赶往现场，对故障点进行处理，确保机组正常运行，不得以各种理由推托或推委。3.11
正确使用各类合格的检修工具，并按照规范去执行检修工作。3.12
及时了解机组关键部位备品备件状况，并汇报班长及时提报购买，跟踪购买情况。
3.13
在检修过程中遇到自身不能解决的问题应及时向班长汇报，汇报后制定可行性措施予以检修。
3.14
负责对检修后对机组检修质量检查及现场卫生的清理，及时监督并阻止他人对卫生造成破坏，保证卫生整洁干净。
3.15
负责对检修环境的确认，严禁在未采取安全措施或安全措施不到位的情况下进行检修工作。
3.16
有权制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥，对危害生命安全和健康的行为，有全提出批评，检举和控告。
3.17
完成上级交办的其他工作（具体工作内容及标准目标值、考核评分标准及细则等由主管上级另行确定）。4.运行班长岗位职责
4.1
运行班长是班组行政、安全生产的总负责人，是全厂机组设备正常运行和事故处理的直接领导人。在行政上隶属分厂厂长领导；在岗位上受厂长助理领导；负责与厂长助理联系及接收有关上级指示。4.2
按巡检制度组织安排巡检，对巡检过程中发现生产、安全等问题及时进行处理与上报。
4.3
每月组织班组进行安全、设备、专业技术培训并参与每月一次的应急演练。
4.4
按设备说明书、操作规范，对过程中发现的设备、安全等问题及时进行处理。
4.5
及时了解掌握气源异常变动的真实原因并做相应处理。4.6
在当班过程中严格执行《操作规程》并监管本班员工，杜绝“三违”行为的发生。
4.7
按要求保管本班所负责设备、工具、仪器仪表等,以及负责区域卫生的清理维护工作。
4.8
参加电厂每周一次的安全隐患大排查，并监督确认整改结果。4.9
以身作则，模范执行岗位职责，做好班组人员管理和思想教育、技术培训工作，并定期检查各运行工的工作，带领全班人员执行好各项规章制度，及时完成上级领导下达的各项工作任务（发电量、厂用电指标等）。
4.10
合理分配本班人员的工作，监督检查各运行工的巡检工作，故障反应情况，保证机组正常运行。
4.11
负责对当班发现的设备故障进行判断汇总，并填写当日检修任务确认单，及时对检修工作进行落实及验收，如未能及时解决或出现重复检修，应及时提出并督促整改。
4.12
按时开展班组的安全和设备技术培训工作，并对班员进行考核工作。
4.13
按照交接班制度，认真完成班组交接班工作，及时了解设备运行状况，对当班未能解决的问题详细说明并填写交接班记录。对于交接班过程中出现的设备故障和异常应由双方班长共同检查确认，及时填报检修任务确认单并联系检修班处理。
4.14
熟练掌握全厂瓦斯配气系统、供配电系统、水雾系统及其运行方式。
4.15
能够处理一般机组设备和电气设备故障。
4.16
熟练掌握机组操作规程，并监督检查班员严格按照操作规程进行操作。
4.17
及时正确的组织班员进行事故处理及事故抢修工作。4.18
班长作为班组绩效考核和优秀员工推选的第一负责人对班员进行考核和推荐。
4.19
完成上级交办的其他工作（具体工作内容及标准目标值、考核评分标准及细则等由主管上级另行确定）。5.检修班长岗位职责
5.1
在公司及分厂管理者的领导下，全面负责本班安全生产工作，组织检修班员工全力完成电厂检修职责的各项检修任务。
5.2
根据设备保养手册，每月制定每台机组和辅助设备的常规化保养和定期强制性检修、保养和轮换的方案和计划，并按要求执行确保设备稳定运行。
5.3
按设备说明书、操作手册每周对电厂所有设备进行全面的巡回检查工作，（各类设备配件保养时间、更换周期、消耗程度等）。对电厂每日的检修任务单上的所有问题进行处理，处理完毕之后，向运行班负责人、厂长助理进行验收，签字确认。
5.4
参加电厂每周一次的安全隐患大排查，按要求对存在的安全隐患进行整改。
5.5
每月班组进行安全、设备、专业技术培训并参与每月一次的应急演练。
5.6
检修工作中严格执行《操作规程》并监管本班员工，杜绝“三违”行为的发生、保证班员人身安全。
5.7
按要求保管本班所负责设备、工具、仪器仪表等,以及区域卫生的清理维护工作。
5.8
负责本电厂的修旧利废工作，对故障零配件应做到先换后修保证发电量为原则，降低配件消耗成本。
5.9
负责电厂的修旧利废工作，降低配件消耗成本。
5.10
负责对所辖区域内的所有设备进行分类管理，并建立单机及辅助设备终身台账。
5.11
贯彻执行设备运行、维护、保养的各项规章制度和检修规程，确保检修质量，保证机组正常运行。
5.12
以身作则，模范执行岗位职责，积极、主动、有效地开展维修、保养工作。
5.13
负责上岗维修人员实际操作的训练和指导工作，定期对维修工进行维修技术培训和技术考核，提高维修工的整体技术水平。5.14
熟练掌握全厂瓦斯配气系统、供配电系统、水雾系统及其运行方式。
5.15
负责根据电厂实际检修工作对电厂设备本身缺陷及检修缺陷提出合理化建议。
5.16
负责检修工具的维护保养和采购计划。
5.17
完成上级交办的其他工作（具体工作内容及标准目标值、考核评分标准及细则等由主管上级另行确定）。6.库管岗位职责
6.1
严格执行出入库管理制度，保证出入库数据的准确性。6.2
严格区分新旧配件，切实做到领取配件时应以旧换新，保证配件新旧数量的一致性。
6.3
负责对采购配件及其他物资名称及数量的统计及初步审核，严禁出现备件缺少或库存过剩现象。
6.4
及时更新出入库管理台账、机油管理台账。
6.5
及时跟进采购申请单的采购情况，对急需配件应实时跟踪。6.6
负责监督运行班对机油添加记录的填写，对工作中发生或发现的问题应及时向电厂领导汇报。
6.7
对各类应急预案物资用品【电气材料及工具】进行定期检查。6.8
负责库房内、油库区卫生应保持整洁、物品摆放有序。6.9
每月底对电厂库房物资进行一次盘点工作，确保月计出入库数量的准确性。
6.10
负责对采购配件及物资质量进行严格验收。6.11
按时认真完成电厂领导交办的其他工作任务。7.资料员岗位职责
7.1配合厂长做好电厂资料整理及打印填写。7.2负责电厂各类文件及报告的编写工作。7.3负责电厂内外文件的收发及文件归档工作。7.4
负责电厂办公用品的采购计划。
7.5
负责保持厂长办公室卫生、整理好各种资料文件。7.6
按时完成每日日运行报表准确填写与发送。8.厂长助理（电气）岗位职责
8.1
在电厂厂长的领导下，严格执行公司相关管理部门提出的各项管理要求，积极做好“安全生产标准化”管理工作，对电厂负责。8.2
负责电气设备日常维护保养及重大检修的计划方案、措施的编写、提报修订并按要求落实、总结、存档。
8.3
严格执行“两票三制”，对断电操作的设备进行确认，并填写《工作票》或《操作票》签字挂牌后，对设备进行检修。
8.4
应及时了解运行班长上报瓦斯抽放泵站气源异常变动的原因情况，及时与抽放泵站沟通协调，如无法协调处理的情况及时上报。8.5
主要负责电厂电气小组成员的选拔和培训。
8.6
负责电厂各种电气安全技术措施的编制及员工劳动纪律检查、文明生产工作监督。
8.7
电气设备事故应急处理以及事故原因分析、总结、汇报。8.8
按照《操作规程》对安全生产进行监督，杜绝“三违”行为的发生。
8.9
负责对电厂自耗电率控制工作。并负责每月电量结算（抄表、确认、签字、存档、上报）。
8.10
协助上级落实电厂每周一次的安全隐患大排查，并监督确认整改结果。
8.11
负责组织研究解决影响电气安全、经济节能方面的技术问题，制定技术措施并监督执行。
8.12
协助上级落实每月一次应急演练，并总结；每月对电厂所有员工进行一次专业理论及实践操作技能培训。
8.13
对电厂各类报表、台账、合同、图纸、制度等所有文件资料进行归类存档，存放在指定地点。
8.14
从专业技术角度拟定电气方面的改造方案，审查电气合理化建议。
8.15
负责电气专业安全工器具及特种作业工具的管理和检查维护。8.16
作为电气专业安全生产第一责任者，对全厂电气类安全操作、电气安全事故负有直接管理责任。
8.17
负责对电厂高低压设备保护定值的跟踪、分析工作。8.18
负责倒闸操作票、工作票的填写/签发、收集统计分析工作，严格做到安全措施完整，避免产生不合格或措施不完整的工作票。8.19
定期分析评估电气设备的运行状态、隐患，提出改进方案，及时上报并整改。
8.20
负责组织每年一度的春季预防性试验工作。8.21
根据每年电厂应急演练计划落实电气事故应急演练工作并存档。
8.22
负责电厂电气配件、材料的及时申报与跟踪落实工作。8.23
完成上级交办的其他工作（具体工作内容及标准目标值、考核评分标准及细则等由主管上级另行确定）。9.厂长助理（设备）岗位职责
9.1在电厂厂长的领导下，严格执行公司相关管理部门提出的各项管理要求，积极做好“安全生产标准化”管理工作，对电厂负责。9.2负责设备中修、大修和日常保养检修计划方案措施的编写、提报修订并按要求执行、监督、总结、存档。
9.3
负责每日检修单、交接班记录、运行记录表的审核，检修质量的确认、整理存档工作。
9.4
负责电厂设备检修维护成本、机油成本的控制及废机油转移手续相关办理工作。
9.5
负责电厂各种设备安全技术措施和计划的编制、提报审批、落实。
9.6
设备事故应急处理以及事故原因分析、总结、汇报。9.7
责对电厂自耗电（厂用电率+线损）率、控制工作。9.8
按照《操作规程》对安全生产进行监督，杜绝“三违”行为的发生。
9.9
协助上级落实电厂每周一次的安全隐患大排查，并监督确认整改结果。9.10
及时了解气源异动原因，采取相应措施，确保气源供给最优化。
9.11
协助上级落实每月一次应急演练并总结；每月对电厂所有员工进行一次专业理论及实践操作技能培训，提高技术人员综合能力。9.12
每季度对机组及辅助设备进行预防性性能估试，提前预防重大事故发生。
9.13
按照采购和库房管理办法，落实相关工作，确保电厂生产运营需要。
9.14
负责库房出入库材料的准确审核及质量验收工作。
9.15
负责对机组重大设备隐患的确认、方案提报及整改落实工作。9.16
负责检查监督电厂设备的巡检工作，发现问题立即整改处理，有权制止现场违章作业，在紧急情况下，对不听劝阻的，报请厂长处理。
9.17
完成上级交办的其他工作（具体工作内容及标准目标值、考核评分标准及细则等由主管上级另行确定）。10.副厂长岗位职责
10.1
作为电厂安全生产第二负责人，对电厂设备、人身安全负直接责任。
10.2
作为电厂气源协调第二负责人，协助厂长及时了解煤矿开采、抽采工作，协调煤矿、抽放泵站优化配气方式确保气源充足，并根据瓦斯抽采计划及时安排电厂气源系统配气方式。
10.3
组织编写、审核、上报电厂生产的年、月、周工作计划、材料计划，按照计划推动落实并监督。
10.4
负责及时跟踪每月电量结算单的确认签字、掌握资金动态和协调外部关系，落实发电款的回收。
10.5
组织全厂设备（电气、机械）日常维护保养及重大检修、技术改造等月度计划方案的编写、审核、上报并监督落实。
10.6
年、月电厂运营成本（检修成本、机油成本、自耗电等）的控制和文件上报。
10.7
组织落实每月一次应急演练并总结；每月对电厂所有员工进行一次专业理论及实践操作技能培训。
10.8
协助厂长抓好安全文明生产工作。负责安全和生产管理，直接指挥各班组完成各项任务。
10.9
负责设备管理和大、中、小检修、技术改造项目的审定和组织实施。
10.10 负责电厂各类台账、报表的审核及监督落实。
10.11 作为电厂应急事故的直接负责人，及时组织处理电厂各类重大事故并做好事故调查及分析工作。
10.12 指导消除各类安全隐患、危险源，及其他不安全因素，做好消防器材管理工作。
10.13 负责落实每月公司生产运营部安全检查工作回复，并积极进行整改。
10.14 负责电厂各班组的绩效考核及员工奖罚等管理工作。10.15 协助厂长处理电厂一切日常性事务。11.厂长岗位职责
11.1
作为电厂安全生产第一负责人，对电厂设备、人身安全负直接责任。
11.2
作为电厂气源协调第一负责人，全面负责电厂的气源协调，周、月气源分析报告。及时了解煤矿开采、抽采计划，并根据瓦斯抽采计划及时安排电厂气源系统配气方式。
11.3
负责审批、上报电厂生产的年、月、周工作计划，按照计划推动落实并监督。
11.4
负责及时掌握资金动态、协调外部关系和落实发电款的回收。11.5
负责全厂设备日常维护保养及重大检修、技术改造等月度计划方案的审批、并监督落实。
11.6
负责审批、上报和电厂安全管理的年、月、周工作计划，按照计划推动落实并监督。
11.7
年、月电厂运营成本（检修成本、机油成本、自耗电等）的控制和文件上报。
11.8
负责督导每月一次应急演练并总结；每月对电厂所有员工进行一次专业理论及实践操作技能培训。
11.9
严格执行设备安全操作规程及各项管理制度，及时发现并阻止违犯安全操作规程的不安全行为，确保电厂安全生产。
11.10 负责制定落实各类设备的技术改造方案，在保证原有单机功率的基础上尽可能提高机组单机功率，确保发电量稳步上升。11.11负责编制、落实、监督安全培训计划和应急演练计划的执行情况，并根据培训类别进行分类管理、存档。11.12负责监督落实电厂安全检查、隐患整改工作。
11.13负责组织电厂的文明生产，确保设备、环境的卫生规范化。督促本厂人员正确使用职业安全防护用品和用具。
11.14 作为电厂应急事故的直接负责人，及时组织处理电厂各类重大事故并做好事故调查及分析工作。
11.15 完成公司总裁办及生产运营部领导交代的其他任务。12.生产运营主管岗位职责
12.1
负责协助上级领导开展日常管理活动,涉及各电厂的生产、安全、设备、仓库、环保等方面；
12.2
协助上级领导参与每月工作总结下月工作计划，完成对各电厂绩效考核工作；
12.3
负责定期与不定期对各电厂进行常规检查管理工作，根据检查结果及时下发整改通知单并对整改结果进行复查验收，做好检查资料的归档管理；
12.4
协助上级编写、修订生产运营部、各电厂相关管理制度/办法/方案/计划；
12.5
负责协助上级领导编写、修订本部门与公司各部门或合作单位的工作联系函及回复函；
12.6
负责按照《监控平台管理办法》对各电厂的机组运行数据进行监控、数据采集、分析、记录，及时发现问题、汇报、处理问题； 12.7
负责协助上级领导按照《信息管理办法》、《电厂成本控制管理办法》采集各电厂生产运营信息，对各电厂上报信息进行分析，及时发现、汇报、处理各电厂生产运营存在的问题；
12.8
负责协助上级领导完成公司总部、各电厂物料的询价和采购工作，并对各电厂的仓库管理进行监管，确保公司和各电厂的稳定运行；
12.9
负责协助上级领导完成本部门相关报表的编制和提报； 12.10 负责协助上级领导对各电厂固体废物处理、排污等环保合规性进行监管；
12.11 完成上级领导安排的各项临时性工作。13.生产运营部电气专工岗位职责
13.1
负责填报发送每周生产运营周报表、每月生产运营月报表、每月生产运营电量销售报表。
13.2
负责汇总、整理公司各电厂电气设备台账（电气设备隐患台账、电气设备检修台账、电气设备管理台账、电气类应急演练台账、电气类培训台账、电气知识实践及理论考核台账）、设备检修台账，及时了解各电厂电气设备备品备件情况。
13.3
负责各电厂电气安全隐患的检查及复查工作。
13.4
负责各电厂日报表、仓库一览表及机油消耗台账的收集、汇总、分析及上报工作。
13.5
负责电厂标准化管理体系的编写、修订、培训工作。13.6
负责编写各类电气相关报告、工作联系函、回复函。13.7
负责对各电厂电气类技术事宜提供服务支持及监管工作。13.8
负责各电厂电气、仪表设备的重大技术改造方案的制定并协调贯彻执行。
13.9
负责协助项目管理部参与新建项目的电气设备选型及技术施工工作。
13.10 负责协调市场部完成对拟投资项目关于运营部分的可行性分析工作。
13.11 负责各电厂厂用电分析调研及目标控制工作。13.12 配合人事行政部完成各电厂日常管理考核工作。13.13 负责各电厂电气类重大检修、维护工作的审批工作。13.14 负责统计、收集各电厂每月发电服务费审核单（原件），每月电费回款情况。
13.15 负责结合电厂标准化管理体系，对电厂员工进行培训学习工作。
13.16 负责监督、检查高压倒闸操作、高压工作票及设备检修作业票的执行情况。
生产运营部副经理岗位职责
14.1负责收集、督导各电厂年、月、周气源分析报告，并定期进行总结汇报。
14.2负责各电厂设备安全管理工作，定期与不定期对电厂进行检查及复查，根据安全检查结果落实年、季度、月安全检查通报工作并归档相关资料。
14.3负责各电厂设备的中修、大修等大型检修方案的审核修订及安全措施的审核修订。
14.4负责编写各类有关机组设备、气源的相关报告、联系函及回复函。14.5负责每天跟踪当天的生产情况及气源情况，分析原因，提出改进措施，并在第二天进行汇报。
14.6负责公司大屏各电厂的数据监控、数据采集并与部门人员进行分析总结。
14.7负责公司生产调度及安全生产管理等工作,引进技术改造,提高生产运营管理水平。
14.8按照公司年度、月度、周生产计划的要求组织电厂贯彻施实，及时掌握生产进度，如发生差异，及时分析差异原因，并向经理及主管领导汇报。
14.9负责督查电厂操作规程和各项规章制度的执行情况，对系统运行方式和设备的主要运行参数、各项经济指标、存在问题、工作台账等现场检查和纠正。
14.10协助经理做好安全管理工作；经常深入现场了解安全生产情况，主动解决影响安全的具体问题，提出防止事故的对策，监督检查“两票三制”和安全措施执行情况，严肃查处违章、违纪行为。14.11完成领导安排的各项临时性工作。15.生产运营部经理岗位职责
15.1负责召开和主持生产运营部管理人员会议,组织讨论和制定生产运营部的年、月、周度工作计划和总结。
15.2负责生产运营部的日常管理活动,涉及各电厂的生产、安全、设备、气源、回款、成本控制及技术改进等工作。
15.3负责制定生产部门的生产计划指标，采取相应措施，确保公司生产计划和各项经济技术指标的完成。
15.4定期或不定期召开部门工作会议，听取工作汇报，及时解决工作中出现的问题和矛盾，提高工作效率。
15.5
负责组织编写生产运营各类管理体系，建立部门正常的工作秩序，审批部门的生产、技术、安全、设备等方面的重大技术措施项目。
15.6负责做好员工思想政治工作，组织员工培训工作，不断提高员工素质，搞好本部门安全生产，班组建设及质量管理工作。15.7负责公司物料审批、采购工作，确保各项目正常运行。15.8负责各电厂运行协调支持工作，确保电厂生产工作正常进行。15.9负责公司远程监控平台的管理工作。
15.10负责对各电厂固体废物处理的环保合规性进行监管。15.11负责公司领导交代的其他工作。
第二篇：员工岗位职责
餐厅服务员岗位职责与工作内容
岗位名称：餐厅服务员、传菜员
直接上司：楼层管理、值班经理
一、岗位提要：按照规格化、程序化的优质服务标准像宾客提供餐饮服务、了解宾客要求、积极推销餐饮产品、为提高酒店最佳的经济效益和社会效益努力工作。
二、工作职责：
1、准时到岗、接受值班经理的任务分配、向客人提供优质服务。
2、保持个人清洁卫生、仪容仪表规范化。
3、负责开餐前的准备工作、爱护餐厅设施设备、并对其实施保养、清洁。按照规定要求、布置餐桌及补充各种物品。
4、搞好营业前后的卫生工作、保持餐厅环境整洁、确保餐具、部件等清洁完好。
5、保证各种用品、调料的清洁和充足。
6、按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。
7、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。
8、接受客人点餐、推销餐厅的特色菜品；根据客人的口味、帮助客人选择。
9、通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。
10、能迅速有效地处理各类突发事件。
11、了解客人所携带的物品、餐后提醒客人记得随身物品。
12、发扬互助互爱精神、员工之间加强团结、沟通谅解、共同做好服务接待工作。
13、遵守饭店的各种规章制度、完成上级布置的各项工作。
三、任职条件：
1、工作主动、热情、认真、责任心较强。
2、掌握餐厅服务流程。
3、有熟悉的服务技巧和一定的应变能力、能妥善处理服务中出现的一般性问题。
4、身体健康、仪表端庄。
四、服从意识:
1、无条件服从各级各区上司和工作有关的一切事项。
2、在任何情况下调动或者作出改变的工作安排，应当第一时间遵从和执行完成。
3、在上级的安排下和配合所标准化完成事项。
第三篇：员工岗位职责
重庆国平黑湾煤矿资源开发限公司
岗位工作职责
矿长岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规及上级安全生产会议、文件精神，对本矿安全生产负全面责任。
二、组织制定和实施本矿全年安全生产计划，安全技术措施，每月定期总结安全生产情况，同时布置下月各项工作任务。
三、定期或不定期的组织召开安全生产会议，研究解决安全生产过程中存在的各类问题。
四、组织和引导职工学习有关安全生产的法律、法规和安全技术知识，把上级的安全指令和文件要求及时贯彻到职工中去。
五、落实各级安全生产责任制，考核各类人员履行职责情况，奖惩分明。随时检查本矿财务情况，做到钱、物、帐相符。
六、经常深入井下生产现场，每月下井15天以上，随时掌握全矿安全生产和开采布置情况，做到心中有数。
七、维护企业利益、坚持原则、秉公办事、平等待人。协调好周边关系，为企业营造一个良好的生产工作环境。
安全副矿长岗位职责
一、负责监督检查矿属各单位对国家安全生产方针和有关安全法规贯彻执行；经常深入现场了解情况，提出改善安全工作的意见；严格监督检查通风、瓦斯、顶板、机电运输、防水、防火、粉尘等工程设施和管理工作，发现不安全因素，要督促有关部门及时解决。
二、参加矿井和采区设计方案、作业规程和安全技术措施的审查，监督检查安全技改经费的合理使用和安全技改工程的完成情况。
三、每月组织一次全矿安全大检查，对查出的不安全隐患，必须指定专人限期整改，逾期不整改的追究有关人员的责任。定期召开安全生产分析会，对安全生产中存在的问题，提出改进的措施和意见，并督促执行。
四、落实雨季“三防”工作，制订防范措施，检查三防器材、工具到位情况，督促有关部门防止雨季淹井和雷击事故发生。
五、督促供应部门购买煤矿井下的产品时必须有安全和防爆标识。
六、督促各单位加强现场管理，严格要求标准化作业，做到安全生产、文明生产，保证施工场地整洁卫生。
七、加强防火的检查，发现问题指定专人负责及时整改，对各类油脂、易燃、易爆、有毒、腐蚀等产品定期组织检查，及时整改存在的隐患。
八、发生重大事故时，协助矿长指挥抢救，参与事故的调查处理。
生产副矿长岗位职责
一、负责全矿采掘生产及生产准备过程中的安全管理工作，认真执行国家的安全生产方针、规程、规范、条例等，按照《矿山安全法》、《煤矿安全规程》组织生产，要求班组、队和工人严格执行“三大规程”，提高工程质量，搞好正规循环作业，督促各单位搞好安全生产。
二、坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、总结生产工作的时候，同时计划、布置、检查安全工作，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，落实安全生产组织措施和技术措施，保证安全生产。
三、经常深入井下检查安全隐患及工程质量，发现质量不合格和隐患时，必须立即组织有关人员，采取有效措施进行处理。抓好全矿的顶板管理工作，解决顶板支护中存在的问题。
四、督促各单位加强现场管理，严格按照质量标准化要求，搞好生产现场质量标准化工作，做到安全生产，文明生产。
五、督促各单位加强火工品管理，对火工品的贮藏、运输、发放、领退等配备专人管理，定期检查，发现问题指定专人及时处理。
六、矿属各单位发生重大事故时，必须立即赶到现场，协助矿长指挥抢救，及时组织和参加事故调查处理并制定防范措施，严格督促贯彻执行。
机电副矿长岗位职责
一、建立健全各项机电管理规章制度，以《机电质量标准化管理》和各项机电为准绳、指导、督促各生产井管好、用好、维修好各类设备。
二、编制全矿设备的、季度、月度、大、中、小修理计划及施工预算，经矿长批准后，积极组织实施。
三、把好设备的选型、购置、安装、更新发行，合理安排和使用设备的大修费和维检费，并且把握设备报废关。
四、对设备的“三大保护”防爆性能等技术指标和参数进行全方位督管，负责大型设备购进时的入库验收和内部调度。负责审核设备采购的计划和电力调度管理工作，参加设备安装及竣工验收工作。
五、搞好高低压供电管理，每月核算一次各车间电费，做到准确无误，杜绝浪费用电提倡节约用电。
六、定期对各车间井下的供电线路、设备进行安全隐患检查，发现问题，提请相关责任人及时处理，防止机电事故的发生。
七、收集、保存各类设备信息、资料，搞好机电技术档案工作。严格机电图表、台帐、记录的管理，做到帐、卡、物、牌板相符。
八、开展利废利旧活动，降低机电成本，积极采用推广新技术对现有设备不断进行改造与更新，改善和提高设备的技术性能，以最经济的寿命周期，获得最高设备综合效率。
九、组织全矿机电人员学习有关机电安全规程、技术操作规程和保护维护规程，定期对全矿机电人员考试考核，搞好传、帮、带，不断提高机电队伍素质建设。
技术负责人岗位职责
一、矿总工程师对全矿安全工作负技术责任。严格贯彻执行党和国家的安全生产方针、规程、规范、条例，行业标准和上级有关安全生产规范。
二、负责组织制定矿井灾害预防与处理计划，并按期进行修改补充，定期检查。
三、协助矿长编制矿井安全技术发展规划和安全技术措施计划。在推广新技术、新工艺、新设备时，制订安全技术措施，并贯彻执行。
四、负责矿井“一通三防”管理工作，组织召开“一通三防”分析会，组织制定防止瓦斯煤尘事故的方案、措施及“一通三防”安技工程计划资金的使用和管理，定期审查瓦斯报表。
五、组织技术人员分析研究安全生产情况，及时解决矿井生产中的安全技术问题，预防事故发生。
六、深入生产现场调查研究，指导各单位合理分配风量。
七、严格审查作业规程，安全技术措施，督促检查贯彻落实情况。
八、矿井发生重大事故时，必须赶赴现场协助矿长指挥抢救工作。及时组织现场调查，分析事故原因，制定防范措施，总结教训。
九、定期组织全矿技术人员培训，贯彻国家有关技术政策、法规，不断提高技术人员业务素质。
十、参加矿组织的安全检查和安全办公会议，定期向矿长报告安全技术问题，并提出自己的建议。
总技安岗位职责
1.认真贯彻执行党和国家煤炭行业的技术方针、政策、法规和规程。在矿长的领导下负责全矿生产技术、通风、安全管理。
2.掌握井下开采情况，合理采掘布局，配合技术负责人研究处理生产技术上的关键问题。
3.负责全矿通风系统管理，切实保障井下生产需要的有效风量，防止瓦斯超标。
4.听取技安的每天安全生产情况汇报，并总结汇报情况，负责协助技安日常重要事项。5.完成领导交办的其他工作。办公室主任岗位职责
1.认真学习安全生产方针政策，法律法规，参加矿组织的安全活动和安全会议，员工操作规程和煤矿企业安全文化学习，不断提高安全自身素质和技能。
2.贯彻上级有关安全生产指示，及时收、发上级和有关部门的文件、资料，做好矿安全办公会议，安全生产部署会议、工作会议等记录。
3.负责起草各类公文文件、收集和整理有关资料，当好领导的参谋和助手。
4.负责新房村供应煤的管理，做好供应煤票的发放登记等工作。5.管理好办公用品，做到精打细算、帐目清楚，计划开支，按时与财会结算经费支出。
6.负责供应煤、零煤款的收交款工作，同时分类按时上交财务。7.负责新房村公路养护管理，随时对新房村公路的路面检查，公路整治所用材料、工程质量的监督检查，并会财务人员进行工程验收。
8.完成领导交办的其他工作。办公室文员工作职责
1.认真学习安全生产方针政策，法律法规，参加矿组织的安全活动和安全会议，员工操作规程和煤矿企业安全文化学习，不断提高安全自身素质和技能。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理及管理工作。熟悉档案资料，根据需要及时、准确地为使用者提供档案。借阅时必须经领导同意，同时作好登记。
3.接听、转接电话；接待来访人员。
4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。5.负责传真件的收发工作。
6.负责每天统计生产、销售情况，并上报生产销售日报表至黑金公司生技部、企化部。
7.完成领导交办的其他工作。办事员工作职责
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、规程规范条例以及上级有关指示、规定。加强自身学习和素质提高，掌握《煤矿安全规程》等八种煤矿安全管理的法律法规。
2.负责暂代人事员社保工作，人事档案建立、管理、衔接等工作。3.负责煤矿视频监控、二合一监控系统的管理，保证设备的正常运行，确保服务器各种数据的安全使用。
4.负责民爆物品手持机的操作，数据的上报工作。5.随同领导下井检查、安全管理、质量监督工作。6.完成领导交办的其他任务。技安员岗位职责
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、规程规范条例以及上级有有关指示，规定。加强自身学习和素质提高，掌握《煤矿安全规程》等八种煤矿安全管理的法律法规。2.按照上级的规定，每天按时召开班前会议，告知井下当班生产情况，及注意事项。
3.狠反“三违”操作，严格执行矿制定的安全管理制度及“三违”处罚条例。
4.加强井下安全隐患排查，负责井下安全、通风、瓦斯、运输、顶板和工程质管理等工作
5.完成领导交办的其他工作。井口记录员岗位职责
1.负责井口原煤出产量记录，矿灯发放记录。
2.负责井口地面管理，含地面安全，地面卫生、煤炭质量等。3.负责该井口的煤坪管理，含煤坪安全、质量、销售数量等。4.负责井口的出入井人员清点记录及搜身，矿灯发放记录。5.负责每月汇总当井原煤产量，报财务核算。并每天将生产情况报矿部一份。
机电工岗位职责
1.负责全矿的机电设备管理，制定设备维修及更新计划。2.负责全矿井内外设备和线路安装、维护保养、矿车修理等工作。3.负责每月对全矿用电、附近居民照明用电、月亮圈井用电抄表，报账务核算。
4.负责机电方面的软件资料填写。5完成领导交办的其他工作。材料保管员岗位职责 1.做到物资入库验收,物料摆放整齐,库内整齐卫生,避免腐烂生锈等现象。
2.材料出入库严格执行手续,定期盘查,清点库存物资。3.负责全矿材料和民爆物品的收发、台帐建立及民爆物品的领取和台帐，必须做到帐物相符。
4.加强库房安全保卫,防止丢失和被盗,坚守工作岗位。5.负责每月将材料发放情况汇总，报账务核算。6.完成领导交办的其他工作。煤管员岗位职责
1.负责月亮圈井口的原煤出产量记录。2.监督该井民爆物品的领用、发放、使用管理。3.每月汇总当井原煤产量，报账务核算。4.完成领导交办的其他工作。开票员岗位职责
1.负责全矿的零煤销售、发运开票。2.负责每月的销售情况汇总，报账务核算。
3.负责夜间的值班工作，杜绝私带、偷窃煤炭的现象。4.完成领导交办的其他工作。过磅员岗位职责
1.负责全矿零煤销售、发运煤的称重过磅，采购的材料、收购的顶木称重过磅。
2.负责各井煤坪防洪、防盗的管理工作。3.负责夜间的值班工作，杜绝私带、偷窃煤炭的现象。4.完成领导交办的其他工作。会计岗位职责
1.执行党的方针政策和财务制度,严格遵守纪律。2.财会手续做到日清月结,账目清楚,手续完备,真实。3.财务民主,接受监督做到财物(钱)相符,账账相符。
4.遵纪守法不挪用公款,不以权谋私,敢于同违犯财经纪律的行为做斗争。
5.搞好成本核算和账务分析工作，当好领导参谋。6.每月按时下井验收工程进尺，工资核算等工作。7.完成领导交办的其他工作。装载机司机岗位职责
1.负责全矿煤炭装载工作，矿区内的公路养护工作，及日常需用装载机工作。
2.对装载机的保护、保养简单维修工作，按规定维修保养车辆,保证车辆完好。
3.负责日常车辆的油、水、传动、制动系统的检查，按规定对铲车各部位及时注油。
4.负责检查车辆各部位的螺丝紧固状况，有松动时,要及时紧固。检查液压系统有否漏油,发现问题及时处理。
5.完成领导交办的其他工作。炊事员岗位职责 1.做好厨房、食堂、食品的清洁卫生，注重食品的口味和调配。2.负责每天清扫指定区域内的清洁卫生。3.负责对客房被盖的清洗及整理。瓦斯检查员岗位工作职责 放炮员岗位工作职责 记账员岗位工作职责 出纳岗位工作职责
第四篇：员工岗位职责
项目部人员岗位职责
一、工程部部长岗位职责
1、组织主管工程师对工程项目进行管理，做好“四控两管一协调”，达到公司确定的预期目标；依据公司确定的项目总进度计划、计划，编制本部门的、季度、月度计划。
2、负责项目的质量、安全文明施工督查，定期将项目存在的质量、安全问题上报公司。每月开展质量专项检查工作，并将检查情况上报公司。审核经监理单位审批的质量管理方案，负责日常监督管理。
3、审查工程进度款（含工程预付款）支付，及时、合法地办理工程支付。
4、主持工程变更管理，做好重大工程变更的技术经济评价工作。
5、明确工程竣工验收流程和达到验收标准的必要条件；主持竣工验收工作，按要求将结算资料汇总后提交风控中心。配合风控中心开展政府结算审计工作。
6、总结本部门在项目全过程管理获得的经验和教训，形成合理化建议。
7、负责与规建局、质监站、安监站、园林局、乡镇等相关职能部门对接，建立日常工作联系。收集、熟悉项目建设过程中存在的问题，对存在的问题进行加工整理后及时协调处理，重大问题及时上报公司。
8、完成公司领导交办的其他事项。
二、工程部副部长岗位责任
1、对现场工程师报送的项目月形象进度、工程进度款、问题台账、设计变更单、技术核定单、图纸会审等资料进行初审，报工程部部长审查后逐级上报。
2、组织工程部各专业工程师及时解决工程中出现的质量、安全、技术问题，提供必要的技术支持
3、主持项目工程的分部工程预验收；参加部门各项专题会议，参加单位工程的竣工验收及竣工综合验收。安排和督促各主管工程师及时收集、整理工程档案资料，做好工程部各种报表的初审工作。根据需要组织各专业工程师配合公司其它部门参与增量踏勘、维保方案确定、设计图深化等工作。
4、定期对监理单位履约能力进行逐项检查，并形成简报。协助工程部部长执行公司质量安全管理制度，认真执行公司在建项目的质量安全技术“周、月、季”检查制度。随时组织人员对在建项目的质量安全情况进行检查、收集、整理、总结、反馈、指导、监控、整改。
5、组织检查公司项目 “样板引路”制度、“结构闭水制度”等制度的执行情况，并形成书面材料。
6、收集整理在建项目质量监督及质量验收的工作内容清单交工程部及公司领导审核后推广执行。并随时检查执行情况。
7、协助工程部部长认真执行公司关于在建项目质量、安全、技术问题台账及相关资料管理制度。
8、完成公司领导临时安排的其他任务。
三、项目组组长岗位责任
1、按照施工合同、招投标文件相关约定组织项目实施；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求；
2、负责项目进度、质量、安全文明施工日常管理工作，参与项目的成本管理；组织工程验收，参与竣工结算等。
3、严格按照项目固化工期组织项目实施，确保项目按期交付安置。在项目实施过程中，对计划执行情况进行跟踪、检查、纠偏，每月月底将进度计划执行情况上报公司。
4、熟悉有关建筑规范、标准和强制性条文，熟悉施工图纸，严格按合同、按施工图纸、设计变更、技术核定等文件组织施工，确保工程施工质量符合合同约定标准。严格执行公司下发的质量方面的有关制度。
5、严格执行“先审批后实施”制度，未经公司审批，一律不得实施。按时报送月度资金计划，不得出现漏报、误报、超报等情况。审核项目月形象进度，经审核签认的形象进度应符合实际形象进度；建立本项目工程进度款支付台账、工程变更管理台账。
6、督促监理、施工单位做好深基坑、塔吊、临时用电等重大危险源的监督管理工作。定期组织现场参建单位进行安全文明施工专项检查，针对现场存在的安全隐患，及时制定整改措施，督促参建单位限期消除安全隐患；负责做好迎检工作。
7、按时完成公司领导交办的其它任务
四、主管工程师岗位责任
1、按照施工合同、招投标文件相关约定组织项目实施；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求；
2、严格按照项目固化工期组织项目实施,配合项目负责人开展进度管理工作。在项目实施过程中，对计划执行情况进行跟踪、检查、纠偏，每月月底将进度计划执行情况上报公司。
3、熟悉有关建筑规范、标准和强制性条文，熟悉施工图纸，严格按合同、按施工图纸、设计变更、技术核定等文件组织施工，确保工程施工质量符合合同约定标准。
4、严格执行公司下发的质量方面的有关制度，包括结构闭水制度、样板引路制度、大宗材料报备制度等。严格执行质量管理清单，按照下发的质量监督管理清单认真进行质量检查，并将检查情况按月上报公司。
5、严格执行“先审批后实施”制度，未经公司审批，一律不得实施。按时报送月度资金计划，不得出现漏报、误报、超报等情况。
6、督促监理、施工单位做好深基坑、塔吊、临时用电等重大危险源的监督管理工作。定期组织现场参建单位进行安全文明施工专项检查，针对现场存在的安全隐患，及时制定整改
7、按时完成公司领导交办的其它任务
质安部人员工作职责
一、质安部部长
1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求，按时完成公司下达的各项工作任务。
2、全面负责本部门的管理工作。负责本部门所管项目的质量安全管理工作措施的制定审核。统筹制定本部门人员的工作任务分解、目标考核、分工协作。负责安排、组织本部门各专业工程师检查项目安全、质量、环保、监理履约等具体工作并及时解决出现的问题，提供可行的解决方案。
3、针对置业公司项目负责安排、组织本部门各专业工程师在项目前期对照《设计指导手册》及《施工图设计审核要点》核对施工图存在问题并提出书面修改意见。
4、负责按周向公司领导反馈部门工作计划落实情况情况。
5、负责总体协调施工图会审过程管理，审核施工过程中设计变更的合理性。
6、牵头负责编制项目前期针对措施项目的专项施工方案。
7、做好公司交办其他临时任务。
二、质安部副部长
1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求，按时完成公司下达的各项工作任务。
2、协助部长做好部门日常工作，跟踪督办本部门人员工作任务落实情况。
3、牵头针对置业公司项目组织本部门各专业工程师在项目施工设计图定稿前对照《设计指导手册》及《施工设计图审核要点》核对施工图存在问题并提出书面修改意见。
4、负责检查考核公司在建项目的安全文明施工、扬尘治理、环境污染等落实情况，发现问题及时跟踪处置，负责扬尘治理台账的审核。
5、负责牵头抽查项目的建筑材料认样封样工作、开工条件审查工作和在建项目的防汛度汛、现场安全、防暑降温、极端天气、重污染天气应对、职业健康等工作的落实情况。
6、参与检查施工单位工程实体质量和工程资料。负责对照检查简报定期对接工程部了解督促整改。参与在建项目监理单位的履约能力考核。
7、受部门委派参加在建工程工序检查、隐蔽验收、阶段节点验收等工作。
8、做好公司交办其他临时任务。
三、技术工程师
1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求；按时完成公司下达的各项工作任务。
2、协助部门负责人拟订部门阶段工作计划，保证工作正常推进。
3、负责施工图质量的审查工作。负责施工图变更合理性审核、督促设计单位出图等方面工作。参加图纸会审，督促设计单位对会审内容进行修改、补充，完成图纸会审资料整理，归档。
4、负责对置业公司项目施工设计图定稿前对照《设计指导手册》及《施工设计图审核要点》核对施工图存在问题并提出书面修改意见。
5、负责收集审查过程中出现的各项问题，汇总整理形成设计管理工作清单。
6、负责编制项目前期针对措施项目的专项施工方案。
7、负责在建项目质量问题的整改核实和维保质量问题提出专业处理建议。协助质量工程师对项目施工质量、原材料使用进行检查（含内业资料完成情况），做好检查记录，责成整改，组织复查。
8、做好公司交办其他临时任务。
四、质量工程师
1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求；按时完成公司下达的各项工作任务。
2、按专业起草项目的质量预控计划，受部门委派参与施工方案审核、工程预验收、质安事故处理。
3、按专业草拟完善工程质量管理（检查）清单，按月对照清单对在建项目进行检查评价，形成书面检查汇报材料。
4、负责对项目施工质量、原材料使用进行检查（含内业资料完成情况），做好检查记录，责成整改，组织复查。
5、参与制定各项目的样板引路（样板段）计划，负责监督、检查。
6、负责在建项目进场材料封样及工序样板的确认工作。
7、负责在建项目质量问题的处理、整改核实工作及在建项目监理单位的履约能力考核，提出专业处理建议。
8、受部门委派参加在建工程工序检查、隐蔽验收、阶段节点验收等工作。
9、做好公司交办其他临时任务。
五、安全工程师
1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求；按时完成公司下达的各项工作任务。
2、受部门委派，负责在建项目开工条件审查，参与工地第一次例会，代表公司向各方责任主体单位传达公司的安全文明管理制度。
3、负责协助部长制定部门质量安全、文明施工、扬尘治理、“三大战役”相关制度。
4、负责公司在建项目安全文明施工、扬尘治理的落实情况进行定期检查，并对项目组、施工单位、监理单位就上述问题落实情况进行考核评价。
5、建立在建项目安全检查台账，对存在问题发公司质量群，并跟踪监督施工单位整改，形成闭合，做到有迹可查。
6、负责在建项目防汛度汛、现场安全、防暑降温、极端天气、重污染天气应对、职业健康等方案的审批。
7、代表公司加入区大气办、扬尘办电子互动工作群，及时按要求汇报我司上述工作开展情况，建立有效的工作沟通。按月草拟公司在建项目的“安全生产运行月报”，上报区安监站。
8、按周收集工程部报送的在建工程环保“三大战役”治理台账，成都市工地扬尘专项整治行动问题台账。
9、做好公司交办其他临时任务。要素保障部人员岗位职责
一、要素保障部部长
1.全面负责要素保障部工作，履行一岗双责职责。2.组织建立健全部门的规章制度和工作流程。负责部门工作分配与管理工作及部门合规性手续方面的管理工作。
3.负责能源类项目（迁改和新建）目标计划制定、成本控制、实施管理（质量和进度）、竣工验收及移交等工作。
4.负责能源类项目（水、电、气、通信等）部门的协调工作。
5.负责公司部门之间工作上的协调工作。6.参与项目竣工验收。
7.负责制订部门工作计划，进行部门员工考核。8.做好公司交办其他临时任务。
二、拆迁工程师
1.负责分片区开展项目征地拆迁工作。
2.负责在项目立项后，协助取得征地红线并与项目施工单位共同组织现场踏勘。
3.积极督促设计单位及时提供项目征地拆迁设计文件、图纸。
4.协调签订征地拆迁有关协议，掌握征地拆迁工作的进展情况，按照分工推进并督促落实征地拆迁工作。
5.根据有关建设项目用地征地拆迁政策、法规，按照公司的征地拆迁管理办法，组织协调地方有关部门和责任片区的施工单位办理相关手续。
6.负责建立与施工单位保持联系沟通机制，协调项目施工单位抓好责任片区内征地拆迁组织工作；配合组织协调部队、学校等单位的重大拆迁工作。
7.负责协调做好征地、拆迁、安置、补偿工作。
8、做好公司交办其他临时任务。
三、迁改工程师
1.负责分片区开展项目迁改工作。
2.负责本部门能源迁改项目的安全、质量、进度、文明施工、工地扬尘治理等工作及本部门新建项目的现场情况包括但不限于场地水、电、气、道路等搜集，协调完成勘察测绘的现场作业。组织解决本部门新建项目中存在问题，负责项目进度管理及时汇总报送计划管理部（组），主导项目过程中设计变更的发起工作。
3.组织区规建局、行业主管部门、管线产权单位（或委托单位）现场踏勘，制定管线迁改方案。
4.协助完成勘察、设计、预算编制、图纸行业主管部门备案。
5.组织各部门进行谈判，配合完成迁改协议。
6.迁改完成后，组织区规建局、管线产权单位（或委托单位）及勘察、设计单位依据迁改协议，组织竣工验收，办理结算。
7.在收方工作中，对施工单位进行监管。
8.在建设过程中及时发现存在的问题，并及时上报。9.参与施工单位合同履约能力评价，以及审计结算等配合工作。
10、做好公司交办其他临时任务。
四、内业
1.负责部门内部档案管理工作，建立与设计、施工单位和公司内部相关部门工作人员之间的工作关系。
2.负责部门图纸、文件档案的收集、整理、保管、统计工作，做好档案的移交、保管和统计报表工作。
3.不擅自提供、翻印、复制、抄录、携带、销毁档案。4.负责办理图纸、文件档案借阅登记手续。
5.指导和督促相关部门和人员把应归档的文件材料及时移交。
6.督促设计单位及时提供征地拆迁设计文件、图纸。7.做好公司交办其他临时任务
五、综合专员
1．协助迁改（拆迁）工程师完成相关工作，主要包括能源类项目目标计划拟定、项目管理、确定迁改方案、谈判签订协议、进度计划报送等。
2．配合完成部门文件报送、流转等。
3．配合完成资金的支付手续，建立公司工程项目的资金台账。
4．负责完成领导交办的任务。
5．负责办件，统计表报送等处理工作。6.做好公司交办其他临时任务
维保部人员岗位职责
一、维保部长职责
1、负责组织维保工程师在建设过程中提前介入，同项目部、质安部一起梳理移交前的工程质量问题和使用功能缺陷，与使用方建立良好协作关系，遇到维保投诉及时受理沟通解决。
2、发展协调相关单位做好竣工项目移交工作；完善项目移交后与乡镇街道移交手续。
3、统筹安排维保工作维修保养、回访、投诉响应、建立维保工作台账。
4、负责对接公司其他相关部门做好维保工作的必要的人员、机械组织、资料、文件等流转、签审、存档等工作。
6、定期总结维保质量共性（施工质量、设计缺陷）等问题，对后期易出现的共性问题上报分管领导，并及时书面反馈给公司相关部门。
7、参与项目竣工初验，督促施工单位整改。
8、负责现场突发事故的紧急应变及处理。
9、对已移交项目质保到期前两个月组织施工、监理对项目进行检查，对检查发现的问题及时督促施工单位整改。
10、做好公司交办其他临时任务。
二、维保工程师
1、竣工验收后组织施工单位完善移交清单及资料准备工作。
2、对接街办完成房源验收工作。
3、协助完成项目移交，对接街办、社区确认设施完好，设备运行正常。
4、按照公司制定的移交工作流程，对竣工项目及时与乡镇对接，并对乡镇安排的物业公司进行培训，确保项目整体移交的顺利进行。完善项目移交后与乡镇街道移交手续。
5、项目移交完成后组织施工单位、监理单位召开项目维保启动会议。
6、项目移交安置完成后，及时和乡镇、社区、物管对接，对反映出的问题及时建立台账和合理的组织、安排施工单位进行整改，整改完成后及时进行销单。
7、建立项目维保档案资料（主体竣工验收报告、总平竣工验收报告、消防验收备案表、工程回访记录、质量保修单、往来函件、较大维修启动会议纪要、缺陷责任期满确认证书）。
8、做好公司交办其他临时任务。计划综合部人员岗位职责
一、计划综合部部长
1.认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求。
2.负责中心建设项目涉及的各类请示、报告、会议材料、函件、报表的报送文字审查和数据复核。
3.负责中心信息管理，对收集的信息进行分辨分类，督促及时做好更新、维护工作。
4.负责检查中心项目建设过程中工程资料的收集、分类、留存、管理情况，针对出现的异常情况分析产生原因和解决预防措施。
5.负责中心文件收文办件分类，督促做好文件的呈送、流转、发放、督办、闭合工作。
6.负责中心项目的各类平台系统的进度和投资等情况报送审查。
7.负责审查总经理办公会和安置房工作例会会议资料的搜集、整理、提交，对会议议定事项落实督办、跟进。
8.检查中心工程项目的支付、变更、问题等各类台账记录的完整性、真实性，做到数据材料收集齐全，查阅方便。
9.负责按公司的管理要求，定期完成中心工作目标的内部检查和督促工作。
10.及时与中心各部门对接沟通，做好信息互通工作。11.配合各部门负责人做好项目进度、质量、安全文明施工信息收集管理工作。
12.完成公司下达的各项目标任务。13.负责完成公司交办的其它工作。
二、综合管理工程师
1.负责项目信息管理、数据处理，并准确及时更新。2.负责项目各类的材料等数据化处理。
3.负责项目例会议的资料搜集，整理等，并对会议议定事项进行督促跟进。
4.负责收集项目各类检查简报，负责转发通知工程部项目组长进行排查整改。
5.收集整理项目隐患排查及整改回复的书面材料，供部门对外报送。
6.负责对接总公司各部门完成质安部相关通知、工作联系函、情况说明、报告等文件、对外报表的草拟工作。
7.完成领导交办的其他工作。
三、档案管理工程师
1.负责公司各在建项目、质量安全技术资料的收集整理归档工作，负责部门对外报表的收集、汇总的初拟工作。
2.负责党政网文件签收上级文件的收集整理，及时做好与本部门有关工作的上传下达。
3.负责各类档案资料的登记，做好各类档案资料的接收、整理、保管。
4.负责档案资料的借阅，根据需要编制必要的检索工具和参考资料，为公司各个部门的档案查阅提供方便，认真做好借阅记录。
5.即使收集各类档案，定期收集各项目的各类文件材料，并做好整理、修复及归档工作。
6.定期清查档案，及时催讨借出的档案及相关资料，做好档案资料的与档案目录相符。
7.对于清查中损坏的档案，应及时进行补充和复制。8.及时向领导汇报档案情况，认真完成领导交办的其他工作。
四、计划管理工程师
1.负责汇总部门参与处理的项目质量问题台账、变更审核台账、方案审核台账、质量预控交底台账、验收台账的催办、收集、汇总、整理。
2.负责收集项目各类周例会材料、月报等，做到事后可溯、信息共享。
3.负责收集项目资金支付计划，汇总整理上报，对项目完成产值进行纠偏整理。
4.负责项目进度和领导视察、检查工作的相关照片、摄像等影像资料的收集、汇总，做到随取随用。
5.参与建设中心相关会议，做好会议记录和会议纪要的整理工作。
6.对领导拟定的事项进行督促及完善，每天向领导汇报督办事项的完成进度。
7.完成领导交办的其他任务。
五、统计管理工程师
1.负责整理工程师流转的文件，初步核查资料的完整性、正确性、真实性、合理性。
2.对接收的资料进行流转，记录资料流转进度及流转台账。
3.及时了解各类资料的签审情况，催办紧急资料的审批。4.针对资料流转过程中出现的问题，信息收集准确，及时向领导汇报，请求领导协调解决。
5.流转过程中的各类文件、资料、支付严格注重保密性原则，不向任何无关人员透露。
6.负责督促项目工程师及时上报统计数据。
7.项目固定资产投资统计数据、资料、图片进行收集整理、汇总、报送。
8.对报出的各类统计数据的统计报表的真实性、准确性进行复核。
9.完成领导交办的其他任务。
第五篇：员工岗位职责
车间员工规章制度
一、严格遵守公司各项管理制度，充分了解公司规章制度的内容和要求;
二、严格按操作工艺规范及作业指导书进行操作,对违反规范操作者采取批评教育和扣罚奖金, 造成重大损失者给予辞退;
三、严格按照每台设备的操作规程进行操作，维护和保养，发现异常应及时检查、报修；
四、上班禁止穿拖鞋、短裤和背心,禁止戴棉纱手套进行钻孔作业,上班应穿着整洁，配戴好劳保用品;
五、班前禁止酗酒,发现有酒后进岗者不予上岗,作旷工处置,未发现者发生事故一切后 果自负;进入车间严禁吸烟，发现吸烟将按公司和生产部规定处理；
六、因工作需要安排加班,员工要积极响应,因故不能加班应事前说明,集体活动员工应当参加,对于不参加者，给予批评教育,造成不良影响给予处罚；
七、上班时员工工作有直接主管安排,不服从安排工作者给予批评，严重影响生产者开处 罚单，并上报主管部门处理;
八、员工积极参加车间班前、班后会，对于迟到和缺勤者给与批评教育，累计超过三 次给与处罚。
九、员工请假严格遵守请假制度:（由班长—车间主管—生产主管），经批准后方可休息； 十﹑员工在工作期间发生或发现机器故障、操作失误、质量问题、安全隐患和意外事故 等应及时向班长或车间主管汇报,对隐瞒不报者,给予口头批评或开处罚单,造成重大 损失者追究责任或辞退;
十一﹑员工上、下班前应及时将工作岗位，车间设备、场地卫生清洁干净，认真做好5S;十二.每班员工认真负责地做好各项生产记录,保质保量完成生产任务;
十三.所有物料、工具应当按照指定地点摆放,做到区域清楚.标识明确;
十四.员工之间要互相帮助，团结、友爱、尊重,争做文明员工，共同努力提高工作效率。编制：张雷批准：
员工岗位职责
一、严格遵守公司各项规章制度；
二、严格服从车间、班组的生产任务和岗位安排及调配，按时、按质、按量完成任务；
三、上岗前应检查设备运行状况是否正常，卫生状况是否良好，再清扫一遍设备卫生，做好产前准备工作；
四、生产过程中，严格按照作业指导书进行操作，避免出现批量产品质量事故；
五、生产过程中，严格按照设备操作规程进行生产操作，设备出现异常情况时，应立
即停机检查并向班长或车间主管汇报，及时报修，避免影响产品质量和生产效率；
六、生产过程中不同种类的在制品和半成品要标识清楚、准确，合格品与不合格品要
区分摆放，保持生产现场整洁有序；
七、安全生产，生产操作过程中严禁用手直接接触高温易烫伤物料，严禁野蛮开机操
作,生产时岗位之间做好衔接，主动为上、下工序服务，不得擅自离岗；
八、生产结束后要及时切断电源，节约能源，关好门窗，并将设备清扫干净，场地卫
生清理整洁；
九、对设备需要维护保养的地方，要按设备保养规范一一维护，当维修人员对设备进
行维护时，应积极协助，并做好相应记录；
十一、不断提高自身的技能水平，达到公司要求的多岗能力，节约能源，降低消耗。
编制：批准：
车间主任岗位职责
一、严格遵守公司各项管理制度，充分了解公司规章制度的内容和要求；
二、搞好车间生产管理工作和安全教育工作，按生产计划要求分配车间生产任务；
三、负责执行车间各项制度的落实工作，做好新员工的培训工作，监督各工序的操作
规范和生产质量以及安全操作工作；
四、负责检查产前产后各项准备工作、卫生状况和记录情况，做好生产部下达的现场
管理办法执行工作；
五、做好生产设备保养和维护计划，对设备故障要及时安排维修，并做好相应记录；
六、负责协调各工序岗位衔接工作，合理安排加班任务，加强员工工作情绪协调，培
训员工服从管理；
七、负责开展车间各项技术交流和质量评比，发扬团队合作精神，节约能源，精益生
产、降低消耗；
八、负责车间各类原料的储备和公共财物的管理，教育员工爱厂如家的意识；
九、负责车间的消防安全工作和操作安全工作，加强教育员工的安全意识；
十、负责对员工的作业技能考评，对员工违规违纪行为及时制止和记录，并上报主管
部门，若隐瞒不报一经查出给予处罚；
十一、不断提高自身的管理水平，达到公司要求的管理能力，积极学习管理经验，完
善个人管理水平。
编制：批准：
车间员工请假制度
一、请假必须事先请假（突发情况除外）。
二、病假壹天以上出示县级或县级以上医院证明。
三、请假必须要在保证生产任务完成的情况下请假。班前电话请假提前30分钟，请假范围1小时，（特殊情况例外）否则按公司考勤制度处理；
四、请假一天或一天以上者，必须提前一天或人到公司写好请假条，经批准后才能休假，否则按旷工处理；
五、人在公司请假必须写好请假条，经批准后填写出门证才能休假，否则按旷工处理。
六、请假必须事先批好后交给行政部门，未经批准不出勤者按旷工处理。
七、请假程序：申请人→班长→车间主管（半天以下）
申请人→班长→车间主管→部门领导（壹天以上）
申请人→班长→车间主管→部门领导→总经理批准（两天以上）
八、员工辞职必须提前壹个月提出申请，未经批准应正常参加生产，否则按旷工处理。
编制:审批：
车间工具使用规定
一、领用要求
1、根据作业需求开申请单采购工具，从仓库开具领用单领用并保管好；
2、每班使用前必须确认工具表面无灰尘和杂物，状态完好无损坏、缺失；
3、每班使用后必须擦拭干净，确认表面清理干净即可，摆放指定位置保存；
4、使用时轻拿轻放，严禁野蛮使用，合理使用工具；
5、不应该和其它物品混放，做好防锈、防腐保养；
6、发现工具有损坏或丢失要及时汇报，并给予更新；
7、测量、称重工具要定期校正数据，并给予记录。
二、标识要求
1、每把工具都要摆放整齐，存放指定位置要有标识，便于存取；
2、使用时必须要对工具数量进行核实，确认后方可作业使用；
3、标识字迹要清楚、整洁，保持完整。
三、存放要求
1、工具使用完及时归位，并按要求存放，严禁混放或随意丢弃；
2、工具存放处每班要清理，保持存放处干净、整洁；
3、工具使用权归领用人，必须保管好，丢失按价赔偿。
四、管理要求
1、严格遵守以上三条要求生产；
2、违规使用造成的后果严肃处理，发现违规使用按公司制度给予赔偿或处罚。
编制：批准：
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