法院系统聘任制书记员速录技能测试办法

第一篇：法院系统聘任制书记员速录技能测试办法

法院系统聘任制书记员速录技能测试办法

凡计划报考法院系统聘任制书记员职位的人员，需参加山西省法院系统聘任制书记员速录技能测试。

一、测试时间

法院系统聘任制书记员速录技能测试时间为2011年7月1日至7日。每天测试时间为：

上午： 8：00—11：00 下午：14：30—17：30

二、测试地点

山西省政法管理干部学院图书楼5层（太原市大营盘体育北街6号）。

三、测试内容及形式

现场播放时长为10分钟的录音资料（语速80字／分钟），应试人员将所听到的内容输入计算机。

测试指定使用键盘和亚伟中文速录机两种输入设备（应试人员可任选一种）。应试人员不得使用其他输入设备参加测试。

输入法由考点提供，指定使用拼音和五笔字型2种输入法（亚伟中文速录机自带亚伟中文输入法），其中，拼音输入法包括：微软拼音、智能ABC、搜狗拼音；五笔字型输入法包括：王码五笔、万能五笔。

在80字／分钟的语速下，以应试人员输入的准确率为标准进行电脑现场评分，60分以上为合格。成绩确定后，在考场外张贴公告，对测试合格的人员，当场颁发《2011年山西省聘任制书记员速录技能测试合格证》。

四、测试要求

1、应试人员报名时，需持本人二代身份证、毕业证原件等有效证件，携带2张近期1寸免冠红底照片，并缴纳50元测试费。

2、应试人员要服从考点安排，按照考点提供的输入法进行测试，不得使用和要求使用规定以外的其他输入法测试。

3、应试人员进入考场后要保持考场安静，手机、小灵通等通讯设施必须全部关闭。如有问题需声明，只能举手示意，严禁口头报告，以免对他人的考试造成干扰。违反规定者，视其情节轻重，分别予以批评教育、取消考试资格以及承担整场考生重新考试全部费用等处理。

4、应试人员要尊重考务工作人员，自觉接受监考人员的监督和检查，不得无理取闹，对辱骂、威胁考务工作人员者，取消考试资格，情节严重的，按有关规定严肃处理。

中共山西省委组织部 二〇一一年六月三十日

第二篇：书记员速录技能测试技术人员工作流程

书记员速录技能测试技术人员工作流程

一、28日上午对所分管的教室设备进行检查调试

1、测试每台计算机是否能正常使用，标记出不能正常使用的计算机。

2、测试教室的音响设施是否正常。

3、测试QT语音声音接受是否正常，音质是否正常。

4、将江苏法院速录测试系统管理版程序，安装到教师机，并打开运行。

5、将江苏法院速录测试系统考生版程序，分发并安装到每台计算机，同时将考生版程序同一目录中里“服务器IP地址”文本文件中的IP地址修改成教师机的IP地址。

6、测试每台计算机速录测试系统是否能正常登录和提交文档。

5、将输入法程序包通过系统分发到每台计算机。

二、28日下午主要工作

1、再次检查计算机教室设施是否处于正常状态

2、考生进入考场后协助考生处理计算机可能出现的问题

3、协助考生安装输入法、键盘、亚伟机。

4、通过QT语音播放考场须知

5、通过QT播放正式音频

6、通过速录测试系统管理版程序查看考生提交文档情况。

7、协助省院监考人员拷贝考生文档材料。

8、处理其他可能遇到的情况。

第三篇：法院书记员速录

作为全国独家中英文速录培训机构的武汉中英飞耀教育科技公司，从2月份已陆续和江苏省多家法院达成协议合作，除了武汉机构的几位老师之外，还有北京研发中心的老师均陆续前往江苏法院进行培训。迄今为止，几家法院的培训结果均有连续的记载，效果显著。在这之前，王教授作为特邀嘉宾在中国cctv影响力栏目中详细的介绍了一系列技术的理论原理。如果说之前对于飞耀速录培训如何还有疑问，看了这个视频之后，将坚定对于这项技术的信心，它必将指引大众化速录的方向。

想要了解飞耀速录培训，那么先要从熟悉双手并击原理开始。

很多顾客咨询双手并击的原理是什么?飞耀速录是如何快速提高打字速度的? 飞耀速录软件插入电脑后即可轻松使普通键盘操作双手并击。从理论上讲单单学会双手并击就能提高原来速度的2倍，可能会有人问：为什么是理论上能达到?现实就不能达到吗?之所以保守的说是理论上，是因为大家平时都习惯了打全键盘，两个键盘同时打26个字母需要时间习惯和熟悉，而经过了解和练习达到熟悉后，是完全可以达到2倍速的提高的。法院书记员庭审记录工作中的技巧

书记员在记录中要理智分析诉讼参与人所讲的内容，判断诉讼参与人表达的真实意图，在尽量保持原貌的基础上合理取舍，做到详略得当。

第一，合理取舍法。是指根据发言的中心内容和案情类型所决定的重点内容，应予优先、准确、详细记录的方法。这个时候就应该从案件的整体角度来考虑，例如，如果案件类型为诉讼时效争议，那么涉及起算时间、届满时间、期间、权利主张时间的内容的，就是记录的重点，应准确详细记录。第二，舍问取答法。在问话与答话没有时间全部记录的情况下，优先记录答话，事后再补记问话。因为提问主要是起到引导作用，当事人的答案才是庭审需要了解的重要内容。

第三，闲时补记法。在庭审节奏放缓或者宣读、出示证据等空隙时间，可以详细记录，或者利用这段时间修改、补记前面的遗漏。第四，归纳整理法。是指在发言人的陈述缺乏条理性，意思表达混乱或者内容分散时，记录人总结、整理、归纳出发言人的主要观点和中心意思予以记录的方法。例如，将庭审中连续一问一答内容归纳成较为完整的前后问答。第五，推测揣摩法。即换位思考法。书记员作为庭审活动重要的参与者，必须站在法官的位置想问题，才能保证能跟上庭审的节奏。第六，语境排除法。这个方法是为了解决同音字问题。因为同一个发音可能对应不同的词语，只有把词语放在特定的语境中，我们才能准确的把握当事人的真实意思表达。第七，掌握习惯法。在庭审当中，法官与书记员必须相互配合、相互协调。每个法官都有自己的习惯和风格，作为书记员应当与法官沟通，并通过梳理与总结，掌握法官的审判风格和习惯，以保证合作顺利。

第四篇：2006年重庆市法院系统公开招录聘任制书记员考试公共基础知识

2006年重庆市法院系统公开招录聘任制书记员考试公共基础知识

一、本试卷共80道题，总时限为60分钟。

二、请在机读答题卡上用蓝色墨水笔或签字笔严格按照要求填写好自己的姓名、考试课码、报考单位、准考证号，并用2B铅笔涂写准考证号栏。

三、请仔细阅读下面的注意事项，这对考试成功非常重要：

1、题目应在答题卡上作答，不要在题本上作任何记号。

2、监考人员宣布考试开始，你才可以开始答题。

3、监考人员宣布考试结束，你应立即放下铅笔，将试题本、答题卡都留在桌上，然后离开。

如果你违反了以上任何一项要求，都有可能影响你的考试资格。

4、试题答错不倒扣分。

5、特别提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号。

6、严禁折叠答题卡。

一、是非判断题（每小题1分，共30分。对下列命题作出判断，你认为正确的在答题卡上涂A，错误的涂B；全部涂“A”或“B”，均记为0分。）

1.哲学是包罗万象的“科学之科学”。（）

2.实践作为检验真理的标准，既具有确定性，又具有不确定性。（）

3.树立社会主义荣辱观是落实以人为本的科学发展观的要求，体现了中华民族传统美德与新时代优秀精神的完美结合。（）

4.创新就意味着否定。在一定意义上也可以说，邓小平理论就是对毛泽东思想的否定和超越。（）

5.一切为了群众，讲的是目的；一切依靠群众，讲的是手段。（）

6.社会主义市场经济在社会财富的分配中，初次分配应注重效率，发挥市场作用，鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来。（）

7.我国社会主义市场体系中的生产要素包括消费品市场、技术市场、资本市场、劳动力市场、房地产市场和信息市场等。（）

8.只要坚持和实践“三个代表”重要思想，就能解决提高党的执政能力和领导水平，提高拒腐防变和抵御风险能力这两大党的建设的历史性课题。（）

9.“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点就是要实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益。（）

10.市场经济是一种以市场机制为社会资源配置基本形式的经济运行方式。（）

11.WTO、APEC和世界银行，被称为当今世界经济体制的“三大支柱”。（）

12.行政领导体制的各种类型中，合议制优于首长制，分权制优于集权制。（）

13.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。（）

14.经济合作只是发展中国家经济发展的需要。（）

15.宏观经济运行中的政府调节是一种自觉的、主动的过程，是有意识的、有目的的、有计划的经济行为。（）

16.五四运动后的中国革命是新式的资产阶级革命，它属于世界资产阶级革命的一部分。（）

17.中国共产党自成立之日起就提出了彻底的反帝反封建的民主革命纲领。（）

18.第二次世界大战结束后，世界政治格局进入了“冷战”时期。所谓冷战就是帝国主义对社会主义国家进行的，除了直接武装进攻以外的一切敌对政策和行动。（）

19.凯恩斯主义的核心是资本主义国家不应干预经济，让其按照自身的规律自由发展。（）

20.我国科学技术工作的基本方针是经济建设和社会发展依靠科学技术，科学技术工作面向经济建设和社会发展。（）

21.电子信箱在国际上的正式名称是图文处理系统。（）

22.技术创新与技术进步、技术改造实际上是没有区别的。（）

23.环境保护一般包括治理环境污染和保护生态资源两大方面。（）

24.重庆的三大经济区是：都市发达经济圈、三峡库区生态经济区和渝西经济走廊。（）

25.重庆二元经济结构突出，具有大农村与大城市并存的特点。（）

26.2006年1月9-11日，全国科学技术大会在北京举行。这是新世纪召开的第一次全国科技大会，也是1949年新中国成立以来的第四次全国科技大会。（）

27.经过第一次全国经济普查，我国2004年经济总量在世界位次前移一位，上升到第七位。（）

28.“应该承认，实践是检验真理的唯一标准，不过，革命理论也是检验真理的标准。” 这句话不合乎逻辑规律。（）

29.联合制发公文，甲方领导有权审批全部文稿，并发布公文。（）

30.行政机关公文与党的机关公文文种有区别，党的机关公文中无命令（令）、议案、公告和通告，行政机关公文中无决议、意见、公告。（）

二、单项选择题（每小题1分，共30分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意，请将所选答案前的字母涂在答题卡上。）

31.马克思主义哲学的核心是（）。

A、真理观B、世界观C、实践观D、人生观

32.马克思主义认为阶级作为人类社会发展到一定历史阶段的产物，它首先是一个（）。

A、经济范畴B、社会范畴

C、历史范畴D、文化范畴

33.科学发展观的本质和核心是（）。

A、“五个统筹”B、可持续发展

C、以经济建设为中心D、以人为本

34.“防微杜渐”体现的哲学道理是（）。

A、对立统一规律的原理

B、宏观与微观的关系

C、否定之否定规律的原理

D、质量互变规律的原理

35.毛泽东最早提出“没有调查，就没有发言权”著名论断的文章是（）。

A、《中国社会各阶级的分析》

B、《反对本本主义》

C、《井冈山的斗争》

D、《关于纠正党内的错误思想》

36.我国社会主义初级阶段的主要矛盾是（）。

A、生产力和生产关系的矛盾

B、经济基础和上层建筑的矛盾

C、人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾

D、先进的社会制度同落后的经济文化之间的矛盾

37.坚持四项基本原则的核心是（）。

A、坚持社会主义道路

B、坚持人民民主专政

C、坚持共产党的领导

D、坚持马列主义、毛泽东思想

38.“三个代表”重要思想的本质是（）。

A、与时俱进

B、实现人民的愿望

C、满足人民的需要，维护人民的利益

D、立党为公，执政为民

39.现代市场经济的主要特点是（）。

A、世界市场的形成B、市场对资源的配置起主导作用

C、自由竞争

D、国家宏观调控和市场机制的结合40.当今世界最基本、最一般的经济关系是（）。

A、自然经济B、产品经济

C、市场经济D、计划经济

41.现代经济的核心是（）。

A、财政B、金融C、税收D、货币

42.国家和社会最起码的社会保障职责是（）。

A、社会救助B、社会保险

C、社会福利D、社会优抚

43.社会主义市场经济的终极目标是（）。

A、增加就业B、经济增长

C、提高人民生活水平D、稳定物价

44.下列不同的信用形式中，风险最小的信用形式是（）。

A、商业信用B、国家信用

C、银行信用D、民间信用

45.国家意志的执行者是（）。

A、公共行政机关B、中央政府

C、司法机关D、立法机关

46.20世纪中国社会的第一次历史性巨变是指（）。

A、八国联军攻陷北京B、辛亥革命推翻帝制

C、五四运动的爆发D、中华人民共和国的成立

47.1942年2月开始的延安整风运动的中心环节是（）。

A、反对主观主义B、反对宗派主义

C、反对官僚主义D、反对党八股

48.我国西部大开发应把（）放在首位。

A、重大项目建设B、资金投入

C、生态环境保护和建设D、教育和科研投入

49.世界经济发展的主要障碍是（）。

A、强权政治、霸权主义B、国际经济旧秩序

C、军备竞赛D、地区冲突和局部战争

50.第三世界形成一支独立的政治力量，其标志是（）

A、万隆会议B、不结盟国家首脑会议

C、七十七国集团D、伊斯兰国家会议

51.我国政府与社会的管理模式应该是（）。

A、大政府、大社会、大服务

B、小政府、小社会、大服务

C、大政府、小社会、大服务

D、小政府、大社会、大服务

52.随着科技的发展,未来的主要劳动对象逐渐集中为()。

A、不可再生型资源B、再生型和扩展型资源

C、储量丰富的资源D、易开发的资源

53.在国家创新体系中，技术创新的主体是（）。

A、高科技人才B、科研机构

C、企业D、大学

54.引起全球气候变化的主要温室气体是（）。

A、臭氧B、二氧化碳

C、二氧化硫D、氮气

55.20世纪，重庆市由于能源消耗而产生的主要环境污染问题是（）。

A、废渣B、废水

C、酸雨D、温室气体

56.公文在制发的程序上，必须履行法定的（）。

A、审批手续B、会签手续

C、登记手续D、承办手续

57.销毁文件的范围包括所有不具备（）的文件。

A、立卷归档B、绝密文件

C、留存价值D、平稳性质

58.批评具有一定典型性的错误思想、错误观念、错误做法、错误行为，应当使用的公文文种是（）。

A、通知B、公告C、通报D、决定

59.2005 年 10 月在北京召开的中国共产党第十六届中央委员会第五次全体会议的主要议程是（）。

A、研究当前经济形势和经济工作

B、研究加强党的执政能力建设问题

C、研究关于构建社会主义和谐社会的问题

D、研究关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议

60.被称为“当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的指导性文件”的是（）。

A、《干部制度改革》

B、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》

C、《加强对党员干部行使权力的监督和制约》

D、《贯彻中共中央十六届五中全会的决定》

三、多项选择题（每小题2分，共40分。下列每小题备选答案中，至少有一项是符合题意的，请将所选答案前的字母涂在答题卡上。错选、少选或多选均不给分。）

61.意识的能动作用表现在（）。

A、意识活动的目的性和计划性

B、意识活动的创造性

C、改造世界

D、在一定条件下调控人的生理活动

62.人的本质在其现实性上是一切社会关系的总和，这是因为（）。

A、人是生活于现实的具体的社会关系之中的人，现实的社会关系决定着人的本质

B、人的本质只有通过社会关系才能表现出来，而且是在不同的社会关系中表现出来的C、人的本质是在后天社会生活和社会实践，特别是生产实践中形成D、人的本质是其各种社会关系的简单相加

63.毛泽东思想活的灵魂的基本方面包括（）。

A、实事求是B、批评与自我批评

C、群众路线D、独立自主

64.社会主义的本质在于（）。

A、解放生产力

B、发展生产力

C、消灭剥削，消除两极分化

D、实现共同富裕

65.始终做到“三个代表”是我们党的（）。

A、立党之本B、强国之路

C、执政之基D、力量之源

66.现代企业的特征是（）。

A、产权清晰B、权责明确

C、政企分开D、管理科学

67.在我国社会主义初级阶段之所以要发展个体经济，是因为它（）。

A、为解决我国劳动者就业的一条途径

B、能增加社会产品和繁荣市场

C、有利于满足人民生活的多种需要

D、能够为国家提供资金积累

68.我国实施宏观调控的经济政策主要有（）。

A、财政政策B、收入分配政策

C、产业政策D、货币政策

69.下列关于法官任职条件的叙述正确的是（）。

A、必须具有中华人民共和国国籍

B、年满18周岁

C、拥护中华人民共和国宪法

D、有良好的政治、业务素质和良好的品行

70.作为政府机构改革的具体目标，建立符合现代化管理要求的科学管理体制。应当（A、灵活高效B、功能齐全

C、结构合理D、运转协调

71.狭义的行政机关管理是指对（）进行的管理。

A、工作秩序B、日常事务

C、规章制度D、社会职能

72.1945年8月，中共中央派往重庆同国民党谈判的有（）。

A、毛泽东B、刘少奇C、周恩来D、王若飞

73.近年来美国在取得经济发展的同时，仍存在大量经济社会问题，它们是（）。

A、国内贫富悬殊继续扩大

B、公私债务极其沉重

C、对外贸易逆差不断增加

D、种族矛盾与歧视十分严重

74.国家创新体系的主要功能是（）。

A、技术创新B、知识创新

C、知识传播D、知识应用

75.我国目前面临的生态环境问题有（）。

A、水土流失B、森林质量下降

C、空气污染严重

D、生态环境破坏造成巨额经济损失

76.科学发展观是（）。

A、从党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想

B、对经济社会发展一般规律认识的深化

C、指导发展的世界观和方法论的集中体现

D、推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展的指导方针

77.国家对公文的规范体式有统一的规定，它包括公文的（）。

A、名称B、文体C、结构D、格式

78.公文的特点有（）。

A、由法定的作者制发并具有法定的权威性

B、具有法定的现实执行效用

C、规范的体式

D、其制发与履行必须执行法定程序

79.行政执行的主要方法有（）。

A、行政手段B、教育手段）。

C、法律手段D、经济手段

80.建设社会主义新农村的基本要求是（）。

A、生产发展、生活宽裕

B、乡风文明、村容整洁

C、乡风淳朴、村貌整洁

D、管理民主

一、是非判断题（每小题1分，共30分。对下列命题作出判断，你认为正确的在答题卡上涂A，错误的涂B；全部涂“A”或“B”，均记为0分。）

01.（B）02.（A）03.（A）04.（B）05.（A）

06.（A）07.（B）08.（A）09.（A）10.（A）

11.（B）12.（B）13.（A）14.（B）15.（A）

16.（B）17.（B）18.（A）19.（B）20.（A）

21.（B）22.（B）23.（A）24.（A）25.（A）

26.（A）27.（B）28.（A）29.（B）30.（B）

二、单项选择题（每小题1分，共30分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意，请将所选答案前的字母涂在答题卡上。）

31.（C）32.（A）33.（D）34.（D）35.（B）

36.（C）37.（C）38.（D）39.（D）40.（C）

41.（B）42.（A）43.（C）44.（B）45.（A）

46.（B）47.（A）48.（C）49.（B）50.（A）

51.（D）52.（B）53.（C）54.（B）55.（C）

56.（A）57.（C）58.（C）59.（D）60.（B）

三、多项选择题（每小题2分，共40分。下列每小题备选答案中，至少有一项是符合题意的，请将所选答案前的字母涂在答题卡上。错选、少选或多选均不给分。）

61.（ABCD）62.（AB）63.（ACD）64.（ABCD）

65.（ACD）66.（ABCD）67.（ABCD）68.（ABCD）

69.（ACD）70.（ABCD）71.（ABC）72.（ACD）

73.（ABCD）74.（ABCD）75.（ABD）76.（ABCD）

77.（BCD）78.（ABCD）79.（ABCD）80.（ABD）

第五篇：聘任制书记员管理实施办法

聘任制书记员管理实施办法(试行)

第一章 总则

第一条

为了进一步明确、规范聘任制书记员的聘用、职责、考核、培训和待遇等管理制度，根据《公务员法》、《人民法院书记员管理办法(试行)》和《中共江西省委组织部、江西省人事厅、江西省高级人民法院关于<人民法院书记员管理办法(试行))的实施意见》的有关规定，结合我院实际，制定本实施办法。

第二条

聘任制书记员具有聘任制公务员身份，依据《公务员法》、《人民法院书记员管理办法(试行)》等规定和聘任合同，以及本院有关规定进行管理。

第三条

本院聘任制书记员的管理，在院党组的领导下，由政治部主管，主要负责对聘任制书记员的人事管理和教育培训；本院有关职能部门在职责范围内负责对聘任制书记员的相应管理。

聘任制书记员所在工作部门负责对聘任制书记员的日常管理。

第二章 聘任

第四条

本院聘任制书记员应从通过全省聘任制书记员统一考试，并被批准录用的人员中聘任。

法律法规对聘任方式有特殊规定的，按有关规定择优聘任。

第五条

聘任决定录用的聘任制书记员，应当在有关部门批准后的一个月内签订聘任合同(合同文本附后)。聘任合同由政治部主任代为签订，加盖院印。

第六条

聘任合同的期限为三至五年，从试用之日起算。试用期为一年。试用期满，经考核不能胜任工作的，不予聘任，已签的聘任合同自然解除。

第七条

聘任制书记员的续聘和解聘，由本人提出申请或有关部门提出意见，报政治部审核后，提交院党组研究决定。

第八条

决定续聘和解聘聘任制书记员，以及聘任合同的签订、变更或者解除，应同时报组织人事部门备案。

第三章 工作职责

第九条 聘任制书记员必须忠实执行宪法和法律，依法履行职责，全心全意为人民服务。

第十条

聘任制书记员必须按照工作岗位和工作制度的要求，正确履行下列职责：

（一）案件审理、执行过程中的事务性工作。

1、庭前程序中的有关事务性工作；

2、庭审准备阶段的书记员工作；

3、案件审理、执行过程中的记录工作；

4、整理、装订、归档案卷材料；

5、其他有关案件审理、执行的事务性工作。

（二）所在部门分配的有关工作。

（三）本院安排的其他工作。第十一条

聘任制书记员应及时完成领导交办的其他工作任务，积极参加集体和公益活动。

第十二条

聘任制书记员必须恪尽职守，钻研业务，模范遵守职业道德和社会公德。

第十三条

聘任制书记员必须保守国家秘密和有关工作秘密，遵守审判纪律和工作纪律，不得利用职权谋取非法利益。

第四章 工资和相关待遇

第十四条

政法专项编制内的聘任制书记员在聘任期间享受公务员的工资待遇和有关福利待遇。

第十五条

聘任制书记员的其他补助、奖金，按照本院其他公务员的有关规定减半发给。

第十六条

聘任制书记员应当依照有关规定缴交社会保险费用。其中个人负担的部分从该人的补助和福利中扣出，连同单位负担的部分，由行政装备管理处一并向有关部门缴交。

第十七条

聘任制书记员享受国家规定的休假待遇，但是对休假有年限规定的，剩余聘任期不足规定年限的，只享受聘任期内的相应休假待遇。

第十八条

聘任制书记员参加教育培训，按本院在职人员参加教育培训的规定审批。经批准参加培训的，按本院有关规定报销费用；经批准参加非脱产学历教育的，面授期间可予准假，但各项学习费用由本人负担。

第五章 考核和奖惩 第十九条

聘任制书记员的考核依据和标准，适用本院其他公务员的要求，但法律法规和本院有关制度有特别规定的，依照特别规定执行。

聘任制书记员的平时考核和考核，与本院其他公务员同时进行。

第二十条

聘任制书记员在工作中有显著成绩和贡献的，或者有其他突出事迹的，应当给予奖励。

聘任制书记员有违法违纪行为的，依照有关规定给予诫勉谈话、纪律处分或解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

奖励和惩戒的实施，适用本院其他公务员的规定。

第六章 附则

第二十一条

国家对聘任制书记员的管理和工资福利有统一规定的，依照有关规定执行。

第二十二条 本办法由政治部负责解释，自印发之日起施行。