速录员的相关知识点

第一篇：速录员的相关知识点

速录员的相关知识点

随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立与完善，人们的法律意识逐渐增强，人民法院的工作任务也日益繁重。武汉市江夏区人民法院在积极探索审判方式改革的过程中，为规范庭审活动，公开从社会招聘了部分综合素质较高的速录员，负责庭审记录。通过业务培训，庭审记录实现了专业化，提高了庭审记录的质量。笔者在总结近两年速录员工作经验的基础上，结合工作实践，从速录员的职责、作用及素质要求方面谈一点体会。

一、速录员的职责和工作方法

速录员是人民法院书记员队伍的组成部分，履行书记员的部分职责和义务。其主要任务是庭审时配合书记员用微机完成庭审记录。庭审过程是案件审理中极其重要的环节，对于速录员来说，保证庭审笔录的质量，防止误差是至关重要的。这就要求速录员认真做好以下三点：

（一）庭前做好准备工作。做好开庭前的准备工作，为诉讼活动进入开庭审理这一重心阶段打下扎实的基础。这要求速录员：第一，在诉讼参与人方面要明确案件的审判人员、当事人及其诉讼代理人或辩护人。第二，在案件事实方面要熟悉当事人的诉讼请求和检察机关的公诉材料，以及被告人的答辩，核查当事人双方的举证，了解案件事实的基本面貌，分析研究案件的基本事实和法律关系，找出审理重点，做到对全案心中有数，便于驾驭庭审记录。

（二）庭审过程中做好记录工作。庭审笔录是人民法院书记员记录开庭审理全过程的重要诉讼文书，制作得如何，将直接影响到审判工作的质量。因此，速录员必须以高度负责的态度认真制作，做到完整、准确，符合原意，如实反映庭审活动实际情况及其全过程，甚至还应包括当事人或被告人的一些动作、表情。根据实践经验，做好庭审笔录要掌握以下几种方法：第一，取答舍问法。对一些常规性内容，如宣布开庭、合议庭组成人员和诉讼参与人名单等，可预先填写。法庭事实调查部分可先记问、答话的开头，或在出现多问多答等记录速度跟不上的情况下，也可以先完整地记下答话，问话暂空，其余部分伺机或事后及时补上。但对一些重要案件的时间、地点、数据等则必须当场记录，以免漏记。第二，求实舍虚法。庭审调查、辩论、最后陈述这三个阶段，是笔录的重点，因此对案件当事人关于事实的叙述、认定依据和适用法律等实质内容的发言，应照原话记录，对答非所问，与案无关的话则可不记。第三，取新舍“旧”法。对庭审中新的证据、线索和事实等新情况要详尽记载，对案卷已有过的材料或有书面文书的，则可从略记录。第四，归纳整理法。当当事人叙述语无伦次，多次反复或东拉西扯时，应抓住实质，理顺头绪，按照不失原意的要求归纳记录，但不能任意取舍。

（三）庭后做好核对笔录工作。庭审笔录应当在庭审后当庭向当事人和其他诉讼参与人宣读，也可交给他们阅读，经审判长或审判员同意后，也可告知当事人和其他诉讼参与人在庭审后五日内来院阅读。经宣读或阅读后，当事人和其他诉讼参与人认为没有遗漏、差错的，应在笔录上签名或盖章；认为有遗漏差错的，有权要求补正，速录员应将补正的内容和经过记入笔录，并让要求补正的人签名或盖章。如当事人和其他诉讼参与人否认确已陈述的内容，对此要求补正的，速录员可以拒绝，但应让他们写清说明；如当事人和其他诉讼参与人拒绝签名或盖章的，应将情况说明附卷。凡重要的修改和补正都应当经过案件主审人的许可。

二、速录员的素质要求

速录员的职责和作用，决定了要做一名人民法院的合格速录员，除具备过硬的业务知识，还需不断增强自身综合素质。具体包括以下几个方面：

（一）具有高度的政治思想素质。作为一名人民法院的速录员，首先必须具有坚定的共产主义理想，坚持四项基本原则，认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习江总书记“三个代表”的重要思想，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持一致。另外，还要积极参加各种政治学习活动，在工作中做到讲政治、顾大局，在困难面前不退缩、不迷失方向，树立正确的人生观、价值观。这是速录员做好本职工作的前提和重要保证。

（二）有高尚的职业道德素质。一个人的职业道德面貌如何，必然影响全体人民道德水平的提高，影响整个社会的精神文明建设。且司法工作者建立高尚的职业道德，也是司法机关正确运用法律、提高工作质量的必要条件。职业上的道德形象很重要，它给人以向上的力量，是信心的源泉、前进的动力、成功的保障。速录员在工作中应当忠于职守、严肃执法、廉洁自律、谨言慎行、保守秘密、仪表端庄、举止文明、顾全大局、团结协作，养成良好的职业道德修养，这样才会成为一个合格的、受法官和当事人信赖的速录员。

（三）较高的文化素质。知识就是力量。因此，作为一名人民法院的速录员，应努力加强法律知识方面的学习。第一，认真学习掌握法律基础知识。速录员为了做好本职工作，必须掌握相应的法律专业知识，对与本职工作关系直接的专业知识，要系统深入学习，相关知识也要有一般的了解。比如司法鉴定、语言文字、公文写作、市场经济等方面的知识。第二，认真学习实体法。速录工作的性质和职责范围都与执法有关，速录员熟(下转第90页）（上接第73页）悉掌握与本职工作直接相关的法律知识非常重要。如民庭的速录员要掌握民法学的基本原理，掌握《民法通则》等重要法律和有关的司法解释；行政庭的速录员应当了解行政法的概念、任务、行政管理主体和行政行为的原则和方式等基本的理论常识，如《工商行政管理法规》、《治安行政管理法规》等。第三，熟练掌握程序法。速录员熟悉程序法，不仅是严肃执法的要求，而且是在速录过程中现实的业务，它对于做好速录工作有着直接的现实意义。

（四）要有胜任工作的业务素质。当场做好笔录，是速录员最主要的工作，这就从业务素质方面对速录员提出了要求。第一，在庭审过程中，当事人说话速度快，有时语无伦次，速录员及时把握应记内容是十分重要的，这就要求有驾驭语言文字的速记能力，一方面要用最快的速度记录，另一方面要有选择的记录。第二，在审判活动中都要用文字记录，尤其法律文书的表达需要具备一定的文字水平，这就要求速录员也要具备准确的语言表达能力，做到：叙述事实简明清楚，特别要把关键问题交待清楚；使用语言文字确切精炼、通俗易懂，还应尽可能地使用法言法语；标点符号也要用得正确、恰当。

（五）有遵纪守法、令行禁止的自觉意识。在我们的日常工作中，经常接触到许多各方面的机密文件、机密事件等，这就要求我们遵守保密规定和保密纪律，不泄露国家秘密或审判工作秘密，还应积极同违反保密法规的行为作斗争。有的时候，当事人往往“施小恩，加小惠”和自己“拉关系”，通过套近乎唆使自己在记录中将案件事实变得有所出入，使案件变得扑朔迷离，阻碍了审判工作的顺利进行，违反了有关法律规定，这样的现象应严厉杜绝，做到廉洁自律。同时，我们还应遵守各项工作纪律和规章制度，积极参加集体活动，做到不迟到、不早退、不旷工，不在工作时间从事与本职业务无关的活动，严格执行请销假制度及刷卡制度。

（六）有良好的心理素质。工作实践证明，在困难的时刻，具有良好的心理素质者能知难而进，善于克服困难，顺利完成本职工作。在维护自我的同时，维护了人民法院的荣誉和威信。心理素质不健全的人，在困难面前往往是畏首畏尾，不能控制自己的情绪，给工作造成严重后果或不可挽回的损失，影响了法律的尊严和人民法院在群众中的威信。作为速录员，要做好本职工作，具备许多优良的心理素质是十分必要的，主要包括：①良好的气质。由于从事的是特殊行业，不但应形成一种特殊的心理倾向，还应形成一种特别的司法气质。作为一名速录员，在工作中应戒骄戒躁，遇事“三思而后行”，做到“静坐常思己过，闲谈莫论人非”。②良好的品德。人民法院的速录员，除具有良好的气质外，也应具备良好的品德。有高度的责任感，在思想、行动上不辞艰辛、不受诱惑、不计得失。同时还要有坚定不移的求实精神，坚持以事实为根据的司法原则，实事求是，努力干好本职工作。③出色的能力。速录员除要具备以上两点外，还应具有圆满完成本职工作的各种能力。主要包括：敏锐的观察力、准确的语言表达能力、驾驭语言文字的速记能力、迅速的反应能力、牢固的记忆能力、严密的逻辑思维能力、坚强的自控能力和善于保持的注意力。具有出色的能力，并能适时发挥，才能使速录员的工作顺利进行。

另外，有健康的体魄对一名速录员来讲也是非常重要的。

可见，作为一名人民法院的速录员，只有不断增强自身综合素质，增强自身责任感、使命感，才能确保速录工作的正常开展。这不仅是干好本职工作的需要，也是每一位速录员在今后的成才路上所必须具备的。

第二篇：速录员面试技巧

打字员要具备的基本技术

最初做打字员的工作时候，我还是一个打游戏打的昏天黑地的小夜猫，在经过一段培训之后，也找到一些作为打字员必要的知识与大家分享一下

首先 对键位要熟悉，这是我最初的体验，因为打游戏打多了的时候，键位难免不准，这是因为我们聊天的时候就是用那几个键位，有时候四个手指就能搞定。熟练到一定阶段了就用盲打吧，之后的文件会让你目不暇接，所以吧眼睛从键盘上解放出来吧~~ 其次 对文件要熟悉，在打字的时候要做到想到就打出来是需要脑子里有这些东西的，能第一时间反应出来，才能极快的速度输入

这中间有一部分小的窍门，或者说新手容易犯的误区 后来开是对键盘不是那么陌生的时候 就要用词组或者整句的录入了 我也是在自己落后的时候，和同事们交流的时候才后知后觉的，还好不算太晚，最后也是最关键的 哪就是准确率，有些人认为我按键的速度快慢比准确率重要多了，其实不是这样的，在按错后再回去删除是很浪费时间的，还有打字速度快慢是自己对键盘键位的认知和自信的养成，如果循环往复的删除再录入，就会发现自己越来越慢，而且还茫然不知所措，所以我觉得，如果想提速的话吧错误率控制在一定范围之内再提升是比较中肯的做法，至少我是这么做的，一个没系统的学过什么打字经验的人来说是这样。

以上是我对于打字录入的基本要掌握的技能做一个小结，我真正要说的是以下这几个方面，可能适用也可能不适用，仅供参考：

1、在打字的时候，身体要放松，紧张只会让自己犯更多的错误。

2、找到自己打字的节奏，我曾经一度打字速度掉落至垃圾桶里，哪是因为我把自己的节奏搅乱了，以至于杯具~~ 所以说节奏很重要

3、训练自己的集中力，不要被什么东西就打扰了你，无论是同事哪键盘敲击的声音，还是哪个头头在你后头站着，都要有泰山崩御前而不动声色的架势，心态要稳，下手才能又快又准。

4、最后就是保护视力，预防近视了，现在的心得就这么多，与大家一起分享一下篇二：2013年法院书记员速录练习方法 2012年聘任书记员 亚伟速录练习方法 作者：天星公务员 来源：天星公务员网 发布日期：2013-04-2 练习速录的几种方法

天星2013湖南法检招考速录培训加群：19324748 1994年，著名速记学家唐亚伟成功研制了专用键盘的中文电脑速录机。命名为亚伟中文速录机，当时，世界上已有30多个国家拥有自己语言的电脑速录机，他的这一发明填补了国内空白。速录机的键盘特别简单，24个键左右对称，键位和键位的组合代表不同的声母和韵母，再靠声母和韵母的组合来打出汉字，采用多键并击的方式，特别适合边听边打。速录机连接上电脑等设备，专业的速录员当场就可以完成记录并打印。电脑速录技术广泛应用于法院的庭审记录，一般情况下，人讲话的语速为每分钟160至180字左右，如果在情绪激动或专业播报的情况下，可达到每分钟250到300字左右。即便是这样的速度，专业速录员也可以准确记录。

众所周知，法院的文字处理量十分巨大，采用传统的手写工作方式，不仅工作时间长而且工作强度高，许多案头工作占用了大量的宝贵时间，消耗了大量的精力，构成效率难以提高，如果有专业的速录人员，在本系统为大家服务，可以使大家摆脱烦琐的案头工作的束缚，利用宝贵的时间和精力全身心地投入到审判工作中去，将极大地促进法院工作的进展，真正体会到运用先进科技服务审判工作的意义。在法院庭审记录、会议记录等工作中，仅靠目前的手写记录与现行的计算机汉字佛法均达不到同声录入速度，只有训练有素的高水平的书记员使用速录机才能胜任。在讲究效率的今天，速录技能在实现法院办公自动化方面具有极其重要的作用，随着法院自动化建设的发展，速录必将在法院建设中发挥更加重大的作用。随着法院对速录队伍建设不断进行卓有成效的实践探索，速录队伍在不断地成熟和壮大，其必将在法院工作中发挥越来越重要的作用，扮演越来越重要的角色。日前，在法院工作的这些具备速录技能的书记员，可以说是肩负着实现法院庭审记录计算机化、无笔化艰巨任务的先行者，速录员们应该认识到这个形势，也应该抓住这个机遇，树立起现代化的高素质的书记员队伍的新形象。因此，进一步提高速录技能更显得尤为有必要。然而，如何不断提高速录水平呢？由于速录比较单调枯燥，所以要合理的练习方法，要达到同声记录更是需要一定时间的客户训练，方能达到每分钟200字左右的速度。在练习亚伟速录的初级阶段，不论是听打还是看到，都是先通过大脑反应出键位以后再指挥手去按键，有一个想的过程，但是要做到同声录入，就必须练到下意识地去按键位，练到条件反射的打字程度。这就需要一个漫长而刻苦的学习过程，可是枯燥单调的练习只会产生反感情绪，甚至会出现一段时间内都不想碰速录机的想法，这样就不能做到系统性的练习，以至进步缓慢、停滞不前甚至有所退步。那么，应该如何更好地进行速录练习呢？ 树立正确的态度。速录练习固然需要坚持不懈，持之以恒，但是笔者在此阐述的是另一种态度。如果每天不停地练习速录，只会对速录感到枯燥乏味，产生反感情绪，此时，完全可以把速录看作一款电子游戏，以游戏的心态去练习。亚伟速录系统配备的文本ok和速录考评系统就是一款不错的电子游戏，文本ok可以设定文章的打字速度，速录考评系统可以对所打文章的正确率进行评卷。首先用文本ok选定一篇文章，打完后进行校对，用速录考评系统进行评卷，查看正确率，然后再打这篇文章并察看正确率，反复练习几遍后，正确率一定会有所提高，当正确率达到95%以上的时候，你就过关了，进入下一关。每当看到自己不断过关，不断进步，一定会有些成就感，这样就可以保持对速录的兴趣。当速录练到枯燥乏味的时候以游戏的心态去面对，不失为一种在枯燥中寻找乐趣，避免反感情绪的好方法。在此要注意的是，在每次过关提高打字速度时，最好以每分钟提高10个字为宜，少了可能会感到速度上没有变化，多了则可能会跟不上。与业务学习相结合。现在法院系统的聘用制书记员大多在进行着法学专科、本科或者司法考试的学习，不论正在学什么，一定都有正在进修的法学科目，可以把考试教材拿出来做看打练习，甚至可以自己读教 材，以适合自己的打字速度进行录音，做听打练习。这样既学习了专业知识，又练习了速录，一举两得。避免两个误区。即：不能只追求速度，忽视正确率；也不能只追求正确率，不提高速度。有些人一味追求打字速度，忽视正确率，键位按不准，一旦养成这种坏习惯，即使打速度慢的文章时，也会出现习惯性按不准键位、正确率上不来的情况。而又有些人总追求正确率，不敢轻易提高速度，打速度快的文章时就落句子跟不上。其实，在跟不上某句话的速度时，只要打上这句话中的几个字，回头还能校对，但如果因为跟不上这句话的速度就跳过不打，那校对时恐怕就想不起来，没法再改了。如何进行多样的练习呢？ 针对听打练习，就有很多方法。可以找些自己感兴趣的文章或者法律方面的文章以适合自己的打字速度进行录音，然后听打练习。感兴趣的文章练起来也有兴趣，而法律方面的文章则更可以和本质工作接轨。可以在听新闻广播时练习。新闻广播的速度比较快，初学者一般恨难跟上，但若习惯了新闻广播的语速，对提高速录听打水平会有很大帮助。可以在看电影或者电视时打台词。一边看着一边按着，把电影里面的台词打下来，不失为一种娱乐与练习相结合的好方法。可以从网上下载一些速录用的声音文件，做听打练习。这是最标准的练习方法，一定要认真对待，并且要校对评分。可以边听歌曲边打歌词。找几首自己喜欢的歌曲，一边欣赏歌曲，一边把歌词打下来，这尤其适合速录练到枯燥乏味的时候，是一种放松心情的练习方法。可以利用开会的时候练习。庭里院里经常开一些会，不必拿速录机，在边听会议内容的同时边想着按键的指法就可以。针对看打练习，也有很多方法。可以利用文本ok和速录考评系统练习，这是很好的看打练习工具。可以找些自己爱读的小说、报纸、杂志等进行练习，看打上面的内容，也是一种娱乐与练习相结合的方法。可以看考试材料练习，使学习与速录练习相结合。可以看案卷文书练习，每当立了新案子后，可以把诉讼文书、判决书、审查报告之类的法律文书拿来打打，这样既能熟悉案情，配合好承办人员办案，做好记录工作，同时又有助于练习速录。

另外，练习熟文章最有利于提高打字速度，对提高速录水平帮助很大。《关于干部的学习》这篇文章所涉及到的键位和指法最多，在唐亚伟先生主编的《亚伟中文速录机培训教程》中就可以找到这篇文章，在文本ok练习系统中也可以找到，推荐把它作为熟文章多加练习，天天练习，终归到底，提高速录水平离不开一个勤字，天道酬勤。

上述是我一些练习速录的心得和方法，供大家交流参考和借鉴。篇三：速录员应该做到的几点

学习速录和学习其他知识一样，都是有阶段性的。每个阶段的学习侧重点都不同，既有特殊性又有关联性。

从最初的入门学习，到后来的强化提速练习，以至于现在逐渐开始参与的实习。每个阶段都有不同的感受，都能从中学到新的知识，发现新的问题，以便积累更多的经验。以下是最近参与实习活动的总结。

在实习过程中，我们会参与两个不同的岗位的练习。一个是主打，一个是副打。

先说主打，主打的主要任务就是跟着讲话人的发言做全面的录入，这几乎是我们在教室学习时的全部内容。但真正的会议毕竟不像我们练习中的录音文件那样规范。在练习时，文本中的语言多数是书面文字，言简意赅，且语速一致、吐字清晰、速度合适。但在实践中，发言者情绪有时激动，语速可能很快，而且讲话内容涉及方方面面，有时口语化语言很多。这时，就发现要像在教室里那样逐字逐句的跟打下来是完全不可能的，而且也是不实用的。实习录入和教室考评主要有以下几点不同之处：

第一，要善于总结。因为大部分发言者都是脱稿演说，有时洋洋洒洒说了很多话，但其中可能有很大一部分都是一些无意义的习惯口语，像：这个吧、就是说、那个等等。这些只是属于讲话者自身的习惯，真要是全部打上去了，读起来就会很罗嗦，有些不知所云。所以老师经常说速录师不仅仅是一台录入的机器，他要运用自己的智慧把口语化的语言转化为文理通畅的书面文字。

第二，是在速度实在跟不上的时候，一定要打完一句再打下面的，起码要保证打上去的是能够看得懂的。因为毕竟我们的水平有限，有时实在跟不上讲话者的速度，在总结的基础上，还是丢了句子，这也是正常现象。但是不能这个打半句，那个又跟半句，到最后没有一个完整的意思。这样既不利于我们自己对讲话内容的理解，也给副打带来很多麻烦。应该在落句子的地方打上几个省略号，提醒副打，这里没有跟上，需要用语音伴侣补充。

第三，多运用连词消字。就我自己而言，在平常的练习中不是很注意练习连词消字，因为总是觉得打完后校对时，我自己能明白，到时候再改就行了。但是，有时会议的内容很生僻，大量的词汇都不能直接正确的上屏，即便有副打，她一直跟着听还好，一旦副打刚才在改前面的内容没有听到讲话，翻过来再看你打出的一篇虽然同音但是全然不通顺的文章，就无从改起了。再来说副打，副打的工作内容很繁琐。并不需要有太快的录入速度。因为速录师一般打得都很好，并没有太多需要改的地方。需要副打做的就是帮助速录师检查他没有注意也不容易注意的地方。主要有以下几点：

第一，是细心，一定要非常仔细的读主打打上的文字。不放过每一个错误。主打的水平很高，他们会保证大部分的文字是没有错误的，正因为这样出现问题的地方可能就是很不起眼的小地方，这就需要副打非常细心的检查。我认为，只要是时间允许，小到一个标点都要注意，像引号、书名号这些符号可能主打没有时间打上，副打就要联系上下文尽可能都标注出来。

第二，确定发言者姓名。当会议不是讲座，而是多个人的讨论会时，确定发言人的姓名是很重要的。一般在会议开始之前，桌上都会有与会人士的名牌，要把每一个人名，按顺序仔细抄好并事先自定义。会议开始后，每当换人发言时，一定要放下手里的活，先确定名字

是否正确这点极为重要。有的人发言前并不作自我介绍，像一些比较正式的会议会有出席人员名单表，这时就需要副打查找他的姓名后补充。

第三，在不知如何去改的地方留下记号。有时，由于发言者的声音过小或者内容不熟悉，很可能有的地方速录师没有打对，而副打反复听语音伴侣后还是不明白。这时也不要急，在不明白的地方打上几个问号，会议结束后，请速录师再听一遍，他们经验丰富可以轻松的解决这种问题。

第四，要随时保存，副打一有空闲就要按一下保存。实际工作中各种问题都可能发生，为防止资料丢失，一定要随时保存。最后一点，就是要注意不断地拓宽自己的知识面，提高文学水平。这一点不管是对主打还是副打都很重要。广阔的知识面、深厚的文学底蕴，能够大大的提高工作质量。有时，专业知识的缺乏会很影响我们的工作。篇四：怎么做一个优秀的速录员

速录绝对是一门超硬的技术，但要练就一身绝活儿可不是件轻松事。入门学习并不难，一个月足矣，但难点在提速，工夫全要下在练习

上面，来不得半点虚假。一般速录人员在正式工作前会有一个实习期，但即使是实习也必须在速度达到一定标准的前提下才行。王倩颇为得

意地说：“我达到180字才用了不到半年。”

速录工作并不是简单意义上的记录而已，在速录工作中，除了速录员具备足够的速度外，还要有很强的总结、理解、归纳能力。很多时

候，记录对象说的话有很大“水分”，一些废话、残句，该删的删，该补的补。这时候，速录员根据他们的谈话内容加以整理的工作就显得

尤为重要。

想成为一个优秀的速录员还有一个课外工作就是需要多采集各类信息。速录工作经常需要接触一些专业领域，如it、医药、房产等等。

如果对这些专业领域一点都不了解，对其专业术语、市场行情一窍不通的话，就无法做出精准的记录。王倩说，平时她需要大量地阅读报纸、书籍等，通过接触更多的人、更多的事来互相交流沟通，掌握多元信息。随着速录工作的市场认可度越来越高，对速录人员的素质要求也

正逐步提升。如果从业人员能从一开始就掌握一定的英语能力及专业知识，对速录工作会起到事半功倍的作用。所以，目前速录领域也发出

了呼唤大学生的声音。篇五：速录员的相关知识点

速录员的相关知识点

随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立与完善，人们的法律意识逐渐增强，人民法院的工作任务也日益繁重。武汉市江夏区人民法院在积极探索审判方式改革的过程中，为规范庭审活动，公开从社会招聘了部分综合素质较高的速录员，负责庭审记录。通过业务培训，庭审记录实现了专业化，提高了庭审记录的质量。笔者在总结近两年速录员工作经验的基础上，结合工作实践，从速录员的职责、作用及素质要求方面谈一点体会。

一、速录员的职责和工作方法

速录员是人民法院书记员队伍的组成部分，履行书记员的部分职责和义务。其主要任务是庭审时配合书记员用微机完成庭审记录。庭审过程是案件审理中极其重要的环节，对于速录员来说，保证庭审笔录的质量，防止误差是至关重要的。这就要求速录员认真做好以下三点：

（一）庭前做好准备工作。做好开庭前的准备工作，为诉讼活动进入开庭审理这一重心阶段打下扎实的基础。这要求速录员：第一，在诉讼参与人方面要明确案件的审判人员、当事人及其诉讼代理人或辩护人。第二，在案件事实方面要

熟悉当事人的诉讼请求和检察机关的公诉材料，以及被告人的答辩，核查当事人双方的举证，了解案件事实的基本面貌，分析研究案件的基本事实和法律关系，找出审理重点，做到对全案心中有数，便于驾驭庭审记录。

（二）庭审过程中做好记录工作。庭审笔录是人民法院书记员记录开庭审理全过程的重要诉讼文书，制作得如何，将直接影响到审判工作的质量。因此，速录员必须以高度负责的态度认真制作，做到完整、准确，符合原意，如实反映庭审活动实际情况及其全过程，甚至还应包括当事人或被告人的一些动作、表情。根据实践经验，做好庭审笔录要掌握以下几种方法：第一，取答舍问法。对一些常规性内容，如宣布开庭、合议庭组成人员和诉讼参与人名单等，可预先填写。法庭事实调查部分可先记问、答话的开头，或在出现多问多答等记录速度跟不上的情况下，也可以先完整地记下答话，问话暂空，其余部分伺机或事后及时补上。但对一些重要案件的时间、地点、数据等则必须当场记录，以免漏记。第二，求实舍虚法。庭审调查、辩论、最后陈述这三个阶段，是笔录的重点，因此对案件当事人关于事实的叙述、认定依据和适用法律等实质内容的发言，应照原话记录，对答非所问，与案无关的话则可不记。第三，取新舍“旧”法。对庭审中新的证据、线索和事实等新情况要详尽记载，对案卷已有过的材料或有书面文书的，则可从略记录。第四，归纳整

理法。当当事人叙述语无伦次，多次反复或东拉西扯时，应抓住实质，理顺头绪，按照不失原意的要求归纳记录，但不能任意取舍。

（三）庭后做好核对笔录工作。庭审笔录应当在庭审后当庭向当事人和其他诉讼参与人宣读，也可交给他们阅读，经审判长或审判员同意后，也可告知当事人和其他诉讼参与人在庭审后五日内来院阅读。经宣读或阅读后，当事人和其他诉讼参与人认为没有遗漏、差错的，应在笔录上签名或盖章；认为有遗漏差错的，有权要求补正，速录员应将补正的内容和经过记入笔录，并让要求补正的人签名或盖章。如当事人和其他诉讼参与人否认确已陈述的内容，对此要求补正的，速录员可以拒绝，但应让他们写清说明；如当事人和其他诉讼参与人拒绝签名或盖章的，应将情况说明附卷。凡重要的修改和补正都应当经过案件主审人的许可。

二、速录员的素质要求

速录员的职责和作用，决定了要做一名人民法院的合格速录员，除具备过硬的业务知识，还需不断增强自身综合素质。具体包括以下几个方面：

（一）具有高度的政治思想素质。作为一名人民法院的速录员，首先必须具有坚定的共产主义理想，坚持四项基本

原则，认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习江总书记“三个代表”的重要思想，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持一致。另外，还要积极参加各种政治学习活动，在工作中做到讲政治、顾大局，在困难面前不退缩、不迷失方向，树立正确的人生观、价值观。这是速录员做好本职工作的前提和重要保证。

（二）有高尚的职业道德素质。一个人的职业道德面貌如何，必然影响全体人民道德水平的提高，影响整个社会的精神文明建设。且司法工作者建立高尚的职业道德，也是司法机关正确运用法律、提高工作质量的必要条件。职业上的道德形象很重要，它给人以向上的力量，是信心的源泉、前进的动力、成功的保障。速录员在工作中应当忠于职守、严肃执法、廉洁自律、谨言慎行、保守秘密、仪表端庄、举止文明、顾全大局、团结协作，养成良好的职业道德修养，这样才会成为一个合格的、受法官和当事人信赖的速录员。

（三）较高的文化素质。知识就是力量。因此，作为一名人民法院的速录员，应努力加强法律知识方面的学习。第一，认真学习掌握法律基础知识。速录员为了做好本职工作，必须掌握相应的法律专业知识，对与本职工作关系直接的专业知识，要系统深入学习，相关知识也要有一般的了解。比如司法鉴定、语言文字、公文写作、市场经济等方面的知识。第二，认真学习实体法。速录工作的性质和职责范围都与执法有关，速录员熟(下转第90页）（上接第73页）悉掌握与本职工作直接相关的法律知识非常重要。如民庭的速录员要掌握民法学的基本原理，掌握《民法通则》等重要法律和有关的司法解释；行政庭的速录员应当了解行政法的概念、任务、行政管理主体和行政行为的原则和方式等基本的理论常识，如《工商行政管理法规》、《治安行政管理法规》等。第三，熟练掌握程序法。速录员熟悉程序法，不仅是严肃执法的要求，而且是在速录过程中现实的业务，它对于做好速录工作有着直接的现实意义。

第三篇：怎么做一个优秀的速录员

速录绝对是一门超硬的技术，但要练就一身绝活儿可不是件轻松事。入门学习并不难，一个月足矣，但难点在提速，工夫全要下在练习

上面，来不得半点虚假。一般速录人员在正式工作前会有一个实习期，但即使是实习也必须在速度达到一定标准的前提下才行。王倩颇为得

意地说：“我达到180字才用了不到半年。”

速录工作并不是简单意义上的记录而已，在速录工作中，除了速录员具备足够的速度外，还要有很强的总结、理解、归纳能力。很多时

候，记录对象说的话有很大“水分”，一些废话、残句，该删的删，该补的补。这时候，速录员根据他们的谈话内容加以整理的工作就显得

尤为重要。

想成为一个优秀的速录员还有一个课外工作就是需要多采集各类信息。速录工作经常需要接触一些专业领域，如IT、医药、房产等等。

如果对这些专业领域一点都不了解，对其专业术语、市场行情一窍不通的话，就无法做出精准的记录。王倩说，平时她需要大量地阅读报纸、书籍等，通过接触更多的人、更多的事来互相交流沟通，掌握多元信息。随着速录工作的市场认可度越来越高，对速录人员的素质要求也

正逐步提升。如果从业人员能从一开始就掌握一定的英语能力及专业知识，对速录工作会起到事半功倍的作用。所以，目前速录领域也发出

了呼唤大学生的声音。

第四篇：三门县人民法院速录员考核办法

三门县人民法院速录员考核办法

为了科学管理速录员，提高案件质量，根据速录工作特点，结合法院实际，特制定本办法。

第一条速录员是依照聘用合同从事庭审文字速录、文印及法院审判司法行政工作有关的劳动者。

第二条本办法仅适用于在速录岗位上从事速录工作的聘用人员。

第三条速录员的考核成绩积分满分为200分，其标准是自觉遵守各项规章制度、维护法院形象、熟悉业务、办事效率高、工作质量好，圆满完成各项工作任务。

第四条速录员考核内容包括三个方面:

一、遵章守纪占30分;

二、工作表现及实绩占130 分;

三、民主测评占40分。

一、遵章守纪30分

1、积极参加本院组织的政治理论学习计3分，无正当理由缺席一次扣1分。

2、积极参加本院组织的各项集体活动计3分，无正当理由不参加一次扣1分。

3、遵守保密制度计6分，泄露法院工作秘密或者讹传有损法院整体形象的谣言违反一次扣3分。泄露法院重大工作秘密的，违反一次扣6分。

4、遵守上下班制度计4分，旷工一天扣2分，迟到、早 1

退一次扣0.5分。

5、不接受当事人吃请、不收受当事人的礼物、礼金计6分，违反一次扣3分。收受当事人礼物、礼金数额较大的，违反一次扣6分。

6、搞好内部团结协作计3分，发生影响内部团结和工作开展的一次扣1分。

7、用语文明、着装规范、举止大方计5分，违反一次扣1分。

二、工作表现及实绩130分

1、完成法庭布置、设备调试、当事人身份核对等开庭前准备工作计5分，违反一次扣1分。

2、坚守岗位计8分，擅自离岗、串岗的发现一次扣1分，从事非本职工作的发现一次扣2分。

3、完成所在部门领导及办案法官交办的案件庭审笔录、合议庭评议笔录、其他笔录和其他工作任务，计32分，未完成一次扣2分。

4、笔录排版整齐规范，记录内容准确无误，计10分，每季度抽5份庭审笔录，发现一处差错，扣0.1分。

5、卷宗装订材料齐全、外观整洁、装订符合规范要求计10分，每季度抽查5份卷宗，材料装订顺序混乱的每处扣1分，卷宗内缺少必要材料的每少一份扣0.5分。

6、按规定及时完成案卷装订工作并及时退还审判人员

计5分,卷宗装订迟延一件扣0.5分。

7、每季度速录员进行速录比赛计60分，每次以15分为限，根据速录成绩进行考核评分。

三、民主测评40分

1、全体干警民主测评10分。

2、所在庭室全体人员民主测评10分。

3、庭室负责人测评10分。

4、院党组测评10分。

第五条、综合加分。速录员的综合加分所加分数计入总分，上不封顶。速录员有下列情形予以加分：

1、被上级法院或其他上级机关通报表扬一次加计5分。

2、被本院通报表扬一次加计1分。

3、全年无病事假出满勤人员加计5分。

4、积极参加调研，撰写的论文依获奖的级别分别加分，国家级加5分，省级加4分，市级加3分，县级加2分，本院加1分。

5、速录员全年记录案件数超过全年记录任务的，每超10件加0.5分。

6、院党组认为需要加分的其他情形。

第六条、综合减分。速录员有下列情形的，予以减分：

1、被上级法院或上级机关通报批评一次减5 分。

2、被本院通报批评一次减1分。

3、全年病事假超过30天的，每超过一天减1分。

4、速录员在工作过程中态度粗暴不尊重当事人，因自

身准备原因致使法官不能按时开庭以及有其他审判作风问题被投诉并经查证属实的，发现一次减1分，导致严重影响或产生严重后果的，发现一次减3分。

5、不服从工作安排的，每次减3分。

6、院党组认为需要减分的其他情形。

第七条、考核程序

1、考勤、全年病事假、学习、会议、集体活动考勤由政治处负责汇总。

2、民主测评由政治处负责牵头，监察室全程参与监督，每年组织一次。

3、速录员速录比赛由政治处负责组织实施，每季度举行一次。

4、工作表现及实绩由速录员所在庭室负责考核，各庭室每月将相关考核数据汇总后报政治处。

5、纪律处理数据由监察室负责统计报政治处。

6、政治处负责汇总全院速录员考核数据，并以此作为对速录员奖惩依据。

7、督察组对以上所有内容进行不定期抽查，抽查结果相关数据报政治处。

8、对考核结果有异议的，考核对象可向院党组提出异议，由院党组在5日内作出答复，但在新的决定作出前仍按原考核结果执行。

第八条本办法规定的扣分只限扣本项分。

第九条本办法供各部门考核时对照执行，考核成绩将是奖金发放、解聘、续聘的主要依据。考核成绩居第一位的予以相应奖励,考核成绩居最后一位的实行黄牌警告，并扣发一个月奖金。如连续两年黄牌警告的,不纳入续聘范围。

第十条本办法由政治处负责组织实施，每一考核一次。

第十一条本办法由院党组负责解释。

第十二条本办法自公布之日起施行。

第五篇：书记员和速录员两项工作的有关内容

书记员和速录员两项工作的有关内容

书记员的相关工作

一、书记员职责：

书记员在法官的指导、指挥下，负责完成审判和执行中的辅助性工作，具体工作如下：

1、负责到立案庭领取新立案件，在本庭立结案台帐上进行登记；

2、负责案件开庭记录、询问调查记录、合议庭合议记录、宣判记录、执行记录等各种记录工作；

3、负责打印、校对法律文书；

4、负责送达各种法律文书；

5、在诉讼保全、先予执行和执行中协助法官开展工作；

6、对中止、延期及其它法定事由应扣除审限的案件，及时报送立案庭登记；

7、负责整理、装订案卷；

8、负责案件报结，报结前应填写好“案件流程信息表”和“报结案件移交表”，制作结案文书软盘，将预收诉讼费用转实收或提交立案庭办理减免缓审批手续；

9、负责审判庭卫生清理；

10、完成调研信息宣传任务；

11、庭长、法官交办的其它工作；

另外书记员还应该做好以下的工作：

1、庭前准备工作。第一，协助审判员做好收案审查，检查案件是否属于本庭受案范围，认真办理收案的各种手续，把好诉讼的第一道关。第二，做好开庭前的送达工作。一个案件经过收案的审查之后，一旦确定审理，书记员就要依法完成开庭前的大量事务性工作。这些事务性工作与开庭审理紧密联系，关系到案件是否能合法、及时的审理。首先，书记员应当根据审判员、书记员的工作时间安排确定开庭时间。然后，协助法官做好起诉书副本以及开庭传票的送达。最后，对庭审参加人员的通知进行确认，保证庭审的正常进行。

2、庭审中的工作。为了保证将法庭审判的全部活动完整、如实地记录下来，除了庭审中做好记录之外，还要求书记员做好庭审工作的延伸。具体来讲就是：提前对开庭地点进行确认，并对当事人身份进行核对，确保记录的完整。庭审结束后，注意完善笔录，并确定每一个参加庭审的人员的笔录核对及签字。

3、做好宣判与送达工作。一个案件经过依法审理后产生的判决具有法律的严肃性，书记员应当重视宣判、送达工作的及时性。

4、诉讼活动的延续。对于上诉、抗诉或者依法需要报核的案件，书记员要办好送交上级人民法院审理的移送手续。对于进入执行程序的案件，书记员除了认真办理有关执行的手续外，还应当协助执行员完成相关工作。

5、诉讼文书的立卷、装订与归档工作。诉讼活动一结束，就应当装订与归档。

二、书记员工作标准：

1、制作笔录应格式规范、内容完整、字迹清楚、文理通顺、段落分明、核对准确无误；

2、整理、装订案卷应材料齐全、顺序规范、装订牢固、干净整齐；

3、保持审判庭环境清洁，做到无灰尘、纸屑、烟蒂及其它杂物；

4、庭审前阅读案卷，了解案情，布臵好法庭，宣布法庭纪律，核对当事人并向审判长报告；

5、办理的其他有关事项符合要求。

三、担任书记员必须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、身体健康，年满18周岁；

4、有良好的政治业务素质，具备从事书记员工作的专业技能；

5、具有大学专科以上文化程度。

适应本条第五项规定的学历条件确有困难的地方，经高级人民法院审核同意，在一定期限内，可以将担任书记员的学历条件放宽为高中、中专。速录员工作的相关内容

一、速录员的职责和工作方法

速录员是人民法院书记员队伍的组成部分，履行书记员的部分职责和义务。其主要任务是庭审时配合书记员用微机完成庭审记录。庭审过程是案件审理中极其重要的环节，对于速录员来说，保证庭审笔录的质量，防止误差是至关重要的。这就要求速录员认真做好以下三点：

（一）庭前做好准备工作。做好开庭前的准备工作，为诉讼活动进入开庭审理这一重心阶段打下扎实的基础。这要求速录员：第一，在诉讼参与人方面要明确案件的审判人员、当事人及其诉讼代理人或辩护人。第二，在案件事实方面要熟悉当事人的诉讼请求和检察机关的公诉材料，以及被告人的答辩，核查当事人双方的举证，了解案件事实的基本面貌，分析研究案件的基本事实和法律关系，找出审理重点，做到对全案心中有数，便于驾驭庭审记录。

（二）庭审过程中做好记录工作。庭审笔录是人民法院书记员记录开庭审理全过程的重要诉讼文书，制作得如何，将直接影响到审判工作的质量。因此，速录员必须以高度负责的态度认真制作，做到完整、准确，符合原意，如实反映庭审活动实际情况及其全过程，甚至还应包括当事人或被告人的一些动作、表情。根据实践经验，做好庭审笔录要掌握以下几种方法：第一，取答舍问法。对一些常规性内容，如宣布开庭、合议庭组成人员和诉讼参与人名单等，可预先填写。法庭事实调查部分可先记问、答话的开头，或在出现多问多答等记录速度跟不上的情况下，也可以先完整地记下答话，问话暂空，其余部分伺机或事后及时补上。但对一些重要案件的时间、地点、数据等则必须当场记录，以免漏记。第二，求实舍虚法。庭审调查、辩论、最后陈述这三个阶段，是笔录的重点，因此对案件当事人关于事实的叙述、认定依据和适用法律等实质内容的发言，应照原话记录，对答非所问，与案无关的话则可不记。第三，取新舍“旧”法。对庭审中新的证据、线索和事实等新情况要详尽记载，对案卷已有过的材料或有书面文书的，则可从略记录。第四，归纳整理法。当当事人叙述语无伦次，多次反复或东拉西扯时，应抓住实质，理顺头绪，按照不失原意的要求归纳记录，但不能任意取舍。

（三）庭后做好核对笔录工作。庭审笔录应当在庭审后当庭向当事人和其他诉讼参与人宣读，也可交给他们阅读，经审判长或审判员同意后，也可告知当事人和其他诉讼参与人在庭审后五日内来院阅读。经宣读或阅读后，当事人和其他诉讼参与人认为没有遗漏、差错的，应在笔录上签名或盖章；认为有遗漏差错的，有权要求补正，速录员应将补正的内容和经过记入笔录，并让要求补正的人签名或盖章。如当事人和其他诉讼参与人否认确已陈述的内容，对此要求补正的，速录员可以拒绝，但应让他们写清说明；如当事人和其他诉讼参与人拒绝签名或盖章的，应将情况说明附卷。凡重要的修改和补正都应当经过案件主审人的许可。

二、速录员的素质要求

速录员的职责和作用，决定了要做一名人民法院的合格速录员，除具备过硬的业务知识，还需不断增强自身综合素质。具体包括以下几个方面：

（一）具有高度的政治思想素质。作为一名人民法院的速录员，首先必须具有坚定的共产主义理想，坚持四项基本原则，认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习江总书记“三个代表”的重要思想，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持一致。另外，还要积极参加各种政治学习活动，在工作中做到讲政治、顾大局，在困难面前不退缩、不迷失方向，树立正确的人生观、价值观。这是速录员做好本职工作的前提和重要保证。

（二）有高尚的职业道德素质。一个人的职业道德面貌如何，必然影响全体人民道德水平的提高，影响整个社会的精神文明建设。且司法工作者建立高尚的职业道德，也是司法机关正确运用法律、提高工作质量的必要条件。职业上的道德形象很重要，它给人以向上的力量，是信心的源泉、前进的动力、成功的保障。速录员在工作中应当忠于职守、严肃执法、廉洁自律、谨言慎行、保守秘密、仪表端庄、举止文明、顾全大局、团结协作，养成良好的职业道德修养，这样才会成为一个合格的、受法官和当事人信赖的速录员。

（三）较高的文化素质。知识就是力量。因此，作为一名人民法院的速录员，应努力加强法律知识方面的学习。第一，认真学习掌握法律基础知识。速录员为了做好本职工作，必须掌握相应的法律专业知识，对与本职工作关系直接的专业知识，要系统深入学习，相关知识也要有一般的了解。比如司法鉴定、语言文字、公文写作、市场经济等方面的知识。第二，认真学习实体法。第三，熟练掌握程序法。速录员熟悉程序法，不仅是严肃执法的要求，而且是在速录过程中现实的业务，它对于做好速录工作有着直接的现实意义。

（四）要有胜任工作的业务素质。当场做好笔录，是速录员最主要的工作，这就从业务素质方面对速录员提出了要求。第一，在庭审过程中，当事人说话速度快，有时语无伦次，速录员及时把握应记内容是十分重要的，这就要求有驾驭语言文字的速记能力，一方面要用最快的速度记录，另一方面要有选择的记录。第二，在审判活动中都要用文字记录，尤其法律文书的表达需要具备一定的文字水平，这就要求速录员也要具备准确的语言表达能力，做到：叙述事实简明清楚，特别要把关键问题交待清楚；使用语言文字确切精炼、通俗易懂，还应尽可能地使用法言法语；标点符号也要用得正确、恰当。

（五）有遵纪守法、令行禁止的自觉意识。在我们的日常工作中，经常接触到许多各方面的机密文件、机密事件等，这就要求我们遵守保密规定和保密纪律，不泄露国家秘密或审判工作秘密，还应积极同违反保密法规的行为作斗争。

（六）有良好的心理素质。工作实践证明，在困难的时刻，具有良好的心理素质者能知难而进，善于克服困难，顺利完成本职工作。在维护自我的同时，维护了人民法院的荣誉和威信。心理素质不健全的人，在困难面前往往是畏首畏尾，不能控制自己的情绪，给工作造成严重后果或不可挽回的损失，影响了法律的尊严和人民法院在群众中的威信。

三、担任速记员必须具备下列条件：

政治条件：热爱祖国、遵纪守法、品德端正，本人及家庭成员无任何违法违纪行为。

身体条件：五官端正、无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无传染性疾病和慢性疾病，双眼矫正视力不低于0.8,男性身高1.70米以上、女性身高1.60米以上。

技能条件：能较为熟练操作电脑进行录入、编辑、打印等工作，文字录入速度要求在每分钟80个字以上、录入正确率在90%以上。