2017年五堡镇高得格村党风廉政建设工作总结

第一篇：2017年五堡镇高得格村党风廉政建设工作总结

2017年五堡镇高得格村党风廉政建设

工作总结

今年以来，我村在镇党委镇纪委的正确领导下，根据镇纪委关于党风廉政建设工作的总体部署，以“亲民、务实、清廉”为总要求，紧密结合镇纪委分解的目标任务，深入开展党风廉政建设工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了党风廉政建设的新成效，为我村新农村建设创造了良好的环境。我们主要做了以下几方面的工作：

一、加强领导、明确责任

我村党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，根据镇纪委工作安排，及时召开了专门会议，对村党风廉政建设工作做了具体安排，支部书记负总责，纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了《2017年高得格村党风廉政工作计划》，多次召开支委会议，研究部署党风廉正建设工作，解决各种具体问题。

二、创新形式、强化学习

宣传教育是党风廉正建设工作的基础。首先我村党委从学习入手，提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。一年来，我们通过支部党员大会、支委会、“两学一做”专题学习教育、组织生活会、廉政党课、电化教育等形式先后组织全体党员深入学习《党章》《准则》《条例》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等有关党风廉政建设的党纪党规。突出抓好理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、党纪条规教育和政策法规教育，努力增强农村基层党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁奉公的自觉性。七一建党节期间，积极和帮扶单位哈密市公安局联系组织党员参观市党性教育基地接受红色教育，到廉政教育基地接受警示教育，以正反面典型为镜，不断增强自我净化、自我提高、自我完善的能力，努力做一名合格的共产党员。

三、努力规范，健全体系

建立健全民主决策制度。完善村民会议、村民代表大会等民主决策制度，完善“一事一议”制度，凡涉及发展和村民利益的相关事项，严格按照规定程序进行民主决策。建立票决制，改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。坚持每周一的工作例会，认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村党风廉政建设。建立健全农村集体资金、资产、资源管理制度。进一步完善村级财务公开、民主理财、财务预决算等财务管理制度，坚持实行“村财乡管村用”财务监督制度。加强对财务人员的管理和培训，完善监督约束机制，提高财务工作规范化水平。全面推进村务公开制度，提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开，如：农村最低生活保障金的审批、发放，劳动保障各项工作的办理程序，计划生育办事程序等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接受居民群众监督，取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须由村理财领导小组研究经村民代表会议通过后方可支出。进一步健全信访网络，规范信访举报、接待制度，设立了意见箱，建立了村两委、工作队、警务室协调配合解决群众信访问题的机制，及时处理群众反映的各类问题，做到大事不出村、小事不出组。

四、全力做好支农惠农政策落实和换届选举工作 积极配合上级部门做好“两免一补”退耕还林、粮种直补、林果业补贴、农机具购置补贴、燃油、肥料价格补贴以及农村基础设施建设等各项资金的落实发放工作，认真做好村级换届选举工作，让群众真正感觉到行使自己的权力，做到公平、公正、公开。选举工作中我村两委按照上级的要求认真地开展工作。从提名、预选、选举等步骤都是根据村民们自己的意愿，选举出自己信任的村干部。

总之，一年来，我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制，坚持标本兼治，党风廉正建设和反腐败工作取得了很大成绩，保证了村各项事业的健康发展。但离上级的要求和群众的期望还由一定的差距。在明年的工作中，我们要进一步发扬成绩，弥补不足，认真贯彻落实好党风廉正建设工作的各项任务，确保村各项工作不断取得新成绩。

第二篇：新堡镇全年党风廉政建设工作汇报材料

新堡镇党风廉政建设工作汇报材料

范学银

各位领导：

根据会议安排，我就全镇党风廉政建设工作作如下汇报，不妥之处，请批评指正。

一、完善责任制，强化责任心

我们按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，修订完善了党风廉政建设目标管理责任书，进一步明确各级领导班子、领导干部和各站所办在党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到人，追究到位，有据可查。从4个层次共签订党风廉政建设目标责任书40份，签订面达100%。

二、学教并举，强化教育效果

坚持把干部职工的思想教育和纪律教育纳入学习全过程，总体部署，统一计划，分步实施。一是根据镇党委的统一安排，对我镇干部每天学习重新进行了调整，星期一由镇宣传干事组织学习精神文明建设理论知识；星期二由镇党政办公室主任组织学习区、市、县、镇有关文件；星期三由镇纪委组织学习党风廉政建设理论知识；星期四由镇组织干事组织干部学习党建知识；星期五由镇司法所组织学习法律法规知识。二是利用每周星期三干部学习党风廉政建设和反腐败相关知识的有利契机，认真组织学习了中央、区纪委二次全会精神和《工作规划》、胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话、贺国强同志在中纪委二次全会上的工作报告、陈建国在区纪委二次全会上的重要讲话以及四川省峨眉山市原副市长万晓平受贿案等典型案例剖析。通过正反两方面开展经常性反腐倡廉教育活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐，进一步强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了廉洁从政、遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。三是根据年初制定的《干部理论学习计划》，规定每人记读书笔记2万字以上，写心得体会4篇以上。现已记学习笔记均在3万字以上，每人写心得体会5篇以上，镇纪委定期收阅检查，通报情况，切实做到了学习有计划、有安排、有检查、1有考核。四是定期不定期地组织镇纪委成员学习党风廉政有关党纪条规，以此带动其他干部进行反腐倡廉教育，使反腐教育的制度体系进一步完善。

三、建章立制，强化制度建设。

一是完善制度，强化操作性。一年来反复修订完善了党风廉政责任制和相关的规章制度25项，进一步规范党员领导干部从政行为，做到用制度管人，用制度理事。先后制定了《关于镇村干部工作纪律的规定》、《新堡镇干部职工效能谈话和诫勉谈话制度》、《廉政谈话制度》、《镇干部个人重大事项报告制度》以及《村干部勤廉双述双评制度》等规定，确保用硬杠子、硬措施、硬手腕促使各级班子、每位干部置身于制度的监督约束之下，使其工作、学习和公务活动制度化、规范化。二是加强制度落实，严肃责任制。在各项制度的执行落实方面从严要求，严格把关，确保落实到位，追究到位。对站所长、村支部书记、村主任实行 “一周工作汇报制度”，对一般干部实行了“每天工作情况记载记录制度”，起到了自我约束作用。

四、抓宣传，深化廉政建设

（1）廉政文化进机关。结合5月份我镇开展的“转变干部作风，干干净净干事”为主题的教育活动月为契机，进行了四项廉政文化教育活动。一是组织镇机关党员干部观看了一部反腐倡廉电教片。二是组织开展了演讲比赛活动。围绕“促廉、助廉、守廉”、“我为廉政家庭做贡献”、“效能建设在身边，我们怎么办”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”为主要内容的惩治和预防腐败的演讲比赛活动。三是组织对各站所进行政风行风评议。四是开展形式多样的文艺体育活动，七月份组织全镇干部职工参加了县上建党八十七周年歌咏比赛，所选的《廉政之歌》歌曲荣获一等奖。以各站所为单位组织机关干部开展了篮球、橡棋、跳棋、乒乓球等体育活动。同时，我们还在各位领导办公室内悬挂反腐倡廉格言警句书法作品9副，在干部办公桌上摆放教育公示台24个，在院内设立廉政文化宣传橱窗1个，公益宣传广告牌1个，在楼梯走廊悬挂反腐倡廉教育警示牌13幅，使广大党员、干部、群众时刻处于反腐倡廉氛围之中。

（2）廉政文化进农村。结合今年大环境治理工作，开展多渠道宣传教育活动。一是在各村醒目处刷写固定式墙体标语20条。二是在吴桥村、刘庄村、创业村建立了廉政文化园地和廉政文化字画各

1副。三是在新堡村、刘庄村、吴桥村主干道悬挂党风廉政建设简易式广告牌50个。四是充分运用高音喇叭、黑板报等宣传党风廉政建设有关知识；五是编排了3部反映廉政建设的文艺节目，到各村巡回演出；六是村干部每人撰写了一篇廉政承诺书。通过以上活动的开展将廉政知识宣传到千家万户，不断增强全镇党员干部群众的廉政勤政意识。

（3）廉政文化进社区。一是成立了社区廉政文化建设工作领导小组；二是每人写一份廉政承诺书并张贴上墙；三是在社区设立了廉政图书、报刊杂志专橱，供群众免费阅览；四是定期播放廉政电教片；五是设置了社区政务、财务公开栏，定期公开城市低保户入保、出保及居民关心聚焦的事项；六是设置了“便民服务公示栏”，二十四小时为居民服务，并公布了热线电话，真正做到社区以人为本的服务宗旨；七是设置了廉政宣传栏，张贴了廉政宣传画，与社区居民共享，同时接受广大居民的监督；八是成立了以社区党员、群众代表为成员的党风廉政义务监督员和宣传员队伍，编排了一些群众喜闻乐见的廉政节目，常年在各村及周边乡镇进行巡回演出，大力宣传了党的反腐倡廉建设方针政策。

五、抓信访，保证群众反映的问题件件有回音

一年来，镇党委政府坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大和全国“两会”精神，加强干部队伍和信息网络建设；抓住集体访、越级访和重复访三个重点；落实定期排查、回访抽查、现场督办、月度考核、信息报送五个举措，真正把处理群众来信来访的过程，变成为群众排忧解难的过程，变成党和政府密切联系群众的过程，使信访工作走上了正规化管理渠道。截止目前，全镇共接待群众来信来访6起，同时接到县纪检委转办的信访件2起，全部得到了有效处理。

六、抓效能，打造高效机关建设

1、抓机关效能建设。一是调整了机关效能建设工作领导小组；二是深入宣传，强化教育。引导党员干部以建设社会主义新农村为契机，学好文件，领会精神，统一思想，提高认识；三是健全制度，强化督查。加强制度建设是提高机关效能建设的基础工程，我镇结合实际，修订完善各种规章制度，努力培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通的乡镇干部队伍；四是转变机关作风。在这方面工作中，镇党委注重从着力解决机关站所存在的“事难办”问题入手，开展了“十查十看”活动。通过查中心意识、服务态度、工

作效率、工作实绩等切实转变干部作风，同时开设了便民服务中心，进一步提高干部办事效率，更加便于群众零距离办事监督。从而使干部切实摆正与人民群众的关系，增强公仆意识，提高为人民群众服务的主动性；五是规范机关行为。要求干部在工作中要以法律为准绳，以规章为依据，坚持依法行政，照章办事，规范干部行为；六是提升干部素质。加大干部培养锻炼和交流使用力度，进一步完善能者上、平者让、庸者下的竞争机制。一年共调整干部工作岗位5名；七是抓住重点，强化服务，紧扣效能建设工作实质，抓住重点，开展工作，努力改进机关工作作风和服务质量。

2、政府效能建设有序开展。根据县纪委的安排部署，一是成立了政府效能建设工作领导小组；二是制定了政府效能建设安排意见及实施方案；三是修定完善了效能建设十项制度；四是认真贯彻落实效能建设“四牌”工作通知，镇党委共计投资3000多元，制作门牌35个，胸卡47个，公示台24个，工作人员去向牌1块，政务公开板面8块，通过各项措施的执行，进一步提高了干部的办事效率以及为民服务意识。

一年来，我镇党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是在学习理论知识方面，缺乏系统性；二是发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够；三是对新形势下的党风廉政建设工作理解的不深、不透。

2009年的工作思路

在新的一年里，我们将严格按照区、市、县纪委的工作目标要求，开拓创新，扎实工作，具体做好以下六方面的工作：

一是进一步修订完善好党风廉政建设目标责任书。

二是继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

三是根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。

四是积极推行廉政文化“六进”活动向纵深发展，提高广大干部群众廉洁意识。

五是坚持惩治并举，注重预防，抓好典型，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

六是继续抓好党风廉政建设责任制的落实。加强内部监督，社会监督，积极探索研究、创新工作方法，切实抓好党风廉政建设责任制落实，全面促进党风廉政建设再上新台阶。

第三篇：镇村党风廉政建设党务公开工作总结

扎实推进党务公开积极促进农民增收——民兴村2009党风廉政建设党务公开工作总结

民兴村位于安康市汉滨区***镇东部，汉江的支流月河穿村而过，316国道、西康、十天高速公路横穿东西。全村总面积0.75平方公里，耕地面积400亩，人均耕地面积0.4亩；共有6个村民小组，215户，人口907人，全村共有党员32人（其中预备党员2人）。村民以种植、养殖、运输、劳务输出和建筑业为主要收入来源。2009年，在各级党委、政府的关怀和支持下，在村上党员干部以及广大群众的努力下，全村各项工作得到了有序的发展，村容村貌发生了喜人的变化。

自开展党务公开工作以来，我村严格按照区委和镇党委党务公开工作的任务要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下方面的工作：

一、加强组织领导，深入宣传发动，确保党务公开工作有序、有效开展。

为确保党务公开工作的顺利进行，村党支部把党务公开工作列入2009重点工作之一。

一是切实加强对党务公开工作的组织领导，成立民兴村党务公开工作领导小组，由支部书记任组长，支委成员为组员的党务公开工作领导小组。

二是利用黑板、标语、橱窗等形式在全村范围内掀起的“升级晋档、科学发展”活动热潮，在加强支部班子建设的同时，广泛宣传党务公开工作。

二、立足本村实际，制定实施方案，切实增强党务公开工作的针对性。

在党务公开工作部署之前，组织了村党支部成员及全体党员开会，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求方方面面意见的基础上，在全村范围内开展具体实施党务公开工作。具体实施办法是：

第一、在公开内容上，突出了公开内容上的最大化。我们认为凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》要求公开的内容，都要最大限度地进行公开。我村确定了支部班子建设、干部管理、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项（包括解决群众关注的热难点问题情况等）等五方面内容。

第二，在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，本着“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：

1、置公开栏：设置 “党务公开栏”，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效。

根据我村实际，在综合服务中心公开设置党务公开专栏，便于党员群众了解监督。

2、会议、文件：采取召开党员干部群众大会、支部生活会等会议形式公开；运用文件、宣传资料、报刊等载体向广大群众公开公示。

第三，在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应,充分体现公开的经常性、动态性、及时性。

1、长期公开：主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式，办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，及时更新。

2.定期公开：主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作，包括政策措施、文件规定、管理制度等。

3.逐段公开：主要公开动态性、阶段性的工作，如为民办实事项目、重大项目建设情况等，根据进展逐段公开。跨的工作除按阶段公开外，还应当在年末进行总结性公开。

4.临时公开：主要公开临时性、应急性工作，如入党积极分子公示、预备党员转正公示、访贫问苦等内容，预留一定的机动板块，根据情况及时进行公开。

四、总结几点体会，制度完善规范，是党务公开发挥效果的必需要求。

开展党务公开必须要有一套规范、实用的制度来保证。从我村的实际来看，总结出这样几项经验。一是预公开制度。党支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，应公开初步方案，在充分听取群众意见后，进行必要的调整。二是聘请监督员制度。根据实际情况，聘请党务公开监督员。聘请离退老干部、老教师参与监督，党务公开监督员的主要职责是对党务公开的内容提出合理化建议；及时收集、反馈党员、群众的建议和意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。三是意见收集处理反馈制度。对党员围绕党务公开内容提出的意见和建议，派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名举报的，应视情况将处理结果告知举报人。

中共***镇民兴村支部委员会

2010年2月26日

第四篇：高家堡村农村基层党风廉政建设调研报告

三屯乡高家堡村农村基层党风廉政建设调研报告

加强农村基层党风廉政建设，打造一支素质过硬、作风优良、真心实意为群众谋福利的农村基层干部队伍是巩固党在农村的执政基础，推进社会主义新农村建设的关键所在，是摆在各级党委、政府和纪检监察部门面前的一个重要课题。根据县、乡农村基层党风廉政建设领导组安排部署，我深入到三屯乡高家堡村就农村基层党风廉政建设工作进行了详细的调查。在此基础上，结合本人农村工作实践谈一些粗浅的认识和看法。

一．高家堡村党风廉政建设基本现状及存在的问题

（一）基本现状

廉政建设责任制得到有效落实

党员干部廉政意识明显提高

党员干部从政行为进一步规范

损害农民的不正之风得到有效纠正

（二）主要问题

我村党风廉政建设基础薄弱，纪检人员少，难以形成合力

我村党风廉政建设舆论氛围不浓

少数村干部法律意思、纪律意识不强

党风廉政责任制考核与追究工作不力

监督机制不够完善

二．存在以上问题的原因

党风廉政建设重视程度不够

基层干部选拔任用机制不够完善

农村基层党员干部文化素质偏低

三．当前加强我村党风廉政建设的对策和措施

一是建立落实党风廉政建设责任制，按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定，严格责任追究。制订规范的责任追究制度和责任追究的具体实施办法，增强责任追究的威慑力。通过建立定期分期排摸制度，督促农村干部切实履行起职责范围内的工作任务，及时掌握情况。

二是深化思想政治教育，提高我村党员干部的拒腐防变能力。要把理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育放在突出位置，真正做到经常抓、反复抓。我们要通过经常性的丰富多彩的教育活动，使广大我村党员干部明确行为规范，知道什么应该做，什么不应该做，强化廉洁自律行为；通过教育活动，提高民主意识和接受监督的意识，正确对待组织、群众和自己，自觉接受党和人民的监督；通过教育活动，强提高责任意识，真正按照党风廉政建设责任制履行好领导职责；通过教育活动，强提高遵纪守法意识，在自身带头遵守法纪的同时，切实抓好法纪的执行、落实。

三是建立健全具有农村特色的监督制约机制，加强一事一议，扩大农村民主，强化民主监督，建立镇村组三级党风廉政监督网络，真正使人民群众参与管理集体事务。在具体措施上，要进一步完善村务公开、政务公开。对在公开中群众提出的疑问和质询，要认真对待，向群众做出明确的解释。要强化党内监督，进一步落实各项党内监督制度，认真开好党员组织生活会，切实加强农村领导班子内部的监督。

四是加强法制建设，净化社会风气，为农村党风廉政建设创造良好的外部环境。健全民主决策的工作制度，建立健全并严格执行村级领导班子民主议事规则，强化对农村党员干部职权行为的监督制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定，防止由“一把手”个人或少数人说了算。村（社区）党组织要进一步健全和执行党员大会议事制度、村民代表会议决策制度，提高决策的透明度和准确性；以加强村组管理为重点，建立健全相应的管理制度和办法，督促各村（社区）严格执行民主决策制度和管理制度。

三屯乡高家堡村2010年12月25日

第五篇：村党风廉政建设工作总结

羊流镇赵家庄村 党风廉政建设工作总结

赵家庄村地处羊流镇西北，共201户，707人，村两委成员3人，党员23名，全村耕地面积360亩，人均0.5亩。近年来，村两委团结带领干部群众，努力加强党支部建设，认真落实党风廉政建设责任制，抓住机遇，发挥优势，依托社区建设，大力发展集体经济，实现了集体增收、农民致富的“双赢”，促进了全村党风廉政建设的深入开展，在全村营造了风正气顺、心齐劲足、团结稳定、解放思想、创新发展的浓厚氛围，为加快建设社会主义新型农村提供了强有力的保障。

一、健全规章制度，促进党风廉政建设工作的规范化

规章制度是保证农村党风廉政建设工作走上规范化的根本保障。今年以来，赵家庄村依照镇党委《党风廉政建设实施意见》、《村级干部廉洁自律若干规定》等文件，紧紧围绕农村工作实际，建立健全了工作民主决策、民主管理、民主监督等制度，逐步形成了用制度制权、理财、管事的长效机制。

一是全面执行和完善了“村财民理镇管”制度，健全了村财务管理和监控机制，村里的财务帐目、资金全部纳入镇农财管理中心统一管理。二是完善了村民议事、村务、党务公开、民主理财等制度，完善了村民议事会，健全了民主理财小组和民主监督小组。三是积极推行社会采购工作，规范集中采购程序，成立领导小组，健全机构，严 格工作流程。四是建立了党员干部谈话制度。对村两委干部经常进行廉政谈话，发现党员、干部苗头性问题及时进行警示谈话，发现党员干部在廉洁行为方面有问题，及时进行诫免谈话；每年两次对村书记、主任进行述职述廉活动，组织党员干部、群众代表进行评议。制度的建立和完善，使村级管理和党风廉政建设工作逐步走上了规划化的轨道。

二、推行“四化”工作法，加强村两委干部的管理与监督近年来，赵家庄村本着“动态管理，行为规范、民主决策”的原则，以“机关工作基层化，农村工作机关化，镇村决策民主化，工作考核计量化”的镇村工作“四化”管理法为总抓手，积极探索干部管理，规范干部行为，推进依法行政，提高办事效率的新路子，形成了以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考核为手段的干部管理监督机制，提高了干部管理水平，促进了党风廉政建设的深入开展。

按照“四化”管理法的要求，实行了干部考勤、值班、学习等机关化正规、集中办公制度。集中办公时间每月不少于3天，特殊时期随时集中办公，确保村级工作的连续性；集中办公时，每位村干部必须按时在岗在位，全天办公，议事内容记入“民情日记”。非集中办公日实行轮流值班，及时处理村内事务。严格党员活动日制度，每月集中活动不少于1天。同时，严格村级事务决策程序，深化民主管理监督体制，做到有章可循，有章可依，使村级决策更加科学、依法、民主。村两委干部在坚持每天点名考勤制度的同时，每周三组织一次集中学习，使干部工作作风进一步改进，民主决策能力进一步增强，工作效率明显提高。

在两委干部工作实绩考核方面，实行任期目标管理责任制和目标管理责任制，把群众满意不满意作为主要标准，每年两次由村民群众对村干部工作进行评议。在党员民主评议过程中，逐步开展群众评议党员活动，增强评议工作的透明度

三、抓好工作落实，在党风廉政建设上见实效

村党支部认真贯彻落实关于加强农村基层党风廉政建设的有关指示精神，着力在干部勤政廉政、重大事项决策和民主管理、化解社会矛盾等方面抓落实，发挥了积极的作用，取得了显著效果。

一是村干部勤政廉政意识明显增强。2008年确定的十件实事已全部完成。建设了文化商贸一条街，硬化村内道路2条，新上项目5个，安排劳动力133人，建立了村干部为民服务承诺制度，60岁以上老人定期发放养老金，并在本村建立了高标准的定点卫生室。

二是党员参政议政意识明显增强。在村内显要位置设立了村干部监督台和村务政务财务公开栏，每月公开一次，并组织老干部、群众代表提出意见，已收到群众意见和建议25条，从而有效地规范了干部行为。

三是促进干群关系的融洽。该村集体经济实力增强，干部关系融洽，管理民主、村风淳朴，广大干部群众干事创业、发家致富的信心进一步增强。