外联部阶段总结[小编整理]

第一篇：外联部阶段总结

交通学院分团委外联部 第一阶段工作总结

前言

正式招新完成后的外联部，渐渐开始走上正轨，一切趋于正常，工作也井然有序。在这一个多月里，外联部也经历了一个工作小高峰。有经历，也有成长。部委们收获到成长与欢乐便是我最欣慰的收获，他们现在像是刚刚要展翅飞翔的小鹰，渐渐的学会了展翅高飞的本领。我相信，现在的他们有能力团结协作做好一件事情，让外联部更加高效的完成各项部门任务。这一阶段的工作，有成功，也有失败，但我们已经从失败中学习到了经验，慢慢的成长，为下一阶段的工作做好十足的准备。

一、部门日常工作

（一）、新才决赛赞助

交通学院“艺气风发”新生才艺大赛原定于12月份举行，但由于学院活动调动的原因，提前至11月9日。因此外联部立即调整了赞助安排方案，将新才决赛的赞助提上日程。

此次赞助由部长副部长负责，与agogo KTV的经理面谈。仍是按照我们的惯例，与我们的商业老伙伴合作。初次面谈后他们也很有意向，之后我们与文艺部部长详细询问大赛情况后，又于经理面谈协定赞助细节。赞助初步定好后便与宣传部联系制作赞助用的幕布、海报、入场券等，并与经理保持电话、邮件联系，现在已经将所有谈判问题做好，对方也正在制作提供给我们的物品。

此外，由于新才初赛临近，外联部还会在此期间时刻保持与商家的联络，保证后续对决赛的赞助落实到位，并将具体的赞助事宜向部委布置下去，确保赞助工作到位。

（二）、运动会方阵赞助

在经历了赞助工作的理论学习后，为了让部委们体验一次真正的拉赞助活动，特将运动会方阵赞助作为部门培训工作的一次验收。为了实现让每一个部委都体现出自己能力，将他们分为六组，每组三人，且每组均有一名女生，让他们更好地分配角色。

在任务开始前，我们也向他们讲解了一些赞助细节，并让他们注重学生形象，保持礼貌待人、注意自身安全等等。在任务完成后，无论成功与否，每个部委在下次例会中说出自己的所做所得，并与其他部委交流分享经验，让他们在此次实战经历中有所思考有所得。

（三）、其他赞助合作

在此阶段，有许多商家也联系到我们外联部，表示有意愿赞助我们的活动，但由于一些赞助的条件偏低或条件不吻合等原因，我们并没有与他们在近期达成合作。但这些商家是外联部一批新的合作伙伴，我们将与他们继续保持紧密联系。

二、部门内部建设

（一）、长期赞助合作

1、这一阶段外联部与外校外联部以及其他院外联部都做了交流学习，讨论了外联部的工作经验以及工作技巧、程序等，同时与之建立了长期的合作关系，并保持QQ上的紧密联系，并加入了国内一些知名的赞助讨论群、高校外联群等，以便在日后的工作中交流合作。

2、外联部也借助了各种网络平台，如贴吧、微博、腾讯QQ等，宣传我们外联部，寻求各方商家的赞助，留下了负责人的联系方式，也通过此方式收到了两位商家的联系。

（二）、部委培训工作

1、我们计划邀请老部委与新部委交流想法，让他们了解外联部的职能以及具体的工作方法，并且建立我们的QQ群，让部委们在日常生活中遇到问题及时与同伴交流，部长副部长也作为群里的“大哥”，为部委们解答各种问题。

2、初期的理论学习已经告一段落，我们开展了一次实战训练，让他们亲身体会拉赞助的工作，让他们从中得到锻炼。

三、部门工作反思

（一）、赞助谈判工作的反思

1、活动优点 新才赞助：我们与agogoKTV谈判挺顺利的，利用了之前的赞助关系，与经理谈的挺好的，并且适时提出条件并作出谈判反击，完成了此次赞助工作。

运动会赞助：将之作为部委的一项培训工作，充满挑战，让部委通过这次实战学习，切身体会拉赞助的难处并积累经验，为后续作出更好的工作成果。

2、活动缺点

新才赞助：由于和agogoKTV之前有过合作，且去年和他们合作赞助的物资并不多，所以今年提出新的赞助方案遇到了问题，他们更愿意按去年的条件继续合作，不愿再提供更多的物资了。为此，我们也与欢乐空间的经理联系，但他们能够提供的物资也是很有限，所以最终我们还是与他们妥协了，他们提供价值近2000元的物品。

运动会赞助：由于将此赞助工作交给部委去做，因此这个赞助在最终没有被通过。我们最后要谈的苏宁易购，但由于之前交给部委任务时并没有和体育部及负责方阵及拉拉队的负责人沟通好，我们提出的条件最后未被通过，在之后与商家再次谈判的时候没能提出更好的赞助方案，因此这个赞助就到此结束了。由于运动会临近，外联部近期也没有其他合适的赞助商家，就没有继续拉赞助了。

3、改进措施

新才赞助：在此次经历后，外联部在以后的工作中会更加注重与商家谈判的能力的培养，让我们真正做到占据上风，为学校争取更多的利益，保障让活动办的精彩。

运动会赞助：运动会方阵的赞助虽然没有谈成功，但是我们努力与苏宁易购继续保持紧密的联系，为以后的活动准备更完美的赞助商家。此次失败的经历，也让外联部慢慢成长，学会更多的赞助技巧。

（二）、部门内部建设工作的反思

1、活动优点

通过多种途径相结合的方式，借助新媒体的宣传效果，更好地实现了将外联部宣传到更多人的眼中这一目标，也成功联系到了几位赞助商家，保障下一阶段赞助工作的开展。

2、活动缺点

网络是把双刃剑，过多的在网上暴露外联部的信息，也给自身带来了安全隐患，部分网络上的“商家”可能存在危险。

3、改进措施

在网络上公布信息时，应选择较为安全的网络环境，不在一些混乱的网络平台上公布信息。在收到商家的信息时，也要认真分辨其身份，不轻信他们的话，不随意与他们在较为封闭的地方见面。

（三）、部委培训工作的反思

1、活动优点

培训工作分为两部分，一部分是理论学习，此阶段以自学为主，辅以部长副部长的解答，并让他们在一起讨论学习。另一部分是实践学习，这一阶段是对理论学习的验收，让他们在实战中锻炼自己。理论与实践的结合，让部门培训工作做得更好。

2、活动缺点

在理论学习中，由于是以自学为主，由此暴露出一个弊端，自学的积极性并不是很好，且在一起讨论时目的性不强，逻辑性不严谨。

在实践学习中，由于他们是第一次做这样的工作，很多细节他们没有完全领悟，所以成功率很低，处处碰壁，让他们开始有些泄气。

3、改进措施

后期继续加强理论学习，部门制定出一套详细的赞助手册，让部委们学习吃透。

对他们的赞助经历，单独开一次总结大会，要求每个部委都说说自己的感想和在此活动中的收获与失败的地方，让他们相互学习经验与教训，再由老部委们对他们的体验经历作出评价，让他们真正学习到实用的经验。

共青团交通学院委员会外联部

2013年10月29日

第二篇：总结外联部

外联部总结

首先学生会对我来说，意味着是一个平台，一个表现自我的平台，一个能够提高自己的平台；其次是一份责任，一份带领干事继续走下去的责任，一份为其他同学做事的责任。在学生会里，能够学到好多专业学习不到的事情，可以培养许多专业学不到却用得到的能力。既然待在学生会就应该有一定的觉悟吧，这是起码吧，做好牺牲好多课余时间的准备，做好牺牲许多休息时间的准备，这些都是起码。

待在学生会里面，既然待着，就有必要为学生会做出贡献，这也是起码，仔细想来，我为学生会做的事情实在不多，当学生会里有需要帮忙的事情，我才出来帮忙。没有做到主动第一时间需要帮忙的时候，站出来。同时，我也同各个部门交流，促进部门之间的和谐发展，之后想想，也就没做多少事了，其他都是一些力所能及的小事了。

关于培养干事这方面，我觉得人家都是抱着提高自己，锻炼自己的目的进来部门的，我们应该看清楚干事的各方面能力，知道哪些事情是能够交给这个干事去做的哪些事情是不能交给这个干事去做，同时出现问题时，尽量让干事自己去思考问题所在，我们只在旁起到引导的作用，保证大方向不偏离。说实话对待每个干事之间的态度是不一样的，但是对每个干事我都能负责任的帮助他，提高自己，锻炼自己，同时针对，下一届干部的选举，对某些干事重点培养，这次的五四晚会，就是尽量让干事自己负责，同时，干事出去遇到的问题，尽量让那些干事去想办法解决，培养大局观，魄力，和决断力。为下一届部门的发展做好铺垫。当初进入学生会，我记得我是被一句外联部学长的话所打动来到学生会外联部的，当时说实话没有抱着为学生做贡献的想法进来的，知道进入部门能够提高自己，锻炼自己，所以才进的部门，后来提了副部，渐渐的想的事情多了，考虑的事情也多了，觉得以前的想法不适合我，开始渐渐的转变成如何改变能够让学生会更好的运作下去。

部门的话，说实话我们这个部门，同其它部门比较起来，有点特殊。其他部门是在学校里完成日常运作的，而我们这个部门的话，是直接跨出学校，和社会的商家联系，这有好也有不好，好的一方面，的确是实打实的提高自己，锻炼了自己，不好的一方面，同学校内部沟通的较少了，毕竟日常工作方面，不是在一块，导致我们部门，同其它部门沟通就少了，导致我们部门和其它部门平时的联系不多，其它部门不怎么了解我们部门这是硬伤。而且我们部门的流程其它部门不怎么了解，有时候合作起来有点小矛盾，小问题存在。

2012.5.8

第三篇：外联部学年总结

顺德职业技术学院人文教育系外联部

人文教育系学生会外联部

2009-2010学工作总结

时间过得真快，就这样，一个学年过去了，回忆起我们有这个学年的工作，的确充满着酸甜苦辣，但是，一切都过去了。从中，我们学到的确实很多很多，其实，在学生会的工作也锻炼了我们不少。下面就是外联部这一学年的工作总结。总结如下：

1、上年九月份，学生会的各成员与其他工作人员到梁球踞礼堂进行迎新生活动。一切工作都做得很出色。受到了院、系学生会、团委的表扬。我们也不甘落后，搞好自己部门的所有工作。为新生们树立了榜样。

2、10月份，我系的学生会进行招干工作。新部门的招新工作是非常重要的，招回来的干事质量的好坏是直接影响到自己部门的工作质量。这种说法是一点都不夸张的。在招干过程中，通过对新生的考核、内部干事的审批，我们终于选出了学生会的新成员。学生会的队伍也变得越来越强大了。

3、按照惯例，我校迎来了一年一次的运动会，虽然此次的运动会没有拉到更好的赞助。最后与一卡通商家的联系，它在赞助酒管系的同时，也赞助了我们运动会期间的饮用水。可以说是我们的一大成功。

4、此外，我部协助文娱部组织运动会啦啦队的训练，虽然辛苦，但是，可以借此机会得到了又一次的锻炼。毕竟，多学点东西并部是坏事，从中锻炼了我们的组织能力。

5、11月份，我们系与其他系联合举办的女生节晚会顺利结束。在活动中，我们成功邀请了纽约 纽约婚纱摄影参与我们的活动，它们答应赞助晚礼服我们，让我们的节目更丰富。

6、12月份，我们也参加了全校外联部交流会。交流会举行得很顺利，当晚气氛也很好，晚会也很成功。

7、今年三月，又是雷锋的节日，按照我系学生会的工作任务安排，开展了相关的学雷锋活动，我们部门也不例外，参与其中，与学生会的所有干事，对我系老师的办公室进行了一次大扫除。效果良好，并受到了相关领导的表扬。

8、接上学期的女生节后，这学期的男生节，我们虽然不像女生节那样拉到赞助，但我系仍然与酒管系、机电系、经管学院承办了男生节，做好了有关的筹备工作，以及在晚会中做好工作人员，更重要的的是，我部门的所有成员能为相关活动的安排献计献策。男生周也完满结束。

9、四月，那是一个喜庆的月份。我系举行了一年一次有秘书节，我们也为这次的活动试着拉赞助，可是，由于商家觉得我系的活动不够大型，感觉宣传效果不太理想，而放弃了对我们这次的赞助。但我们仍不后悔，努力总会有收获的，我们希望下一届的秘书节水平能不所提高。尽我们的最大力量拉到更多的赞助。

10、在这个月里，院系的外联部交流会也在紧锣密鼓地筹备中，虽然我系不是这次交流会的承办者，但我们也在为这次的活动提建

议。高兴的是，由于时间关系，他们经过再三考虑，选择了我们的建议，进行烧烤活动。

11、五月，迎来了五四青年节，我们部门也协助学生会的相关部门，做好五四大合唱比赛。在这次比赛中，我系争夺了“七年冠”。真是我系的又一骄傲。

12、此外，在这学期的文化艺术节中，我系的诸多比赛，例如：经典朗诵比赛，我们参与其中，这比赛的顺利进行打下良好的基础。

13、最后，我们在学期末，依然做好总结工作，整理了相关的资料，参与学生会的评优工作。

人文教育系外联部

二〇一〇年六月十四日

第四篇：外联部总结定稿

我院与市***医院开展医疗协作

阶段性小结

为进一步深化医疗卫生体制改革，发挥三级医院医疗、教学、科研、保健等功能，履行三级医院对下级医院的指导、协助职责，提升下级医院管理水平和医疗技术能力，更好地服务于***，满足县域内人民群众对优质医疗资源的需求，我院与市**医院医疗协作于2014年3月18日正式启动。同时，我院积极做好宣传工作,让当地老百姓都知道县医院是市中心医院的对口支援医院,大家极积就诊。现与中心医院协作已顺利完成近3个月，在此期间我院门诊人次较上年同期增长23%，住院患者增长36%，业务收入增长33%。取得了阶段性成绩，现就开展的各方面工作小结如下：

一、阶段性小结

1、医疗管理方面。***医院共派来16位科室主任到相关科室进行工作指导，涉及医院管理、临床科研课题、重点学科建设、医疗医护人员业务培训等方面。包括以下科室：内科、外科、妇产科、五官科、儿科。提高了科室的管理水平和管理质量。

2、业务培训方面，每周二至周五中心医院都派送内、外、妇、儿、五官科等科室专家来我院开展坐诊、业务查房、诊疗、疑难病例会诊、手术、业务讲座、科研教学等工作。截止6月20日，前来坐诊专家97

人次，接诊人数703人次，病房指导会诊143例，相关操作指导（胃镜）17例次，指导手术 5 例（骨科3 例、妇科2例），麻醉指导1例。

3、双向转诊方面。由急诊科、妇产科、新生儿科、骨科、通过“绿色通道”送往中心医院共计约73 人次，取得较好的治疗效果。

4、中心医院大力支持我院工作，服务我县人民，于4月及6月分别前往我县青树镇、元坝镇进行下乡义诊活动。共接义诊服务139人次，为当地百姓提供了方便，受到百姓一致好评。

5、我院积极做好后勤保障工作，为中心医院专家免费提供食宿。

二、存在不足方面。从总体上看，对口支援的人员能克服种种困难开展工作，在取得阶段性成绩的同时，发现了一些问题。①我院是一所二级甲等农村医院，服务的对象多为农村百姓。并且，我院正处于发展的关键阶段，卫生技术人员相对缺乏，尤其是中级及其以上的人员有限，在业务技术方面，我们的力量薄弱。因此，需要中心医院的专家在相关业务技术上，处理疑难杂症病人上，多给予实质性的帮助与指导。例如在针对典型病例在科室开展一次小讲课，传授经验等。②由于中心医院的病人较多，各科室工作比较繁重，前来我院的部分专家，无法按照计划如期前来指导工作。这样，我院提前预约的病人无法及时得到诊治（很多病人都是从山里专程过来等候）。③我院的医技功能科室也是医院构成的重要组成部分，医院的

发展，病人的诊疗离不开这些部门，建议中心医院在援建临床科室的同时也派送医技功能科室的技术骨干，给予我院医技功能科室的管理及技术指导。④我院专业技术人员偏少，致使不能经常陪同专家为患者服务，接受专家指点。既要查房又要参加手术，导致减少了陪同中心医院专家的时间。⑤我院医务人员少，病人多，近3月未抽出相关人员去往市中心医院进行学习。

三、在今后的工作中，对我们工作的重点提出以下建议：

1、继续巩固前期成果，相对固定坐诊专家，定期病房管理及业务指导。

2、逐步派医技功能科室的专家来院指导管理及技术，提升服务能力。

3、下半年要建立血液透析、ICU，请指导相关人才培养及科室规范运行指导。

4、指导乡镇卫生院及村卫生室医疗协作的网络，完善远程会诊，打造三级网络。进一步扩大服务范围，达到城乡一体化。

***人民医院外联部

2014-06-26

三、建议。①血液透析室、ICU的筹建是我院下半年的工作重点。这两个科室的成立，需要投入大量的人力、物力、财力。先进的技术引进是关键，人才的培养是重点。因此，我院建议中心医院在这两大科室的筹建上能在技术上和经验上给予更多的帮助。②医院的发展离不开先进的管理的理念，中心医院支援的专家大多数是贵医院相关科室主任。在给我院带来技术方面的指导的同时，可与我院各科室主任相互沟通，相互学习，带来先进的现代管理理念。使我院各科室主任能取长补短，科学合理的管理自己科室。③我院是一所农村医院，面对着的是农村百姓，所以经常出现早晨看病的患者多，下午病人少的局面。建议专家可以充分合理利用这一特点，早晨查房、坐门诊，下午下科室协助指导工作，解决危重病人，或开展小讲课等。③在各学科，专科基础上，力争建立重点学科，特色专科，使我院重点学科建设更全面、更合理。④加强人员培训、学习。针对性的选派我院医务人员或管理人员前往中心医院学习，培养专业团队建设及梯队建设，为医院的持续发展储备人才。

第五篇：外联部总结 丁一

社团联合会外联部

部员：丁一

2012年12月25日

工作总结

——丁一

心路历程

转眼间，进入外联已经快有三个月了。在外联的这段时间里，感受到了充实与忙碌，学习到很多。从开展活动的前期准备到举办活动的现场，每一次都带给我不一样的感受，每一次学习到的东西都不一样，每一次都让我深深感叹原来集体的力量是那么的强大。

刚进入大学，以前所有的事物都改变了，新的环境，新的朋友，新的上课方式都让我有点措手不及。就在这时，学生社团联合会开始招新了。到现在我都是很清晰的记得，报名那天，学长和我说：“外联部报的人太多了，重新选一个部门吧。”我不知道当时为什么没听进学长的话，就一心一意的报了外联，可能这就是和外联缘分的开始吧。很庆幸在初试和复试的人当中脱颖而出，被外联选中，一直到现在，那样的骄傲从未消失过。

进入外联后，部长们和主席们对我们说得最多的话就是：“希望你们不要半途而废，把这样的激情与信心一直保持下去，坚持下去。”其实当时根本不懂得为什么这句话老是被部长们在会议和聚餐中提起，只觉得这本身就很容易做到，就连声说好。

一个多月了,认识社联的大家也一个多月了,一下子多了那么多朋友,真的是件很开心的事呢,走在路上,会送出很多微笑,也会收获很多微笑,有了自己的人脉,在需要帮助的时候总会有人伸出援手,在别人需要帮助的时候,你的存在又给他多一个的选择。

关于失误和犯错,我们是新人,总是难免的,我们不能让自己无暇,一点错误没有,但是至少我们可以不让自己犯第二次。

工作历程

在成为社团联合会外联部部员的这段时间中我与其他成员共同参与了社团举办的专场及晚会等活动，其中包括:搏武堂专场晚会，由于有兄弟院校来我校参与表演，我们的任务是负责接送兄弟院校的同学；健美操社团晚会，我们以工作人员的身分参与其中；12·9长跑比赛；社团联合会的团训活动，充分发挥了自己的活泼、开朗、幽默的性格特点，在“团团坐”的游戏当中，锻炼了我们的团队合作精神，进一步增进了我们成员之间的感情。

在我们部长徐希程的带领下，我们去五爱市场上了一些货，在12月24日平安夜的晚上，各发所长，体验了一回“卖货人”的辛苦。虽然那天的天气十分寒冷，但我们没有人有一句怨言，从我们挣到的第一分钱起，每个人的脸上都充满了笑容；院元旦晚会，我们以工作人员的身份参与其中，真正的当了一回幕后工作者。

经验总结

1.微笑

无论是公关还是外联,微笑永远是你最好的装备,拉近人与人之间的距离,有一句话,打电话时候微笑对方是听得到的.这就是微笑的力量.2.换位思考

希望大家都可以记住一句话“己所不欲,勿施于人”,很多时候,学会换位思考,事情也就说的通了,你就会发现,有些委屈,有些气愤,真的没有必要,而且你会多为别人着想,把事情想周全,多为别人做些事情,久而久之,对方开心,你也舒心.。

3.仔细

做一个细心地人,这是一个很好的品质,无论你在哪里,它只会有利无害.细心地观察别人的需要,细心地发觉对方每一个细微的变化,细心地整理好外联资料,细心地弄清楚要传达活动的细节.准备好,机会自然会找到你.4.记录

有一个固定的本子,用来记录你的每一件工作,用来见证你所走过的每一步,成长看得到.每天谢谢工作日志,哪怕只有一句话呢.你的疑问你的收获,放在脑袋里总有遗忘的一天.没事的时候翻翻,看看一路走来的自己,也不失为一种享受不是.给个小意见呀,准备一个精致的台历,把大会小会,大活动小活动都记在上面,保证你不会忘记的.5.自我调整

一帆风顺的生活就不叫有意义的生活.我们总有失落的时候,期待了好久的外联没有拉到,传达活动讯息的时候被怠慢.我们需要学会自我调整,自己使自己的心灵强大起来.不然负面情绪伴我们到第二天.每一个清晨睁开眼睛都给自己一个新的开始.我们要学会对自己说没关系,人所难免.6.独立

我们都不是小孩子了,虽然我们有我们敬爱的部长大人保护着,但是我们还是应该有自己独立的思想,自己解决问题的能力的,不要过于依赖谁,除了你自己.部长如果在你需要的时候刚好有事怎么办呢.学会独立,镇定自若,不慌不乱.7.虚心

某种意义上,我们什么也不是的,只是张白纸,而我们的前辈们已经走过了很长的路,我们脚下是他们曾经走过的路,我们应该放低姿态,虚心学习,不懂得便要问要请教.对学姐学长门尊敬有礼更是最基本的教养.8.灵活变通

无论是公关还是外联我们都是在和人打交道,而不是机器,没有固定的模式,我们要慢慢学会察言阅色,学会和别人拉近距离,用我们的真挚和热情.对不一样的人要有不一样的模式.人际,绝对是一门学问.我们都在学习中.9.团队意识

不要想着一枝独秀,自己出彩就好,不顾别人,甚至贬低别人,我们是一个团队,要互帮互助,永远记住,没有别人就没有你.不要吝啬分享你的成果所得,懂得分享的人才会有更多的收获.不要吝啬向别人伸出援手,能帮就帮一把,你怎么知道日后你就没有需要帮助的时候?一群人的力量永远比一个人得强大.不要太把自己当回事.10.相信自己

我们一路披荆斩棘,就应该以骄傲的姿态站在这里.我们不是不好,我们是需要更好.要相信,你能行,你是一支潜力股.你只是需要被生活刺激,然后迸发出你所有的能量.总有一天你会华丽的盛放.你的青春自然由你来张扬。

外联部：丁一

2013年1月1日