第一篇:2010年“十比十看”工作总结
石油“十比十看”
——非油品业务部2010年工作汇报
在省公司非油品处和分公司的正确领导下,我部深入学习实践科学发展观,努力建设非油品业务的全面可持续发展,面对任务重、压力大的艰难困境,坚持克服种种困难,在探索中摸索,摸索中发展,非油品工作取得了较好的成绩。为了更好地总结过去,部署来年的工作任务,进一步动员广大非油品干部职工坚定信心,以“十比十看”为契机,在新的起点上,凝心聚力,共谋发展,促进非油品业务全面可持续发展,特简要汇报全年的工作完成情况。
一、2010年1-11月份完成情况
(一)各项经济指标完成情况(1)经营指标完成情况:
——截止11月份,已完成销售总量562.38万,实现利润82.11万元,比去年同期增加416.76万元,毛利额增长178%。目前已完成全年610万总任务的92%。
——其中燃油宝1月至11月份累计完成销量41.19万,占燃油宝年计划73.65万的60%,比去年同期增加10万元,增长32%,增幅较小。
——截至本月已开店数量31座,超年初19座的63%,比去年同期17座增加14座,增长83%。年初省公司预下达所有有条件的加油站便利店均要开业,目前我们已拟定其余20座符合开店条件的加油站进行简易店改造,各项开业前期准 1 备活动已在着手进行中,各项证件的办理也在落实中。根据需要,已向厂家下了待开业便利店所需要的各种货架及所需设施的定单。
——商品种类情况:其中单店日均销售额不少于800元、商品品种达到800元以上的店有5座,分别是安源、城东、钢城、莲花中心、石化店。所有在营便利店均配备了POS机、卧式冰箱、立式冰柜,有较为统一的形象标识,基本店的商品经营项数也均达到了5大项之多,涵盖了烟酒、饮料、食品、百货、汽车用品各种商品。
——烟草专卖零售许可证目前已经取得了14个,为了扩大烟草的销售量,我们正在紧锣密鼓的跟烟草公司协商办理其他符合烟草专卖要求的便利店的证照的办理。
二、深入贯彻落实省公司和分公司“十比十看”活动,我部积极组织开展各项“比学赶帮超”的活动。
(一)、在本部积极开展了“三个创新”教育,即:观念创新、行动创新、服务创新,抓住“十比十看”活动契机,提高了本部门员工对非油品工作的正确认识,本着一切为机关、基层服务的态度做大做强非油品业务。改变以往陈旧被动的观念,积极主动地开展非油品业务。
(二)、提高主动营销的意识。在便利店开展了非油品宣传教育,想法设法改变了以往便利店销量底、任务重的迫切现象。主要措施是:积极引进畅销商品,抓促销提效益,转变员工对非油品的错误认识,变被动销售为主动销售,还 将“比销售、比业绩”真正地运用到实际工作中去,身体力 2 行地深入前沿阵地,挖掘出目前非油品销售方面存在的缺失、漏洞,并制定了相关销售对策,为快速提高非油品运行机制奠定了基础。
(三)、加强监管便利店资金。通过销售报表及时对便利店营业款进行监督和管理,加大现金流管理,保证了便利店资金的安全。
(四)、为便利店做好配货服务,解决了便利店货少、货缺,货源贫乏的现状。改进进货管理,配合省公司做好要货管理,根据各店的实际情况合理配备了货品,大大改善了便利店以往货缺、货少的状况。
(五)、协助便利店做好POS机、货柜等固定资产台帐,以及配送调运、安装服务等工作。
(六)、服务便利店其他事宜。积极配合各便利店做好了烟草、工商、卫生局等方面的协调与沟通工作,以及日常报表管理、POS机通讯管理工作。
三、以“十比十看”活动为总抓手,完善非油品管理制度,巩固和发展非油品业务。
(一)落实了各经营部全年销售指标,将610万任务根据去年便利店油品、非油品销售比例及地理位置合理分配到经营部便利店。为了减轻非油品的压力,从4月份开始,我司实施了全员销售非油品的任务,一般管理人员300元/月,科级干部400元/月的标准到我们便利店购物。(二)完善进货流程、规范服务,增加了大量商品品种,主要包括雕牌系列的日用品、洗济用品,徐福记的小零食 3 等共60个品种,扩大了配送力度。积极做好了统采商品的配送及促销工作(如茅台酒、开米系列商品)及便利店内部商品的移库调拨工作(如烟、酒等)。
(三)落实了所有便利店硬件设施的落实,如监控探头的安装及空调安装工作。根据各站所需,合理调整了收银台、货架、POS机等固定资产的调配。
(四)为了方便机关员工的消费需求,以及更好地完成省公司下达的非油品任务,在经过省公司及分公司的同意后,我司于4月29日在石化大楼一楼开办了一座烟草形象便利店,主要经营烟酒、饮料、水、及休闲食品等业务。目前,该店商品种类已达800多种,并配备了专业POS机、双开门展示冰柜,具有较为统一的形象标识,是目前我司所有便利店中商品最齐全,形象较好的一座。
(五)为了更好地开展非油品工作,我部将省公司6月12日对各地市非油品部人员集中培训内容——POS机前台要货、验收,商品陈列及库房管理,在各个片区分别进行了现场实地传达与培训,参加培训的有各个片区的ME及ME助理、财务代表,以及加油站便利店的站长和专门负责报表及POS机通讯的人员等,培训工作历时一个星期,取得了较为理想的效果。
(六)通过与零管部线油非互动,落实了便利店临期商品的调整及处理,减少了便利店商品临期的损失。
(七)由于业务发展的需要,统一易捷标准形象,我部积极与市物价局申请了特色价格标签。对目前在营的 4 所有便利店商品价格进行统一、特色化管理,制作了特色价格标签。
(八)落实了便利店过期商品的回收、登记及换货处理,规范便利店退换货流程。
(九)为了更好地与经销商合作,规范采购订货流程,我部拟订了商品供应合同,并请专业法律顾问修改后,由分公司自采小组成员统一审核后,与目前所有自采经销商签定实施。
(十)由于去年陈旧的烟草转帐业务,给我们工作带来了诸多不便,在经过省公司及分公司同意后,我部积极与烟草公司财务科协商,落实了烟款转账业务及对帐结算方式。
(十一)落实了目前所有在营便利店固定资产台帐的验收和便利店商品陈列工作及便利店巡查工作。
(十二)从八月份起,按照各店销售水平逐步为便利店配备了专职理货员,截止11月我司共增加理货员27人,为了让他们更好更快地走上工作岗位,我们加大了培训的力度。从POS机前台要货、验收,商品陈列管理,仓库管理等几个方面进行了培训,并且到所有片区开展了培训课知识讲座以及上机操作,使得便利店长、理货员都掌握了前台操作,以及便利店商品的陈列、保管等工作。
(十三)在黄金促销月“中秋、国庆”期间,按照省公司关于对促销活动的要求,我司开展了规模较大的促销活动,通过在广播电台订制为期一个多月的宣传广告、在 5 便利店悬挂促销横幅、在店内制作促销岛等方式,大大地提高了销售额。
(十四)按照省公司要求,开展“让利酬宾、加油赠券”活动,目前已接近活动的尾声,顾客从中得到了实惠,也减轻了我们的销售压力。
“十比十看”活动和“比、学、赶、帮、超”为我们今年的非油品各项工作指明了前进的方向和发展的动力,为圆满完成今年省公司及分公司下达的任务奠定了不可或缺的基础,我部将始终把工作业绩放在首位,努力完成省公司及分公司的各项任务而不懈奋斗!
非油品业务部
第二篇:十比十看心得
“十比十看” 心得
人总是在比较中成长,发现自身的优点和缺点,不断进步,自己完善。身边离我们最近的同事,他们身上或多或少都有我们值得借鉴的优良品质。从工作状态、标杆、谋化、行动力、工作效果、吃苦精神等各个方面进行对比,我发现了许多值得我去学习的地方。
1.比状态 态度决定一切,积极向上的工作状态是首要的。从同事身上,我理解到,最理想的工作状态是出自内心最强烈,自觉的呼唤,把自己最美好的工作状态全展示出来,不断的完善自己的各方面,感染周围的每一个人。我基本上能够做到热爱工作、热爱单位,积极作为。爱岗敬业是自身职业的基础,是处理自身与事业之间关系的准则。但有时候我对待工作还不够尽职尽责。在工作八小时外加强自身学习、提高等方面,偶尔有放松现象。因此,我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向广大的干部职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习业务理论,业精于勤,信服于人。
2.比标杆
通过学习,自己认为,必须以先进模范人物和身边的先进典型为榜样,学习不搞形式,不走过场。联系本职工作,努力克服骄傲自满、不思进取的传统观念,以饱满的工作热情投入本职工作之中。但由于工作关系,很少到基层一线深入生活、调查研究,有待在下一步工作中改进。
3.比谋化
一项目任务的完成,必须有完善的规划及严格按计划执行的信心力。长期以来,我只注重于埋头工作,围着工作团团转,缺少对事物的思考和人际的沟通,缺乏思想的敏锐性,往往只注意到事物的表面现象,没有注意到事物的本质。平时养成闷头思考问题、完成任务的习惯,深入调查不够细致,联系工作不够踏实,主动沟通的时候不多,因此出现有些问题考虑不周全,主观思想重的毛病。
4.比落实
人们常说,说比做容易,的确如此。在执行实践过程中,因为这样或那样的原因,都存在一些困难,阻碍工作的完成。因此要提升执行力,首先要培养敬业精神,忠诚敬业,立足岗位,从点滴做起,增强纪律观念、效率观念,认认真真、兢兢业业做好自己的本职工作。其次要有完整的规划。最后要有坚守不移的行动力。
5.比效果
在工作业绩方面,自己作为一名普通职工,总认为完成本职工作任务就行了,实际上也没有出现影响全局的不良行为。但是,在开拓创新、努力争先创优和争创一流工作业绩方面,仍缺乏胆识和魄力。决心在今后工作中以先摸人物为榜样,努力开创工作新局面,为科研事业作出积极贡献。
6.比吃苦
在实现目标的过程中,难免有阻碍,难免会遇到挫折,难免会有抱怨,但只在坚定信念,牢牢把握住一点,要想体现自己的最大价值,必须要在任何情况下,都要不折不扣地,很好的去完成任务,不怕吃苦,迎难而上。努力勤奋,做好自己的本职工作。安逸使人堕落,无聊令人退化,只有勤奋才会给人带来幸福和欢乐。在工作时,要时刻提醒自己:要为自己的现在努力,要用更加多的时间去领会新知识,培养才能,这些才是真正的无价之宝,要养成勤奋工作的好习惯,并且还要以快乐的心情去工作,怀着热情去工作。在平时的工作中严格要求自己不能松懈,尽心尽职的完成自己的本职工作,一步一个脚印踏踏实实的走下去。
7.比安全
和谐社会,和谐生活,和谐工作,需要每个人提高安全意识,遵守安全制度,落实安全措施,为自己和他人的安全尽一份力。工作中,大家的安全意识都比较高,上班的路上,遵守交通规则,工作中,有安全稳患及时排除,离开办公室前关水、关电,检察有无异常情况。未来,我们应保持以前的优良习惯并强化。
8.比廉洁
坚持严以律已,带头执行廉洁自律的规定,认真履行岗位职责,严格约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,踏踏实实为群众解决实际困难,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做联系职工的模范,做廉洁奉公的模范,清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。
9.比帮带
一项工作地成败与否很多时候靠的是一个团队的力量,尤其是科研工作,更是如此。我们应该时刻把团结二字放在心间,工作中,生活中,团结就是成绩的保证,团结出成绩。在我们单位,大家团结一致,向着共同的目标奋斗。
10.比纪律
遵守规章制度是一名合格员工最基本的要求,这点我们单位每个员工都做得很好,在这中氛围下,大家会越发遵守规章制度。
通过十比十看活动,我充分认识到自身的不足之处,明确未来努力方向,向着更加完善的自己前进。
第三篇:八查八整改,十比十看
1、开展“八查八整改”活动。
活动内容:一查学习不求甚解,工作思路不清;重点整改一些干部参加学习,敷衍了事,对重大理论和实际问题不思考、不调查、不研究,工作缺乏主见,决策无的放矢等问题。二查热衷形式主义,工作落实不力;重点整改一些干部作风飘浮,工作不深入,了解基层蜻蜓点水,解决问题措施不实等问题。三查思想解放滞后,观念更新不快;重点整改一些干部精神状态萎靡,面对困难不是迎难而上、奋发进取,而是畏首畏尾、束手无策等问题。四查工作消极应付,岗位实绩平庸;重点整改一些干部出工不出力,甘当局外人,惯做旁观者,优质服务不沾边,吃拿卡要很在行,排忧解难绕道走,推诿扯皮是高手等问题。五查关键问题抓不住,重点工作不明确;重点整改一些干部头痛医头,脚疼医脚,眉毛胡子一把抓,把握不住关键环节,抓不住工作重点等问题。六查大局观念不强,言行随心所欲;重点整改一些干部个人素质差,私心特别重,整天谋人不谋事,当面不说,背后乱说,会上不说,会后乱说,稍有不如意的地方,就发牢骚泄私愤,不讲原则,不负责任,在职工中产生不良影响等问题。七查法纪意识淡薄,作风形象随意;重点整改一些干部只要组织照顾,不要组织纪律,吃喝玩乐,拉扯吹捧、品行低俗等问题。八查胜败无动于衷,进取之心欠缺;重点整改一些干部缺乏进取精神,有船到码头车到站的思想,甚至做一天 和尚撞一天钟,工作不思进取,发展手足无措,使得一些单位风气不正,士气不旺,业绩不佳等问题。
活动方法:党员职工及班组长对照“八查”,在“查找不足”环节写出自查报告;对照“八整改”,在“制定整改方案”环节写出具体整改方案;在“整改落实”环节突出效果,使存在问题得到有效解决和改进。
2、开展“十比十看”活动。
活动内容:一是比学习,看宣传。比谁业务学习扎实,学习效果突出;看谁对职工群众学习宣传引导工作做得好。二是比业务,看能力。比谁业务精通,政策熟悉;看谁战略思维强,办事本领高,破解难题能力大。三是比实干,看作风。比谁工作认真踏实,求真务实;看谁作风扎实,作风过硬。四是比廉洁,看形象。比谁廉洁自律,勤政廉明;看谁不违法违纪,树立良好的形象。五是比态度,看敬业。比谁态度端正,不推诿拖拉;看谁敬业爱岗,责任心强。六是比服务,看效率。比谁热情服务,真心服务;看谁服务效率高,群众评价好。七是比管理,看标准。比谁管理精细到位,工作落实到位;看谁管理标准高,管理流程严。八是比贡献,看业绩。比谁争做贡献,争创一流;看谁任务完成好,业绩更突出。九是比班子,看个人。比哪个班子战斗力强,团结协作;看谁在班子中更优秀、更出色、更全面。十是比氛围,看环境。比谁营造环境、营造氛围、营造和谐的意识强;看 谁周围的工作、办公、生活场所更整洁、更有序、更和谐。
活动方法:党员职工及各班组长从学习、业务、实干、廉洁、态度、服务、管理、贡献、班子、氛围“十个方面”相互比、相互看,相互学习、相互促进,以比促干,以看促变,切实形成比、学、赶、帮、超的生动局面。
第四篇:十查十看整改措施
十查十看整改措施
在师德师风建设教育活动月中,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、等方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、基本情况
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
二、存在的问题:
1、宗旨观念不够牢固。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的意识淡化,“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事。
2、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会绰绰有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。
3、工作作风不够扎实。
工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。
做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善给自己的工作带来动力。
三、改进措施:
1、加强自我改造,提高综合素质。
文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作.2、剖析自己,虚心接受,更快进步。
我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。虚心接受老师们的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能使自己更快地进步。
第五篇:十看十查自查报告
十看十查自查报告
为深入贯彻落实《县属国有企业“**”
主题教育正风肃纪工作方案》文件精神,深入排查安全生产隐患,坚决治理安全违规行为,提升安全生产管理水平,我司按照“十看十查”的工作重点,认真组织和开展了此次正风肃纪工作。
一、十看十查自查情况
(一)在学习党的精神,落实党的部署方面
我公司党员学习宣传贯彻***新时代中国特色社会
主义思想作为当前和今后一个时期的首要任务,积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《***新时代
中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神。自觉与上级党委保持高度一致,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,做到有令则行、有禁则止。
(二)在党员干部干事创业精神方面
我公司党员干在工作中反思问题短板,主动学习先进经验,改进工作措施。充分释放干事创业、昂扬向上的正能量,牢固树立起“一盘棋”思想,心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,用更大的决心、更新的观念、更大的气力、更大的措施,把结果落实到“干成事”上。不存在患得患失,不担当、不作为等问题。
(三)在贯彻执行中央八项规定精神方面
我司认真落实贯彻执行了中央八项规定精神和省委、市委、县委相关办法。遵守规定,落实规章。没有违反财务规定,不存在多购、多占、多租福利房以及购买、乘坐超标小汽车等。,厉行节约。坚持“两个务必”,积极响应党关于建设节约型社会的号召,艰苦奋斗、勤俭节约,认真节约“一分钱,一张纸,一度电,一滴水”,没有挥霍公款、大吃大喝、铺张浪费。认真执行了党风廉政建设责任制的各项规定。
(四)执行“基层减负年”的落实情况方面
我公司严格执行基层减负的要求。聚焦文件数量精简、会议活动精简、督查检查规范三个重点,全面开展起底摸排,扎实有序集中整治,确保减负要求落实见效。精简文件数量。建立健全发文计划审批制度,明确能通过电话、传真、网络联系解决的事项一律不发文件。大力弘扬“短实新”的优良文风量。
(五)党领导干部廉洁自律情况
一直以来严抓党员领导干部廉洁自律情况,并无无存在领导干部利用名贵特产资源谋取私利,领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益等问题。
(六)干部选拔任用方面
在公正用人上,我公司贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部工作的各项制度规定,并无存在基层选人用人违规违纪和领导干部违规因私出国(境)等问题。
(七)贯彻执行扫黑除恶专项斗争的落实情况,查有无存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当保护伞等问题。
扫黑除恶专项斗争开展以来,我单位认真开展自查,通过召开职工大会、个人谈话和走访了解等方式进行自查,并无存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当保护伞等问题。
(八)招投标规范性文件清理、招投标方式审批方面
在沈家湾薄刀咀工程中的招投标方式审批、条件设置、工作等具体流程上,我公司依据法律法规做到了充分透明,招标投标程序、投标人的资格条件、评标标准和方法、评标和中标结果等信息也公开公正。并无存在建设工程招投标有违公平竞争的保护主义、政策“藩篱”和建设(招投标)市场垄断、割裂、封闭等问题。
**县**实业公司
2019年11月13日