第一篇:棋山校中心小学网络教研工作制度
棋山校中心小学网络教研工作制度
为了进一步发挥现代教育技术在我校教育科研、教学研究、课改引领方面的重要作用,延伸教研功能,创新教研方式,促进教师专业提升,提高教研工作质量和效率,特制定我校网络教研工作制度。
一、用户实名注册
为确保本平台的科学、健康发展,所有用户须以实名注册登陆,并填写工作单位、联系方式等个人信息(如有变动须及时更新,查看权限仅限于学科核心组成员),注册信息提交后24小时之内由学科核心组成员负责审核批准注册,成为本网络的正式用户。
二、日志发布、资源上传的审批
为确保教研日志及教学资源和学习资源的质量,保障网站运行秩序,确保网络教研平台的科学、健康发展,教师个人所发布的日志及上传的资源必须经本学科核心组成员审核批准方能公开发布。
三、核心组成员值日
为做好网站维护尤其是学科主页的维护工作,确保用户注册及日志、资源的审核工作及时到位,建立学科核心组成员值日制度,及时处理突发事件解决有关问题,尤其是网络信息健康、安全等问题。为确保审核工作的时效性,应为核心组成员创造必要的工作条件,除办公室配备高性能的台式电脑外,还应解决日常工作之余如外出开会学习、教学视导等特殊情况下所需笔记本电脑、无线上网设备、数码相机等资料采集及存储设备等。同时,鉴于广大教师参加网络教研工作多是在业余时间进行,核心组成员也必须利用大量业余时间与用户互动、负责网络信息的管理与维护,故应设立专项经费,对核心组成员给与适当的工作补助。
四、学科核心组工作例会
为保证网站的各项工作科学、高效地运行,建立工作例会制度,分学科主页负责人和学科核心组成员两个层面定期交流研讨工作中出现的各种问题,相互借鉴,确保各项工作不断完善和健康发展。
五、学科工作评价
首先,为调动学科开展网络教研工作的积极性,建立学科主页评价制度,本网站首页将设立专栏,实时公布各学科主页的工作成果,如注册人数、发帖量、访问量等信息,并以滚动排列位次的形式予以展示。其次,为调动各学科中心组及学校参与网络教研工作的积极性,促进各学校实地教研工作的健康发展,建立学科中心组及学校学科骨干小组工作评价制度,各学科主页将设立专门区域,实时公布各学科中心组及学校学科骨干小组的工作成果,如注册人数、发帖量、访问量等信息,并以滚动排列位次的形式予以展示。
六、日志发布、资源上传激励
为鼓励一线教师和教研人员积极参与网络教研,提交个人日志和上传教学资源,应建立相应的激励机制。个人上传日志,可根据经审核发布的日志数量由学科核心组成员给与一定点数,以虚拟电子币形式授权下载相应点数的教学资源。因资源收集工作需要一定经费投入,平台运行初期,应设立专项经费,经费管理由学科核心组组长负责,经费审核由分管领导负责,主要用于对上传教学资源的个人进行奖励。同时,每学年末开展一次网络教研先进集体和个人的评选,由市教育局对积极参与网络教研工作的集体和个人给予表彰奖励。
七、网络集体研讨 为突破实地教研的局限,发挥网络的时空优势,建立网络集体研讨制度,由学科核心组定期发布研讨内容(一线教师可就每期的研讨内容提出建设性意见),由学科中心组负责组织、指导各学校学科骨干小组开展本校的实地研讨活动,并安排专人负责整理活动日志,提交讨论结果以及需要进一步探讨的问题等等。
第二篇:棋山中心小学新教育实验实施方案
棋山中心小学新教育实验实施方案
一、指导思想
时代在不断发展,教育也在不断地改革创新。以新教育“过一种幸福完整的教育生活”的理念为指导,结合我校的实际情况进行新教育实验的校本研究,重点以“创建书香校园”和“构建理想课堂”两大工程为途径,着力推动新教育实验在我校深入开展,扎实推进新教育学生阶梯阅读课程,努力丰富学生的智力想象,促进学生的全面发展,将学校的校本教研核心落实在课堂,进一步提升课堂教学的有效性,以提高教师的专业发展为依托,提高教师的专业素养,让师生过一种幸福完整的教育生活,使整个校园成为师生共同成长的乐园。
二、工作目标
1、营造书香校园,积极营造“好读书,读好书,读书好”的书香校园阅读氛围,整合丰富的阅读资源,开展多彩的读书活动,让阅读成为最日常的生活方式,进而推动书香校园的形成,开展“书香班级”、“书香少年”的评比活动,提高教师的阅读意识,能主动在读与悟、读与思、读与创中提升理念,优化内涵,组织班级与教师的读书活动,采用积极评价,让师生共沐书香。
2、师生共写随笔。通过日记教育、故事教育、案例分析等形式,记录反思师生的日常教育学习生活。建立教育、教学、研究、学习一体化的教师职业生活方式,唤醒教育理想,激发教育热情,增强职业幸福体验,促进教师专业成长和学生的自主成长,鼓励教师创建教师博客和登录教育在线等读写交流平台。3构筑理想课堂,创设平等、民主、和谐的课堂气氛,在传授文化知识与学生生活体验之间形成有机联系,并追求个性化的课堂,实现高效的课堂教学,以“每日研课”为载体,组织开展教师课堂比武以及各类专题教研活动,通过提升教师的专业素养来提高学科课程的教学质量。
三、具体工作
(一)营造书香校园
为推动我校营造书香校园活动的顺利开展,扎实深入地开展好读书活动,本学期侧重从以下几个方面开展好书香校园的创建工作。
1、学生阅读及要求
1制定读书计划,每位语文老师必须制定符合本班的读书计划,语文指导组每学期要根据班级学生的特点,确定一学期重点阅读书目、选读书目,以班级为单位由语文老师组织学生对阅读内容开展讨论,并写出读后感。
(2)让所有的教室都成为阅览室,教室里设置“读书角”,采取学生自筹与学校配备相结合的形式筹集图书,并将图书角取上“快乐书吧”、“书海拾贝”,“读书台”等生动的名字,各班专门配备两名学生作为班级图书管理员,负责班级图书的借阅、登记、归还等工作,鼓励班级之间、年级之间的“图书漂流”活动。
(3)建立读书成长记录档案,学生个人做好读书手抄报、读书笔记、读书资料剪集等,将读书活动中读到的精彩片段、好词好句、名人名言、心得体会以及每学期制定的读书计划,参加读书实践活动 的作品获奖情况等记录下来,建立读书成长档案袋。
(4)学期末要组织开展“星级读书小标兵”、“书香班级”、“书香家庭”的评选活动等。
2、开展丰富多彩的诵读活动。
(1)学期初各班确定好阅读主题、做好详细的诵读计划。(2)扎实开展“晨诵、午读、暮省”活动。举行“国旗下的经典通读”活动;进行每节课前“五分钟阅读”活动;每周分别安排两次晨诵课和午读课,每次各20分钟。辅导教师加强诵读指导及陪读,提高学生诵读的兴趣,让清朗的读书慢慢浸润孩子的心灵。
(3)举行“经典诗文诵读竞赛”、“班级诵读比赛”、“诗词配画”、“古诗文知识竞答”、“师生对诗”、“演讲比赛”、“征文比赛”等活动,激发学生诵读的积极性。
(4)开展推荐“最感动我的一本书”和“我最感动的一篇文章”活动,组织阅读有经验的学生介绍读书的方法,组织学生读书笔记的评比和展览、班级与班级之间进行“好书中转站”、读书主题班会等活动。
3、教师阅读及要求
(1)设置教师阅读底线要求:
①养成每天读书的好习惯,每天阅读教育类刊物、教育著作、或文学作品时间不少于半小时。
②教师每学期至少阅读一本教育教学专著,本学期组织“全校老师共读《新教育》一书”活动,并写出一万五千字以上的读书笔记,定期进行读书交流。
③教师每年阅读2-3本文学名著。(2)拓宽阅读渠道,丰富阅读资源
鼓励老师做好“四个一”:要有一位自己崇拜的教育家,系统地学习他的教育思想;要有一本看家的教育专著,精心研读,做到常读常新;要有一份高质量的教育期刊,博采众长,努力形成自己的教育风格,如《人民教育》、《教学设计》、《教师博览》、《教学论坛》、《中国教育报》等;要有一个经常浏览的教育网站(教育在线、与你同行博客等),及时了解最新教育信息。
二、师生共写随笔
师生共写随笔,就是通过教育日记、教育故事、教育案例分析等形式,记录反思教师的日常教育和学习生活,促进教师的专业发展和学生的自主成长,写教育随笔不仅是练笔,也不仅仅是“心灵的对话”,教育随笔还有育德启智功能,教师和学生在写随笔(日记)的过程中,体验生活,学会欣赏自己,肯定自我,反思自我,促进师生超越自我,教师可以把随笔写在批阅里,可以为每个孩子写信,写贺卡,写观察日记,鼓励教师和学生坚持记录生活的轨迹和人生反思的成果。
师生在坚持写随笔的过程中,逐步养成“读书、实践、反思”的习惯,使教育随笔日记的写作,成为教育日常的工作状态与生活状态,提升教师的教育理论,提高学生的写作能力,创建师生共同的精神家园。
1、学生写日记(1)每周要写周记,写出自己所见、所闻、所想及学习、生活的点滴。
(2)做好学生周记的推荐工作。语文老师要做有心人,将学生的优秀日记保存好,定期在班级板报、展板上展示,并将精彩篇章推荐到有关报刊杂志。
(3)以“校园广播站”为主阵地,积极开展活动,鼓励爱好写作的学生勤写优秀文章,提高学生的语文素养。
2、教师写随笔
专业阅读与老师的业务学习相结合,专业写作与日常教学的随笔、反思、案例、小故事等形式相结合,老师每月写两篇读书笔记或读书心得。
(1)教师可以结合本职工作撰写班主任工作日记、课堂教学反思、教育反思、读书笔记等,每周至少两篇。
(2)提倡教师随笔,建立个人教育博客,鼓励教师与大师对话,与同行交流。
(3)学校定期开展“教育论坛”活动,由教师交流读书心得、实验感受。
(4)要求45周岁以下的教师在网上建立博客或者主题帖、记录和反思教育教学生活,在更广更高的平台上与更多更优秀的人进行交流,以实现自身的专业发展的飞跃。
(三)构筑理想课堂
1、教师赛课,提高岗位热情。为了提高广大教师课堂教学的实效性,实现课堂质量的提高,促进理想课堂的生成,结合教学工作计划,组织教师基本功大赛。
2、教学开放,打造优质课堂。
开展教学开放周活动,邀请镇内外老师与学生家长参与学校的教学活动,以“讲、评、议”活动为主,改变教师的教学观念,提高教师的教学观念,提高老师的教学水平。
3、集体备课,完善教学设计。
认真组织集体备课活动,备课组长要认真准备好书面发言材料,(包括:教材分析、教材重、难点、教学手段及措施、个案设计及理论依据、教学中遇到的问题及思考等),其他成员进行认真的讨论,研究教学新思路,讨论教学新方法,解决教学中的重点和疑难问题,修改教案中的不足,做好课前的充分准备。
4、上研究课,有效改进课堂。
研究课要充分准备,评课的过程杜绝走过场,谢绝客套话,追求实效性。因此评课的时候所有教师都能畅所欲言,谈收获,说得失,讲优点,提不足,保证研究课的效果。
5、勤写反思,构建理论基础。
思考是创新的原动力,而反思则是前进的方向舵,引领师生在读书中思考,在教学中反思,在反思中革新,在思考中创造,让思考伴随师生成长,让理想的学生在思考中进步,让理想的教师在思考中发展,让理想的课堂在思考中飞扬,让广大的教师在上课和评课的过程中理解、实践、运用和反思。业务指导组将开展定期和不定期检查。
四、保障措施
1、组织机构保障。新教育实验工作领导小组: 组长:王孝进 副组长:姚瑞周
成员:高德亮
朱灵高
秦四坤 宋纪英
战祥飞
2、管理制度保障。
建立相应的活动细则、检查制度、考核制度,使新教育实验工作管理走向规范化。建立“六有”制度:即每次学习有材料,个人学习有笔记,集中学习有记录,讨论发言有提纲,学习体会有文章,阶段总结有成效。
3、评价机制保障。
学校把新教育实验的实施成果作为教师考核的一个重要方面,对于做出突出贡献的教师要给予表彰、奖励,并组织推荐新教育优秀教师到开展新教育的相关学校进行学习参观。
棋山中心小学
第三篇:棋山中心小学六年级三班家长会发言稿
棋山中心小学六年级三班家长会发言稿
尊敬的家长:
下午好!
首先,对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会表示深深的感谢!
召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系,相互交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够及时调整工作,提高教育教学质量,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来。总之一句话,就是“一切为了学生”。这是我们教育的一个根本出发点。我希望也相信,从这个出发点出发,我们的家长会一定能够达到预期的效果,取得圆满的成功!
我带六年级三班,领导比较信任我,特别是有这么多的家长的支持,所以我感到很欣慰,也感到自己身上责任的重大,在很多方面我还有缺陷。作为孩子的班主任,我也和您的心情一样,希望孩子在学校多学一些东西,懂得尊重、孝顺父母,养成良好的习惯。
今天,借此机会和大家做一下交流,希望在我们的共同努力和配合下,使您的孩子能得到最大可能的进步和提高。
在此,我讲两个问题。
第一个问题是六年级是一个学习的转折点。
在这一年里要让孩子养成认真、勤奋、踏实学习的好习惯。这是九年级乃至于到高中学习的基础。毕竟孩子上中学我们不可能都去陪读。所以,我个人认为,身为家长有必要在六年级这一年多抽出一些时间,监督孩子学习。如果孩子在您的监督和严格要求下,学习习惯养成了,以后再也不用操心,包括以后离开您上初中,高中,上大学。即使您少挣了点钱,即使您少打了几会扑克,即使您少看了一会电视,即使您每晚少睡了几个小时的觉„„可这些跟您孩子一辈子的前途相比较,您不觉得这点付出很值得吗?
我相信,每个孩子都是父母的心头肉,孩子犯了错舍不得管教,我能理解。但古训说得好“养不教,父之过。”我们既然生养了孩子,就有义务抚养他,教育他,而不是任其发展。所以当孩子不懂得珍惜学习机会,不能认真对待自己的前途时,我们作为父母、老师的,应该有这个权利和义务提醒、教育他们,免得他们长大后悔莫及!即使在你眼里他升学已经百分之九十九没有希望,可我们既然供他读书了,就仍要抓住这百分之一的希望!如果连我们都放弃了希望,那孩子还有什么希望可言呢?
第二个问题是:家庭对孩子教育的问题。
根据多年的教学经验以及我所看到的相关材料,下面我从以下几个方面从在座的各位家长共同探讨一下:
一、重视家长的榜样作用,和孩子一起成长
在一个家庭里,没有父母的先锋榜样,一切有关孩子进行自我教育的谈话都将变成空谈。你孝敬老人,子女才可能孝敬你;你遇到困难充满自信,子女才可能面对挫折不断追求。家长的人格力量是最重要的教育因素。在教育孩子的同时,您也是孩子的老师,电视上有这样一条公益广告,一位年轻的妈妈为年迈的婆婆端来一盆热水,深情地说:“妈,您泡泡脚吧,解除疲劳,有益健康。”年轻的妈妈一转身,发现自己幼小的儿子也吃力得端来一盆冒着热气的水,充满自信的说:妈妈,您也泡泡吧!下面出示了一行字“家长是孩子最好的老师”。
榜样的力量是无穷的,我们应该让孩子在父母身上吸取到榜样的力量。可是,有的家长要孩子好好学习增长知识,自己却不读书又不看报,整夜迷恋打扑克,连孩子晚上做作业的空间都没有;有的家长要求孩子要养成一个良好的习惯,自己却在孩子做作业时看电视,孩子的好习惯如何养成?无论好的榜样或坏的榜样都会在孩子的心目中产生影响。有人说,孩子的心灵是一块奇怪的土地,播上思想的种子就会获得行为的收获;播上习惯的种子,就能获得品德的收获,播上品德的种子,就会得到命运的收获。也就是说,孩子有好的行为就会有好的习惯,孩子有好的习惯就会有好的性格,孩子有好的性格就会有好的品德,孩子有好的品德就会决定孩子的命运。大家想一想,有道理吗?如果父母严格要求自己,做孩子的表率,努力培养孩子的良好品德,就会为孩子的美好前程创造条件。
在教孩子做人上,父母的榜样同样重要。
举第一个例子。一个周末,一位年轻的母亲从幼儿园接回孩子,发现孩子脸上有轻微的伤痕,就气哼哼的说:“是不是幼儿园小朋友抓的?”孩子点点头。妈妈发火了:“你为什么不抓他?这个星期天妈妈不给你剪指甲,星期一你狠狠地抓他!”
第二个例子。一个小学生因做错了事,遭到同学的嘲笑。这个学生的父亲听说后,气冲冲地赶到学校:“打他,打坏了我出医药费!”说完,掏出几张人民币重重地摔在课桌上。
唉!真是可悲而又可怜。在这种近乎病态的教育环境中长大的孩子,能养成良好的品德吗?今后能适应社会的要求吗?对这样的家长应该猛击一掌:因为他们在伤害孩子的心灵,干扰孩子的健康成长!
家长大多是普普通通的,不会有什么惊天动地的壮举去感染或教育孩子。但应注重从小培养孩子,正确引导、鼓励,培养孩子做人、做事、成材、这才是家庭教育最需要的。
二、努力创建“学习型家庭”,让孩子以学为乐 现在,全社会都提倡“创建学习型家庭”。我们认为,首先,要有固定的学习场所。就是要有孩子自己学习的空间。
第二,要有固定的学习时间。在固定的学习时间内,家长要和孩子一起学习,这才能使孩子成长为爱学习的好孩子。第三,有条件的家长在固定的学习时间以外可以陪着孩子一起看看书,读读报等。更能使孩子成长为爱学习的好孩子。
我们都明白,温馨的家庭生活和良好的家庭学习氛围是孩子成长的阶梯。在这样的环境中,孩子心情舒畅,精神振奋,容易产生愉快的情绪体验和积极向上的学习需要。在这种环境中成长的孩子往往具有较强的进取心和探求欲望。
三、尊重信任孩子,促进孩子主动发展
尊重信任孩子,意味着爱护他们善良美好的心灵;意味着应该在任何可能的时候,都支持孩子的决定;意味着放弃家长的权力和优越感;也意味着一种涵养和宽容待人的高尚品格。
孩子呀呀学唱,爸爸不耐烦地说:“啊呀!你不要再唱了,难听死了。” 孩子拿回99分的卷子叫家长看,粗鲁的爸爸说:“才99分,没考100分还有脸叫我看?” 孩子主动帮助妈妈洗碗刷锅,妈妈毫无心意地说:“别给我帮倒忙啦!” 你看:为什么孩子无法接纳自己?为什么孩子与父母之间的代沟越来越深呢?
所有问题的答案只有一个,我们的孩子缺乏自信自尊。而孩子缺乏自信自尊的全部原因,都与父母对孩子的态度有关。孩子“行”与“不行“,在很大程度上决定家长和老师怎样看待孩子,是为他们鼓气?还是给他们泄气?
做家长的要切记:不要说孩子笨,每个孩子都有很多潜能,而潜能的发挥与成人对他们的赏识是分不开的,人家都说,好孩子是夸出来的。
我们绝对不把自己的孩子和别人家的孩子比。即使别人家的孩子再好,是别人的孩子;即使自己的孩子出现的问题再多,是自己的孩子。不做横向的比,只将孩子自己和自己比,哪怕有一点进步和长处,都值得赞扬。
四、家庭教育与学校教育密切协作,促使孩子健康成长
在孩子的成长过程中,有三个方面对孩子起着重要的影响作用,即学校、家庭和社会,在这三方面中,如果我们能有效地抓住学校和家庭对学生进行教育,那么实际上也就抓住了学生教育的主要方面。在对学生的教育中,老师与家长的目的是一致的,因此,我以为家长与老师的关系实际是一种协作的关系。
家长对老师的不尊重会使家庭教育和学校教育严重脱节,会使孩子厌学、甚至到装病(不诚实)的地步。
“人非圣贤,孰能无过”,老师在自己的工作中,同样难免犯错误,有时我们的错误可能会对您的孩子造成不好的影响,如果家长在处理这种事情的时候过于草率简单,往往给孩子造成更大的负面影响。作为家长,应该积极地在孩子面前树立老师的权威形象,使学生尊敬老师,才能使学生信任老师,而学生的信任是老师正常进行教学的基础。鉴于此,我们希望家长在家里不要当着孩子的面品评老师,而应该积极树立老师在孩子眼中的正面形象,如果真的由于我们工作失误而对您的孩子造成不好的影响,我们希望家长正确处理,积极地与老师联系,而不是在孩子面前轻率地对老师进行评价。为了孩子,我们愿意接受家长的批评,但应注意方式。
下面我给家长提几条建议
1.尽量多表扬。孩子具有一定的自信心,才乐于学习。2.多关心孩子的学习内容和实际进步程度。
3.经常制定几个易于达到的小目标。这可使孩子觉得能够做到,从而有利于发挥潜能,增加自信。
4.刺激学习欲望。不只限于书面,还要抓住生活中的各种机会让孩子练习。
5.帮助孩子树立责任心。让孩子学会洗碗、洗衣服,整理自己的床铺、用具,尽到自己的那份责任。
6.做好表率。父母能为一本新书、一个课题而激动不已,反复研讨,那么,耳濡目染之下,孩子就不知不觉地受到影响,认真读书、解答课外练习题,汲取知识。
7.尽量不要在孩子面前议论老师。尤其不要在孩子面前贬低老师,不要说“××老师课讲得糟透了”、等等
(结束语)各位家长,以往每次家长会结束,好多家长都会留下来问问自己的孩子在学校的情况,但走时差不多都说同样的意思:请老师抓严点,在此,我就向大家说——在校可以说是抓得实实的,最大的空挡就是晚上和双休日,大多数同学不能好好的利用,这就需要家长配合,严格管好学生的这段时间的学习.
总之,六年级是人生的关键时期,希望家长们要足够的重视,在不影响自己挣钱的前提下,尽可能抽出时间来关心孩子的学习和做人,严格管理,共同努力,把他们培养成理想的人才.孩子是我们永远的希望,教育孩子是我们共同的责任,就让我们携起手来,一起为孩子的健康成长而努力吧!
我就讲这些,大家听得这么认真,我很感动,谢谢大家!
第四篇:学校网络教研工作制度
学校网络教研工作制度
为了进一步发挥现代教育技术在我校教育科研、教学研究、课改引领方面的重要作用,延伸教研功能,创新教研方式,促进教师专业提升,构建“多主体、跨时空、低成本、高效率”的教研平台,实现“民主、平等、对话、协商、共建”的教研方式,提高教研工作质量和效率,更好的为基础教育改革服务,制定崇岗九年制学校网络教研工作制度。
一、指导思想根据学校网络教研工作实施方案,我们的指导思想是:将常规教研与网络教研结合起来,以网络为平台、以博客为手段,实现常规教研网络化、教研管理网络化、网络教研常规化、网络管理制度化的目标,促进教师专业成长,全面提高教育教学质量。依托崇岗九年制学校网校平台,建立教师网校office构成我们的教研网络。以校本教研为核心,基于学校,开展教科研工作。贯穿于整个网络教研的始终。
二、学校网络教研的管理体制与工作流程
1、由教导处组织,具体负责组织实施学校网络教研。
2、学校网络教研领导小组将学校的教研信息、教研动态、教研经验,学校相关的工作制度、安排、总结、,以及其他能够反应学校教研方面的共性工作,通过学校网校平台进行发布;确定每学期或每月学校及各组的教研主题;指导和考核各组及各任课教师的网络教研成果;负责上报和上传其他相关资料到学校网校。负责收集教研组及教师个人发布在博客里的相关教研资料。
学校网校其他相关内容还有:上级及学校各类通知、学校教研课题、上交论文发布、公开教学相关资料、集体备课资料、教研信息、精品推荐等。
学校管理人员要经常及时浏览教研组及教师个人博客,便于及时检查和管理,并且要及时诚恳的回帖、留言,互相促进。
3、各教研组是学校网络教研的基层组织单位。
(1)负责组织本组教师和教研组的链接,开展常规教研和网络教研;(2)维护本组的教研组博客群,发布本组的教研信息和教研动态;负责向市相应学科的教研员上传资料;确定本组的学期或月教研主题;负责联系与其他学校及其他老师进行组际间的交流与合作;(3)负责对本组教师的的教研情况进行考核。
4、教师是学校网络教研的主体。
(1)每位课任教师必须要建有相应的网络教研的平台。我们主要通过教师网校office,用自己的真实姓名建立教研博客。
(2)通过个人的教研博客,主要从事教育教学研究和个人教学日记。
(3)教师个人博客必须与所在教研组形成链接,浏览教研组博客群和学校教研博客群组,必须回帖或留下签名,这是我们考核教师参与此项工作的依据之一。
三、网络教研的资源管理与保护措施
1、学校建立资源管理中心,凡是上传的重要资料都要先在学校的资源系统中备份;网络教研的成果要及时反馈并下载保存。
2、对学校和教师个人保存的资料可分类存贮;每学期整理一次归类刻盘,或打印成文本资料存档和展示。
3、由于我校的教研博客按要求要实行实名制管理,代表表着学校的形象,其主要目的是用于教育教学研究,所以发布个人成长博客必须遵守下列之规定:
(1)要严格遵守国家的有关法律和法规,不得发布违反国家法律和有关纪律的言论;(2)在网络教研及撰写博文中,不得攻击、侮辱对方;不得发布带有他人隐私的信息;不得发泄对单位和他人的不满等有损于集体利益的言论;(3)“原创”作品不得剽窃和抄袭他人成果,凡大段引用的须注明出处;“转贴”的作品,需要注明出处和原作者;(4)凡涉及到学校管理和内部资料的,需要经学校主管领导审核或同意后方能发布;(5)教师个人的博客之内容均由个人负责,不代表学校的观点;如有违法的或者其他纠纷均由个人承担。
(6)文明教研、科学教研,使自己的业务学习和与教学研究与学校教研同步;(7)在怎强自护意识的同时,坦诚友好进行教研交流;自觉维护学校教研网络安全,维护学校教研网络声誉。
四、常规教研网络化的工作内容
(一)常规教研网络化内容
1、文本数字化上网常规内容(校本教研的主要内容):学校、各部门和教师的工作计划;教师的教学设计(电子备课);教师个人的教学反思、教学札记、教学案例、教学资料、推荐文章、读书笔记、心得体会等。
2、基于网络的研究内容:网上集体备课;网络评课;专题讨论;解惑答疑;课题研究等。
3、校际间交流内容:相关教学资源共享;合作备课;专题讨论;经验交流等。
(二)教师博客的主要分类栏目。为了便于管理,收集资料,要求在个人成长博客中必须有以下栏目(分类):
教学论文;课题研究;教学设计;教学反思;教学案例;试题设计。(可讨论确立一些带有网络化语言的个性名称)最后强调各教研组和教师要及时浏览学校教研博客和教研组博客,以便于及时了解各种信息,完成各项任务。今后很多工作或文件、通知我们都将在网上发布,不会再另行文本下发。所以,请大家今后要多关注也多关心,关注学校教研网也就是关注了你自己。
第五篇:邢集镇中心小学校本教研工作制度
邢集镇中心小学校本教研工作制度
一、指导思想
以校为本教学研究制度对于创造性的实施新课程,全面落实课程改革的目标,切实提高教学质量,促进教师专业发展,改进和完善教学的研究制度、工作方式,逐步形成民主、开放、有效的教研机制,提高学校课程建设能力和办学水平,具有重要的意义。
二、工作目标
全面贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,以新课程为导向,以课程实施过程中各学科所面临的各种具体问题为对象,以教师为研究个体,以课堂为主阵地,以研究和解决教师教育教学中的实际问题、总结和提升教学经验为重点,以行动研究为主要方式,以促进每个学生的发展和教师专业化成长为宗旨的校本教研制度,使学校和各教研组成为学习化组织,推动课程改革目标的全面落实,努力实现我校“出质量、树品牌、促发展”的奋斗目标。
三、学校校本教研制度建设的内容、方法
1、开展“五个一”活动。
即教师每课有一次教学反思;每周必须选择听一节自己认为会对自己起到帮助的骨干教师的教学课;每学期上一节校级公开课(50周岁以下);每学期完成一篇有价值的教学论文或经验总结;每学期研读一本教育教学著作。
2、开展“两项评比”。
学校每学年组织一次论文和案例评比活动,每次活动评出一、二、三等奖。学校教导处推荐向各级各类杂志投稿或发表。
3、加强集体研讨。
要求:每周2课时的教研组活动要有专题、有记录、有实效。
方法:推行行动研究、问题会诊、案例分析、实践反思、观摩讨论、讲我的 1
教育教学故事等科学有效的方法,不断强化“集体备课、资源共享、个人加减、教后反思”的教研风气:积极倡导即时研讨和即时反思、即时交流。
4、开展教学开放活动。
每学期开展“教学开放日”活动,向外校、家长和社会开放,促进家长和社会对课改的认识与关注。
5、深入开展课程研究与实验。继续抓好已有的各级立项课题的研究与实验,着重于课堂教学重建、教育评价制度改革和学校课程的开发。
四、学校校本教研工作制度
学校实行三级管理制度,各级工作制度如下:
一级——(校长室、教导处)校本教研工作制度
在校长领导下,全面制定学校教研工作规划与多项规章制度,形成一支强有力的教研队伍。根据国家和上级有关方针政策制定本校近期(学期、学年)和远期(三、五年)学校教研工作目标,并负责监督实施。
㈠达成目标:
l、铸造一支高素质的教师队伍,形成学校名师梯队。
⑴每三年内产生1~2名县级骨干教师。
⑶五年内产生l~2名县级学科带头人或市以上学科带头人、名教师。
2、每学期要有一个学科成为全镇学校特色学科。
3、组织好语、数校级研讨活动。
4、领导小组要率先不断学习,积极参加校本教研的各项活动,树立学习榜样。
㈡具体要求:
l、选送优秀教师参加高层次进修,做好骨干教师的选送和培训工作,组织全校教师参加上级组织的业务培训。努力做好自培工作,包括学校自己组织的业务培训和教师的自我学习培训。
2.根据形式发展,制定学校教科研课题,并逐级落实。
3、发动全校师生从本校、本职工作出发,学习教育理论,注重联系实际,加强对实践成果的经验总结。
4、组成老、中、青相结合的教研队伍,开展老中青结对子活动,并负责督促检查。
5、负责全校的教研流程管理工作,加强对学校教师教研的指导和管理,组织各级课题的论证、申报工作。及时检查各项教研工作的落实、进展情况和教研工作交流。及时安排和及时总结本校教研工作情况,奖罚分明。
6.加强业务学习与研究,不断提高自身的理论素养,以身作则,理论联系实际,促进全校师生形成实事求是、崇尚学术、勇于创新、不断进取的校本教研风气。
二级——教研组(长)校本教研工作制度
教研组是学校落实教学工作,开展教学研究和提高教师业务水平的重要组织之一。教研组长应在校长室、教导处领导下负责组织领导本学科有关教学研究的全部工作。
㈠达成目标:
1、每个教研组组织好每周的教研学习,保证每次集体听课后有评课。
2、完成教研组各个课题结题工作。
3、完成教研组教师梯队建设:
语文、数学学科l~2年内再产生1名具有承担区教研活动开课的教师。
4、保证平时正常性的研讨和交流活动的开展。
5、及时完成总结,协助教导处检查各项活动的正常开展。
㈡具体要求:
l、组织教师学习本学科教学理论,明确本学科的目的、任务,讨论并确定分年级教学要求,制定学期教学计划。组织领导全组教师制定学期教研组工作计 3
划、学科教学进度计划、教学科研计划,并严格执行。
2、积极开展教学研究活动,根据教学实际,围绕学校教科研课题确定教研组和个人每学期的研究课题,有计划地开展研究与交流汇报,组织教学研究课、公开展示课,及时总结、交流、推广教学经验,撰写经验论文。
3、大力抓好本学科教师的教学工作,认真钻研课程标准、教材、探索教法和学法,认真备课,写好教案,上好每一节课,教好每一个学生。
4、组织好每周一次的教研学习活动。
主要内容有组织集体备课、检查教案、研究解决教学疑难问题、征求学生意见等。学习教学经验,教改经验、总结工作、讨论分析学生的学习态度、学习方法、学习质量等状况,提出解决问题的措施和办法。教研组活动要有记录。
5、依据学科特点和学生实际,组织全组成员学习新理念,不断总结教学成果,推广教学新经验。
6、做好以老带新工作,充分发挥老教师传帮带作用,要落实到人,加速培养新教师和青年教师,坚持每月2次听新教师课。
7、注意积累资料和总结经验。每学期要向学校和有关学会提交一定数量的经验论文或教学改革实验报告。
8、教研组长要保证上述各项工作的贯彻落实,开学时订好教研组工作计划,并认真组织实施。期中要检查落实情况,期未做好工作总结,并定期向学校行政领导和教师汇报工作。真正创建严肃活泼、刻苦钻研、文明和谐的教研组。
三级——教师校本教研工作制度
教学研究是提高教学质量、提高教师素养的重要手段。教师是开展校本教研工作的承受者和受益者,是开展教研活动的出发点和归宿。教师参加教研活动的质量影响到全校教研活动的质量和教学工作的质量,教师必须主动、认真地进行教研活动,在活动中不断成长,不断提高自己的业务水平和能力。
㈠达成目标:
l、完成每节课的课后反思等“五个一”活动内容。
2、制订《我的五年成长规划》,并按成长规划努力达成。
㈡具体要求:
l、认真参加学校各级教研组织的各项教研活动,态度端正。认真完成学校、教研组交给自己的任务。
2、每位教师认真完成自己的备课任务,在教研组讨论时要认真准备,积极发言。
3、认真参加听课、说课、评课活动。
4、在教学实践的同时,要坚持做到“五个一”。
5.要熟悉课程标准、教科书及必要的教参资料,认真制定好一学期的授课计划。能把握好课程标准和教材要求,积极参与集体备课,资源共享,以新课程理念指导课堂教学。
五、学校校本教研激励机制
1、在各级教研活动(教研组、学校教研活动、镇教研活动、县教研活动等)中开课的教师按不同级别给予奖励。
2、在各级各类刊物发表、各级各类论文评比中获奖的论文和案例按照级别给予奖励。
3、各教研组根据学校平时检查结果和“五个一”活动完成实绩在学期考核时给予奖励。
5.教师在各级各类业务比赛中获奖的(包括教坛新秀、骨干教师等荣誉称号)给予奖励。