第一篇：试油试采分公司成立于1982年
热试油-----实验一队
试油试采分公司成立于1982年，主要从事油田探井、评价井和开发、井试油（气）、试采和生产井射孔、作业以及油气藏评价业务的技术服务型企业。拥有固定资产10.57亿元，净资产6.46亿元，主要生产设备946台。具有试油测试9650多层、射孔75300多口井的工作经历。1998年通过ISO9002质量体系认证，2002年质量体系转换为2000版；2001年通过ISO14001环境管理体系认证。具备年射孔4500口井，试油400层的服务能力。
大庆油田从1976年到2003年稳产5000万吨以上27年间，正是中国开始以经济建设为中心、建设中国特色社会主义、全面建设小康社会的历史进程。党的十一届三中全会以后，经济建设步入正轨，国家对能源的需求越来越迫切。当前，国家缺油形势严峻，能源问题已经成为制约我国经济社会发展的“瓶颈”，石油能源供给安全更是“瓶颈”中的“瓶颈”。中央领导同志提出了“大庆原油产量要在4000万吨台阶上再稳产若干年”，在特高含水开发阶段，大庆油田要在4000万吨台阶上实现持续稳产，难度和压力可想而知。众所周知石油是不可再生资源，大庆石油稳产5000万吨已有27年。开采潜力已经下降太多，但是大庆石油为了国家石油的战略安全，现在的要求是年稳产4000万吨。采油厂的采油能力在下降，这是不可更改的，所以只有寻找新的油井。这正是试油试采分公司的服务项目，公司已经开展了海拉尔项目，成绩喜人。另一方面就是采取新的工艺。
在试油试采分公司成立30周年之际，试验大队的试验一队正式开始实行新的工艺---蒸汽吞吐热试油。蒸汽吞吐热试油就是将一定量的高温高压混和蒸汽注入油层，注入压力及速度以不超过油层破裂压力为上限，焖井数天，加热油层内的原油，开井抽汲求产能。注入的高温高压蒸汽对地层、流体加热，起到降粘、增压、解堵等作用，适用于稠油、凝析油的试油开采。由于注蒸汽可以显著降低原油黏度，人们首先想到了对含蜡油田的应用。而大庆油田就是典型的含蜡油田。我国已探明的石油储量中，低渗透油田的地质储量约为50亿吨，占已探明储量的27%左右，其中大部分的原油都含有一定的蜡和胶质，平均分别在20%和10%左右，原油黏度在10mPa.s左右。随着降压脱气开采和注水，原油黏度有不同程度的增长，这类油田注水开发效果不尽人意。
2011年，油田公司为增加油气储量，确保4000万吨稳产目标的实现，加大了对采油九厂西部斜坡稠油区块的勘探开发力度。江81井是今年1月份完井的一口新井，试验大队在完成先期的常规试油的基础上进行热试油，目的是通过蒸汽吞吐施工降低稠油粘度，提高采收率。
看起来热试油与试油的工艺流程区别并不大，只是注入了蒸汽。但是实际操作起来，确是困难重重。首先，在大庆没有队伍进行过热试油，在全国范围内，也只有长春地区的热试油工艺较为成熟。但地区与地区之间的情况不可能完全相同。所以具体施工时情况如何，谁也无法知道。这就表示技术员董朝凤并没有可以借鉴的例子，心理压力之大可想而知。每一道工序都要亲自盯着，不敢有丝毫放松。而他本人今年就要结婚，正是在新房装修之际，他却坚守在前线，将房子的装修交给未婚的妻子。由于两人都不是大庆本地人，所以二人算是独自在外打拼。双方父母不可能给予太大的帮助，所以他的未婚妻只能独自一人跑装修了。对于妻子的亏欠，他只能默默埋在心中。其次，试验一队原来进行的都是浅井试油，工序较短。基本上两周就可以干完一口井，但是热试油却至少一个月，对队员们的体力是一个极大的考验。谁都不是铁打的，每个人都在咬牙拼命地干。试验一队很年轻，有很大一部分是80后，社会对80后的评价并不好，说他们是垮掉的一代。但试验一队是好样的，他们坚持了下来。他们是大庆石油中普通的一员，他们用自己的行动证明，铁人的精神在他们的身上延续了下来。副队长祝绍功去年刚刚做了父亲，现在正是妻子和孩子需要他的时候，但是他人在井上。他知道这是第一口热试油井，不能出一点差错，并且他的队员也需要他。
再次，热试油的第一口井是江81井，距离大庆较远，已经接近齐齐哈尔。对于工具等的运输极其不方便，成本提高。而且与当地的老百姓协商不太成功，在施工过程中还有老百姓的阻扰。热试油需要实验一队与试验六队的合作，两个队伍第一次合作，在配合方面正在磨合阶段。四月份的天气，白天还好，晚上时常会达到0度以下，所以对于锅炉的保温也提出了很大的难题。
总之，克服了重重困难的试验一队，成功的完成了江81井热试油施工。这代表采油九厂西部斜坡稠油区将被大力开发。热试油的成功的意义不止如此，大庆地区的稠油区占了不小的比例，很多原来无法采出的石油，将有希望被成功的开采，这在很大程度上缓解了大庆石油年稳产4000万吨的压力。
我是实验一队的新成员，我在去年五月份签约大庆石油有限责任公司，经过为期一周的入场教育，被分到试油试采分公司试验大队下属的试验一队。我虽然是一名油田子女，但我却没有去过所谓的前线。到了前线我才感到石油工人的奉献并不只是一句口号，而是实实在在的奉献一生。
其实我想前线的物质生活已经提高了很多，有专门的炊事员，每个寝室都配备了电脑。但无法改变的是精神上的孤寂，这里荒无人烟，像是与世隔绝。工作是高强度的体力劳动，并且不分日夜。对体力还有精神都是极大的考验。但是我也知道中国需要石油，我们的奉献是有意义的。
第二篇：2006试油试采分公司档案工作总结
文章标题：2006试油试采分公司档案工作总结
2006年，我们紧紧围绕“收集齐全、整理科学、保管安全、利用满意、信息整合”的工作方针，坚持“立足全局，优化服务，突出重点，狠抓落实”的工作思路，不断夯实档案基础建设，加大档案管理工作力度，在分公司领导的大力支持下，圆满完成了工作任务。
到目前为止，分公司全系
统总馆藏为卷，本共立卷卷，其中文书档案卷，科研档案卷，基本建设档案卷，设备档案卷，勘探开发档案卷，单井档案件，会计档案卷，照片张。现将具体情况总结如下：
一、宣传贯彻上级文件精神，提高档案意识
依法治档是档案管理的基本手段。为了不折不扣地把上级的各项指示精神贯彻到具体工作中去，一是把今年新出台的“电子档案、声像档案、科技档案、城建档案”等一系列管理办法，认真地组织相关人员进行学习讨论，然后，对照工作中存在的不符合项逐一整改。二是把档案网页当做宣传贯彻档案法规、上级制定的管理办法的重要渠道，在分公司范围内广泛宣传档案知识，提高全员档案意识。三是以会代训重点提高档案的档案意识，2000年以来，档案员队伍始终稳定不下来，每年都有调整，针对这一情况，我们教技术首先从思想入手，把提高思想放在首位，使档案工作人员对档案工作有一个正确的认识。
二、分公司领导高度重视，有力推动档案工作
我们分公司领导对档案工作做到了问题解决到位、工作
支持到位。今年我们档案工作感觉压力最大的就是组织机构沿革的编写和文档电子化。五月份，组织机构沿革工作布置下来后，我们跟相关领导进行了汇报，并把这项工作以文件的形式布置到各单位。二厂现场会后，我们把会议精神和公司此项工作的进展情况给经理进行了汇报，经理责成主管经营的副经理针对存在的问题，召开了各单位主管领导及编写人员参加的专门会议。会上强调了这项工作的重要意义及严肃性，并要求各单位必须按上级要求保质保量、按时完成任务，不得以任何理由拖延，到期完不成任务的上网公布，有力地推动了这项工作的进行。
在组织机构沿革编写过程中，需要到相关单位去查档，用手工抄写所需内容效率太低，影响工作进度。为此，我们跟有关领导反映了这一情况，说明了我们在组织机构编写和文档电子化过程中需要一台数码相机，以确保工作任务按时完成。领导对我们的情况非常重视，第二天就通知财务给档案配了一台数码相机，并且还给抽调了4名工作人员配合编写工作。为了了调动工作人员的积极性，给相关人员一次性奖励了2500元钱。
三、扎实抓好培训和业务指导，促进档案员素质提高
几年来，我们一直坚持培训制度雷打不动。今年的培训，我们重点讲了三个问题，一是数据库维护知识、计算机操作技能培训。档案目录中心建设开展以来，计算机操作技能和数据库维护知识在档案日常工作中显得越来越重要，档案员计算机相关知识弱成为档案工作中的突出矛盾，我们把这一培训内容当作培训工作的重中之重。二是归档范围的确定，文章版权归xiexiebang.com作者所有；转载请注明出处!重点是让档案员弄清楚归案率100的依据，增强归案范围的合理性，减少不切实际地盲目照搬上面形成的材料的现象。针对档案员就本单位每年究竟形成哪些材料不敢叫硬这一现象，为了有理有据地讲清这个问题，我们首先就工作总结类材料进行了调研，首先弄清楚各口每年对基层要求上报哪些总结类材料，掌握第一手资料，然后逐个帮助档案员理清思路。三是剖析各单位上年存在的问题，举一反三，共同提高。
四、完善各项基础工作，提高档案资料管理质量
一是档案实体的保管利用工作。库房管理是确保档案安全的重要环节，为了妥善保管好档案实体，我把建设标准化库房当作重点来抓，强调不仅要有一流的设备，还要创一流的管理。我们把库房管理情况当作业绩考核的内容，督促工作人员真正把“八防”措施落实到位。
在今年审计大规模借阅会计档案、勘探开发档案、文书档案的过程中，为了保证档案信息安全，我们不仅教育档案人员严格遵守《档案保密制度》和《档案借阅制度》，对案卷调阅要求公司相关领导指定专门人员负责来办理，严把档案借阅利用关。二是档案管理网络建设工作。为了确保分公司形成的档案资料达到应收尽收的目标，几年来，我们一直在档案管理网络建设上下功夫。今年，我们根据去年档案工作汇报会上馆长的要求，把闭路台档案室纳入了档案管理，另外，经过我们多次做工作，试采资料室、技术开发大队资料室得以建立并开始工作，截止到今年，我们分公司的档案管理网络名符其实地达到了100。三是加强日常的监督指导工作。为了使档案工作运行有标准、考核有依据，年初,我们根据档案馆“2006年档案工作要点”，结合分公司工作实际，把分公司今年的档案工作层层分解，以表格的形式分解到每个人，并下发到各大队，作为本档案工作的指导标准。为了及时了解掌握基层档案工作质量，我们坚持不定期检查和半年考核制度,及时对基层进行业务检查指导，及早发现立卷中出现的问题，把业务指导和监督检查相结合，保证了归档工作质量，在今年的检查中我们共纠正了个问题。
五、大力推进档案信息化工作，提高现代化管理水平
借助计算机让档案资料走出库房，为利用者提供
快捷的查考条件是我们档案信息化建设的一个目标。在这几年的档案信息化建设中，我们一直投入很大精力来搞目录中心建设工作。根据档案馆目录中心建设工作安排，今年我们分公司全部完成了室存档案的文件级目录著录工作，共著录档案信息万多条。目前，我们分公司档案室数据库信息已达到万余条。其中，基层档案室著录信息万条。并且实现了全部档案目录网上检索。
其次是抓好电子文档收集制作工作。为了确保电子文档的归档率，在归档范围的确认工作中，我们深入每一个部室同各部室长进行了沟通，得到了机关部室的支持，使这项工作进展得非常顺利，今年除上级制发文件、数据库、手稿以外，其余归档材料的电子文档收集率已达到了100。同时，根据档案馆电子文档制作工作考核的要求，我们对委托制作的2002年以前的765件电子文档进行了认真的核查，对达不到要求的243卷用数码相机进行了补拍。
存在问题：档案人员的数据库维护水平和计算机操作水平有待进一步提高。
下步重点工作：
除完成当年的正常归档立卷外，要抓好以下三项工作：
1、把50室存照片制作成电子文档。
2、外请教师对档案员进行计算机相关知识培训。
3、按照档案馆电子化的要求做好后期的完善工作。
《2006试油试采分公司档案工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读2006试油试采分公司档案工作总结。
第三篇：18试油试采分公司档案工作总结
2018试油试采分公司档案工作总结
文章标题：2006试油试采分公司档案工作总结
2006年，我们紧紧围绕“收集齐全、整理科学、保管安全、利用满意、信息整合”的工作方针，坚持“立足全局，优化服务，突出重点，狠抓落实”的工作思路，不断夯实档案基础建设，加大档案管理工作力度，在分公司领导的大力支持下，圆满完成了工作任务。
到目前为止，分公司全系统总馆藏为卷，本共立卷卷，其中文书档案卷，科研档案卷，基本建设档案卷，设备档案卷，勘探开发档案卷，单井档案件，会计档案卷，照片张。现将具体情况总结如下：
一、宣传贯彻上级文件精神，提高档案
意识
依法治档是档案管理的基本手段。为了不折不扣地把上级的各项指示精神贯彻到具体工作中去，一是把今年新出台的“电子档案、声像档案、科技档案、城建档案”等一系列管理办法，认真地组织相关人员进行学习讨论，然后，对照工作中存在的不符合项逐一整改。二是把档案网页当做宣传贯彻档案法规、上级制定的管理办法的重要渠道，在分公司范围内广泛宣传档案知识，提高全员档案意识。三是以会代训重点提高档案的档案意识，2000年以来，档案员队伍始终稳定不下来，每年都有调整，针对这一情况，我们教技术首先从思想入手，把提高思想放在首位，使档案工作人员对档案工作有一个正确的认识。
二、分公司领导高度重视，有力推动档案工作
我们分公司领导对档案工作做到了问题解决到位、工作
支持到位。今年我们档案工作感觉
压力最大的就是组织机构沿革的编写和文档电子化。五月份，组织机构沿革工作布置下来后，我们跟相关领导进行了汇报，并把这项工作以文件的形式布置到各单位。二厂现场会后，我们把会议精神和公司此项工作的进展情况给经理进行了汇报，经理责成主管经营的副经理针对存在的问题，召开了各单位主管领导及编写人员参加的专门会议。会上强调了这项工作的重要意义及严肃性，并要求各单位必须按上级要求保质保量、按时完成任务，不得以任何理由拖延，到期完不成任务的上网公布，有力地推动了这项工作的进行。
在组织机构沿革编写过程中，需要到相关单位去查档，用手工抄写所需内容效率太低，影响工作进度。为此，我们跟有关领导反映了这一情况，说明了我们在组织机构编写和文档电子化过程中需要一台数码相机，以确保工作任务按时完成。领导对我们的情况非常重视，第二天就通知财务给档案配了一台数码
相机，并且还给抽调了4名工作人员配合编写工作。为了了调动工作人员的积极性，给相关人员一次性奖励了2500元钱。
三、扎实抓好培训和业务指导，促进档案员素质提高
几年来，我们一直坚持培训制度雷打不动。今年的培训，我们重点讲了三个问题，一是数据库维护知识、计算机操作技能培训。档案目录中心建设开展以来，计算机操作技能和数据库维护知识在档案日常工作中显得越来越重要，档案员计算机相关知识弱成为档案工作中的突出矛盾，我们把这一培训内容当作培训工作的重中之重。二是归档范围的确定，文章版权归第1文秘网作者所有；转载请注明出处!重点是让档案员弄清楚归案率100的依据，增强归案范围的合理性，减少不切实际地盲目照搬上面形成的材料的现象。针对档案员就本单位每年究竟形成哪些材料不敢叫硬这一现象，为了有理有据地讲清这个问题，我们首先就工作总结类材料进行了调研，首先弄清楚各口每年对基层要求上报哪些总结类材料，掌握第一手资料，然后逐个帮助档案员理清思路。三是剖析各单位上年存在的问题，举一反三，共同提高。
四、完善各项基础工作，提高档案资料管理质量
一是档案实体的保管利用工作。库房管理是确保档案安全的重要环节，为了妥善保管好档案实体，我把建设标准化库房当作重点来抓，强调不仅要有一流的设备，还要创一流的管理。我们把库房管理情况当作业绩考核的内容，督促工作人员真正把“八防”措施落实到位。
在今年审计大规模借阅会计档案、勘探开发档案、文书档案的过程中，为了保证档案信息安全，我们不仅教育档案人员严格遵守《档案保密制度》和《档案借阅制度》，对案卷调阅要求公司相关领导指定专门人员负责来办理，严把档
案借阅利用关。二是档案管理网络建设工作。为了确保分公司形成的档案资料达到应收尽收的目标，几年来，我们一直在档案管理网络建设上下功夫。今年，我们根据去年档案工作汇报会上馆长的要求，把闭路台档案室纳入了档案管理，另外，经过我们多次做工作，试采资料室、技术开发大队资料室得以建立并开始工作，截止到今年，我们分公司的档案管理网络名符其实地达到了100。三是加强日常的监督指导工作。为了使档案工作运行有标准、考核有依据，年初,我们根据档案馆“2006年档案工作要点”，结合分公司工作实际，把分公司今年的档案工作层层分解，以表格的形式分解到每个人，并下发到各大队，作为本档案工
2006试油试采分公司档案工作总结
第四篇：党的成立于发展
党的成立于发展
中国共产党成立于1921年7月1日。1949年10月1日，中华人民共和国成立，使领导和组织中国人民革命的中国共产党成为全国范围的执政党。
《中国共产党章程》 中指出，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
《中国共产党章程》表明，中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。
中国共产党思想理论基础>>>
中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自立更生，艰苦创业，为把中国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
根据《中国共产党章程》，党的最高领导机关是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。
中国共产党第十六届中央委员会总书记为胡锦涛，中央政治局常务委员会委员为：胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、曾庆红、黄菊、吴官正、李长春、罗干。
《中国共产党章程》规定，年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
中共中央组织部的统计数字显示，截至2003年底，中国共有中国共产党党员6823.2万名，基层组织345.1万个。
以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，把马克思列宁主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来，创立了毛泽东思想。毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结，是中国共产党集体智慧的结晶。
十一届三中全会以来，以邓小平同志为主要代表的中国共产党人，总结建国以来正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作中心向经济建设的
转移，实行改革开放，开辟了社会主义事业发展的新时期，逐步形成了建设中国特色社会主义的路线、方针、政策，阐明了在中国建设社会主义、巩固和发展社会主义的基本问题，创立了邓小平理论。
十三届四中全会以来，以江泽民同志为主要代表的中国共产党人，在建设中国特色社会主义的实践中，加深了对什么是社会主义、怎样建设社会主义和建设什么样的党、怎样建设党的认识，积累了治党治国新的宝贵经验，形成了“三个代表”重要思想。十一届三中全会以来中央全会研究党建问题一览>>>
中国共产党的最高领导机关是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集。全国代表大会代表的名额和选举办法，由中央委员会决定。党的全国代表大会选举中央委员会和中央纪律检查委员会。党的中央委员会每届任期五年。中央委员会全体会议由中央政治局召集，每年至少举行一次。在全国代表大会闭会期间，中央委员会执行全国代表大会的决议，领导党的全部工作，对外代表中国共产党。党的中央政治局、中央政治局常务委员会和中央委员会总书记，由中央委员会全体会议选举。中央委员会总书记必须从中央政治局常务委员会委员中产生。中央政治局和它的常务委员会在中央委员会全体会议闭会期间，行使中央委员会的职权。中央书记处是中央政治局和它的常务委员会的办事机构；成员由中央政治局常务委员会提名，中央委员会全体会议通过。中央委员会总书记负责召集中央政治局会议和中央政治局常务委员会会议，并主持中央书记处的工作。党的中央军事委员会 组成人员由中央委员会决定。党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工作。党的各级纪律检查委员会每届任期和同级党的委员会相同。此外，中国共产党在中央一级还设有中央办公厅、中央组织部、中央宣传部、中央对外联络部、中央统战部、中央政策研究室等中央直属机构。每届中央委员会产生的中央领导机构和中央领导人，在下届全国代表大会开会期间，继续主持党的经常工作，直到下届中央委员会产生新的中央领导机构和中央领导人为止。
中共中央>>>
中国共产党坚持对人民解放军和其他人民武装力量的领导，加强人民解放军的建设，充分发挥人民解放军在巩固国防、保卫祖国和参加社会主义现代化建设中的作用。
中央军委>>>
中国共产党作为执政党，其对外关系是国家总体外交的重要组成部分。中国共产党在与各国政党交往中，遵循“独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务”四项基本原则。目前，我党已同世界上140多个国家和地区的400多个各种类型的政党和组织建立了不同形式的联系和交往。
中联部>>>
中国共产党党徽为镰刀和锤头组成的图案。中国共产党党旗为旗面缀有金黄色党徽图案的红旗。中国共产党的党徽党旗是中国共产党的象征和标志。>>>
中国共产党的中央机关报是《人民日报》，党刊是《求是》杂志。
第五篇：1、中国共产党成立于1921年。
1、中国共产党成立于1921年。
2、（井冈山）革命根据地的建立，为中国革命开辟了一条农村包围城市的道路。
3、长征中的（遵义）会议，是党的历史上一个生死攸关的转折点。
4、中国共产党的（七大），把毛泽东思想确立为党的指导思想。
5、毛泽东思想活的灵魂：实事求是、群众路线、独立自主
6、党的三大作风：理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评
7、在党的（七届三中全会）上，毛泽东向全党发出坚持“两个务必”的伟大号召。
8、1978年召开的党的（十一届三中全会），是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折。
9、党的（十一届六中全会）通过了《关于建国以来党的若干历史问题的决议》。
10、党的（十三大），比较系统地阐述了关于社会主义初级阶段的理论，完整地概括了党在社会主义初级阶段的基础路线。
11、党的（十四大），明确提出我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。
12、党的（十五大），把邓小平理论确立为党的指导思想，提出高举邓小平理论伟大旗帜。
13、邓小理理论的精髓是（解放思想、实事求是）
14、1992年年初，邓上平在南方谈话中明确指出：“社会主义的本质，是（解放生产力，发展生产力），消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。”
15、江泽民同志在十六大报告中，提出贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，关键在（坚持与时俱进）。
16、江泽民同志在十六大报告中，提出贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，关键在（坚持党的先进性）。
17、科学发展观，第一要义是（发展）。
18、科学发展观的核心是（以人为本）。
19、科学发展观的基本要求是（全面协调可持续）。
20、科学发展观的根本方法是（统筹兼顾）。
21、党章规定，发展党员，必须经过（党的支部），坚持个别吸收的原则。
22、党员如果没有正当理由，连续（6个月）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自己脱党。
23、党的根本宗旨是（全心全意为人民服务）。
24、党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确提出要全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、（社会建设）。
25、党的十七大报告指出：“党内民主是增强党的创造活动、巩固党的团结统一的重要保证。要以（扩大党内民主）带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。”
26、党的十七大确立了思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设“五位一体”的党的建设总体布局，在这个总体布局中，党的（思想建设）是党的根本建设。
27、党的十七大报告提出，提高自主创新能力，建设（创新型）国家。这是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。
28、党的十七大报告在全面建设小康社会奋斗目标的新要求中，第一次明确提出了（建设生态文明）的目标。
29、十七大报告明确提出“保持人民（知情权）、参与权、表达权、监督权”，是我国人民民主权利的一次重要充实，也是法治政府建设的一次重大转折，标志着我国民主法治建设的实质性进步。
30、改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因是开辟了中国特色社会主义道路，形成了（中国特色社会主义理论体系）。
31、理想是一个民族、一个社会的灵魂所系。理想是有层次的。对于共产党人来说，最高理想是实现共产主义。在现阶段，（建设中国特色社会主义）是我们全社会的共同理想。
32、（社会和谐）是中国特色社会主义的本质属性。
33、（社会主义核心价值体系）是社会主义中国的精神旗帜。
34、（人民当家作主）是社会主义民主政治的本质和核心。
35、（社会主义市场经济体制）真正体现了社会主义的制度特征和市场经济的一般特征。
36、（改革开放）是一场新的伟大革命，是发展中国特色社会主义、实现中华民族复兴的必由之路。
37、创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不歆动力，也是一个政党的永葆生机的源泉。一切创新都是在（理论创新）的指导和推动下进行的。
38、（基本公共服务均等化）是缩小城乡差距和贫富差距以及地区间不均衡发展的重要途径。
39、让更多群众拥有（财产性收入），这是中国深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入的一个有机组成部分。
40、坚持把（执政能力建设）作为党执政后的一项根本建设，这是我们党对国内外政党执政经验的科学总结。
41、党的（十六大）提出要“开成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”，并将这一思想写入中国共产党的党代会报告。
42、学习型组织最初的构想源于美国麻省理工大学佛瑞斯特教授，彼得·圣吉则是学习型组织理论的奠基人，他的有关学习型组织理论最为著名的代表作是（《第五项修练》）
43、中央《关于推进学习型党组织建设的意见》规定，市、县级领导干部到基层调研每年不少于（60）天。
44、建设学习型党组织是建设学习型政党的（基础工程）。
45、发源于20世纪末，以2007年4月美国第二大次级房贷公司新世纪金融公司破产事件为标志，由房地产市场蔓延到信贷市场，进而演变为全球性金融危机，这场危机被称为（次贷危机）。
46、八国集团指的是八大工业国美国、英国、法国、德国、意大利、加拿大、日本和俄罗斯。在8个国家里，（俄罗斯）不是核心成员国。
A、意大利B、俄罗斯C、日本D、加拿大
47、在下列“金砖国家”中哪个国家被称为“世界原料基地”（D）
A、俄罗斯B、印度C、中国D、巴西
48、在2009年12月7—18日召开的哥本哈根世界气候大会上，来自192个国家的谈判代表召开峰会，商讨《京都议定书》一期承若到期后的后续方案，即2010年至2020年的全球减排协议。其目的是号召全世界（节能减排）。
49、三网融合是指（电信网）、广播电视网和互联网副合发展，实现三网互联互通、资源共享，为用户提供话音、数据和广播电视等多种服务。
50、（B）是分布式处理，并行处理和网络计算的发展，或者说是这些计算机科学概念的商业实现，这个名词可能是借用了量子物理中的“电子云”，强调说明计算的弥漫性，无所不在的分布性和社会特性。
A、电子算B、云计算C、天体算D、漫计算
51、世界博览会又称国际博览会，简称世博会，是一项由主办国政府组织或政府委托有关部门举办的有较大影响和悠久历史的国际性博览活动。现在意义上的世博会是从1851年在（伦敦）举办的世界博览会开始的。
52、“幸福指数”的概含起源于30多年前，最早由（不丹）国王提出并付讨实践。他认为政策应该关注幸福，并应以实现幸福为目标。
53、通俗地说，（基因工程）就是按照人们的主观意愿，把一种生物的个别基因复制出来，加以修饰改造，然后放到另一种生物的细胞里，定向地改造生物的遗传性状。
54、（B）是官僚主义或官僚主义现象的一种别称，又被称为“金字塔上升”现象，它深刻地揭示了行政权力扩张引发人浮于事、效率低下的“官场传染病”。
A、怪圈定律B、帕金森定律C、鲶鱼定律D、金字塔定律
56、在湖南省第九次党代会上，省委借鉴国内外城市群建设的经验，根据湖南的发展实际，提出加快（D）城市群建设。
A、“1+2”B、“3+6”C、“1+1”D、“3+5”
57、2007年12月14日，国务院批准武汉城市圈和（B）为全国资源节约型和环境友好型社会建设综合配套改革试验区。
A、天津滨海新区B、长株潭城市群C、重庆两江新区D、上海浦东新区
58、为保障行政权力的依法行使，湖南勇于探索，先试先行。2008年4月，率先在全国出台地方性规章——（B）。这部自我设限的专门法规，开启了一次行政机关的自我革命，引起了国内外的广泛关注。
A、《湖南省法制程序规定》B、《湖南省行政程序规定》C、《湖南省政府服务规定》D、《法制法南规定》
59、根据中央关于转方式的总体部署，湖南省委提出以“四化两型”推动湖南在新的更高起点上又好又快发展。其中“四化”是指新型工业化、新型城镇化、农业现代化、（信息化）。
60、“十二五”期间，湖南将全力推进“四化两型”战略，着力打造“绿色湖南、创新新型湖南、数字湖南、（法治湖南）”
61、国务院批准成立大庸地级市是在（1988年）。
62、大庸地级市改名张家界市是在（1994年）。
64、武陵源风景名胜区被列入《世界遗产名录》是在（1992年）。
65、张家界市城的气候属于（亚热带季风气候）
66、有“恐龙之父”之称的“芙蓉龙”，因1970年7月出土于（桑植芙蓉桥乡）而命名。
67、红二、六军团长征的出发地是我市的（桑植）。
68、张家界市域是以（A）为主体的少数民族聚居区。
A、土家族，白族，苗族B、土家族，瑶族，白族C、土家族，苗族，侗族 D、土家族，壮族，瑶族
69、人口上百万的全国少数民族中，唯一分布在内地的世居民族是（C）
A状族B白族C土家族D苗族
70、除云南大理外，目前张家界市是国内（A）族人口最多的地级市。
A白族B土家族C苗族D侗族
71、宋祖英在奥地利首都维也纳金色大厅举办的独唱音乐会上，她演唱的张家界民歌是（《马桑树儿搭灯台》）。
72、（桑植民歌）被列入国家首批非物质文化遗产名录。
73、著名画家（B）的散文《养在深闺人未识》，是早期推介张家界风光的一篇佳作。
A黄永玉B吴冠中C关山月C张仃
74、（贺龙）是八一南昌起义的总指挥，是中国人民解放军的缔造者之一。
75、“把张家界建设成为国内外知名的旅游胜地”是今天 张家界的题词（D）
A朱镕基B李鹏C李瑞环 D江泽民76、2001年3月，党和国家领导人（A）赴张家界视察，要求加快武陵源核心景区建构筑物拆迁步伐，加快还林绿化力度。A朱镕B李鹏C李瑞环D江泽民
77、在首届中国湖南张家界国际森林保护节上提出的生态口号是（地球呼唤绿色，人类渴望森林）。
78、建市以来，张家界始终坚持（保护）第一、开发建设第二的原则，确立了“严格保护、统一管理、合理开发、永续利用”的16字方针。
79、我国第一个可持续旅游定位研究站（2007）年在张家界国家森林公园成立，标志着我国旅游生态系统定位研究开始启动。
80、桑植起义的时间是（1928年4月）
81、贺龙铜像位于（A）
A天子山B梅家山C天平山D天门山
82、拍摄四大名著之一（《西游记》）的电视连续剧时，曾选择张家界作为重要外景地。
83、1986年市域由国务院列为我国第一批森林和野生动植物自然保护区的是（八大公山自然保护区）。
84、（2010）年，张家界市被确定为国家旅游综合改革试点城市。
85、张家界精刘表述语为（登高致远、自强超越）。
86、贺龙于（1955年）被授予元帅军衔。
87、张这界地貌确立于（2010年）。
88、张家界地貌是指张家界特在的（石英、砂岩、峰林地貌）。
89、《湖南省武陵源世界自然遗产保护条例》于（2000年9月28日）由湖南省人大常委会第18次会议通过。
90、《湖南省武陵源世界自然遗产保护条例》于（2001年1月1日）开始试行。
全会认为，“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。
对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、促进经济长期平稳较快发展，对于夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业，具有十分重要的意义。
社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设取得重大进展，谱写了中国特色社会主义事业新篇章。
全会指出，制定“十二五”规划，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应国内外形势新变化，顺应各族人民过上更好生活新期待，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，深化改革开放，保障和改善民生，巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。
全会强调，在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求，就是坚持科学发展，更加注重以人为本，更加注重全面协调可持续发展，更加注重统筹兼顾，更加注重保障和改善民生，促进社会公平正义。加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革，必须贯穿经济社会发展全过程和各领域，坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向，坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑，坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点，坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力，提高发展的全面性、协调性、可持续性，实现经济社会又好又快发展。全会综合考虑未来发展趋势和条件，提出了今后五年经济社会发展的主要目标：经济平稳较快发展，经济结构战略性调整取得重大进展，城乡居民收入普遍较快增加，社会建设明显加强，改革开放不断深化，使我国转变经济发展方式取得实质性进展，综合国力、国际竞争力、抵御风险能力显著提高，人民物质文化生活明显改善，全面建成小康社会的基础更加牢固。
全会提出，要坚持扩大内需战略、保持经济平稳较快发展，加强和改善宏观调控，建立扩大消费需求的长效机制，调整优化投资结构，要发展现代产业体系、提高产业核心竞争力，改造提升制造业，培育发展战略性新兴产业，加快发展服务业，加强现代能源产业和综合运输体系建设，全面提高信息化水平，发展海洋经济。要促进区域协调发展、积极稳妥推进城镇化，实施区域发展总体战略，实施主体功能区战略，完善城市化布局和形态，加强城镇化管理，加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区扶持力度，构筑区域经济优势互补、主体功能定位清晰、国土空间高效利用、人与自然和谐相处的区域发展格局。要加快建设资源节约型环境友好型社会、提高生态文明水平，积极应对全球气候变化，大力发展循环经济，加强资源节约和管理，加大环境保护力度，加强生态保护和防灾减灾体系建设，增强可持续发展能力。
要深入实施科教兴国战略和人才强国战略、加快建设创新型国家，全会提出，着力保障和改善民生，必须逐步完善符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系，提高政府保障能力，推进基本公共服务均等化。
合理调整收入分配关系，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，全会提出，文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量。要推动文化大发展大繁荣、提升国家文化软实力，充分发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的功能，建设中华民族共有精神家园，增强民族凝聚力和创造力。
全会强调，改革是加快转变经济发展方式的强大动力，必须以更大决心和勇气全面推进各领域改革，大力推进经济体制改革，积极稳妥推进政治体制改革，加快推进文化体制、社会体制改革，全会强调，党的领导是实现“十二五”时期经济社会发展目标的根本保证。
发展社会主义民主政治，加快建设社会主义法治国家，巩固和壮大最广泛的爱国统一战线。
要高举和平、发展、合作旗帜，奉行独立自主的和平外交政策，全党必须增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，抓住机遇而不可丧失机遇，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，大力发扬真抓实干精神，1、联系实际谈谈公仆精神
所谓的公仆精神，就是那种亲民爱民，艰苦奋斗、科学求是、迎难而上，无私奉献的精神，我个人认为有五种：即一是要牢记宗旨，心系群众的公仆精神，把党的事业行为奋斗的最高目标，把为人民服务作最大追求，把广大人民的利益作为工作的最终目的。二是要勤俭节约、艰苦奋斗的精神，即优良作风，反对铺张浪费，抵制享乐主义。把这种优良作风落实到日常工作和生活中去。三是要坚持一切从实际出发的实事求是精神，实事求是是我们党的思想路线的核心内容，就是要坚持从实际出发，讲实效、办实事，把干事业的热情与科学求是精神结合起来，把积极有为与尊重客观规律结合起来，把抓好当前工作与长远发展结合起来。四是要不怕困难，不惧风险的大无畏精神，知难而进，迎难而上是中国共产党人的宝贵品格，就是要始终保持一种敢做善成的勇气，保持一种逆势而上的豪气，敢于挑起重担，克难制胜、奋勇争先。五是要廉洁奉公、勤政为民，为党和人民事业鞠躬尽瘁，死而后已的奉献精神。清正廉洁、无私奉献，是共产党人先进性的重要体现，就要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来，多想群众少想自己，多想事业少想名利，把心思和精力用在干事业上。
2、你认为公务员完美的道德人格是什么？
崇高的行政理想，即奋斗目标；正确的行政态度；良好的行政作风；深刻的行政良心；高超的行政能力；健康的行政荣誉；强烈的行政责任；严明的行政纪律。
3、社会主义核心价值体系的内容。
坚持马克思主义指导思想；坚持中国特色社会主义共同理想——即共同富裕；坚持以受国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神；坚持社会主义荣辱观——八荣八耻（基础道理观）。
4、建设社会主义核心价值体系的意义
建设社会主义核心价值体系要符合人类社会发展运动的规律，是古今中外治国理论，安民团邦的经验教训给我们的深刻启示。社会主义核心价值体系是再次向世人展现了我们党思想上精神上的旗帜；建设社会主义核心价值体系是巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础和道德基础的需要；建设社会主义核心价值体系要抓住和谐文化建设的根本；建设社会主义核心价值体系是防止西化、分化重要的思想武器。
5、2007年“十七”大首次提出将建设价值观核心列入社会价值体系核心，社会主义价值体系是社会主义意认形态的本值体系，中国封建社会的核心价值体系是礼仪廉耻，社会主义核心体系是建设和谐文化的根本，坚持社会主义道德观的基础是荣辱观，道德观的核心是荣辱观。
6、行政决策公众参与的作用
公众参与不仅全面考虑各方利害关系人的正当利益，降低决策失误的风险和政策执行的成果，而且体理民主国家对人性尊严的尊重。公众参与是行政机关识别公众偏好和进行价值选择的必要。公众参与是行政机关了解和掌握决策相关利益分布的必需。公庆参与是行政机关了解地方性知识和零散信息的必需。
7、执行力的方法
拉（距离）、找（自尊）、看（希望）、捡（进蓝子）、振（精神）、推（推波助澜）、转风向——好事好人，肯定成绩；从组织搭起落实思想的架设，把不少调皮的人捡进蓝子，用“非常组织”调动一切可调动的积极因数，做好动员，开好会（三个层面），振奋精神。
8、如何提升你的执行力
个人执行力强的人的主要特征：受岗敬业；自动自发；承担责任；随机应变；知已知彼；追救创新；团队精神；终身学习。提升个人的执行力的关健：作好自己的工作——安排好时间和日程，学会抓重点；学会授权；提高决策交文卒；设计程序清单。作好自己的下属——首先给每个人一个合适的岗位，明确职责；适当控制；日程安排；报告和反遗。即时行动，绝不拖延；关注细节，追求卓越。
点击咨询 