化工公司群监员安全培训试题

第一篇：化工公司群监员安全培训试题

2016年xx化工公司

群监员安全知识培训试题

姓名 ： 分数 ：

一、单选题（每题2分）

1、企业工会工作原则是（A）。

A、促进企业发展，维护职工权益 B、搞好安全生产 C、搞好经营管理 D、搞好职工福利

2、中国工会群众性特征主要体现在参加工会组织及其活动的（A）和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。A、自愿性、民主性 B、积极性、主动性 C、自觉性、自主性 D、创新性、技术性

3、企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行（A）安全培训教育。

A、定期

B、不定期

C、每月

D、经常性

4、企业新从业人员安全培训教育时间不得少于（）学时。

A、20

B、36

C、48

D、72

5、用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应该对准火焰的(C)。

A.上部；

B.中部；

C.根部；

D.外部；

6、发生危险化学品事故后，应该向(B)方向疏散。

A.下风 B.上风 C.顺风

7、危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化 学品或者处置废弃危险活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护救援知识的培训，并 经（C），方可上岗作业。

A.培训 B.教育 C.考核合格 D.评议

8、在密闭场所作业（氧浓度为18％，有毒气体超标并空气不流 通）时，应选用的个体防护用品为（C）

A、防毒口罩

B、有相应滤毒的防毒口罩

C、隔离式空气（氧气）呼吸保护器

D、防尘口罩

9、按照国家标准，在易燃、易爆、有毒区域设置（D）设施，报警信号应发送至工艺装置、储运设施等控制室或操作室。A、防火堤

B、防静电 C、防雷

D、固定式可燃气体或有毒气体的检测报警

10、公司各种防护器具应定点存放在（D）的地方，并有专人

负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。A、工作台

B、门口

C、工具箱

D、安全、方便

二、填空题（每题2分）

1、在使用化学品的工作场所吸烟，除可能造成（爆炸）和（火灾），还可能中毒。

2、我公司群监员应坚持做到进班在前、出班在后，对所在作业地点要做到进班、班中和出班不少于（一次）安全检查。

3、我国的消防工作方针是 预防为主、防消结合。

4、为防止容器内的易燃易爆品发生燃烧或爆炸，动火检修前应对容器内的易燃易爆品（置换）、（吹扫）、（清洗）。

5、工程技术措施是控制化学品危害最直接最有效的方法，其主要有以下方法治理粉尘：（替代、变更工艺、隔离、通风）。

6、液氨、硫化氢、一氧化碳等滤毒罐不能在（高浓度）环境下使用，只适宜在（低浓度）下临时使用。

7、有毒有害物质进入人体的三个途径是（食道）、（呼吸道）、（皮肤）。

8、装运易燃、易爆物，易燃液体，可燃性气体等危险品，应采用（专用）运输工具。

9.化工生产中，为了（防火防爆的需要），宜将生产设备布置在露天、敞开或半敞开式的建筑物、构筑物中。

10.危险化学品贮存方式分为（隔离储存、隔开储存、分离储存）三种。

三、判断题（每题2分）

1、化学性质相抵触或灭火方法不同的两类危险化学品，不得混合贮存。（对）。

2、气瓶使用到最后应该留有余气。（对）

3、危险化学品仓库应该设有避雷设施，并且每5年至少检测一次。（错）

4、工人有权了解化学品的特性、危害性、预防措施，当有充分理由判断安全与健康受到威胁时，可以脱离危险区，并不受不公正待遇。（对）

5、爆炸种类分为物理爆炸、化学爆炸、锅炉爆炸。（错）

6、燃烧的三个必要条件是必须同时具有可燃物、助燃物（氧化剂）、点火能量（对）

7、工艺装置上可能引起火灾、爆炸的部位必须设置超温、超压的检测仪表、声或光报警

、安全联锁装置、防静电设施等安全设施。（对）

8、危险化学品生产单位的危险化学品生产能力、年需要量、最大储量不需要进行登记(错)

9、申请危险化学品生产、经营许可证之前必须经具有资质的安全评价机构，对申请许可证单位的生产、经营条件进行安全评价。(对)

10、对于易产生粉尘、蒸汽、腐蚀性气体的库房，应使用密闭的防护措施。（对）

四、简答题（每题4分）

1、我们公司有那些有毒有害，易燃、易爆、易中毒、易窒息物质？

答：一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氢、二硫化碳、富氧、氮气、氩气、氨、强酸、强碱、甲醇、柴油、煤粉、氢气等等。

2、《危险化学品安全管理条例》将危险化学品分为几类？名称是什么？

答：第一类：爆炸品（如雷管、炸药等）第二类：压缩气体和液化气体（如液氨、乙炔）

第1项 易燃气体

第2项 不燃气体

第3项 有毒气体

第三类：易燃液体（如甲醇、乙醇、二硫化碳）

第1项 低闪点液体

第2项 中闪点液体

第3项 高闪点液体

第四类：易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品（如金属钠、硫磺）

第1项 易燃固体

第2项 自燃物品

第3项 遇湿易燃物品

第五类：氧化剂和有机过氧化物（如双氧水、铝酸钠等）

第1项 氧化剂

第2项 有机过氧化物

第六类：毒害品和感染性物品（如汞、铅、氰化钾、敌百虫等）

第1项 毒害品 第2项 感染性物品

第七类：放射性物品（Co60、I192等）第八类：腐蚀品（如：酸、碱等）

第1项 酸性腐蚀品

第2项 碱性腐蚀品

第3项 其它腐蚀品

3、公司对哪些危险性作业活动实施作业许可管理，履行审批手续？

答：从事受限空间作业、探伤作业、动土作业、吊装作业、高空作业、断路作业、检修作业、盲板抽插作业、动火作业、临时用电作业等。

4、何为生产过程中的“四不伤害”？

答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和保护他人不受伤害。

5、何为安全生产“五同时”？

答：

1、生产计划有安全生产目标和措施；

2、布置工作有安全生产要求；

3、检查工作有安全生产项目；

4、评比方案有安全生产条款；

5、总结报告有安全生产内容。

五、问答题（每题10分）

1、结合本岗位工作职责谈谈怎样确保单位安全零事故。

2、如何搞好群众安全工作的建议。

第二篇：群监员培训讲义

2011年群监员培训讲义

同志们：

大家好，按照公司安排由我来给大家讲课，今天是群监员安全培训，我想从公司安全管理的严峻形势、员工的安全职责、群监员的安全职责、群监会的安全职责以及如何做一名合格的群监员这几个方面来讲，希望通过本次培训让大家认识到作为一个群监员的安全生产责任和义务，从自我做起，从身边的每一件事抓起，群策群力、齐抓共管，共同做好公司的安全工作。

一、公司目前安全形势十分严峻，安全管理工作举步维艰

大家都知道，我们的生产装置从变换的废热锅炉、气化炉、循环气压缩机等等都不同程度的出现了问题，目前是带病运转，这些问题的存在严重威胁着公司的安全生产。公司安全工作如履薄冰、如临深渊。一年多的试生产以来，公司从“8.07”空分 塔高处坠落事故、“”浴室人员中毒事故，“”气化现场值班室人员中毒事故等等，虽然未造成人员死亡事故，但这只能说是侥幸。安全事故时有发生，安全管理工作难度很大。

安全管理不仅仅是安全职能部门或者几个安监员的责任，而是国家安全生产法赋予企业每个干部职工义不容辞的责任和义务。“安全生产，人人有责”。

二、公司员工、群监员、群监会的安全职责

员工安全职责

1、严格遵守各项安全生产制度和安全技朮操作规程，努力完成本职工作；

2、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范安全事故的能力，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）；

3、熟悉并掌握企业使用或生产的各种危险因素、事故的应急处理办法、灭火方法；

4、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好；

5、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技朮操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；

6、认真维护保养设备，发现故障，及时报告，使隐患及时消除。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材；

7、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥，有权拒绝执行并可越级报告、投诉；

8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告；

9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议；

10、发生事故时积极参加救援。群监员的安全职责

1、什么是群监员？群监员重要性和如何做好群监员？ 首先我要问大家，什么是群监员，群监员是干什么的？ 群监员是企业工会组织为保护员工的生命安全，在班组中挑选技术好、责任心强的员工担当此重要角色，负责本班组的安全监督工作，纠正违章，处理隐患，制止“三违”，把隐患和问题消灭在萌芽状态。群监员是受公司工会群监会的直接领导开展工作。在国有企业中，几乎所有的基层班组中都设置了群监员，目的是让他们在班组中发挥“前沿哨兵”的作用。

群监员工作的重要性和如何做好群众监督员，我想用2006年8月14日，中华全国总工会、国家煤矿安全监察局向特聘煤矿群监员赠书活动暨座谈会上，国家安监总局党组成员、煤监局局长赵铁锤的讲话来说明：他强调，煤矿安全群众监督员要认清形势，明确任务，进一步增强工作责任感和使命感。他指出：职工群众是安全生产的实践者，在安全生产工作上，必须充分依靠职工群众，充分发挥其在防范安全事故方面的主人翁作用；要加强对职工的安全教育和培训，积极倡导劳动者更多的参与安全生产工作，使劳动者能够做到保护自己、爱护他人，自觉地搞好安全生产工作。

对于如何进一步做好煤矿安全群众监督员的工作,赵铁锤提出：

一、特聘煤矿安全群众监督员要加强学习、提高素质，增强做好安全监督工作的本领；

二、煤矿企业要发挥职工群众在防范事故方面的主人翁作用；

三、煤矿工会要加强对群众监督员的日常教育和管理；

四、煤矿安全监管部门和监察机构要加强对煤矿安全特聘监督员的业务指导和服务。

群众监督员的权利与义务

（大家有兴趣可以找由全国总工会和国家煤矿安全监察局组织有关专家编写的《特聘煤矿安全群众监督员工作实用手册》学习，在这本书中对群监员权利义务、职责方法、自救与互救知识等有详细的讲解。）

1、特聘群监员的权利

（1）安全生产知情权

（2）班组安全生产管理参与权

（3）安全生产监督检查权

（4）安全生产教育培训权

（5）停止作业、组织职下避险权

（6）拒绝违章指挥、制止违章作业权

（7）批评、检举、控告权

2、群监员的义务

（1）带头遵章守纪、服从管理的义务

（2）协助班组长做好安全管理工作的义务

（3）汇报当班安全情况的义务

（4）提高业务素质、法律意识和监督检查能力的义务

（5）及时报告危险情况的义务

（6）参加伤亡事故抢险的义务

群监员的工作方法

1、监督检查；

2、提醒劝告；

3、协调沟通；

4、报告或举报；

5、纠正改进。

群监员安全职责

1、组织本班职工学习劳动保护政策、法令，企业的规章制度和安全知识，不断提高群监员业务技术素质。

2、协助班组长对本班工人特别是新工人进行安全教育。

3、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。

4、经常检查各种生产设备的安全装置和防尘、防毒设备的情况，发现问题及时向班组长和值班干部汇报。

5、发现伤亡事故或中毒事故立即报告，并积极参加抢救工作，协助班组长分析事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。

6、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真巡回检查，制止员工违章作业﹔

7、负责班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材﹔

8、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。

9、监督“两长”、“两员”（即队长、班组长、班组安全员、质检员)上岗情况和监督特殊作业的职责。

10、群监员必须牢固树立安全第一的思想，做到不安全，不生产。

11、群监员应正确行使自己的权利，不怕打击报复，敢于揭露安全生产的阴暗面。

12、群监员应以身作则、尽职尽责、当班汇报，对违章指挥敢顶、对违章作业敢管，对事故敢追。

群监会的安全职责

1、向职工宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和有关劳动保护的法规、政策以及单位的规章制度，对职工进行安全知识和遵章守纪守法教育。

2、监督和协助行政贯彻执行国家劳动安全卫生和职业卫生法律法规，监督落实安全生产责任制和规章制度，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定。

3、参与公司劳动安全卫生和职业卫生措施、计划以及经费投入等方案的制定实施，对劳动安全和职业卫生的决策、措施提出意见和建议，对安全状况长期不好、事故多发岗位进行质询。

4、定期分析研究公司劳动安全和卫生状况和职工参与公司关于劳动安全、职业卫生、工作时间、休息休假和职业卫生状况，收集有关安全生产的意见、建议，及时向行政和有关方面反映职工对安全生产的意见、建议和要求。

5、对涉及职工利益的重大的安全意见、建议及解决问题的方法，要提交职代会(职工大会)或有关部门讨论审议。

6、督促和协助行政解决劳动安全和职业卫生方面存在的问题，改善劳动条件和作业环境。

7、参与公司关于劳动安全和职业卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全和职业卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对劳动合同中劳动安全和职业卫生条款的执行情况进行监督检查。

8、开展安全检查，杜绝事故隐患。组织或协同行政进行安全生产监督检查工作，保障公司安全生产。

最后，我想对群监员工作提出几点意见或建议供大家参考：

第一，规范群监员的学习、监督检查、做到“三好”“四会”（政治思想好，工作学习好，身体素质好；会安全操作技能、会自保互保技能、会排查事故隐患技能、会阻止“三违”的技能）、遵章守纪、自保互保、共保平安等行为。第二，要求群监员在安全生产中起到“三带头”示范作用（带头宣传和实践“关注安全、珍爱生命”的安全理念，带头遵守安全生产法律法规，带头遵守安全操作规程，上标准岗，干标准活）。第三，带领全班职工做到“三遵”、“三无”、“三保证”、“三不伤害”，（“三遵”是指：遵章作业，遵守指挥，遵守劳动纪律；“三无”是指：身边无违章，无工伤，无事故，“三保证”是指：保证有违章就制止，发现隐患就立即举报，积极参与隐患的排查和处理；“三不伤害”是指：做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害），促进了班组群监工作行为规范建设，构筑好安全生产的“第一防线”。

第三篇：群监员安全工作责任书

群监员安全工作责任书

为充分调动广大群监员的工作积极性，发挥群监网络在我矿安全生产中的积极作用，创建和谐平安北煤，实现我矿安全生产奋斗目标。矿工会与群监员签订《群监员安全工作责任书》：

一、甲方（矿工会）的责任与权利

1、矿工会负责每年对群监员进行业务知识培训，经考核

合格方予任用。

2、建立信息沟通系统，随时听取群监员的工作情况反映，帮助解决工作中遇到的困难和问题。在群监员因履行职责而遭到打击时给予坚决的支持。

3、经常对群监员的工作进行检查考核，如发现群监员不认真履行职责，有权责成车间工会予以撤换。

4、按时总结群监工作，选树先进典型，兑现考核办法，推动群监工作健康发展。

二、乙方（群监员）的责任与权利

1、积极参加群监组织的各项活动，热爱矿山安全工作，模范遵守安全法规，严格履行群监员职责。

2、做好所属范围内的安全宣传教育工作，帮助本班组职工提高安全生产自觉性和自主保安能力。对各级领导遵守“三大规程”，执行各项规章制度，贯彻“安全第一”方针方面起监督作用。

3、在现场发现事故隐患，要及时向班组长汇报，并协助班组长采取果断措施加以排除。因故不能当班排除的，要向下个班交待清楚并向区队值班领导汇报。

4、发现“三违”要坚决制止，并做好思想帮教工作，特别是对各级领导的违章指挥，要大胆抵制。对存在的“三违”现象和事故苗头要及时向矿群监会或有关领导汇报。

5、发现工作现场有明显的事故隐患以至于威胁人身安全的情况时有权立即停止作业，撤出人员，并及时向有关领导报告。

6、对没有可靠安全措施或不按措施施工的，有权拒绝生产或施工，对现场工程质量达不到规程、措施要求的，有权停止生产，督促整改。

7、群监员实行上岗挂牌制。下岗后要把当班的安全生产情况、发现和处理隐患情况，制止“三违”情况及所要提出的意见和建议向区队值班领导汇报，并到井口信息站认真填写安全信息卡。

8、群监员因履行监督职责，制止“三违”行为而受到打击报复时有权逐级上告，并有权要求及时给予处理。

三、奖惩

1、矿工会会同车间工会每月对群监员的工作进行一次考核奖励。

2、对履行群监员职责差，所在班组发生轻伤以上事故、个人发生“三违”现象的群监员不予奖励。

四、本办法自签字之日起生效。

甲 方：矿工会主席签字

乙方：群监员签字

二0一三年三月

第四篇：2010年版群监员安全生产责任制

2010年版群监员安全生产责任制

1．组织本班职工学习劳动保护政策、法令，企业的规章制度和安全知识，不断提高群监员业务技术素质。

2．协助班组长对本班工人特别是新工人进行安全教育。

3．经常检查各种生产设备的安全装置和防尘、防毒设备的情况，发现问题及时向班组长和值班干部汇报。

4．发现伤亡事故或中毒事故立即报告，并积极参加抢救工作，协助班组长分析事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。

5．群监员必须牢固树立安全第一的思想，做到不安全，不生产。

6．群监员应正确行使自己的权利，不怕打击报复，敢于揭露安全生产的阴暗面。

7．群监员应以身作则、尽职尽责、当班汇报，对违章指挥敢顶、对违章作业敢管，对事故敢追。

河北金牛能源股份有限公司显德汪矿工会，在参与安全生产监督工作中，注重发挥工会劳动保护监督检查作用，充分调动职工群众参与安争监督的积极性。针对煤矿生产事故多发，一线职工农民工居多，安全文化素质偏低、人员流动性较大和难管理等情况，根据多年群众参与安全生产监督实践经验，工会提出群监员“班前三个五分钟”的群众安全工作法，对增强职工安全生产意识和提高安全素质起到了积极的促进作用。

“班前三个五分钟”工作法的建立

煤矿是高危行业，提高职工安全素质，加强群众安全监督检查是重要手段之一。但是再沿用说教的老办法，职工反应平淡，起不到应有的作用。群监员和普普通通的职工一样，要接受各级领导的领导，又直接接受班组长的领导，完成班组长交给自己的任务。然而，群监员又和其他职工有所不同，除了干好本职工作以外，还要担负监督检查其他职工安全操作的职责。其中，班组长是否愿意接受监督，就是一个问号。因为群监员不是行政职务，不算“官”，他只有检查建议权，没有处罚权和行政命令权。一旦发生职工违章，特别是班队长一级的“官”违章，群监员的职权就很难落实到位。比如，显德汪矿某掘进队的群监员，在迎头掘进时发现，队长为了赶进度，空顶作业，属于违规操作。群监员提醒并制止，但队长一气之下让他去后路运料去了，“你不是说我空顶作业嘛，你不是监督我嘛，我让你离开”；还有一个班长在工作面开溜子，用煤电钻打眼，这是明显的违章操作，是操作规程中所不允许的，但当群监员劝告后，班长理直气牡地说：“你少给我来这一套，我比你懂。”凡此种种，都使群监员无法监督。群监员是一个费力不讨好义容易得罪人的差事，加上原来在聘任群监员时要求也不是很高，造成监督工作效果不理想。从2005年国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局和全国总工会下发了《特聘煤矿安全群众监督员实施办法》之后，规定了群监员的职责和待遇，为煤矿群监员在安全生产中发挥重要作用打下了坚实基础。在这种情况下，显德汪矿工会群监站不断完善、创新，总结多年职工群众参与安全生产监督经验，创立了群监员“班前三个五分钟”工作法。

“班前三个五分钟”工作法的应用

显德汪矿的“班前三个五分钟”工作法，就是在班前会上，第一个五分钟由群监员当班，结合单位安全生产实际和职工思想情绪，分析班组安全生产形势，通报生产安全事故，讲安全环境评估、操作中注意事项等问题，带着感情，注重实际，让每一名员工从内心感到群监员是真心实意地关心工友，把安全提示变为安全关爱，进而转化为职工自觉的安全行为。第二个五分钟由群监员与当班班组长一起，提问班组职工有关应知应会内容、安全指令、工作流程、操作程序以及其他安全方面的知识内容。这样做促进了群监员、班组长和职工共同检查思想上安全隐患，安全警钟长鸣，巩固提高安全生产知识与操作技能，使每一位职工都深有感触，都可畅所欲言地谈自己对班组安全生产的意见和建议，增强了全体员工的自主和互保安全意识。第三个五分钟由当班班组长根据区队要求，安排当班的生产任务并具体布置安全生产各环节工作，包括工作标准、措施落实、量化要求并确定零散工种作业的安全负责人，接受群监员的安全监督。

“班前三个五分钟”工作法的最大作用是将事后的安全问题变为事前监督和防范。实施“班前三个五分钟”工作方法，提高了群监员在监督工作中的威信和地位，增强了自信心。群监员与班组长一起向工友讲安全履职尽责，真正成为安全生产中最前沿安全哨兵和职工生命的保护神。矿群监员郑国旗说：“实行„班前三个五分钟‟工作法后，自己在工友面前讲话都要提前做好准备，工作中做到班前、班中、班后三巡查，并将巡查情况一一记在小本子上，调动了工作的积极性，还锻炼了自己的工作能力。自己虽然不是„官‟，但要干好这个管人管事的差事，真还得用心思去做，逼着自己努力学知识，工作不敢有一点儿马虎。”群监员宋小青说：“现在当个群监员真是不容易，就这个„班前三个五分钟‟工作法逼着你多下功夫学，在生产中就得不怕辛苦勤巡查，善于发现事故隐患，及时排查解决问题，要不你在下次竞聘会上肯定要被淘汰。”这个工作方法在职工中产生了激励作用，职工学习安全生产知识由以前被动式学习转变为主动参与学习，大家争相傲学习型职工。区队领导说：“现在实行„班前三个五分钟‟工作法，职工积极性特高，不用队长多管，自己都知道怎么干。”“班前三个五分钟”工作法也促使区队领导管理工作水平提高。在显德汪矿群众监督工作出现了人人讲安全、会安全、主动监督、相互监督保安全的可喜局面，“班前三个五分钟”工作法为工会组织参与安全生产监督工作找到了一个最佳切入点。

“班前三个五分钟”工作法的完善

为了不断推进“班前三个五分钟”工作法，显德汪矿工会一是在选拔群监员上采取车间工会选拔，竞争上岗，总站测评审定的方法，从中选拔文化层次较高、敢于负责，是业务骨干且有3年以上工作经验的工人来担任群监员，并制定严格的考核评比办法。每月考核，每季评比，年终评出“十佳群监员”和“十佳群监分站”给予重奖。生产区队的区长书记认为，现在随便找一名群监员，就可以当班组长使用。这既是对群监员工作的肯定，更是对工会劳动保护监督检查工作的肯定。二是严格培训，不断提高素质。矿群监总站制定了严格的培训计划，群监员每日一题、每周一考、每月一评。车间群监分站每月一次集中培训；矿群监总站每季一次集中上大课，培训科目认真挑选，适合矿情，具有很强的实用性和可操作性，把培训作为群监员提高素质的加油站。三是评优找差，激励先进帮扶后进。为了全面推行“班前三个五分钟”工作法，矿工会制定了评比考核办法，将工会总站人员分三组、分片包区科，每早、中、晚3班抽查，每季评出“班前三个五分钟”工作法先进分站5个，先进群监员10个进行奖励和表彰。对考评相对落后的群监员由本人制定学习计划，由考评组提出意见进行实际考察，经3次考评仍不见成效的即行淘汰。

“班前三个五分钟”工作法在显德汪矿全矿推广后，收到了良好的效果。2006年以来，全矿“三违”比上年同期下降了3%，事故率、轻伤率下降了1.5%。2007年1～9月份，群监员履职满意率达到97%，覆盖了全矿井下56个生产班组。全矿共查出事故隐患506件，重大事故隐患3件，制止“三违”作业26人次，提合理化建议598条。2004年、2005年、2006年连续3年获得“全国„安康杯‟竞赛优胜企业称号”，为构建和谐矿区做出了贡献。现在显德汪矿开展安全生产活动，组织者首先想到的是要有工会参加，矿行政、安监和工会组织群众监督在安全生产中配合默契，形成了矿安全生产监督管理的“左膀右臂”。

作为我们煤矿群众安全监督员，要突出“四个到位”，一是对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众，做到意识到位；

二是要经常学习生产和安全技术知识，积极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各种规章制度，积极参加群监组织活动，自觉接受群监组织培训，做到素质到位；

三是要严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于制止“三违”行为，做到群防群治，执行到位；

四是要协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设，做到互保联保到位。

一是要不断地加强学习，用知识守护生命

我们要提倡加强学习，倡导学习工作化，尤其是我们的群监人员，一定要带头学习，要学规程，学措施，学岗位操作，要做到向领导学习，向现场学习，向事故学习，要掌握自然规律、吸取事故教训，积累宝贵经验，以改变日常的行为习惯。要将学习作为动力去改变自我，去影响他人，最终将学、思、行三者进行有机结合运用到实际中。二是要切实提高安全意识和境界

群监员是煤矿井下的一个普通的兼职岗位，是煤矿最前沿的“安全哨兵”。群监员和一线职工在一起作业的时间最长，对作业环境情况了解得最清楚，同时也是对职工作业现场最能起到随时监督作用的一个岗位。所以作为一名群监员，就要在日常岗位上，肩负起作业现场的监督、检查职责，为安全生产起到重要的“防护墙”作用。

群监员要从自身做起，认真遵守各项规章制度，充分发挥群监员的监督作用，狠抓 “三违”现象，积极倡导按章作业的良好风气，要在做好自主保安的前提下，更要做到互保联保。也要正确处理好四种关系

一是处理好安全与生产之间的关系,要明确安全是为了生产,生产必须安全的原则,这两者是相互联系、相互促进、缺一不可，忽视安全，长此下去就必然会导致事故的发生，如果一味的只讲安全而不顾生产就失去了抓安全的真正意义。

二是处理好抓安全与同事、工友之间的关系，人的素质高低和认识事物的能力是不尽一样的，在抓安全的时候，必然会触及到工友的经济利益，带来工友的不理解，甚至引起工友的误会。这就要求我们抓安全时方法不能太简单，不能只是粗鲁的批评或以罚带教，要有耐心，要讲清道理，要以理服人，只有这样，群监员的作用才会发挥的更好。三是要配合班组长对本组职工进行安全教育，提高职工安全生产意识和技术技能，组织本组职工提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，知道其按章作业。

四是要求对本班组生产场所、活动区域进行安全监督检查，发现不安隐患迅速向跟班领导或班组长汇报，要认真填写《群监员监督卡》，对查出的重大问题和隐患，要由安检部门在当日的安全例会上通报，并按照“四个放过”的原则进行跟踪落实。

第五篇：群监员岗位责任制

群监员岗位责任制

1、必须以身作则，模范地遵守安全生产的各种制度，服从领导正确的指挥。

2、经常检查作业面的安全情况，时刻注意现场通风、瓦斯、煤尘、水、火、放炮、顶板管理现状及工程质量，设备安全状况和运转等方面的不安全因素如有异常情况，必须及时向班组长或安全员汇报，要求迅速处理。

3、协助班长经常了解班组的职工思想情况，宣传党和国家的生产方针，有关的技术措施。

4、在班前、班后会议和活动时间内群检员应协助班组长指出不安全的问题和预防事故的办法，以及注意事项。

5、要经常把本班组的安全情况和遇到的问题向公司领导、安办汇报。

6、在现场遇有险情，应及时报请现场领导人员暂时停止作业，进行处理，如时间不对允许，可先将工作人员撤离现场，并学习是成就事业的基石

及时向领导汇报。

7、有权制止任何人作业，有权拒绝任何人违章指挥，并及时向公司领导汇报。