报县委办2011总结2012计划

第一篇：报县委办2011总结2012计划

莘县交通运输局工作总结

2011年11月23日

今年来，莘县交通运输局在县委、县政府的坚强领导下，始终坚持以科学发展观统领全局，深入贯彻落实中央和省、市转方式、调结构的重大决策部署，扎实开展创先争优活动，紧紧围绕“交通运输、科学发展”这一主题，解放思想，求实奋进，突出重点，狠抓落实，各项工作得到全面提升，交通事业实现了又好又快发展。荣获了全市交通系统“两保两树”活动演讲比赛一等奖、成功举办了“交通之光”消夏文艺晚会，现将今年的交通工作综合发展情况及明年工作计划汇报如下：

一、2011年工作总结

（一）基础设施建设投资力度不断加大

1、总投资9000余万元，新修改建县乡村公路110余公里，重点投资建设了樱古路，改造了郝马路、王毕路等项目。其中，投资3000余万元，高标准建设了樱桃园至古云公路，樱古公路是我县2011年重点建设工程之一，全长18.1公里，路面宽12米，全线按二级公路技术高标准建设，截至目前，标志、标牌安装，行车标线喷画和路肩整治工作已经完成，道路已全线贯通。对郝马路和王毕路按三级公路建设标准进行了升级改造。郝马路全长19公里，王毕路全长12公里，路面宽7米，预计总投资约2000万元。

大王寨木材加工集聚区公路共8.5公里，总投资约450万元。古将路西延工程，投资250万元，全长2.8公里。

2、投资500余万元，改造了堰里铺桥、耿楼桥、北十户东桥、北十户西桥、店子桥、谷疃桥、杨登庄桥、江庄桥、种楼桥、曾桥等10座桥梁，极大方便了人民群众出行。

3、投入公路养护资金400余万元。修复水毁路段50余公里，用土2万余方，出动人员3万余人次;喷画行车标线120公里，安装标志、标牌200余块，埋设公里桩，道口桩300余根，设置减速带40余处；栽植绿化树木1万余棵，修建路宅分家排水沟500多米；投资200余万元对县级路损毁路面进行挖补、罩面、喷油等修复工作，确保了人民群众安全出行。

（二）机关效能及内部建设不断增强

我们始终坚持“一手抓发展、一手抓队伍”的工作思路，通过内强素质、外树形象，实现了交通发展与干部队伍建设、行业形象的协调并进。

根据县委、县政府的工作部署，以继续提升年活动和学习杨善洲精神为契机，结合省厅开展的两保两树活动，竭力 推动创先争优活动和加强机关作风工作向纵深发展，以加强机关效能建设为重点，立足交通工作实际，创新活动载体，务求工作实效，促进了交通工作的全面、协调发展。为着力解决干部职工在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，认真开展了机关纪律作风集中整顿，通过集中整顿，交通队伍整体素质、工作效率和管理水平明显提高，全局形成了“人心思上、人心思进”的良好氛围，机关效能建设有力推进。

（三）行业管理能力不断提升

1、运输管理方面

今年，共出动运政执法车辆500余台次，执法人员3000余人次，打击黑车黑户200余辆，取缔非法驾培点60余处，查处超员客车120余辆。汽车站严格执行“三不进站、五不出站”制度，有效净化了我县客运市场秩序。同时安装了200多块乡镇侯车牌和候车亭。先后开通了城区1路、2路大型公交车。32个景观式公交站亭，30个公交站牌和24个出租车停靠站牌已招标完毕，近期将马上开工建设，以更好的服务于人民群众方便快捷出行。

2、道路稽查及路政管理方面

为有效治理货运市场超载、超限现象的发生，始终保持对治超的高压态势，我局交通稽查大队依托治超检测站点，加大对超限超载车辆的打击和检查力度，今年，共出动执法人员6000余人次，检查车辆8000余台次，其中查处超限车 辆800余辆次，卸货4800余吨，打击非法、违法、证件不全、无证经营、改装车辆500余辆，处罚无证从业人员100余人，及时消除安全隐患40余起；路政管理人员共查处非法占道经营摊点300余起，违规行驶县乡道路车辆800余台次，共利用机械对公路两侧堆放的物料及其它障碍物清除200余起，处理路政案件2起，有效保障了公路的安全畅通。

3、为进一步加强道路运输安全，改善道路运输环境，落实中央及省、市、县安全会议精神工作会议精神，我们充分认识到当前安全生产形势的严峻性，进一步统一思想、提高认识，把安全生产工作作为当前压倒一切的首要政治性任务来抓。按照谁主管谁负责的原则，及时研究、分析和解决本行业、本单位安全生产的突出问题，明确职责、狠抓落实，确保本行业不出任何安全问题。

二、明年的主要工作

（一）基础设施方面 明年主要工作：

1、积极筹措资金，搭建融资平台，争取上级计划，做好郝马路和王毕路的项目申报和立项工作，争取在明年7月底前全线竣工。

2、以省交通厅和财政厅确定我县为全省公路网化示范县为契机，统筹安排，做好规划，进一步完善路网结构，全面实施村级公路网络化工程，切实方便人民群众出行。

3、将马南路申请上报为战备公路，并申请战备资金对马南路进行升级维护。

4、建设莘县—河北大名省际通道。该路以张鲁镇为起点途径任堂村、河堤、冢北村、马庄村，总长11公里。目前图纸正在设计中，2012年底将全部完工，预计总投资1600多万元。

5、投资500多万元，对县乡道路上的五座桥梁进行升级改造（潘海桥、耿楼桥、店子桥、单庙桥、马集桥）。

6、进一步加大养护资金投入力度，2012年对部分县级公路、乡村路穿村镇路段建设排水设施，实行路宅分家。争取明年把公路养护综合目标考核分值增加到50分，切实引起乡镇重视，确保人民群众安全出行。

（二）行业管理方面 明年主要工作：

1、进一步规范和完善县到乡公交化客运线路和城区公交，加快公交化线路候车亭、候车牌建设步伐，县到乡40座候车亭、216块候车牌和城区公交站牌、站亭明年“五一”前全部安装到位并启用。按照城区客运规划，引进10部大型公交车，开通车站至永安小区城区公交客运线路，进一步方便城区群众的出行，提高城市品位。

2、按照“四位一体”模式，加快对乡镇交通运输所的规范化改造，充分发挥农村客运站基础设施功能，加强客车进 驻管理，构建城乡一体的客运服务网络。加快农村交通物流试点建设，在樱桃园、古云等条件相对成熟的交通运输所开展农村物流试点建设工作。

3、加强维修市场管理，完善市场竞争机制，严格资质管理，推进机动车维修行业维修专业化、经营连锁化和服务网络化建设，积极培育出1到2家二类维修企业，构建全县车辆维修救援网络。

4、积极稳妥的做好驾培市场的培育，对莘县鲁西驾驶员培训中心进行升级改造，做好由二级普通驾驶员培训中心升为一级普通驾驶员培训中心的前期准备，集中力量查处黑驾校培训车辆，取缔黑驾校窝点，保护我县驾培市场良好健康发展。

5、明年，全县所有客运班车、出租车全部安装GPS监控系统，并接入“省监管平台”，加强车辆动态监管，预防和减少道路交通事故。严格查处站外随意上下乘客、倒客，随意提高票价、超员、不按规定线路行驶等行为，严厉打击“黑车黑户”，有效维护客运经营者的合法权益，确保我县的客运输市场健康有序发展。

6、启动东环省Ⅱ类超限超载检测站。按照公平公正公开的原则，重新调整人员，加强执法力度，加大对超限超载车辆的检查，将超限超载率控制在3.5％以内。加强路政管理，切实维护路产路权。

7、认真履行职责，加大行业监管力度，确保客货运市场秩序良好，抓好安全生产，进一步建立健全安全生产制度。

（三）机关效能及内部建设

提高机关办事效率，改变机关工作作风。进一步简化办事程序和审批环节。落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制等便民措施，牢固树立为群众服务的意识。进一步加强机关效能建设和创先争优工作，把为民服务的具体要求和措施纳入交通工作规范，用制度的形式固定下来，健全完善工作制度体系。广泛征求群众意见，建立整改台帐，解决突出问题，不断巩固公开承诺、上级点评、群众评议等活动成果，使创先争优在交通系统内化为一种自觉行动，成为一种工作常态。

按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕建设“人民满意机关”这个目标，把党风廉政建设和机关作风建设贯穿于三个文明建设的全过程，作为提高交通执法能力、落实科学发展观，全面构建社会主义和谐社会的一项基础性工作来抓，以加强交通政风行风建设为抓手，认真贯彻落实县委县、政府文件精神，坚持以人为本，牢固确立效能建设新理念，不断完善落实各项制度和措施，进一步优化交通软环境，以更美的服务环境、更好的服务礼仪、更实的便民措施、更高的服务效率，全力服务好全县经济社会发展、新农村建设及人民群众安全便捷出行。在坚持在抓好交 通工作和发展第一要务的同时，实现党风廉政建设和政风行风建设与交通发展良性互动、有机融合和协调发展。

坚持依法行政，打造一支廉洁、清正、高效、便民的交通运输行政执法队伍

在今后的工作中我们将进一步提高思想认识，按照朱加云县长的讲话精神，紧紧围绕“解放思想、大干快上、跨越发展、富民强县”总体要求，增强自身的紧迫感和责任感，把交通基础设施建设作为一项重点工作，加强组织领导，落实目标责任，加强行业监管，提高工作效率，加强机关效能建设，为全县经济社会加快发展、跨越发展设提供强有力的交通支持！

第二篇：工商-总结报区委办20131115

区工商分局2013工作总结报告

区委办公室：

今年以来，我局在区委、区政府和市工商局的坚强领导下，认真落实党的十八大精神和群众路线教育实践活动要求，围绕贯彻市委四届三次全会、区委十一届四次全会精神，按照区政府与市工商局签订的《加快推进渝中区国家服务业综合改革试点合作协议》，紧贴目标任务，认真履行职责，积极开拓创新，为推进渝中经济转型升级、创新发展作出了积极贡献。

一、工作完成情况及主要特点

（一）市场主体发展成效显著。一是超额完成市场主体发展任务。1—10月，全区新增市场主体7254户，完成全年任务（5500户）的132%。其中新增企业2734户，注册资本29.78亿元；外资企业98户，注册资本0.7045亿美元；个体工商户3818户；新发展微型企业604户，完成全年任务（600户）的100.7%，注册资本7922万元，带动就业4739人。二是多种措施助推微企发展。搭建微企银行开户绿色通道，微企开户由两三个月缩短到最快一天；率先在全市向市局争取将微企申报及预核权限下放到工商所，微企核名由一个多月缩短到最快两个小时。免费为企业业主发放东芝笔记本电脑140台，争取孵化园补助资金120

化消费纠纷处理，1—10月，共受理消费者投诉申诉举报2225件、已办结投诉申诉举报2066件，为消费者挽回经济损失344.93万元。抽检商品83组，通过监测发现大案线索2件，并依法进行了查处。三是开展售后服务先进单位评选活动，对58户“售后服务先进单位”、10户“消费投诉先进集体”、10名“消费维权先进个人”进行了表彰。

（四）监管执法力度不断增强。一是开展节日食品市场专项整治，在全局初步建立起食品安全监管履职档案。加强便民设施建设，在学田湾、大溪沟、石灰市农贸市场等10个市场设立了食品快速检测室。1—10月，核准食品流通许可532件，抽检食品200组，快检食品1160组，立案查处食品经营违法案件18件，确保了全区流通环节食品安全零事故。二是开展“守合同重信用”企业公示活动，共评比公示一般企业219户、微型企业37户。三是积极推进联合征信工作，征集成员单位企业信用信息20909条，牵头成立了渝中区诚信联盟促进会。四是加强电子商务监管，新认领征集电子商务主体2808户，发放电子图标1253户，开展网络巡查2万余次，关闭非法经营性网站(网页)2个。五是成立了“打假特勤队”，实行错时上班，对解放碑商圈销售侵犯世界知名商标专用权商品的行为实施重拳打击。针对解放碑“羊儿客”兜售奢侈品高仿货现象，开展了专题调研。1-10月，共查办销售侵权和假冒伪劣商品案件114件，涉案金额374.21万元。六是

及餐饮店进行了6次无照、亮照等经营情况集中检查。二是工商所进行全域巡查。出动干部职工1200余人次，除着重清查无照、亮照经营情况外，对支次干道、背街小巷有无假冒伪劣、“三无”、过期食品等情况进行拉网式排查。截止目前，共清理排查出无照经营650户，向相关单位移交25户，督促办照562户。三是配合有关部门开展了城市环境整治。协助市政、街道等部门进行了市容市貌“三整治、三规范、三创建”，协助民政局开展了楼宇名称清理，加强了户外广告内容审批。

（七）工商登记改革稳步推进。一是深度调研积极筹备。在多次向市局汇报、广泛征求意见、反复调研论证的基础上，起草了改革试点实施意见。此次改革，将主要围绕认缴登记和“先照后证”来进行，企业可能只须承诺在一定期限内缴足资本金，不必一次到位；不涉及国家安全、公民生命财产安全的企业，有望先领取工商营业执照，再办理经营许可。改革后，有望取消近百项前置许可审批，市场准入门槛将大大降低，市场主体和税源有望大幅增加，存量主体和税源将得到较好巩固，空置楼宇资源有望得到高效利用，改革排头兵的形象也将进一步树立。二是大胆探索创新作为。在起草改革试点实施意见的过程中，我们创新提出了后并联审批改革。即将工商登记后需要由工商、地税、国税、质监、公安等5个部门办理的事项，集中由1个部门办理、一个窗口完成发照和发证。

是隐患问题多，解决难度大。如棉花街市场电源线路及照明严重老化，排水系统急需改造；多数市场外游摊走贩已成规模，所售蔬菜、肉类以及熟食未经任何部门检验检疫，也没有办理任何经营手续，没有得到有效监管。四是经营管理成本高，优惠政策未落实。如多数市场执行是商业用电、水、汽的价格，未享受到政府的优惠和补贴；多数市场的垃圾处理费用过高，且价格混乱，涨幅较大。

（二）高仿假货屡禁不止，扰乱商圈秩序。一是“奢侈品高仿货”有一定的市场需求。高仿货和正品相比，做工和质量稍有区别，但是外观、材质和正品几乎一样，满足了部份消费者拥有大品牌的心理诉求和价值归属感。二是解放碑商圈高端奢侈品聚集易于高仿货夹缝生存。在LV、GUCCI、BURBERRY、ARAMANI等世界一线品牌临街专营店周边，更容易让“羊儿客”找到那些有强烈奢侈品心理需求但又无实际购买能力或有购买能力却又贪图便宜的准目标客户。三是高仿货经营利润空间较大。高仿货原材料成本相对较低，流转环节少，因而进货价格较低。从历年查获的进价单据显示，许多奢侈品高仿货进价不到标价的10%，经营利润最高可达四倍以上。如“ARAMANI”T恤进价统一为120元，销售价格在400至500元左右，“LV”皮包进价在400至500元左右，卖价在1000至2000多元不等。目前，解放碑CBD五栋商住楼

市场主体发展任务。拟新增市场主体5500户（含企业3500户，个体工商户2000户）；拟新增外资70户，新发展微型企业400户。二是继续将微企发展这项民生工程抓实抓好。严把申办审核关口，对不真实创办微企的申请者加强排查。加大宣传发动力度，激发群众创业激情。落实后续帮扶措施，帮助微企渡过困境。加大微企孵化园建设力度，搞好政策、资金的配套扶持，吸引更多微企入园经营。三是以工商登记制度改革为契机，降低准入门槛，提高服务效能，激发企业活力。充分运用好企业住所与经营场所可以分离的改革制度，发挥渝中的优势，把更多的总部企业引进渝中，使因经营场所限制想搬迁的企业留在渝中。四是大力发展互联网产业，丰富电子商务、网络服务、数字多媒体等新兴业态。开展电子商务主体认领、征集工作，拟新增电子商务主体800户。五是继续推动商标品牌兴区战略，加大新的《商标法》宣传贯彻力度，引导、帮助朝天门综合市场及外滩摩配市场以市场整体申请注册商标、争创著名商标和驰名商标。拟新增注册商标1000件，新申报驰名商标1件、马德里国际商标1件、著名商标6件，评定知名商标10件，指导微企注册商标50件。

（三）强化监管执法，营造公平竞争的发展环境。一是加强信用体系建设，在全区市场内开展星级信用商户评选活动；开展企业征信标准化建设，完善信息征集指标。二是积极探索登记制度改革后“宽进严管”的有效措施，按照巡查监管绩效考核办法，主体的迁移时审查税务完结证明。二是继续将股权变更、房屋租赁经营及拍卖成交等数据信息及时提供给税务部门。三是与区个私协会共同研究稳商对策，并定期进行企业发展动态分析。四是借小微企业税收优惠政策之机，拟定个体工商户转型升级的意见，开辟新的税源渠道。

四、几点建议

一是推进后并联审批方案的实施，进一步激发市场活力。建议由政府办牵头，工商部门协助，地税、国税、质监、公安等部门配合，将我区的后并联审批方案尽快实施，实现快速、便捷、高效的注册审批，为工商登记制度改革积累经验。同时，定期召开联席会议，通报相关工作信息，不断形成各部门共同监管的合力，使“宽进严管”制度落到实处。

二是加大新增市场主体的扶持力度，提振企业发展信心。随着注册资本认缴登记制度和“先照后证”的实施，市场主体将大量增加，不少主体基础薄弱，缺乏经营管理经验，需要相关部门加强监管、跟进服务、点对点辅导，指导帮助企业渡过难关，提振企业发展信心，提高企业成活率。

三是加强商圈楼宇发展业态调整，杜绝高仿假货。将解放碑商圈商住楼经营模式纳入CBD业态调整范围，出台业态调整方式、转向经营激励政策，依法从严管理现有业态经营户，疏导转向经营，摒弃传统经营模式，发展高端服务业。同时，对出租房

2013年11月14日

重庆市工商行政管理局渝中区分局

第三篇：2007办公室工作总结(报区委办原)

海港区地方税务局办公室 二○○七年工作总结

(2007年12月17日)

2007年,海港区地税办公室在区委和局党组正确领导下，认真贯彻上级指示精神，按照“及时、准确、谨慎、周到”的工作标准和“围绕中心、服务大局”的工作要求，牢固树立大局意识和服务意识，立足自身工作职能，团结协作，创新进取，较好地发挥了办公室参谋助手作用,确保了地税各项工作的有序高效运行。较好地完成了局党组交办的各项工作任务。

一、2007年办公室工作开展情况

(一)落实责任，明确任务，着力提高办公室工作水平办公室作为全局的一个综合性行政服务部门，工作事关全局，事务繁杂，职责范围宽、工作面广、政策性强、任务重、人手少、压力大。一年来，办公室局党组的要求，多学习、多思考、多了解实际情况，为充分发挥职能作用奠定了坚实基础。

一是强化“四个能力”，提高履职能力。办公室全体人员牢固树立“办公室无小事”、“人人都是窗口形象”的观念，发扬“团结协作、高度负责”的工作精神，做好各项工作。强化学习创新能力，制定了长期目标和短期需要相结合的学习机制，注意在工作中抓好学习，用学习促进工作，形成“人人是学习之人，处处 1 是学习之所，人人在学习之中”的良好氛围。强化综合协调能力，全体同志自觉克服本位意识，增强大局观念，站在全局高度，协调内外关系，特别是内部、外部的一些繁杂的事务性工作，能在办公室处理的，决不上推，确保日常工作高效运转。强化执行服务能力，从大处着眼，小处着手，做到对任何工作都力求严谨细致，精益求精，靠前、高效、规范，在文书处理、信息宣传、档案管理、会议组织等方面认真负责，高标准，严要求，确保办公室政务服务工作有条不紊。强化监督约束能力，高度重视督查督办工作，抓好大事、要事、急事的督查落实，对热点、难点问题，及时跟踪督查督办，发挥办公室不折不扣落实与执行决策的作用。

二是明确岗位职责，提高工作效率。年初按照区局党组的统一安排，落实市局办公室工作会议精神，对人员岗位职责进行了明确划分，进一步健全规范了办公室人员岗责体系，做到了岗位清晰、责任具体、分工明确，并严格按照谁主管、谁负主要责任，谁承办、谁牵头的原则，把责任落实到具体人、具体事，减少了错、忘、漏现象的出现。逐步建立和完善了政务管理、后勤保障、公务处理、机关考勤、安全保密、工作汇报、档案管理等多项管理制度，坚持狠抓督导和检查，保证了全面工作的协调有序。在人少事多的情况下，将各项工作科学安排，合理分配，确保各项工作有人抓，有人管。为进一步提高工作效率，我们每周都要制定工作计划，召开工作会议，明确分工，责任到人，周末进行检查总结，并在安排下周工作计划时对上周未完成的工作事项进行 2 督促，大大增强了办公室工作人员的工作压力感和责任感，促进了各项工作的落实。

(二)突出重点，参与政务，努力发挥参谋助手作用 在具体工作中，我们结合办公室自身工作职能，突出重点，狠抓落实，努力实现由被动型向主动型转变、由事务型向政务型转变，开展了一系列工作。

一是抓好督办工作。把督查督办作为促进各项工作落实的一项重要措施，结合工作实际，围绕全局工作重点、阶段性重点工作、局党组的重大工作部署和决策等，全面做好日常督查、目标督查、专项督查及领导交办的重要事项的督查催办，有力地促进了各项工作的落实到位。

二是抓好信息宣传工作。为充分发挥信息宣传工作在服务全局、决策服务方面的参谋助手作用，围绕局中心工作，发挥办公室在信息宣传工作中的主导作用，加强对全局信息调研工作的指导和协调，及时做好全局信息调研文章的筛选、整理和上报工作。为落实市局办公室调度会精神，我们主动协调，与秦皇岛电视台、日报社等多家媒体建立了联系，为信息宣传报导工作创造了良好的渠道，同时参加市局和区委举办的信息工作培训，了解信息报送要点，掌握报送时机，提高上报率和用稿率。截止到11月底，累计在各类媒体发表新闻稿件48篇，其中省以上媒体12篇；高级媒体16篇，新华网、中新网、市委对外宣传网等网络媒体20篇；在电视台、电台播稿33场次；信息被省局选用3条，被市委 3 选用5条，被市局选用97条，被区委选用3条；共在本级局域网站刊发新闻信息、简报等235条。撰写税收调研文章8篇，撰写典型经验材料2篇。在中国经济出版社出版的《加强税收管理 促进世界和谐》一书、河北税务、秦皇岛地税等杂志转发5篇。

(三)围绕中心，管好事务，认真做好后勤管理服务工作 一是做好公文办理工作。今年传阅各类文件无泄密、无遗失，及时准确地将文件传送到区局领导及机关职能股科室手中。负责起草各类文件138份，共打印各类材料300余份，复印各类材料10万余张，未发生重大差错。特别在美化办公环境、保障办公设施上，坚持做经常性的、不间断的保障与维护维修工作，确保了正常办公秩序的连续性。

二是搞好会务接待工作。一年来，共准备保障大型会议11次，一般会议150余场次，共接待兄弟单位参观交流13次，保证了上级精神和党组决策部署的政令畅通，促进了对外交流与协作。

三是严格经费管理。严格遵守财经纪律，坚持“一支笔”审批，严把财务支出关，加强了对经费使用的审核管理，较好地提高了经费的使用效能。

四是加强档案和固定资产管理。在档案管理上，严格按照国家、省、市有关档案管理规定及行业档案管理的要求进行分类、组卷和编目。将已经形成的所有档案材料进行全面整理归档，编制了完备的检索工具和参考资料，进一步提高了我局的档案管理工作水平。在资产管理方面，根据市局《固定资产管理办法》，制 4 定了我局的固定资产管理办法，严格控制固定资产购置、大项固定资产处置等审批程序，严把入口、出口关。建立了固定资产管理动态流程。从购置、分配、调拨、管理、外赠、处置、盘点各个环节都有帐、有卡、有物，有明确的责任人管理，杜绝管理上的漏洞，达到了保证质量、节约资金、讲求效益的目的。今年7月，对固定资产进行了全面彻底的清查清理，共清查固定资产1729件，及时掌握了固定资产的管理和使用情况，有效地促进了固定资产的管理使用工作。

五是做好安全保卫工作。完善了《门卫制度》、《值班管理办法》、《票证安全制度》、《机关安全保卫考核管理办法》、《保密制度》《安全巡逻制度》、《车辆安全管理制度》等安全制度。聘请两名专职门卫长期负责，落实门卫值班制度；长年坚持局长带班和干部轮流值班制度，对重要的票证库、发票库落实了“三铁”、“六防”制度，实行24小时值班，并安装了报警器。在元旦、春节、五一、十一等节假日除安排人员值班外，还组成安全检查小组进行安全检查，消除不安全隐患。落实重大问题上报制度，各单位都明确了兼职情报信息员，保证发生重大安全隐患、票证丢失等问题，必须在12小时内上报区局，重大问题24小时内上报市局，确保了信息渠道畅通。加强司机教育管理，不断强化他们的安全意识和责任意识，合理安排调度，严格车辆检修保养，确保车况良好和安全行车。落实车辆管理制度，严禁私自出车、出人情车。节假日要求各单位统一将车辆钥匙交办公室封存，并停放到指定 5 地点。对擅自动用车辆的，严格追究当事人和单位负责人的责任。

二、2007年办公室工作思路(一)强化自身建设，转变工作作风

一是从加强学习入手，认真学习上级文件精神，在吃透弄懂、结合运用上下功夫，切实提高管理服务技能。

二是修订和健全内部工作制度，严格督导落实，提速工作进程，提高工作质量。

三是围绕党组中心工作，深入实际开展调查研究，全面了解多方情况，提高行政效率，降低行政成本。

（二）围绕中心工作，发挥职能作用

一是当好参谋助手。准确领会上级精神和领导意图，研究和确立正确的工作思路，多提供具有前瞻性的信息。

二是当好协调员。做好承上启下，联系左右，沟通内外的综合协调工作，梳理总结多方情况和意见，积极主动开展工作。

三是当好管家。严格审核把关，重点把好公文、公务、宣传关，切忌漏项和出错。加强运转保障，认真做好公文流转、会务保障、文件、档案管理工作，实现高效运转、工作秩序良好的目标。做到常事快办、急事急办、特事特办。

四是强化督办工作。把加强督促检查作为提高地税执行力的首要保障，做到有布置、有督导、有检查、有落实，确保各类督办工作的深入落实。

五是搞好服务保障。树立和谐服务理念，既“当主角”又当 6 “配角”，发挥办公室职能，主动为基层服务，树立和谐高效的办公室形象。

虽然我们在2007年的工作中取得了一些成绩，但与上级和局党组的要求相比，还存在较大差距，主要表现在：内部管理的规范化程度还有待进一步加强，二是信息宣传力度有待进一步增强；三是办公室人员全局观念、服务意识、服务水平有待进一步提高。在今后的工作中，我们将倍加努力，发扬成绩，改正不足，努力做好本职工作，充分发挥办公室的职能作用，为推动全局工作跨越式发展做出新的努力。

第四篇：调研报告(报县委办)

中共磁县县委政法委员会 关于加强社会管理创新工作调研报告

（2011年8月12日）

加强和创新社会管理，是党中央适应经济社会发展新形势、落实科学发展新任务、满足人民群众新期待、贯彻执政为民新要求，从全局出发确实的一项重大战略任务，根本目的就是维护社会秩序、促进社会和谐、推动经济发展、保障人民群众安居乐业。根据中共磁县县委办公室磁办字【2011】88号文件通知精神，现将我县社会管理创新工作调研情况报告如下：

一、我县社会管理创新工作取得的主要成效

近年来，我县坚持以人为本，高度关注民生，在加快发展中加强社会建设、在惠民利民中创新社会管理。一是强化基层基础工作。在全县19个乡镇全部建立健全了综治维稳调解中心，配齐配强了专门工作人员，健全规范了工作制度，基本实现了有序运行。二是强化了科技防范建设。主城区“探头”工程、农村“平安互助网”建设取得了长足发展。三是强化重点整治。先后重点开展了校园周边整治、“黑网吧”整治、重点区域整治、危爆物品整治等多个专项活动，取得了明显成效。四是强化重点服务管理。尤其在流动人口、刑释解教人员、青少年等重点人群服务管理上，完善了相应的

服务管理措施。五是强化了创新理念。在农村治安防范工作上，率先推行了“一分钱创安”工程，全省进行了推广。在“两新”组织管理上，积极探索构建与我县经济社会发展需要相适应、布局合理、结构优化、功能到位、作用明显的“两新”组织管理体系。目前，按照总体实施方案，已进入实质性组织试点阶段。

通过上述各项工作的扎实开展，省市给予了高度评价和肯定，广大群众普遍认可并积极参与。2001-2004，2005-2008我县连续两届荣获“河北省社会治安综合治理先进单位”。2010综合考核和2011年上半综治工作考核中社会治安情况问卷调查结果显示，县城区群众满意度达90%以上，农村92%以上，分别与上年同比增长5%和2%，群众参与率达80%以上。2011年，我县被确定为全市社会管理创新试点县，县委、县政府把社会管理创新工作纳入全县总体规划和“三个十”工程，在政策、财力上给予了扶持和倾斜。为把上级精神具体化，把外地经验本地化，县综治办研究出台了《磁县关于加强社会建设创新社会管理工作的意见》，目前已取得阶段性成效。

二、当前工作中存在的主要问题

社会管理是个复杂的系统工程，责任部门多、涉及面广、政策性强，在推进过程中，不可避免地存在一些问题，就我县目前情况看，我们认为主要有以下三个方面：

一是管理体制不够理顺。如：县综治办不但是社会治安综合治理的统揽部门，还是社会管理创新工作的牵头部门，但在机构设置、部门职能、人员编制上仍然执行的是县委政法委2002年的“三定方案”，与目前工作不相适应，不够理顺到位。又如，县司法局承担“两劳一释”人员的安置帮教和社区娇正工作，没有专门机构和人员编制，缺少一支专业队伍。

二是个别机制不够完善。比如流动人口管理工作，涉及公安、计生、劳动、工商等多个部门，目前存在各自为战，信息不畅通、资源浪费等问题，急需整合资源，搭建共享平台。又如，“两新组织”点多布广、人员松散，决定了在系统管理上存在一定难度，目前我县还没有一个成型模式。

三是工作经费不够充足。如：调解工作是社会矛盾化解的一项重要手段，而经费不足是制约调解发挥更大作用的瓶颈，只靠无私奉献的精神去推动调解员工作是很不现实的，需要给予一定的补助，现行的一案一补经费远远不够。再如，刑释解教和社会矫正工作，各级财政没有纳入财政预算，推动起来显的力不从心。

四是有的现状不够理想。如，在技防建设中，由于我县指挥中心建成的时间较早，目前主机房设备已落后淘汰，远远不能适应当前的需要。并且当时没有从长考虑信息共享问题，虽然绝大多数重点单位安装了监控系统，但型号不统一，与公安机关联网改造，势必成本的增加。又如，“两新组织”法人印鉴刻制、审批、备案问题，没有明确的程序要求，审批部门和印鉴刻制部门不相衔接。此外，还存在着个别领导干部出席无证无照“两新组织”开业典礼仪式活动的现象。

三、下步主要工作打算

上述问题的存在，势必影响我们下步社会管理创新工作向纵深推进，针对这些问题，在下步工作中，我们认为应当重点做好以下几项工作：

1、以严打整治为抓手，强化对社会面的管控。适时开展“扫黑除恶”、打击“两抢一盗”、“破大案、打团伙、追逃犯”等一系列严打专项斗争，同时加大对城中村、城乡结合部、校园周边、企业周边、繁华地段的治安整治力度，重点打击扰乱治安、破坏建设、干扰民生的行为。同时，加强对网络虚拟社会的管理整治，整顿网络运行秩序。通过各个专项行动，实现全县社会治安形势逐年好转，人民群众满意度大幅提升的目标。

2、以重点工程为抓手，强化一体化防控体系建设。利用两到三年时间，建成专群结合、人防物防技防结合、打防管控结合的立体化、数字化社会治安防控体系。一是进一步加大主城区“探头”工程建设力度。对县公安机关的指挥中心进行改扩建的同时，县城区主要街道沿线、重点单位、公共复杂场所、居民小区全部安装电子监控设施，并与公安机

关实现联网。全县学校、幼儿园视频监控系统、周界报警系统工程加快建设步伐。二是继续强化农村“平安互助网”建设。对全县376个村居固定电话报警系统进行检查维护，使之真正发挥作用。乡镇政府所在地全部安装电子监控设施。三是深化“一分钱创安”工程。该工程自2006年实施以来，阵地建设、“三方四合同”签订、保费筹集、治安协管员培训等工作已有规范模式，下步应在增加保费的投入、扩大理赔面上下功夫。四是加强人防体系建设。充分发挥1000名治安协管员和6000多名治安志愿者的作用，与公安机关专职力量相结合，构建网格化、规范化、多层次、全天候的治安防控网络。

3、以社会管理队伍建设为抓手，形成社会管理新合力。一是加强基层群众组织规范化建设。以乡镇综治维稳调解中心和便民服务中心规范化建设为重点，整合资源，集中办理群众的合理诉求、困难群体的帮扶和群众日常工作生活中遇到的急事、难事，构建矛盾纠纷在中心化解，重点难点问题在中心解决的长效机制。二是加强群防群治队伍建设。加大财政投入，按规定配足协管力量；加快建立各类平安建设志愿服务组织，提高群防群治水平。三是创新村居工作者队伍管理机制。根据实际工作需要，合理设置社区工作者岗位。拓宽选人视野，优化人员结构，不断提高队伍的整体素质。

4、以预防突发事件为抓手，完善维稳预案体系和应急

处置机制。严格按照县委、县政府制定的《重大事项社会稳定风险评估办法》的规定，从风险评估的责任主体、操作流程和应对措施等各方面进行评估，确保项目建设经得起法律和时间检验。同时，完善处置群体性事件流程和处突现场处置规程，加强应急装备储备，提升快速反应和应急处置能力，确保应急处置预案机制反应迅速快捷运作畅通有力。

5、以服务管理为抓手，分类实施重点人群工作各项措施。在流动人口管理上，积极探索并建立起外来人口管理四个结合新机制：一是综合管理与部门管理相结合，二是属地管理与自我管理相结合，三是日常管理与集中整治相结合，四是依法管理与热情服务相结合。确保流动人口管理实现暂住证发证率、可疑人员发函调查率、育龄人口婚育证明查验率三个100%；在重点人口管控工作中，要变静态管理为“动静结合，以动为主”，对重点人口的“六个点”，即居住点、工作点、经营点、活动点、娱乐点、落脚点进行调查，落实跟踪帮教服务管理措施；在预防青少年犯罪上，以推进《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为重点，积极发挥学校法制教育的主渠道作用，把法制教育列入中小学教学大纲，定期组织学生开展各种类型的法制宣传教育活动，真正做到法制教育的计划、教材、师资和课时的“四落实”。

6、以创新社会管理组织领导体系为载体，推动社会管理上台阶。一是加强组织领导。进一步明确各部门在社会建

设和社会管理创新中的职责，细化社会建设和社会管理创新的具体措施，切实把各项工作落到实处。二是加大投入力度。积极调整财政支出结构，逐步加大对社会建设的投入，为加强和创新社会管理提供有力保障。三是完善监督考核。建立健全工作责任制度和奖惩考核制度，将社会建设和社会管理创新纳入领导班子和领导干部的考核中，作为社会治安综合治理责任制和综治考评的重要内容。四是加大宣传力度。注重发现和总结工作中形成的好经验好做法，推出一批各具特色、高质量高水平的示范点，推动社会管理创新向纵深发展。

2011年8月12日

第五篇：2011年网报、漏报第二季度计划、总结

2010年永城市传染病网络直报、漏报调查督导

工作计划

(第二季度)

为提高我市传染病网络直报、漏报调查工作质量，永城市疾控中心计划组织专业人员，对各市直和乡镇医疗机构进行传染病网报、漏报信息网络直报进行督导。

一.督导时间和范围

计划对2010年第二季度开展督导，督导时间为5月--7月份分别对全市38各医疗机构传染病管理、传染病漏报情况、及网络直报的规范管理工作进行督导。

2.督导内容 2.1传染病网络直报

2.1.1了解各医疗机构网络直报运行状况，存在问题。2.1.2传染病网络直报质量、有无传染病漏报调查。2.1.3辖区传染病网络直报的督导检查情况。2.2医疗机构管理

2.2.1门诊日志、传染病登记本等使用情况。2.2.2院内重点传染病和异常信息的处置机制及流程。2.2.3传染病报告质量抽查和指导。2.2.4开展传染病报告自查，奖惩和记录。

永城市疾病预防控制中心

2010年4月28日 2010年传染病网络直报漏报督导工作总结

第二季度

为加强我市各级医疗机构网络直报的规范管理和提高网络直报质量，及时发现传染病病例是否漏报、迟报、瞒报情况，本季度内对市直及乡镇各医疗机构进行了督导检查，情况总结如下： 调查方法：

分别随机抽查化验室、影像室、内科、儿科、急诊、发热门诊、肠道门诊及住院部传染病病例，若为初次就诊，则摘抄至调查表格，与网络直报系统中的报告卡进行核对，凡网络直报系统中有该病例者为报告病例，无该病例的视为漏报。2 调查病种：39种法定传染病。3 调查结果：

通过对38个市直及乡镇医疗机构传染病网络直报、漏报督导检查，共计查出9种传染病，167例传染病病人，漏报病种及漏报医疗机构：龙岗乡卫生院漏报细菌性痢疾1例;永城市二院漏报流行性腮腺炎1例，漏报率为1.2℅.4 建议：

（1）大力做好传染病防治知识宣传，加强广大人民群众对传染病防治知识的深入认识。

（2）加强乡村基层医务人员传染病防治知识培训。（3）建立健全院内传染病自查制度，并做好详细自查记录。

永城市疾控中心传染病科

2010年7月28日

目录 第二季度

1.2011年永城市医疗机构传染病网络直报、漏报调查调查工作计划

2.永城市网络直报医疗机构清单

3.永城市2011年传染病网络直报及漏报调查工作总结

4.传染病网络直报质量督导记录及评分表