优秀导游年终总结

第一篇：优秀导游年终总结

2014年导游年终总结

2015即将到来，作为在这个行业从事导游工作近6年来，从来没有做过一次总结，总是在实践和实验中成长，每个人都希望自己能比别人优秀，能做一个让别人认可的人，但是从我的工作来看，确实没有啥值得骄傲或者自豪的事情，或许比其他工作看起来风光，但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢? 今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦，我深深的知道，做我们这个行业的，起早贪黑，有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上，还要带着客人游山玩水的心情，都说付出和收入是成正比的，但是在我们这个旅游的潜规则的带领下，哪里公平?没有稳定的收入，没有固定的工作，没有保障，那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿，但是因为个人喜欢这个职业，也热爱这个工作，一直坚持到现在，也是今年才找到组织，希望在明年会有好的发展吧!说说我的带团经历吧!说实话，没啥值得炫耀的经验，只能说是一种互相学习吧!从xx年拿上导游证的这一刻，我觉得自己是个导游工作者，我可以去很多自己没有去过的城市玩，可以免费进入各个景区，自己真的高兴的不得了，但是刚拿上导游证，没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作，当时心情直接跌到谷底，经过一个多月，同学之前有比我更早进入旅行社工作，我便找到一份工作，但是这份工作我只做了一个月，因为我没有记住他们单位的电话号码，也更别说带团了。

我知道自己必须充实自己，多学习，才能够很快进入到这个行业，第二个工作单位，我去了之后只是让我看资料啊，学习，也没有让我带团，我觉得自己很没用，正好赶上旅游旺季到来，导游全部都出外带团了，社里让我带团，去的第一个地方是六盘山，是要我把团带到固原和那边的导游交接工作，呵呵，真的很生气，我觉得自己完全可以全部带完，然而单位出于团队质量的问题，毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来，这就是我开始了导游生涯的第一个团队，客人都很好，我上车虽然很紧张，但是大家互动唱歌以后就缓解了那种紧张的空气，也锻炼了我的胆量，虽然没有完整的带完这个团队，我其实还是很感谢旅行社的领导，让我出团了，但是这份工作工资收入太低，我没坚持很久就不干了。

第三份工作，那就是进入国旅的那一年，对我的培养和锻炼，让我正式加入了宁夏地接导游的队伍，我也认识了比我年长一些的导游前辈，我很荣幸，社里一系列的培训，让我很快的成长，我也开始从3个人的散客然后30人的专列带起，我发现自己的知识实在是太少了，有的时候客人问到的问题真的是回答不上来，我走到哪都会买一些书回来给自己补充知识，经过了几年的历练，我开始赚钱了，觉得这个工作还是很不错的，便一如既往的向前走。

现在从国旅出来了，我任然感激以前在国旅工作的那些乐于把自己的知识全部讲给我们这些新人的前辈们，要不是国旅，我可能也就坚持不到现在。

从xx年开始选择做兼职，我算不上是优秀导游，觉得只要所有团队不被投诉，只要我用心来对待我接待的客人，我能赚一些钱够自己花就还不错了，但是我同时听到很多优秀导游的故事，我也想像他们一样，可是我一直默默无闻，xx年以前的客人很友好，根本别说是投诉了，他们来到宁夏对我们这里的风土人情都很感兴趣，说我们这里的导游实在，诚实，不知道从什么时候开始，网上就有关于导游欺客宰客，导游殴打客人，导游等等不好的传闻，这对我们的影响太大了，我们极力再维护宁夏旅游的形象，我们西部旅游发展慢，起步晚，我们导游的整体素质不是很高，但是我们西北人诚实实在的种种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法，我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境一直能健康的发展。

今年我带团接受投诉三次，第一次投诉原因是因为旅行社为了降低成本，雇佣不是旅游车队的车子接待游客，去了西宁，司机不认识路，我与司机再车上争吵路是否走错等等的事情，客人是无罪的，但是导游应该要和司机、全陪、领队互相沟通合作才能避免这些事情的发生，也就不会有投诉了，在这个投诉问题里我也是冲动了，所以说冲动是魔鬼，我被旅行社扣了500元钱，我要反映的问题是旅行社降低成本可以，但是不要再用不认识路的司机了，这对我们导游工作实在是一个很大的影响。第二次投诉，是我没有核对住宿的宾馆，因为在吃饭的餐厅客人斤斤计较，结账的时候和餐厅发生了一些争吵，我出于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息，但是拿错了房卡，本来是兰花花的新酒店，最后住进了旁边的旧酒店，客人都住进去以后发现房子不是他们那个标准，便要求换房，把睡梦中的人都叫了起来，换了房子，第二天也把我给换了，这个问题是我因为疏忽犯的不该犯的错误，做我们这个工作，就要时刻保持一个兴奋的状态，对任何环节都要提前落实好，疏忽大意是最不可取的，我也损失了将近xx块钱，因为至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。第三次投诉，我只带了一个人，真的是更不应该被投诉的，原因是我没有一直陪着客人，把人家冷落了，天哪，什么样的投诉都能成立，这个更提醒了我，作为宣传我们宁夏的使者，一个人也要把她当成是上帝，别看人少了，赚不到钱了，就粗心大意，话说，别拿村长不当干部，现在的客人真的是花钱不花钱都是大爷，不管你用什么办法把她陪舒服了，高兴了就ok了。处理了这个投诉，我不仅写了检讨书，甚至还被社里扣了三个月的工资，我现在签了合同还是被停薪留职的处分，我觉得很不公平，但是我是一名导游，我要为旅行社维护更多的客户，因为我，可能社里损失了就不只是一个客户这个问题了，我只能接受了。2011年导游年审培训感悟

姓名： 单位：

时间过的真快，又是岁末了，作为导游员的我似乎还没能回味过来这一年的滋味，适应这季节的变化，但是，时间不等人，日月老人将要给2010年画上句号了。我所从事导游工作，又经历了一个年头了，我喜欢这个工作，不论苦辣酸甜，我总是一个“乐”字。

在导游年审培训的会议室里，原省旅游协会副会长刘祖翼现场为我们授课，他从旅游与文化的融合、芜湖旅游的发展前景和导游人员的素质要求等方面进行了精彩讲解！

导游是旅游业不可缺少的组成部分，它是旅游业的灵魂，是旅行社的支柱。某种意义上来说，导游人员是一个地区形象的体现，也是了解一个城市的窗口。导游是什么？用原省旅游协会副会长刘祖翼的话来说，导游的言谈举止、素质修养不仅直接反映出一个城市精神文明的素质修养，而且也折射出一个城市旅游行业的品质建设。半城山半城水是芜湖的一道美丽风景线，而导游是向中外游客传达城市形象的使者，是一个城市的名片。“一名真正的导游员，就是一个城市的形象大使。我们希望可以借助各种大赛和培训，发现和培养出更多的优秀导游人才，进一步提升导游素质，推进芜湖旅行社行业品质建设，推动旅行社行业转型升级，使之成为中国优秀城市——芜湖一张亮丽的城市名片。同时呢，他也说由于媒体长期以来对个别导游出现不规范行为的报道过于频繁，对旅游行业造成了较大的负面影响，从而使旅客积累起对导游的不信任感。导游队伍到自身形象的重要性，要自立、自强、自爱、自信。媒体的监督是一件好事情，相信随着市场的规范，企业的成熟，导游的形象也会逐步得到认可。同时，社会和旅游企业也要逐渐提高对导游的认识，因为导游是人才、是生产力、是效益。只有吸引优秀人才的加入旅游行业才能实现可持续发展。中国已经是一个旅游大国，将要成为旅游强国，中国导游将成为一个高尚的职业，这不是因为导游收入多，而是因为导游的阅历和学识高，因此即要保证导游的权利和利益，同时也要对导游的责任提出要求。

市旅游局助理调研员郑金兰同时也出席了开班仪式并且讲话。针对现行的导游培训内容方法单

一、管理滞后不能适应新形势下旅游业发展的实际，她对今后的导游培训工作提出明确的要求。一是改革现行的导游培训方法，更新培训内容，提高培训质量，使导游培训工作更加规范化、制度化。通过不断加强对导游人员的职业道德、职业纪律教育和规范的培训考核，提高导游人员的思想素质和职业道德水平。二是重视导游人员的日常培训。旅行社应充分利用淡季对本单位导游人员进行集中培训，建立本单位导游人员日常培训档案，并在年终将本年度开展导游人员日常培训情况，包括培训时间、培训形式、培训内容、参加人数、考核情况上报市旅游局，作为导游年审和旅行社考核重要指标。三是导游人员要加强自身建设，平时要注重学习，以自学为主，注意理论联系实际，加强自身修养，要珍惜每一次的培训。

从懵懂到认知，掐指一算做兼职导游已有3年时间了，其间有酸也有甜。曾经试图放弃，却有千般理由选择继续。“导游”这个词曾经给了我很多兴奋的联想：带着来自五湖四海的朋友穿梭在神州大地！古老的皇城；美丽的西双版纳；神秘的原始森林??在那些另人向往的地方与客人们一起放声歌唱！细细去品位，去遐想，去感受这些可能让人终身难忘的时刻！

尽管这些并未全部实现！尽管工作当中遇到很多困难！但它却丝毫不影响我对导游工作的热诚！

通过这次导游年审培训让我学习到了怎样处置问题，面临问题时要临危不乱，以下是我的大致小结：

1、熟习线路：团前准备一定要充分，线路熟记于心，多讨教老导游，但也并不能轻信别人的提议，要做到有把握，有依据，才干万无一失。

2、效劳工作要热心，认真：特别是旺季，一定要提示旅游留意事项，方可做到防患于已然，有时一句话就能带来意想不到的效果，如旅游安全问题，旅游留意要守时等等，主要防止问题呈现的时分游客产生心情上的不满。导游若在事前有个铺垫，效果就会好很多。

3、留意和谐工作，布置好游客的同时，也要妥善处置好客人，司机，地陪旅游社和景区的关系。

4、导游要以不变应万变，呈现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的，但你的头衔就必定了你必需在客人面前临危不乱，及时果断的处置问题，如发作不测情况也要学会晤机行事来妥善处置。

5、书到用时方恨少，导游所知道的学问必需普遍，因此要不时的学习，给自己充电。每次带团回来也要及时的总结经历，积聚阅历。

6、维护旅游社的信誉同时也要维护好游客的权益，当你为客人利益着想时，当客人意见不统一或遇到不测问题时，客人也会尊重和理解你和旅游社的布置。

7、最后，要及时处置客人遗留的问题，导游本身是一个效劳行业，不只仅是满足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的决议不一定合大众，但一定做到合情合理，客人自然也会给你满意的答复。所以要学会处置不同的问题，不要把问题留到最后。

时间已消逝，的感触心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的阅历都看成是第一次来认真对待！“路漫漫其修远兮”或许可以回头看看留下的脚印。年轻的我要不时的通知自己“反动尚未成功，同志仍需努力”！，困难阅历了，但阅历却留下了。带团总是不可避免要遇到三多（人多，车多，压力多），作为导游就要做到三心（多一份认真，多一份留神，多一份诚心）

认真：旅游景点环境杂，作为导游比平常要更多一份认真眼观六路，耳听八方，尽量将客人控制在自己的视力范围内，随时提示客人离队。

耐烦：在旅游之前必需将团队的旅游之前必需将团队的旅游道路，集合时间地点再三强调，以防客人一旦走失可以疾速离队。初到一地大家充溢新颖感会不停“单溜”，这时导游要耐烦而疾速的劝客人离队。

诚心：带团随时随地会发作突发事情，导游要用一百分的诚心去处置，事情终会得以化解。

我付出，我努力！相信“一份耕耘，一份收获”！

导游职业与其他职业有一个显著的不同点，那就是你必须和客人朝夕相处！这自然使我们对服务这个次的感触比一般人多一些！从某种意义上讲：导游职业就是服务行业的极端！日本导游被成为‘无名大使’，新加坡导游是‘非官方大使’，美国导游叫‘祖国的镜子’，我国导游员被称为‘民间大使’。正由于导 游有着如此高的评价和重要的地位，使的导游工作更容易犯错误！所以我们必须严格要求自己，要本这一颗平常心，才能让我们在这个工作岗位上问心无愧！展望新的一年，我将用更多的热情和努力，克服自己的缺点，总结工作中的经验，去学习、去进步，努力让自己做的更好。篇三：导游年终总结 导游年终总结

导游>年终总结

（一）时光如梭，白驹过隙之间，20** 年又将宣告结束。慕然回首我已在导游行业度过了 3 个年头，似乎一直以来我也只是在不断地前进，从没有回过头来做>工作总结。一切所取得的成就自然也不知是缘何而来？

时至岁末，今天难得有时间，我决定静下心来，好好写一篇工作总结，回顾一下自己这三年来的成败史。

首先在工作总结中我要谈到的是兴趣爱好，看过《疯狂的赛车》这部电影的人应该知道这样一句台词“干一行爱一行”，其实此话一点不假，起初做导游也是我个人的兴趣爱好，我这人喜欢旅游，也喜欢和别人去交流，因此我感觉导游是我比较喜欢的职业，只有你喜欢了你才能将其做好，所以在这三年的导游工作中，无论遇到什么艰辛与磨难，我都没有动摇过自己做导游的梦想，自然我也就感觉这些磨难才能让我真正的感觉到做导游的乐趣。

其次在工作总结中我要谈到的是学习，一直以来我都是这样比喻导游的，我认为导游就是一个历史知识的百科全书，我们的职责就是为游客提供详尽的历史知识，这样一来我们就要保证自己要时刻的去学习新的知识，学习党的各项政治政策、经济政策、学习党在新的历史时期的主要理论，用来武装自己的头脑，在思想上紧跟形势，努力是自己成为具有优秀道德品质，高尚职业情操、遵纪守法，尽职尽责的导游员。积极参加省市旅游局组织的>培训班，认真学习导游知识、导游业务；业余时间细心学习《汉语言文学知识》、历史地理文化知识、《心理学》、《公共关系学》、《政策法规》，认真阅读相关的经济知识、社会知识、旅游知识，在学习中坚持勤动眼，大量的阅读有关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍；勤动手，把读到看到的相关资料、甲篇名作、经典名句都分类整理，以丰富自己的学识，增加自己的见闻。

以上内容就是我这三年来的工作总结，虽然写到的并不是很多，但是我觉得要想把导游做好就必须先学会做人，导游其实是一份颇具内涵的工作，更多的是重在自身的修养。

导游年终总结

（二）20**年即将过去，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持及帮助下，顺利完成了公司每次分派的带团任务。尽自己最大的努力做好每一个景点 的讲解工作，争取能达到游客百分之百的满意，为三元国际旅行社 的声誉；以及未来的发展，贡献着自己的力量。

通过这一年的工作以及学习，我个人的工作模式又有了新的突破，工作方式也有了较大的改变，现将一年以来的工作情况总结如下：

1、在带领旅游团游览景点过程中，不再只是单一的讲解景点历史，而是结合天津近几年的发展概况，及未来发展计划系统讲解给游客，进而展现一个近代与现代相结合，高速发展中的天津市。

2、加深与游客的交流，在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客，尽量满足游客所提出的要求，虚心听取游客的建议，以最好的服务让每一位游客开心而来满意而归。

3、在旅行社规定范围内，为我社及个人争取最大的经济效益。

4、在工作过程中，不断的像我社同事及其他旅行社导游学习，借鉴先进的带团模式，充实自己文化修养，进而提高自己的业务能力。

5、在接到社里分派接团通知的情况下，提前做好行程计划，与全陪或领队及时沟通，以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料，从而更好的安排时间与行程，以避免因沟通不及时导致的时意外状况的发生，而导致游客的不满。

以上几点是我个人在这一年工作中学习和总结出的经验，同时经过这一年的工作也锻炼了我自己的协调办事能力和文字言语表达能力等方面，保证了每次接待旅行团的工作都能正常顺利的进行，以精神饱满的状态对待每一天的工作任务，热爱本职工作，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业性；责任心，努力提高工作效率及工作质量。

在这一年的工作中我个人也存在一些问题，比如工作还不够细致，由于个人脾气秉性容易与同事造成不愉快等等，在未来的时间里我会努力改正自身存在的问题，希望社领导和各位同事多帮助我，指出我的缺点和不足。我会虚心听取，及时改正。

在新的一年里，我决心认真提高业务工作水平，为我社经济效益的发展贡献自己全部力量，在新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带

团任务：

1、加强学习，拓宽知识面，努力提高自己的文化素养，认真学习旅游专业知识 以及相关常识。

2、关注本地旅游业发展走向，从而在工作中对自身的不足加以调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。

3、及时了解同业竞争>对手先进理念，以及新的举措且及时向领导汇报，以便领导作出发展计划及工作调整。

4、对内完成好每一次接团任务，对外尽自己最大努力提高三元旅行社良好声誉。

以上是我在新的一年里为自己制定的工作方向及目标，希望在社领导和各位同事的帮助下完成，另外在2011年的工作当中，我衷心的希望社领导能够加大力度，多方面的搜集，听取对我社发展有益的意见。各位同事能够积极献策，不遗余力的为我社发展作出贡献，我社可以采取奖赏制度，凡采纳的意见或有利于我社发展的计划，应给予一定的表扬物质上的奖励，以调动每一位员工的工作积极性。

新年将至，在此我提前祝徐姐杨总日进斗金，生意兴隆，祝同事明年店里爆满（包满）！新年大吉预祝明年咱们三元旅行社在英明神武的徐姐杨总领导下和全体同事的共同努力中再一次实现每个景点里都是粉色的旗帜！

导游年终总结

（三）20**年12月11日，是一个特殊的日子。因为这一天我加入了原创国内旅行社有限公司。虽然加入公司的时间不长，但是，当我还在学校的时候，我就为原创做兼职导游。虽然做导游的时间不长，但是导游工作给我的生活 带来了许多快乐，同时我知道，导游不是一项简单的工作，与其他职业有一个显着的不同，那就是你必须与客人近距离接触，这自然使我们对服务的感触比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲，导游职业的无穷魅力正是源于我们对服务的感知和热爱。

从为原创做兼职导游到正式进入原创工作，我对带团有几点总结。

首先，上团前的准备工作。上团前一定要了解这次行程的路线图，熟记行车路线，为遇到特殊情况做准备。协调工作，主要是协调司机和游客的时间，协调不同游客的游览时间的问题等。

其次，带团中的工作。在带团中导游的工作一定要热心、细心。一定要经常提醒游客旅游注意事项，做到防患于未然。不断提醒是防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。在出现问题时导游要以不变应万变，出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的，但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱，及时果断的处理问题，如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。

第二篇：导游总结

导游总结

从2013年考取导游证到2015年取得导游IC卡，之前并未想过做导游，只是把旅游做为一种爱好，直到15年遇到一同考取导游证的同学听她讲述从事导游后的种种趣事与见闻，顿时坚定了我要当一名导游信心。同学也很乐意带我一起进旅行社学习。

从8月起就开始正式进旅行社上班了，初期觉得自己好像很多东西都不懂，毕竟书本上和老师教导的知识与现实存在很多的不一样，书本上老师会教导你发生一些紧急情况该如何处理，还可以小组讨论，而当真正面对那些突发问题时存在许许多多的不定性。带我这个新人的是一名在导游这个岗位上待了将近6年的王姐，最开始王姐从最简单的接送团与我讲起，当然送团也并不容易，他关联到一些上团的事情，或者说就是简单的上团。经过短期的培训后，我学会了带团前的一些基本操作流程：首先我们应该看导游部的大排工和小排工，确认一下自己有没有工作。如果有工作的话，我们就要到计调的办公室找到相应的底单。若是省内游，我们只需要游客的人数、上车的时间、地点、游客的联系方式是否个底单上的联系方式一致，若是出省需要乘坐飞机的还要核对客人的身份证号码是否和底单上所附带的客人身份证复印件上的一样，若不同应及时反应给计调和票务部门，作出相应的更改！看完底单核对好信息无误后我们就要和客人以及司机联系，与客人主要就是去人一下人数，上车的时间、地点，人数，若果人数临时有变化的话要及时通知计调，已作出相应房餐的调整。并通知客人带好相应的物品，像漂流的话要多准备一套换洗的衣物，以方便漂流把衣服弄湿之后的更换。若果有住宿的提醒客人带上身份证件，用于领房和备检查，需要时还要提醒客人带上相应的习俗用品，诸如牙膏、牙刷、沐浴液等。若果是乘飞机出省话要通知客人务必带上有效身份证件，大人用身份证，如果小孩没有省份证就带上户口簿。现在有些地区酒店为了提倡环保，酒店不在提供一次性习俗用品，遇到这种就要提醒客人方便的话带上自己的洗漱用品，到天热的地方去呢要提醒客人带上防晒用品，诸如太阳镜、防晒霜、遮阳伞等。还有一个重要的事情就是把自己的联系方式告知客人，以方便客人有事的时候和自己联系。把客人搞定之后呢就要和司机联系，和司机联系没有和客人联系那么繁琐，我们和司机联系主要就是告知一下司机我们的接人地方、时间，和司机确认一下车座（以防座位不够的情况），同时也要把自己的联系方式告知司机，以方便有事时司机和自己联系。把客人和司机通知完后，我们就要准备第二天在车上的讲解，我们要准备一些与景区相关的资料，在车上向大家做一些讲解，但讲解内容不应该太繁琐，应该做到适度，同时还要准备相关的注意事项讲解在车上提醒大家。

到公司2个星期后不再学习一些理论知识开始了跟团生涯，看王姐是如何带团，在期间我学会了每个景点该如何买票，该如何带客人进入景区，按什么路线进行讲解，时间上的安排……在与全陪接触时应该说什么不应该说什么，真的学到了许多。

但是自己上团以后才发现之前跟团所学的只是导游的皮毛而已，我还没学到里面的精华，可以说跟团只是一个小小的开始，接下来就是带团了这时就是独立带团啦，身边不会再有人帮忙啦，什么事都需要自己去解决，什么事都要亲力亲为。我带的第一个团是教师团去崀山游玩，只有二十个人，但还是免不了紧张，毕竟是第一次独立带团，结果导游词说的马马虎虎，很多事情处理得也很不恰当，但是这个团的游客们并没有责怪我，在休息时有个老师还与我攀谈起来问我是不是第一次带团还是不用紧张什么事情都是慢慢来的，让我觉得心里暖暖的，第一带团碰上这么好的教师团怎能不说是我的幸运，我要学习的东西还有很多。，慢慢的带了几个团，经过四个月的磨练我已经从最初的一带团就紧张不安到现在已经可以自信的去完成种种事务，但我也明白这些只是皮毛，要学习的东西还有很多，但我自信能在这个岗位上坚定的走下去。

导游：胡雅兰

第三篇：导游总结

导游工作总结

时间过的真快，我所从事导游工作，又经历了一个年头了，导游工作给我的生活带来了许多快乐，工作时带着来自四面八方的游客穿梭于吴越大地；在庄严的宫殿里、在肃穆的庙宇内、在雄伟的山川间、在温柔的碧水旁到处留下我快乐的足迹，尤其在我的故乡宁波溪口，能和游客们一起放飞生活，细细地去遐想、去品味、去感受，这些都是我最难忘的时刻。导游职业的魅力正是源于我对服务的感知和热爱，这不仅仅只是一份工作，而更应该被珍视为一个值得终身追求的事业，下面就总结一下自己几年来导游工作的体会：

一、要永远有积极的求知欲，做到知识的积累。

导游是文化人、是知识分子，是有文化、高层次、具有服务性的职业人。从业多年来，我一直时刻牢记着热爱祖国、热爱人民、热爱华夏几千年的优秀文化，努力使自己成为具有品质优秀，情操高尚、遵纪守法，尽职尽责的导游员。同时我也深深的体会到，取得了导游资格证，并不代表你就是一个合格的导游员，而是要不断的的学习、充实、提高，随着改革开放，我国社会经济的高速发展，文化内涵在不断地丰富、知识更新的节奏在不断的加快，作为一个导游员更要“与时俱进”，永远保持积极的求知欲，以适应社会进步和发展的需求。更重要的是。我们自己千万不敢把自己当成“万事通”，要保持谦虚谨慎的态度，要切记“学海无涯”、“学无止境”，“人外有人，天外有天”。只有不断的学习和积累各方面的知识，才能逐步学会如何驾驭工作，从而更好地为游客提供高水准的专业服务

二、学技能、多实践

导游不是领导，但在游客的游览活动中却又起着领导的作用。导游除了要有广博的知识外，还需要具备高超的技能，如讲解能力、组织能力、人际关系能力、分析能力、解决问题能力。而讲解能力是首当其冲的，常言说“大好河山有多美，全凭导游一张嘴”，导游就起着传播知识信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任，尽量满足游客的“求知”愿望，才会得到游客的尊重和敬佩，这是顺利完成旅游计划的重要前提。其次，整个旅游活动是一个有组织的，需要和饭店、宾馆、景点、交通等相关的单位和个人来打交道，它牵扯到社会生活的方方面面，因此上，要求导游要有相当的组织能力和协调能力。再其旅游活动的主体是人，旅游者来自不同的社会阶层，从事着不同的职业，文化层次高低不等，性别年龄各不相同，兴趣爱好因人而异，身体状况不尽相同。这就要求导游必须学会处理人际关系，学会善于和各种人打交道。在实际工作中，我十分注重留心学习，在实践中不断的总结和提高自己的业务水平。时时提醒自己“勤动口”，向同事学习、向同行学习、向游客学习，以丰富自己的学识； “勤动眼”，大量的阅读有关旅游方面的书籍、查阅有关景点、风情、民俗的资料；“勤动手”，把看到的、听到的、学到的知识和方法，经验和技巧都动手一一记录下来；“勤动脑”，在动口、动眼、动手的基础上，善于动脑，把学到、收集到、看到的古今名作、经典名句、旅游知识都分类整理，结合自身的特点，取精去糟，最终形成自己的风格和作风。也就是说，在工作实践中逐步的总结，不断的提高自己的业务技能和服务水平。

三、要有敏锐的观察力、正确的判断力，做到能力的积累

旅游是一种社会群体活动，它涉及到社会生活的方方面面，包含“吃、住、行、游、购、娱”六大要素，常言说，“林子大了，什么鸟都有，世界大了，什么人都有。”这就要求导游要有敏锐的观察能力，每带一个团队，就要迅速的观察团队人员的年龄结构、性别比例、身体状况等；在游客的言谈举止中很快判断出客人的文化层次、兴趣爱好，找准自己导游服务的切入点，是自己能很快和游客迅速融为一体，打成一片，在旅游服务过程中，也要处处留心观察游客的情绪变化，了解游客的心里状态，根据游客对人文景观、自然景观的不同喜好，在游览时间、游览顺序上，在讲解方式、讲解风格上做出相应的变化；根据游客的年龄层次、性别、兴趣爱好的不同适当的调整旅游的节奏、劳逸的强度等等。总之，时刻掌握游客的情绪和心态，作出正确的判断，随时调整，时刻保持和谐有序，是顺利实施旅游计划的重要方法。

四、要有良好的合作精神，做到服务意识的积累

导游工作内容繁多，旅游活动也不可能是一个导游来全部完成的，需要多方面的配合和支持。尤其对全陪导游来说，更需要和团队负责人，地接导游、景点导游、饭店、宾馆、司机等组成一个工作集体，来完成一次旅游活动。这就要求全陪导游必须要有良好的协作精神，我的经验是“主动配合，平等互利，统筹兼顾、信息思想、团结互助”，在旅游活动过程中，出现问题，引发矛盾是常有的，当这些出现时，要沉着冷静，果断处置，更要有包容的态度，学会换位思考，总之，良好的合作精神是组织好旅游活动，高质量的完成导游服务的前提，只有各方密切协作，共同努力，旅游活动就会顺利和谐的进行，从而赢得游客的信赖，为旅行社争取到更多的客户群体。

五、要有良好的精神面貌，保持自信，充满微笑

导游员要时刻保持自己良好的仪容、仪表、神态、风度。首先着装要整洁得体，不能衣冠不整，；不能过分注重修饰，要符合自己的身份特征；其次，待人大方，彬彬有礼；要精神饱满，站有站像，坐有座姿，行走有度。当面对初来乍到的游客，要表现出来的是对旅游活动早有安排，对自己能胜任本次导游工作的信心，会使游客产生心理安全感的重要来源。微笑，既是无声的语言，也是衡量我们服务质量的一个重要指标。一个没有微笑的导游，即使讲解内容丰富，服务技能熟练，游客仍然会认为你是冷漠无情的冰人。微笑能给游客一种甜美的感觉，使游客感到和蔼亲切。

以上是我从事导游服务工作几年来在实践中的一点体会，最深的感受就是学海无崖，真正体会到了“书到用时方恨少”的尴尬。工作实践中越来越感觉到知识积累和经验积累的重要性。我深知“不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海”。总结出来，以便在以后的工作中进一步的改进和完善。今后仍要不断的学习旅游知识，努力提高自己的业务技能，提高为游客服务的水平，为旅游业的发展作出自己的贡献。

静安分校(9201)

考点 考试通知单

打印单位:上海电视大学 打印日期：2013年12月12日班级：201***旅游委旅游服务与管理

学号 姓名 试卷号 考试科目 学生类型 考场

号 座号 考试时间

11870

0057 任张燕 7802 旅行社管上海电大年1月10

理 开放专科 8042 01 2014

日11时0分

考点名静安分

称： 校 考试地点： 静安区胶州路601号

留考 否

第四篇：导游总结

年审总结

2012年这一年的导游工作，自己感觉非常的充实。这一年里自己也收获很多呢。下面将就这一年主要走的几条线路进行总结。

一、云南专线

云南去了两次（昆明，大理，丽江，香格里拉，西双版纳），时间是在七八月份去的！对于云南的旅游六要素，在此小小总结一下！吃：在昆明，大理，楚雄的团队餐相对丽江，香格里拉，西双版纳的团队餐要好一些，在昆明去大理的高速路上的团队餐也很差。云南那边的口味和湖南的口味差不多，也是很吃得辣的呢！但是团队餐味道就只有那样啦。

住：在丽江那边的住宿就是团队几个地方最差的啦，昆明、楚雄、香格里拉、西双版纳的还是标准来说可以的，昆明的联勤大酒店在同等级是相对最好的啦。云南的酒店都是有一次性用品的。

行：开车从昆明到大理，丽江，香格里拉分别要花上四个小时，五个小时和四个小时的时间呢。车程要坐做这么久是非常辛苦的，所以要提前打好预防针。如果条件可以，可以安排昆明到丽江的飞机。从昆明到西双版纳也是要坐飞机的，开车过去是要十多小时的车程。游： 除了常规的行程之外，云南这一块也是有非常多漂亮的景点。推自费的景点也挺多的，业务员在提前也可以跟游客介绍一下。大理那一块的美景挺多的，上苍山下洱海，观洱海鱼鹰，什么寺也是游客反映比较好玩的。丽江的观音峡，拉市海骑马这些景点也好玩，游玉龙雪山在七八月份小索道是看不到雪山的真面目的，建议游客比较年青的可以尝试走大索道，那里好看很多，也可以看到雪山。西双版纳有很多好看的地方，不过安排的常规的点让游客感觉是骗人的，那边非常出名的基诺山寨，大佛寺，孟巴拉拉西，望天树，篝火晚会等，这些是加点的，不过游玩后的效果很好，可以给游客推荐。香格里拉的普达措森林公园是挺美的，藏族家访也是效果不错的，但是需要互动。

购：云南政府主推的是购物和表演，所以七彩云南内卖的云南特产都非常的好，真的，可以让游客放心的买。丽江的螺旋藻也是游客反映效果不错的。

娱：云南的司机不喜欢游客在车上有太多的娱乐活动，司机车上也不打扫卫生的，按当地习俗有扫地出门的意思，合格跟游客说好。在昆明的云南印象也是好看的表演。

如果导游各方面技能都能胜任的话，旅行社也可以安排让导游直接带云南，去丽江找个丽江导游就行啦。广东那边的旅行社就是直接安排广东导游直踩，效果也可以。

以上便是对云南的大体总结，希望不足之处可以多多指点。

二、厦门专线

七八月份厦门也去了两次，对于厦门的旅游六要素也总结一下。吃：厦门饮食偏清淡，湖南人去那边吃不惯那边的食物。建议游客自己携带辣椒酱过去。不过厦门那边的小吃挺多，有比较出名的鼓浪屿馅饼，挺好吃的。

住：房间充足的情况下，在厦门入住都是可以再同一家酒店住两晚的。三星（准三）的住宿都还不错，房间内有一次性用品。

行：从长沙坐火车去厦门要16个小时，挺长比较累。汽车卧铺去厦门要14小时左右，比作火车会更累一些，第一天要在高速路上洗漱，而且开车的司机不是旅游司机态度也不好。高端团坐飞机挺好的。厦门的司机在行程之内也会向大家销售片仔癀，20元一瓶，也不贵，算是奖励他们这一趟的辛劳。厦门的司机都是套团的，这个要提前跟游客说好。

游：常规有厦门去鼓浪屿，炮台，土楼群，武夷山等，鼓浪屿约定的时间太短，游玩的内容不好。其实鼓浪屿挺好玩的，但是按导游的那种带法游客除了觉得去鼓浪屿买馅饼也没什么好看的景点啦！然后就是加点啦，可以推荐海上游金门，或者去大蹬岛去玩，去那购买对台小商品市场。

购：厦门这边进店一般是进金门菜刀店，喝铁观音，竹炭等，大胡子菜刀店里面的菜刀质量是最好的啦。同时在厦门你会发现景区附近有很多卖一条根的药品，这个是专治风湿，肩周炎，腰椎坚盘突出的。还有就是在厦门市内分布着台湾免税店，到里面去买最正宗的台货。

厦门这个地不大，各方面订票，讲解去了两次就熟啦，有可能也希望可以自己直接带团不用请地接啦，去武夷山再请个地接就行啦。

三、华东五市专线

去了一趟华东，对于杭州，苏州，无锡，南京，上海这样的大都市一直觉得挺向往，挺好奇的。去了那边，回来感觉也是不错的，至少那边的景点、购物、导游、司机等都挺实在的，让人放心。

吃：华东这边的饮食同样是偏甜，偏清淡的，不符合我们湖南人的口味，建议自己携带辣椒酱等。如果吃小吃，这边有很多当地的特色，很值得一尝，可以再形程之内的在景点附近，或者比如南京夫子庙这些地方去逛逛。

住：华东五市，便是每个晚上都是住在不同的地方，晾衣服这是个问题，整体的住宿环境还是可以的。房间内有一次性用品，有些没有建议自己携带，卫生一些。

行：全程都是一位开车的师傅，从长沙去杭州可以做高铁也可以坐飞机或者火车。

游：游览杭州西湖，苏州园林，乌镇，南京总统府，上海外滩等，这些都是非常出名的景点，游玩这些之后呢，应该加点参加一些导游推荐的特色景点，便是非常不错的选择。杭州的宋城千古情是有可看了都说好的，很不错。苏州夜游古杭运河租一艘小船一边听苏杭女子弹唱，一边喝着茶游荡在秦淮河上也不错。无锡的路上去参观最豪华奢侈的灵隐大佛，感受那种佛光普照，虔诚的祈福许下自己的愿望。南京加点去南京万葬坑，上海便是加点去东方明珠，去上海最高大豪华的建筑金茂大厦。

购：华东这边的特产也是全国有名的。在杭州是丝绸，西湖龙井，苏州是杭白菊，苏绣等，这些质量都挺好的，我看着都眼馋，想买就嫌自己穷啦。

华东这条线是经典，这一条线我的那位地接导游用他的文化把我们深深的领略了华东的美。我在想自己带团去华东，各方面的讲解还是要向她多多学习才是。不过到华东那边去做导游，收益应该挺好的，只是那边的消费太高啦，承受不起啊。。。

以上就是本人对这一年导游工作的总结，很多事个人想法所以不足之处希望多多指教。

第五篇：2012导游总结（定稿）

传承南孔文化、弘扬雷峰精神、争做最美导游

2012已经到来，作为在这个行业从事导游工作近10年来，从来没有做过一次深刻的总结，总是在实践和实验中成长，每个人都希望自己能比别人优秀，能做一个让别人认可的人，但是从我的工作来看，确实没有啥值得骄傲或者自豪的事情，或许比其他工作看起来风光，但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢？

衢州是国家级历史文化名城，是孔氏南宗所在地，具有1800多年的悠久历史和丰厚的文化积淀。作为南孔文化的守护者和建设者，理应担负起传承文明、开拓创新的历史重任，通过祭孔典礼活动这一载体，弘扬儒家文化，建设文化名市、打响衢州文化品牌，促进城市的文明与进步。作为一名导游从业人员，树立衢州文化品牌，发挥衢州文化特色，必须珍惜和利用好南孔文化这一载体，精心组织、致力于文化名市基础工程建设，注重“两子文化”的挖掘、培育和弘扬，积极探索传统文化的现代意义，以与时俱进的精神，创新传承形式，拓宽普及渠道，将弘扬儒家文化与和谐社会建设结合起来，让儒家文化进机关进企业进社区进学校进农村，真正走近百姓当中，使儒家文化在新时期焕发出新的生机与活力。

导游工作是难度很大、最能锻炼人和最富有挑战性的工作，是旅行社的代表和灵魂。回想几年的导游工作，追寻自己所走过的路，感慨颇多，深感这一工作的艰巨性，要充当好“民间外交家”的角色，谈何容易？它需要我们必须做到脚踏实地，孜孜以求，学无止境。而我将始终怀着“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的信念去工作，以忠诚的心志，良好的心境，健康的心态去带好每一个团队。

一名导游员，特别是一名优秀的导游员，首先是一名热诚的爱国者，爱祖国灿烂的文化、古老的文明、朴素的民风、勤劳的人民，爱祖国的一草一木、一洞一穴、一山一水、一石一岩，这样，才能以高元的热情，呕歌伟大祖国的名山大川，热火朝天的现实生活，充满希望的美好蓝图，才可以引起客人的共鸣，感染每一位游客，让游客也深深的体会到身为中华民族一分子的自豪感和荣誉感。

时刻把祖国的利益摆在首位，不卑不亢的介绍祖国的文化和文明，让外国游客也被导游这种强烈的爱国心所震撼，所激动。如果心胸狭窄，什么东西都看不惯，看不顺眼，则其根本就不会有激情去导游，他的导游辞将是苍白无力，达不到满意的效果。

作为导游员，业务是一方面，而关键是态度问题，许多游客的投诉是因导游的态度恶劣引起的，要做一位心地善良的好心人，经常进行换位思考，想象客人就是自己的父母兄弟姐妹。导游就是服务，服务是导游工作的首要任务，而客人就是上帝。一名导游员应时时记住和咬定这个宗旨，这是做好导游员的首要条件。

现在的很多在职导游都是80后90后，一生下来就没有经过暴风雨的洗礼和艰难困苦的砥砺，不少人意志脆弱，思想浮躁，依赖性强，适应性差，过着衣食无忧养尊处优的生活。俗话说，温室里的花朵经不起日晒雨淋，“峣峣者易折，佼佼者易污”，他们需要锻炼摔打，需要施加一定的外部压力，吸收新空气，学习新事物。“雷锋精神”恰恰是这代人的“软肋”。要成长成才离不开“雷锋精神”的学习灌输，离不开“雷锋精神”的熏陶教育。如果具备了这种精神，就守住了道德底线，就赢在了起跑线上。我们应该向雷锋如何学习，学习什么，我认为，除了学习他工作认真、生活俭朴、助人为乐、无私奉献的高贵品质外，05年6月18日，我带一个团住在三亚湾大酒店，我12时入睡，2点钟，急促的电话铃把我吵醒，梁领队说：“有一位客人突然发病，可能是食物中毒，请叫郑师傅把客人送去医院”。我立刻爬起来，两话不说，立即叫醒郑师傅，马上把病人送到三亚市农垦医院并迅速为客人办理住院手续，并留下来观察客人的诊断结果，3时30分，我对梁领队说：梁先生，你在医院照顾病人，我返回酒店，看一下别的团友有没有问题。到了凌晨6时，又有一位客人发病，我又马不停蹄到医院。8时，安排其他团友用早餐，又强打精神，开始新的行程。

是的，只要心中装有游客，处处为游客着想，做好各种预报和防范避免不该发生的问题出现，也就减少投放和损失。这也是我一贯的工作原则，不管是哪里的客人，团队的大小，性别的差异，我都一视同仁，尽心尽职尽责的做好自己的本份工作。

经过几年的磨练，自己的待人接物，为人处事，知识水平，办事能力，思想作风，都有不同程度的提高，进步并得到进一步的升华。

我收到这样一封表扬信：我们来自祖国四面八方，还有人国外回来的，昨日虽互不相识，但三天的旅游，已使我们成为一个团结、欢乐的集体，这主要归功于导游，她不仅详细的为我们介绍每一个景点，而在行程中也很少休息，组织大家唱歌，说成语，更让大家钦佩的是她以极端的热情和渊博的知识，一路上向我们介绍浙江省以及主要城市的政治、经济、社会风俗，直至历史故事，生活中的笑语、典故等。。我念完些信，倍感责任的重大和有愧于客人的评价，深感自己的工作还有一定的距离。此时此刻，我想起台湾歌星姜育恒的一首歌《再回首》中唱道，“再回首，背影已远走，再回首，泪眼朦胧，留下你的祝福，寒夜温暖我，不管明天我要面对多少伤痛和迷惑，曾经在幽幽暗暗反反覆覆中追问，才知道平平淡淡从从容容才是真”。远方的客人，我也祝福你，一路好走。来日回首再相逢。

有付出必有收获，当我们以自己人知识水平，满怀热情向客人介绍祖国的名胜，博得客人的阵阵掌声时，当我们含着热泪依依不舍的送走客人，当我们收到客人的表扬信时，当客人热情的邀请我们到他们的家乡做客时，导游员一定沉醉在激动之中，一定会更加热爱自己的本职工作。

在几年的工作中，我失望过，彷徨过，受到一些冤枉的抽诉，不公平的指责，没道理的批评，但更多的是体会到其中的美妙和欢乐，从中得到更多的教训和启迪，思想境界得到升华，懂得许许多多做人的真谛，这些都是书本中学不到的，使我更加热爱自己的工作，别无选择地全身心投入到工作中去，去追求，去探索，去实现心中的理想。

衢州旅行社有限公司

林

峰

2012-2-10 2