(用) 2011年阳城县人民法院工作总结

第一篇：(用) 2011年阳城县人民法院工作总结

阳城县人民法院

2011年工作总结及2012年工作思路

（草 稿）

2011年，我院在县委的领导下，在县人大及其常委会的监督下，在县政府、政协以及社会各界的大力支持下，在上级法院的指导下，坚持以科学发展观统揽法院工作全局，深入贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，以推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项工作为重点，以深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为载体，围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，统筹兼顾，协调发展，各项工作取得了较好成效。

一、把服务大局作为重要使命，努力在审判职能作用上取得新发展

我院以优化全县经济发展环境、维护社会稳定、构建和谐社会为目标，全面履行了各项审判职责。2011年全年我院共受理各类案件2852件（含旧存289件），同比增加214件，增长率为8.1%；审执结2709件，同比增加267件，增长率为10.9%；全年结案率为95%,同比增加2.4%。

（一）坚持宽严相济刑事政策，全面加强刑事审判工作，努力维护社会和谐稳定。

坚决贯彻“宽严相济”的刑事政策，认真落实该严则严、当宽则宽、宽严适度、宽严相济的方针，充分发挥运用刑罚

工作，推进了量刑规范化，完善了同案同判的机制，有效解决了“同案不同判”的现象，确保了判案的公正透明。

（二）坚持调判结合工作原则，全面加强民事审判工作，依法及时调处社会矛盾。

我院民商事审判继续坚持“调解优先，调判结合”工作原则，不断加大调解工作力度，加强民间调解、行政调解和诉讼调解的对接，努力构建“大调解”工作格局。努力提高经办案件质量，注重公正与效率、实体公正和程序公正、法律效果与社会效率三方面的辨正统一，化解各种矛盾纠纷，切实维护了人民群众合法权益。全年我院共受理民商事案件1639件，审结1594件，结案率为97.3%。

2011年我院民商事审判工作有四方面的特点。一是加大简易程序的适用范围，充分发挥我院“大立案”格局下“速载庭”的速载机制，加快办案节奏，及时化解矛盾纠纷，既方便了当事人诉讼，又提高了办案效率。全年“速载庭”共受理民事审判简易案件341件，审结335件，结案率达到98.2%，其中调解撤诉137件，调撤率达40.9%。二是围绕和谐主题，作大调解文章。进一步弘扬马锡五审判方式，继续把作好诉讼调解工作作为提高民事审判质量、促进司法公正的一项重要措施，穷尽各种方法促成对立双方和解纠纷，切实达到定纷止争、案结事了的效果。2011年我院民事案件中，以调解和撤诉方式结案的共723件（其中调解346件，撤诉

让行政管理相对人清楚违法行为，知晓权利义务，从思想认识上减少对立。同时根据《行政处罚法》的立法精神，坚持惩罚和教育相结合的原则，对接受处罚、配合执行工作的当事人，积极建议行政机关放弃加处罚部分，促使当事人自觉履行义务。

（四）坚持运用刚柔并济的执行工作方式，多措并举力克“执行难”，切实保护当事人的合法权益。

我院在2010年被省高院评为“清理执行积案先进集体”的基础上，今年继续清理执行积案，加大执行工作的规范管理，有效维护了执行申请人的合法权益，为建设诚实信用的社会规范，作出了应有的努力。全年共受理执行案件855件（含旧存211件），执结760件（其中执行和解91件，自动履行267件，终结本次执行程序322件），执结率为88.9%，执结标的1172.7665万元。

2011年我院执行工作主要采取了六个方面的措施。一是完善管理促执行。对执行工作落实了定承办人员、定督办领导、定执行措施、定执行期限、定目标责任、重点案件领导包案的“五定一包”的工作机制，用严格的工作机制保证执行工作实效。同时从人、财、物等各方面全面进行了充实加强。二是讲究方法重和谐。把政治思想工作贯穿始终，对不是老赖帐户，不是故意逃避执行的被执行人，采用以说教为主，动员被执行人主动履行义务，慎用和尽量少采取强制措

案案研究，责任到人，做到领导高度重视，不出偏差。为此，今年我院按照上级法院的要求，在认真、全面的排查信访案件的基础上，对排查出的信访积案，院党组专门召开会议，逐件重新明确了包案领导和包案人员，研究落实了稳控措施及处理办法。并不定期召开专门会议，跟踪了解案件化解情况，研究部署下步工作方案，不断提醒限期结案要求。同时我们要求各内设机构对全院所有案件进行彻底“排查”，各庭局和每位干警保证不准增加新的上访案，并且坚持涉诉信访案件“一票否决”制；对县委县政府中心工作、重点工程项目要积极配合，选派行政庭或其他法官参与处理涉法事件，最大限度地降低上访案件的形成。我们积极做好同县委、人大、政府、政协信访部门的联络工作，建立互动、互通的信访联动机制。认真落实“三定一包”制度，对重点上访案件专门交付案件质量监督管理办公室实行责任倒查，对个别影响较大、难处理的信访案件，及时请求县政法委给予支持和配合。2011年，我院把市里交办的历史遗留下来的所有涉法信访案件，逐案再次落实到了院班子成员和审判员、执行员头上，并经常督促落实。全年我院共受理各类信访案件16件。其中，进京12件，进省2件，赴市2件。接待信访案件11件，15人次，已答复处理；收到有关省市县转来案件11件，其中属重信重访7件，彻底解决的2件，正在解决的2件，无理上访的5件；收到县政法委等转来信访材料4份，其中，已结案的3件，报县政法委剥离的3件，报市中院结

市政法部门开展执法档案迎检工作的通知》后，院主要领导高度重视，责成由本院政治部组织落实，并成立了相应的工作领导组及办公室。我院政治部认真按照市政法委通知要求，严格进行了自查。在此之前，由于我院从未建立过专项执法档案工作，所以感到时间紧、任务重，工作基础差、工作压力大。但是，通过充分学习和理解消化，我们提高了对建立执法档案工作重要性的认识，面对困难不气馁、不退缩，开动脑筋，精心筹划，在院领导的大力支持下，发动本院各部门及全院干警的工作积极性，经过一番艰难细致的工作努力，全院在编干警76人，全部建立了执法档案，建档率100%，终于按期完成了任务，从而为健全法院执法监督工作，精细化地客观考评每位干警执法业绩，提高法院干警的执法能力和水平打下了坚实的基础。

二、把提高队伍整体素质作为工作重点，努力在队伍建设上取得新发展

今年以来，我院以系列教育活动为载体，大力加强队伍建设，有力地促进了各项工作。

（一）狠抓干警思想政治和业务素质建设。

我院充分认识到提高干警综合素质对增强司法能力、强化作风建设的重要作用，通过多种形式，提高干警的思想道德水准，增强遵章守纪的自觉性，促进作风建设，确保司法公正。一是以深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”

员，10名模范党员，我院党总支分别被县、市政法委评为“基层建设先进党组织”。另外，我院除完成教育活动的规定动作外，结合实际还增加了自选项目，如聘请了《山西青年报社》的著名讲师为我院全体干警讲解了中华传统文化精粹《弟子规》。九月份院党组和院总支所辖四个支部分别召开了民主生活会，积极开展“群众观点大讨论”及自查自纠；十月份我院召开“深入开展社会主义司法理念再学习、再教育”暨警示教育再动员、再部署大会，全体党员及干警分两批参观了本县的红色教育基地——孙文龙纪念馆，接受到了鲜活的传统教育；根据全县刚刚完成县、乡两级换届工作的实际，为更好地继续开展争创“两争、四好”人民法院，更好地服务全县经济转型、跨跃发展，更好地满足人民群众司法需求新期待，利用九九重阳节与全院退休的老同志深入座谈，并且向人大、政协及社会各界广泛发放《征求意见卡》征询对法院工作的意见和建议，为进一步提升人民群众满意度和下步更好开展好主题实践教育活动奠定良好基础。二是努力“创建学习型法院”，围绕“学有所长、学有所成、学有所用”目标，营造良好的学风；采取集中培训、选送培训、以会代训、网络培训等各种方式，不断提高干警的政治和法律意识，不断更新干警的理论知识,全年我院共有7批次70余干警接受了各类业务培训；通过庭审观摩等多种措施，结合我院优秀审判长等十大项岗位大练兵活动，要求干警本着

1扬；而今年我院纪检监察又在去年运行实践的基础上，认真查漏补缺，进一步修订完善了廉政风险防控机制，今年我院干警没有发生因违法违纪而受到查处的案件。

（三）持续开展岗位大练兵和绩效考核等好的做法，有效提高了全体干警争先创优的工作意识。

2011年，我院又分别修改完善了“岗位大练兵暨绩效考评办法”，更加科学地确立了分类管理、绩效互动、集中评查与平时督查并用、案件评查与日常表现结合的考评机制；制订更加科学、合理、公平的评比标准，在评比项目增加了办案能手一项。在评选的同时，当年年终在正式干警中进行了分类大排序，聘用制人员实行了末位淘汰。这项工作的开展，切实解决了干警年底评先选模凭私人感情、凭笼统印象的弊端，而是靠精细化的科学考核指标出结果，真正建立了奖优罚劣激励机制，提升了法官适用法律、驾驭庭审、诉讼调解、制作裁判文书的技能，极大地提高了干警的工作积极性，增强了责任感，提高了案件审判质量和工作效率。

三、把提高司法效能作为基本手段，努力在司法管理和基层基础建设上取得新发展

（一）进一步规范司法政务管理。

今年以来，我院继续在内部管理上下功夫，努力探求司法管理长效机制: 一是构建无缝隙管理，不断加大制度建设规范化水平。

314举行了红歌赛和文艺节目表演赛，以支部为单位唱2首红歌，并自编自演了2个以上文艺节目。我院干警李黎参加迎国庆六十二周年中院演讲比赛获二等奖。为加强法院文化建设工作，我院还组建了法院业余爬山队、游泳队、篮球队和舞蹈队，通过开展多种形式的文体活动，活跃了干警业务文化生活，增强了干警的凝聚力和战斗力。另外，我院政治部等相关部门积极配合上级开展调研工作，全年共撰写诸如“社会管理创新”等调研报告12篇；我院还调整人员成立了信息中心，开通了《阳城法院网》，并且在各部门确定了一名信息员，加强培训工作，并制定了相关制度，全年共编发各类《信息》154 期，其中分别有3篇和5篇被国家级及省级以上媒体登载，我院网络建设及信息工作取得新进展。

六是我院的法警队建设、书记员队伍建设和人民陪审员建设等都取得不俗的成绩。

法警队伍建设持续领先。今年我院法警工作常抓不懈，继续坚持周一、三、五训练，二、四学习的制度，严格落实安保规章制度，确保了机关安全和审判秩序。全年共动用警力2877人次，其中提押人犯192人次，值庭190次。协助执结案件107件，完成中院支队调警6人次，全年门卫执勤和押解等安全保卫工作均未发生任何事故。

书记员队伍建设有效提升。我院现有的18名书记员，无论是电脑记录或速录，还是案件装订，均有不同程度提高。

6法庭，而把案件诉讼费结算的“不便”留给本院干警自身解决。同时，在立案窗口设立便利的服务平台，印制便民服务手册对来访群众进行诉讼指导。

二是完善司法救助制度，充分关注困难群众的司法需求，切实保护老人、儿童、妇女、企业下岗职工、失业人员、残疾人员等困难群体的合法权益，充分体现司法的人文关怀。全年共为24件案的困难当事人缓交诉讼费262680元、减免诉讼费1160元；自2009年至2010年两年累计为50件案件的困难当事人发放执行救助基金34.8万元，今年已发放执行救助基金8.1万元。

三是坚持能动司法，积极探索司法为民有效模式。我院与时俱进积极探索司法为民有效途径。分别于今年八月和九月份在北留法庭下辖的郭峪村和八甲口法庭下辖的润城镇举行了“庭村共建”、“润城人民巡回法庭”挂牌仪式，以运行实践审判新模式的新作为努力探索司法为民有效途径。其主要做法：一是送法下乡。组织法官走进乡村和社区，大力开展法律服务，既宣传了法制，也让人民群众真切感受司法关怀；二是定期不定期开展巡回审判，切实发挥司法便民的作用，对农村村镇群众进行生动的法律教育。三是积极支持人民调解员开展调解工作，对经人民调解员调解达成的协议，经审查程序和实体均没有问题的给予确认，提高了人民调解员在群众中的威信；四是引导村民通过多种途径解决矛

8制3人，暂予监外执行3人；所判人员中，属本县罪犯113人，本市外县9人，本省外市5人，外省18人。为严格监管责任，我院刑事庭建立了相关台账；被判处监外刑的罪犯，判决前责令认真填写社区矫正告知书、保证书，确保司法局及时掌握罪犯情况，判决后及时将判决书送达司法局、公安局和该地检察院执行监所，送达回执及时归卷，以确保有效监管。

八是积极参加献爱心及帮扶助困活动。今年我院干警积极开展“送温暖，献爱心”活动，参加“博爱一日捐”和“慈善一日捐”等社会捐助活动，共捐款14160元。我院领导班子集体到综合治理“联系点”白桑乡淇汭村开展调研，实地调查走访该村五个自然庄，了解当地社情民意，人文风俗和自然状况；在比较全面地掌握了第一手材料后，与该村支两委座谈征求有关帮扶意见，并提出了保留壮大村属砖厂企业、充分利用接近县城区位优势开展农村观光旅游和搞好集约化农村建设规划三点建议等。

五、存在的问题和困难

2011年，我院的各项工作虽然有了新的进展，但还存在不少问题和困难。问题主要表现在：部分干警司法为民意识不强，少数案件的审判质量和效率不高；少数干警服务大局的意识不强，审判案件就案办案，不注重法律效果与社会效果、政治效果相统一的现象还仍然存在。困难主要是：一是

0加优质的法治保障。具体重点抓好以下工作：

一、要继续抓好岗位大练兵、绩效考核、督查通报和案件监督评查机制等近年已被我院实践证明行之有效的好做法。继续坚持“宽严相济”的刑事政策和“调解优先，调判结合”的民商事审判原则，坚持“监督与支持并重”开展行政审判工作，继续全力破解“执行难”。

二、要继续大力推进“大调解”工作。在认真总结2011年我院开展“庭村共建”、“巡回审判”的成功经验的基础上，我院党组提出2012年要将该两种形式有机结合起来，采用定期与不定期相结合的形式，从领导率先垂范、亲力亲为做起，全面倡导法官进乡镇、进社区，深入群众、深入基层一线，与当事群众“零接触”，送法解惑，努力将可能影响社会和谐稳定的不安定因素化解在萌芽状态，以不断满足人民群众对法院工作的新期待，取得最佳的法律和社会效果。

三、要继续抓好中央政法委布臵的“三项重点工作”。首先，在化解社会矛盾方面，要更加注重源头化解。要在“早”字上赢先机，从立案开始，就引导当事人走理性、合法解决问题的途径；要在“实”字上下功夫，把解决纠纷、案结事了的要求贯穿于审判、执行工作的各个阶段、各个环节；要在“预”字上求突破，建立健全审判工作社会稳定风险评估机制，对矛盾激化的案件要应对在前，防范在先。

四、要不断提高刑事、民事、行政、执行这四项审判业

2患、解决问题。

九、要继续发挥立案的“窗口”作用，继续完善司法为民、便民、利民、亲民举措；继续加强案件的繁简分流工作，充分发挥“速裁庭”作用，提高司法为民的效能。

十、要继续发挥纪检监察作用，开展经常性反腐倡廉教育，严肃查处违法违纪案件，努力建设一支风清气正的法官队伍。

十一、要继续大力加强基层基础建设，力争明年完成法院综合审判大楼及八甲口、阳南、阳西三个人民法庭的全部主体建设任务。

即将到来的2012年是我国转型发展、跨跃发展和实施十二五计划的关键之年。我院全体干警将在中共阳城县委正确领导和上级法院的具体指导下，在县人大、县政府及社会各界的监督及大力支持下，以更加奋发有为的精神风貌，团结一致，扎实工作，努力为建设富裕、文明、宜居、和谐的新阳城提供坚强的司法保障，以争创“两争四好”人民法院的新成绩，喜迎中共十八大的胜利召开。

二〇一一年十二月十四日

第二篇：人民法院司法建议书(各类案件用)

人民法院司法建议书(各类案件用)

×××人民法院司法建议书

（各类案件用）

(××××)×刑××字第××号

××××(主送单位名称)：

本院在审判„„(写明控辩双方名称或者姓名和案由)一案中，发现„„(写明发现有关单位存在的重要问题和提出建议的理由)。为此，特建议：

„„(写明建议的具体事项。内容多的可分项书写)。

(院印)

××××年××月××日

抄送：×××(抄送机关名称)

样式110的说明

一、本样式供各级人民法院在审理刑事案件过程中，发现有关单位存在重要问题，向该单位或者其上级领导机关提出解决问题和改进工作的书面建议时使用。

二、“存在的重要问题”要书写清楚；“提出建议的理由”要有法律、法规和政策依据；建议的事项要具体、明确，切实可行。特别是对有关人员的处理建议，要有确凿的事实根据和法律、法规或者规章等依据。

以上建议请研究处理，并将处理结果函告本院。

第三篇：人民法院年终工作总结

人民法院年终工作总结

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xx年，我院在区委的领导下，在区人大的监督和上级法院的指导下，认真贯彻党的十x大和十x届x中全会精神，以“三个代表”重要思想统领法院工作，紧紧围绕“发展、平安、和谐”工作主线，突出“公正与效率”主题，践行“公正司法、一心为民”指导方针，各项工作取得新的进展。1-10月，全院新收各类案件2829件，办结2325件，同比分别上升4.3%和6.7%，存案601件，结案率为79.7%。

一、紧紧围绕全区工作大局，充分发挥审判职能作用，为我区经济、社会和谐发展提供应有的司法保障。

年初以来，我院紧紧围绕服务经济建设这一中心任务，着眼于实现社会公平正义和促进社会全面进步，准确把握法院工作与我区全面建设小康社会的切入点，以进一步提高工作质量和效率为目标，继续抓好审判和执行工作，为建设“平安**”，促进我区经济、社会和谐发展提供应有的司法保障。

1、认真开展刑事审判工作，严厉打击各类刑事犯罪。

今年刑事案件收案数量比去年有所增长，1-10月，全院共新收刑事案件298件488人，同比分别上升27.4%和42.3%；审结289

件471人（含旧存），同比分别上升27.3%和38.5%。结案率为94.4%。

坚持罪刑法定原则，严把案件审查关、证据关和适用法律关，确保案件质量。刑事案件上诉56件，上诉率为19.4%，其中全部或部分改判8件。大力推广刑事案件适用简易程序和普通程序简易审，提高审判效率，其中适用简易程序审理110件，占总结案数的38.1%，普通程序简易审99件，占总结案数的34.3%。刑事案件平均审限23.8天，当庭宣判176件，当庭宣判率达60.9%。认真落实防止超期羁押长效机制，继续保持超期羁押案件零的记录。

依法严惩危害国家利益、人民生命安全和财产安全的犯罪活动，共审结“两抢一盗”案件175件272人。充分运用财产刑等刑罚手段，严厉打击经济犯罪和贪污贿赂犯罪,审结挪用资金、偷税、合同诈骗等经济犯罪案件9件11人,审结贪污贿赂犯罪案件5件5人。积极开展集中打击赌博和涉毒违法犯罪专项活动，共审结赌博案件9件26人,审结涉毒案件6件7人。坚持“教育、感化、挽救”相结合的方针，继续抓好未成年人犯罪案件审理工作，共审结未成年人犯罪案件26件36人，其中对16名初犯、偶犯的未成年罪犯，本着有利教育的目的，分别判处了单处罚金和宣告缓刑等较轻的处罚，为矫治失足青少年创造有利条件。

2、精心开展民商事审判工作，维护经济安全、社会和谐。

共新收各类民商事案件1582件，审结1288件（含旧存），同

比分别下降1.5%和3.7%，结案率为79.7%。

严把案件质量关。通过质量意识教育，抓庭审和裁判文书质量，全院民商事案件整体质量有了新的提高，1-10月民商事案件上诉70件，上诉率为5.4%，同比下降了0.6个百分点，上诉改判15件,无发回重审案件。

努力提高审判效率。认真落实简繁分流审判制度，扩大简易案件受理范围，提高诉讼进度；加强审限管理，建立案件报备制度，对适用简易程序审理二个月内未办结、适用普通程序审理五个月内未办结的民商事案件，实行跟踪监督，严防超审限。顺利开展，又注意维护人民群众的合法权益。

4、不断强化执行工作，切实维护当事人实际利益。

新收执行案件920件，执结729件（含旧存），结案率达75.4%，执行标的1563.5万余元，执行标的到位率达68.1%。全院继续保持“执行工作良性循环”，今年3月，我院被评为全省9个“先进执行工作良性循环法院”之一。

将执行标的到位率和执行案件质量纳入业务考核范围，使执行业务考核从单纯数量考核向质量考核转变，增强对债权人实体权利的保护意识，切实维护当事人的实际利益；认真贯彻执行穷尽理念，对有履行能力而拒不履行法定义务的被执行人，穷尽所有执行手段，对已查明的被执行人可供执行的财产，依法坚决采取强制措施予以执行，以保护债权人合法利益；继续注重借助外部力量缓解“执行难”，积极争取党委、人大与政府支持，改善执

行环境；继续加强直接关系人民群众切身利益和社会安定的案件、执行矛盾易激化的案件以及信访热点案件的执行，利用各种方式和途径积极疏导、协调，促使当事人和解或自动履行。

二、积极推进司法规范化建设，促进和体现司法公正,不断提升司法服务品质。

年初以来，我

第四篇：2011锁阳城学区党风廉政建设工作总结

2011学校党风廉政建设工作总结

锁阳城镇学区

一年来，我校能根据上级关于加强领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的通知精神，结合学校实际认真贯彻落实，及时按要求进行部署，围绕行风建设重点、热点问题扎实做好党风廉政建设。

1、以加强党的建设为主渠道推进党风廉政建设。

一是加强党的组织作风建设。结合党员目标管理考评、党员帮扶联系挂钩、发展新党员谈话、党员批评与自我批评等活动，以党员干部作风和师德师风建设为切入点，推进党风廉政建设。从保持和发展党的先进性的现实需要出发，不断从落实科学发展观，常抓典型的警示教育，加强“长效机制”学习，从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面，加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感，切实增强党员领导干部廉洁自律建设，构建和谐校园，构建廉洁校园。

二是加强党风廉政责任制建设。在日常工作中明确党风廉政责任制建设，明确职能部门负责制，明确板块工作的责任分解，明确行政干部廉政自律。结合党员行政的工作实际给以评价、诫免、谈心、帮扶、改进、提高。确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深入细化。

三是加强党员民主评议建设。在绩效考核、晋升职务、推优评先等工作中抓好民主评议，保证有效的群众监督，促进基层上下形成合力。

四是加强党员先进性教育建设。加强领导班子建设，促进领导干部廉洁自律，做“守土有责、廉洁从政”。学校行政组成为团结带领全体教师进行学校改革和发展的坚强战斗堡垒。校行政组成员率先垂范，依法执教，勤政廉政，作风民主，分工合作，务实工作。在各种教育教学活动中，学校行政既当运动员，又当服务员，保证活动顺利进行。

2、以加强师生思想道德建设为主阵地推进党风廉政建设。一是强化教师廉洁从教意识。教师的一言一行直接关系到学校的形象，教师的执行力如何直接影响到学校的健康发展。学校重视教师的师德教育，扎实推进廉政文化进校园活动，紧抓廉洁从教、依法执教引导教育，倡导教师爱心教育人、知识哺育人、人格感化人，要求教师杜绝有偿补课行为发生，谢绝家长不必要的宴请，履行工作成本节约，减少不必要的浪费，促进学校德育工作提升和学生思想教育成效呈现。

二是强化教师师德作风建设。学校继续完善《学校教师奖惩制度》、《学校教师师德考核制度》《考核制度》等规章制度，实行“师德考核”一票否决制度。用行动诠释师德的真谛，重视和谐文化的建设，与周围社区、群众互动良好，经常性“请进来，走出去”与兄弟学校、周围社区联合举办各种文体活动和竞赛。

三是丰富学生教育活动内涵。

学校认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，结合妇女节、清明节、教师节、国庆节等重大节日，国旗下讲话、主题班会和青年志愿者活动，将主题教育实践活动与民族精神教育、传统美德教育、革命传统教育、感恩教育以及学校的其它教育教学活动紧密结合，积极开展各种活动，促进青少年思想道德水准的提升。

3、以规范财务管理为主窗口推进党风廉政建设。

一是厉行节约、规范理财。以学校的教育教学和财务常规工作为着力点，严格履行办事的规范制度。进一步巩固党政工齐抓共管的有效机制，严格落实科学决策、民主管理和校务公开制度，较有成效地开展了校务公开工作。在工程建设、设备采购和大宗物品做到“货比三家”、“集中采购”，力争能够精打细算、少花钱多办事办实事。

二是加强财务管理、做好校务公开。严格执行上级有关收费标准，杜绝乱收费现象。在财务管理上，进一步完善经费开支的审批制度，定期对学校财务管理的检查监督，坚决杜绝擅自把公用经费作人员经费开支，坚决杜绝学校私设“小金库”，坚决杜绝学校现金坐支等现象，确保学校经费用到实处，办好让人民满意的教育。

三是严格收费标准、落实减免政策。义务教育收费，采用“先公示后收费”方式完成，坚决杜绝乱收费行为。创造条件实行减、缓和免交费助学政策，及时做好减免对象审查、公示、兑现工作，切实减少学生家长经济负担。认真落实解决外来人员子女入学问题的政策，制定方便外来人员、经商人员子女入学的措施，为他们提供公平优质的学习生活、环境，并在经济上、学籍变动上给予优惠方便的配套措施，让外来人员子女来得放心，读得舒心。

锁阳城学区 2011年12月4日

第五篇：阳城旅游资源调查报告

阳城旅游资源

组长：于世雄

组员：师铭明、陈玉烨、赵玮、吕伟、孔琪昊、柴智利、卫维、孔亚敏、郭婷婷、路铮研、韩佳颖、常旭锋 指导老师：梁粉霞 一．课题背景

旅游活动是一种文化活动也是获得知识、欣赏艺术和领悟哲理的一种特殊社会空间、文化能对景观起渲染作用，对旅游者有着特殊的吸引力。旅游资源调查是服务于旅游资源评价、旅游资源开发与规划，旅游资源整合利用和旅游资源有效保护的前期基础工作。二．课题目的

围绕旅游资源业发展的需要，查明旅游资源的基本类型、数量、特点、级别、组合情况、开发价值和开发利用的现状 三．课题研究的方法

1.查找文字图片资料，学习有关旅游调查的知识。2.实地考察。3.总结小组考察结果 4.完成研究报告 四．课题研究过程

本小组选择蟒河、皇城相府作为考察对象。

1.蟒河：亦称漭河、莽河，黄河支流沁河的支流。发源于山西省阳城县南指住山麓花野岭，由北向南，流经阳城县、河南省济源市、孟州市，分为两支，再经温县、武陟县，在武陟县分别入黄河和沁河。全长106公里，流域面积1328平方公里。⑴水文特征：

据赵礼庄水文站统计，蟒河的多年平均天然径流量为0.923亿立米，年最大径流量为1964年的2.3亿立米，年最小径流量为1972年的0.37亿立米，二者相差62倍多。汛期6～9月天然径流量只占全年总量的46%，森林对径流的调节的作用比较明显。

蟒河平时河水很小，一到汛期山洪暴发，洪峰流量一般在500—700秒立米，最大洪峰达1000—2000秒立米。济源境内蟒河水槽可通过1000—2000秒立米不成灾，而孟州市只能通过80秒立米，故每年汛期暴雨季节，水患严重，连年成灾，沿河村庄20多万亩良田常遭水淹。例如：1958年7月16日，蟒河流域降大雨，在济源赵庄以上6小时平均降雨178.7毫米，此次降雨产生洪水总量8935万立方米，赵庄水文站流量为832秒立米，入孟县1183秒立米，使17万亩土地被水淹没，倒塌房屋35000间，造成97人伤亡，成灾地12万亩，绝收8万亩。⑵开发治理 ①水利建设

1964年以前，济源、孟县蟒河干、支流已修建水库和谷坊。1965年，于济源县北沁河右岸紫柏滩处凿渠引沁水入蟒河流域，形成引沁济蟒灌区，包括济源县城关、克井、辛庄、坡头、只城、承留、思礼，孟县北部的赵和、谷旦、槐树、石庄、东小仇、西虢和洛阳市吉利区的耕地面积66万亩。引沁济蟒总干渠，首起沁河右岸济源县紫柏滩，西南至克井村西北，跨蟒河，经思礼、李八庄、承留、雁门至孟县槐树口止，长120公里，引水流量23立方米/秒，下分15条干渠并与蟒河大小支流的水库、水池连结，构成能蓄能灌的水利网，1965年兴修，1968年总干渠建成通水。1983年济源、孟县两县实灌面积达36.5万亩，洛阳市吉利区的灌溉面积为0.96万亩。

1960年建成孟州市（时为孟县）在蟒河干流建成白墙水库，水库位于孟州、济源、沁阳三市交界处，1958年兴建，1960年建成。水库占地面积6000亩，可蓄水4000万立方米，是一座以防洪为主，兼灌溉、养殖为一体的半平原中型水库。②流域治理

蟒河流域，由于山区被覆遭到破坏，因而一遇暴雨，山洪骤发，下游河道不能宣泄，经常造成泛滥灾害，同时上游山区水土流失严重，无保水抗旱能力，遇到缺少雨水年份，又往往因旱成灾，以致生产低落，人民贫困。解放后，党和政府决心领导群众治理蟒河，但是在治理方针上曾碰到过困难，曾经采取过“宽河筑堤、输水入黄”的方针，这样既要国家投入较大资金，又要占用群众较多的土地，不能为群众所接受，这个计划无法实现。1952年提出在山区造林，修小水库；丘陵坡地搞梯田水窖；低洼地带搞排水改种等措施。依靠群众力量，搞小型水利工程。采取了“坡沟兼治，从支沟到干沟，从山上到平原，全面规划，综合治理”的方针和“荒山绿化，坡地梯田化，沟地川台化，平地水利化”的口号，从1953年起开始进行。初期在土地还是私有的情况下，进展缓慢，1955年合作化后，在一年多的时间里，在治理蟒河的措施上有突飞的跃进。创造了流域治理的典型。流域生态环境，起了根本性的改变。1959～1978年蟒河赵礼庄水文站的实测资料与附近未治理而流域自然条件大致相似的东洋河八里胡同同期观测对比。治理后的蟒河流域，由于森林植被的涵养作用，其多年平均降雨量比东洋河多100毫米，年径流量多1565万立米。而最大洪峰流量只有东洋河的47%。最大含沙量只有东洋河的43%，最大侵蚀模数只有东洋河的1/10。

③蟒河旅游区

蟒河景区位于山西省晋城市阳城县城南33公里的蟒河镇与河南省济源市交界处，总面积5573公倾，是保护猕猴和亚热带植被为主的国家级自然保护区。区风冬暖夏凉，气候温和，年平均气温14℃，森林覆盖率在80%以上，有“山西动植物资源宝库”之美誉。特别是保护区内的猕猴，属我国自然地理分布的最北限。

级别：国家AAAA级旅游景区，面积120平方公里，著名旅游景点有黄龙庙、中法友谊公园等。

④蟒河景区共有动物285种，种子植物882种。被列为国家一级保护动物的有黑鹳、金雕、金钱豹，国家二级保护动物有猕猴为我国地理分布的最北限；被列为国家一级保护植物有红豆杉、无喙兰，二级保护植物有山白树、连香树，其中红豆杉属北方极少见的亚热带树种。药用价值极高的山茱萸在蟒河分布最广，历史悠久，因此蟒河又称“山萸之乡”。2.皇城相府

皇城相府（国家AAAAA级景区），位于山西省晋城市阳城县北留镇。皇城相府（又称午亭山村）总面积3.6万平方米，是清文渊阁大学士兼吏部尚书加三级、《康熙字典》总阅官、康熙皇帝35年经筵讲师陈廷敬的故居。皇城相府历经3年，投资2.8亿元，从旅游交通游览、旅游安全、卫生、邮电服务、旅游购物、综合管理、资源与环境保护等8个方面进行全面建设和升级，2007年继云冈石窟、五台山之后，成为山西省第3家AAAAA级景区。①气候条件

皇城相府景区属暧温带半湿润大陆性季风气候，气候特征比较显著：春季干旱多风，夏季炎热多雨，秋季凉爽湿润，冬季寒冷少雪。

②位置

皇城相府位于山西省东南部的晋城市北留镇境内，东与河南省焦作市、博爱、郑州等地区相接，南与河南沁阳、济源，西隔中条山与山西省的运城、侯马市相接。

③水文

皇城相府风景区属相对富水区。泉水分布比较集中，涌水量大，国家大型火力发电工程——阳城电厂即取延河泉之水。流经风景区的河流均属黄河水系，其中，沁河最大，是黄河的主要支流之一。

④植被

皇城相府风景区内植被以九女湖、史山、樊山、王街、老姥掌一带较多，天然次生林、人工生态林、灌丛林、花果林分布较广。

⑤地质地貌

皇城相府风景区位于华北台地南缘，太行山断裂和中条山断裂交汇处为沁水煤田的南部区域。区内山峦起伏，沟壑纵横，分为中山、低山、丘陵和盆地等地貌单元。

⑥人文历史

皇城相府是建于明清时期的官宦宅居建筑群。内城为陈廷敬伯父陈昌言在明崇祯六年（1633年），为避战乱而建。外城完工于康熙四十二年（1703年）。

皇城相府从明孝宗到清乾隆（公元1501年--1760年）间的260年中，共出现了41位贡生，19位举人，并有9人中进士，6人入翰林。

2007年，皇城相府成为AAAAA级游景区。五．课题研究结果

通过研究我们更加了解了阳城的旅游文化并且查明了阳城旅游资源的基本类型、数量、特点、级别、组合情况、开发价值和开发利用的现状。六．研究体会

通过研究我们发现阳城是一个文化发达、景色优美、具有丰富旅游资源的地方，我们应珍惜旅游资源，充分利用旅游资源，使阳城的旅游业更加繁荣。七．参考文献 骆高远《旅游资源学》

吴必虎、余青《红色旅游开发管理与营销》 陈家刚《旅游规划与发展》 夏林根《旅游经营资源概论》 林越英《旅游环境保护概论》 相关网址： 中国旅游咨询网 山西旅游网 山西旅游信息网 山西旅游热线