各二级党校管理细则(新)

第一篇：各二级党校管理细则(新)

各二级党校管理细则

为加强我院党校轮训、培训和教育职能，完善党校教育体系，进一步实现党校管理的规范化和制度化，根据《中国共产党章程》和中央有关文件精神，结合学校实际，特制定各二级党校管理细则。

一、指导思想

以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照江泽民同志“三个代表”的要求，学习、宣传马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策，坚持理论联系实际，培养忠诚于马克思主义的党员领导干部、党员和入党积极分子。二、二级党校的设置

1、根据中央下发文件精神，我院建立二级党校。

2、二级党校设校务委员会，由3~5人组成，其成员在党总支委员、党支部书记及团总支负责人中产生。

3、二级党校设校长一人，副校长一人，办公室主任一人。可由党总支书记、党支部书记、团总支负责人兼任。

4、二级党校组成人员分工负责，合理安排党校日常事务。

5、二级党校的设置、撤销及二级党校组成人员的变动由院党校会同院组织部批准。

三、二级党校的职责和任务

1、二级党校主要负责学生入党积极分子的前期培训工作。其内容是：启发入党意识，宣讲入党常识，阐释党的大政方针，向学生进行初步的党性教育。办学力量较强的二级党校，可充分发挥其阵地作用，积极开展对本单位党员（含预备党员）的教育和培训，培训的形式和内容尽量新颖多样。

2、二级党校在办学过程中必须贯彻中央领导强调的“三从严”理念，即从严治校、从严施教、从严管理的办学方针。

3、根据上级党组织和院党校的教育培训要求，结合各二级党校的实际，制定具体工作实施计划。

4、接受上级党校的业务指导、督促、考核。

5、二级党校在办学过程中，要注意总结经验，加强与上级党校的配合，即时反馈办学信息，反映学生意见，完善办学机制。四、二级党校的教学和管理

1、根据每学期工作计划，具体安排教学培训工作。

2、聘请有较强马克思主义理论基础、有丰富教学经验和乐于奉献的同志担任党校教学工作，形成一支稳定的、有较高水平的党校教育队伍。

3、负责培训班教学任务的考核、统计，考核情况及时报院党校汇总。

4、建立培训档案，并由专人负责，专人保管。档案材料主要有教学计划、学员名单、评优名单、学员成绩、学员考核表、小组讨论记录、工作总结、有关照片等。

5、二级党校在教学、管理中，必须认真参照执行院党校的各项规章制度。

五、对二级党校的评估和考核

1、院党校根据有关规定制定对二级党校的考核、评估办法和实施细则。

2、院党校会同组织部每年对二级党校工作情况进行一次考核、评估，评选先进党校和先进个人。

六、其他

1、学校和各单位要支持二级党校的工作，为党校的工作创造条件。

2、二级党校的经费主要由各单位自行解决，学校可给予一定的补贴。

3、本条例由院党校负责解释。

第二篇：精细管理源自“细”与“新”

精细管理源自“细”与“新”

——塔里木油田、华北油田考察心得

2012年12月16日-12月25日，根据公司的安排，我有幸去塔里木油田、华北油田进行学习考察，在汲取知识、拓宽视野、开阔思路的同时，也使我更加深深体会到自身的差距，增强了危机感、紧迫感、责任感。

细节决定成败。塔里木油田在HSE管理方面成了中石油众多企业中的“优等生”，其实，就优在营造实实在在的安全文化上，这次塔里木之行，让我感受到的安全文化不再虚幻，而是实实在在、可以触摸到的东西。给我印象最深的是这里的每一位领导、每一个员工都是安全员，他们讲起安全文化来，个个“头头是道”。

我认为，安全文化有三重境界：第一层次是挂在墙上的安全文化，第二层次是记在员工脑子里的安全文化，第三层次是刻在员工心里的安全文化。塔里木的安全文化，经过几年的潜心营建，达到了领导心中想安全，员工心中有安全，人人都在管安全，个个都是安全员。正如我们此次考察所看到的，在这里，连普通司机的安全文化素质都让我们肃然起敬。

塔里木油田在安全文化建设上，不仅说得好，而且做得好。经过3个小时的长途跋涉，我们来到了塔里木油田轮南桑吉作业区，我发现，就现场的安全管理水平来看，在许多细节上，反应出塔里木人在认真做事，显然不是为了迎接检查或参观而做表面文章。在这里，见不到将油污的地面及管线，被踩塌的管线保温层，犄角旮旯里的杂物，破损的门窗等，看见的是阀井及消防器材上的清晰标识、干净整洁的站区、明确的属地化分以及安全帽上的党员标识等，这些细节不是应付可以掩盖的，需要员工长期的坚持和点点滴滴的付出，这也反映出安全文化已经融入塔里木人的心中，得到了员工的认可和支持。

在塔里木油田安全文化中，有许多让人耳目一新的新概念、新名词和新举措，在实践中也都行之有效。例如，推行属地化管理，强化直线领导责任；实行目视化管理，作业现场井然有序；推广使用行为安全审核卡，掌控安全管理状况，指导安全管理决策；开展安全现状审核定级活动，将审核结果分为ABCD四类，分类整改，逐级提升；实行漏点管理，控制现场风险；承包商“零和”管理，形成互利双赢的有效途径；开展安全里程碑专项活动，向更高迈进等等。这些实实在在的安全文化理念或措施，是塔里木油田本质安全体系的主要内容。

安全源于责任。什么是安全文化？正如塔里木油田质量安全环保处安全文化工作站人员所告诉我的那样：一个人的安全行为叫行为，三个人的安全行为叫习惯，一群人的安全行为就是安全文化。而本质安全文化，就是在硬件都达标的前提下，群体性的安全意识达到一定境界。在这里想把我感受到的塔里木油田的好的做法与大家分享。

第一就是认识到位，责任明晰，“谁主管、谁负责”的原则落实得很清楚。各级管理人员十分清晰自己应该担负的HSE责任，身体力行，积极推动属地管理，强化直线领导，充分发挥各部门的作用。

第二是思路明确。塔里木油田结合实际，在认真研究HSE管理评估结论的基础上，提出并明确“一个核心（以人为本）、二个推动（有感领导、全员参与）、三个主线（转变观念、培养习惯、提高能力）、四个切入（安全培训、制度规范、高危作业、属地管理）、五个工具（经验分享、观察沟通、安全分析、事件调查、审核定级）”的工作思路，并开展大量的宣传和技能培训工作，推广行为安全审核、直线管理和属地管理等管理方法。

第三是措施有效。在推广属地管理上，明确属地主管及其HSE职责，并将承包商纳入这种管理体系。属地主管有权对承包商的HSE表现评价考核，强化了属地主管的甲方责任。即每个管理者首先要管好自己的“一亩三分田”，各司其责。目视化管理要求现场规范有序，工具摆放、安全警示等一目了然。“上锁挂签”有效保证了操作安全。又如领导亲自参与行为安全措施，分委会深入基层开展审核，实现安全文化方面的“有感领导”，确保审核的公正性。

第四是全员参与。一是从健康着手，而不是仅仅从安全着手，构建HSE管理体系。确保员工具备4种能力，即身体能力、业务能力、事故预防能力和应急能力。这突出体现了“以人为本”的安全文化思想。二是鲜明的激励政策，通过采取正面激励与负面激励并存、个人激励与团队激励结合等方法，鼓励全体员工参与到安全管理中来，提高员工参 工作重在落实。“不要为完不成工作而找理由，要为如何完成工作想方法”，这是华北油田第三采油厂党委书记刘书华经常说的一句话，也是我们考察团成员之间最常引用的一句话。“精细管理”一直是第三采油厂文化的核心，“1210”精细管理模式让我们看到“精是科学、细是作风”的内涵。

作为一名新疆油田重油开发公司集输联合站的管理者，华北油田第三采油厂的十项精细管理工作，最让我感兴趣的是他们自主研发的输油管线泄漏报警系统，为集输系统的安全、平稳、高效运行提供了可靠保障；完善井站视频监控系统，重点站库监控率达到了100%；推广应用远程检测传输自动化技术，实施站区数据监控，无人值守自动化技术，实现了站区生产参数与运行状况实时监控。

让我感受最深的是属地化管理，特别是他们提出的“一组一策”管理法，实行四级管理，明确岗位、班站、工区（大队）、厂四级职责，加强了地质与工程、技术与经营、机关与基层、管人与管事的结合，使各个专业将工作延伸到井组，落实和加强油井的细节管理和过程控制，实现地下、地面的最佳组合和效益最优，提高了油田开发的整体管理水平。

让我感受最强烈的是风险管理体系（即绩效考核），华北油田第三采油厂把单位、岗位、员工的责任、权限以及利益实现途径进行细化、量化、程序化、制度化，并在执行过程中不断对制度体系进行补充完善，使各项工作都做到有计划、有安排、有检查、有落实、有考核、有回音，形成闭环、系统化管理，调动干部员工工作积极性，形成工作合力。在基层班站实施“四个一”考核，“一日一清”（即采油班站建立《员工业绩考核细则》，由班站长对员工每天的工作进行公开考核）、“一周一评”（即由工区（大队）领导对管理人员、专业技术人员和班站长实行“一周一评”）、“一季一比”（即对“一日一清”和“一周一评”进行汇总评比，作为月度业绩奖励工资分配的依据）、“一年一结”（即对员工全年工作的总结。年终对“一季一比”情况进行汇排序，作为员工评选先进、奖励的依据），以此来调动各级员工的积极性和主动性，不让老实人吃亏，让多干事、想干事的员工劳有所得。

文化成为习惯。在华北油田第三采油厂王四联合站，让我真正体会到“一滴水折射出大海的壮阔”，来到王四联合站，让我感受了这个联合站的美丽，接触王四联合站的员工，让我感受了他们之间友爱互助，把联合站当成自己的家一样爱护的热情。这些的取得，来源于精细化的管理制度，王四联合站才能够发展得如此和谐，让文化成为员工的一种习惯。

在王四联合站，“我的岗位，我负责”标牌吸引了我的注意，联合站员工解释说：“王四联合站每个岗位都有这样的标牌，标牌上每天贴上当班员工照片，旁边悬挂岗位责任制和安全防范预案，时时提醒员工应尽义务和责任。”

我在参观过程中发现，虽然联合站内的管线、闸门等都是烤漆，但岗位员工在巡检的同时，手里依然常常拿着抹布，发现脏污及时进行擦拭，甚至设备的缝隙也用软管包裹，没有一丝灰尘。问过之后才知道，员工们为保证每条管线、每台设备运转正常，洁净美观，总结出“小牙刷、小刮刀、小喷壶”精神，从细微处体现完美，保证联合站无一处死角。

偶然间，我在站务公开栏上看到了联合站员工的月度奖金评比，最高的1400多元，最低的830多元。和员工聊天中，我提出这样大的差距，员工是否有意见的疑问，一名员工告诉我：“他们拿的多是劳动所得，不但这样，采油厂还根据地域的不同，根据工作性质、艰苦程度等情况，规定奖金系数，绩效分配向劳动力强度大、责任心强、安全系数、技术含量高等生产岗位倾斜，站与站之间，岗与岗之间拉开分配档次，档次分得最多的站化分为7个档次。并且厂里不断改善艰苦地区员工的工作和生活环境，现在很多员工都争着去艰苦的地方工作呢”。“让多干活的人多得，让少干活的人服气”，让我再一次感受到华北油田第三采油厂的一种独特的管理方法。这种激励效果也使员工的工作主动性普遍提高，工作责任心、安全生产意识得到不断增强。

10天的考察行程虽然很短暂，但给我的感受和冲击却很悠远，值得我慢慢的推敲、细致的琢磨，把更多好的经验和做法用到2013年集输联合站的各项工作之中，让集输联合站的明天更加美好。

第三篇：二级党校小结

二级党校小结

不知不觉，不到一个月的第二十一期党校学习已经结束了。在这短短的十几天的时间里，党校开展了不仅是每周一次的理论基础知识学习，而且还有我们自己的小组讨论，再来每个小组都自己组织了活动，我参观了海防园。

在这期党校学习中，我感到收益匪浅。我不仅提升了自己的理论修养，深化了对党的认识，坚定了理想与信念，更重要的是从其他的学员身上学到了许许多多宝贵的品质，这些都将指引着我的人生走向正确的方向。下面我总结一下我这学期的党校学习感受。

第一节课，杨丽萍书记帮我们梳理了我们的入党动机，帮我们明确了正确的入党动机的意义，内涵和内容。从感情触发→理性认识→践行标动→树立信念这四个阶段来形成正确的入党动机。我们首先要懂得为什么要入党。我们当代大学生当中有很多要求入党，往往有着很多不同的目的和想法，有些只是随大流，根本从未意识到自己的这种想法是极为荒谬的。有些则是为了满足一些个人的物质欲望，想到入党能有好入党的作，有丰厚的收入。有的是为了能当官，受人景仰，最后还是为了能以权谋私等等。而真正正确的入党动机则应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现共产主义而奋斗终生。对于大学生来说，摆在我们面前的是如何为了实现社会主义现代化事业而出谋划策，努力奋斗。我们只有树立了健康向上的正确的入党动机才能经受住党组织的考验。

第二节课，李秀芳老师向我们分析了十八大精神，向我们解释了什么是中国梦。我们中国共产党的梦从精英阶层的骨干理想，到草根阶层的丰满现实。每一步都付出了时间和汗水。从理想变成现实的过程是艰辛的，但在先辈的奋斗之下依旧成为了触手可得的。作为继承的我们，要学习他们的精神，将中国梦延续下去。

最后一节课，马卉老师重申了入党的程序，让我们更清晰的知道怎样做才能加入中国共产党，怎样做才能成为一名合格的党员。

在小组讨论过程中，担任小组长的我也在交流、沟通、组织等方面得到了锻炼、学习和进步。在讨论过程中，我们明确了自己在日常生活中都应该根据党员要求严格的要求自己，并且在各方面起到模范带头作用。并且认真履行入党手续。

现在的我离党员的要求还是有距离的，我在思想上还要重新确认和端正入党动机，更加积极地投身于组织的活动。在思想，工作，学习上都认真要求自己。在思想上，我会更加认真的学习党的精神党和国家时事。在学习上，除了学习书本和学校的专业知识外，还要学习一些别的知识，让自己可以全面发展。

对于我们大学生而言，我认为全心全意为人民服务更加应该体现在平常为学生的做实事，从身边的小事坐起，深入到同学中去。并且在平常的学习、工作中要起到模范带头作用。要争取一切机会服务于同学，对工作要有责任心、要有团队精神。只有这样，我们在日常学习工作中才有动力和方向，不会向困难低头，对同学负责，也对自己负责，人生的道路是漫长的。

这期党校学习已经结束了，但是共产党员的学习将永远不会停止。在今后的学习生活中，我将更加注重提高自身的党性修养，时刻按照一个共产党员的标准来严格要求自己。多关心国家发展，思想上紧紧跟着党，不断更新观念，与时俱进。发奋学习，掌握扎实的科学文化知识。生活中团结同学，全心全意为人民服务，发挥共产党员的先锋模范作用。我还会将理论与实际紧密结合，同时向先进党员看齐，不断反思自己，追求进步，做一名真正的共产党员

第四篇：二级党校学习心得

二级党校学习心得

XXXX

通过XX学院二级党校的学习，我觉得获益匪浅。更重要的是在思想上我对党有了更进一步的认识，使我更加坚定了自己的入党决心。特别是XX书记重点为我们讲解了端正入党动机等问题。端正入党动机是争取入党的首要问题。只有在正确入党动机指引下，党员才会义无反顾地投身到祖国的共产主义伟大事业中来，真正做到全心全意为人民服务的无私奉献精神。同时，与时俱进，开拓创新，围绕“十七大”的精神，党员只有不断用知识武装自己、充实自己，才能跟上祖国的飞速发展，为祖国的繁荣昌盛、为实现社会主义现代化、为建立和谐社会贡献自己的力量。通过小组的发言、讨论，我们得出入党动机重要性表现在以下两个方面：首先，正确的动机是正确行动的精神力量。只有树立了正确的入党动机，才能有持久不衰的动力，刻苦学习马克思主义理论，更加自觉地贯彻执行党的基本路线，把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来，在改革开放和现代化建设中积极作出贡献；才能够在日常工作和生活的各个方面，更加严格地要求自己，努力摆正党和人民的利益同个人利益的关系，逐步培养和树立起为人民无私奉献的人生价值观；才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。其次，只有我们树立了正确的入党动机，才能经受住党组织的考验。这种考验在新时期更有重要的现实意义。为了维护党的纯洁性，党组织必须严格考察要求入党同志的入党动机，通过必要的审查和考验，去发现哪些同志的入党动机是端正的，哪些同志的入党动机是不够端正的。只有那些入党动机端正又具备党员条件的人，才能被吸收入党。那么究竟如何端正自己的入党动机呢？听了李老师的讲解之后，结合自己的实际情况反思得出端正入党动机的方法有如下几点：第一，认真学习马克思主义理论，努力树立正确的入党动机。认真学习实践马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，他们是树立正确入党动机的思想基础。第二，通过实践锻炼，不断端正入党动机。通过在社会主义现代化建设中作出积极的贡献，来体会全心全意为人民服务的宗旨；以吃苦在前、享受在后的实际行动，来体会为共产主义不惜牺牲一切的高尚情操；通过学习优秀党员的模范事迹，来增强自己对党的感情，激励自己的行动。我们要投身于建设有中国特色社会主义伟大事业的实践活动，来加深对党和共产主义事业的认识，强化正确的入党动机。最后，要记住端正入党动机不是入党前一时的问题，而是一辈子的事情。有的人虽然组织上入了党，但端正入党动机的问题并没有完全解决；有的党员入党时动机是端正的，但后来放松了政治学习和思想改造，革命意志衰退了，甚至蜕化变质了。这些同志由于没有树立好或者未能经常保持正确的入党动机，即使组织上入了党，还会犯错误。

以上是我个人参加XX学院二级党校学习获得的有关党的宝贵知识和心得。我知道自己离党的要求还有一定距离，要成为一名合格共产党员我还要继续努力，以实际行动，从思想上积极向组织靠拢。今后一定要严格律己，不断地端正入党动机，努力学习文化知识，积极参加社会实践，加强自己的综合素质，在学校团结同学，不断地向党员同志学习党的知识，汇报自己的情况，争取早日成为一名合格的共产党员。

第五篇：二级党校思想汇报

思想汇报

敬爱的党组织： 5月底6月初，学校组织开展了二级党校学习，我有幸参与其中。这次培训主要采取报告、讲座、以及电影的形式对我们进行教育。虽然它只有一个星期的开办时间，却使我受益非浅，使我在思想上有了一个很高的飞跃。通过这次在学习班的学习，我对党的认识也加深了很多.这使我从一个普通的大学生成长成为一名真正的入党积极分子,使我真正认识了中国共产党.同时也让我深刻体会到中国共产党是多么优秀的一个政党.这次学习中，几位老师为我们介绍了关于党的各方面知识。我们从中更明确了党的性质：中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的根本利益.；党的根本宗旨：全心全意为人民服务及党的指导思想：马列主义,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等基本知识。

我们还了解了六个“为什么”的基本内容，什么是“六个为什么” “六个为什么”，即六个与社会主义核心价值体系建设密切相关的重大问题，是来自李长春同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年理论研讨会上的讲话。六个重大问题包括为什么必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，而不能搞指导思想的多元化；为什么只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中

国，而不能搞民主社会主义和资本主义；为什么必须坚持人民代表大会制度，而不能搞“三权分立”；为什么必须坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，而不能搞西方的多党制；为什么必须坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，而不能搞私有化或“纯而又纯”的公有制；为什么必须坚持改革开放不动摇，而不能走回头路。通过回答好六个“为什么”，能进一步推动建设社会主义核心价值体系，更好地把社会主义核心价值体系贯穿到国民教育之中，贯穿到精神文明建设之中，贯穿到经常性的思想政治教育之中；也能推动加强和改进我们大学生思想政治教育工作，提高我们的思想政治素质。另外，我们还知道端正入党动机，做合格的学生党员，以及发扬党的优良传统和作风的重要性。作为争取入党的积极分子必须清醒而深刻地认识到：其一，实现共产主义是社会变革过程与自然进化过程的统一。其二，共产主义是奋斗目标和奋斗过程的统一。作为学生党员和入党积极分子必须把追求共产主义的远大目标与完成现阶段的任务结合起来，做到既胸怀远大理想，又立足现实的努力，用勤奋学习、埋头苦干和开拓创新的精神为建设中国特色的社会主义和实现现代化贡献力量。

最后我们还观看了电教片《重托》，从影片中可以看到，建国以来我们党领导全国各族人民独立自主坚持科技创新之路，短短数十年就把一个贫穷落后的大国转变成为一个举世瞩目、国强民富的科技强国。这一切都归功于我们党的正确而富有远见的卓越领导。由此也真正理

解了科学发展观的内涵，进一步明确了学习实践科学发展观的重大意义，更加坚定了深入学习实践科学发展观的信念。作为一名入党积极分子，在深入学习实践科学发展观活动中，应当自觉地加强党性锻炼、作风养成和能力建设，真正做到在平时学习生活中不计较、不攀比、不失衡，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞，倍加努力学习，倍加勤奋工作，倍律己。

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通过以上的学习，在思想上发生了多次变化。作为一个入党积极分子，就应该多干实事，少说空话，从身边小事做起，经常开展自我批评和自我教育，正视并改正自己的缺点，努力做好自己的本职，要不断发扬共产党的优良传统和作风。在学习上就要刻苦认真，不能松懈，要受老师和同学们的监督，要树立远大的理想，开拓创新、不断进取。在不断的学习成长之中，树立起了正确的人生观、世界观及价值观，用自己应有的能力为社会尽一份力。

以上是我本次业余党校学习的收获及体会。恳请党组织给予批评、帮助。

汇报人：牟李青

2010年6

月8日