猪场的计酬方案与奖罚

第一篇：猪场的计酬方案与奖罚

饲养员计酬方案与奖罚方案 一、二、三幢饲养员计酬及奖罚方案

1.生产定员

定员14人：一幢配种岗2人，二幢妊娠岗2人，三幢分娩岗含技术员10人（AB线各5人）。（配种岗、妊娠岗AB线合并计算效益工资，分娩岗AB线分别计算效益工资。）2.考核指标 2.1月转栏仔猪数

每转入分娩舍一头母猪应转保育舍9头合格小猪。每多一头奖20元，每少一头罚20元。转栏小猪要求：

A.小猪体重8公斤以上，行走正常，能正常采食，无皮肤病或其他疾病。

B.有皮肤病的小猪转栏计入合格小猪头数，每头罚款5元，所罚款项补贴接收舍药费。C.体重未达到8公斤转栏，每转栏一头按0.5头计。

D.如因饲养管理形成的腿跛、去势不完全以及严重拉痢等，虽然达到8公斤，每转栏一头按0.5头计。

E.有严重疾病的小猪不准转栏。

F.有严重疾病，无法医治，或者无饲养价值的僵猪，经主管或场长鉴定，即时淘汰当死亡。2.2平均断奶天数

按标准平均断奶天数28天计，多一天罚1元。2.3后备母猪配种日龄

后备母猪第一次配种按标准日龄225－285计，提前或推迟一天罚2元。（若由于母猪到发情期不发情无法进行配种的，应及时上报公司另行处理，否则按本条款处罚）。2.4经产母猪断奶日至再次配种或申报淘汰批准日的天数

标准经产母猪断奶至再次配种或申报淘汰批准日的天数按7天计，每头推迟一天罚0.03元。2.5返情率

标准返情率按12％计，低一百分点奖10元，超一百分点罚10元。2.6配种日至返情日的天数

标准返情天数按25天计。推迟一天至27天的，每头每推迟一天罚款0.1元；推迟28天及以上的，前27天每头每推迟一天罚款0.1元，第28天开始每头每推迟一天罚款0.2元。2.7返情母猪返情日至再次配种日或申报淘汰批准日的天数

标准返情母猪返情日至再次配种或申报淘汰批准日天数按2天计（返情母猪除子宫炎或不发情 不能配种的，应及时上报公司另行处理），每头推迟一天罚0.03元。2.8流产率

标准流产率按2.15％计，低一百分点奖16.5元，超一百分点罚16.5元。（对于流产母猪的申报，必须经统计员及兽医主管现场鉴定后，方可列入流产母猪；否则，视为分娩母猪，计入当月分娩母猪头数。）

2.9配种日至流产日的天数

标准流产天数按52天计，每头每推迟一天罚0.2元。2.10流产母猪流产日至再次配种或申报淘汰批准日的天数

标准流产母猪流产日至再次配种或申报淘汰批准日天数按25天计，每头推迟一天罚0.03元。2.11怀孕母猪离群率

标准怀孕母猪离群率按5％计，低一百分点奖16.5元，超一百分点罚16.5元。本怀孕母猪离群指的是移往分娩舍之前发生的除返情、流产外离开怀孕母猪群。

2.12配种日至怀孕母猪离群日（淘汰离场的按申报淘汰批准日，未离场的按转栏日计）的天数 标准怀孕母猪配种日至离群日按52天计，每头推迟一天罚0.2元。2.13未离场怀孕母猪离群转栏日至再次配种日的天数

标准未离场怀孕母猪离群转栏日至再次配种日天数按25天计，每头推迟一天罚0.03元。2.14饲料

2.14.1过渡料的饲喂

过渡料仅限于饲喂仔猪，饲喂时间最长不超过公司所规定的时间（如断奶后14天）。一旦发现擅自将过渡料用于饲喂其它猪只或延长过渡料所饲喂的时间者，其当月工资扣200元。2.14.2饲料标准饲喂量（本条款目前暂不计入效益工资）

一二幢公猪料每日每头1、4季度

公斤，2、3季度

公斤。一二幢怀母料每头每日1、4季度

公斤，2、3季度

公斤。三幢哺母料每日每头1、4季度

公斤，2、3季度

公斤。仔猪料按每转栏一头计

公斤2000乳猪料，公斤2001乳猪料。饲料费节约或超支的部分按金额的％奖扣工资。

2.15药费

按当月母猪分娩胎数计每头母猪（含所产仔猪）每月治疗药费（含领用针头、酒精、碘酒等医疗用品，不含疫苗、消毒剂）23元。药费节约或超支的部分按金额的5％奖扣工资。2.16去势公猪处理

公司不留作种用的公猪，饲养员必须在仔猪出生4日龄前去势。以断奶转栏时伤口完全愈合为标准，否则每头罚款10元。（对于没有去势的仔猪，保育舍人员若接收，则按每头罚款5元处 理）

2.17仔猪打耳号及疫苗注射

纯种、二元仔猪必须打耳号。发现未打耳号，每头扣5元。断奶仔猪疫苗必须根据有关规定注射完全。饲养员要根据日龄督促技术人员注射疫苗。3工资标准、发放及效益工资核算办法 3.1工资标准及发放 3.1.1岗位工资标准

配种岗每月工资

元（基本工资

元，岗位补贴

元，技能工资

元，满勤奖

元）。妊娠岗每月工资

元（基本工资

元，岗位补贴

元，技能工资

元，满勤奖

元））。

分娩岗每月工资

元（基本工资

元，岗位补贴

元，技能工资

元，满勤奖

元）。AB线饲养岗若有设组长，则组长津贴每月100元。3.1.2效益工资标准

效益工资奖扣为100％。3.1.3工资发放

按月完成指标情况兑现100％效益工资。当月工资为岗位工资与效益工资之和。3.2效益工资核算

3.2.1月转栏仔猪头数奖扣金额的核算

月转栏仔猪头数奖扣金额=（本月实际转栏仔猪头数-本月应转栏仔猪头数）*每头奖扣金额 应转栏仔猪头数=转栏仔猪对应的移入分娩舍母猪整批头数*每窝应转栏头数 3.2.2平均断奶天数奖扣金额的核算

平均断奶天数奖扣金额=（标准平均断奶天数-实际平均断奶天数）*每天奖扣金额 3.2.3后备母猪配种日龄扣罚金额的核算

后备母猪配种日龄扣罚金额=（后备母猪标准配种日龄-不符标准后备母猪实际配种日龄）*之和每天扣罚金额

3.2.4经产母猪断奶日至再次配种或申报淘汰批准日的天数扣罚金额的核算

经产母猪断奶日至再次配种或申报淘汰批准日的天数扣罚金额＝（标准天数-超标准母猪实际天数）之和*每头每天扣罚金额

3.2.5返情率奖扣金额的核算（AB线合并计算）

返情率奖扣金额=（标准返情率（％）-实际返情率（％））*100*10元 返情率=返情次数/配种头数

3.2.6配种日至返情日的天数的扣罚金额的核算 配种日至返情日的天数的扣罚金额=（标准天数-超标准母猪实际返情天数）之和*每天扣罚金额

3.2.7返情母猪返情日至再次配种或申报淘汰批准日的天数扣罚金额的核算

返情母猪返情日至再次配种或申报淘汰批准日的天数扣罚金额＝（标准天数-超标准母猪实际天数）*每天扣罚金额 3.2.8流产率的奖扣金额的核算

流产率的奖扣金额=（标准流产率（％）-实际流产率（％））*100*16.5元 3.2.9配种日至流产日的天数的扣罚金额的核算

配种日至流产日的天数的扣罚金额=（标准天数-超标准母猪实际天数）*每天扣罚金额 3.2.10流产母猪流产日至再次配种或申报淘汰批准日的天数扣罚金额的核算

流产母猪流产日至再次配种或申报淘汰批准日的天数扣罚金额＝（标准天数-超标准母猪实际天数）*每天扣罚金额

3.2.11怀孕母猪离群率奖扣金额的核算

怀孕母猪离群率的奖扣金额=（标准怀孕母猪离群率（％）-实际怀孕母猪离群率（％））*100*16.5元

3.2.12配种日至怀孕母猪离群日的天数扣罚金额的核算

配种日至怀孕母猪离群日的天数扣罚金额=（标准天数-超标准母猪实际天数）*每天扣罚金额

3.2.13未离场怀孕母猪离群转栏日至再次配种日的天数扣罚金额的核算

未离场怀孕母猪离群转栏日至再次配种日的天数扣罚金额＝（标准天数-超标准母猪实际天数）*每天扣罚金额 3.2.14饲料奖扣金额的核算

饲料奖扣金额=公、母猪料奖扣金额+乳猪料奖扣金额

公、母猪料饲料奖扣金额=（饲养日数*饲养头数*饲料定额-本月饲料耗用）*饲料单价* ％ 乳猪料奖扣金额=（转出乳猪头数*饲料定额-本月饲料耗用）*饲料单价* ％ 3.2.15药品奖扣金额的核算（AB线分别计算）

药品奖扣金额=（治疗药品定额-本月治疗药品耗用金额）*奖扣百分比（％）； 治疗药品定额=本月分娩母猪数*23元/头。3.3效益工资分配

3.3.1一、二幢效益工资分配

本月总发放=本月效益工资总奖扣*100％。本月效益工资总奖扣=①AB线合计月转栏仔猪头数奖扣金额*2/8+②饲料奖扣金额+③药品奖扣金额+④返情率奖扣金额+⑤后备平均配种日龄应扣金额+⑥经产母猪断奶日至配种或申报淘汰批准日的天数应扣金额+⑦流产母猪流产日至再次配种或申报淘汰批准日的天数应扣金额+⑧返情母猪返情日至再次配种或申报淘汰批准日的天数扣罚金额＋⑨配种日至返情日的天数的扣罚金额+⑩流产率的奖扣金额+(11)配种日至流产日的天数的扣罚金额+(12)怀孕母猪离群率奖扣金额+(13)配种日至怀孕母猪离群日的天数扣罚金额+(14)未离场怀孕母猪离群转栏日至再次配种日的天数扣罚金额

药品奖扣金额=（A线药品奖扣金额+B线药品奖扣金额）*2/8 配种岗人员及妊娠岗人员效益工资=本月总发放*1/配种岗及妊娠岗总人数 3.3.2三幢效益工资分配

本月总发放=本月效益工资总奖扣*100％。

本月效益工资总奖扣=AB线分别计算转栏仔猪头数奖扣金额*6/8+平均断奶天数奖扣金额+饲料奖扣金额+药品奖扣金额 药品奖扣金额=该线药品奖扣金额*6/8 组长效益工资=本月总发放/6*110％，其他人员效益工资=本月总发放/6*100％。4其它事项

4.1饲养员必须严格遵守公司一切规章制度，听从管理人员安排，全心全意搞好饲养工作。4.2在饲养过程中公司有权根据生产情况调整相关指标。

4.3在饲养过程中公司有权根据生产需要对饲养员岗位进行调换，饲养员必须服从公司安排。4.4在饲养过程中公司有权根据饲养员的工作表现调整其技能工资。

4.5在饲养过程中，公司可视猪只的饲养好坏有权终止饲养。因饲养情况较差及其他严重违纪因素终止饲养者，公司不予结算劳动报酬。

4.6一旦发现饲养员所提供的生产数据弄虚作假的，场部将扣除有关猪舍的所有饲养员及有意参与其中的人员的所有工资及奖金，效益工资应扣部分照扣。4.7连续5个月未能完成指标者，班组长调离原岗位直至辞退。4.8对于试用期满，未安排岗位的不发岗位补贴。

4.9对于经公司批准正常月末离职者，结算所有效益工资。

4.10对于经公司批准正常月中离职者，上班时间不到半个月的，不计算效益工资，上班时间超过半个月的，结算月转栏仔猪头数奖扣金额。

4.11对于场部调动岗位的饲养员（非临时短期调动），当月效益工资取调动前后两个岗位的效益工 资的工作天数比例加和；属于临时短期调动者（当月调动离岗时间不大于5天），仍按其原岗位整个月的效益工资结算。

4.12对于场部没有进行调整岗位的饲养员，当月请假天数介于0.5—5天或旷工不超过1天者，其效益工资仍按整个月计算；请假天数介于5.5－16天，其效益工资按当月效益工资的一半计算；当月上班时间不到半个月的，当月不计算效益工资；饲养员旷工超过1天，场部解除劳动合同，并扣除当月所有工资。

4.13对于新开始参加计算效益工资人员按上班天数参照4.12条款计算效益工资。

四、五、六、七幢饲养员计酬及奖罚方案

1.生产定员

四幢定员4人，五幢定员2人，六幢定员2人，七幢定员2人。（各幢各项指标AB线分别计算效益工资。）2.考核指标 2.1转栏数

四幢转栏猪要求：

A.小猪体重24公斤以上，行走正常，无皮肤病或其他疾病。

B.体重小于24公斤、行走不正常的小猪视为不合格，每转栏一头罚款5元，所罚款项补贴给接收舍。五幢转栏猪要求：

A.在五幢饲养6周以上，行走正常，无皮肤病或其他疾病。

B.行走不正常的小猪视为不合格，每转栏一头罚款5元，所罚款项补贴给接收舍。六、七幢转栏猪要求：

能够按正常售价销售的菜猪或能转正的健康后备猪，无皮肤病或其他疾病。以上四至七幢转栏的猪只不符合规定要求按下列方法计算： A.有皮肤病的猪转栏，每头罚款5元。所罚款项补贴给接收舍。B.有严重疾病的猪不准转栏。

C.有严重疾病，无法医治，或者无饲养价值的僵猪，经主管或场长鉴定，应及时淘汰。2.2死亡率

四幢标准死亡淘汰率按4.0％计，多死一头罚12.0元，少死一头奖12.0元。五幢标准死亡率按1.5％计，多死一头罚7.5元，少死一头奖7.5元。六幢标准死亡率按1.2％计，多死一头罚10元，少死一头奖10元。七幢标准死亡率按1.2％计，多死一头罚10元，少死一头奖10元。销售死亡猪只列入死亡率。2.3淘汰率

五幢标准淘汰率按0.8％计，多淘汰一头罚4.0元，少淘汰一头奖4.0元。六幢标准淘汰率按1.2％计，多淘汰一头罚5元，少淘汰一头奖5元。七幢标准淘汰率按1.2％计，多淘汰一头罚5元，少淘汰一头奖5元。销售残次猪只以淘汰数计。2.4饲料

四幢按标准料肉比

：1计，耗用饲料以2003保育料计，耗用其他饲料按金额折算成保育料； 五幢按标准料肉比

：1计，耗用饲料以2004小猪料计，耗用其他饲料按金额折算成小猪料； 六幢按标准料肉比

：1计，耗用饲料以2005中猪料计，耗用其他饲料按金额折算成中猪料； 七幢按标准料肉比

：1计，耗用饲料以2006怀母料计，耗用其他饲料按金额折算成大猪料； 饲料费节约或超支部分按饲料金额的％奖扣工资。2.5药费

四幢按每转出1头猪每月治疗药费2.00元。五幢按每转出1头猪每月治疗药费0.40元。六幢按每转出1头猪每月治疗药费0.65元。七幢按每转出1头猪每月治疗药费0.65元。药费节约或超支的部份按金额的5％奖扣工资。

以上转出猪头数含死亡、淘汰猪。每月治疗药费含领用针头、酒精、碘酒等医疗用品，不含疫苗、消毒剂。

3工资标准、发放及效益工资核算办法 3.1工资标准及发放 3.1.1岗位工资标准

四幢每月

元（基本工资，岗位补贴，技能工资，满勤奖）。五幢每月

元（基本工资，岗位补贴，技能工资，满勤奖）。六幢每月

元（基本工资，岗位补贴，技能工资，满勤奖）。七幢每月

元（基本工资，岗位补贴，技能工资，满勤奖）。3.1.2效益工资标准

效益工资奖扣为100％。3.1.3工资发放

按月完成指标情况兑现100％效益工资，当月工资为岗位工资与效益工资之和。3.2效益工资核算

3.2.1死亡率奖扣金额的核算

死亡率奖扣金额=（本月实际出栏头数*标准死亡率-本月实际死亡猪只头数）*每头奖扣标准。本月实际出栏头数=本月实际转栏头数+本月销售合格猪只头数+本月转正头数+本月淘汰头数+本月死亡头数 3.2.2淘汰率奖扣金额的核算

淘汰率奖扣金额=（本月实际出栏头数*标准淘汰率-本月实际淘汰猪只头数）*每头奖扣标准。本月实际出栏头数=本月实际转栏头数+本月销售合格猪只头数+本月转正头数+本月淘汰头数+本月死亡头数

3.2.3饲料奖扣金额的核算

各幢本期总耗料期初库存存饲料本期过磅饲料期末库存饲料各幢本期总增重各群本期增重量本群本期增重量本群本期总饲养头本群本期总饲养头日本群本期平均日增重日期初头数本期日数本群离群头数本期增加头数本期增加日数离群日数本群本期头平均日增重本期转出头数转出平均个体重本群本期总饲养头转入平均个体重日饲料奖扣金额=（各幢本期总增重*标准肉料比-各幢本期总耗料）*饲料单价* ％ 3.2.4药品奖扣金额的核算

药品奖扣金额=（治疗药品定额-本月治疗药品耗用金额）*奖扣百分比（％）； 治疗药品定额=本月转出猪只头数/转出猪只每头标准药费。3.2.5效益工资分配

本月总发放=本月效益工资总奖损扣*100％。

本月效益工资总奖扣=死亡率奖扣金额+淘汰率奖扣金额+饲料奖扣金额+药品奖扣金额。4其它事项

4.1饲养员必须严格遵守公司一切规章制度，听从管理人员安排，全心全意搞好饲养工作。4.2若生产流程或所要求的各幢猪只出栏重量发生变动，场部将对现有的指标进行调整。4.3在饲养过程中公司有权根据生产情况调整相关指标。

4.4在饲养过程中公司有权根据生产需要对饲养员岗位进行调换，饲养员必须服从公司安排。4.5在饲养过程中公司有权根据饲养员的工作表现调整其技能工资。

4.6在饲养过程中，公司可视猪只的饲养好坏有权终止饲养。因饲养情况较差及其他严重违纪因素终止饲养者，公司不予结算劳动报酬。

4.7一旦发现饲养员所提供的生产数据弄虚作假的，场部将扣除有关猪舍的所有饲养员及有意参与其中的人员的所有工资及奖金，效益工资应扣部分照扣。4.8对于试用期满，未安排岗位的不发岗位补贴。4.9对于经公司批准正常月末离职者结算所有效益工资。4.10对于经公司批准正常月中离职者，上班时间不到半个月的，不计算效益工资，上班时间超过半个月的，结算相关死亡淘汰率奖扣金额。

4.11对于场部调动岗位的饲养员（非临时短期调动），当月效益工资取调动前后两个岗位的效益工资的工作天数比例加和；属于临时短期调动者（当月调动离岗时间不大于5天），仍按其原岗位整个月的效益工资结算。

4.12对于场部没有进行调整岗位的饲养员，当月请假天数介于0.5—5天或旷工不超过1天者，其效益工资仍按整个月计算；请假天数介于5.5－16天，其效益工资按当月效益工资的一半计算；当月上班时间不到半个月的，当月不计算效益工资；饲养员旷工超过1天，场部解除劳动合同，并扣除当月所有工资。

4.13对于新开始参加计算效益工资人员按上班天数参照4.12条款计算效益工资。

第二篇：猪场污水处理方案

我最近也在做养殖场项目，正好大家讨论一下。我用的是干清粪工艺，污水处理工艺采用生物、化学、物理、机电工程综合治理技术使养场粪污排放无害化、减量化、资源化。该处理工艺分七步实施：（1）粪尿分离、粪便集中：

通过人工拣拾粪，经格栅拦渣去除如塑料袋、草绳、树叶等无机杂物后送往沼气池，再将少量剩余粪尿及冲刷畜舍污水经暗沟排出集中于初级沉降池。（2）固液分离：

将集中于初级沉降池中的粪污经固液分离机处理，固体、液体分离。（3）混合絮凝：

将分离出的固体送往沼气池，液体部分加入一定量的化学絮疑剂充分混合，将粪污水中80～90％的悬浮物和COD祛除，同时可祛除BOD(生物耗氧量)60～70％左右，在沉降池形成物理固液分离。（4）生物过滤：

沉降池中上清液通过引流引入高效生物滤池，该池以粗砂为主要原料，外加其他辅料，按一定渗透速率配制，投入适量微生物制剂，祛除污水中95％以上的BOD，经过微生物滤池过滤，排放到蓄水池。（5）蓄水净化：

将生物过滤的净化水集中存储，(也可在池中种植水生漂浮植物)，进一步净化，使之达到排放标准，灌溉农田或循环使用(冲洗畜舍)。（6）生物发酵产生沼气：

将拣出和分离的干物质（粪便）集中到发酵池内，进行厌氧发酵，厌氧发酵过程中污水中的有机物分解产生沼气及含氮、磷等物质。产生沼气经净化后收集用于采暖、加热饲料，为防腐蚀，输气管一般用塑料管比较好。

（7）有机肥生产：

沼渣经过机械翻抛，再经过晾晒、干燥、粉碎、检测、添加养分元素，分装入库。进入农田或者作为蔬菜和果树基地有机肥。

猪尿采用厌氧发酵工艺处理，是因为考虑到猪尿中的氮元素不呈尿素态氮的形式，因马尿酸态氮含量较高，而分解慢，不适合混入清洗废水中一同处理。

猪尿汇入收集池后，适当加入新鲜猪粪以补充生化反应所需的碳和磷，送入厌氧池发酵，使其氮素分解转化成能被植物吸收利用的氮，厌氧发酵时间30天，发酵处理后的沼气经净化后收集用于采暖、加热饲料，沼渣经处理后制作成有机肥料。

清洗废水、生活废水汇入初级沉降池，在沉降池中作进一步分离后，再经生化处理和消毒灭菌。

清洗废水属可生化性较好的中高浓度有机废水，因混有猪尿粪而呈现出高悬浮物、高B/C、高氨氮的特点。针对该污水的特点采用上述生化处理工艺，不但能有效的去除COD、BOD、SS等有机物，还可对资源进行综合利用。处理后的水质达到《农田灌溉水质标准》中的蔬菜标准后，排入位于接纳土地上的田间储存池作种植基地灌溉用水。

1.设备面积小，仅生化法十分之一（不需要生化池）2.设备造价低，仅生化法一半左右。3.无需特别土建，仅需设备基础。

4.运行成本低,电费+药剂（0.5-2元/吨水左右，根据实际水质调态）5.电催化法管理操作简单,生化法管理操作复杂。

6.电催化法上马快，45天左右，生化法上马慢,约3个月。7.处理效果好,处理后水质清澈透明，基本无色。

8.COD、色度、浊度、氨氮、重金属离子、磷等均可轻松处理达标或排放。

9.设备运行正常，一年中不需要其他维护费用（不需要日常维护保养）

10.设备便于搬迁（可以随生产线迁移）

本公司负责检测水质,设计处理方案,设备制造,安装，调试，售后服务一体化。

注B：质量及售后服务

1：本公司具备设计，制造，施工，安装，调试的资质和能力，可以为用户提供技术咨询，工程设计技术改造等服务。

2：本公司提供设备和产品，质保期一年，质保期内正常使用情况下，出现质量问题，我公司负责免费维修和退换，终身维修。

3；免费为用户培训操作工，自到独立操作为止，同时为正个废水处理工程提供技术指导。

4：本公司可根据用户现场具体情况进行补充试验和设计方案优化。

第三篇：猪场设计与建设总结方案

猪场设计与建设总结方案

1.选址原则：

①节约用地，尽量选用不宜耕作地土地，并为进一步发展留有余地。

②禁止在旅游区、自然保护区、古建保护区、水源保护区、畜禽疫病多发区和环境公害污染严重地区建场。

③场址用地应符合当地城镇发展建设规划和土地利用规划要求和相关法规。④场址应选择在城镇居民区常年主导风向的下风向或侧风向，避免气味、废水及粪肥堆置而影响居民区环境。

⑤应尽量靠近饲料供应和商品销售地区，并且交通便利、水电供应可靠。⑥选址还应注意各地小气候特点，趋利避害。

2.场址选择

①地势地形

地势应高燥，地下水应在2米以下。地势应避风向阳，猪场不宜建于山坳和谷地以防止在猪场上空形成空气涡流，还要避开西北方向的山口和长形谷地以减少冬春风雪侵袭。

地形要开阔整齐，有足够的面积，一般按可繁殖母猪每头40～50平方米、商品猪3～4平方米考虑。地面应平坦而稍有缓坡，以利排水，一般坡度在1％～3％为宜，最大不超过25％。

②土质

要求土壤透气透水性强，毛细管作用弱，吸湿性和导热性小，质地均匀，抗压性强，且未受病原微生物的污染。

沙土透气透水性强，毛细管作用弱，吸湿性小，但导热性强，易增温和降温，对猪不利。

粘土透气透水性弱，吸湿性强，毛细管作用明显，抗压性低不利于建筑物的稳固，导热性小。

沙壤土兼具沙土和粘土的优点，是理想的建场土壤。但不必苛求。③水源水质

猪场水源要求水量充足，水质良好，便于取用和进行卫生防护。水源水量必须能满足场内生活用水、猪只饮用及饲养管理用水(如清洗调制饲料、冲洗猪舍、清洗机具、用具等)的要求。猪场需水量见下表。

猪别

饮用量（升/头·天）

总需要量（升/头·天）

种 公 猪

妊娠母猪

带仔母猪

断乳仔猪

生 长 猪

育 肥 猪

?④电力交通

电力供应对猪场至关重要，选址时必须保证可靠的电力供应，并要有备用电源。猪场必须选在交通便利的地方。但因猪场的防疫需要和环境保护的考虑，不能太靠近主要交通干道。

⑤防疫和环保

最好离主要干道400米以上，一般距铁路与一二级公路不应少于300～400米，最好在1000米以上，距三级公路不少于150～200米，距四级公路不少于50～100米。同时，要距离居民点、工厂500～1000米以上。如果有围墙、河流、林带等屏障，则距离可适当缩短些。距其他养殖场应在500～1500米以上，距屠宰场和兽医院宜在1000～2000米以上。禁止在旅游区及工业污染严重的地区建场。⑥周围环境

建场还应考虑周边环境的各种因素，如水电、排污等。

（3）猪场的规划与布局

①总体布局

主要分四个功能区：

A.生活区? 包括食堂、职工宿舍、文娱和运动场所等，这是管理人员和家属日常生活的地方，应单独设立。一般设在地势较高的上风向或偏风向。此外猪场周围应建围墙或设防疫沟。

B.生产管理区此区包括猪场生产管理必需的附属建筑物，如办公室、接待室、财务室、会议室、技术室、化验分析室、饲料加工车间、饲料仓库、修理车间、变电所、锅炉房、水泵房、车库等。它们和日常的饲养工作有密切的关系，且与外界联系频繁，应严格做好消毒防疫工作。

C.生产区生产区包括各类猪舍和生产设施，是猪场中的主要建筑区，一般建筑面积约占全场总建筑面积的70％～80％。禁止一切外来车辆与人员进入。

D.隔离区? 隔离区包括兽医室、病猪隔离间、尸体剖检和处理设施、粪污处理区等。该区设在下风向、地势较低的地方，兽医室可靠近生产区，病猪隔离间等其他设施应远离生产区。

E.其他设施

水塔? 自设水塔是清洁饮水正常供应的保证，位置选择要与水源条件相适应，且应安排在猪场最高处。供水条件好的可不考虑。

道路? 道路对生产活动正常进行，对卫生防疫及提高工作效率起着重要的作用。场内道路应净、污分道，互不交叉，出入口分开。净道的功能是人行和饲料、产品的运输，污道为运输粪便、病猪和废弃设备的专用道。生产区一般不设通向外界的道路，管理区和隔离区分别设路通向场外。

排水? 场区地势宜有1％～3％的坡度，路旁设排水沟，以利于雨雪水的排出。

猪场废物、污水处理是猪场疫病控制的一个组成部分，猪场应结合本场特点，建立完整的废物、污水处理系统。

绿化? 绿化不仅美化环境，净化空气，也可以防暑、防寒，改善猪场的小气候，同时还可以减弱噪声，促进安全生产，从而提高经济效益。因此在进行猪场总体布局时，要考虑和安排好绿化。

②生产区的规划

根据不同年龄、类别猪群的生理特定和其对环境的要求，生产区猪舍可有：配种舍、妊娠舍、分娩舍、保育舍和生长育肥舍。规划时应考虑有利于防疫、方便管理和节约用地地原则。

种猪舍要求与其他猪舍隔开，形成种猪区。种猪区应设在人流较少和猪场的上风向或偏风向，种公猪在种猪区的上风向，防止母猪的气味对公猪形成不良刺激，同时可利用公猪的气味刺激母猪发情。分娩舍既要靠近妊娠舍，又要接近保育猪舍。保育舍和生长育肥猪舍应设在下风向或偏风向，两区之间最好保持一定距离或采取一定的隔离防疫措施，生长育肥猪应离出猪台较近。在设计时，使猪舍方向与当地夏季主导风向成30～60度角，使每排猪舍在夏季得到最佳的通风条件。总之，应根据当地的自然条件，充分利用有利因素，从而在布局上做到对生产最为有利。在生产区的入口处，应设专门的消毒间或消毒池，以便进入生产区的人员和车辆进行严格的消毒。

第四篇：猪场设计与建设技术指导咨询方案

猪场设计与建设技术指导咨询方案

一、指导内容： 场址选择

必须符合以下基本条件：

1、场址地势高燥、平坦。2、猪场水源充足，取用方便，水质符合饮用水规定。

3、交通便利，电力可靠，粪尿污水能就地处理或利用。

4、场址根据当地常年主导风向，位于居民区及公共建筑群的下风向处。

5、场界距离交通干线不少于1000米；距居民居住区和其它畜牧场不少于2000米。

指导时间：全年

二、指导内容：建筑与用地

猪舍总建筑面积按每饲养一头基础母猪需15~20平方米计算，猪场的其它辅助建筑总面积按每饲养一头基础母猪需2 ~3平方米计算。猪场的场区占地总面积按每饲养一头基础母猪需60~70平方米计算。

指导时间：全年

三、指导内容： 规划与布局

猪场建筑设施应按管理区、生产区和隔离区三个功能区分区布置，各功能区之间界限分明，联系方便。管理区应位于生产区主风向的上风向及地势较高处，隔离区应位于场区主风向的下风向及地势较低处。管理区内包括工作人员的生活设施、猪场办公设施、与外界接触密切的生产辅助设施（饲料库、车库等）；生产区内主要包括种公猪舍、母猪舍、产房、保育舍、生长舍、育成舍、测定舍及

有关生产辅助设施；隔离区包括兽医室、隔离猪舍、病猪焚烧处理和粪便污水处理设施。猪场与外界应有专门道路相连通。场内道路分净道和污道，两者应严格分开，不得交叉与混用。

指导时间：全年

四、指导内容： 工艺与设施

1、工艺种猪饲养应根据全年生产出栏情况计划种猪头数，母猪以周为节律进行配种分娩，对猪群按不同阶段分批饲养，做到全进全出，提高劳动生产率和猪栏利用率。其工艺流程见下图1：

后备母猪断奶母猪

配种阶段6周妊娠阶段 12周分娩哺乳阶段仔猪保育阶段生长肥育阶段

（配种2周，早孕（妊娠11周，产4周6周15周及诊断4周）前1周转入产房）

繁殖周期22周猪出栏日龄25周2、饲养设施

（1）配种母猪采用小群饲养，怀孕母猪采用限位饲养，分娩母猪采用产床限位饲养。保育猪应采用网床饲养设施。母猪金属限位栏尺寸：长2.2米，宽0.6米，高1.0米；产床尺寸规格：长2.2米，宽1.8米；仔猪围栏高0.6米，母猪限位架高1米，宽0.65~0.70米。保育栏规格尺寸长1.8米，宽1.7米；围栏高0.7米。

（2）采用人工或机械饲喂设施，自动饮水设备。

3、猪舍建筑各类猪舍应采用轻钢、砖混或砖木结构。

（1）猪舍形式 猪舍建筑应根据当地自然气候条件，因地制宜采用半开放式或封闭式猪舍。猪舍的屋顶形式应采用双坡式屋顶。猪舍净高度不低于2.7米。产仔舍和保育舍采用有窗式封闭猪舍，舍内吊定，产仔舍垮度7.4米，中间走道宽1.4米，墙高2.8米。保育舍垮度6.8米，中间走道宽1.2米，墙高2.8米。配种怀孕舍垮度6.8米，中间走道宽1.2米，墙高2.8米。产仔舍和保育舍地面处理见下图。

左道中间走道右道左道中间走道右道

0.82.11.40.8

1.71.4墙坡度10%沟宽0.2坡度10%沟宽0.2

产仔舍地面图（单位：米）图4 仔猪保育舍地面图（单位：米）

（2）猪舍地面 猪舍内应采用硬化地面，地面应向粪尿沟处作1%-3%的倾料斜，地面结实、易于冲刷，能耐受各种形式的消毒。

（3）猪舍方位 猪舍朝向和间距须满足日照、通风、防火、防疫的要求，猪舍长轴朝向以南向或南偏东15度以内为宜；猪舍间距控制在10~15米为宜。猪舍距离围墙8~10米。

4、给水排水

（1）供水设施应符合GB/T17824.1-1999的规定。

（2）场区内设暗管排放产生的污水，设明沟排放雨水。

5、卫生防疫设施

（1）猪场四周建有围墙或防疫沟，并有绿化隔离带，猪场大门入口处设消毒池。

（2）生产区入口处设人员更衣淋浴消毒室，在猪舍入口处设地面消毒池。

（3）种猪展示厅和装猪台设置在生产区靠近围墙处，出售的种猪只允许经展示厅后从装猪台装车外运，不可返回。

6、环境保护

（1）粪便污水处理 猪场粪污宜采用污染物减量化、无害化、资源化处理的生产工艺和设备。

（2）新建猪场必须与养猪场同步建设相应的粪便和污水处理设施。

（3）固体粪污以高温堆肥处理为主，处理后粪肥应符合GB7959-87的规定，方可运出场外。

（4）污水必须经过厌氧发酵和好氧处理，处理后应符合GB5084或GB11607的规定。

（5）场区绿化 场区绿化应结合场区与猪舍之间的隔离、遮阴及防风的需要进行。可根据当地实际种植能美化环境、净化空气的树种和花草，树木应选高大落叶乔木为宜。场区绿化覆盖率不低于30%。

指导时间：全年

第五篇：猪场产品使用方案

规模化养猪场药物保健程序

一、母猪保健程序：

1、后备母猪：

1.1保健目标：

A、严格控制呼吸道疾病的发生，预防细菌或病毒性疾病的出现，控制了猪呼吸道疾病，也就减少了其它病原菌的感染机会，减少对其它疾病的药费支出。

B、清除后备母猪体内病原菌及内毒素，抑制体内病毒数量及活性，用药物对猪场内的常见病进行净化。

C、增强后备母猪的体质，提高机体免疫力，促进发情，获得最佳配种率。

1.2保健措施：

后备母猪引入本场第一周及配种前一周时，于饲料中适当添加一些抗应激药物如维生素C、矿物质添加剂等，有条件时在饮水中添加适量口服补液盐等则效果更佳；同时饲料中添加广谱的抗生素药物如杆呼消、氟苯尼考粉、替米考星预混剂、盐酸林可霉素可溶性粉、正大肠杆宁等。

推荐方案：每吨饲料中添加小柴胡散1000g+20%氟苯尼考粉500g或小柴胡散1000g+5%杆呼消1000g等。

2、促进未发情母猪的措施：

一般母猪在哺乳4周左右断奶，断奶后一周内大部份母猪能发情。后备母猪6—8月龄时也普遍有发情的表现。对于不能正常发情母猪可试用下面的措施：

2.1饥饿法：为促使泌乳母猪断乳后尽快发情配种，在生产中可应用饥饿法促进断乳母猪迅速发情，即母猪断奶前3天开始限料，给原料量的1／3；断奶后放入运动场，饥饿1—2次，使其乳房出现收缩和皱褶。饲养员每天挤奶3次，将残留在乳池内的乳汁及时挤出。这样，断奶6—8天内就可以发情配种。但要注意：一旦乳房出现皱褶上缩时，应立即增加饲料量，使其吃饱、吃好，为增加排卵数作好准备。

对初配的后备母猪在配种前体况应保持八成膘。后备母猪不能过肥或过瘦。在配种前一个月优饲对促进母猪发情、提高产仔数有很大作用。

2.2试情：将母猪和公猪放到一起，使母猪经常接触公猪。由于公猪的追逐，爬跨等行为的刺激，促其发情。

2.3换栏：将不发情的母猪和正在发情的母猪合栏，让发情母猪追逐和爬跨不发情母猪，以引诱不发情母猪发情。

2.4药物法：用催情散拌料喂猪，也可加水煎服，同时肌注苯甲酸雌二醇注射液。

3、公猪及妊娠母猪：

3.1保健目标：

A、清除体内毒素，疏通肠道，增强体质，提高免疫力。

B、控制好病毒性疫病的侵袭，确保母子的健康，正常产仔。

3.2保健措施：

公猪、妊娠母猪对抗生素的要求较高，因此，必须使用安全性高的药物才可，如利高霉素、杆呼消、盐酸林可霉素可溶性粉、盐酸环丙沙星可溶性粉使用时必须严格注意使用量，因其量大时会有较大的副反应，如流产等。

推荐方案：

每季度根据不同疾病流行特点(尤其是弓形体、附红细胞体等)对公猪、妊娠前期猪只进行一次集中于饲料用药，如（抗病毒颗粒500g+5%杆呼消1000g）或（小柴胡散1000g+盐酸林可霉素可溶性粉1000g］，每次使用5-7天。

对于妊娠后期，因期间接种疫苗较多，同时考虑仔猪疾病的预防，可于转入产房前一周进行药物预防，饲料中添加（盐酸林可霉素可溶性粉1000g+小柴胡散1000g）/吨或（抗病毒颗粒500g+5%杆呼消1000g或土霉素800g）/吨。

4、哺乳母猪：

4.1保健目标：

A 预防母猪产前、产后无名高热及仔猪10天内腹泻。

B 减少母猪无乳或少乳现象。

C 减少母猪乳房炎与产道炎症的发生。

D提高母猪体质，减少应激。

E 改善断奶母猪发情。

4.2保健措施：

为了防止母猪在产仔、哺乳过程中把过多的病原菌传染给仔猪，必须在母猪产前至产后10天的饲料中添加一定量的抗生素或磺胺类药物，如杆呼消、盐酸林可霉素可溶性粉、土霉素、正大制菌磺等。

推荐方案：盐酸林可霉素可溶性粉1000g+小柴胡散1000g或抗病毒颗粒500g+5%杆呼消1000g或土霉素800g/吨。，连续使用。

二、哺乳仔猪保健程序：

1.保健目标：

A预防初生乳猪腹泻。

B增强仔猪体质，提高成活率。

C预防细菌、病毒性的疾病发生。

2.保健措施：

仔猪出生后第2天进行含硒铁剂于大腿内侧深部注射，1-2ml/头；同时肌注“长效土霉素”0.5ml/头；可选择7天再注射一次，或7、21天各注射一次。

18-24日龄使用抗病毒颗粒提高抗病能力及病毒性的疾病发生。

三、断奶仔猪(保育段)保健程序 ：

1.保健目标：

A减少断奶时的各种应激。

B增强体质提高免疫力，提高成活率。

C预防断奶后腹泻及呼吸系统疾病。2.保健措施：

该阶段由于母源抗体降低，同时由于不同来源的断奶仔猪混群饲养，易导致不同疾病的水平传播。

推荐方案：

在断奶后转群至保育3天内宜于饲料中或饮水中添加维生素C，以减少应激；

其后于饲料中添加药物（正大肠杆宁1000g）/吨连续使用5天；间隔10天后于饲料中添加药物（20%氟苯尼考粉500g+杆呼消500g）/吨连续使用5天；

四、育肥猪保健程序：

1.保健目标：

A提高料肉比。

B预防呼吸道疾病的发生。

C增强体质，提高免疫力，缩短出栏时间。

2.4.6.2保健措施：

育肥阶段重点是呼吸系统疾病的防治，尤其是13-15周龄、18-20周龄，也即通常所说的“13-15周龄墙”、“ 18-20周龄墙”，该病的最大危害就是饲料转化率降低，生长缓慢，猪群整体的均匀度降低，猪的质量下降，从而导致推迟上市。

因此，必须在疾病易发前做好预防措施，减少转栏次数和混群次数；在12～16周龄时添加针对支原体肺炎和胸膜肺炎的药物，一般使用利高霉素或杆呼消或者替米考星预混剂。

推荐方案：

保育转群至育肥后每隔30天于饲料中添加药物7天，如（20%氟苯尼考粉500g+杆呼消500g）/吨或（正大肠杆宁500g+替米考星预混剂500g）/吨或（盐酸林可霉素可溶性粉1000g）/吨/吨饲喂。

五、外购仔猪的保健程序

许多养殖户靠购仔猪来喂养，而购入仔猪存大的很大风险，给养猪带来很多威胁。

外购仔猪存在的问题，断奶时局不统一，免疫时间不一致，免疫程序不适应，长途运输所致的饮食，饮水不能保障；断奶、合群、运输等应激集中在一起，使仔猪很难适应和接受导致抵抗力下降，将出现高发病的可能处理不好发病率高达30-80%，严重时可导致大批死亡。

1.保健措施：

①疫苗保健，创造猪财回后必须在第二天按种猪疫苗，2-4头份，一猪一针头，全群皆打，添加和激素类和抗病毒类专药物。

②解决拉稀问题，从进栏后在饲料中首先添加正大肠杆宁或盐酸环丙沙星可溶性粉。

③防治发生混合感染的问题，一是控制病毒，提高抵抗力，使用抗流感颗粒或小柴胡散，二是控制细菌感染，使用盐酸林可霉素可溶性粉或氟苯尼考粉+杆呼消，净化猪体内部病原。

2.重要警示：

①外购仔猪得隔离饲养至少30天以上，分栋隔离，用具分开，设置专用用具，工作服、鞋。

②带猪消毒每天一次（冬天可三天一次，高浓度，微小喷雾）前10天使用刺激性小心委胺盐或终合碘类，后期可用氯制。

③安排进行细菌性免疫时，应在注射疫苗前后3天禁止使用抗病毒药物。

六、寄生虫病的保健程序：

1.危害规模化猪场的体内外寄生虫。

内寄生虫主要是蛔虫、肺虫、肾虫、蛲虫、鞭虫、结节虫等；

外寄生虫主要是疥螨、虱、蜱、蝇、蚤等；

特别是蛔虫与疥螨危害最大。

2.控制寄生虫的关键。

2.1阻断寄生虫从母体垂直向仔猪传播；

2.2防止在生长育肥段猪只再度感染寄生虫。

2.3合理选用驱虫药物。

2.4如果使用的驱虫药不能杀灭成虫、幼虫和无感染性的虫卵而阻断寄生虫的生活周期，那么就不可能成功地解决猪场的寄生虫问题。因为在用药处理之后很短的时间内未被杀灭的虫卵和未成熟的幼虫会很快发育成熟，使寄生虫的生活周期继续进行。

3.必须确保妊娠母猪的安全，防止引起流产或其它异常危害反应。

目前较为安全的药物主要有：虫清宝、伊维菌素等；

4.保健程序：

A、对于严重感染猪场：

生产猪群(种公猪)可全场每季度一次，饲料中添加虫清宝(怀孕母猪分娩前1-2周使用)。

B、感染较轻猪场：

可考虑半年用药驱虫一次，方案同上。

C、对于仔猪：可考虑断奶转群时皮下接种伊维菌素针剂，0.5ml(1%的伊维菌素)/头或饲料中添加虫清宝驱虫。

D、转入育肥猪舍时饲料中添加虫清宝或伊维菌素再驱虫一次。

E、后备猪：外引猪进场后第2周驱体内外寄生虫一次;配种前驱体内外寄生虫一次。

特别提醒：

1.有些规模猪场尽管制定了较为完善的保健程序，可疾病还是控制不住，追根究底，问题主要还是出在“执行力”上。

因为任何一种方案制定出来后如果不能很好地实施下去，这种方案只是白纸一张；同时只有通过严格的执行，才能及时知道方案是否存在漏洞或哪些地方还需改进，从而真正体现出“预防”的作用。

2.药物的使用不能一味只考虑药物价格，还要考虑实际应用效果。

有些药物尽管价格较高，但效果好，如杆呼消、替米考星预混剂在呼吸道疾病方面预防效果就相当不错；有时候价格低的药物既浪费钱还起不到效果，对于这样的药物还不如不用。

当然有些时候也没有必要一直使用好药、新药，像“土霉素”这样的老药在实际应用中效果也是一直不错的，尤其是在产前产后药物保健中对黄白痢及乳房炎控制等方面。

3.如遇呼吸系统疾病较为严重时可选择脉冲式给药，即使用常规剂量2倍的药量，连用3-5天，然后减半使用3-5天，这样比常规用药10-15天的治疗效果要好，也可以防止细菌耐药性的产生，延长抗生素的使用时间。

猪场免疫方案推荐

（仅供参考）

仔猪免疫程序

• 吃初乳前 口服接种有益菌 2ml • 3日龄 鼻内接种伪狂犬 0.5头份 • 21～25日龄 肌注猪瘟苗 2~4头份 • 45日龄 肌注口蹄疫苗 1头份

• 55日龄 肌注二联苗 1头份（种畜场可不做）• 65日龄 肌注猪瘟脾淋苗 2~4头份 • 如果猪场有猪瘟史，要做猪瘟超免）后备母（公）猪免疫程序：

• 6月龄 肌注猪瘟脾淋苗 2头份 • 7天后 肌注细小灭活苗 1头份 • 14天后 肌注乙脑弱毒苗 1头份 • 21天后 肌注细小灭活苗 1头份

• 28天后 肌注乙脑弱毒苗 1头份 • 35天后 肌注伪狂犬基因缺失苗 1头份 • 42天后 肌注口蹄疫苗 1头份 • 49天后 肌注伪狂犬基因缺失苗 1头份

• 56天后 肌注二联苗 2头份（种畜场可不做）• 63天后 肌注猪瘟苗 4~8头份 生产母猪免疫程序：

• 妊娠75天 肌注大肠杆菌苗 1头份 • 妊娠90天 肌注大肠杆菌苗 1头份

• 产后21天 肌注猪瘟苗 1头份（流产、返情的做了猪瘟苗才能再次配种）

• 头2胎内的母猪产后21天，肌注细小苗 1头份

• 每年1、4、7、10月 肌注伪狂犬苗 1头份 • 每年1、5、9月 肌注口蹄疫苗 3ml •(配种后1月内和产前7天的母猪不注射口蹄疫，作好记录，过此期后立即补注；)• 每年3、7月 肌注乙脑弱毒苗 1头份

• 每年10月初 肌注传染性胃肠炎、流行性腹泻二联苗 1头份 • 每年10月中旬 肌注传染性胃肠炎、流行性腹泻二联苗 1头份 生产公猪免疫程序：

• 每年3、9月 肌注猪瘟脾淋苗 4~8头份 • 每年1、5、9月 肌注口蹄疫苗 5ml • 每年3、9月 肌注乙脑弱毒苗 1头份 • 每年1、4、7、10月 肌注伪狂犬苗 1头份

备注：

1、每种疫苗注射时间间隔7天。

2、疫苗注射方法正确，不打飞针（注射部位如下图）。