(出单主管)A卷（共五则）

第一篇：(出单主管)A卷

2012年出单系列定级考试(出单主管)A卷

考试说明：

1、考试时间共120分钟

2、用黑色、蓝色的钢笔或签字笔填写考卷。

姓名__________

得分___________

一、不定项选择题(每题2分，共60分)

1、责任保险承保的损害赔偿不包括（B）造成的损害赔偿。

A.侵犯债权

B.故意行为 C.某些合同责任

D.侵权行为

2.产品责任保险和产品质量保证保险的保险标的分别为（C）A.产品导致用户的人身伤害和产品质量违约责任 B.产品导致第三者的民事赔偿责任和产品担保责任 C.产品导致第三者的民事损害赔偿责任和产品质量违约责任 D.产品导致用户的人身伤害和产品担保责任

3.《反洗钱法》规定，金融机构应当按照规定建立客户身份资料和交易记录保存制度。客户身份资料在业务关系结束后、客户交易信息在交易结束后，应当至少保存（C）年。

A 2 B 3

C 5

D 10

4、对自重尾数18.6吨的载货车辆，按(D)计税。

A.18吨

B.18.5吨

C.19吨

D.18.6吨 5.保险合同争议的处理方法包括：（ACD）

A、协商解决 B、第三方调解 C、仲裁 D、诉讼

6.已经缴纳车辆购置税的应当办理车辆登记注册的车辆，公安机关车辆管理机构不予办理车辆登记注册的，应执行下列政策(C)。A.纳税人应在缴纳税款的十年年内申请退税，逾期不予办理

B.自纳税人办理纳税申报之日起，按已缴税款每满1年扣减10%计算退税额 C.对公安机关车辆管理机构不予办理车辆登记注册手续的车辆，退还全部已缴税款

D.对公安机关车辆管理机构不予办理车辆登记注册手续的车辆，不得退还已缴税款

7.纳税人购买自用的应税车辆，自购买之日起60日内申报缴纳车辆购置税，“购买之日”是指（C)。A.成交的当天 B.报关进口的当天 C.发票上注明的销售日期 D.登记注册的当天

8.某职业责任保险单的保险期限是2001年5月1日至2002年4月30日，追溯日期为1999年1月1日。那么下列哪个选项的条件可以得到理赔？（D）A.发生在1999年5月，在2000年5月索赔 B.发生在2000年3月，在2000年5月索赔 C.发生在1998年5月，在2001年6月索赔 D.发生在2000年4月，在2001年6月索赔 9.责任保险中常见的电梯责任保险属于（B）A.乘客责任保险

B.公众责任保险 C.职业责任保险

D.产品责任保险。

10.由于雇员（B）危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也就不相同。

A.工作强度

B.工种 C.工作环境

D.工作程序 11.（B）是信用保险的当事人。A.权利人和中介人

B.债务人和保险人 C.权利人和保险人

D.债务人和代理人

12.货物运输保险，保险责任开始后，（D）

A.投保人可以解除合同

B.保险人可以解除合同

C.投保人和保险人都可以解除合同 D.合同当事人不得解除合同

13.职业责任保险是以各类专业技术人员的职业责任为承保风险的责任保险。下列人员中，适合投保职业责任保险的是（B）。A.国家公务人员 B.执业会计师 C.私营饭店经理 D.学校校长

14.某企业投保企业财产保险综合险，固定资产保险金额为100万元，在保险期内由于遭到洪水，固定资产全部损失，出险时固定资产的保险价值为70万元，保险人对该损失的赔款是（C）A 35万元 B 49万元 C 70万元 D 100万元

15.进口产品的产品责任保险的司法管辖应为（A）。A.我国 B.该产品的出口国 C.全世界，但美加地区除外 D.该产品的制造国 16.下列折旧率正确的为（AC）A、10座以上非营业客车折旧率为0.90% B、6座以下出租租赁车折旧率为0.90% C、非营业性微型载货汽车折旧率为0.90% D、营业性带拖挂的载货汽车折旧率为1.40% 17.VIN码中哪些字母不可能出现（ABC）A、I B、O C、Q D、数字0

18、投保人对下列人员具有保险利益：（ABCD）A、本人；配偶、子女、父母；

B、前项以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属； C、与投保人有劳动关系的劳动者；

D、除前款规定外，被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益。

19.根据号牌种类划分，牌照底色为黑底白字的车辆有哪些（ABD）。A、驻华使领馆的汽车 B、入出境的境外汽车

C、入出境限制行驶区域的境外汽车

D、除使、领馆外，其他驻华机构、商社、外资企业及外籍人员的汽车 20.中国汽车分类标准(GB9417-89)将汽车分类为8类，按此标准下列说法正确的是（BD）

A、5为客车，2为越野车，9为牵引车，7为轿车 B、1为货车，2为越野车，4为牵引车，7为轿车 C、3为自卸车，2为越野车，9为挂车，5为客车 D、6为客车，7为轿车，5为特种车，4为牵引车 21.大型民用汽车号牌的颜色为（B）

A、蓝底白字 B、黄底黑字 C、黑底白字

D、白底红字

22.企业财务报表所列的以下哪个科目不能作为企财险的投保项目：（B）A.固定资产 B.现金 C.存货 D.在建工程

23.车辆损失险的保险金额，可以按投保时新车购置价或实际价值确定，也可由保险双方协商确定，但保险金额不得超过(A)。

A、新车购置价 B、重置价值 C、实际价值 D、估计价值 24.CA3160车型描述正确的是（A）A、一汽集团公司生产的解放牌自卸车，车辆总质量16吨； B、一汽集团公司生产的解放牌货车，车辆载质量16吨； C、一汽集团公司生产的解放牌客车，总长度16米； D、一汽集团公司生产的解放牌轿车，发动机排量1.6升 25.以下车辆属于特种车二的有（ABC）。

A、清障车 B、挖掘车 C、保温车 D、电视转播车

26.某药厂在2006年投保了产品责任险，保险期限为1年，采取“期内发生制”为承保基础。在保险期限内一名患者服用了该厂2006年生产的药物，因其配制上的过失致使该患者身体受到了潜在伤害。该患者在2008年发现并提出索赔，法院判定药厂要承担相应的经济赔偿责任。保险人是否要承保赔偿责任（A）A.是，因为患者的损害是在保险期内发生的

B.是，因为导致患者损害的被保险产品是在保险期限内生产的 C.否，因为索赔是在保险期满后提出的 D.否，因为患者的损害时在保险期满后发现的 27.公众责任保险中的赔偿限额可以包括（ABCD）。A.保险期间内累计赔偿限额 B.每次事故每人赔偿限额 C.每次事故人身伤亡限额 D.每次事故赔偿限额

28.企财险中下列哪些属于特约可保财产（ABCD）A、便携式通讯装置 B、道路 C、金银首饰 D、矿井、矿坑本身

29.建工团意险的保费与（B CD）有关。A、建设工程工人的年龄 B、建设工程工人的人数 C、建设工程的面积 D、建设工程的造价

30.关于交强险操作，下列说法正确的是（ABC）

A、投保交强险允许投保人、被保险人、行驶证车主可以不为同一人，但应在特别约定中注明实际车主。B、挂车投保交强险应发便携标志

C、半挂牵引车的主车与挂车必须分开投保 D、交强险费率随人浮动

二、名词解释（每题2分，共10分）

1.期内发生制：是以损失发生时间为承保基础，即保险人负责赔偿发生在保单有效期间内应由被保险人负责承担的损失，保险人不考虑责任事故发现的时间或提出索赔的时间。

2.特约责任：是指保险人在承担基本责任的基础上，经过保险双方特别约定，对某一险种所有的特殊风险或较大的风险附加承保的保险责任。

3.核保 ：是指保险公司对可保风险进行评判与分类，进而决定是否承保，以什么样的条件承保的分析过程。

4.保险利益：是指投保人对保险标的具有的法律上承认的利益。

5.代位求偿权：是指保险人取代被保险人向第三者索赔的地位。换言之，保险人有权从造成事故的第三者取得对被保险人赔偿的补偿。

三、简答及计算题（每题5分，共10分）

1.从保险法律关系的要素上看，保险合同有哪几部分构成 ？ 答：有四部分构成：

（1）主体部分。包括保险人、投保人、被保险人、受益人及其住所。（2）权利义务部分。包括保险责任和责任免除、保险费及其支付办法、保险金赔偿或者赔付办法、保险期间和保险责任的开始、违约责任等。

（3）客体部分。保险保同的客体是保险利益，财产保险合同表现为保险价值和保险金额；人身保险合同表现为保险金额。保险标的是保险利益的载体。（4）其他声明事项部分。包括其他法定应记载事项和当事人约定的事项，前者指除上述事项外的法定应记载事项，如争议的处理、定约日期等；后者指投保人和保险人在法定事项之外，约定的其他事项。

2.一批货物前来我司投保海洋运输货物保险，保额为18000元；

（1）保单中规定3%的相对免赔率，后在运输途中发生保险事故损失5800元，则保险公司应该赔偿多少？

（2）保单中规定每次事故绝对免赔率为保险金额的3%，后在运输途中发生保险事故损失5800元，则保险公司应该赔偿多少？

答：（1）相对免赔率是指保险标的的损失只要达到保单规定的百分数时，保险公司不作任何扣除而全部予以赔偿。本题中相对免赔额为18000*3%=540<5800，故保险公司应该赔偿被保险人5800元。

（2）绝对免赔率是指保险标的的损失必须超过保单规定的免赔百分数，保险公司负责赔付其超过绝对免赔率的损失部分。绝对免赔额为18000*3%=540<5800，故保险公司须赔偿5800-540=5260。

四、论述题：（每题20分，共20分）

1、简述当地在监管方面都有哪些，处罚措施是什么，若您做为机构业管责任人在监管方面您会怎样做？（要求：方案要具体且切实可行，不能全是空话套话）或2.简述您所在机构的保险市场情况，结合机构实际情况提出相关意见建议。（要求：方案要具体且切实可行，不能全是空话套话）

第二篇：保险公司出单员 试 卷

试

卷

姓

名:

填空题：（每题2.5分）

1.个人客车座位数_______按营业性质承保。

2.除易盗车型外，新车及车价_______且车龄________的，正常承保，不附加不计免赔。

3.玻璃单独破碎险，车龄________可承保。

4.个人非营业货车承保车损险时，车龄_______，可正常承保。

5.个人的货车，吨位_______,按营业货车承保。

6.出险____次及以上，不予承保。

7.殡仪车应按___________________性质承保。

8.牵引车行驶证载明为________________或者《道路运输证》载明具有_________营运资质的按特四承保。

9.拖拉机按其使用性质分为________拖拉机和__________拖拉机。

10.商业险脱保________个月以上，按标费承保。

11.商业险中承保了车损险、三责险、车上人员责任险、盗抢险、自燃险、玻璃险、划痕险，可以保不计免赔险的有、、。

简答题:（每题10分）

1.简述一下承保企业用车需提供的材料

2.交强险在什么情况下可以退保

3.简述出单员岗位职责

4．简述半挂牵引车的吨位该如何确定？

5．简述特种车分为哪几类？

6．简述交强险在什么情况下可以出短期险？

第三篇：出单员工作总结

财产险公司出单员2014年工作总结和2015年工作计划

一、2014年工作总结

1、出单工作

出单工作是我的本职工作，作为前台人员必须有熟练的出单技能。2014年我的KPI指标变化较大，前半年因出单业务不熟练，以及对KPI系数理解掌握的不够准确，导致KPI系数较不稳定。通过对自身原因的查找，和向其他优秀出单人员的学习，逐渐掌握了技巧。2014年下半年的指标较为稳定，连续几个月KPI系数控制在100分，但因前台主要为批单业务较多，出单量不足，导致综合排名较低。在系统操作中，能熟练掌握核心系统和简易系统，但是由于出单量较少，练习不足，出单速度和出单效率还有待加强，与其他优秀出单人员还有一定的差距。

2、服务工作

前台服务主要分为客户服务和业务服务。客户服务是我们工作的基本，热情、专业地对待每个客户是我们的主要职责。我对待每一位客户都能做到精神饱满，热情有礼，细心周到，专业严谨。客户的每一张保单、每一张批单都是最重要的，客户的问题我会耐心解答，认真沟通，希望客户能从我这里得到清晰满意的解答。业务服务是我们的根本，一线的业务需要我们强有力的支持。对待客户经理和代理人员我们将会更加耐心，可能因为说话方式和角色角度的问题导致沟通上的不良，但是我还是尽我自己最大的努力，为大家解答疑问。

3、复核工作

2014下半年，中支从初审的基础上新增了复核权限。虽然复核工作我只是协助，但是我感觉自己的责任又多了一些，我应该更加认真对待每一个单子，发现有可能出现的风险，对其做到有限的管控和防范。

4、流程工作

我的主要工作还包含运营方面的流程工作：承保流程，验车验证流程，内部流程，财产险流程等。

第四篇：委托出单协议书

附件1：

委托出单协议书

委托方（以下简称甲方）：阳光财险分公司代理方（以下简称乙方）：

根据中国保监会《关于各保险公司要加强对保险代理机构设置远程出单点和委托出单管理的通知》（保监发[2001]161号）的文件要求及有关法规，在双方签订的《保险代理合同书》的基础上，甲乙双方经平等协商达成一致，签订本协议。

第一条 甲方委托乙方在乙方《保险代理许可证》注册的营业场所内，以甲方的名义在双方签订的《保险代理合同书》甲方委托授权范围内，并经甲方在线核保后，代理甲方向被保险人或投保人签发机动车辆保险保险单。

第二条 甲方为乙方提供出单所需计算机系统（系统产权属甲方所有）并与甲方建立计算机网络联接。乙方应为甲方安置计算机系统提供场所和建立网络联接所需电话线路和相关办公设备，并保证场所、设备的安全。出单计算机系统使用甲方统一的软件操作业务平台，乙方不得自行编制软件进行出单操作。

第三条 乙方在进行代理保险业务时使用由甲方提供的保险条款、保险费率、保险单证、保险费发票（暂收收据）、宣传资料，对甲方提供的保险单证、保险费发票（暂收收据）应按重要空白凭证管理的有关规定进行管理和使用，遵守甲方的相关规定。

第四条 乙方在为甲方代理出单业务时必须严格执行甲方上级公司统一颁布的远程出单管理的相关办法及相关业务规范和出单流程的要求及规定，严格执行甲方的各项业务规章制度、管理办法，严格按照甲方规定的实务手续和操作流程进行承保出单工作。

乙方为甲方代理出单时不得违反国家有关的法律法规和行政规章。在代理出单时无最终条款解释权、无出具批单权、无理赔权，并应遵守双方签订的《保险专/兼业代理合同》中的相关要求。

第五条 乙方应按甲方上级公司统一颁布的机动车辆保险代理业务远程出单管理暂行办法中的相关要求授权重要凭证交接人1－2名，指定出单人员1－2名，完成并通过甲方进行的业务操作及相关业务培训和考核，并按要求报甲方上级公司备案。

第六条 乙方应将当日所代理收取的保险业务实收保费存入甲方指定的开户银行账户内，甲方指定银行为，账户为。乙方应授权指定重要凭证交接人与甲方定期进行业务和财务结算。当乙方保险代理业务实收保费达到人民币伍万元或双方结算日期相隔达到个工作日时，必须与甲方进行业务和财务结算。

第七条 甲方根据乙方代理保险业务实收保费金额按双方《保险专/兼业代理合同》中约定，以转帐支票形式向乙方支付保险代理业务佣金。乙方不得向甲方索要其它费用。

第八条 乙方在代理甲方进行代理保险业务出单工作中不按甲方有关规定执行，由此产生的一切责任由乙方承担。

第九条 本协议是双方签订的《保险专/兼业代理合同》的补充，有效期与双

方签订的《保险专/兼业代理合同》有效期一致。

第十条 在协议有效期内如乙方不按甲方要求进行业务操作，出现《保险专/兼业代理合同》中所列合同终止条款和甲方上级公司统一颁布的《远程出单及单证管理办法》中第六条所列问题，甲方有权单方解除本协议，收回出单所配出单所用计算机系统（设备）及保险单证、保险费专用发票，停止委托乙方出单权，给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任；本协议解除后乙方不得再以甲方名义进行出单工作。

第十一条 本协议一式三份，甲方执两份（其中一份报甲方上级主管部门），乙方执一份，均具有同等法律效力。

甲方签字（盖章）

年月日

年月日乙方签字（盖章）

第五篇：出单竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委：

大家好！首先，我做一个简要的自我介绍：我叫xxxx，现年29岁，本科学历，中共党员，2000年参加工作，先后从事内燃机车学习司机、司机等工作。

今天，我能够自信地站在这个台上参加整备车间技术员这个重要岗位的竞聘，是因为单位培养了我，实践锻炼了我。自参加工作以来，我从事了8年的机车乘务员工作，使我养成了严谨、细致的工作作风，造就了我吃苦耐劳的精神和坚忍不拔的品格，在这期间我先后获得了“公司优秀党员”、“全路新长征突击手”等光荣称号，这些都让我倍受鼓舞，更增强了我继续前进的动力和信心。

我深知，整备车间技术员的工作既是一项专业性、事务性很强的工作，也是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽，其业务涵盖了机车运用、保养等诸多内容，事务繁多，责任重大。尽管如此，我仍然对胜任技术员这个岗位充满了信心。我的信心首先基于我对机车运用、保养等业务知识的熟悉。多年的机车乘务员工作，使我对机车整备工作的各项要求和程序有了比较深刻的了解

和准确的把握，能够有条不紊、全面细致地做好机车整备的管理工作。其次，是基于我的业务能力。自去年到安全科助勤以来，我负责分管车机联控、路外安全和防洪等工作，并多次参与 “调车安全管理细则”、“监控装置使用管理办法”等管理制度的起草工作，大大提高了我的业务素质和安全管理能力，得到了广大干部职工的肯定。再次，我有一个积极向上的工作态度。参加工作以来，无论在什么岗位上，我都能够积极进取，力求上进，努力做到最好。我时常提醒自己：一个人的岗位有不同，能力有大小，虽然不能惊天动地，但务必兢兢业业，勤勤恳恳，这就是做工作之根本。俗话说：“机会总是留给有准备的人”。我相信，给我一次机会，我一定会给大家交出一份满意的答卷。如果这次我能竞聘成功，有幸成为一名整备车间技术员，我将坚持“以质量保安全”的工作思路，按照“检查、分析、控制、落实”的方法，充分利用机车整备管理信息系统，强化现场检查和分析制度，以崭新的面貌投身到新的工作岗位中去，为我段安全生产做出积极的贡献。

我的演讲完毕。谢谢大家！-2-篇二：竞聘演讲稿的主要内容

竞聘演讲稿的主要内容

一、围绕一个中心 写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识，要围绕着竞聘岗位写文章，对岗位认识理解的层次不同，标准、起点不同，那么演讲稿的质量则不同。

首先对竞聘岗位的理解与认识要有一定的高度。如竞聘某学院图书馆馆长这个岗位时，仅仅理解为图书馆长的职责是完成图书馆日常管理工作是不够的，还应当上升一个高度，即图书馆是学院提高教师、学生综合素质的阵地，是学院精神文明建设的主战场。对岗位的认识有高度，今后的工作思路才能抓得更准，更到位。

其次，对竞聘岗位的理解与认识要准确、全面。如竞聘某学院院长这个岗位时，一方面要准确认识院长的岗位职责，是学院发展和建设的带头人，是教学与管理的负责人等等。有的人在竞聘时还提到做好学院党务管理工作等，这样不可以，因为党务工作应当是党委书记的职责，如果对岗位职责认识不准确，可能会引起误会，导致工作开展时的困难。另一方面，要全面认识院长的岗位职责，不仅仅是管理者、领头雁，更重要的是服务者，为学院职工带来更多的效益，创设更优良的工作环境，营造更和谐的工作氛围等。认识全面到位，工作才能全面到位。

第三，对竞聘岗位的理解与认识要有新意，要作到思想观点新，思维角度新。竞聘者要多关注和研究新形势，新动态，新情况，新问题，得出新结论。对大家一直以来理解的某岗位职责提出自己新的思想观点，也可以运用不同思维方式，从不同角度出发，提出自己对岗位的认识与见解，令听者耳目一新。

应当了解的是对竞聘岗位的理解与认识是一个人综合素质、综合能力的体现，是一个人多年工作经历、经验、体验的总结，并非一日之功。另外，对竞聘岗位的理解与认识虽然是写好竞聘演讲稿的中心、核心内容，却不一定要把它完全写到稿子中，而是要使你对岗位的认识在竞聘演讲稿中得到全面、准确的体现。

二、写好两个重点

竞聘演讲稿写作重点是竞聘者的优势和今后工作思路两个方面。

竞聘者的优势要抓得准。一要抓住适合岗位需要的优势，竞聘者具备的优势要与岗位需求高度一致，如果你竞聘人事处长，竞聘者大讲自己琴棋书画样样通，就是对竞聘优势抓得不准。

三、把握三个关键

写竞聘演讲稿时要把握三个关键：一要心中有听众，二要心中不忘自己，三要充分显示人格魅力。心中有听众要求竞聘者时刻记住自己写的东西是讲给谁听的，要考虑听众想听什么，希望听什么，愿意听什么，你在演讲时把它讲出来。如果忘记了这一点，就会失去关键一分。心中不忘自己，世界上没有两片相同的树叶，更不可能有完全相同的两个人，你的竞聘演讲要写得让人一听就是你的，而非别人的，要文如其人，充分展示自己的个性特点，切不可人云亦云。或温文尔雅，或雷厉风行，或朴实沉稳，或粗中有细，从管理方式、方法上，从接人待物上，从语言表达方式上等，展示自己的特点。另外，如果你是第一次竞聘这个岗位，应该怎么说；如果你是一个多年从事这项工作的经验丰富的竞聘者，你又该怎样讲。如果你是一个年轻有为的干部，该如何说；如果你是一个转岗干部，又该如何讲。充分展示自己的人格魅力，这是多年来用自己行动让人们信服的一种魅力，包含了竞聘者做人的真诚，高度的责任感、事业心，出色的综合素质、综合能力，具备了这种人格魅力，竞聘者的语言

可能显得多余，只要你站在竞聘者的演讲台上，就会赢得一片赞扬，一片崇敬，一片信任。

竞聘演讲稿写法

通常由标题，称谓，正文，落款等部分组成。

1、标题

有以文种为题的简单写法，“竞聘演讲稿”；有以竞聘职位和文种为题的，如“人事处处长竞聘演讲稿”。

2、称谓

一般写“尊敬的各位领导、同志们”

3、正文

开头以“大家好！首先感谢×××给了我这次竞聘的机会！”，接下来介绍自己的基本情况，阐述自己的竞聘优势和劣势，对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等，最后是结语。

4、落款

写姓名和时间（不读出来）

竞聘演讲稿写法

竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：

（1）用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：

我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。

（2）简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。例如： 我叫xxx，1983年毕业于xx大学xx系，1985年加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。

（3）概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如：

我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路

中层领导岗位竟聘演讲稿

各位领导、各位评委；大家好：

在决定参加这次职务竞聘之前，我也曾度德量力，思虑再三，因为中国儒家的处世哲学就是不与世人争，今天，我之所以参加这次中层领导岗位竟聘活动，是因为一方面，表明我对推行中层领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼提高自己的能力、充分展现自己的才华，并借此机会和大家交流，同时，准备让人评价优劣长短，接受领导和大家对我的挑选。我相信，通过这次职务竞聘，必将使我所下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先，简单介绍一下自己的经历。（简介要简明，突出优势）竞聘本科副科长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是：

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为中层领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

我在为人方面，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不善搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，从不背后搞过人。始终认为：沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。

在个人修养方面，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断修练学习培养而来的。所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，常常读下书、习下字画，从不轻易让一日闲过虚走。特别是进入二十一世纪之后，这世界变化又快又大，精神与物质常常处于碰撞之中，需要慎思，明辨和笃行，需要不断学习和反省，这就是所谓的厚德载物。总之，我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人，在工作作风方面，能吃苦耐劳，认真负责，行胜于言。别人不愿做的事我愿做，要求别人做到的事，自己首先做到。我从来就不会揽功诿过，假公济私，争名夺利??。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿??没说一名怨言??（举例非典时等等??）

我第二个有利条件是：

我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。（举例说明）

我第三个有利条件是：

具有熟悉科具体业务和具有一定的食品卫生专业知识。十几年来从到从???到???都工作过，业务和人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在（专业对口吗？写一下）

第四个有利条件是：

具有较好文字综合能力。（说明一下??）诚然，金无足赤，人无完人，在肯定我的有利条件的同时，本人也非常清醒地认识到自己存在一些不足之处：

与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对于我所竞聘的职务岗位的认识和上岗后的设想。

一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息。

具体为以下几点：

1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。

2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，发展是硬道理通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更本稿件版权属于517878秘书网好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。副科长目前的网站建设以及向地下指挥所要项

目等都是为此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。

4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。

5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。

6、协助科长建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制建立和健全各种管理制度。尺有所短、寸有所长，充分发挥各人的特长，从而使我本科人人有岗位、人人有事做，机构健全，岗人相宜，定位准确。

作为副手，一切都有要以科长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

二、摆正位置，做好配角、当好参谋。

副职的主要职责，对科里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供科长参考，向科长提供各种建议和主张，帮助科长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好本科的协调人，使做出的决策能符合大多

农业技术推广岗位竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委，同志们：

大家好！

我叫wxszjg，大专学历，现年28岁，1999年参加工作，2002年入党，2005年被聘为农业技术员。

我本是一个“只知埋头工作、一向与世无争”的基层农技员，今天我站在这里竞编竞岗，既是对我多年来基层农技推广工作的一个检验，更是对我献身农技推广事业理想的一次考验。我生在农村、长在农业、热爱农民，从小，看着我长大的、护在我身边的，都是辛勤的农技工作者，在他们的教育和熏陶下，我对农技推广工作有关了浓厚的感情，我立志要把“推广农业技术、促进农业发展、服务农民增收”作为毕生孜孜以求的事业，做一名优秀的农技员。96年高考结束，我毅然选择了农业院校，并参加了华农农学专业的进修。1999年大学毕业后，我一直在基层一线工作从事农技推广工作，至今已有六年。

我认为自己竞聘基层农技推广工作岗位，我还有以下四个方面的优势：

第一，我有专业优势，我毕业于农业院校，所学的是农学专业，干农技推广工作是我的正业，与“隔行如隔山”的门外汉相比，我专业对口，工作起来自然“如鱼得水”，我具有从事农技推广工作必备的基础条件。

第二，我有实践经验，在基层一线工作的六年时间里，我先后实践过棉花、水稻、油菜、第三，我有年龄优势，常言道：“三十而立”。三十岁前后，是人的一生中精力最旺盛、创造力最强、干事效率最高的时期。我将近而立之年，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟，面对新时期、新形势，对基层农技推广工作提出的新要求，我完全有能力、更有精力从容应对。

第四，我有技能优势，一方面，在多年来的工作中，我养成了勤于学习的习惯，对新事物接受快、掌握好；另一方面，为了能与现代农技推广工作接轨，我自学掌握了计算机操作技能，并能熟练运用现代办公工具进行远程技术学习和信息交流；另外，我有较强的文字功底，基层工作期间，我先后数十次参加了局、乡镇和农技站等各级组织的各项农情调研和科技攻关活动，撰写了数十篇调研报告和技术文章，其中参与撰写的多篇专业论文在省级以上刊物上发表。这些能力，对我今后推广农技、宣传农情、服务农民，必将起到积极地推动作用。

如果这次竞岗成功，我计划从以下五个方面继续努力工作，让自己在理想的道路上走得更好、走得更远。

一是坚持政治修养与专业学习相结合，不断提升自身政治素养和业务素质；二是坚持理论与实践相结合，不断提高自身农技推广和基层工作能力；三是坚持试验引进与示范推广相结合，高标准完成岗位工作任务；四是坚持宣传培训与入户指导相结合，不断提高农技推广服务效果；五是坚持总结继承与发展创新相结合，不断提高自身技术储备和参谋服务水平，努力为我市农技推广事业发展作出自己应有的贡献。篇三：竞聘演讲稿 竞聘演讲稿

小学

尊敬的各位领导、各位同事：

大家晚上好！

非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会。同时，也感谢同事们对我的理解、信任和〃支持。我将以良好的心态，积极参与公司岗位的竞争，勇于接受挑选。希望能通过本次竞聘演讲使大家对我有进一步的了解，并对我的竞选给与支持。

我所竞聘的岗位是会计主管。

本人自2007年8月底进入公司以来，在公司领导的亲切关怀和各位同事的大力帮助下，本人认真履行岗位职责，尊敬领导、团结同事，刻苦学习业务知识，较好的完成了领导安排的各项工作任务，现将自己入司以来的工作情况汇报如下：

一、熟悉公司财务流程，做好会计基础工作

入司之初，本人从基础工作做起，逐步熟悉业务流程，很快掌握了账务处理步骤和方法。

一是迅速熟悉相关业务及流程。刚来公司时，自己利用空闲时间，虚心向中心同事请教，在中心同事的细心指导下，自己

较快的熟悉了公司的业务流程、财务流程以及公司的管理模式。并利用业余时间钻研财务系统、报表管理系统、adm管理系统及收付费处理系统，掌握了各个系统的功能与及操作方法。同时认真学习《会计基础工作规范》及公司的其他财务管理规章制度，熟练掌握会计基础工作及财务管理的相关知识。

二是认真审核会计凭证，不断完善财务手续。在中心安排我负责审核城区4部会计凭证后，我每月按规定时间督促城区4部财务人员及时上交原始凭证及附件，并按照《会计基础工作规范》的要求，认真审核上交的原始凭证，对手续不全、账务处理不合规的予以退回，并督促其限期整改，较好的把好了会计核算的初始关口，并与中心xx主任一道，将全市审核通过的凭证进行交叉复核，并将所有正式凭证整理、装订、归档。经过中心员工的共同努力，在2009年10月份省公司组织的会计基础工作达标升级活动中，我分公司取得了会计基础工作达标并升二级的好成绩，得分位居全省第二位。

二、认真学习财务核算，做好报表报送工作

一是认真学习财务核算知识，不断掌握财务核算技能。在熟悉财务流程及操作方法后，本人利用休息时间，将公司原有关于未到期责任准备金、未决赔款准备金、再保险、分险核算等涉及公司财务核算的文件资料找出来细心研读，不懂的地方就向同事及其他兄弟公司财务人员虚心请教，通过不断学习和请教，自己较快熟悉了各科目的核算知识，逐步掌握了财务核算的要领。

二是及时准确上报各类会计报表。在自己担任分管会计期间，配合原主管会计张敏做好会计月报、季报、年报。2008年9月接手主管会计以来，与朱主任一起，认真做好分险核算工作，保证财务数据真实可靠性，并按时保质保量的完成会计月报、季报、年报的报送工作。同时利用空闲时间钻研未决赔款准备金精算模块，根据精算方法对原模块进行细化改造，将原来计算未决赔款准备金所需的一天半时间缩短到2个小时，提高了未决赔款准备金核算的准确性和工作效率。

三、严格执行财务规章制度，努力做好财务管理工作 接手主管会计工作以后，除做好报表报送工作外，本人还认真做好财务管理工作。

一是指导支公司做好会计核算工作，提高会计工作质量。及时解答和处理支公司财务人员提出的问题，发现问题，及时整改。

二是督促各支公司财务人员做好日清日结工作，保证财务核算数据质量。

三是每季度初始，按时向税务部门做好送企业所得税纳税省报工作。积极配合税务部门的相关检查工作，维护公司与税务部门的融洽关系，降低公司财务风险。

四是按时对各系统进行维护，做好代码、操作员、科目、专项及其他所需的相关设置与管理工作。对支公司收付费系统日常操作问题及时解决，遇到操作故障能及时提请信息技术人员协同处理。并在2009年春节期间，与财务中心人员一同加班

完成了总公司的账务系统初始化工作，并解决一些科目的遗留问题。

五是积极学习财务预算，在汪主任的细心指导下，认真学习财务预算的方法及注意事项，配合主任做好各月的滚动预算及半、预算工作，并按照督促各支公司严格执行预算要求。

四、组织清查过渡性科目及固定资产，降低财务风险 一是按照省公司要求，定期组织全市财务人员清理过渡性科目，对公司的预收保费、预付赔款、应付赔款、其他应收、应付款等过渡性科目进行清理，通过清理，发现了一些不合理挂账，如个人借支较多；预付赔款长期挂账；应付赔款明细不清晰；科目串项等问题。财务中心及时进行纠正，如及时督促借款人归还个人借支，对科目串项的在查明原因后及时进行了调整；同时要求支公司财务人员加强责任心，正确核算项目，防止此类问题的再次发生。二是对公司固定资产进行清查，2007年底，根据财务中心安排，我对全市固定资产卡片进行了认真细致的清理，整理了一全套固定资产卡片，将其中已提完折旧的卡片清理出来，进行报备。2009年9月份开始，我同信息技术部再次对全市固定资产开展清查盘点，现已对下辖的应城、云梦、汉川等支公司的固定资产进行全面盘点，对盘点的固定资产实物进行拍照、标号、贴标，明确了固定资产的保管人和使用人。防止固定资产丢失，降低公司的财务风险。

五、协同其他部门，加强公司管控 2007年底，公司车险实行见费出单，刷卡缴费，我与银联的工作人员一同在短时间内将pos机安装到全市各经营单位，并做好了调试工作，并学习刷卡的操作过程转培训给每一个财务人员，保证公司的业务顺利开展。见费出单系统上线后，按照操作说明，对其认真钻研，熟练掌握系统功能，通过见费出单系统，协同公司车险部一同管理车险应收保费，既保证公司车险业务的正常发展、也大大降低了公司的车险应收。

除协同车险管控应收保费外，还时常为各事业部提供一些所需的财务数据及分析报表，为公司管理部门提供了管控依据。

六、积极参加学习培训，不断提升业务技能

从入司以来，本人一直坚持参加公司组织的夜校活动，认真学习相关知识，提升自我能力。积极参加财务培训，提升自身会计工作能力，加强风险管控意识。2009年7月，我代表孝感市分公司参加省公司组织的第一届会计基础工作知识竞赛，通过认真的复习，努力备考，最终取得个人三等奖的成绩，为公司争添一分光彩。

回顾两年以来的工作，尽管作出了一定的成绩，但仍然存在一些问题，如在事情繁杂、时间仓促的情况下心情有些急躁，处理事情不够细致，另外由于工作较忙而放松了学习，对于上述存在的问题，本人将在今后加以注意并进行改进。

在今后的工作中，本人要加强学习，全面提升技能。重点对现有各财务工作进行钻研，想办法在保质保量的情况下简化篇四：综合岗位竞聘演讲稿

综合岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委：

您们好！

今天我怀着激动的心情，在这里参加**综合岗位的竞聘演讲。非常感谢领导给予我这次公平竞争、交流学习和展示自我的机会。

我叫***，今年**岁，中共党员，****人，***年**月毕业于**大学***专业，分配到*****工作。（个人简历„„„„„„）。

我之所以竞选这个职位，是因为我具有以下优势：

一、年龄优势。我今年***岁，正逢能吃苦、干事业的年龄，思想活跃、朝气蓬勃，工作认真，大胆负责，爱岗敬业，能够全身心投入到工作中。

二、经历丰富。大学期间学生干部生涯锻炼了我一定的组织和管理能力，曾荣获„„„„„„等荣誉。参加工作后认真学习专业知识，（个人取得的一些成绩„„„„„„„„）连续**年获得*****先进个人荣誉称号。

三、有一定的文字写作水平。自调入***从事行政管理工作以来，负责起草了多项行政管理规章制度，负责局办公会议的组织记录及机关公文处理工作，组织起草了多项综合性总结和计划，组织协调了多项重大宣传活动，完成了**等工作。

四、有较强的人际沟通能力和组织协调能力。任办公室主任以来，积极当好领导的参谋和助手，协调好各部门关系。积极与*****等部门联系沟通，完成了多项综合性会议和公务接待活动的会务工作，加强机关安全生产、后勤保障、车辆调度等行政管理工作，使机关面貌和工作秩序发生很大变化，得到了领导和同志们的一致认可。同时也锻炼了我较强的沟通协调能力，处理问题思路清晰，头绪分明，受得了委屈，经得起考验。

五、有较多的实践经验和工作适应能力。平时注重业务知识学习，完成了„„„„„„„„等项目。目前负责„„„„等方面的工作。

如果我这次能竞聘成功，这说明领导对我的信任，我将以百倍的努力投身入于****工作中，并着手做好以下几个方面工作：

1、服从领导安排，尽快投入工作。坚决服从领导安排的工作岗位，尽快熟悉和掌握新岗位的业务特点和职责职能，掌握工作主动权，尽快进入角色。

2、全力协助、配合部门领导履行综合管理职能。以创建公司行政工作管理模块为契机，加强行政工作的规范化管理，提高工作效率，创建和谐的综合办公环境。

3、做好公司日常运营的基础服务工作，创建综合服务的标准化模式。结合实际情况，编制行政工作计划，以成本

控制为宗旨，以结果为导向合理制定行政费用控制节点，做到预算全面、执行高效。

4、发扬团队精神，搞好内部团结。利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。通过组织相关的文化活动，加强企业文化在员工精神层面的渗透，为公司的快速发展提供文化支撑，使企业凝聚力、向心力不断增强，有力推动公司的各项管理再上新台阶。

5、加强自身学习，不断增强责任意识。加强业务知识学习，不断提高自己的知识水平，增强工作的系统性、创造性。不断增强事业心、责任感，增强忧患意识，为公司未来发展坚定信心和决心。

我坚信在**„„的正确领导下，在同志们的支持和帮助下，通过我的刻苦努力、积极进取，一定能做好工作。如果这次竞职不能如愿，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距，对此我将正确对待，把这次竞选作为一次锻炼自我、提升自我、完善自我的机会，在今后的工作岗位上，一如既往，更加努力做好本职工作，绝不辜负领导的信任和同志们的支持！最后祝各位领导、各位评委身体健康，工作顺利！篇五：竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

我相信，有梦就有希望。因为志在胸，激情仍在，我又踏上这个竞选的讲台，三年后的我心更平静，人更成熟。希望能够得到大家的支持和认可；在此表示感谢，谢谢！我叫xx，中共党员，此次参加竞选的岗位是教务科副科长。而今天我想与大家分享三件事；

首先，经过8年的一线管理及教学工作经历，使我具备了所竞聘岗位的基本素质和有利的条件：

1.专业优势。数字信息化管理是一直是教务管理的方向。计算机专业毕业的我，在这点上有着先天的优势条件，利用已有的专业知识及网络，解决教务管理的重难点问题，实现教学计划，排课管理，成绩管理及教材管理等科学化、现代化和规范化。2.经验优势。在计算机中心工作期间，独立和协助完成了计算机等级考试、学生技能鉴定的组织、管理及培训工作；完成过计算机教学计划的修订工作；完成了计算机及多媒体的安排及协调工作，同时拥有多年的班主任管理工作，具有良好的沟通、协调及管理能力。3.创新能力。坚持“理实一体化”教学，提高学生的学习兴趣，让学生学习的知识与市场一体化，能够更快的融入到社会中。协助陈主任，先主任完成了计算机的基础教学与技能鉴定的无缝对接。

4.教研能力；在国家级刊物《计算机编程与技巧》发表了论文1 篇；省部级综合刊物发表了论文1篇；论文在市教科多次获得一等奖、二等奖；同时参加了高教社的《计算机基础》、对口高职升学的《office基础》以及《计算机组装与维护》的教材的编写工作；同时还在《盐业教育》上发表了关于计算机类教学、中职学校专业设置及学生能力培养与第二课堂等方面的论文多篇。

为此，我所在的教育、教学、教研等方面的素质与经验，为我能够正确把握学校的教育教学管理工作奠定了坚实的基础。

其次，如果能够竞聘上教务科副科长职位，我将按照“组织协调，当好参谋，做好服务”的十二字方针开展工作： 1.组织协调方面

在工作中，尊重领导，多请教、多汇报、多交流、多总结。协助鉴定站完成各专业科室的技能鉴定项目于专业基础教学的融合工作，降低成本，增加学校的收益，课程研讨，提高教师的教学水平，理实一体化，提高学生的对口专业就业率。2.当好参谋方面

掌握学生和教师的一手资料，发现问题，为领导提供有效的建设性意见，建立和完善试题评价机制，成绩评定机制、优质课竞赛选拔机制，使得教育、教学、教研管理一体化，实现数字化教务管理。3.做好服务方面

为学校的管理服务，为教师的教学服务；为教师不断提高自身教学水平服务，比如：组织好国家级、省级的教师培训工作，组织好教师下企业实践的的培训工作；组织好教师“同课异构”的公开课；为

各专业科室建设重点专业服务，为课题组提供服务，以此提高学校的管理及科研水平。站在这个竞选演讲台上，就面临着成功与失败。