2016年安徽芜湖市三山区招聘动物检疫工作人员公告(5篇范文)

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第一篇:2016年安徽芜湖市三山区招聘动物检疫工作人员公告

2016年芜湖市三山区招聘动物检疫工作人员公告

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为进一步加强我区动物检疫工作人员力量,保障食品生产安全,经区政府批准,现面向社会公开招聘动物检疫员3名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会,公开招聘。(二)坚持考试考察,择优聘用。(三)坚持公平公正,接受监督。

二、招聘计划

本次共招聘动物检疫员3名(主要工作为派驻芜湖双汇食品有限公司负责生猪屠宰检疫)。

招聘相关信息在芜湖人才网和三山区政府网公布。

三、招聘条件

(一)遵纪守法、热爱工作、责任心强,能胜任动物检疫工作。

(二)大专及以上学历,畜牧兽医专业优先;具有安徽省农业委员会(或原安徽省农业厅)颁发的动物检疫员证件的,可放宽至中专。

(三)年龄40周岁以下(1976年5月30日以后出生)。(四)因岗位性质特殊及劳动强度较大,须男性。(五)岗位所需的其它条件。有下列情形之一的人员,不得报考:(一)不符合招聘岗位条件要求的人员。(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生。(三)现役军人。

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、招聘方式

本次招聘采用考试与考核相结合的方法,按发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

招聘工作由三山区人社局、三山区农委负责组织实施。

五、招聘步骤(一)报名

采用现场报名方式进行。

报名时间:2016年6月1日至6日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30(双休日除外)。

报名地点:三山区农委402室(市区乘48路车到三山农贸市场站下,农贸市场科技大楼四楼)。

(二)资格审查

凡符合招聘条件的报考人员须提供身份证、学历证书、资格证书原件及复印件;一寸近期免冠同底照片3张;并填写《三山区招聘工作人员基本情况登记表》。通过资格审查的报考人员,缴纳报名笔试费45元/科(执行省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号规定)。

报考人数与招聘岗位计划数的比例应达到3:1方能开考。考生须在规定时间内领取准考证,持准考证和身份证按规定时间到指定地点参加考试。

考生领取准考证的具体时间、地点由区农委电话通知。(三)笔试

采取闭卷考试的方法,主要测试动物检疫相关理论知识。考试时间为120分钟,卷面满分为100分。为确保聘用人员基本素质,设定笔试合格分数线。笔试成绩达到60分的考生方可进入面试。

笔试时间、考点见考生准考证。

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分顺序,进入面试。面试人数与招聘岗位数按3:1比例确定。最后1名出现同分情况的,一并进入面试环节。

(四)面试

采取结构化面试方法进行。面试有关事宜另行通知。进入面试人员需缴纳面试费80元(执行省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定)。

面试结束后,笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。(五)体检和考察

根据招聘计划数和考生的考试合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检和考察的人员(若合成总成绩相同,按面试成绩高低排序)。

体检、考察工作由三山区人社局负责组织实施。体检工作按照皖人社秘〔2013〕208号文件执行,体检费用按规定由考生自理。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、工作实绩等情况进行考核。对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,按合成总成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。体检和考察时间另行通知。

(五)公示和聘用

笔试、面试、体检、考察结束后,按1:1比例确定拟聘用人员名单,公示7天,公布监督举报电话,接受监督。

拟聘用人员名单经公示无异议后,办理聘用手续。

六、工资待遇

本次招聘的动物检疫员实行聘用制。聘用转正后月工资为2300元,年度考核合格逐年增长,另有学历补贴、职称补贴、年度考核奖和招商奖。聘用人员试用期为一个月,试用期工资为全额工资的80%。聘用人员签订合同后,办理社会保险和住房公积金。

三山区人社局 三山区农委

2016年5月30日

第二篇:芜湖市律师协会招聘工作人员公告

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芜湖市律师协会是1996年依法成立的非营利性社团法人,对全市执业律师实施行业管理,提供行业服务,接受安徽省律师协会、芜湖市司法局、芜湖市民政局的监督指导。协会设有四个专门委员会、五个专业委员会。协会设立秘书处,秘书处日常负责对全市律师事务所、执业律师、实习人员的行业管理,制定行业规章,组织培训,筹备会议,组织活动等工作。

一、招聘单位及岗位

芜湖市律师协会秘书处工作人员

二、招聘人数: 2名

三、招聘条件

1、政治思想表现好,热爱本职,愿意长期从事律师协会工作;

2、具有大学全日制本科以上学历;

3、法律、中文、计算机专业优先;

4、具有较高的文字写作水平和计算机操作能力;

5、年龄30岁以下。

四、考试

进行面试。时间另行通知。

五、待遇

试用期两个月,试用期满合格正式录用后每年签订聘用合同,试用期工资1600元/月。正式录用后,2000元/月。

六、报名时间

请于8月20日前本人持填写好的《应聘人员信息登记表》及本人身份证、毕业证或其他资格证书的原件及复印件一份到市律协秘书处报名。

联系电话:0553-3878951

地址:芜湖市政务中心C区3楼

附件:《应聘人员信息登记表》.doc

芜湖市律师协会

二〇一四年八月七日

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第三篇:芜湖市三山区2014年教师招聘领取面试通知书公告

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各位考生:

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省编办、省财政厅 《关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔2013〕10号)文件精神,经现场资格复查,现将三山区2014年新教师公开招聘领取面试通知书公告如下:

一、领取面试通知书时间和地点

时间:7月28日上午9:30—12:00,下午2:00—4:30

地点:三山区政务中心305办公室。

二、缴纳面试费80元/人

三、注意事项:请携带本人身份证领取面试通知书

四、联系电话:0553—3918136

附:资格复查通过(领取面试通知书)人员名单.zip

三山区社会事业局

2014年7月25日

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第四篇:2014年芜湖市繁昌县图书馆招聘12名工作人员公告

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2014年芜湖市繁昌县图书馆招聘12名工作人员公告|安庆

人事考试网

繁昌县图书馆因工作需要,经县政府批准,决定面向社会公开招聘12名工作人员,具体招聘事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次招聘岗位共计12名。具体岗位详见计划表。

三、组织方式

此次公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

招聘工作由县文广新局负责组织实施,县委组织部、县人社局指导,县监察局全程监督。

四、招聘条件

招聘对象主要为大专及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且符合以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需要的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。

公开招聘工作人员岗位表中“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;公务员考试辅导首先品牌

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(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

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第五篇:2014年芜湖市澛港街道招聘5名工作人员公告

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弋江区澛港街道执法中队主要从事区内市容创建与管理、违建的发现与查处等工作,因工作需要,我街道决定面向社会公开招聘5名男性城管协管员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录取。

二、招聘条件

(一)品行端正、责任心强、具有良好的职业道德和敬业精神;

(二)岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;

(三)学历及年龄:大专以上学历,退伍士兵学历放宽至高中。38周岁(系指1976年1月1日以后出生)

三、招聘程序及办法

1、报名事项

报名时间:2014年6月25—28日。

报名地点:弋江区澛港街道(文津西路199号)一楼会议室。

报名条件:报名者携带户口簿、身份证、学历证、驾驶证、退伍证等原件和复印件,近期同底一寸免冠照片2张,报名费90元。

考生于2014年7月3日至弋江区澛港街道一楼会议室领取《准考证》。

2、考核程序

(1)笔试:笔试科目为《公共基础知识》,主要内容:法律法规、基本常识等。(满分100分)。

(2)体能测试:俯卧撑、1000米跑。

(3)面试。面试另行通知。

4、体检

体检人员到指定县级以上医院进行体检。凡有传染病、心脏病及其他慢性、严重疾病的人员取消应聘资格,同时按考试总成绩从高分到低分排序依次取下一名参加体检。体检参照公务员体检标准执行。体检时间、地点另行通知,体检费自理。

5、考察

考察工作由办事处组织。考察内容主要了解考察对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的,经查证属实一律取消录用资格。

五、聘用人员的管理及待遇

街道与所聘人员签订聘用合同,试用期一个月。工资待遇按区统聘人员执行。

六、此方案由街道招聘工作领导组负责解释

报名咨询电话:0553-3022600

监督举报电话:0553-3022603

澛港街道办事处

2014年6月12日

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