后勤主管任职资格与岗位职责

第一篇：后勤主管任职资格与岗位职责

红缨幼儿园后勤主管任职资格及岗位职责

一、后勤主管任职资格

1、后勤主管需具备大专（含）以上学历，有3年以上后勤管理工作经历；同时具有后勤管理行业的培训合格证（财务、库管、保健均可）。

2、有一定的理论修养和政策水平，有高度的责任感，较强的管理能力和业务水平。

3、每园设一人。

二、后勤主管岗位职责

后勤主管在园长领导下，负责幼儿园后勤工作。其主要任务是负责幼儿膳食管理、幼儿卫生保健、安全保卫、幼儿园勤务和幼儿园后勤人员、保育员的管理等工作。

一、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

二、接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，指导保健医制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。

三、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。

四、负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。

五、督促指导保育员、炊事员、采购员、库管员、司机、门卫、保洁员、保健医认真执行岗位职责，对其工作定期检查，进行质量考评。

六、负责后勤人员出勤统计，安排好后勤节假日值班工作。

七、负责全园福利用品的统计发放。

八、负责全园的安全工作，包括：大型玩具的维护检修，安全用气、用电，消防设施设备的检查更换，食堂电器管理等安全事宜。并与后勤人员签订安全工作责任书。

九、负责幼儿园班车管理调配，并与乘坐班车的家长签订安全责任书。

十、负责管理幼儿园教学班以外的全园卫生管理工作。包括：食堂内外、院子内外、楼道、公共用地等。

十一、协助园长做好园内其它事务性工作。

十二、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同教学副园长共同全面负责幼儿园的各项工作。

第二篇：班级主管任职资格及岗位职责

红缨幼儿园班级主管任职资格及岗位职责

一、班级主管任职资格

1、班级主管需具备大专（含）以上学历和幼儿师范专业或学前教育专业，有4年以上幼儿园工作经历；同时必须有保教主任培训合格证或者园长岗位培训合格证。

2、有一定的理论修养和政策水平，有高度的责任感，较强的管理能力和业务水平，较强的沟通能力和执行能力。

3、四个班以上设专职1人。

二、班级主管岗位职责

班级主管要在园长的领导下，主管幼儿园保教人员的日常工作及师资培训等工作。因此，对幼儿园保教工作质量的提高，对教师能力的提高负责。

一、热爱幼教事业，贯彻执行党的教育方针和各项政策，以及幼儿园各项规定。

二、负责幼儿园教育管理的组织领导，指导各班保教人员做好班级日常教育管理、教学工作。促进幼儿身心和谐的发展。

三、贯彻实施《规程》《纲要》中有关保教的要求，指导保教主任制定好保教工作计划和工作总结。结合本园实际制定教研工作计划，并按时写出教研工作总结报告。

四、负责组织安排幼儿园各项大型教育活动，如：六一庆祝活动、幼儿运动会、幼儿社会实践等活动。

五、负责教师的专业水平和实际工作能力的提高，研究并确定教师

培训工作计划、坚持每周不少于16小时的下班检查指导工作，了解保教人员的教态、教法、教育内容及工作质量，并及时给予评价。

六、协助后勤园长组织好保育员的业务学习,配合后勤园长定期对保育员的卫生消毒工作进行检查指导，杜绝传染病的发生。

七、负责制定对外或接待加盟园的开放观摩、指导、跟班见习指导等工作计划及落实实施。

八、领导资料室工作，负责制定教师用书、杂志、音像、各种教材、教具及幼儿图书、玩具购进的预算，交园长审批后协同园内有关领导组织购进。

九、负责收集、整理教师业务档案，落实建立保教资料库。同时做好幼儿园保教工作的档案材料整理。

十、负责幼儿园各功能教室的管理、使用工作。（美劳室、多媒体教室、图书室等）与后勤园长协调指定专人打扫卫生。

十一、做好家长工作，组织开通家园互动信息网站。定期向家长介绍幼儿园保教方面的教育内容及教育目标，并对家长开设答疑解惑栏目。

十二、负责幼儿园具体招生工作，并结合实际做好幼儿的编班工作。

十三、负责保教人员当月考勤统计，安排保教人员休假和上班。

十四、协助园长做好幼儿园管理工作，完成上级交办的各项临时性工作。

第三篇：后勤主管岗位职责

后勤部主管岗位职责

1、认真做好员工的考勤记录，减少错误，于月底上交办公室，对员工考勤记录负责；

2、主管为泰和顺的义务消防员，负责做好每日消防检查登记；

3、不定期对后勤区域卫生进行检查；

4、主管与部长在以下岗位实行轮岗：地哩部划单和洗碗房。每周轮换一次，其中一人休假，另一人负责全部工作；

5、主管安排后勤员工正常休假；

6、严格控制后勤易耗品的使用，节约成本；

7、每周四上交工作报告；

8、负责部门奖罚明细，于月底上交办公室；

9、编写后勤月培训计划，于月底上交；

10、整理核实月餐用具盘点表，于月底上交；

11、完成上级交办的其他工作。

后勤部长工作职责

1、监督员工按时上下班、签到和签退；

2、主管休假，部长要承担起义务消防员的责任，做好登记；

3、安排员工做好后勤的区域卫生和餐前、餐尾的准备和收

尾工作，并检查验收，对检查结果负责；

4、在以下两个岗位和主管实行轮岗：地哩部划单和洗碗

房。一周一轮，如一人休假，另一人负全责；

5、主管休假，员工正常请假，部长在部门和酒店规章制度的范围内行使权利；

6、每周四上交工作报告；

7、负责宴会期间如下事项：米饭，炉子，凉菜，铺、收地

毯，洗手间卫生，DJ房设备调试等等；

8、月底做好餐用具盘点，将数据上交主管；

9、组织、执行员工培训计划，配合泰和顺员工成长档案的的建立；

10、完成上级交办的其他工作。

第四篇：后勤主管岗位职责汇总

后勤主管岗位职责精选汇总

1.负责公司宿舍、后勤、原材料等后勤综合管理，建立健全相应管理制度和工作流程

2.负责公司内部治保管理工作

3.负责学校水电维修管理

4.协助做好重要行政接待活动的筹备及会务工作

后勤主管岗位职责2

1.制定生活区安保、保洁方案，管理物业公司保安员、保洁员;

2.生活区、施工现场安防系统(监控、门禁等)的方案策划、安装验收、使用管理;

3.生活区施工建设期间，跟进相应施工项;

4.对工人进行生活区管理制度、门禁管理制度交底，静脉、虹膜信息进行采集;

5.前期根据各班组高峰期预计人数对宿舍进行统筹规划，后续安排工人对应入住;

6.对工人宿舍、办公区进行全面管理，包括用水用电、衣物晾晒、车辆停放、门牌登记、卫生状况等;

7.对工人进出施工现场的打卡考勤、安全帽、反光衣进行管理。

8.根据工人的考勤数据，发放相应班组工人工资;

9.对自有班组工人进行军训。

后勤主管岗位职责3

1.负责人事基础工作管理，包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等。

2.负责公司人力资源规划工作，建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度。

3.负责企业文化宣导工作，收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司大事记，组织、策划公司年会、员工活动、市场类活动，开展总结评比和表彰等活动。

4.负责公司宿舍的管理，食堂管理，拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度

5.负责做好公司日常的接待工作，维护相关上级政府部门的关系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

6.协助场长做好协调各部门关系和日常事务处理。

7.其他突发事件处理和领导交办的其他工作。

后勤主管岗位职责41、认真落实完成公司下达的任务指标，负责承包单位及客户的关系维护;

2、全面负责园区环境卫生管理工作;

3、做好墓区突发事件的处理及各种售后服务工作;

4、负责本部门和月度工作计划、总结、支出预算等编制工作;

5、负责第三方承包单位的管理工作;

6、负责园区绿化管理工作;

7、合理解决有关客户投诉，耐心解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作;

8、保持与园区各部门间工作的沟通和联系;

9、积极完成上级领导交办的其他临时性工作

后勤主管岗位职责51、负责学校公共区卫生、绿植、设施的巡视工作，及时将问题上报项目负责人并对整改验证;

2、负责学校饭堂等经营单位安全管理工作，不定期巡查，定期对商场的电线电路、消防设施、网管线路等进行安全检查，发现安全隐患，及时整改;

3、监督学校内工程现场安全、卫生、消防，以确工程如期完工;监督装修进度以确保工程按审批设计图纸施工及如期完工;

4、负责竣工验收并确保符合有关要求等;

6、负责报修情况并及时的反馈于工程等其他部门,做好回复、跟踪和回访工作;

7、协助举办的活动进行现场管理;

8、对商户进出货物及装修材料进行监督管理;

9、负责落实和执行学校各项停车场管理工作;

10、负责管理后勤清洁、保安、电工的管理与监督工作;

11、负责对、四害消杀、隔油池＼化粪池清掏等外包服务品质考核监管;

11、完成上级交办的其他工作。

后勤主管岗位职责6

1.负责学校后勤相关制度的制定、完善和执行;

2.负责学校食堂的日常管理监督、成本管控及食品安全;

3.负责学校宿舍的日常管理、安全管理、设备监管;

4.负责学校整体安全保卫工作、日常巡查，保证水电、各类设备完好，防止出现安全事故;

5.负责后勤部门人员工作安排、调配及日常事务管理。

后勤主管岗位职责71、服从院领导的工作安排，积极参加本院组织的各项活动，及时反映工作中出现的问题，做到不隐瞒、不慌报。

2、负责环境卫生清洁的管理工作，指定专人每天对卫生区域进行清扫。

3、做好消防安全保卫工作。

4、做好安全操作规程、设备使用、维护、保养、规程的检查指导工作。

5、严格执行财务制度。

6、努力完成领导的任务，积极主动解决处理突发事件，无法解决的须及时上报。

7、定期培养储备人才

8、完成领导临时交办的其他任务

第五篇：后勤主管岗位职责

后勤主管岗位职责汇编

1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;

2、做好员工考勤和各种假期的安排;

3、组织办好会议接待、娱乐等各项活动;

4、各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控;

5、负责公司各项证件、资质、项目的申办;

6、负责规范完善公司行政管理系统，提供各项行政后勤支持;

7、负责公司固定资产的管理工作;

8、负责协调公司内部关系，推动各项制度执行;

9、完成上级临时交代的工作任务。

后勤主管岗位职责2

1.负责组织、安排物业管理各项工

作，定期及不定期主持召开所属班组工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实。

2.制定物资管理制度、全院物品出入库管理、做好物资定期盘点、采购、保管和供应工作、采购合同执行。

3.負責做好入住老人收费及欠费催缴工作。配合相关部门做好老人现金代保管工作。

4.熟知本机构的收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入住的老人。协助办理出入院手续。

5.制定与完善绩效管理实施细则，实施绩效考核方案，为实现全员绩效考核提供保障。

6.根据公司福利制度兑现员工福利，为员工提供良好的福利保障。

7.办理员工入职、离职、转正、异动等日常人事手续，保证及时性和准确性。

8.按时完成每月工资、五险一金、个税等薪酬相关工作，保证及时性和准确性。

9.危机处理相关工作。

后勤主管岗位职责3

负责统筹管理医院现场的后勤服务项目，贯彻医院营运质量要求;

对医院服务质量进行考核监督，不断提升满意度;

负责所属后勤员工培训、考核和激励，培养团队;

与医院各科室保持友好、有效沟通，完成领导要求的各项任务。

后勤主管岗位职责41、负责后勤管理制度的贯彻执行，并进行监督。

2、负责行政接待相关事务。

3、负责公司食堂的监督管理工作，包括人员、物资采购、成本把控、满意度调查等管理。

4、负责公司车辆、宿舍、物业、绿化、安保等方面管理工作

后勤主管岗位职责51、负责幼儿园保安、保洁、保健医、保育、厨师等日常管理;

2、负责幼儿园供应商规范、行政后勤物资管理;

3、负责幼儿园安全管理，对接上级主管部门。

后勤主管岗位职责61、全面负责学校水电、保洁、绿化、学生宿管、维修等后勤管理工作;

2、负责日常巡查监督，保证供水、供电、通讯等设备完好畅通;

3、定期对设备设施进行检查，抓好相关突发事件处理;

4、完成领导临时布置交待的工作。

后勤主管岗位职责7

建立和完善公司后勤各项管理制度;

完善后勤各项制度的工作流程;

车辆、宿舍、门卫管理

环境卫生、绿化管理

对后勤人员工作进行绩效考核与评价。