信州区总工会2011年工作总结

第一篇：信州区总工会2011年工作总结

信州区总工会2011年工作总结

（讨论稿）

2011年以来，信州区总工会在市总工会和区委的正确领导下，在区政府的大力支持下，始终把“围绕中心、着眼大局、服务职工、推动发展、共筑和谐”作为推动工会工作创新发展的主线，创新创效，善抓落实，充分发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工权益的作用，在推动全区经济社会发展中做出了积极贡献。现将2011年工作情况总结如下：

一、围绕“当好主力军 建功十二五”这一主题开展各项活动，引导职工立足岗位创先争优建功立业。

大力弘扬劳模精神，宣传先进模范人物，做好各级劳模的管理服务。春节前对我区管理的全国、省、市、区四级劳模共102人进行了走访慰问，共送去慰问金6.17万元。3月份走访慰问了2010年省政府表彰的省劳模6人，并发放慰问金4.8万元。8月份还对我区管理的困难省劳模15人进行了帮扶，共发送帮扶资金4.71万元，让我区的各级劳模深刻感受到了党和政府的关心和关爱。“五一”劳动节前夕，区委、区政府对由我区各基层工会推荐，上级组织审定的30名劳动模范和先进工作者进行了表彰和奖励，激励广大干部职工学先进、赶先进，立足本职、争创一流。受表彰的劳模和先进工作者每人发送奖金2千元，共计6万元。大会还邀请了历届劳模、五一劳动奖章获得者参加表彰会，激发了各 界职工参与建设、服务大局的责任感和使命感，营造了劳动光荣、创造伟大的良好氛围。与此同时我会在今年还推荐了1名省“五一劳动奖章”、2名市“五一劳动奖章”、1名“市五一劳动奖状，并在今年4月29日受省、市总工会表彰。今年来我会全面以创建“工人先锋号”为主线，以“安康杯”竞赛活动为载体，动员引领更多的职工群众为实现“十二五”良好开局建功立业。目前，全区共有 18 个班组、科室报名参加“工人先锋号”创建活动；有16 家单位报名参加“安康杯”竞赛活动。并以此为主题在今年5月份，我会联合区卫生局开展了“全区医疗护理操作技能劳动竞赛”，对比赛成绩前三名选手进行了表彰，大大激励了我区医疗卫生战线的职工工作热情。今年以来，我会还推荐了市经济技术创新先进集体1个，市“工人先锋号”1个，并受上级表彰。

二、加强组织建设，全面以“两新”组织建设为重点，推进基层工会规范化建设进程。

在工会组建工作中以新经济组织和新社会组织建设为重点，广泛开展建会工作，形成了以联合工会带动小门店、小商户组建工会的工作思路，吸引无法独立建会的个体户建立工会。今年，我区新组建工会组织42 家，发展会员548 人。女职工委员会与工会同步组建、同步批复，女会员在10人以上的企业，女职工委员会组建率达100%。新建单位同步建立经审组织比率达100％。根据上级工会的要求和工作安排，我会今年来还做好了非公企业法人数据库管理和完善工作，对2010年12月份非公企业突击建会情况进行了“回头看”，对被工商部门注销的12家非公企业，我会积极与工商部门联系一起核查落实，并在取得了工商部门的有效证明后，及时在数据库中给予删除，同时，还对个体户在数据库中予以注明。截止今年8月已核非公企业1786家，核录率100%，以建工会1477家，建会率83%，发展会员18803人，达全区职工的76%。今年来，我会还加强了宣传教育工作。坚持以“党建带工建，工建强党建”为原则，加大对社区工会和基层工会的指导和服务力度，加快基层工会标准化建设步伐。积极组织基层工会干部参加省、市、区3级培训，完成了上级工会的所有培训任务，极大提高了我区工会干部的素质。并以庆祝建党90周年为契机，深入开展调研活动，发掘近年来辖区工会在“党工共建”工作中的先进经验和做法，宣传他们在建设和谐社区、完善职代会制度等工作中的先进经验。开展培育先进典型，树立样板工会工作，在全区推选了4家基层工会组织，并进行了分类指导，以点带面，力争全区涌现出更多的组织健全、制度完备、作用明显、职工拥护的先进样板工会组织。今年来，我会全面深入贯彻落实<<江西省职工素质建设工程五年规划>>，完成了市总下达我区工会建设市级职工书屋示范点工作任务。在“五一”前夕我会还积极与区委宣传部联系，在《新信州》开辟专栏，大幅度 宣传我区各级劳模和先进工作者，在全区营造了一个学习劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好氛围。

三、加强维权机制建设，强力推进工资集体协商，大力推行民主管理，维护职工合法权益。

今年来，区总工会按照“两个普遍”的要求，坚持“党政主导、工会力推、多方联动，共同参与”的工作原则，注重协商前的调查、协商中的指导和协商后的监督，通过宣传培训、示范带动等措施，形成了重点推进、上下联动、全面突破的良好态势，圆满完成市总工会下达的企业工资集体协商工作任务。截止2011年12月底，我区共签订工资专项集体合同 份，覆盖企业 家，职工 人。在开展企业工资集体协商工作中，我区大力推行民主管理制度，营造企业浓厚的民主氛围；健全职代会制度，确保协议的合法性；完善监督机制，强化职代会的监督检查作用，确保工资协商得到有效落实。

四、积极协助落实好保障和改善民生的各项政策措施，加大帮扶力度，强化技能培训，积极为职工排忧解难。

在元旦、春节期间实施以入户走访送慰问、医疗救助送健康活动等为主题的系列活动，为生活特别困难的职工送物资、送政策；为患大病职工送医疗救助；为有就业愿望和能力的下岗人员送培训、送岗位；为困难劳模送关怀等。2011年双节，区总工会为困难职工送温暖近人次，慰问物品和 发放慰问金合计 万余元。继续做好“金秋助学”工作，全区各基层工会帮助困难职工子女入学 人，发放助学金 万元。今年4月28日，我会联合区卫生局、区中医院开展了“送医、送药、送健康进园区”活动，免费为企业职工检查身体，发放药品100多份，对前来咨询的职工医务人员认真诊治，耐心解答，真正做的了让企业满意，职工受益。着重开展了以提高帮扶水平为目的，以帮扶资金管理科学、使用准确、程序规范为主要内容的帮扶工作效率提升年活动。加大帮扶资金管理使用的监督检查力度，于9月份主动接受市总经审办及区经审委员会的审计监督。对困难职工档案进了全面梳理整理，困难职工建档合格率达到100%。强化工会就业服务体系建设。依托我会 “全国就业培训基地”这一全市独一无二的培训平台，大力开展具有针对性和实效性的职介及培训服务；加强与相关部门联合，帮助和扶持一大批下岗失业人员和农民工提高就业技能和创业本领，实现自主创业和再就业。今年来开设各类培训班 期，培训服务困难职工、下岗失业人员、农民工合计 人次（含技术工人 人次），实现创业或就业 人。积极开展对职工家庭树立风险防范意识的宣传活动，与劳动部门联合开展企业参加社会保险扩面活动，推动建会企业为职工及时足额缴纳社会保险，截至到12月28日，我区互助互济保险续签率达100%，完成市总下达的互保工作任务，并新增互助互济保险 份。在一 定程度上大大提高了我区职工的抗灾抗险能力。

五、着力加强自身建设，不断提高为职工群众服务的能力水平。

为使工会干部能够适应新时期、新形势的发展需要，区总工会按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率的目标，结合庆祝建党90周年学习活动，继续深入开展我会首创并一直坚持的工会干部“人人上一课”、“新知识读书笔记”评比竞赛等一系列活动，着力打造学习型机关、服务型机关、创新型机关、高效廉洁机关，提升工会服务大局、服务基层、服务职工的能力。工会女职工、党建、组织、宣传、财务、经审等工作都结合自身特点，立足本职岗位、积极创先争优，各项工作有声有色、成效显著。

回顾全年的工作，我们取得了一定的成绩，这主要得益于市总工会及各位领导的关心指导，得益于区委、区政府的大力支持。在今后的工作中，我们将继续围绕信州区建设现代化中心城区这一目标，重点做好以下几项工作：

1、紧紧围绕党的中心任务开展工作，继续深入扎实开展“创先争优”活动，保持和发展党的先进性，始终坚持正确的政治方向，保证工运事业健康发展。

2、大力将基层工会规范化建设扩展到社区工会，继续深入开展建设社区“职工之家”活动，努力将社区工会打造成职工信赖的“职工之家”。

3、继续对所有基层工会主席尤其是非公企业工会主席进行业务培训，让基层工会主席牢固树立服务大局、服务基层、服务职工的工作理念，推动工会工作上新台阶。

4、围绕区委中心工作，结合全区的传统文化教育活动，进一步深入开展形式多样的文体活动，丰富职工生活。

5、创新帮扶形式，做好生活帮助、职业介绍、法律援助、医疗救助等工作，开展好夏季“送清凉”、“金秋助学”等活动；不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化建设。

信州区总工会 2011年12月28日

第二篇：信州区总工会2011年工作总结

信州区总工会2011年工作总结

（讨论稿）

2011年以来，信州区总工会在市总工会和区委的正确领导下，在区政府的大力支持下，始终把“围绕中心、着眼大局、服务职工、推动发展、共筑和谐”作为推动工会工作创新发展的主线，创新创效，善抓落实，充分发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工权益的作用，在推动全区经济社会发展中做出了积极贡献。现将2011年工作情况总结如下：

一、围绕“当好主力军建功十二五”这一主题开展各项活动，引导职工立足岗位创先争优建功立业。

大力弘扬劳模精神，宣传先进模范人物，做好各级劳模的管理服务。春节前对我区管理的全国、省、市、区四级劳模共102人进行了走访慰问，共送去慰问金6.17万元。3月份走访慰问了2010年省政府表彰的省劳模6人，并发放慰问金4.8万元。8月份还对我区管理的困难省劳模15人进行了帮扶，共发送帮扶资金4.71万元，让我区的各级劳模深刻感受到了党和政府的关心和关爱。“五一”劳动节前夕，区委、区政府对由我区各基层工会推荐，上级组织审定的30名劳动模范和先进工作者进行了表彰和奖励，激励广大干部职工学先进、赶先进，立足本职、争创一流。受表彰的劳模和先进工作者每人发送奖金2千元，共计6万元。大会还邀请了历届劳模、五一劳动奖章获得者参加表彰会，激发了各 1

界职工参与建设、服务大局的责任感和使命感，营造了劳动

光荣、创造伟大的良好氛围。与此同时我会在今年还推荐了

1名省“五一劳动奖章”、2名市“五一劳动奖章”、1名“市

五一劳动奖状，并在今年4月29日受省、市总工会表彰。

今年来我会全面以创建“工人先锋号”为主线，以“安康杯”竞赛活动为载体，动员引领更多的职工群众为实现“十二五”良好开局建功立业。目前，全区共有 18 个班组、科室报名

参加“工人先锋号”创建活动；有16家单位报名参加“安

康杯”竞赛活动。并以此为主题在今年5月份，我会联合区

卫生局开展了“全区医疗护理操作技能劳动竞赛”，对比赛

成绩前三名选手进行了表彰，大大激励了我区医疗卫生战线的职工工作热情。今年以来，我会还推荐了市经济技术创新

先进集体1个，市“工人先锋号”1个，并受上级表彰。

二、加强组织建设，全面以“两新”组织建设为重点，推进基层工会规范化建设进程。

在工会组建工作中以新经济组织和新社会组织建设为

重点，广泛开展建会工作，形成了以联合工会带动小门店、小商户组建工会的工作思路，吸引无法独立建会的个体户建

立工会。今年，我区新组建工会组织42 家，发展会员548 人。女职工委员会与工会同步组建、同步批复，女会员在10人

以上的企业，女职工委员会组建率达100%。新建单位同步建

立经审组织比率达100％。根据上级工会的要求和工作安排，我会今年来还做好了非公企业法人数据库管理和完善工作，对2010年12月份非公企业突击建会情况进行了“回头看”，对被工商部门注销的12家非公企业，我会积极与工商部门

联系一起核查落实，并在取得了工商部门的有效证明后，及

时在数据库中给予删除，同时，还对个体户在数据库中予以

注明。截止今年8月已核非公企业1786家，核录率100%，以建工会1477家，建会率83%，发展会员18803人，达全区

职工的76%。今年来，我会还加强了宣传教育工作。坚持以

“党建带工建，工建强党建”为原则，加大对社区工会和基

层工会的指导和服务力度，加快基层工会标准化建设步伐。积极组织基层工会干部参加省、市、区3级培训，完成了上

级工会的所有培训任务，极大提高了我区工会干部的素质。并以庆祝建党90周年为契机，深入开展调研活动，发掘近

年来辖区工会在“党工共建”工作中的先进经验和做法，宣

传他们在建设和谐社区、完善职代会制度等工作中的先进经

验。开展培育先进典型，树立样板工会工作，在全区推选了

4家基层工会组织，并进行了分类指导，以点带面，力争全

区涌现出更多的组织健全、制度完备、作用明显、职工拥护的先进样板工会组织。今年来，我会全面深入贯彻落实<<江

西省职工素质建设工程五年规划>>，完成了市总下达我区工

会建设市级职工书屋示范点工作任务。在“五一”前夕我会

还积极与区委宣传部联系，在《新信州》开辟专栏，大幅度

宣传我区各级劳模和先进工作者，在全区营造了一个学习劳

模、崇尚劳模、争当劳模的良好氛围。

三、加强维权机制建设，强力推进工资集体协商，大力

推行民主管理，维护职工合法权益。

今年来，区总工会按照“两个普遍”的要求，坚持“党

政主导、工会力推、多方联动，共同参与”的工作原则，注

重协商前的调查、协商中的指导和协商后的监督，通过宣传

培训、示范带动等措施，形成了重点推进、上下联动、全面

突破的良好态势，圆满完成市总工会下达的企业工资集体协

商工作任务。截止2011年12月底，我区共签订工资专项集

体合同份，覆盖企业家，职工人。在开展企业工资

集体协商工作中，我区大力推行民主管理制度，营造企业浓

厚的民主氛围；健全职代会制度，确保协议的合法性；完善

监督机制，强化职代会的监督检查作用，确保工资协商得到

有效落实。

四、积极协助落实好保障和改善民生的各项政策措施，加大帮扶力度，强化技能培训，积极为职工排忧解难。

在元旦、春节期间实施以入户走访送慰问、医疗救助送

健康活动等为主题的系列活动，为生活特别困难的职工送物

资、送政策；为患大病职工送医疗救助；为有就业愿望和能

力的下岗人员送培训、送岗位；为困难劳模送关怀等。2011

年双节，区总工会为困难职工送温暖近人次，慰问物品和

发放慰问金合计万余元。继续做好“金秋助学”工作，全区各基层工会帮助困难职工子女入学人，发放助学金万元。今年4月28日，我会联合区卫生局、区中医院开展

了“送医、送药、送健康进园区”活动，免费为企业职工检

查身体，发放药品100多份，对前来咨询的职工医务人员认

真诊治，耐心解答，真正做的了让企业满意，职工受益。着

重开展了以提高帮扶水平为目的，以帮扶资金管理科学、使

用准确、程序规范为主要内容的帮扶工作效率提升年活动。加大帮扶资金管理使用的监督检查力度，于9月份主动接受

市总经审办及区经审委员会的审计监督。对困难职工档案进

了全面梳理整理，困难职工建档合格率达到100%。强化工会

就业服务体系建设。依托我会 “全国就业培训基地”这一

全市独一无二的培训平台，大力开展具有针对性和实效性的职介及培训服务；加强与相关部门联合，帮助和扶持一大批

下岗失业人员和农民工提高就业技能和创业本领，实现自主

创业和再就业。今年来开设各类培训班期，培训服务困难

职工、下岗失业人员、农民工合计人次（含技术工人人

次），实现创业或就业人。积极开展对职工家庭树立风险

防范意识的宣传活动，与劳动部门联合开展企业参加社会保

险扩面活动，推动建会企业为职工及时足额缴纳社会保险，截至到12月28日，我区互助互济保险续签率达100%，完成市总下达的互保工作任务，并新增互助互济保险份。在一

定程度上大大提高了我区职工的抗灾抗险能力。

五、着力加强自身建设，不断提高为职工群众服务的能力水平。

为使工会干部能够适应新时期、新形势的发展需要，区总工会按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率的目标，结合庆祝建党90周年学习活动，继续深入开展我会首创并一直坚持的工会干部“人人上一课”、“新知识读书笔记”评比竞赛等一系列活动，着力打造学习型机关、服务型机关、创新型机关、高效廉洁机关，提升工会服务大局、服务基层、服务职工的能力。工会女职工、党建、组织、宣传、财务、经审等工作都结合自身特点，立足本职岗位、积极创先争优，各项工作有声有色、成效显著。

回顾全年的工作，我们取得了一定的成绩，这主要得益于市总工会及各位领导的关心指导，得益于区委、区政府的大力支持。在今后的工作中，我们将继续围绕信州区建设现代化中心城区这一目标，重点做好以下几项工作：

1、紧紧围绕党的中心任务开展工作，继续深入扎实开展“创先争优”活动，保持和发展党的先进性，始终坚持正确的政治方向，保证工运事业健康发展。

2、大力将基层工会规范化建设扩展到社区工会，继续深入开展建设社区“职工之家”活动，努力将社区工会打造成职工信赖的“职工之家”。

3、继续对所有基层工会主席尤其是非公企业工会主席进行业务培训，让基层工会主席牢固树立服务大局、服务基层、服务职工的工作理念，推动工会工作上新台阶。

4、围绕区委中心工作，结合全区的传统文化教育活动，进一步深入开展形式多样的文体活动，丰富职工生活。

5、创新帮扶形式，做好生活帮助、职业介绍、法律援助、医疗救助等工作，开展好夏季“送清凉”、“金秋助学”等活动；不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化建设。

信州区总工会

2011年12月28日

第三篇：信州区城青战线工作总结

共青团信州区委2009年城青战线工作总结

2009年，团区委城青战线工作以党的十七大和团的十六大精神为指导，深入学习实践科学发展观，按照上级团组织的总体要求，围绕区委、区政府的工作大局，以促进青年就业创业工作为主线，以加强城青战线基层组织建设为基础，突出重点抓落实，增强能力促发展，团结带领全区广大团员青年在加快推进全区经济社会发展中建功立业，奉献青春，实现自我，各项工作取得了新成效。

一、2009年工作进展情况

1、青年就业创业工作稳步推进

针对当前形势，进一步解决青年就业创业问题，团区委引导和带领广大团员青年转变观念、更新思维，积极投身于市场经济主战场，在实践中实现自己的人生价值，努力促进青年就业创业。为全面做好促进青年就业创业工作，团区委要求各乡镇、街道,要了解外出创业成功人士等青年创业典型以及相关企业招聘信息,对在家未就业青年情况进行详细调查，掌握外出务工返乡青年、大中专院校毕业生总量，了解其就业打算等基本情况，重点了解他们在培训、技能、就业等方面的需求情况。要求各乡镇团委要积极探索建立青年就业创业服务站，负责返乡青年就业创业动态情况的反馈和劳务信息的宣传工作。促进青年就业创业行动是一项系统而广泛的工程。团区委在工作中，结合市场需要为青年搞好服务，重点指导和促进大中专毕业生、农村返乡青年的就业创业工作，引导更多青年通过创业实现就业、带领更多的人就业，形成创业与就业的良性互动。并要求各乡镇扶持青年以创业带动就业，以创新的思维、务实的态度帮助青年解决实际问题。12、青年就业创业见习基地建设扎实推进

自2009年2月开始启动青年就业创业见习基地以来，本着“服务青年就业创业 服务企业选材用贤”的宗旨，通过宣传发动、基地建设、搭建平台、后续服务，信州区青年就业创业基地建设扎实推进。首先是通过市区各类媒体广泛宣传，突出“团”味，营造扶持青年就业创业的社会氛围。签约企业由团委把关，见习青年由团委项目办联系，青年与企业的联系由团委搭桥，形成一种“企业找团委、青年找组织”的良好氛围，进一步扩大团组织在青年中影响力和号召力。其次是重质保量，稳步推进基地建设。经过前期的广泛宣传发动，按照“严格把关”的要求，从中精选切合实际、管理规范的企业，建立了2个信州区青年就业创业见习基地，目前有上饶市精英网校、上饶市翰林学校共2家单位与团区委签约，提供160个见习岗位，目前经过企业与有见习需求的青年的对接，共有60名青年已经与企业签定了见习合同。目前，团区委正在积极筹建第三个青年就业创业见习基地，推出120余个岗位。

3、青年创业小额贷款有序开展

青年创业是广大青年实现自我价值的现实需求，同时，大批青年积极走创业之路，也是助推信州经济发展的重要力量之一。按照上级工作部署，团区委以深化青年创业小额贷款工作为重点，积极服务青年创业。团区委积极主动与信州区农村信用联社对接，力争推出有一定政策优势和创业贷款优惠的青年创业贷款项目。在这方面，团区委从为青年提供急需的创业资金扶持入手，积极努力地探索一条支持青年创业的新途径。经青年创业人申请，区信用联社实地审查，我区有六十多位青年喜获青年创业小额贷款，总计发放贷款500多万元。

4、党团共建志愿服务活动反响良好

为弘扬志愿精神，切实加强党团组织的凝聚力、战斗力和吸引力，建立健全志愿服务机制，服务人民群众，回报奉献社会，共建和谐社会。3月10日在市区两级党团领导的支持、关心和指导下，由区委组织部、团区委联合在市中心广场开展主题为“弘扬志愿精神、共建和谐社会”的党团共建志愿服务活动。由各系统和窗口单位、乡镇、街道党团员以及义工服务队组建的志愿者分成理财咨询、实用技术、法律咨询、医疗保健、创业就业、绿色环保、信息通讯、社会公益、扶贫帮困、治安巡防等十个志愿服务队，分别进行政策宣传、业务办理、医疗服务、岗位招聘、社会公益等服务。此次活动在群众中产生了良好的社会反响。

二、2010年工作计划

1、推动成立青年创业就业服务指导中心、建立培训基地。在接下来的工作中，要与区劳动和社会保障局加强沟通，达成共识，进一步推进我区青年创业就业行动，争取在区职介中心挂牌成立青年创业就业服务指导中心，依托职业学校建立青年创业培训基地，以整合资源更好地为青年创业就业提供技术支持、就业创业信息、职业设计、人生规划等方面服务，采取因人而异、分类指导的方法，帮助广大青年设计符合青年自身特点的人生规划，帮助青年成长成才。

2、深入开展青年志愿服务活动。结合科学发展观学习实践教育活动，以及走进青年、关爱成长主题活动，以“服务大局、奉献社会、温暖他人、彰显爱心”为活动主题，以围绕党政中心、群众关注开展工作为志愿者行动不变的宗旨。继续加大志愿服务理念宣传普及力度，将开展志愿服务活动与宣传志愿服务理念有机结合。从志愿帮扶贫困群体、参与青年志愿者保护母亲河绿色行动、广泛开展社会公益活动等各种主题的志愿服务入手，唱响

“奉献、友爱、互助、进步”的时代主题歌。

3、抓好城青战线基层团建、青联等各项基础工作。坚持抓基层、打基础,努力推动基层工作开拓创新。坚持质、量并举,以多种形式推动“两新”组织团建。加强青联制度建设,丰富服务手段,努力形成“平等、尊重、诚信、友爱、宽容”的青联组织文化。加强团干部教育和培训,教育各级团干部树立正确的思想、工作、学习和生活作风,为团的事业可持续发展奠定干部基础。

4.大力开展“青年岗位建功”行动。动员全区各行各业、各个工作岗位的团员青年，积极投身到我区各项生产建设中来。在生产行业，开展拜师学艺、技能大赛等活动，以个人技能提升带动企业生产效率的提高；在企事业单位、机关，加强政务公开、舆论监督的力度，不断提高窗口单位特别是各级青年文明号的服务质量和水平，为我区经济发展打造软环境；在服务行业，深化“优质服务，诚信服务”的理念，树立个人、企业发展与全区经济发展相联系的大局意识，增强“促增长”的紧迫感和使命感。

第四篇：总工会工作总结

××总工会工作总结

在县委和上级工会的正确领导下，围绕中心，服务大局，充分发挥工人阶级主力军作用，做了大量卓有成效的工作。现总结如下：

一、围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针，强化基层民主政治建设，动员广大职工积极投身于改革、建设和发展的伟大实践中。

职工代表大会制度、民主协商签订集体合同制度、厂务公开制度，是基层民主政治建设的三项基本制度，它形成了工会组织多角度维权的格局。这三项制度，都是工会组织多年坚持的维权制度。工会工作的实践证明，这三项制度抓得扎实，就能真正发挥工会的维权职能，就能调动职工参与企业民主管理的积极性，也就能使工会工作得到社会各方面的理解和支持。县总工会在工作中坚持和完善“三项制度”，强化源头参与、源头维护，积极组织职工参与企事业民主管理。全县国有及控股企业，全部建立了职工代表大会制度和厂务公开制度，事业单位建立了职工代表大会制度和校务、所务、院务公开制度。全县国有企业、私营企业签订了集体合同，签订率分别达到xxx%和xxx%。“三项制度”的建立和完善，进一步维护了职工的民主参与权、民主决策权、知情权、监督权，维护了职工的劳动权利和经济利益，并促进了企业的党风廉政建设。另外，坚持抓好建设“职工之家”工作。以“建家就是建企业”的思想为指导，为“建家”工作创造了良好的外部环境。目前，全县已有县级“合格职工之家”xxx个，县级“先进职工之家”xxx个，州级“先进职工之家”xxx个，省级“模范职工之家”xxx个。职工之家的建设，协调了基层党政和工会的关系，改善了基层工会的工作条件，增强了工会的社会基础地位。

二、坚持实施送温暖工程，维护困难职工群体，帮扶困难职工，保持职工队伍稳定。

对全县的困难企业、困难职工，县总工会和基层工会都建立了档案，完善工作制度，实行动态管理，及时给予帮扶。县总工会通过开展调研，提出建议，困难职工群体的权益维护，得到了党委、政府和全社会的重视。县财政每年拨出专款用于送温暖工程，县总工会和基层工会积极筹措资金，开展送温暖活动。每年元旦、春节等节日，县领导都和工会干部一起到困难职工家中走访慰问，把党和政府的温暖、工会组织的关心送到职工心中。同时，县总工会在教育部门和各基层工会的配合下，对考入大专院校的特困职工子女给予资助，收到很好的效果。

三、积极开展群众性技术创新活动，组织职工为经济社会发展建功立业。几年来，县总工会积极组织和帮助企业开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、群众性安全生产活动，企业党政领导积极配合并给予支持，收到很好的效果。活动的开展，进一步调动了职工群众的积极性、主动性、创造性，凝聚了广大职工的智慧和力量，团结动员广大职工为实现我县经济社会全面发展作出了贡献。

县总工会组稿编写的《工会工作简报》，宣传了工会工作，为各级党政机关和基层工会提供了及时可靠的信息。

四、抓好新建企业建会工作，调整劳动关系，维护员工合法权益。

对新建企业建会工作的认识程度、工作力度体现着工会领导班子在这项工作上反映出的政治敏锐性。在新建企业建会工作和维权工作中，一是突出一个“实”字。首先，深入一线，调查研究，召开多层次的座谈会，以增强企业业主和员工对工会工作的信任度，保证建会工作的严肃性。其次，主动争取领导，积极开展工作，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会主抓”的新建企业建会工作格局。二是加强舆论导向，创造有利建会的社会环境。通过宣传贯彻《工会法》，与劳动部门配合进行劳动执法检查，集体合同、劳动合同签订和履约检查，创造一种有利于新建企业建会工作的社会舆论。三是对工会联合会在建会和开展工会工作中的地位给予足够的重视。

五、积极争取政府对工会工作的支持，为开展好工会工作创造良好的外部环境。

为了进一步加强政府劳动保障行政部门、工会组织和企业组织三方就涉及劳动关系方面的重大问题经常性沟通和协商，促进我县劳动关系的协调和稳定，保证我县改革开放的顺利进行和社会经济的持续发展，县劳动与社会保障局、县总工会、县经贸局三方建立了协调劳动关系联席会议制度。联席会议就企业在改制过程中工会组织保留的问题、各有关部门相互配合做好私营企业中的职工入会问题、继续深入开展厂务公开问题、如何做好集体合同的履约检查监督问题、私营经济组织从业人员劳动合同签订中存在的问题等进行磋商并达成了共识，使三方在贯彻《工会法》、《劳动法》中形成了合力。

我县的工会工作，得到了县委、县人民政府和上级工会组织的关心支持，全县工会干部队伍精神面貌焕然一新。经过努力，我县工会工作目标责任考核连续三年在全州名列前茅，工会工作在全县的经济建设和社会发展中发挥了积极的作用，工会的政治地位得到了提升。尽管我们还面临很多困难和问题，但我们一定忠于职守，努力学习和认真实践“三个代表”重要思想，肩负新使命，创造新业绩，开创我县工会工作的新局面，为我县美好未来谱写光辉篇章。

第五篇：街道总工会工作总结

XXX街道总工会 MMMM年工作总结

今年以来，在街道党工委的正确领导和区总工会直接领导下，XXX街道总工会坚持以十八大，十八届三中、四中全会和市总第十六次代表大会精神为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕街道党工委的中心任务及区总工会的安排和部署，围绕街道中心工作、服务大局，主动作为，以更加昂扬的斗志，更加务实的举措，奋力加强工会自身建设，充分发挥工会的各项基本职能，开拓创新，扎实工作，圆满完成了各项任务。现将本的工作汇报如下：

一、夯实基础、规范管理，不断加强工会自身建设。

1、为了增强工会的吸引力和凝聚力，吸引更多的职工加入到工会组织中，街道总工会十分注重社区工会建会和职工入会工作。今年按照区总工会“组织建设月”活动的安排，社区工会在对辖区所有私营企业和个体经营摊点逐一进行摸底登记和核实的基础上，认真做好宣传动员入会工作，让更多的职工了解工会组织，自觉加入到工会组织中来。今年共新增会员N名。

2、为了使社区工会工作人员熟悉工会的各项工作，并能使他们较为熟练地独立自主地开展工作，街道总工会近日组织各社区基层工会工作人员进行了为期一天的业务培训，培训的内容主要有《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》。培训结束后，为了检验社区基层工会工作人员对工会知识的掌握情况，我们还组织了工会知识竞赛。通过知识竞赛，使得工会基层干部在复习

备考过程中更好的掌握了工会知识，提高了自身的业务素质，为更好的完成基层工会任务奠定了坚实的基础。今年N月份，街道总工会选派一名优秀基层工会干部参加了省总工会在XX举办的集体合同签订的业务培训。在今年的N月份，街道还积极选派基层工会干部N人参加了区总工会在XX区举办的业务知识培训。

3、为加强我处工会组织建设，拓展工会工作的社会空间，健全善工会组织体制，夯实工会组织基础，根据区总工会“广普查，深组建，全覆盖”的要求，结合我处网格化管理工作意见，街道总工会在全处广泛开展实施工会组织网格化管理工作。通过分层分级划定区域，明确职责，推动工会工作规范化、科学化管理，形成横向到边、纵向到底的工会组织工作网络，实现工会工作的全覆盖，实现工会管理的新跨越。

4、加强学习，切实提高职工素质。市总工会第十五次代表大会召开以后，街道总工会早动手早安排，在七月初就以集中学习、个人学习、书写心得体会，以会代训等形式，对XX主席在十五次代表大会上的讲话内容进行了认真细致的学习。为了能学深学透会议精神，我们对XX主席的讲话按照讲话的内容分两次进行了集中学习。N月N日上午，进行了第一次集中学习，学习内容为讲话的第一部分过去五年的主要工作和基本经验。N月N日进行第二次集中学习，学习内容为第二部分今后五年的工作要求和主要建议。在N月初还安排社区工会以座谈会的形式进行了学习，同时街道工会还参加了区总工会的考试。通过考试，大家进一步明确了目标，并对今后工会工作的完成充满信心。

二、促进就业、科学维权，切实维护职工的合法权益。就业是民生之本，也是实现和发展职工权益的基础，尤其是

在当前面临的形势下，街道总工会把关心职工的就业需求，维护职工的就业权利，努力促进职工就业作为首要任务。在日常工作中，我们十分注重收集各类招聘信息，凡是上级下发的各类就业招聘信息，街道总工会就下发到各基层工会，并张贴到社区的醒目位置。为失业人员，特别是就业困难和零就业家庭提供就业服务。为了让更多的失业人员，特别是就业困难和零就业家庭重新走上工作岗位，街道总工会还积极选派无业人员参加区总工会举办的各类就业培训班学习，今年来，共选派N余人次。

XXX街道总工会所辖非公企业N个，个体工商户N余户，流动摊点N多个。为了切实维护职工的合法权益，街道总工会深入开展“平等协商活动月”活动，积极动员社区工会与辖区企业签订了七份区域性集体合同。两个社区工会联合会还与较大的两家私营企业签订了工资专项集体合同，依据有关法律、法规，规范和促进集体合同、工资协议和劳动合同的签订和履行，指导和帮助职工签订劳动合同，确保职工合法的劳动地位，保护广大职工的积极性和创造性，建立稳定和谐的劳动关系。

为了规范用人单位开展集体协商的工作，维护职工的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，促进用人单位的经济发展。根据《劳动法》、《工会法》、《山西省企业集体合同条例》等法律法规的规定，XXX街道总工会所属N个社区基层工会，在N月N日至N月N日期间，在各自的辖区内相继召开了职工代表大会。通过此次会议的召开，大家认为社区基层工会在工作中还有许多问题和不足，但是相信在全体工会工作人员的努力下，社区工会的各项工作会进一步规范和完善。

三、以人为本、扶贫帮困，大力关注和解决困难职工和群众的各种困难。

1、积极广泛开展送温暖活动是基层工会组织贯彻落实科学发展观、推进以改善民生为重点的社会建设的重要内容，也是充分调动会员积极性、增强工会组织凝聚力和影响力的有利举措。XXX街道总工会坚持以人为本，围绕稳定发展大局，大力关注和解决职工群众的各种困难，年初，街道总工会指导社区工会对困难职工，会员进行认真摸排，配合区总对困难职工进行了慰问，共N人，发放慰问金N元，面粉N袋，油N桶，大米N袋。今年N月在市总工会开展的女职工“关爱行动”中，街道总工会还积极配合市总对三名单亲女职工家庭进行慰问，共发放现金N元。在对全市患癌症尿毒症的困难职工开展的专项救助中，我们为一名患尿毒症的女职工申请了N元的救助，同时申报一名省总慰问的女职工。

2、为使每一户困难职工子女不因困难而上不起学，街道总工会积极开展金秋助学活动，对社区工会内的困难会员子女上大学情况进行摸底登记，并如实上报区总工会。今年，共资助N名困难会员子女走进了学校，圆了他们的上学梦。

3、为了保持职工大病互助工作的可持续性和健康运转，进一步提高广大职工的医疗保障水平，街道总工会组织社区基层工作广泛发动，最大限度地把应当参加互助的职工吸收到互助队伍中来，广泛开展职工大病互助工作。在第N期的职工大病医疗互助活动中共有N名职工参加了互助活动，缴费N元。

四、搭建平台、丰富内容，切实增强基层工会的活力。

1、今年的三八等节假日组织社区工会相继开展踢毽子、拱猪、拔河、合唱比赛等活动，营造了浓厚的节日氛围。

2、N月份在全区总工会帮扶中心指导下，进行了全省困难职工帮扶系统网络升级。

3、积极组织工会女职工N人参加全省举办的《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛。参加省总工会组织的《女职工特病保险》活动，我辖区共计N份。

4、N月份按照区总工会的安排部署积极开展爱国卫生月活动。

5、今年N月份街道总工会配合区总工会在社区开展放电影活动，活跃广大职工群众的业余文化生活，受到了大家的好评。

6、在今年开展的“劳动我最美”全国职工微博大赛活动中，街道总工会积极组织职工和基层工会参与，共交N个作品。在矿区工会发展促进会国庆节前举办的职工美术、书法、摄影作品展中，街道总工会共展出书法作品N件、摄影作品N件。

7、在今年市总举办的全市职工“牵手玫瑰缘”相约金秋十月大型公益相亲会的活动中，街道总工会共选派N名适龄女职工参加了相亲活动。

XXX街道总工会今年以来做了大量的工作，虽然较之以前有了较大的进步，但离上级工会的要求还有很大的差距，在今后的工会工作中，我们将不断努力工作，力争使街道总工会各项工作再上一个新台阶。