泰来县行业工会总结材料[范文]

第一篇：泰来县行业工会总结材料[范文]

泰来县供销工会委员会（行业工会）工

资集体协商工作情况

一、行业概况

泰来县供销工会委员会现有基层法人单位1７家，职工（工会会员）８８人，均为农业生产资料经营企业，鉴于企业经营范围一致，企业经营地点又都基本上集中于一条街，企业管理单位又都是泰来县供销合作联社，所以明确了泰来县供销工会委员会为我县农业生产资料经营行业工会。

二、主要工作经验及做法

一是深入基层开展调研，掌握行业劳动关系现状。县总工会、县农业局工会及县社工会多次对本行业的职工工资状况、劳动合同签约情况开展调研。在调研中了解到，行业内没有统一规范的劳动合同文本，职工劳动合同签订率不高，工资水平和工资报酬基本上是由企业主决定，有些企业制定的工资标准还未达到我县最低工资标准。职工在企业间流动频繁，影响了行业的和谐稳定发展。开展工资集体协商和集体合同工作势在必行。

二是大力宣传工资集体协商法律法规知识，取得企业职工的支持。

通过印发《工会法》、《劳动法》、《黑龙江省集体合同条例》、《集体合同与工资集体协商指导手册》等各类法律法规资料，增强职工的法律意识。采取以会代训、专题培训等形

式，向职工及工会干部宣传工资集体协商对维护职工权利、保障职工经济利益的积极作用。

三是严格按照法律程序，正式开展工资集体协商和集体合同工作。

在协商代表的推荐选举中，企业方和职工方代表分别来自17家中实力最大最强的企业，有企业法人、财务人员、工会干部和一线职工，确保了代表具有广泛性和代表性。

工会组织及时代表职工发出协商要约。工会组织依据成功的合同文本，结合本行业实际，拟定了协商文本草案，向企业发出要约。

经协商会议的认真讨论并经职代会审议通过后，县供销工会委员会代表职工方正式与企业方代表泰来县第一生产资料公司、泰来县烟花爆竹专营批发站签订了集体合同（含工资集体合同），并报人社局审批、备案、生效。其余15家相继印发了《告知书》，至此工资集体协商和合同签订工作结束，涉及企业17家，覆盖职工88人。合同中明确了职工工资水平不低于1000元，明确了工作时间和休假制度，明确了女职工应享有的合法的权益。

三、取得的成效

一是劳资双方法律意识不断增强。双方由不知集体合同和工资集体协商工作到了解和熟知此项工作，法制观念得到强化，经营者守法经营、职工合理表达利益诉求的意识逐渐

形成。

二是劳动力市场更加稳定规范。工资集体协商制度推行后，建立了全县相对统一的行业工资标准，职工的稳定性大大提高，促进了行业企业的共同健康发展。

三是劳动关系进一步和谐发展。随着行业性工资集体协商制度的建立和不断完善，劳资双方的满意度将会逐年上升，有效保障了企业和职工劳动关系双方的合法权益，同时也有力推进了行业劳动关系的和谐稳定发展。

四是工会组织作用的发挥得到促进，工会组织的凝聚力得到提升。通过开展此项工作，广大职工意识到“有事情找工会”、可以通过工会组织反映自己的诉求、工会组织的知名度大幅提高，工会的凝聚力得到加强，职工更是在此项工作开展过程中找到了企业主人翁的感觉。

五是促进了在企业普遍建立、规范建立工会组织的工作落实。工会抓建会保工资集体协商顺利开展，推进工资集体协商制度促进建会，扎实推进“两个普遍”工作。

四、存在的问题及下步工作

工资集体协商工作是一项具有很强专业性的工作，协商指导员专业水平低，还不能签订出高质量的集体合同，职企双方没有实现最大化双赢。下步将继续争得党政部门的重视和支持，争取一定的经费支持，扎实推进工资集体协商和合同签订工作。

第二篇：2011泰来科技项目总结

泰来县2011年农业综合开发科技项目总结

泰来县农业综合开发办公室

2011年12月15日

泰来县水稻高产示范基地建设项目，在省市办亲切关怀和大力支持下，在承建单位和项目区群众共同努力下，保质保量完成了项目建设任务，并取得了明显的建设成效，现将项目建设工作总结如下。

一、项目和资金完成情况

从今年3月开始，我们就与平洋镇政府和平洋农业科学研究所共同研究项目申报工作，多次请专家对项目进行论证，深入实地考察项目区土壤、水资源、气候等情况，在认真听取专家意见和建议基础上，认真编写项目可行性论证报告，积极向省办申报立项，在省办综合处指导下，修改完善项目可行性报告，编制项目计划，直至通过省办评估和项目审批，我们本着早动手早实施,在保障项目建设质量前提下,争取提前完成项目建设任务，积极组织人力物力财力，精心安排集中投入,按时完成了项目投资和建设任务,完成项目总投资43万元，其中中省投资40万元,自筹3万元，完成水稻高产示范基地建设1000亩，引进良种2000公斤，建育秧大棚25栋，9000平方米, 测土配方施肥1000亩，示范应用酵菌素生物菌剂845公斤，基地建设成后，在水稻高产高效、新品种引进和先进技术推广等多方面，取得了良好 示范作用。

二、项目经济效益情况

通过项目建设，良种引进和良法推广，相关科技措施综合应用，项目区水稻种植科技含量大幅度提高，使项目区水稻生产达到优质、高产、高效，单产达到750公斤，总产达到了75万公斤，粮食单产增加150公斤，总产增加15万公斤，项目区新增产值43万元，农民人均增收2800元。更为重要的是，平洋水稻高产示范基地项目的实施，在我县水稻种植中心区域，建立了一个优质高产高效的水稻种植示范区，为全县水稻科学种植起到典型示范作用，为水稻产业化发展奠定良好基础。

三、主要做法

1、服务重点产业 科学规划项目

泰来县有水稻面积近80万亩，但目前水稻生产存在着品种退化，产量不高，品质较差现象，严重影响泰来稻米地方品牌确立和市场营销，也使泰来水稻产业发展受到制约，为此我们把水稻的高产示范作为科技项目立项重点，在省办综合处具体指导下，及时组织项目论证、项目规划设计，与项目建设镇村一起落实地块，积极进行申报，项目实施单位平洋镇人民政府和平洋农业科学研究所将项目申报和建设工作列为首要工作任务，抽出得力领导和技术骨干，组成项目实施领导小组，制定实施方案，对每一重要生产环节，都要协同科研单位专家一起，深入到农户田间，严把水稻生产关和管理关，确保项目实施万无一失。

2、成立组织，狠抓落实

为了确保项目的顺利实施，县、镇、所、农户层层确立组织和人员，落实责任制，县开发办确定专人主抓本项目实施，从申报立项到竣工验收全程跟踪指导服务，及时解决遇到的问题和困难，项目实施所在乡镇平洋镇政府由一名镇领导主抓，项目建设单位平洋镇农业科学研究所全体成员常年驻守项目区组织项目建设，项目所在村积极落实土地，使项目区达到连片，并与项目区农户签定生产合同，保证完全按项目实施方案要求进行生产，三层组织，统一认识，同心协力，各负其责，狠抓落实，确保项目顺利实施。

3、抓培训指导，重示范实践

项目实施前，我们在省市办的指导下，按照项目建设要求，委托黑龙江省农业开发研究设计所专家编制了《齐齐哈尔市泰来县水稻高产示范基地建设项目实施方案》，方案的制定为项目的实施提供了科学依据，为更好掌握水稻高产栽培技术，我们邀请省农科院专家和县农业技术推广中心专家举办3期水稻高产栽培技术培训班，现场传授水稻超稀植栽培技术、水稻病虫害防控技术、大棚育苗技术等，还把有关书藉和光盘等资料发放到农民手中，做到现场讲解，回去学习，田里实践。今年9月初，由平洋农业科学研究所和平洋镇人民政府共同协调，县农委和开发办组织，在项目区开展了田间博览活动，组织全县农民到项目区参观学习，由示范户现身说法，群众现场点评，参加人数达到500人次之多，项目示范推广的良种良法得到普遍认可和好评，幅射面积达20万亩以上。

4、严谨精细实施，协作合力共建

在项目实施的几个月里，项目区经历了前期低温连雨、光照不足，后期干旱、病虫害等多种自然灾害侵扰，这些自然灾害比常年来得突然，侵害面积大，时间长久，是历史上少有的，但项目区应用了优良高抗品种和钵育超稀植等先进栽培技术，并在病虫害防控上采取早预防早防治措施，使水稻秧苗返青快，抗逆能力强，生长稳定，经受住了大自然的考验，项目区水稻产量与品质达到项目设计要求。总结其原因有几点，一是成功地选种，我们选择的“松梗12号”，具有适应性强，抗倒伏抗低温抗病性能强，而且适应于泰来地区生长发育。二是采用大棚育秧，原来项目区大部分稻农采用的是小棚育秧，育出的秧苗体瘦质弱，缓苗期长抗病性弱，今年项目区建设25栋大棚，全部用于项目区水稻育秧，并配以微喷设备，管理水平提高了，育出的稻苗强壮抗性好生长快，对自然灾害抵御能力增强，加上钵育摆栽栽培技术本身就是一种促成活、促生长、促早熟、增抗性的先进技术，促进了水稻的良好生长和发育，全面提高抗性，为增产增效奠定基础。三是采取测土分段施肥科学施肥方法，保证了项目区水稻各期生长发育需要，大大增强了水稻自身抗灾能力，也为高产优质打下基础。四是检查督办、监测到位、指导及时、措施得当。县开发办严格按着工作程序，在检查项目进度和实施情况时，发现问题及时督办，建设单位和技术依托单位认真履行职责，对各种灾害采取实时监测，提早预防，综合防控等有效措施，避免了灾害侵害。如在5月末6月初，采用浅水晒田，搅水升温，勤施增施肥料等措施预防了低温灾害，7－8 月，通过监测及时预报稻瘟病，采取化学和生物防治，及时控制了病虫害的发生。五是对建设单位正确选择。项目建设单位平洋农业科学研究所具有十年以上的水稻种子繁育、栽培和生产管理综合性民营农业研究所，实践经验丰富、掌握技术先进，又具有一支技术力量强，作风严谨，能吃苦负责的高素质队伍，因此，本项目实施过程中，有强大的技术支撑和高水平管理作保障，这样才能及时处理和解决生产中遇到的一切难题，确保项目顺利实施。六是有技术依托单位专家及时指导，预防措施得当及时，能及时准确地解决生产中遇到的难题。七是项目在落实和实施中，得到乡村两级全力支持，广大农民积极配合，使各项措施能及时落实到位，指导意见能准确执行。

四、问题与改进意见

1、水稻高产基地建设，在项目区及周边地区起到了一定的示范引路作用，但在范围和区域上还有局限，还需要加大宣传推广力度，把项目区成功经验和作法进一步推广。

2、由于科技项目在资金规模上的限制，项目区在基础设施建设上还不够完善，仅一次性的项目建设和投入，对建设一个现代化农业高效示范区来说，还远远不够，因此，还要继续争取项目支持和地方政府投入，使项目在规模上得到进一步扩大，在设施上得到进一步完善，项目区才能更好长久发挥示范作用，避免短期项目行为和短期工程效益。

3、建议科技项目能在必要的生产和设施投入上给予资金扶持，因为先进的技术和优良品种需要完善的基础设施和良好的生产条件 才得能发挥，才能更加真实地表现出技术和品种潜在的示范效益。

第三篇：泰来特殊教育学校简介

泰来县特殊教育学校简介

泰来县特殊教育学校始建于1959年，其前身是泰来县聋哑学校，是县内唯一一所招收智障、听障、脑瘫、自闭症儿童的特殊教育学校。学校坐落于泰来镇清真街东段，占地5155平方米，建筑面积2607平方米，分教学楼和食宿楼两部分。学校开设9个教学班，在校学生98人，在校学生暂分启音和启智两个部。现有教职工15人。学校建有律动室、语训室、微机室、图书室、感统训练室、心理康复室、智力康复室、听力康复室、运动康复室、情景教室、美术劳技教室等专用教室，功能齐全，设施一流，为残障孩子学习、生活、康复奠定了良好基础。

多年来，学校全面贯彻党的教育方针，秉承“为残障孩子的自食其力奠基，为残障孩子的一生幸福铺路”的办学宗旨，围绕“以人为本，尊重生命，有爱无碍，共同成长”的办学理念，注重基础教育，创新品质教育，突出职业教育，提升艺术教育，强化康复教育。根据学生身心特点，开设了美术、律动、康复、职业技能等学科，积极研发校本课程。重视“送教上门”工作，不断探索“教育—康复—职业技能培训”一体化的办学模式，努力打造办学特色，全面推进素质教育。

各级领导的深切关怀，社会各界的爱心帮扶，使泰来县特殊教育学校的办学水平和办学质量不断提高。1996年泰来县被评为全国特殊教育先进县，2009年学校为全国三残儿童入学现场会提供现场。近年来，学校先后获得了“齐齐哈尔市十一五康复工作先进集体”，“市卫生工作先进集体”，“市级标准化卫生室”，市残疾人技能大赛优秀组织奖和团体奖，市级“教书育人、管理育人、服务育人”先进集体。教师岗位大练兵活动先进集体，县优秀党组织标兵，县级班级文化建设先进集体，全县优秀少先队大队等多项荣誉称号。学生盖世豪、汪强被评为全县首届和第二届美德少年。2017年曲艳坤老师被评为全县“最美教师”。2015年3月学校高标准通过省级标准化验收。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。县特殊教育学校全体教职工将一如既往秉承“广德行善、乐于奉献、辛勤耕耘、育残成才”师德理念，发扬“自强不息、感恩有为”的创业精神，制定更新更高的奋斗目标，不断开拓，再创辉煌！

2018年4月

第四篇：文化行业工会联合会

白水县成立文化市场行业工会联合会

6月13日，白水县成立了文化市场行业工会联合委员会。吸纳了全县所有的网吧、音像市场、歌厅等，有西部王都歌厅、梦幻网吧等20家单位，会员89人。

文化市场行业工会联合会的成立，是依据全总“两个普遍”的要求，进一步把娱乐行业的从业人员、农民工组织到工会中来，切实维护好、发展好、实现好他们的根本利益，充分发挥行业工会组织的优势和作用，推进企业工会组建和会员发展工作；规范行业内部外来务工人员的利益标准，切实表达他们的利益诉求，维护他们的合法权益。

在组建过程中我们依据先组建后规范的原则，并成立白水县文化市场行业工会联合会（联合工会）筹备小组。选举产生工会主席1人、副主席2人，委员9人。

白水县总工会尹海侠

二0一一年六月十三日

第五篇：地勘行业工会积极分子材料

XXXXXXX公司

XX同志工会积极分子申报材料

XXX同志，男，X族，XX岁，现任XXXX处员工。该同志工作认真负责，具有不怕艰苦的探索开拓精神，始终做到先人一步。圆满完成上级部门门的各项任务工作，团结同事，并得到了全部门工作人员及建设方的一致好评，并能主动承担了工作难度较大的工作。思想上与时俱进，不断进取，时刻保持作为一个地质工作者应有的严谨的态度。以“献身地质事业，无尚光荣”来规范自己的一言一行，认真参加各种政治思想学习。

在过去的一年中，在工作之余积极参与工会组织的各项活动，并取得了良好的成绩，和公司的篮球队员们一起在地矿局组织的局篮球比赛中一路过关斩将，取得了第二名的好成绩。

该同志自参加工作以来，同志边学习边工作，在政治思想上积极要求进步，工作中刻苦钻研业务，不断提高自身水平。始终抱着积极务实的态度，严格要求自己，将领导安排的每一项工作做到实处。时时以一个优秀员工的标准要求自己。一年里他不断深入学习和巩固自己的专业技术理论知识，并在工作中把理论知识与实践经验有机地结合，带着高度责任心、虚心学习，不怕苦、不怕累，从小事做起、把大事做细。他始终坚持以高标准要求自己。热爱自己的本职工作，服从组织分配，严以律己，尽职尽责，兢兢业业，扎扎实实地工作在单位的基层中。严格执行各种规章制度，认真完成领导交给的各项工作。进一步提高了自己的专业技能，由于现今地勘行业服务的多样性，单一的地质灾害与防治专业于市场竞争中有了一定的局限性，他通过学习，不仅巩固和提高了原来所从事的工作专业性，并在原有理论知识的基础上初步掌握了矿山地质、水利水电行业及环境地质（地质灾害）等多方面的专业知识。自己的思想、工作、学习各方面都有了较大提高，个人综合素质也得到了提高。

公司是我们赖以生存的家，我会时时刻刻把企业利益放在第一位，为企业多做贡献。我借此机会向各位领导及同事们表示衷心感谢。处处留心皆学问，事事用心好成功。在今后的工作中，在各级领导的关怀下，在同事们的帮助下，我将以高度的敏锐性和自觉性，及时发现、研究和解决工作中的新情况新问题。百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章，来年，争取更好的成绩。

2013年3月