2016年安保科上半年安全工作总结及下半年工作思路（共五则）

第一篇：2016年安保科上半年安全工作总结及下半年工作思路

2016年安保科上半年安全工作总结及下半年工作思路

半年来，我区教育局安全工作以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，以“科学发展、和谐发展、安全发展”为主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步深化“平安校园”建设，完善“三防”措施，提升“三防”整体水平，加大安全教育工作力度，提升安全稳定管理规范化、制度化、精细化水平，中小学校园平安稳定和谐。区教育局获得2015年度温州市安全工作优秀单位。

一、加强领导，落实工作责任

教育局党委、局长室高度重视学校平安校园建设工作，把“平安校园”建设列入教育局重要工作之中，成立以局长为组长，分管副局长为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组，统一对平安校园建设进行领导。各学校也成立以校长为组长的相应领导小组。开学初，区教育局在全区中小学幼儿园安全综治工作会议上与各学校签定《学校安全工作目标管理责任书》、《学校社会综合治理工作责任书》、《学校宗教和禁毒工作责任书》，明确安全责任。学校根据责任书的主要内容，制定详细的安全工作计划，同处室、岗位签订安全责任书，落实责任人，形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。同时制定安全工作责任追究制度，突出了执行安全责任的奖惩措施，做到制度建立、责任明晰、奖惩分明，保证了学校安全管理无真空、无漏洞。

二、狠抓落实，确保校园安全稳定

1.认真开展安全宣传教育活动。以“安全教育周”和“安全生产月”活动为主要时间段，在各中小学广泛开展安全宣传教育活动，通过举行国旗下讲话，举办安全绘画比赛和安全专题讲座，召开主题班会，观看安全教育专题片，开展说“一句安全提醒语”活动等进行安全教育；利用黑板报、宣传橱窗、宣传画廊、红领巾广播等形式进行专题宣传，努力提高学生“平安校园”创建知晓率。

2.加大“三防”建设力度。召开了洞头区保安公司和军正保安公司负责人工作协调会，初步解决了教育系统保安劳务派遣过程中存在的问题，为“平安校园”建设提供了有力的人员保障。举办校园保安培训工作会，加强保安技能培训，提高保安的业务素质和工作水平。不断加强学校安防力量，各中小学“三防”覆盖率均达到100%。据统计，全区公办学校配有保安48名，持证上岗100%；所有学校装有内部监控系统、与110联网的一键式报警器和配置一定数量的物防装备。

3.开展“护平安 树标杆”安全督查。按照平安校园建设专项检查方案要求，区教育局组成精干力量，对全区公办中小学和幼儿园进行了安全工作专项督查，并于3月底下发了《关于2016年“护平安 树标杆”第一次安全工作督查情况的通报》（洞教办安〔2016〕9号），此次安全工作督查共出动60多人次，对全区20所公办中小学和幼儿园进行了检查，检查内容涵盖了安全教育、消防安全、食品安全、“三防”建设、校园周边环境、校园基础设施设备安全和开学初安全检查校园隐患整改情况，检查共发现隐患47处，并责令学校限期内整改。

4.加强防溺水安全教育。溺水事故是近年来造成广大中小学生尤其是农村中小学生非正常死亡的主要原因。现天气转暖，全省又进入汛期，溺水事故将呈现高发势头，为进一步加强学校防溺水工作，做到防患于未然，尽最大努力减少溺水事故的发生，我局于4月份和5月份分别下发了《关于加强防范学生溺水事故第一次预警通知》和《关于加强学生防溺水工作第二次预警通知》，向全区中小学、幼儿园发出了防溺水事故预警。同时将《致全国中小学生家长的一封信》发放到每位学生手中，要求学生带到家中让家长学习并签字，最后将回执单回收，希望通过学校和家长的配合，让防溺水知识深入人心，实现学生溺水零事故。

5.加强消防安全日常管理。积极开展“消防安全示范学校”创建活动，进一步加强消防安全工作的管理，配合消防部门对学校消防设施进行定期排查。学生宿舍、食堂、图书馆、实验室、仪器室等重点部位及教室等人员密集场所，能按照消防规定配置消防设施。同时，严格落实易燃、易爆、剧毒、放射性等危化物品的管理规定。积极配合消防部门做好迎接国务院对省级政府2015年度消防工作考核。

6.加强食品卫生安全工作。继续实施“浙江省千万学生饮食放心工程”，根据《洞头区教育系统学生饮食放心工程实施方案》，对没有达到B级食堂标准的学校及幼儿园提出要求，制定年度的工作任务。继续采取大宗食品统一采购，各校的食堂大宗食品由我局装备中心负责采购，已经全部实现统一采购，民办幼儿园采取定点采购的方式。我区各中小学大宗食品统一配送定点采购率达100%,公办中小学食堂A、B等级比例达91%，品牌超市进校园比例达75%，中小学食品安全知识知晓率达90%，学校饮用水城镇管网接入率已达到100%。开展食品安全进校园系列活动，联合区市场监管局、综合执法局、公安局等部门开展中高考期间食品安全联合执法行动。

7.加强学校周边环境整治。6月6日晚，教育局会同区环保局、公安分局、综合执法局、住建局等部门联合开展夜间巡查。巡查小组首先对洞一中学校周边进行巡查，对周边的广场大妈进行规劝，要求她们在中、高考期间能够放弃锻炼，给考生营造一个宁静的学习和考试环境；对烧烤占道经营噪声给予制止。其次，对娱乐场所进行规范，巡查了罗马、金豪、老地方等娱乐场所，要求这些场所的包场门和窗户在营业期间要注意关闭，要放低音量，并对营业时间作了相应限制，并对这些场所进行噪声监测；最后，对新城区的建筑工地进行巡查，此次检查没有发现夜间作业的工地。

8.加强塑胶运动场建设。我局从2006年开始启动洞一中塑胶运动场建设，拉开了学校塑胶运动场建设的序幕。2013年霓南义务教育学校完成塑胶运动场建设，至此全区所有中小学校、公办幼儿园全部完成塑胶运动场建设，这也是洞头在全市率先完成所有学校塑胶运动场的建设。全区20所中小学校、公办幼儿园塑胶运动场面积合计84288平米，累计投资约1500万。从2013年开始，区教育局又开始启动塑胶运动场维护工作，目前已完成6所学校塑胶运动场维护工作。2016年又有4所学校将完成塑胶运动场维护工作，预计到2018年完成所有学校塑胶运动场维护工作。在学校塑胶运动场建设过程中，区教育基建中心加强对工程建设材料、工序的监管，严把质量关。从目前所有学校塑胶运动场使用情况看，状况良好，没有出现毒塑胶现象。

三、存在问题

1.安保设施保障投入不平衡。民办幼儿园的安保力量、安保设施还相对薄弱，个别幼儿园保安员技防操作不够熟练，在物防、技防上由于成本较高舍不得花钱。

2.个别安全隐患点仍在一定程度存在。由于部分水库、山塘及海边的防护措施还没得到有效解决，造成溺水事故的安全隐患仍然存在。还有节假日学生的安全监管问题也不容忽视。

四、下半年工作思路

1.继续开展“护平安 树标杆”安全工作督查。下半年，我局将继续结合洞头区平安夺金鼎攻坚行动方案，认真开展安全督查，重点督查省市区及教育局第一、二次安全督查中存在问题的整改情况、防溺水教育工作落实情况、保安室安保情况（保安年龄、上岗证、物防配置、技防操作等）、消防设施设备等。采取有效措施降低或杜绝交通、溺水、火灾、拥挤踩踏、食物中毒、危化品等事故的发生。

2.继续把防溺水管理工作放在突出的位置。充分发挥部门、街道（乡镇）的职能，形成学校、家庭、社会共同教育防范网络。学校必须提前做好安全防范措施，强化重点时间、重点部位管理，要主动联合水利部门、街道、社区，对重点水域安装警示告示牌，在重点时期利用广播、黑板报、公告栏等平台开展防溺宣传教育，要突出节假日（特别是暑假期间）防溺水教育，建立重点月份的周末和节假日戏水学生后排查汇总制度。认真开展“学生安全千万家”教师家访活动，对留守儿童、单亲家庭孩子、外来民工子弟，必须走访到位，确保与其共同生活的长辈熟悉防溺水相关措施。

3.继续加强学生上下学乘车安全教育管理。积极会同相关部门执行城乡公交一体化方案，以优化客运班线布局为主要措施，解决学生上下学乘车难问题。要借助上学放学一分钟安全教育、晨会、主题班会、安全演练等多种形式加强对学生的交通安全教育，教育引导学生要有秩序上下车，坚决不乘超载车、改装车、农用车和“黑车”；要联合社区、街道乡镇等部门，加强对学生监护人的安全教育，通过告家长书、家长会、家长学校、校讯通等形式，提高其安全意识和责任意识，确保不租用不符合安全规定的车辆接送学生。

4.着重抓好饮食卫生安全和传染病预防工作。继续推进“浙江省千万学生饮食放心工程”，将《洞头区教育系统学生饮食放心工程实施方案》和《洞头区校园食品安全管理办法》落实到位，严把食品卫生关，预防师生食物中毒事件发生。开展健康教育，组织师生学习传染病防控有关知识，提高学生自我保护能力。强化学校突发公共卫生和安全事件报告制度，加强学生入学疫苗接种证查验、传染病预警防治等各项工作。

5.突出开展校园周边环境整治活动。充分发挥校园及周边治安综合治理工作领导小组作用，通过联席会议、联合执法、集中整治、挂牌督办等方式，有针对性地适时开展专项整治行动，切实抓好学校周边交通秩序、网吧、饮食服务场所和社会治安秩序等的整顿、规范和管理工作，努力减少各类矛盾纠纷，严厉打击侵害师生人身财产安全的违法、违纪活动，有效预防校园周边和校内暴力伤害事件的发生，形成以“平安校园”的创建带动校园周边环境整治的长效机制。

6.进一步加强消防安全工作。联合消防部门开展暑期消防安全“四个一”活动，全面开展夏季消防大检查活动，进一步加强消防安全工作的管理，配齐配足消防设施设备，配合消防部门对学校消防设施进行定期排查，发现安全隐患及时整改，在校园内筑起一道坚实的消防安全“防火墙”。

7.深入开展防汛抗台活动。每年的七、八月份，是我区台风高发季节，我们将极力做到早准备、早预防，细化防汛防台抗旱工作任务，明确各科室任务，全面落实人员和物质保障，做到能随时调用。加强与气象、通讯及交通等部门的联系，掌握气象灾害动态。通过宣传、培训与演练，提升应急响应能力。

第二篇：安保科安全工作总结

安保科安全工作总结

2013年在公司各级领导的重视和指导下，紧紧围绕生产经营目标，充分调动全体员工的积极性和主动性，精心组织，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实各级安全责任制，深入开展安全生产大检查和隐患整改工作，进一步完善安全管理规章制度，在各有关部门和领导的大力支持和通力配合下，实现了安全生产目标管理的“四无”，为公司生产经营的稳定和发展创造了一个良好的环境，全年安全管理工作开展顺利，安全形势较往年大幅提高，管理局面紧张有序，重点管理突出，责任目标明确。现从以下几个方面来进行总结分析。

一、安全生产目标完成情况

2013年无因工死亡和重大火灾事故；无重大交通事故；无重大环境污染事故；无重伤事故、人员负伤率＜8‰；新入厂职工的三级教育、改变工种、复工安全教育率100%；特种作业人员执证上岗率100%；特种设备注册及周期检验率100%；消防器材状态完好率达到100%。

二、主要工作

1、安全三级企业考评

按照公司制订的《关于创建国家“三级”安全质量标准化企业的实施意见》公司组织成立了5个专业安全质量标准化自评小组，在县安监局和公司领导的大力支持下，经过咨询和培训，在今年的5月份全面启动的此项工作。首先对《管理标准》中涉及职业安全健康的27项规章制度进行了修改补充，并重新颁布。4月份，委托专业机构，进行了职业病危害控制效果评价，并建立健全了职业危害防护设备设施档案及职业危害作业台帐。各推进组组织相关部门根据安全质量标准化的要求，对公司基础管理、电气、机械、热工燃爆和作业环境进行了考评，对查出的70多条不符合项进行逐项整改。其中，安保科组织了厂内机动车辆、压力容器、锅炉等特种设备的注册及检验。配合相关部门对所有职业危害作业点的安全告知和应急措施进行了完善。并建立健全职业安全健康教育档案等12种档案。3月份，设备科请县电力局对公司配电室进行了春防检验，并对公司内所有的电气临时线路、动力配电箱、板等100余处进行整修。健全了手持电动工具、电焊机和移动电气设备档案，并按规定进行定期检测。又请县雷电防护技术中心对公司的电网接地系统和建筑物的防雷装置进行了检测。7月份市安监局安全标准化复评小组，对我公司进行了3天的复评，综合得分为 74.3分，达到了三级安全质量标准化企业标准。

2、环境管理体系认证

为有效控制公司的工作和服务质量，增强公司持续改进、完善和提高内部管理水平，有效防范风险，提高经营效益，公司研究决定进行《管理体系》的升级换版并同时建立《环境管理体系》。为切实开展并做好工作，成立了双体系认证领导小组和推进组。在体系建立过程中，推进组按照国家标准并结合公司实际，在调研的基础上确定了环境方针目标。制作节水、节电等标识贴共计400余副。安保、设备等部门计对环境因素中的水、气、声、渣的控制，对相应的设备设施进行了检修和改造。安保科定期组织人员对安全生产、现场管理、环境保护管理进行检查，发现并整改隐患358项（含安全三级所整改）。11月份，市环保局对我公司污水、废气、噪声排放进行了现场抽检，均达到国家和地方的相关法律法规要求。

3、安全基础管理情况

①公司安全生产管理人员、专兼职安全管理人员、治安消防管理人员坚持每天巡检，对发现的问题及时制止予以纠正，对现时整改不能完成的，督促整改。

②培训：全年共进行三大类全员答卷培训合计1000人次。完成实习学生、新员工入厂“三级安全教育” 改变工种安全教育培训253多人次。组织特种作业人员外部培训及审证40人次。安全月中，集中悬挂各种专业培训图片近百幅，并利用各部门的早会组织集中学习。

④为提高安全警示、加强职工安全意识，共悬挂各类管理规定、安全告知、应急措施60余幅，各种标识标牌千余张。

⑤工伤管理：全年未发生工伤事故。

⑥基础建设：维修厂区内所有厕所隔断。

⑦相关方管理：共与来公司施工单位及生产供方签订5份安全/环境相关方协议，对相关方按照我公司的安全/环境管理制度进行管理。

⑧根据《消防法》要求，11月对公司内500余具消防器材进行了检验补压及整修。并利用即将到期的灭火器，组织全体部门逐次进行了使用演练。

三、治安管理工作情况

1、根据防范措施要求，加强了公司内部人防、物防、技防工作：

（1）、加强防范意识：为了提高安保队员的整体素质及业务水平，全年共组织21次学习和专业知识培训，提高了全体队员的技能素质。通过安全巡视告知的方式，职工的安全防范意识进一步加强。

（2）、提高防范措施：对厂区重点部位增设护栏3处，增补灭火器200余具。在设备科大力支持下安保硬件设施进行全面维护、保养（对监控器全面维修）提高了物防能力。

（3）、增强管理认识：在值班巡视过程中，发现问题及时处理，全年共发现未关灯、电气设备未关闭现象20余次，车间及办公室未锁门问题 10余次，均及时关闭或通知相关部门来人处理。

2、严格执行物资出厂管理制度，杜绝公共财产流失。加强了对人员、物品及车辆出门证的管理，全年共查收各种出门证4000张，发现物资出入手续不符合手续近十余次，并及时纠正。

3、为保证厂区交通迅畅，制定厂区车辆停放管理办法，划定停放区域，悬挂交通安全标志，规范了安全通道。

四、消防安全管理情况

1、建立消防巡查制度，每天对公司消防器材及设施进行全面检查，对违反消防管理规定的进行制止，对使用过的灭火器及时更换，对违规现象及时处理，全无火灾事故。

2、建立重点防火部位动用明火审批手续，全年共审批动用明火26次，临时用电手续5次，明确了责任人，落实了领导责任制。

3、消除安全隐患，组织安保人员结合电工清理厂区电线以及墙壁上的蜘蛛网和鸟窝。

4、加强消防设施管理，建立台帐，有序更换与保养，达到完好率100%，避免公共财产受损失。

五、应急与抢险

1、按照县应急响应预案规定，安保科组织相关部门对公司相应预案及响应进行了修订。2、7月份，针对汛期及上级部门要求，又对防汛预案进行了修订。按照要求重新对应急救援分队进行了补充、分队并明确了责任。

3、全年配合相关部门进行了抢险1次。①开剪车间内的供水管道破裂，组织相关人员对车间产品进行转移。

六、安全管理中存在的基本问题

本公司连续通过《纺织企业安全生产标准化》三级延期考评。虽然已顺利通过，但仍存在较多问题，部分干部职工思想和行动上未能跟上公司发展的步伐。问题集中如下：

①一个标准和双体系的运行主要由推进组进行推进与实施，部门宣贯较弱，对〈管理标准〉、〈安全质量标准〉学习不足，工作中未能严格按照标准进行，部分干部职工仍存在重生产轻安全的思想，安全第一的意识不强。

②供方管理：危化品采购应提供的相关生产、销售、运输的资质证明不全。采购的国家强制认证检验产品（如电器等）应提供产品生产许可证、及3C认证等相关证书不全。

③厂区管理： 车辆：厂区内机动车辆行驶超速，机动车辆任意进入生产区域。现场：厂区内工件摆放较随意，占道及遮挡消防设施，无安全防范意识。公共设施：厂区内公共设施、如洗手盆、标识牌、警示牌、路牙石、围墙时常有损坏，积极承认错误者少。垃圾分类：厂区内垃圾分类无序，职工节约、环保意识淡薄。未能严格按照公司要求分类存放。

④仓储及车间现场安全：车间内安全通道的占用，各类管线布局不合理，时常有过道、工件砸压现象。工作完毕后，管线不盘、现场不清理、筏门不关；消防设施、配电设施有遮挡。物品存放间距、高度与墙及设备之间的安全距离不符合要求。公司内跑、冒、滴、漏随处可见，部分干部职工视而不见。特种作业操作，气瓶管理、手持工具、劳动防护用品、现场危化品储量要求等等，都按相关标准要求过，执行不到位。

七、下步安全工作主要措施与重点

1、完善各项安全管理制度，强化管理监督、检查力度，提高整体管理水平，努力实现全年安全生产责任目标。

2、切实推行《安全质量标准化》努力建立一个自我约束、自我管理、持续改进的安全长效机制。隐患抓重点，整改彻底。整顿和提高安全隐患整治水平，整改到位。

3、加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作，要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点，努力提高职工的安全、技能素质。

4、完善和强化安全检查和监督措施，加强安全生产检查和监督力度，防止检查走过场，确保将事故消灭在萌芽状态。

5、所有特种作业人员进行安全专业培训，严格实行持证上岗确认制，提高了专业人员的安全技能和安全素质。为防止外来人员因“违章”造成的安全事故的发生，加大安全监护，杜绝外来的不安全因素。

八、治安消防保卫工作重点

1、重点加强对日常的基础管理工作，严格按章办事。维护好厂区的治安秩序，为公司创造一个良好的工作环境。

2、加大有关保卫人员的考核力度，要求队员做到热情服务、严格规章制度。

3、对员工进行全员安全消防方面的教育和相关培训。

4、继续做好保卫设施的使用和维护工作。

5、加强对外来人员、车辆、物资出入门的管理，防止物资外流。

2013年12月30日

第三篇：安保科2015工作总结

安保科2015工作总结及2016年工作计划

今年以来，安全保卫科在县局(分公司)党组的正确领导下，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕全年目标任务，继续深化落实安全生产责任制，强化目标考核管理，狠抓企业整顿规范，切实抓好安全基础设施建设、安全宣传教育培训、体系有效运行和隐患排查治理等工作。在全体员工的共同努力下，各项工作稳步推进，全年无一起安全事故发生，为企业各项工作顺利开展和经济运行质量稳步提升起到了较好地保驾护航作用。现将安保科2015年工作总结及下一年工作打算汇报如下：

一、2015年主要工作开展情况

（一）企业管理工作

1.强化绩效考核管理，促进各项目标完成

为确保全面完成2015年两烟生产工作任务，推行目标责任制，安保科重新梳理了各单位（部门）的工作任务，具体详细的制定出各单位（部门）的经营目标责任书。在2015年工作会上，各单位（部门）负责人签订并提交了目标责任书。4月份，结合县局（分公司）实际情况，进一步细化制定了目标管理考核办法，制定了《洛宁县局（分公司）绩效考核办法》，并通过认真测算，进一步提高文件的覆盖性、符合性和可操作性，切实做到体系“好用、实用、管用”。

2.组织月度、季度考核，严格落实绩效考核办法。

建立严格的月检查、季考核制度，由安保科牵头，组织人事劳资科、财务科、纪检监察科和烟叶科等相关科室人员，组成考核组对各

烟叶工作站、机关各科室进行绩效考核。烟站绩效考核通过召开会议、听汇报、查资料、看现场的方式，分别对各烟站进行公正、公平、公开的考核评分，汇总整理并在县局（分公司）网站公布考核成绩。绩效考核调动了全体员工的积极性和创造性，增强了企业发展的活力，全面提升了企业竞争力，为保证各项目标任务的顺利完成提供了有力保障。

3.创新工作方法，认真组织月度工作汇报会。

为了搞好企业管理，明确工作目标，我们改进工作方法，量化目标管理，在月初召开工作汇报会，各部门负责人总结上个月工作情况、安排本月工作计划，党组成员对各部门的工作情况和工作安排进行点评，会后形成会议纪要并上传到县局（分公司）网站，使全体人员对本部门的工作安排做到心中有数，及时完成各项工作，取得了较好的效果。

（二）安全生产工作

今年，在县局（分公司）的正确领导下，按照“安全第一、预防为主”的工作方针和“谁主管、谁负责”工作原则，落实安全工作责任制。我们主要做了以下几方面的做法： 1.多渠道开展安全培训，增强全员安全意识

一是深入组织开展全国“安全生产月”活动。6月份，深入组织开展了“安全生产月”活动，活动紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产 ”的主题，举行消防安全专题培训并进行了消防疏散逃生演练。通过内容丰富的活动，强化了安全宣传，营造了安全氛围。二是深化安全管理队伍建设。5月份，邀请市局（公司）注册安全工程师为全

体安全员进行教育培训，培训从交通安全、消防安全、基建安全监督管理、电气安全、安全生产基础管理等六个方面，结合新《安全生产法》中对生产经营单位安全生产管理人员的职责要求，并列举了大量安全生产事故案例，为安全员进行了一场内容丰富、又有实用意义的培训。三是做好冬季安全知识教育培训工作。12月份，为进一步加强冬季安全生产，落实各级岗位安全责任制，提高安全生产的执行力，近日，邀请县安监局培训股股长为全体干部职工进行冬季安全生产教育培训。通过培训进一步提高了全员安全生产责任意识，为今后更好地落实安全生产工作起到了积极推动作用。2.签订安全生产目标责任书，实行责任追究

为了真正落实安全生产目标责任，结合县局工作实际，县局（分公司）更细致地修订了安全目标责任书，各烟叶工作站、机关各科室负责人是各单位的第一责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则进行责任追究，凡是任何单位出现责任事故的取消评先资格，性质严重的移交有关部门处理。

3.完善安全制度，严格安全考核

针对安全值班中存在的问题，修改了《安全值班管理办法》，明确了值班要求、值班重点、监管责任及责任追究，各单位值班情况与值班人员工资和部门绩效考核挂钩，确保了安全值班不脱岗、漏岗；重新修订了《2015年安全工作考核办法》，把机关考核也纳入重点工作，每月对机关安全进行考核并通报。通过一系列的制度实施，使全局全年没有任何安全责任事故。

4.严查安全隐患，坚决整改到位

在今年的安全检查中，我们采取每月检查，随机抽查的办法，对每个单位进行全面检查，发现安全隐患及时要求整改，保证了安全生产的各项工作的落实。5月份，县局（分公司）对各站所、两烟仓库和机关办公楼的消防器材进行一次全面的检查，统计报废的灭火器数量、需要加药的灭火器数量、需更换的消防带和其他消防器材的数量，及时上报维修计划，目前消防器材已发放到各站所。针对市局（公司）元月份、4月份、7月份和11月份安全检查中查出的安全隐患，我们及时督促整改，并上报了隐患整改报告。通过全面细致的工作，有效地促进了安全工作的开展，保证了安全生产的各项工作的落实。

（三）信息化方面工作

2015年，根据洛宁县局信息化资产管理现状，制定《洛宁烟草专卖系统信息化资产管理办法》，规范了信息化资产的购置、领用、维护、转移、处置和报废程序，强化管理责任追究，提高了资产使用效能；根据市公司要求结合县公司计算机实际情况，严格执行市局的“三禁止”规定，采用定期检查和不定期检查的方法，保证计算机网络的安全；8月份，组织维修人员对全县16个烟站128个监控点进行维修、维护，确保视频监控系统正常运行，提高烟叶收购监督检查效率；县局（分公司）于收购前、年底两次对信息化设备进行盘点，严格信息化资产管理，建立管理档案，有效地掌握了公司信息化资产状况，确保了信息化资产账物一致，使信息化管理工作上了一个新台阶。

（四）工程项目管理工作

2015年项目类投资工三个，分别是购置交流干部生活用房项目、新建生产物资仓库项目和新建小界中心烟站项目。

购置交流干部生活用房项目，项目批复文号为洛烟„2014‟91号，总投资金额240万元。6月份，采用询价采购的方式购置四套单元房和两个车库，成交价是1954456元，其中：每套房金额43.96万元，面积139.56平方米；每个车库9.8万元。9月份支付维修基金和契税共13.07万元。采用竞争性谈判方式对装修工程工程进行招标，目前装修工程已竣工验收完毕，市局委托第三方审计机构进行了决算审计，审定金额为30.97万元。本项目发生费用合计为：239.48万元，没有超出批复预算。

新建生产物资仓库项目批复文号为洛烟„2015‟25号，批复内容为：原城关烟站院内新建生产物资仓库，总投资金额控制在90万元以内。因土地性质不同，县规划办不同意在原城关烟站院内规划建设生产物资仓库，不予办理规划许可证，导致建成后房屋产权证无法办理，故终止生产物资仓库建设项目。

新建小界中心烟站项目批复文号为豫烟„2015‟241号，批复总投资1540万元。目前，正在进行初步方案设计。

2015年非项目类投资共4个，分别是马店、杨坡烟站散烟收购房改造项目，复烤厂仓库房顶维修项目和罗岭烟站办公楼裂缝地基基础加固处理项目，批复投资分别为79万元、78万元、30万元、40万元。非项目类投资均委托招标代理公司进行了公开招标，严格按照市局要求进行管理，四个非项目类投资均竣工验收完毕，并委托第三方审计机构进行了决算审计。

在2015年的工作中，通过大家的共同努力，虽然我们取得了一定的成绩，但是也有许多不足之处，与兄弟科室相比，我们的工作还有

很大的差距，我们一定在以后的工作中加以克服，为洛宁烟草的发展做出更大的贡献。

二、2016工作打算：

1.严格绩效考核，认真落实机关科室月考核、烟站每季度两次考核制度，做好绩效考核工作。

2.做好安全检查、安全培训、整改安全隐患各项工作，加强日常监管，狠抓安全责任落实，加大事故隐患排查整改力度，确保全年不发生安全责任事故。

3.做好办公网络的维修、维护工作，确保网络畅通。

4.做好小界中心烟站开工前准备工作和其他非项目类投资的招投标、施工、验收等各项工作。

5、做好综合管理体系建设，按照新的体系标准，加大培训力度，确保每名员工都熟知本岗职责、工作标准、工作流程，并能熟识应用体系文件。

6.做好烟叶收购期间的安全生产工作。收购前，对各烟站进行一次安全排查，及时整改清除安全隐患。收购期间对各个烟站进行安全督察，确保烟叶收购期间不发生安全事故。

7.做好领导交办的各项临时性工作。

二0一五年十二月十日

第四篇：安保科工作总结

安保科工作总结

学校安保科认真贯彻落实上级有关文件精神，在维护校园安全方面做了大量的工作，确保了校园的安全和稳定。一年来学校未发生过安全责任事故，全校师生无犯罪记录，学生在校能够遵守纪律，遵守常规，在社会上能够遵纪守法，现将一年来学校安全保卫工作总结如下：

一、主要工作

1．认真做好安全常规工作。一是继续抓好夜间护送学生队伍；二是认真落实值日教师值日制度；三是抓好安全员常规检查评比；四是落实节假日值班和门卫管理；五是每月安全一检查并做好记录；六是学生外出活动均有保卫人员参与；七是各阶段有针对性地开展安全教育；八是做好学生保险索赔工作。

2．出色完成各级部门检查。平安校园、综治、食品安全、道路交通安全、校园周边治理等各项检查十余次。各检查组对学校的安全工作给予了充分的肯定。

3．认真落实安全工作责任制，建立了健全的安全管理体制，组织机构健全。开学第一次全体教师会议，温校长亲自布置安全工作，下发新学年工作意见。学校适时召开年级长、班主任工作会议，专门提出学生安全问题工作意见，责成有关人员具体抓好落实。

4．实行安全工作定期检查制度。经常进行安全工作检查，每学期初要组织专项检查。落实安全月检查制度。同时根据不同季节和特殊情况不定期组织检查。通过检查达到健全制度，落实措施，清除隐患。

5．针对性地对学生进行课间安全、食品安全、乘车安全、游泳安全、雨天防滑安全、用电安全、防诈骗、防踩踏等专项教育，并做好安全育记录，做到有章可循。

6．做好学校饮食管理和卫生防疫工作。保卫科、总务处和卫生室组织相关人员对校园周边的食杂店的卫生情况进行深入了解，检查食品卫生，杜绝“三无”产品流入校园，并积极配合卫生部门做好校园及周边商店的食品卫生检查。本学度无发生食物中毒现象。

7．学校组织的各种外出集体活动严格执行审批制度和安全事故报告制度，并坚持就近、徒步的原则。在教育教学计划内安排的整年级、整班外出社会实践、参观等活动，都有书面报告送教育局批准。社会实践、参观等活动都有精心策划，组织严密，领导带队，保卫科人员一同参与组织工作，为师生外出参加活动的安全提供了保障。全学外出集体活动中无发生任何安全事故。

8．开学初，学校与班主任、科任教师、学生家长签定安全责任书，还召开了班主任安全工作专题会议，把安全工作落实到岗、到位、到人，做到了横向到边，纵向到底，不留死角，形成一级抓一级，一级对一级负责的格局。

9．加强体育课、体育活动、周三实践课和劳动活动的管理，事先做好安排，事先做好准备，对运动场地、器械经常进行检查，没有使用质量低劣有危险的体育器械，保持运动场地的平整和清洁，合理地划分活动区域和设置警戒标志，创造安全锻炼的良好环境。全年学生在进行体育活动时，无因设施或器材问题发生意外伤害事故。

10．加强课间秩序管理，规范学生的行为习惯。禁止学生把对学习无关的而有危险、不文明的玩具带进校园。不允许在校内进行具有危险性的游戏活动。每月进行一次专项安全教育，并加强对值日教师课间值岗的检查力度。

11．节假日安全。一是校园安全：每个假期前对学校都能进行一次安全隐患排查，并安排好教师值班，校领导亲自带班，保证校园平安。二是学生安全：放假前对学生进行一次假期安全教育，并发放《致学生家长的一封信》5次，共发放9000多份，与家长一同共同保证学生的假期安全。

二、其它工作

一年来，学校还组织全校师生进行了一次突发事件应急逃生演练；开展了 “防灾减灾宣传周”、“安全教育周”、“珍爱生命 远离火灾”、“12.4”法制宣传日等宣传教育活动。

三、完善制度

完善了各项安全工作制度和安全工作预案，各项规章制度有落实、有检查。

四、存在问题

1．对店面的食品安全检查力度不够大，偶尔有出售“三无”食品。2．对学生的安全教育仍有不足之处。例如：学生上下楼道偶有发生推挤现象。

3．营业性电子游戏机室、网吧、书刊影视对学生的负面影响，不可低估。由于生源分布广泛，这方面工作仍比较难做，学生自觉性不够。

第五篇：安保科工作总结

2013年春安全管理工作总结

本学期，在学校校长指导下，认真贯彻落实上级关于安全工作的文件精神，切实加强校园治安治理工作，把防范、教育、管理作为推行“校园综合治理、整顿内部秩序，开展警校共育，创建平安校园”活动的主要工作手段，着力提高内部安全防控，全力维护师生人身、财产安全及稳定的教育教学秩序，认真开展贫困、留守、问题学生的帮教、帮扶活动，有效地减少学校学生违纪违规行为，开展“强化安全管理，优化育人环境，创建平安校园”的学校安全管理。

一、认真学习，强化宣传，营造良好氛围

坚持组织师生认真学习党的十八大会议精神和相关法律、法规，深刻理解上级各种安全文件及安全会议精神。在师生中认真开展“警校共育、创建平安校园”，学校“环境整治”及“校风建设”“感恩教育”等活动。利用宣传栏、黑板报、各种集会、班会、团队活动和升旗仪式等开展了行之有效的教育宣传活动。加强未成年人思想道德教育，教育学生学法、知法、懂法、守法、依法行事，自觉维护社会的稳定，遵守社会公德。

二、领导重视，机构健全，确保管理有序落实 学校领导高度重视安全稳定工作，将安全稳定工作列入了学校工作考核目标，始终把安全稳定作为学校工作第一要务，落实了一把手负总责的工作机制。学校成立了“学校安全工作领导小组”，由校长任组长，副校长任副组长，有关处室负责人为成员。建立了学校义务护校队、消防队、巡逻队、未成年人思想道德建设领导机构、平安创建及维稳领导机构、德育工作网络以及学校突发事件应急领导小组。安全管理责任落实到部门、个人的每个工作环节。学校与各部门负责人、年级部长、各班班主任，各科任教师，班主任与学生家长都落实安全管理目标，签订安全目标管理责任书，制订各类突发安全事故应急预案。做到责任明确，形成人人头上有目标，个个肩上有担子的局面。充分调动全体教职员工积极性，形成了人人参与，齐抓共管的良好态势。认真落实专人抓安全工作检查、督促、落实情况，注重工作的每个环节，强化过程管理，结合部

门实际，制定了“安全目标管理考核办法”，对部门、班级、教职工实行目标管理，强化责任追究制，做到考核到位，奖惩兑现。

三、措施到位，狠抓落实

1、认真开展隐患排查工作

开学前，安监室组织相关人员对校园进行拉网式安全隐患排查，定期一周一小查、一月一大查的专项检查和每日防火巡查相结合，对安全隐患的查处有记录，有报告。发现问题，及时整改，消除安全隐患。配合有关职能部门加强对校园及周边环境进行专项检查，就存在的安全隐患，及时与派出所、卫生执法大队、镇政府等部门进行联合整治。动员全校教职工力量齐抓共管，形成合力，使校园及周边治安环境的净化，取得了阶段性的效果，较过去有明显好转。

2、加强开学安全教育，印发学校编制的《校园安全简报》，由班主任组织学习。上好安全教育第一课，第一周班主任工作重点就是对学生进行安全教育，全面清查管制器械和排查安全隐患。

3、召开安全工作例会。每周星期一学校集中对学生进行安全教育，安监室在每周的周日将下周《校园安全简报》印发到各班，班主任利用周日安全课时间，结合工作要点和本班实际，进行安全教育，提出安全管理要求。星期五下午例会，分管副校长针对工作的薄弱环节和存在的安全隐患，认真分析安全情况，强调安全工作的针对性和实效性。安监室人员每月一次例会，各自总结本质工作，学习上级安全工作文件，布置近期工作。

4、认真开展“警校共育、创建平安校园”工作。开展了法制教育和道路交通安全教育，集中全体学生进行法律知识和消防安全、道路交通安全、治安安全、卫生安全及如何预防青少年违法犯罪等专题讲座，“问题学生”心理健康知识讲座及诫勉谈话等警示教育。通过系列培训，增强了师生校园安全、遵纪守法、安全责任意识。

5、狠抓日常安全管理，加强内部安全保卫工作。保卫人员定点、定责任、定时段巡查，加强重点时段、重点环节、重

要部位、重要人群的安全保卫。着力营造安全教育氛围，注重家校结合、社区民警配合对学生进行安全教育。在校园内楼道、过道等显著的位置制作安全警示标语。严格门卫值班和学生宿舍管理，把好入口第一关，严格门卫登记准入制度。加强了周末及节假日学生的管理，建立了留校和离校学生登记。

6、认真开展师生日常安全教育活动，提高师生的自我防范和自救能力。加强了学生饮食卫生安全教育，禁止学生购买“三无”食品、腐烂变质食品以及凉拌食品。学校食堂由专人负责食品卫生安全。加强学生禁毒、防邪教育，严禁学生染毒。教育学生崇尚科学、反对邪教、珍爱生命。

7、细化工作过程。从细处着眼，小处着手，加强安全工作的前瞻性和主动性，变事后的查处为事前积极防范。实行学校行政牵头，安监室人员、国防教育班学员参与值周工作。完善值周制度，做到课余、星期六（日）无管理空档。

8、建立学校安全意外事故处理预案制度：结合学校本身的实际，制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案，做到人员职责明确，信息渠道畅通，程序科学，实施便捷。

9、落实安全考核。本学期，班级管理100分中安全管理占30分，每一周安监室根据《学校班级安全考核制度》对班主任进行安全考核，将考核结果由德育处汇总，与班主任津贴挂钩，极大的促进了班主任在班级安全管理的主动性。

四、存在问题

1、我校承担了“9+3”教育，民族学生管理难度大。

2、学生差异大，学生间突发事件多。

3、车辆进出校园频繁，前校门口车辆乱停，无证车辆载客等现象严重，存在严重的道路交通安全隐患。

4、学生正处于生理、心理急剧变化的特殊时期，个别学生遇事极易冲动，惹事生非，法制观念淡薄，守法意识不强，是非辨别能力差。

5、学校实施封闭式管理，学生管理难度大，无假外出和翻越围墙现象严重。

6、校园周边“黑网吧”较多，影响学校学生的课休管理。

五、下期工作思路

1、进一步抓好各项安全责任和措施的落实，做到每一项工作都有人管，有人抓，隐患有人查，并及时报告、整改。

2、进一步做好学校内部安全保卫工作。重点是门卫、学生宿舍、巡逻制度的落实，特别是重要地点、重要环节、重要时段和重要人群的安全保卫工作，确保单位内部稳定。

3、进一步加强综合治理，巩固成果。继续深入开展“警校共育”活动，加强校园及周边治安秩序专项治理，让社会、师生和学生家长满意。建立长效机制，整治校门口车辆随意停放等现象。

4、抓好学校饮食卫生、消防、交通、防邪、禁毒等安全教育管理工作，防止校内恶性事件的发生。

5、进一步做好未成年人思想道德建设工作，抓好新生入学的安全教育、管理工作。

6、进一步落实安全管理责任制，完善安全考核机制。

本期来，学校的安全工作为学校的教育改革和发展创造了安定的环境。实现了全年无安全责任事故，无火灾、无交通事故、无治安事件和学生食物中毒事件发生，无个人和群体性上访，无参与邪教人员等现象。同时，我们将加大工作力度，并保持清醒的头脑，始终绷紧“安全无小事、安全工作警钟长鸣”这根弦，工作克服厌战情绪，特别是在安全检查中发现的安全隐患和工作中的薄弱环节，责任到人，按要求、按时限进行整改。继续坚持行之有效的安全工作管理模式和工作机制，进一步排除隐患、注重防范、严格管理、狠抓落实，不断把我校安全工作向前推进。