2010年度工作总结(田飞)

第一篇：2010年度工作总结(田飞)

2010年度工作总结

我是工程建设公司五分公司康渤项目部技术员田飞。2010年已接近尾声，新的一年又即将来临。透视即将过去的一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到，工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，回首过去，是为了更好地面向未来。在这一年中，我参与了公司承建的如下工程：

2010.1-2010.3，在埕海油田油气集输系统工程中担任技术员，负责工程的质量和技术问题，工程已完工，情况良好。

2010.4-2010.5，在大港油田自备热电厂供热工程中负责现场技术问题，此工程质量、进度等各方面得到业主的表扬。

2010.6-2010.8，在中国石油内蒙古销售分公司锡林郭勒桑根达来油库扩建工程担任技术负责人，负责整个工程的质量和技术，该工程质量、进度等各方面得到业主及监理的一致表扬。现该工程已投入使用。

2010.8-2010.9,在中国石油内蒙古乌兰浩特油库安全隐患整改工程中负责现场技术及资料，工程在建。

2010.9-2010.12,在西气东输管道站场适应性改造工程银川末站中负责现场的质量和技术问题，该工程在建。

我是施工现场技术员，对工程质量负有不可推卸的责任，要想把好工程质量关，光有理论知识还不够，在实际施工工作中，应牢牢地掌握技术这一关，牢牢地掌握现行施工技术规范，深入施工现场，根据工程的特点和施工方案，配合生产进度，及时对各分项工程分层分段地检查。

在各个施工项目管理过程中，我运用施工技术和规范进行严格地检查和监督，发现问题及时提出，必要时停工返修，要使施工人员意识到，工程质量是企业的生命，关系到人民生命和财产安全的大问题，还应使施工人员懂得工程质量是生产出来的，不是检查出来的。总之我在施工现场管理中，施工技术是最主要的，只有运用技术和管理相结合，狠抓工程质量管理，把好工程材料质量关，执行施工规范，勤检查督促，提高班组生产技能，结合奖罚制度，工程质量是能抓好的。还是那句话：“学无止境”要成为一名优秀的工程技术人员，我需要学习的还很多，我还需更加努力工作，刻苦学习，不断的充实自己，完善自己。在今后的工作中，要努力做到：

一、踏实基本功。积极学习各种技术理论，努力提高自己的技术水平。

二、努力做一个复合型的技术人才。石油工业涉及的专业很多，在工作中要积极熟悉其他专业特点，使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。

工程建设五分公司康渤项目部 田飞

2010年12月

第二篇：个人工作总结(田)

南大港产业纪委、监察局2011年工作总结

2011年南大港产业园区纪委、监察局在上级纪委和园区党委、管委的正确领导下，按照沧州市纪律检查委员会第七次全会确定的工作目标和任务，以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕区党委、管委的同意部署，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，强化监督检查，加大问责力度，着力推进领导干部作风建设、投资发展环境建设、惩防体系建设和反腐倡廉建设各项工作取得新的成效，现将一年的工作回报如下：

一、进一步规范领导干部廉洁从政行为

认真贯彻落实中纪委六次全会国务院第三次廉政会议精神强化党员干部作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，进一步规范党员领导干部廉洁从政行为。

（一）加强对政治纪律执行情况的监督检查

一是紧紧围绕园区党委、管委重点工作加强对各级各部门司职履职情况的监督检查，全年多次与督导办对我区的重点工作、重点项目、重点工程，进行认真细致检查督导，对在检查中发现的问题，积极协调相关部门得以解决，确保区党委各项决案部署落实到位。二是按照省政府统一部署开展了保护耕地资源专项整治行动，认真查处纠正破坏浪费土地资源行为，落实耕地保护政策，今年对我区十余宗土地招拍挂进行现场监督。

三是有效治理“公路三乱”行为，为了认真贯彻落实市、区领导

指示，按照 “谁主管、谁负责”的原则和深化源头治理、强化责任落实的要求，在全区范围大力开展“治三乱、保畅通、优环境”集中整治活动，对上路执法行为实行动态监控，重点治理上路执法站点、规范执法行为，营造纠风治乱的强势氛围，形成集中治理的高压态势，遏制“三乱”行为发生，确保文明规范执法、大幅降低群众举报和道路安全畅通。

（二）加强干部作风建设情况的监督检查

2011年南大港纪委监察局将改进干部作风优化经济发展环境作为重点工作之一，认真抓好三个方面的工作：一是巩固发展去年“干部作风建设年”成果，切实解决干部队伍中精神状态不佳、作风漂浮、工作缺乏活力、经济发展不优等突出问题。在干部队伍中深入开展了推进干部作风建设优化经济发展环境活动，并取得显著效果。二是严格执行公开承诺制和追究问责制，强化对干部的监督考核。三是加强经常性的作风检查，全年到各部门进行了五次明察暗访，有效促进了全区干部作风实现新的转变。

（三）积极推进党务政务的公开透明

严格按照中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》全面推动党务政务公开、健全党内情况通报制度、及时公布党内信息的要求，全年对三个分区三十个村队进行了村务公开大检查，对全区十三所中小学进行了校务公开大检查，对检查中发现的问题进行纠正并限期整改。并对南大港产业园区公开招录中学教师和小学校长的全过程进行监督，做到公平、公正、公开、透明。

（四）深入开展机关效能建设

一是在区机关组织开展了“一转双提”活动，即由被动服务向主动服务转变，提高办事效率、提高服务质量。大力提倡马上办、主动办、办得好。二是上半年对全区所有行政许可事项、非行政许可事项、审批事项办理情况进行了一次检查。三是严格规范行政执法行为，认真落实行政执法过错追究制度。

（五）进一步抓好源头治理腐败工作

一是大力推进工程建设领域突出问题，深入治理领导干部违规插手干预工程建设、以及在工程建设招投标中围标串标、房地产开发中违规变更规划、调整容积率等问题。对全区工程建设中招投标工作进行全程监督。

二是继续抓好小金库治理工作，完成全区党政机关企事单位社会团体的小金库清理摸底工作并健全小金库治理长效机制。

三是加大政府采购的监督检查，全年共对180余项政府采购，国有资产处理工程进行全程监督。

四是继续深入开展专项资金综合治理，2011年对上全年的专项资金进行了清理摸底，对重点部门、重点项目进行检查剖析，加强对专项资金立项拨付和使用全程的监督。完善专项资金运行长效监管机制。

（六）坚持常规性和自律性工作长抓不懈。

一是认真组织召开每年两次民主行风评议测评会，将评议结果及时向园区领导提供，注意掌握各单位平时工作情况，将日常工作和问

卷测评有机结合，回复各部门、各行业对群众举报投诉的问题、明察暗访中发现的问题以及在政风行风测评中收集的意见、建议，做到以评促建，以评促效，继续做好“阳光服务”、听证质询等工作。二是严格执行领导干部重大事项报告制度、离岗审计制度，加强对发生在领导干部身上一些重大事项的监督，有效杜绝婚丧嫁娶大操大办、借机敛财的行为。

三是严格执行招待费审批卡制，有效杜绝了公款大吃大喝和部门之间相互宴请的问题。

（七）开展党政机关公务用车治理工作

根据省和市关于党政机关公务用车问题专项治理工作总体安排部署，我部门对我区各个机关事业单位的公务用车情况进行了自查自纠，并对全体干部职工严明了纪律要求，进一步规范公务用车行为，严禁超编超标车辆的购置及豪华装饰，通过摸底我区公务用车三十部。

二、加大查办案件工作力度，坚决惩治腐败

2011年，我们在充分发挥三级信访网络作用的同时，加大信访举报工作的力度，有效拓宽案件的来源。一是设立商业贿赂、效能监察投诉中心；二是在电视台滚动字幕，发动群众举报；三是在三个分队、两个社区设立了举报箱；四是加大举报奖励力度。通过这些措施的实施，加大了社会、群众监督力度，震慑了腐败分子，领导干部的违法违纪问题明显减少。尽管2011年各项工作取得了一定成绩，但离区党委管委的要求还存在较大的差距，工作中还存在着思想不够解

放、人手较少、监督检查不够到位、深入基层较少的问题，我们将高度重视，认真加以解决。

第三篇：个人工作总结(田)

南大港产业纪委、监察局2011年工作总结

2011年南大港产业园区纪委、监察局在上级纪委和园区党委、管委的正确领导下，按照沧州市纪律检查委员会第七次全会确定的工作目标和任务，以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕区党委、管委的同意部署，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，强化监督检查，加大问责力度，着力推进领导干部作风建设、投资发展环境建设、惩防体系建设和反腐倡廉建设各项工作取得新的成效，现将一年的工作回报如下：

一、进一步规范领导干部廉洁从政行为

认真贯彻落实中纪委六次全会国务院第三次廉政会议精神强化党员干部作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，进一步规范党员领导干部廉洁从政行为。

（一）加强对政治纪律执行情况的监督检查

一是紧紧围绕园区党委、管委重点工作加强对各级各部门司职履职情况的监督检查，全年多次与督导办对我区的重点工作、重点项目、重点工程，进行认真细致检查督导，对在检查中发现的问题，积极协调相关部门得以解决，确保区党委各项决案部署落实到位。二是按照省政府统一部署开展了保护耕地资源专项整治行动，认真查处纠正破坏浪费土地资源行为，落实耕地保护政策，今年对我区十余宗土地招拍挂进行现场监督。

三是有效治理“公路三乱”行为，为了认真贯彻落实市、区领导

指示，按照 “谁主管、谁负责”的原则和深化源头治理、强化责任落实的要求，在全区范围大力开展“治三乱、保畅通、优环境”集中整治活动，对上路执法行为实行动态监控，重点治理上路执法站点、规范执法行为，营造纠风治乱的强势氛围，形成集中治理的高压态势，遏制“三乱”行为发生，确保文明规范执法、大幅降低群众举报和道路安全畅通。

（二）加强干部作风建设情况的监督检查

2011年南大港纪委监察局将改进干部作风优化经济发展环境作为重点工作之一，认真抓好三个方面的工作：一是巩固发展去年“干部作风建设年”成果，切实解决干部队伍中精神状态不佳、作风漂浮、工作缺乏活力、经济发展不优等突出问题。在干部队伍中深入开展了推进干部作风建设优化经济发展环境活动，并取得显著效果。二是严格执行公开承诺制和追究问责制，强化对干部的监督考核。三是加强经常性的作风检查，全年到各部门进行了五次明察暗访，有效促进了全区干部作风实现新的转变。

（三）积极推进党务政务的公开透明

严格按照中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》全面推动党务政务公开、健全党内情况通报制度、及时公布党内信息的要求，全年对三个分区三十个村队进行了村务公开大检查，对全区十三所中小学进行了校务公开大检查，对检查中发现的问题进行纠正并限期整改。并对南大港产业园区公开招录中学教师和小学校长的全过程进行监督，做到公平、公正、公开、透明。

（四）深入开展机关效能建设

一是在区机关组织开展了“一转双提”活动，即由被动服务向主动服务转变，提高办事效率、提高服务质量。大力提倡马上办、主动办、办得好。二是上半年对全区所有行政许可事项、非行政许可事项、审批事项办理情况进行了一次检查。三是严格规范行政执法行为，认真落实行政执法过错追究制度。

（五）进一步抓好源头治理腐败工作

一是大力推进工程建设领域突出问题，深入治理领导干部违规插手干预工程建设、以及在工程建设招投标中围标串标、房地产开发中违规变更规划、调整容积率等问题。对全区工程建设中招投标工作进行全程监督。

二是继续抓好小金库治理工作，完成全区党政机关企事单位社会团体的小金库清理摸底工作并健全小金库治理长效机制。

三是加大政府采购的监督检查，全年共对180余项政府采购，国有资产处理工程进行全程监督。

四是继续深入开展专项资金综合治理，2011年对上全年的专项资金进行了清理摸底，对重点部门、重点项目进行检查剖析，加强对专项资金立项拨付和使用全程的监督。完善专项资金运行长效监管机制。

（六）坚持常规性和自律性工作长抓不懈。

一是认真组织召开每年两次民主行风评议测评会，将评议结果及时向园区领导提供，注意掌握各单位平时工作情况，将日常工作和问

卷测评有机结合，回复各部门、各行业对群众举报投诉的问题、明察暗访中发现的问题以及在政风行风测评中收集的意见、建议，做到以评促建，以评促效，继续做好“阳光服务”、听证质询等工作。二是严格执行领导干部重大事项报告制度、离岗审计制度，加强对发生在领导干部身上一些重大事项的监督，有效杜绝婚丧嫁娶大操大办、借机敛财的行为。

三是严格执行招待费审批卡制，有效杜绝了公款大吃大喝和部门之间相互宴请的问题。

（七）开展党政机关公务用车治理工作

根据省和市关于党政机关公务用车问题专项治理工作总体安排部署，我部门对我区各个机关事业单位的公务用车情况进行了自查自纠，并对全体干部职工严明了纪律要求，进一步规范公务用车行为，严禁超编超标车辆的购置及豪华装饰，通过摸底我区公务用车三十部。

二、加大查办案件工作力度，坚决惩治腐败

2011年，我们在充分发挥三级信访网络作用的同时，加大信访举报工作的力度，有效拓宽案件的来源。一是设立商业贿赂、效能监察投诉中心；二是在电视台滚动字幕，发动群众举报；三是在三个分队、两个社区设立了举报箱；四是加大举报奖励力度。通过这些措施的实施，加大了社会、群众监督力度，震慑了腐败分子，领导干部的违法违纪问题明显减少。尽管2011年各项工作取得了一定成绩，但离区党委管委的要求还存在较大的差距，工作中还存在着思想不够解

放、人手较少、监督检查不够到位、深入基层较少的问题，我们将高度重视，认真加以解决。

第四篇：个人工作总结(田)

南大港产业纪委、监察局2011年工作总结

2011年南大港产业园区纪委、监察局在上级纪委和园区党委、管委的正确领导下，按照沧州市纪律检查委员会第七次全会确定的工作目标和任务，以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕区党委、管委的同意部署，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，强化监督检查，加大问责力度，着力推进领导干部作风建设、投资发展环境建设、惩防体系建设和反腐倡廉建设各项工作取得新的成效，现将一年的工作回报如下：

一、进一步规范领导干部廉洁从政行为

认真贯彻落实中纪委六次全会国务院第三次廉政会议精神强化党员干部作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，进一步规范党员领导干部廉洁从政行为。

（一）加强对政治纪律执行情况的监督检查

一是紧紧围绕园区党委、管委重点工作加强对各级各部门司职履职情况的监督检查，全年多次与督导办对我区的重点工作、重点项目、重点工程，进行认真细致检查督导，对在检查中发现的问题，积极协调相关部门得以解决，确保区党委各项决案部署落实到位。二是按照省政府统一部署开展了保护耕地资源专项整治行动，认真查处纠正破坏浪费土地资源行为，落实耕地保护政策，今年对我区十余宗土地招拍挂进行现场监督。

三是有效治理“公路三乱”行为，为了认真贯彻落实市、区领导

指示，按照 “谁主管、谁负责”的原则和深化源头治理、强化责任落实的要求，在全区范围大力开展“治三乱、保畅通、优环境”集中整治活动，对上路执法行为实行动态监控，重点治理上路执法站点、规范执法行为，营造纠风治乱的强势氛围，形成集中治理的高压态势，遏制“三乱”行为发生，确保文明规范执法、大幅降低群众举报和道路安全畅通。

（二）加强干部作风建设情况的监督检查

2011年南大港纪委监察局将改进干部作风优化经济发展环境作为重点工作之一，认真抓好三个方面的工作：一是巩固发展去年“干部作风建设年”成果，切实解决干部队伍中精神状态不佳、作风漂浮、工作缺乏活力、经济发展不优等突出问题。在干部队伍中深入开展了推进干部作风建设优化经济发展环境活动，并取得显著效果。二是严格执行公开承诺制和追究问责制，强化对干部的监督考核。三是加强经常性的作风检查，全年到各部门进行了五次明察暗访，有效促进了全区干部作风实现新的转变。

（三）积极推进党务政务的公开透明

严格按照中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》全面推动党务政务公开、健全党内情况通报制度、及时公布党内信息的要求，全年对三个分区三十个村队进行了村务公开大检查，对全区十三所中小学进行了校务公开大检查，对检查中发现的问题进行纠正并限期整改。并对南大港产业园区公开招录中学教师和小学校长的全过程进行监督，做到公平、公正、公开、透明。

（四）深入开展机关效能建设

一是在区机关组织开展了“一转双提”活动，即由被动服务向主动服务转变，提高办事效率、提高服务质量。大力提倡马上办、主动办、办得好。二是上半年对全区所有行政许可事项、非行政许可事项、审批事项办理情况进行了一次检查。三是严格规范行政执法行为，认真落实行政执法过错追究制度。

（五）进一步抓好源头治理腐败工作

一是大力推进工程建设领域突出问题，深入治理领导干部违规插手干预工程建设、以及在工程建设招投标中围标串标、房地产开发中违规变更规划、调整容积率等问题。对全区工程建设中招投标工作进行全程监督。

二是继续抓好小金库治理工作，完成全区党政机关企事单位社会团体的小金库清理摸底工作并健全小金库治理长效机制。

三是加大政府采购的监督检查，全年共对180余项政府采购，国有资产处理工程进行全程监督。

四是继续深入开展专项资金综合治理，2011年对上全年的专项资金进行了清理摸底，对重点部门、重点项目进行检查剖析，加强对专项资金立项拨付和使用全程的监督。完善专项资金运行长效监管机制。

（六）坚持常规性和自律性工作长抓不懈。

一是认真组织召开每年两次民主行风评议测评会，将评议结果及时向园区领导提供，注意掌握各单位平时工作情况，将日常工作和问

卷测评有机结合，回复各部门、各行业对群众举报投诉的问题、明察暗访中发现的问题以及在政风行风测评中收集的意见、建议，做到以评促建，以评促效，继续做好“阳光服务”、听证质询等工作。二是严格执行领导干部重大事项报告制度、离岗审计制度，加强对发生在领导干部身上一些重大事项的监督，有效杜绝婚丧嫁娶大操大办、借机敛财的行为。

三是严格执行招待费审批卡制，有效杜绝了公款大吃大喝和部门之间相互宴请的问题。

（七）开展党政机关公务用车治理工作

根据省和市关于党政机关公务用车问题专项治理工作总体安排部署，我部门对我区各个机关事业单位的公务用车情况进行了自查自纠，并对全体干部职工严明了纪律要求，进一步规范公务用车行为，严禁超编超标车辆的购置及豪华装饰，通过摸底我区公务用车三十部。

二、加大查办案件工作力度，坚决惩治腐败

2011年，我们在充分发挥三级信访网络作用的同时，加大信访举报工作的力度，有效拓宽案件的来源。一是设立商业贿赂、效能监察投诉中心；二是在电视台滚动字幕，发动群众举报；三是在三个分队、两个社区设立了举报箱；四是加大举报奖励力度。通过这些措施的实施，加大了社会、群众监督力度，震慑了腐败分子，领导干部的违法违纪问题明显减少。尽管2011年各项工作取得了一定成绩，但离区党委管委的要求还存在较大的差距，工作中还存在着思想不够解

放、人手较少、监督检查不够到位、深入基层较少的问题，我们将高度重视，认真加以解决。

第五篇：个人工作总结(田)

南大港产业纪委、监察局2011年工作总结

2011年南大港产业园区纪委、监察局在上级纪委和园区党委、管委的正确领导下，按照沧州市纪律检查委员会第七次全会确定的工作目标和任务，以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕区党委、管委的同意部署，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，强化监督检查，加大问责力度，着力推进领导干部作风建设、投资发展环境建设、惩防体系建设和反腐倡廉建设各项工作取得新的成效，现将一年的工作回报如下：

一、进一步规范领导干部廉洁从政行为

认真贯彻落实中纪委六次全会国务院第三次廉政会议精神强化党员干部作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，进一步规范党员领导干部廉洁从政行为。

（一）加强对政治纪律执行情况的监督检查

一是紧紧围绕园区党委、管委重点工作加强对各级各部门司职履职情况的监督检查，全年多次与督导办对我区的重点工作、重点项目、重点工程，进行认真细致检查督导，对在检查中发现的问题，积极协调相关部门得以解决，确保区党委各项决案部署落实到位。二是按照省政府统一部署开展了保护耕地资源专项整治行动，认真查处纠正破坏浪费土地资源行为，落实耕地保护政策，今年对我区十余宗土地招拍挂进行现场监督。

三是有效治理“公路三乱”行为，为了认真贯彻落实市、区领导

指示，按照 “谁主管、谁负责”的原则和深化源头治理、强化责任落实的要求，在全区范围大力开展“治三乱、保畅通、优环境”集中整治活动，对上路执法行为实行动态监控，重点治理上路执法站点、规范执法行为，营造纠风治乱的强势氛围，形成集中治理的高压态势，遏制“三乱”行为发生，确保文明规范执法、大幅降低群众举报和道路安全畅通。

（二）加强干部作风建设情况的监督检查

2011年南大港纪委监察局将改进干部作风优化经济发展环境作为重点工作之一，认真抓好三个方面的工作：一是巩固发展去年“干部作风建设年”成果，切实解决干部队伍中精神状态不佳、作风漂浮、工作缺乏活力、经济发展不优等突出问题。在干部队伍中深入开展了推进干部作风建设优化经济发展环境活动，并取得显著效果。二是严格执行公开承诺制和追究问责制，强化对干部的监督考核。三是加强经常性的作风检查，全年到各部门进行了五次明察暗访，有效促进了全区干部作风实现新的转变。

（三）积极推进党务政务的公开透明

严格按照中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》全面推动党务政务公开、健全党内情况通报制度、及时公布党内信息的要求，全年对三个分区三十个村队进行了村务公开大检查，对全区十三所中小学进行了校务公开大检查，对检查中发现的问题进行纠正并限期整改。并对南大港产业园区公开招录中学教师和小学校长的全过程进行监督，做到公平、公正、公开、透明。

（四）深入开展机关效能建设

一是在区机关组织开展了“一转双提”活动，即由被动服务向主动服务转变，提高办事效率、提高服务质量。大力提倡马上办、主动办、办得好。二是上半年对全区所有行政许可事项、非行政许可事项、审批事项办理情况进行了一次检查。三是严格规范行政执法行为，认真落实行政执法过错追究制度。

（五）进一步抓好源头治理腐败工作

一是大力推进工程建设领域突出问题，深入治理领导干部违规插手干预工程建设、以及在工程建设招投标中围标串标、房地产开发中违规变更规划、调整容积率等问题。对全区工程建设中招投标工作进行全程监督。

二是继续抓好小金库治理工作，完成全区党政机关企事单位社会团体的小金库清理摸底工作并健全小金库治理长效机制。

三是加大政府采购的监督检查，全年共对180余项政府采购，国有资产处理工程进行全程监督。

四是继续深入开展专项资金综合治理，2011年对上全年的专项资金进行了清理摸底，对重点部门、重点项目进行检查剖析，加强对专项资金立项拨付和使用全程的监督。完善专项资金运行长效监管机制。

（六）坚持常规性和自律性工作长抓不懈。

一是认真组织召开每年两次民主行风评议测评会，将评议结果及时向园区领导提供，注意掌握各单位平时工作情况，将日常工作和问

卷测评有机结合，回复各部门、各行业对群众举报投诉的问题、明察暗访中发现的问题以及在政风行风测评中收集的意见、建议，做到以评促建，以评促效，继续做好“阳光服务”、听证质询等工作。二是严格执行领导干部重大事项报告制度、离岗审计制度，加强对发生在领导干部身上一些重大事项的监督，有效杜绝婚丧嫁娶大操大办、借机敛财的行为。

三是严格执行招待费审批卡制，有效杜绝了公款大吃大喝和部门之间相互宴请的问题。

（七）开展党政机关公务用车治理工作

根据省和市关于党政机关公务用车问题专项治理工作总体安排部署，我部门对我区各个机关事业单位的公务用车情况进行了自查自纠，并对全体干部职工严明了纪律要求，进一步规范公务用车行为，严禁超编超标车辆的购置及豪华装饰，通过摸底我区公务用车三十部。

二、加大查办案件工作力度，坚决惩治腐败

2011年，我们在充分发挥三级信访网络作用的同时，加大信访举报工作的力度，有效拓宽案件的来源。一是设立商业贿赂、效能监察投诉中心；二是在电视台滚动字幕，发动群众举报；三是在三个分队、两个社区设立了举报箱；四是加大举报奖励力度。通过这些措施的实施，加大了社会、群众监督力度，震慑了腐败分子，领导干部的违法违纪问题明显减少。尽管2011年各项工作取得了一定成绩，但离区党委管委的要求还存在较大的差距，工作中还存在着思想不够解

放、人手较少、监督检查不够到位、深入基层较少的问题，我们将高度重视，认真加以解决。