铜陵广厦2017年度工作总结

第一篇：铜陵广厦2017年度工作总结

迎难而上、争抓业务突破口 规避风险、稳中求进攀新高

---铜陵广厦2017年工作总结和2018年工作计划

（二○一八年二月）

2017年，公司上下按照年初确定的目标及统一部署，积极推进企业制度建设，积极应对市场动荡带来的影响，创新发展思路、夯实发展根基、凝聚发展动力，奋发进取，扎实工作，在去年平稳的基础上，又迈上新的台阶，呈现出平稳增长、结构优化、效益提高的态势。现就2017年工作作以总结，并对2018年工作计划作以汇报。

一、2017年度工作回顾

2017年受宏观调控政策的影响，银根、地根紧缩。建筑业企业在承接工程中带资、垫资现象愈加严重，资金短缺加剧，发展压力较大。特别是今年以来国家经济整体增速减慢，工程建设明显放缓，建筑市场容量缩小，竞争有所加剧，企业利润持续走低，行业发展速度受到一定制约，又加招投标市场的游戏规则不断变化，致使投标工作无规则可寻，公开市场投标企业数量扩大，中标率运气比率加大，中标项目减少，主要靠谈判项目支持企业发展，任务艰巨而繁重。面对困难，公司全体干部职工紧密团结在董事会周围，牢牢树立“困难面前不低头，任务面前不退缩”的工作目标，团结一心、克难求进，使全年各项工作推进有序，使企业效益保持稳定发展的势头。

一年来，通过全体在职职工共同努力，基本完成了公司董事会年初下达的绩效考核指标，各项工作取得了阶段性成果，但离预期仍存在差距，希望再接再厉。

（一）生产经营情况

1、公司共完成总产值 万元，其中建筑业产值 万元。在建建筑面积27.21万㎡，新开建筑面积为0.36万㎡，竣工面积3.4万㎡。本年度竣工及在建项目有：怀远禹都山语城二期、三期工程，运输公司职工住宅楼工程，铜陵市湖滨花园幼儿园工程，惠溪路道路工程，马鞍山翰林国宾府一标区工程，纬二路与经四路交叉口工程，新兴际华铜陵东港现代物流园（一期）陆域工程，淮南中兴路、南纬七路及综合管廊PPP项目路基工程第三标段，钟鸣路工程，跃进东村棚户区改造工程（一期），金御华府四期1#、S6#楼工程及等其他零星工程。

实现货币资金回笼 万元，货币资金支出 万元。其中管理费用支出 万元，财务费用支出 万元，上缴税金 万元，完成转贷融资 万元及银行授信额度 万元。

（二）工程项目完成情况

1.市运输公司职工住宅楼工程：该工程已完工，等待工程竣工验收及办理工程决算工作；

2.铜陵市跃进东西村棚户区改造工程（一期）：该工程已于2017年12月20日竣工验收；

3.铜陵市湖滨花园小区三组团幼儿园工程：目前在进行消防验收，下一步等待综合竣工验收；

4.铜陵市惠溪路道路工程（K0+380-K0+950）：正在进行矿渣层施工，下一步准备水稳层施工；

5.铜陵市经开区纬二路与经四路交叉口工程：该工程已竣工验收； 6.蚌埠市怀远县禹都山语城二期工程及三期工程：二期3#、8#已竣工验收，4#、9#楼外架已拆除，下一步进行外墙真石漆及内装饰工程，三期5#、6#、13#、14#楼桩基础已验收；

7.淮南中兴路、南纬七路及综合管廊PPP项目路基工程第三标段：该工程由于业主单位未按合同节点支付工程款，导致工程停工；

8.新兴际华铜陵东港现代物流园（一期）陆域工程：目前工程量完成约78%； 9.铜陵东部城区钟鸣路西段

（二）（K0+734.9-K1+073.4)道路工程：顶管及粉喷桩已完成，桥梁未施工；

10.铜都大道（北京中路-长江东路）污水管道工程（二标段）、铜陵市主城区雨污分流改造（二期）工程（三标段跃进路+汇景新城支路污水管道工程）：已完成90%工程量，计划月底完工；

11.华源·七星城商业网点外墙干挂：已完成85%工程量； 12.金御华府四期1#、S6#楼工程：目前已施工至25层，本月下旬封顶，该工程标化工地评审已处于公示阶段；

13.马鞍山翰林国宾府一标区工程：因业主土方未及时开挖，导致工程无法开工，目前停工。

（三）招投标及预决算情况

1、本年度共投标95次，废标二次，废标率低于2%，中标4次，中标总金额2829万元，其中主要的有钟鸣路、惠溪路工程等。签订合同金额2829万元。

2、怀远一期、二期及润丰综合楼决算基本完成；完成马鞍山及怀远三期预算编制工作。

（四）安全、质量管理情况

1、提升公司安全文明施工管理水平，积极争创各类荣誉，其中天润嘉园商业楼荣获了市“优良工程”及“铜都杯”奖，金御华府四期1#楼、S6#楼申报的标化工地现已公示；

2、全年公司组织全体职工进行安全教育培训2次，并邀请相关专家给以授课，学习了建筑施工安全生产有关法律法规和施工用电、脚手架、高支模、安全生产技术规范、扬尘污染防治、常见安全事故的类型及预防等相关的安全生产知识；严格落实三级安全教育制度，三级安全教育培训开展率100%；春节后工程复工安全教育活动开展率100%；并多次参加市建工局组织的观摩、学习等活动；

3、加大安全生产检查，排查安全隐患，下发各类整改通知书、处罚通知单等，全年安质部共下发各类隐患整改通知书190余份，有效地防范和遏制了安全事故的发生，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标。

（五）相关产业完成情况

1、租赁公司全年共完成租赁收入15万元，资金回笼110.65万元；

2、装饰公司累计完成总产值448万元。具体为：华源七星城外装饰工程合同金额344万余元，实际完成产值约340万元（含签证增加部分），本年度已经回笼资金212万元（含房产抵工程款部分），预计实现利润约110万元；完成怀远二期3#、8#楼门窗工程上年度遗留合同产值62.2万元，本年度回笼资金85万元，形成总利润51.7万元；完成跃进东西村棚户区改造工程上年遗留合同产值19.2万元，本年度回笼资金60万元，该工程实际完成产值139.2余万元，形成总利润38.5万元；湖滨花园幼儿园工程合同金额20万元，实际完成产值19.2万元，目前回笼资金4万元，预计形成利润约4万元；完成半山美苑装饰工程产值约4.5万余元。

3、公司租赁房产租金及水电费按照合同已全部收缴到位。

（六）行政、人力资源及培训情况

1、根据公司年度工作部署，申报并取得公司建筑工程施工总承包一级资质；

2、完成公司范围内营业执照年检工作；

3、协调公司老基地的拆迁前的评估事宜及完成新基地的土地地址变更的手续，待公司安排启动公司新基地的储备工作；

4、完成公司所有有证房产的土地性质变更；

5、落实公司网站建立、制度汇编、工作手册制作工作；

6、组织公司所有人员体格检查；

7、落实公司财务、建造师等岗位人员招聘工作，并与铜陵市人事人才网签订战略协议；

8、根据行业管理的要求及现场关键岗位人员实名制，组织公司参加行业培训及继续教育等50余人次，并办结二级建造师延续工作。

（七）财务管理情况

1、与银行对接公司融资倒贷工作，落实银行、税务授信，保证公司资金安全、维护公司现金流；

2、清欠公司历史老账；

3、审核项目成本，控制项目风险；

4、加强公司固定资产管理，保证固定资产的安全完整，账实相符；

5、加强与税务部门的沟通，积极合理处理税务事宜。

（八）获得荣誉、资质及资质申报情况

1、获得行业评先评优荣誉：优秀建筑业企业、安全生产先进单位、质量管理先进单位、优秀项目经理、安全管理先进个人、质量管理先进个人；

2、获得钢结构三级资质证书；

3、获得建筑幕墙二级资质证书；

4、获得省级“守合同重信用”单位；

5、着手2017年行业的评先评优工作的申报工作。

（九）其他工作

1、工会工作

1）、组织公司职工会议；

2）、根据映湖社区的要求，完善工会的检查资料； 3）、协助映湖社区工会完善相关资料。

2、党务工作

1）、申报取得非公企业标准化建设示范党组织工作； 2）、继续保证区属非公企业三星服务型党组织荣誉； 3）、组织公司一名积极分子参加党课学习及资料上报工作； 4）、完善公司党支部的《活动记录》册，保障完成上级党组织任务并达标。

3、公司车辆未发生事故。

二、经验、教训与不足

1、人才储备欠缺，企业承接工程数量与工程所需配备人员间的矛盾较为突出。随着公司工程业务量日益增多，随之而来的便是工程所需现场管理人员严重不足，特别是优秀的一级建造师和专职安全员。

2、安全生产工作落实难，项目部安全生产意识薄弱的问题还是存在，对安全生产工作的投入还是不够，安全生产工作在思想上重视不够，存在认为做好安全生产工作，只是为了应付上级部门（公司）的检查思想，加上施工基层人员的素质低，思想意识差，管理人员流动性大，加之管理人员业务技能参差不齐，不能稳定地开展安全生产工作，加大了安全生产工作管理难度。

3、中标难问题

今年政府项目萎缩，招投标市场混乱，投标企业数量庞大，动辄数百家，造成中标运气成分增加，中标率非常低。

三、2018年工作计划及设想

（一）人才储备管理：人才是企业发展的保障，在当前严重缺乏专业人才情况下，我们就更要树立正确的人才观，重点做好两方面工作：一是要留住人才，练好内功，加强培养，特别是要鼓励多考岗位证书，而不是随意地任其流失；二是通过招聘网站等渠道，挖掘优秀的项目经理及专职安全员。

（二）安全生产和文明施工管理：2018年在安全生产方面，我们要以抓制度落实为龙头，不断的提高和加强安全防范意识和安全措施，同时 要在安全检查、安全教育，落实安全治理人员教育等方面做要细致的工作，安全工作常抓不懈。文明施工是反映企业治理水平的重要窗口，直接影响企业信誉，加强规范治理，促进文明施工，要让我们的施工项目在文明工地建设方面永站建筑行业的最高处，我们就是榜样，是他人学习的目标，只有这样我们才会比别人接更多的项目，我们的职工才可以更快的走上富裕的道路。

（三）成本管理：当下甚至今后很长一段时间内，建筑市场仍然是以甲方为主导，恶性的市场竞争和苛刻的合同条款都将继续蚕食施工企业的微薄利润，这就需要我们以主动、积极的态度去应对。如果改变不了环境，我们就要提升自己；如果做不到“开源”，我们就要在“节流”上下功夫，狠抓成本管理，坚持“开工必盈”的理念，树立“效益第一”的思想，健全公司内部成本管理制度，完善“权责利”相结合的成本管理体系，制定明确的成本管理目标。要重视过程管理，抓好事前预测、事中控制、事后总结分析，及时掌握成本动态情况。同时，要进一步加强成本管理人才的培养，打造业务素质强、职业道德高、工作作风硬的成本管理团队，提高成本管理效能。此外，“营改增”政策在建筑行业已全面推行，因此，各单位要积极做好工程的收款、开票和结账工作。

（四）资金管理：新的一年里，各单位要继续加强在建项目的回款和竣工项目的清欠工作，制定方案、落实责任、划定时限、跟踪了解，及时掌握收款动态。同时，要及早完善清收结算资料和相关辅助资料，做到有理有据，以便于掌握收款主动权。

2018年，公司将继续按照“抓安全、管质量、抢进度、控成本、促生产”的总体要求，处事严谨务实，做好各项管理工作。在董事会的领导下，全体员工要以“更务实、更团结、更勤奋”的精神面貌投入到全年的工作中去。立足本岗，齐心协力，为公司的持续发展作出新的贡献，我们的人生目标与公司的愿景就一定能够实现。最后，在此新年来临之际，祝在座的同事及家人新年快乐！身体健康！生活美满！

谢谢大家！

二O一八年一月

第二篇：广厦奖申报材料

篇一：2009“广厦奖”(住宅类)项目申报材料

“幸福e家·福源”五期 2009“广厦奖”申报材料（住宅类）

正源房地产开发有限公司 市级申报

二〇〇九年五月 目 录

一．项目简介 二．企业简介 三．项目审批文件 1.建设工程规划许可证 2.建筑用地规划许可证 3.国有土地使用证 4.竣工验收证明 四.住户满意度证明 五.获得的奖励证明材料 一.项目简介

（一）项目概况

“幸福e家·福源”五期项目位于大连市沙河口区五一路南侧，是大连市厂矿企业搬迁改造项目之一。“幸福e家·福源”五期项目严格按照四节一环保标准进行建设，采用国家康居示范工程标准，选用16大类63项成套技术。项目各项节能技术指标及理论依据均按国家及《大连市环境友好型住宅示范工程建设标准（试行）》要求执行，综合节能达到65%以上。

“幸福e家·福源”五期项目总建筑面积129265m2,基础形式为独立基础加构造底板，主体工程为短肢剪力墙和框架型柱结构。项目性质为多层与高层相结合住宅，及配套商业公建、地下停车场。

“幸福e家·福源”五期项目被评定为大连市环境友好型住宅示范项目，大连地区预拌砂浆示范项目，本区30%为成品住宅示范项目，其中3、6区为世界银行/全球环境基金“中国供热改革与建筑节能项目”中的示范项目之一。

本项目的交通条件优越，500米半径范围内有10余条公交线。项目距解放广场约800米，解放广场北侧的西安路商业区汇集了大连市的众多购物中心，包括家乐福超市、百盛百货、长兴市场等。星海湾商务区、星海广场、会展中心距离本项目仅1公里左右。大连幸福家居世界紧邻本项目，是大连市家具、卫生洁具、装饰装修材料最大的交易场所。项目周边的小学、中学、大学众多，沙河口区中心小学、台四小学、46中、48中、格致中学、大连铁道学院、辽宁师范大学、东北财经大学、大连医科大学等都近在咫尺。

（二）规划设计

“幸福e家·福源”五期项目是由日本山本里显大师亲自规划的大连首家“风之谷”原生态住宅。

1.规划肌理（原生“风之谷”）

取义风之谷，建筑布局采用自由流畅的空间造型，给人以活泼、自然、和谐、柔美之感。同时，住宅、商业自成完美体系。

项目总体规划设计，整合城市街道空间，打破通常的行列式布局及僵化界面，通过波浪形条纹状的住宅配置，以期在住宅区内形成舒缓相间并存的丰富的室外空间。各波浪形条纹由“居民广场带”和“绿地带”交替排列构成，“居民广场带”是给予住宅区各种各样变化的“空间带”，容纳室外硬木铺装、体育活动、景观小品等，方便作为居民使用，“绿地带”则是充满绿色的园林设计景观，二者通过弹性组合，每条带都被赋予不同的性格。各住宅楼的入口，面对绿色地带，回家的路上总是有自然相伴。沿五一路的商业设计，通过在道路和建筑物之间设立内街，做出良好的商业空间及流线组织，在幸福路两侧，给予低层商业高度上的变化，表现出商业热闹的气氛。

社区各组团的竖向设计，具有立体的起伏，形成院落化的私密空间。院落生活是人际交流最理想的平台，目前大连许多社区还在竞逐舶来建筑风情时，福源已经意识到“院落”的主题。院落围合出的领域，让人与人之间产生一种凝聚力与和谐气氛，同时，更有一种安全和归属感。它作为中国传统空间的形态之一，融会了中国古代文学、诗词、绘画乃至音乐的精华，凸显了人与自然这个永恒的主题。3.规划功能

从组团到区内均配置了不同等级的商业服务设施，方便人们的生活购物需要，商业沿街线性分布，分别形成了城市级的商业街区，提升了地段品质，激发地段活力；小区内部商业街区，增添了区内居民生活情趣。

设置有足够的停车位，充分满足居民大量的停车需求。大部分停车布置于地下，少量设置在地面，实现了地面景观的最有效利用，为居民提供丰富的休闲游憩空间。

社区道路交通系统采用人车风流的组织方式，宅间为地下停车场，避免机动车对组团内居民生活的影响，为居民提供休闲游憩的步行空间，以期达到传统邻里空间的交往生活体味；机动车道路系统与城市道路衔接，并阻止可靠的消防道路体系，为居民提供更多安全保障。

（二）建筑设计 1.设计理念

正源地产以“空间专家”、“技术专家”的身份，用精益求精的态度，对产品的建筑规划、户型设计、景观配套、施工技术、物业管理等每个细节均以专业和客户的双重严格尺度去考量，反复推敲，全力提升生活品质。篇二：广厦奖申报材料 节能

一、本工程采用上海三菱自主开发设计的hope-ⅱ系列电梯，其尖端的品质、灵活 高效的数据网络系统均基于满足提高能源利用率，节省能源，降低使用成本而设置。1.hope-ⅱ系列电梯，系统直接采用ac380v制电压等级，不用进行自耦变压器，各电脑之间所配置的诊断程序和后备系统，确保了电梯各部件间联系的高可靠性，提高能源利用率，节省能源，降低使用成本；

2.hope-ⅱ系列电梯，运用新型的数据网络控制技术，电梯的各层站和轿厢，均

设有电脑控制系统，cpu采用386微处理器，使系统的运算速度更快，更丰富的向用户提供选择功能，大大减少了各部件间的连接和接口，从而使系统控制更加高效和精确，从而实现设备运行过程中的节能要求；

3.hope-ⅱ系列电梯，其电子线路设计采用大规模可编程门阵列（fpga），以实现

系统单片化，使电气系统的抗干扰能力获得大大提高。其印刷线路板，采用低功耗、高集成度的smd器件及世界最先进的表面帖装技术（smt）,在实现同样功能的前提下，缩小了印版面积和器件功耗，提高了电子元器件的使用寿命，降低了系统的维护费用。4.hope-ⅱ系列电梯，将变压变频（vvvf）技术，从电梯驱动系统延伸运用到了

门机系统中-电脑控制vvvf调速驱动门机，加之与之相匹配的无连杆同步带式门机结构，大大减少了连接线和接口，使电梯门的开启和关闭更加平稳、灵敏和安全，使进出电梯的乘客倍感亲切、温馨和安心，使门机系统从根本上摆脱了事故频发的问题，降低了运行维护费用。

二、本工程为达到节能供水目的，采用第三代智能无负压（无吸程）变频恒压供水 设备。1.无负压供水设备直接与自来水管网串接，可充分利用自来水管网原有压力，差多少补多少，自来水满足压力要求时设备就停止工作，并且通过智能变频技术的应用，节能效果极其显著，可节电50%-90%以上。

2.无负压供水保护控制功能完善，设备自身具有过流、过载、过热、过压、水源无

水自动停机等自我保护能力，安全可靠。因其具备全自动运行能力，且运行效率高，设备寿命延长5倍以上，降低设备维护费用。

3.在满足正常使用情况下,本工程还采取了如下节水措施: 洗面盆要求配置加气龙头, 以此增大水流表观体积,限制流出水头.坐便器采用虹吸旋涡式节水型坐便器.通过以上先进技术的应用，以及在运行管理过程中定期、定时的维护，及日常巡检，大大减少了设备故障的发生机率，而且使设备维护更加方便，保证了大楼各项功能的正常使用，降低了使用成本。节水：

一、供水系统：

本工程为达到节水、安全供水目的，供水系统采用分区供水方式。地下室至地上二层为下区,由市政给水管网直接供水；三层至十一层为中区，十二层至十九层为上区,采用第三代智能无负压（无吸程）变频恒压供水设备。

二、节水情况：

本工程采用第三代智能无负压（无吸程）变频恒压供水设备，直接与自来水管网串接，不用建水池水箱，采用全密闭结构，杜绝了水池的渗、冒、滴、漏和跑水等现象，同时节省水池定期清洗用水，杜绝了水资源的无谓浪费。

纯净的自来水经过设备加压后直接供到用户，稳流补偿器采取防腐处理，密封连接，故水源没有任何污染，水质好，用户可以喝道符合卫生标准的饮用水。

三、计量付费：

本工程采用水电分户计量系统，居民可方便的了解和控制用水量。篇三：2010申报“广厦奖”(住宅类)需提供的材料和要求 2010申报“广厦奖”（住宅类）需提供的材料及要求

一、申报“广厦奖”需提供的材料

（一）申报材料总目录

（二）《广厦奖申报表》 1.可登陆“广厦奖”评选活动办公室指定网站下载（须统一按a4复印纸规格双面填写、打印，但不得改变表中内页的格式、页码，封面亦不得装裱，否则视为无效。）表内签署意见的各栏，必须写明对项目的具体评价意见。

2.省级“广厦奖”评选机构推荐项目，应使用由“广厦奖”评选活动办公室统一印发的“广厦奖”申报表，每页间应加盖本地区“广厦奖”负责人单位的骑缝章。一式四份，评选结束后，由“广厦奖”评选活动办公室退回省级“广厦奖”评选机构、市级“广厦奖”评选机构和申报企业各一份（没有市级“广厦奖”评选机构的为一式三份）。另附一份打印件。

（三）审批文件、证明材料

1.建设工程规划许可证（复印件）2.国有土地使用证（复印件）3.建设用地规划许可证（复印件）4.竣工验收备案证明（复印件）

5.配套公建项目的竣工验收备案证明（复印件）

6.申报项目已通过住宅性能认定终审的证明材料（复印件）

7.获得省、部级和住房和城乡建设部有关社团奖励的证明材料（复印件）8.住户满意度证明（原件一份，复印件一份）

（1）住宅小区有业主委员会的，住户满意度由业主委员会对住户进行调查后提出书面意见；（2）没有业主委员会的，由当地房地产管理部门组织对住户抽样调查后出具书面意见。(四)设计图纸 1.规划设计图纸

1（1）规划设计图两套（按a3规格装订成册，包括图纸目录）。（2）图纸内容：

① 住区总规划平面图（包括主要经济技术指标）； ② 住区交通分析图（标明地面停车场布置）； ③ 住区功能分区图（标明地下停车场布置）； ④ 住区环境景观布置图；

⑤ 住区整体空间鸟瞰图及临街建筑透视图1-2张；

⑥ 住区主要公共建筑单体图（包括地下室、一层、标准层、顶层的平面图，立面图、剖面图）

（3）文字内容：相关专业设计说明； 2.建筑设计图纸

（1）建筑设计图两套（按a3规格装订成册，包括图纸目录）；（2）图纸内容：

① 主要住宅单元平面图5-8个（包括地下室、一层、标准层、顶层平面图）；

② 主要住宅单元组合平面图（5-8个）；

③ 主要住宅套型平面图（注明套型建筑面积、使用面积、面积系数 和各功能空间的使用面积）；

④ 主要户型单元立面图、剖面图（5-8个）；

⑤ 主要住宅单元标准层和主要住宅套型水、暖、电系统配置图、（4-5 个）；

（3）文字内容：相关专业设计说明；

（五）相关文字材料 申报项目介绍材料

申报项目介绍包括项目概况，并按申报项目的五个评价体系进行详细说明。同时，为了便于“广厦奖”获奖项目选集的编辑，另附4-6页的有关楼盘说明材料（a4规格）。（1）有关施工质量评价体系的材料 ① 施工质量管理简要说明；

② 施工中采用新技术的简要说明； 2（2）有关产业化技术应用评价体系的申报材料 ① 按照《“广厦奖”(住宅类)评选标准》中“表2.4-1”或 “表2.4-2” 产业化技术应用评价指标及分值统计表”，直接标注产业化技术在申报项目中采用或没采用。② 申报项目中采用的主要产业化技术需提供较详细的文字材料，突出

说明采用产业化技术后在节地、节能、节水、节材和环境保护方面取得的实际效果。（3）有关物业管理评价体系的申报材料

① 住区主要服务设施配置表（包括垃圾处理、电梯、照明、消防、安 防设施等）。

② 住区主要动力设备配置表（供水、供暖、制冷、水处理系统设备配 置等）。

（六）图片和其他多媒体材料

1.反映项目概况的实景照片（照片格式：文件名.jpg；图片尺寸：10cm×8cm以上；图片像素：300线以上；30张以内，单独成册）

2.电子版申报材料（包括申报表、项目介绍、实景照片、图纸及其他的申报材料刻录成cd光盘），封面标注申报项目名称及申报单位名称（两份）。

二、“广厦奖”申报材料的要求

（一）申报材料一式两份，一份报“广厦奖”评选活动办公室，一份地方“广厦奖”评选机构留存。

（二）申报材料中提供的文件、证明和印章等必须清晰，容易辨认。

（三）申报材料必须内容真实可靠，涉及到的各种数据、指标应准确无误，不得弄虚作假。

（四）申报文字材料需装订成a4复印纸规格本册（图纸除外）。3

第三篇：广厦控股简介

广厦控股创业投资有限公司介绍

广厦控股创业投资有限公司（下简称广厦控股）是在中国改革开放大潮中成长发展起来的大型现代化企业集团，公司下辖建设、房产两大直属集团和江苏广瑞、上海明凯、安徽泽地等五大区域集团，主要经营建筑和房地产两大主业，并涉足教育、医疗、能源、金融、传媒、宾馆、旅游等领域，下辖的浙江广厦股份有限公司是国家建设部推荐的全国建筑业首家上市公司。

广厦控股公司现有成员企业100多家，员工8万余人，企业总资产达206亿元，是浙江省人民政府重点培育的26家大型企业之一。2009年广厦控股总营业收入达509亿元，已连续多年排名浙江省民营企业销售收入第一，并多年荣列全国民营企业前5强。在2009年浙江省百强企业中排名第五位。2009浙商全国500强排名第二。2008年浙江省百强民营企业第三，浙江省功勋民营企业。这些年来，广厦控股每年上缴国家税收均在20亿元以上。

广厦控股还积极投身社会公益、慈善事业，回报社会。造公园、办大学、建医院，设立慈善基金，投资希望小学……近年来，共捐助、投资社会公益事业累计已达10亿元以上。广厦控股2005、2006、2007年连续三届被授予“中国优秀企业公民”称号。为2009浙商社会责任大奖获得者。2009年国家工商总局认定广厦控股为“中国驰名商标”。2009年荣获“中华慈善突出贡献奖”。

广厦控股公司董事局主席楼忠福先生系第十届全国人大代表、全国劳动模范、中国经营大师、首届“全国十大社会公益之星”、浙江省改革开放30年功勋企业家，现担任中国企业联合会、中国企业家协会副会长，全国工商联直属商会执行会长，浙江工商业联合会副主席。

第四篇：铜陵党代会

各位代表、同志们：

现在，我代表中共铜陵市第八届纪律检查委员会，向大会作工作报告，请予审议。一、五年来的工作回顾

五年来，在市委和省纪委的坚强领导下，全市各级纪检监察机关以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真履行党章赋予的职能，紧紧围绕全市工作大局和中心，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为加强党的执政能力建设和先进性建设，维护全市改革发展稳定作出了积极贡献。

（一）认真履行监督检查职能，服务、保障和促进科学发展的力度持续加大

紧紧围绕中央关于加强宏观调控、保护资源环境等一系列重大决策和省、市委的部署，认真开展监督检查，推进各项工作落实。加强对中央扩大内需促进经济平稳较快增长决策部署落实情况的监督检查，责令相关单位整改问题70多个，促进了中央新增投资项目的顺利实施。加强对耕地保护和节约用地、资源节约和环境保护、民生工程等政策措施落实情况以及社保基金、住房公积金、扶贫专项资金等管理使用情况的监督检查，对发现的问题及时督促整改。深入推进工程建设领域突出问题专项治理，督促整改突出问题279个。加强对企业改制重组工作的执法监察，对全市36家企业改制工作实行全程监督。加强党政机关、事业单位工作人员招考、招聘和招生考试工作的监督检查，维护公平竞争环境。加大对安全生产事故查处力度，调查安全生产责任事故60起，处理相关责任人273名。围绕大建设、大招商、大发展等重点工作，及时出台纪律规定，组织开展监督检查，保障工作顺利进行。

深化机关作风和效能建设。组织开展机关作风效能建设“提升年”和“深化年”活动，教育引导各级干部提高服务意识，改进工作作风，提升工作效率。深入开展“千项办件看效能”专项效能监察活动，注重发挥企业发展环境监测点作用，督促相关管理服务部门和窗口单位进一步改进工作作风，增强服务意识。推进电子监察系统建设，加强对行政审批和便民服务工作的实时监控，推动政府部门和公共服务单位进一步提高工作效能和服务水平。坚持不懈地开展机关作风和行业行风评议活动，不断完善评议办法，提高评议效果。强化机关作风效能问责，出台《铜陵市国家机关及其工作人员问责问廉问效暂行规定》、《铜陵市机关作风效能有效投诉责任追究暂行规定》等制度，连续多年在全市性会议上对典型投诉案件进行通报，对211名责任人进行了严肃处理。

（二）切实加强反腐倡廉宣传教育和廉洁自律工作，党员领导干部从政行为进一步规范

坚持把反腐倡廉宣传教育作为基础性工作常抓不懈。根据形势发展和党员干部实际，紧紧抓住党员领导干部这个重点，组织开展主题教育，坚持党政主要领导上党课制度，开展新任县处级领导干部集体廉政谈话和廉政宣誓活动，组织党员领导干部旁听重大职务犯罪公开庭审，组织县区、市直单位主要领导配偶接受警示教育，在市委党校主体班次开设廉政教育课程。坚持集中教育和经常性教育相结合、示范教育和警示教育相结合，创新载体，改进方法，不断增强教育的针对性、实效性。建成警示教育基地和示范教育基地，两个基地的教育作用得到充分发挥。在市级新闻媒体开设廉政专题专栏，实现了反腐倡廉宣传教育在公众媒体的全覆盖。大力开展廉政文化建设，扎实推进廉政文化“六进”工作，建成廉政文化建设省级示范点14个、市级示范点35个。积极开展勤政廉政优秀领导干部和“廉内助”评选表彰、廉政文艺晚会、廉政歌曲大家唱等系列活动，努力在全社会营造崇廉尚廉良好氛围。

认真落实党员领导干部廉洁自律各项规定。加强对领导干部收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证情况的监督检查，发现问题及时纠正。按照中央厉行节约八项要求，组织开展“小金库”治理、“小灵通”捆绑单位办公电话清理、公务用车清理、制止党政干部公款出国（境）旅游等专项工作，扎实开展对楼堂馆所建设、规范津贴补贴等规定执行情况的专项检查，对发现的问题进行严肃查处。认真贯彻落实《廉政准则》，组织开展领导干部廉洁从政情况登记报告，坚决查纠领导干部利用职权和职务影响谋取不正当利益的问题。认真贯彻落实《党内监督条例》，切实加强对领导干部特别是主要领导干部权力行使的监督。认真落实民主生活会制度，坚持实施述职述廉、廉政谈话、信访监督等制度，发现问题及时进行教育提醒。加强领导干部经济责任审计工作，实现党政主要领导干部经济责任审计制度化和规范化。创新开展派驻机构驻点巡查工作，进一步加强派驻机构对驻在部门党政领导班子和党员干部的监督。

（三）深入纠正部门和行业不正之风，损害群众利益的突出问题得到有效解决

坚持群众利益至上原则，积极围绕教育、医疗、涉农收费等涉及人民群众切身利益问题开展专项整治。认真治理教育乱收费，坚决查处违规收费行为。不断加大医药购销和医疗服务中的纠风力度，全市县级以上非营利性医疗机构全部实行了药品和医疗设备网上集中招标采购。组织开展涉农收费专项治理，取消涉农收费项目33项，实现涉农行政性项目“零收费”。坚持对公（水）路运营管理开展经常性检查，连续多年保持公（水）路无“三乱”。深入开展清理规范评比达标表彰和庆典、论坛活动工作，取消市级各类评比达标表彰活动219项。认真开展公共服务行业损害消费者权益不正之风专项治理，切实纠正土地征收、房屋搬迁等工作中损害群众利益的突出问题。在工程建设、产权交易、土地使用权和矿业权出让等重点领域组织开展专项治理工作，坚决制止不正当交易行为。

加强纠风工作长效机制建设。大力推进政务公开和公共事业单位办事公开，制定政务信息公开制度，建立政府信息公开网络平台，加快电子政务建设，提高工作透明度，政务公开工作荣获全国表彰。不断拓展“行风热线”工作，建立多方联动和追踪督办机制，创新市领导和市、县、区联合上线方式，及时解决群众反映的突出问题，接受社会监督。五年来，“行风热线”接听各类咨询投诉电话近6000个，解答问题满意率达95%以上。

（四）严肃查办违纪违法案件，党纪政纪的严肃性得到坚决维护

认真贯彻党要管党、从严治党的方针，不断加大办案工作力度，始终保持查办案件的强劲势头。五年来，全市各级纪检监察机关共受理群众信访举报2569件，查处党员干部违纪违法案件157件，给予党纪政纪处分194人，其中县处级干部19人。通过办案，挽回直接经济损失5000多万元。查处了市发改委原主任张志强受贿案，市供销社原主任陈让廉受贿贪污窝案，铜陵亚星焦化有限责任公司原董事长、总经理龚铜受贿案，县人大原常务副主任吴福祖受贿案，县交通局原副局长赵宏亮受贿贪污案等一批大案要案，有力震慑了腐败分子。同时，在查清事实的基础上，及时为122名受到不实举报的党员干部澄清问题，对涉及一般问题的党员干部进行批评教育，调动和保护了广大党员干部改革创新、干事创业的积极性。

加强和改进信访举报工作，实行信访举报办事公开制度，认真解决群众反映的问题。探索建立信访预警机制，及时发现和解决领导干部在廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题。认真贯彻中央和省纪委关于办案工作相关规定，加强办案机制和制度建设，严明办案纪律，完善办案管理。积极开展案件“二级审理”，建立实施案件公开审理制和助辩制，维护党员干部的合法权益。实行“一案双报告”和案情通报制度，深入研究发案原因，针对问题建章立制，进一步增强了查办案件的治本功能。

（五）积极推进体制机制改革创新，源头上防治腐败工作进一步深化

坚持把防治腐败工作寓于各项重要改革之中，切实加大源头治理力度，努力铲除腐败滋生的土壤和条件。积极推进投融资管理体制改革，组建完善相关管理机构，形成决策、管理、执行“三环分离、相互监督”运行模式。全面实施行政审批制度改革，行政审批事项进一步压缩，行政审批“两集中、两到位”要求进一步落实。深化财政管理体制改革，不断规范“收支两条线”管理，市、区两级财政管理体制进一步理顺。创新招投标采购管理体制，成立市招投标采购交易中心，把工程建设招投标、政府采购等公共资源交易行为纳入中心统一管理，解决了过去招投标和采购交易工作中部门分割、多头管理问题。

大力推进制度机制创新，积极构建具有铜陵特色的惩治和预防腐败体系。加强制度建设，出台《关于贯彻落实中央＜建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划＞的实施意见》，制定《推进惩治和预防腐败体系建设检查工作暂行办法》，组织开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动，紧紧围绕重点领域和关键环节，抓好制度的清理、完善和创新。稳妥推进职务消费改革，在市直党政机关全面实施公务用车改革，实行货币化补贴，制定车改配套措施，加强车改纪律执行情况监督检查，车改工作实施平稳、成效明显。积极开展廉政风险防控管理实践探索，在全省率先进行工作试点，前移监督关口，主动超前防控，最大限度地减少腐败现象发生。建立领导干部权力运行监督制约机制，制定并认真落实“„一把手‟五不直接分管”制度，通过分权制衡，促进权力在人、财、物等重点领域和关键环节规范、透明运行。认真组织实施“阳光村务工程”，深化农村基层权力运行监督制约机制建设。

（六）抓紧抓实关键环节，党风廉政建设责任制全面落实

坚持把落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉建设的龙头工程，强化工作措施，狠抓关键环节，推进党风廉政建设责任制全面落实。不断加强宣传教育，积极营造推进责任制落实的工作氛围，引导各级领导班子和领导干部增强政治意识、责任意识，认真履行“一岗双责”职责。坚持结合实际细化工作任务，将反腐倡廉各项任务分解到市直各部门并提出工作要求。及时修订出台《县级领导班子和领导干部党风廉政建设责任制考核暂行办法》及相关配套制度，进一步强化各级领导班子和领导干部的责任。坚持由市领导带队考核，邀请“两员”参加，体现考核的权威性。在全省率先推行领导干部公开述职述廉，组织群众评议，强化社会监督。严格实施责任追究，对群众测评不满意率超过三分之一的单位和个人实施延伸考核，并采取诫勉谈话、责令限期整改等方式对相关责任人进行严肃处理。各级党政主要负责人认真履行抓好经济社会发展与反腐倡廉建设的双重职责，把反腐倡廉各项任务与本部门、本单位中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，将反腐倡廉工作任务分解到班子成员和职能部门，形成了党风廉政建设齐抓共管、人人有责的工作局面。

（七）不断加强自身建设，纪检监察干部的素质和能力有了新的提高

坚持以提升素质和能力为目标，切实加强纪检监察队伍自身建设。扎实开展创建学习型机关活动，组织开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”、“树立新风正气，履行职能到位”等主题教育实践活动，组织开展向优秀纪检监察干部王瑛、杨志杰同志学习活动，不断提高纪检监察干部的思想政治素质。定期组织开展纪检监察干部专题培训，建立干部考核与培训、选拔、任用相衔接的机制，实行纪检干部双向挂职和机关干部竞争上岗制度，培养锻炼干部的工作能力和水平。在市纪委机关深入开展“创新、创优、创特色”活动，推动机关干部提升标杆、创新工作。积极探索新形势下纪检监察派驻机构设置模式，对市直纪检监察派驻机构实行统一管理。认真贯彻落实中纪委关于加强县级纪检监察机关建设有关文件规定，积极推进县区纪检监察机关建设。

五年来，我市党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的明显的成效，总体呈现出良好的发展态势。但也要清醒地看到，我市反腐倡廉工作还面临着一些新的矛盾和问题。党员干部队伍中消极腐败现象仍有发生，甚至出现了严重违纪违法案件；损害群众利益的不正之风依然存在，有些问题仍比较突出；有的领导干部作风不正、工作不实，还存在形式主义、官僚主义等问题；反腐倡廉工作发展还不平衡，基层党风廉政建设需要进一步加强。从纪检监察机关自身来看，我们的工作与上级要求和人民群众的期盼还有较大差距，对新情况、新问题调查研究不够深入，有效预防腐败的手段和措施还不够完善等等。这些问题，需要我们在今后的工作中认真加以研究和解决。二、五年工作的经验和体会

五年来，我市反腐倡廉建设工作在继承中创新、在改革中发展、在实践中深化，积累了一些可贵的经验。我们深切地体会到，做好新时期的反腐倡廉工作，要始终做到“五个必须”：

（一）必须坚持围绕中心、服务大局，实现反腐倡廉建设与经济社会发展的良性互动

紧紧围绕党的中心工作，将反腐倡廉工作融入到经济社会发展的整体进程中，是新时期反腐倡廉工作的根本指导思想。五年来，各级党委和纪检监察机关坚持将反腐倡廉建设放到经济和社会发展的总体进程中来把握，始终把党委和政府工作的重点、人民群众关注的焦点、社会反映强烈的热点作为反腐倡廉工作的切入点、结合点、着力点，紧贴铜陵经济社会建设各个时段的实际，主动深入经济社会发展新的领域，针对阻碍经济社会发展的突出问题，及时制定各项纪律规定，认真开展监督检查，严肃查处违纪违法案件，充分发挥反腐倡廉推动经济社会发展的积极作用。实践充分证明，只有坚持把围绕中心、服务大局这个指导思想贯彻落实于反腐倡廉建设全过程，才能保证中央和省、市委重大决策部署的贯彻落实，才能实现反腐倡廉工作与经济社会发展的相互促进、协调发展。

（二）必须坚持以人为本、执政为民，把维护广大人民群众的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点

维护人民群众利益，是落实科学发展观和构建和谐社会的本质要求，也是反腐倡廉工作的根本目标。五年来，各级党委和纪检监察机关坚持尊重民意、关注民生、维护民利，把以人为本、执政为民理念贯穿于反腐倡廉建设全过程，在优化发展环境、助推转型跨越上勇担当，在改进工作作风、凝聚党心民心上强作为，在突出问题治理、规范经济秩序上出实招，在坚决惩治腐败、纠正不正之风上敢碰硬，切实维护了最广大人民群众的利益，反腐倡廉建设也以新的成效赢得了人民群众的广泛拥护和支持。实践使我们进一步认识到，只有牢记党的宗旨，坚持以人为本、执政为民，时刻关注人民群众的切身利益，贴近群众、服务群众、依靠群众，反腐倡廉工作才能取信于民，才能形成不断向纵深推进的强大动力。

（三）必须坚持标本兼治、惩防并举，不断建立健全惩治和预防腐败体系

建立健全惩治和预防腐败体系，是党中央在新形势下对反腐倡廉建设作出的重大战略决策。五年来，各级党委和纪检监察机关认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，坚持教育、制度、监督、惩处并重，既注重从严治党、严厉惩处，毫不手软地查办违纪违法案件，又注重关口前移、预防在先，努力使党员干部不犯或少犯错误；既注重治标，遏制腐败现象蔓延，又着力治本，从源头上解决滋生腐败的深层次问题，充分发挥惩防结合、综合治理的整体功能，有力遏制了腐败现象和不正之风蔓延的势头。实践证明，只有坚持反腐倡廉战略方针，正确把握和处理惩治和预防的关系，不断建立健全惩治和预防腐败体系，才能不断铲除滋生腐败的土壤，逐步减少腐败现象的发生。

（四）必须坚持改革创新、与时俱进，不断提高反腐倡廉建设科学化水平

以改革的精神、创新的思路、发展的办法解决滋生腐败的深层次矛盾和问题，是有效预防腐败的根本途径。五年来，各级党委和纪检监察机关坚持把改革创新作为反腐倡廉工作的不竭动力，紧贴经济社会发展大局和反腐倡廉工作实际，按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求，认真总结推广反腐倡廉工作好做法、好经验，不断深化重要领域和关键环节各项改革，推进反腐倡廉建设理念思路、体制机制、工作内容、方式方法创新，在行政管理体制改革、职务消费改革、“一把手”权力监督制约、廉政风险防控管理、廉政文化建设等方面积极进行实践探索，走出了一条具有铜陵特色的反腐倡廉新路子。实践使我们进一步认识到，只有坚持改革创新、与时俱进，反腐倡廉建设才能更好地适应时代要求和形势变化，更加符合实际和富有成效。

（五）必须坚持多方参与、齐抓共管，不断增强反腐倡廉工作合力

党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证和制度保证。五年来，各级党委、政府以落实党风廉政建设责任制为龙头，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展总体规划，统一研究部署，定期检查考核；各级纪检监察机关全面履行职能，发挥组织协调作用，加强监督检查；各部门结合业务工作切实担负起反腐倡廉责任，群众参与反腐败工作的积极性不断提高，形成了党风廉政建设和反腐败工作的整体合力，保证了反腐倡廉各项工作任务的落实。实践证明，只有坚持党委统一领导，充分发挥各个方面的积极作用，形成多方参与、齐抓共管的工作合力，才能巩固和发展全党全社会防治腐败的良好局面，促进反腐倡廉建设深入发展。

五年来取得的成效和经验我们要倍加珍惜，并在今后的实践中加以丰富和发展。

三、今后五年工作的建议

今后五年，是我国全面建设小康社会的关键时期，也是我市实施“十二五”规划、加快转型发展、推进幸福铜陵建设的关键时期。我们既面临大有可为的发展机遇，又面临社会矛盾和深层次问题凸显的挑战。新的形势和任务对反腐倡廉工作提出了新的更高的要求，反腐败工作任务仍然繁重而艰巨。我们一定要认清形势，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，进一步增强忧患意识、全局意识、责任意识，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措，推进党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。

做好新形势下的反腐倡廉工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和深入贯彻科学发展观，紧紧围绕全市工作中心和大局，坚持以人为本、执政为民理念，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针，认真落实党风廉政建设责任制，加快惩治和预防腐败体系建设进程，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，促进党风政风和社会风气的进一步好转，促进经济社会发展环境的进一步优化，为实现市第九次党代会提出的奋斗目标和各项任务提供坚强的政治保证。

（一）严明党的纪律，加强监督检查，进一步优化经济社会发展环境

服务、保障和促进经济社会科学发展是纪检监察机关的重要职责。各级纪检监察机关要自觉在党委统一领导下，坚持立足全局，服务发展，积极履行工作职能，发挥组织协调作用，确保中央和省、市委各项重大决策部署贯彻落实。严明党的政治纪律，坚决维护中央权威，促使各级党组织和广大党员干部在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。按照中央和省、市委的部署和要求，切实加强对宏观调控、经济结构战略性调整等重大决策部署落实情况的监督检查，保证政令畅通。大力营造法制环境，认真执行国家法律法规，推进依法行政。大力营造务实环境，推动建立符合科学发展观要求的领导班子和领导干部综合考核评价制度，促进各级领导干部改进作风、真抓实干、务求实效。大力营造创业环境，支持鼓励广大干部解放思想、勇于探索、大胆创新，保护干部干事创业的积极性。大力营造廉洁环境，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，构建风清气正的良好政治生态。大力营造稳定环境，努力消除不和谐、不安全因素，保持改革发展稳定的大好局面。

（二）践行以人为本、执政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益

坚持以人为本、执政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是新形势下党对反腐倡廉建设作出的新部署、提出的新要求。要从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，积极开展廉政监察、执法监察、效能监察，着力解决当前群众反映强烈的食品药品质量、征地搬迁、环境保护等突出问题，严肃查处在农村土地流转、教育管理、医疗服务、企业重组改制、安全生产、社保基金管理等方面严重侵害群众利益的行为。加强对公共财政、收入分配、社会保障等法律制度执行情况的监督检查，推动党的各项惠民政策的贯彻落实。丰富和畅通民意诉求表达渠道，认真排查损害群众利益问题引发的矛盾纠纷，积极构建维护群众利益的长效机制。深入推进干部作风建设，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风，进一步密切党同人民群众的血肉联系。加大机关效能监察力度，建立完善效能建设长效机制，打造公正廉洁、勤政为民、务实高效、人民满意的党政机关。加强基层党风廉政建设，深入推进“阳光村务工程”，继续探索城市社区党风廉政建设的新途径、新形式，进一步加强国有企业、事业单位和高等院校反腐倡廉工作，着力解决发生在群众身边的腐败问题。

（三）认真贯彻落实中央《工作规划》，大力推进惩治和预防腐败体系建设

中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和将要颁布的“2013-2017年工作规划”是指导当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的纲领性文件，要按照中央和省、市委要求，切实加强领导，推进工作落实。着力抓好党员干部教育工作，引导党员干部加强党性锻炼，经住“四个考验”，防止“四个危险”。加强主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，进一步改进方式方法，提高教育针对性和实效性。加强廉政文化建设，深入推进廉政文化“六进”工作，广泛营造学廉、尚廉、践廉社会氛围。加强对领导班子和主要领导干部的监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，促使各级领导干部正确行使权力。深入开展部门和行业不正之风治理工作，加大重点领域突出问题整治力度，切实维护群众的合法权益。整体推进反腐倡廉教育、监督、预防、惩治制度建设，加强对反腐倡廉制度落实情况的监督检查，提升制度执行力。进一步推进干部人事、行政审批制度和司法、财政、投融资体制改革，加强对政府招投标采购全过程监督，全面推进廉政风险防控管理，积极拓展惩防体系建设新领域，不断适应新形势、新任务，牢牢掌握工作主动权，确保反腐倡廉建设向纵深推进。

（四）严肃查处各类违纪违法案件，进一步加大惩治腐败力度

严肃查办违纪违法案件，是贯彻党要管党、从严治党方针的重要体现。要始终保持查办案件的强劲势头，对腐败分子要一查到底，决不姑息，决不让任何腐败分子逃脱党纪国法的惩处。严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的违纪违法案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件；严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的处罚力度；严肃查办发生在基层政权组织和重点岗位以权谋私、滥用职权的案件；严肃查办以案谋私、贪赃枉法和为黑恶势力充当“保护伞”等案件。严格依纪依法安全文明廉洁查办案件，正确使用办案措施，强化对办案工作的监督和管理。加强信访工作，完善信访预警机制。加强与审判、检察、公安、审计等执纪执法机关之间的协调配合，建立完善案件协办机制。推进案件公开审理制和助辩制，提高案件审理质量。坚持以案施教、以案促防，努力实现办案工作政治、社会和法纪效果的有机统一。

（五）深入落实党风廉政建设责任制，巩固和发展反腐倡廉齐抓共管的良好局面

中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规，各级党委、政府必须高度重视、加强领导，按照市委关于贯彻落实《规定》的实施意见要求，切实担负起全面领导党风廉政建设的政治责任。各级领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员要根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。各级领导干部既要带头严格遵守廉洁从政各项规定，又要抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。各级纪检监察机关要坚持在党委和政府统一领导下，全面履行自身职责，抓好组织协调、督促检查和分类指导等工作。加强工作考核，将考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。强化责任追究，严肃追究领导班子、领导干部在党风廉政建设方面的失职渎职行为。各级领导班子和领导干部要认真贯彻胡锦涛总书记关于加强和改进新形势下群众工作的要求，不断拓宽人民群众参与反腐倡廉建设的渠道，充分发挥人民群众在反腐倡廉中的重要作用，进一步形成工作合力，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争深入发展。

（六）进一步加强纪检监察组织自身建设，努力打造一流队伍、创造一流业绩、树立一流形象

建设一支高素质的纪检监察干部队伍是做好纪检监察工作的重要保证。各级纪检监察机关要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”要求，大力加强队伍自身建设。坚持把思想政治建设放在首位，加强政治学习，强化理论武装，促进纪检监察干部在思想观念、工作方式、工作作风等各方面与时俱进。加强纪检监察机关班子建设，注意把党性好、作风正、能力强、威信高的干部选拔到纪检监察领导班子中来。深化干部人事制度改革，加大干部培训、轮岗、交流、挂职力度。继续完善纪检监察派驻机构统一管理，充分发挥派驻机构的职能作用。深入推进县级纪检监察机关建设，积极探索改革基层纪检监察体制和机制。坚持从严管理队伍，健全完善制度机制，强化内部监督制约。广大纪检监察干部要自觉加强学习、增强本领，恪尽职守、秉公执纪，严于律己、以身作则，开拓进取、勇于创新，忠实履行党和人民赋予的神圣职责，永远做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。

同志们，市第九次党代会为我们描绘了全市经济社会发展的美好蓝图，面对新的形势和任务，纪检监察机关肩负着光荣而艰巨的历史使命。让我们在市委和省纪委的坚强领导下，紧紧依靠全市各级党组织和广大党员干部群众，不辱使命，不负重托，与时俱进，开拓创新，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为服务、保障和促进科学发展，实现建设幸福铜陵宏伟目标而努力奋斗！

第五篇：广厦行动发言提纲

三个三工作法推动广厦行动

尊敬的罗书记，各位领导：

根据会议安排，我就XX镇实施广厦行动作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

XX镇位于XX县中部，距县城38公里，幅员118平方公里，辖12个村、1个社区，总人口近3万人。全镇建档立卡贫困户1584户、5310人，未脱贫480户、1340人，全镇计划实施“广厦行动”共计2779户（土坯房1813户、夹泥墙房214户、木结构房752户），其中“四类人员”（低保户、五保户、贫困户、残疾户）共计756户。2017年已实施完成24户。2018年计划实施1420户（其中拆除不建732户、拆除重建533户、维修加固155户）。目前，全镇开工率达到70%，竣工率达到50%，广厦行动正按计划有序推进。

我们的具体做法归纳起来就是三个三：

一、“三好”标准做足准备工作

一是开好会。开好全镇干部职工广厦行动大会，与各村签订广厦行动责任书，明确“三包”（领导干部包村，镇干部包社，村干部包户）第一责任人；制定镇统筹，村落实，部门协助的具体方案，从制度上保障广厦行动的推进。开好群众大会，院坝会，以村村响、农民夜校等为平台，对广厦行动的有关政策进行全面宣传，将目的意义，优惠措施讲清楚，提高群众的知晓率，让群众都做“明白人”。

二是算好帐。就是给群众算好经济帐，将我镇确立的“四个一点”：政策补助一点、政府补贴一点、群众自筹一点、投工投资节约一点的资金模式，通过新旧对比、投入对比、政策对比，给群众讲好处，让群众意识到自己只需要补一点就可以住上新房子。

三是选好点。就是各村要规划一个聚集点，从三个有利于（有利于以点带面，有利于产业发展，有利于乡村振兴）出发，选择一个土地集中的区域，进行统一布局，统一规划，统一打造，为下一步美丽乡村建设奠定基石。

二、“三保”机制推动施工建设

一是保进度。建立奖惩机制，按照工期安排，由党委书记、镇长带队每周对各村改造工作进行评比，每两周由包村干部进行交叉督查排出名次，并在大会进行通报，排名一二位的村，在年终目标考核中加分，排名最后两位的村，由镇纪委提醒谈话，传导了压力，增强了动力。

二是保安全。由村支两委推荐，村民自主选定有施工资质的施工方，报镇党委政府审核备案后，签订安全责任书，并落实专人负责安全监管，将安全施工放在第一位。同时，制定拆除应急处理预案，要求施工方、拆除户、负责干部，三方全部在场才能对危房进行拆除，目前已安全实施了600余户的拆除作业。

三是保质量。由村监委会、改造户组成质量监督小组，敦促施工方按合同要求完成，每两周由班子成员带队，村建所、安办组成技术小组到各村督查指导，发现问题现场办公解决。在风貌打造上，尊重群众意愿，最大限度的保持各村发展的自然格局和传承民族传统文化脉络，获得了群众一致的好评。

三、“三有”态度保证顺利推进

一是有信心。在实际处理群众矛盾问题时，我们的干部始终将县委、县政府的大政方针，镇党委、政府的具体部署放在心中，抓在手里，在与群众的接触中特别是在随机事务处理上，做到了“遇事不乱，泰然处之”，起到了压舱石的作用。

二是有耐心。受群众传统观念限制，群众很多时候不理解，不支持，甚至阻碍工作开展。对此，我们具体负责的干部，结合民情大走访，建立走访台账，经常到改造户家中，唠家常，帮农活，以行动获信任，拉近了党委政府与群众的距离，汇聚了合力。

三是有恒心。危房改造是一项连续性的工程，是一场持久战。在这场战役中，我们的干部扮演好了主心骨的角色，在群众犹豫时搭一把手，在群众泄气时鼓一把劲，拆除时一起帮忙，重建时一起出力，同改建户一起，朝着“搬入新居”的最终目标共同迈步。