(祝永华)做一名幸福、快乐、有成就的老师

第一篇：(祝永华)做一名幸福、快乐、有成就的老师

做一名幸福、快乐、有成就的老师

石河子第二中学

祝永华

非常感激学校领导给与我这次学习的机会，使我更加系统化、专业化的学习专业知识，同时也是我有更多的时间静下来反思我们的教育管理工作。今天，我要汇报的题目是----做一名幸福、快乐、有成就的老师。

古人云：君子三乐：一乐“父母俱存，兄弟无故”；二乐“仰不愧于天，俯不诈于人”；三乐“得天下英才而教育之”。一乐简单的说，就是我们有个幸福的家庭；二乐，就是我们需要具备完美的人格；三乐，就是我们实现人生的价值，有一份理想的工作。做为教师，特别是作为班主任也应当有这三乐。那么我的问题来了：为什么我们在工作中，我们老师，特别是班主任工作中有时会不开心、不快乐，甚至很痛苦？

教师，特别是班主任的幸福指数特别低，压力特别大。我们的烦恼主要来源于：责任重大，压力过高，左右为难，事务繁多，身体透支，愧对亲人等等。为了减压，我们也在冥思苦想，我的思考结果是——需要明确目标。有一句话说，没有学不会的学生，只有不会教的老师，听说已经有人在通缉说这话的人了。我们面对正值青春期的一群学生，该教给他们什么呢？教给他们高考所考的知识，让他们获得一个优秀的考试成绩，通过分数进入一所较好的高校，这是责任所在。国家的高考制度通过分数来衡量，家长来开家长会关心的也是孩子的成绩是否有所提高，有所突破，社会对我们最关注的也是升学率、重点率。我们按理应该将精力放在如何提高学生的学业成绩上？这毋庸置疑，可是作为老师，作为班主任，我们教会学生生活了吗，教会学生做人了吗，为此我们痛苦着。

隔壁一中有那么优秀的生源，但三年下来，为何智育（也就是高考成绩）并不显得比我们好，甚至还有劣势。我以为是因为我们在德育教育的工作中，取得了非常出色的成绩，进而注重了孩子们的全面发展。大家付出了很多，也收获了很多。这是我们学校的一大成绩。但成绩背后，我们也有很多不足，值得反思。

以前我国人才缺乏，只要有文化，有知识，就有铁饭碗。如今铁饭碗破了，知识型人才多了，社会的需求高了，不仅需要我们的学生有技能，有知识，更需要他们有理想，有坚强的意志，有优良的品质。而我们在教学管理中，不应再紧紧盯着学生的成绩不放。我们经常可以听到，我们的教师，我们的班主任评价部 分学生，你们家的孩子除了学习不好，其他什么都好，那既然我们无力使其成绩优秀，让其其他能力更为优秀岂不更好，为何需为其成绩而苦恼，因为其成绩弱而压制他其他方面的能力呢？（家长无奈，老师无奈，值得我们这样吗？）

所以我反思学习得知，学校的根本任务是帮助学生学会生存，而不是仅仅为了获得高分。我们教育的基本任务是帮助学生找到他自己的生存意义，这是生命的支点，比一切学问和毕业证都重要。我作为班主任，使每个学生在我们这个大家庭中快乐、开心、有用、成长。我们需引导学生成为合格的毕业生。

《爱的教育》一书提到教育是为了培养善良、高尚、勇敢、热情和诚实的人。此次暑假回家，面对同学故友，反思我们学生时代的成绩优劣，对比而今各自在社会中的生存坏境，生活质量。我很有感触，进而在工作告诫自己切莫偏爱成绩。因而，在制定班级理念时，我们确定的目标与信念是“永不放弃自己的责任”，培养大德大义的品格，制定了我班的班训：正直、热情、谦虚、礼貌。

这是我们反思的第一层，要明确我们的奋斗目标，目标明确，坚定执行下去，则会轻松许多，不至于压力过大。

（二）如何成为快乐，幸福，有成就的教师，寻找教育的大智慧

首先要懂得享受课堂。课堂是教师生命最重要的舞台，一个懂得享受上课的人，课堂便自然会成为其享受幸福的重要舞台，营造一个充满生命活力的课堂，和学生一起痛苦、一起欢乐，你就会少了许多教学的焦虑和烦恼。

第二、要懂得享受学生。对于教师来说，是否能时时处处感到幸福是很重要的，因为这不仅仅影响着其人生是否快乐，更影响着学生，只有教师幸福，学生才会感到幸福。事实上很多教师在享受着教育、体验着幸福，他们以多元、多姿、多态的幸福观，诠释着什么是教师的幸福。教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报，影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补。但要让学生感恩你，你就必须学会感恩学生、呵护学生、尊重学生，真正做到这点并不容易，但如果你只知道权威，那也许你会离幸福更远。

第三、要懂得研究教学和职业规划。把教学工作看作是一种简单的重复，那必然厌倦，也无言幸福。对自己要合理定位，科学、合理、符合自己最近发展区、又不断在动态变化提升的目标是自我价值实现的重要前提，不断的自我价值实现 2 是人不断前进的不竭“内驱力”。过高的目标定位容易让人因体验不到经常的成功而沮丧。教学研究中带来的新鲜感和职场中不断进步的成就感是带来职业幸福感的催加剂。

第四、要享受生活。幸福不仅仅来自工作，更来自生活。家人、朋友、闲情、雅趣是幸福生活不可或缺的。也许手头钱是有点紧，但还得学会舍得用杯水车薪中的一水一木去买些喜欢的书、买件心仪的衣服，和家人、朋友一起去聚个会、泡个吧、旅趟游。开朗、豁达的生活态度、自觉高雅的生活情趣很重要。

从发展的角度讲，才高为师，德高为范。教师要培养出具有良好的道德品质的学生，要以自身的实际做榜样。教师只有用平和的心境，以实干的态度来教授学生，才能真正培养学生，才能适应未来的社会发展。今天的我非常平凡，是一个非常普通的老师，我能尽我所能做好一个老师的本职工作。除此之外，我还能做什么呢？我曾不断思考过这个问题。不管怎么样，我已经迈出了自己的一步，有了自己的认知，能够乐意坚守自己的工作，我想即使六十岁的我还是这么平凡，我也不会遗憾的。幸福的人生是自己打造，良好的心态，明确的目标，奋斗的快乐，构成了幸福的元素。我们将和各位同事一起分享幸福，追赶理想，努力做一个幸福的教师。

第二篇：做一名幸福、快乐、有成就的老师

做一名幸福、快乐、有成就的老师

——丁榕老师班主任专题培训心得体会

天衢东路小学 王慧

上周末，我有幸参加了德州市举行的班主任经验交流和青年教师成长专题研讨会。在这短短的两天学习期间内，我听了丁榕老师、迟希新老师和刘银花老师的专题报告，学到了很多东西，也给我留下了深刻的印象和极大的启发。

丁榕老师语言平实，只是将自己和学生们的故事娓娓道来，却几度让我热泪盈眶，也让我深深地感受到了她从事班主任的幸福感。

一、幸福，快乐，有成就五部曲（苦中有乐、乐中施爱、爱中得福）。五部曲是择业、创业、乐业、敬业、爱业。她结合自己的从教经历，用生动的案例讲述了从事教师这一太阳底下最光辉的事业的幸福感、满足感。她说：“用心才能快乐，不求回报就能得到幸福，成就在快乐和幸福中获得。”

二、更新观念----以人为本。她从人性的角度探寻学生生理、心理的发展规律；从人本的角度激发学生自觉能动性，助人自助，促人自悟；从人格的角度教育学生，对学生的一生发展负责。她时时处处以学生为本，为学生着想，受到了学生尊敬和爱戴。无怪乎，她桃李满天下，培养出那么多的优秀人才。她以人为本，尊重学生人格，尊重个性差异的教育教学行为值得我们研究和学习。

三、改进方法----按需施教，从了解学生的需要入手。学生个性千差万别，因而作为教师的我们也应该从了解学生的需要入手，按需施教。丁榕老师正是这样做的。她在教育孩子方面的三条法宝是：合理的需要给予满足；过分的需要给予引导；错误的需要给予纠正。这些先进的教育理念结合她对学生的深入了解，满足了学生的学习需求，得到学生的认可。

四、拓宽途径----以心理教育为突破口。在这一方面，由于时间关系，丁老师讲述的比较简单。借用她的一句话作为总结：学校德育如一只大鹏，思想道德教育与心理教育正是这只大鹏的两翼，它必须同时煽动，这只大鹏才会腾空万里，展翅翱翔，德育才会呈现出无比的生命力。

迟希新老师的讲座带给我最大震撼的是他的教育理论非常先进。我也更加清晰地认识到了作为老师，要想更有效地教育学生，应多阅读教育理论类的书籍，掌握更多地方法。刘银花老师将教育和哲学和人生联系起来，让我认识到作为教师首先应该从日常的教学生活中认识到教师这位职业的高尚，克服职业倦怠，净化自己的灵魂，才能收获美好的人生。

这次的培训像是一个加油站，督促我摆正心态，不断地提高自身素质，调整自己工作方法，把教师这项工作做的更好，赢得社会的肯定，收获自己幸福、快乐、有成就的人生！

第三篇：做一名快乐幸福有成就的老师

做一名快乐幸福有成就的老师

今年暑假有幸聆听了教育局为我们从北京请来的几位知名学者、专家们精彩的报告。几位专家的报告，风格各异，但有共同的特点：那就是内容多，信息量大，高屋建瓴，理论和实践相结合，事例生动，深入浅出。报告中关注学生的发展，以生为本，让我对为人师的职业道德、人格魅力、专业发展，乃至对人生等都有了更深的领悟和感想。尤其听了全国特级教师、优秀班主任的丁榕老师的讲话，更让我感触颇深。也希望自己也能成为一名快乐幸福有成就的老师。

她提出“更新观念、改进方法，拓宽途径”的理念，用一个词来概括，那就是“以人为本”。她教育学生的过程中，没有生硬的说教，没有严厉的批评。她用自己的睿智，设计一个一个的活动，让学生在活动和具体情境中自己去感悟，自己去体会，自己去思索。讲座中，她那激昂的话语，感人泪下的案例，吸引着在场的每一个人，丁老师指出：无论什么时候我们都不应忘记自己是老师，为人师表，如何以老师的身份出现在学生的面前非常的重要。教师在学生面前一定要扮演好六种角色：老师、慈母、大夫、姐妹、朋友、心理医生。勤勤恳恳从早忙到晚不一定是敬业。创造、创新才是真正的敬业。俯首甘为孺子牛的教师时代已不被接受，不要做“可悲的孺子牛老师”，你知道学生怎么评价我们吗？可怜而不可敬。教育是创新的，用一种方法教育30个孩子的时代早已过去，现在是要求用30种方法教育1个孩子。丁老师还告诉我们：不重复别人的路，也不重复自己的路，只有这样才能实现艺术和智慧的教育。人的一生中必须有强有力的支撑点，所以我们要只为成功想办法，不为失败找理由。

由于意外事故，丁榕老师的独生子在７岁那年不幸夭折。获知儿子惨死的消息，丁榕悲痛欲绝。可就在这时，她仿佛看到全班学生站在自己面前，正等着自己„„第二天一早，北京四中师生意外发现丁老师已来到学校，学生伏在桌上哭了起来。

一些学生从丁榕办公室的门缝里塞进一张张纸条：“丁老师，我们都是您的孩子！”“丁老师！您要保重身体，您是我们的妈妈。”过节了，学生们硬拉丁榕陪他们上公园、逛大街，设法转移丁老师对孩子的思念。孩子周年时，全班学生来到丁榕家里，送来一本漂亮的相册。相册的扉页上写着：“献给妈妈———童心”。后面是全班５１名学生幼儿时代的照片，每张照片旁写着他们的姓名和年龄。

当我听到她为了别人的孩子失去了自己的骨肉时，我再也控制不住自己的泪水，不禁潸然泪下。多好的老师啊，却遭遇到了这样的不幸。但她并没有被不幸所击倒，而是用自己真诚的爱和无私的奉献赢得了更多孩子的爱。

丁老师讲了这样一段话：“我做不了高山上的青松，我可以做平地上的一棵大树，我做不了平地上的一棵大树，我可以做一棵小树，我做不了小树，就做一丛灌木，我做不了灌木，就做一棵小草。我要旺盛的成长，自信的生活，执著的追求，做最好的自己。”我热爱教育事业，从教18年来的奋斗目标一直是把学生培养成爱学习的孩子。可是今天我才认识到自己有多么的可怜。我坚守阵地换来了孩子们的高分，却无行中伤害了孩子们的自尊心。在工作中我意识到以人为本的教育的重要性，却没有满足孩子们的合理需要，我太自私了。我要向丁老师学习，创新工作，做好六种角色（教师、父母、大夫、姐姐、朋友、心理医师）做到真正的敬业。今后要和学生多谈心。

我在平时的工作中，为了抓成绩，经常把一些活动草草了事，让学生好有更多的时间去学习。今天听了丁老师高招，在活动中发挥不同学生的长处，竟然能让情商大于智商。我才认识到开展活动不仅仅是对学生进行思想教育，还可以在活动中了解人、研究人、塑造人提高学生的素质。加强了德育教育的实效性。今后活动要多开展。

丁老师刚刚上班不久,就成功地处理了“小偷”事件。告诫了我们教师一个为人师的真理——老师的一句话可以挽救一个孩子的一生，也可以毁灭一个孩子的一生。因为丁老师想做一名好老师，想让学生成为好孩子。她在自己的一系列教育中都融入了自己对学生的期望，她和她的学生都成功了。今后我在工作中也要搞搞这些活动。如生日祝福——让孩子们学会交流；心理健康材料——了解每个学生；民主管理——集体智慧大于1人„„

丁榕老师如同一盏明灯，为我们这些平凡的教育工作者照亮了前进的方向，真是听君一席话，胜读十年书啊！从今天起我也要做一名快乐，幸福有成就感的班主任。

报告会伴随着掌声和泪水，丁榕老师的报告没有高深的理论，但有扎实的工作，没有空洞的口号，但有具体的实例。丁老师用了大量生动、详实、感人的案例，分析了学生思想教育中存在的种种不良现象，在新时期如何做好德育工作问题上，丁老师建议班主任更新教育观念——以人为本、改进教育方法——按需施教、拓宽教育途径——以心理教育为突破口，充分利用学生、教师群体、家庭、社会、学校、媒体等一切可以利用的资源立德树人。在报告中她强调，教育是情感的付出，是科学的创新，是艺术的创造；教育是爱的传递，其责任、义务、使命是永恒的，但随着时代的变迁，教育的观念必须更新，教育的方法必须改变，教育的途径必须拓宽。

丁榕老师如同一盏明灯，为我们这些平凡的教育工作者照亮了前进的方向，真是听君一席话，胜读十年书啊！从今天起我也要做一名快乐，幸福有成就感的班主任。她指出，现代教育要做到人和事结合，是因为发生在学生身上的问题，要求教师用学生的思维方式思考学生的问题，不能脱离孩子认知规律，更新过去教育中研究事多而研究人少的观念。因为每个孩子的身上都会有一段动人的故事。只有把人和事结合起来才能做到与人的真谛。我知道了，只要我们每一个班主任都敢于更新观念，不断地改进方法，勇于拓宽教育途径，我们就都可以成为一个像丁榕老师一样幸福、快乐、有成就感的班主任。我想，这也是我们每一个班主任所追求的最高精神境界吧！

第四篇：做一名幸福、快乐、有成就的班主任

做一名幸福、快乐、有成就的班主任

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10月19日，我前往庆阳剧院，聆听专家讲座:教师专业成长，主题为：加强班主任专业化建设，做一名幸福、快乐、有成就的班主任。真是听君一席话，非常震撼，之余，百感交集。丁榕老师的50年的教育教学生涯，用一位德国教育家的话来诠释，即教育的艺术不在于传播本领，而在于激励，在于唤醒，在于鼓舞。

丁榕老师教育体会有三：一是学习教育理论，二是积累经验资料，三是探索教育规律。班主任是人生的导师，要把做事变成想事，做一个会思考的班主任。班主任的宗旨就是为学生服务，做一位爱心＋智慧、奉献＋魅力、经验＋创造、阅历＋激情、专业＋专家的教师，即温暖、宽容、理解、尊重、信任的教师。尤其是教师的爱是优化生命的过程，严中有情，情中有爱，要有严格，但不是严厉。

第五篇：做一名幸福、快乐的老师

（原创）做一名幸福、快乐的老师

幸福是什么？你让一千个人来回答，就会有一千种答案。

幸福是每个人内心深处最强烈的一种精神渴求。

幸福是虽然辛苦、但过后确会感到满足的感觉。

在我的心中最大的幸福是——做一名平凡、快乐的老师，快快乐乐的工作！

12年前，还带有稚气的我满怀一腔热情与希望踏上三尺讲台，开始了自己教书育人的职业生涯。我爱所从事的事业，更爱我的学生！回顾12年来走过的教育之路，和大多数人一样，我的职业生活简单而又平凡。但在这平平淡淡中，我认真地过每一天，静静地享受温暖的阳光、享受清爽的夜风、享受花儿的芬芳、享受桃李满天下的自豪与快乐„„我的心容易感动，容易满足——这都是因为我品尝到了教育带给我的幸福的滋味！

感受幸福，因为工作并快乐着！现在做教育工作，带有巨大的精神压力：社会发展的苛求，家长热切的期盼„„让我们的劳动既细腻又严谨。所以一谈起工作，很多老师总认为工作不那么惬意轻松、一帆风顺、心想事成了„„有些人还产生了厌恶的念头，感到工作的乏味。

当您为日复一日、年复一年的反反复复的工作所禁锢时；当您为一波未平、一波又起的矛盾搅得心烦意乱时„„请您静下心来记住这样一句话:“工作并快乐着！”。那么厌恶的念头就会随风而去；乐观、积极、热忱的心理，才是吸收快乐和幸福的磁石！

我觉得在工作中幸福无处不在。教师的幸福是一种体验、是一种精神享受——自己有魅力的教育教学艺术，是一种幸福；有自己独特的教育理想和信念，是一种幸福；得到同行、家长、学生的认可与接纳，是一种幸福„„教师的幸福写在学生们认认真真、工工整整书写的作业本上，教师的幸福盛在学生们满意的答卷上，教师的幸福堆在家长们充满谢意的脸上„„

当然，在工作中我们也充满了矛盾和挑战。但是，矛盾却能激发灵感，挑战却能鼓励激情。只要我们以快乐的心情去对待工作，那么我们就会从工作中体验到无限的快乐！

如果您的工作任务繁重，这说明领导对你信任，能者多劳，就是加班加点也不觉得累，被器重难道不是一种快乐吗？不是一种幸福吗？我每天至少上4-5节英语课，同事问我：上那么多的课难道你不累吗？说实话怎么能不累呢？但是每当和孩子们在一起的时候，我就会快乐起来，忘记了疲累！我喜欢上课，喜欢面对孩子们那一张张渴求知识的笑脸！

工作，使我快乐！有时，当我闷闷不乐的时候，当疲劳与失落紧紧环绕我的时候„„这时身边学生们的一声：“（英语）老师好！”立刻就会把我的烦闷驱散，为人师的幸福快乐充盈在心中„„无论您在工作中碰到何种境遇，都要以快乐的心情去对待工作。人最不应该缺少的就是热情，应该像热爱恋人一样热爱工作、关爱孩子。工作是历练自己的心智、提高生活适应力的最好方法。对工作充满人情、热情、欢情的人，工作便成为生活中一个十分愉快的部分。

那就让我们在平淡中的工作中，找寻真正的人生快乐、感受工作所带来的幸福吧！我高兴——我是一名幸福、快乐的老师！