第一篇：医院转科感想
转科感想
我是20XX-XX-XX入职XX医院，不知不觉已近一年，由于个人兴趣原因主要轮转科室是内科及某些医技科室，所以我謹就大内科所思所见所感发表个人看法。
医学是个特殊的行业，它特别具有实践性。人们常说医生越老越值钱，可见工作经验对医务人员来说很重要。转科给了我们增加工作经验的机会，也给了我们与各科同事认识和相处的机会。某科同事跟我说：我也想转科，但医院不许。我听了后感觉自己是幸运的，所以更要把握机会多学习，多观察，多思考。我最喜欢的就是主任大查房，一个有经验的主任可以教会我们很多，比如疾病的病理生理、转轨、治疗及预后，这些都不是仅仅通过看书能彻底弄明白的，作为一个小医生跟在主任屁股后面也是一件幸福的事情。真题做错了可以再改，治疗错了可能就是一条人命，在医学的道路上我还是太年轻了，我还有很长的路要走，还有很多东西要学，我希望某一天我能成为一位驰骋沙场的将军，带着我的兵挥剑斩病魔。
转科的过程中我也发现了一些问题。
一、代教老师放养化:可能由于自身没有教学经验及知识储备不足或者感觉太麻烦，常规的医疗行为将你排除在外，需要你做的也就是跑个腿、贴个化验单，真正的治疗核心不让你参与，这严重打击了我们的积极性，感觉自己毫无存在感。
二、主任查房太仓促：查房如走马观花，对于一些多发病、疑难病、急危重症本应该能说很多，实际上说的很少，仅仅指导遗嘱开立，至于为什么开、能达到什么样的预期、疾病的鉴别诊断等等几乎不说。
三、患者及其家属的不信任：很多病人都去过大医院，来到我们医院说这不是那不是，嘲笑我们的年青-------还是个孩子能懂啥？好像我们学了多年医学知识的还不如他这个门外汉。曾经一个醉酒的病人跟我说，小伙子，十年以后你可能是个博士，现在还不中，把你上级医生叫来。我呵呵一笑，无力反驳，因为他说得没错，但心里却真的不好受。以上问题只是个例，并不能代表全体。
四、待遇问题：每月一两千块钱，勉强养活自己，更别提谈念爱、外出旅游，都二三十了还得啃老，心里有愧。鉴于目前的医疗环境及固始县的工资水平也不好说什么，只希望医院发展越来越好，待遇越来越好。
最后，希望院领导经过这几年的艰苦探索及实践，仍就保持着雄心壮志，将我院发展为河南省乃至全国闻名的大型综合性医院。员工的命运与医院息息相关，医院壮大了，我们也与有荣焉！
XXX
20XX-XX-XX
第二篇：转院、转科制度(医院)
转院、转科制度
1.医院因限于技术和设备条件，对不能诊治的病员，由科内讨论或由科主任提出，经医疗管理部门、或主管业务副院长、或医院总值班批准，提前与转入医院联系，征得同意后方可转院。
2.病员转院应向患者本人或家属充分告知，如估计途中可能加重病情或死亡者，应留院处置，待病情稳定或危险过后，再行转院。
3.较重病人转院时应派医护人员护送。病员转院时，应将病历摘要随病员转去。病员在转入医院出院时，应写治疗小结，交病案室，退回转出医院。转入疗养院的病员只带病历摘要。
4.病员转科须经转入科会诊同意。转科前，由经治医师开转科医嘱，并写好转科记录，通知住院处登记，按联系的时间转科。转出科需派人陪送到转入科，向值班人员交代有关情况。转入科写转入记录，并通知住院处和营养室。
第三篇：医院转科、轮转总结
轮转工作总结
20XX年X月,我进入到XX医院,作为一名轮转医生,开始了一年的轮转医生工作。在临床工作中,我认识到要成为一个合格的医务工作者,应具备良好的医务素质和优越的工作能力。在临床工作中要避免医疗纠纷，要耐心地为病人家属讲解病情的危重程度，做好与病人及其家属之间的交流。要把病人与疾病放在第一位，以治好疾病为目的，以减轻病人痛苦为原则，认真耐心地对待每一个病人及每一个疾病。
在轮转的这一年，在工作中我坚持学习，希望可以提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己的知识面。平时向身边的老师请教，来提高自己的工作能力。但是在工作中也存在很多不足，平时工作积极性有待进一步提高。对医院和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底。我会改掉自己工作中的不良现象，紧密团结科室成员,做好自己份内的工作，同时加强医学理论、业务和工作能力学习，认真完成医院和科室布置的学习内容，使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。
医院对我们这批新进的职员,在生活和工作方面都给予了全方面的帮助,为我们提供了良好的工作环境。今后我会严格要求自己，积累更多的临床经验,更大程度的提高自己的临床技能,积极为医院的发展做贡献。XX 201X.XX.XX
第四篇：医院转诊转科制度
XX医院转科、转院、转诊制度
（一）转科制度
1.凡病人在诊疗过程中，发生合并症或非本科病种，经会诊认为需要转科治疗者，征得转入科同意后，方可办理转科手续。如属边缘性疾病，亦可进行共管治疗。
2.确定转科后，由经管医生开具转科医嘱，值班护士通知住院部及转入科的值班人员，然后按约定的时间，由转出科派人陪送病人到转入科，填写转科病人交接记录单。转科前经管医生应事先向向患者告知理由，取得患者理解同意。
3.转科时，转出科应负责书写转出记录，连同病历送交转入科，危重病员必须做好口头交班。转入科接受病人后，应及时详细检查病人，书写转入记录，拟订诊疗措施，及时治疗。
4.转出科原有医嘱，在转出时一律停止。转入科重新确定治疗方案，另开医嘱，做好一切转入的处理。
5.转科患者的终末消毒同出院患者。
（二）转院制度
1.遇有疑难或危重病人，由于本院设备及技术水平所限，诊疗困难，需要转其他医院诊疗者，由科内讨论或由科主任提出，报请医务科或主管院长批准，提前与转入医院联系，征得同意后方可转院。并向患者说明情况，做好解释取得同意。
2.危重病员转院须慎重，一般要待病情稳定后方可转出，或采取必要的措施，随车护送抢救，保证途中安全，严防发生意外。
3.病人转院时，应书写病历摘要，介绍病史、病情及有关检查资料，以供转入医院诊治参考。
4.因各种原因主动要求转院的患者，应由患者本人或家属在病程记录中写明“要求自动出院”字样并签名及按手印。转院手续由其本人、家属或单位自行联系解决，按自动出院处理。
5.医保患者的转院或转外地诊治问题按医保相关规定办理相关手续。
6.转院患者的终末消毒同出院患者。
（三）外院转入我院
1.外院病人要求转入我院，须与我院医务科联系，由医务科指定相应的专科医生/或急诊科医生，经双方电话联系，共同评估后认为
患者适合转运。或经我院医生会诊同意，由会诊医师开具《住院通知单》，并与转入科室联系好床位后方可办理转入手续。
2.转入手续与住院相同。
（四）转诊制度
根据卫生部实行双向转诊服务（即我院与社区卫生服务机构建立双向转诊制度，并签订协议），让一般常见病、多发病在社区卫生服务机构治疗，而在大医院确诊后的慢性病治疗和手术后的康复可转至社区卫生服务机构，真正实现小病不出社区，大病及时转诊，形成优势互补。
第五篇：医院转诊转科制度
翼城县人民医院 转科、转院、转诊制度
（一）转科制度
1.凡病人在诊疗过程中，发生合并症或非本科病种，经会诊认为需要转科治疗者，征得转入科同意后，方可办理转科手续。如属边缘性疾病，亦可进行共管治疗。
2.确定转科后，由经管医生开具转科医嘱，值班护士通知住院部及转入科的值班人员，然后按约定的时间，由转出科派人陪送病人到转入科，填写转科病人交接记录单。转科前经管医生应事先向向患者告知理由，取得患者理解同意。
3.转科时，转出科应负责书写转出记录，连同病历送交转入科，危重病员必须做好口头交班。转入科接受病人后，应及时详细检查病人，书写转入记录，拟订诊疗措施，及时治疗。
4.转出科原有医嘱，在转出时一律停止。转入科重新确定治疗方案，另开医嘱，做好一切转入的处理。
5.转科患者的终末消毒同出院患者。
（二）转院制度
1.遇有疑难或危重病人，由于本院设备及技术水平所限，诊疗困难，需要转其他医院诊疗者，由科内讨论或由科主任提出，报请分管院长批准，征得同意后方可转院。并向患者说明情况，并填写病情知情同意书，做好解释取得同意。
2.危重病员转院须慎重，一般要待病情相对稳定后方可转出，或采取必要的措施，随车护送抢救，保证途中安全，严防发生意外。或联系接受单位120来院接受病人。
3.病人转院时，应书写病历摘要，介绍病史、病情及有关检查资料，以供转入医院诊治参考。
4.因各种原因主动要求转院的患者，应由患者本人或家属签写“要求自动出院”等字样并签名及按手印。转院手续由其本人、家属自行联系解决，按自动出院处理。
5.医保患者的转院或转外地诊治问题按医保相关规定办理相关手续。
6.转院患者的终末消毒同出院患者。
（三）外院转入我院
1.外院病人要求转入我院，须与我院医务科联系，由医务科指定相应的专科医生/或急诊科医生，经双方电话联系，共同评估后认为患者适合转运。或经我院医生会诊同意，由会诊医师开具《住院通知单》，并与转入科室联系好床位后方可办理转入手续。
2.转入手续与住院相同。
（四）转诊制度
根据卫生部实行双向转诊服务（即我院与社区卫生服务机构建立双向转诊制度，并签订协议），让一般常见病、多发病在社区卫生服务机构治疗，而在大医院确诊后的慢性病治疗和手术后的康复可转至社区卫生服务机构，真正实现小病不出社区，大病及时转诊，形成优势互补。
剖宫产术前讨论制度
1、目的：为了有效降低手术治疗风险、保障手术治疗安全，特制定此术前讨论制度。
2、参加人员：由科主任主持，所有科内医师参加，手术医师、护士长、责任护士、麻醉医师等相关科室参加。
3、术前讨论准备：讨论前应加相关资料准备好，并通知相关人员参加，相关人员应必须详细查阅医学资料和书籍。
4、讨论内容：术前诊断及依据，手术适应症，禁忌症，手术条件，术前准备，手术的方法及步骤，麻醉方式，术中可能出现的意外及其应对措施，是否履行手术同意书签字手续，手术室的配合要求及术后注意事项、术后护理等。
5、记录讨论记录：如实记录所有讨论人员的发言，主持人的总结发言。主持者应根据讨论结果进行相应的术前准备工作。
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