基于行动导向的高职计算机专业课程设计5篇

第一篇：基于行动导向的高职计算机专业课程设计

龙源期刊网 http://www.xiexiebang.com 基于行动导向的高职计算机专业课程设计

作者：段秀丽

来源：《科技创新导报》2011年第14期

摘 要:行动导向教学是以能力为本位的教学思想,它体现了“以学为本,因学施教”的教学准则,使职业教育从注重“教法”转到注重“学法”,学生不仅“学知识”,而且“学会学习”、“学会做事”、“学会与他人交往”;它强调学生自己设立学习目标,批判性的、创造性的、解决问题的、发现式的学习,同时注重情境相关的感受和经验积累,感受完整的职业工作过程。

关键词:行动导向高职计算机课程设计

中图分类号:G71 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2011)05(b)-0138-02 1 行动导向教学观 1.1 行动导向教学的内涵

行动导向理论是20世纪70年代在德国职业教育界产生的一种教育理论。所谓行动导向教学是根据完成某一职业工作活动所需要的行动及产生和维持行动所需要的环境条件以及从业者的内在调节机制来设计、实施和评价职业教育的教学活动。1.2 行动导向教学的基本教学方法

行动导向教学常用项目教学法、案例教学法、模拟教学法、角色扮演法、头脑风暴教学法等方法来实现这一教学思想。这些方法对于培养学生的全面素质和综合能力起着十分重要和有效的作用,能突出职业实践能力的综合培养,是理论与实践相结合的教学。

项目教学法是以学生为主体、教师为主导,通过共同实施一个完整的工作项目而进行的教学活动。它能较好地将理论和实践结合在一起,学习过程是全员参与的创造实践活动,项目以工作任务的形式呈现,通过工作任务完成并能得到一个具体且有实际价值的产品或成果。学生通过项目学习,了解并掌握整个项目的过程及各环节中基本要求,培养自学能力、观察能力、动手能力、研究和分析问题的能力、协作和互助能力以及交际和交流能力。由于项目教学法几乎满足了行动导向教学的所有要求,因而它已成为行动导向学习形式的典型代表。2 基于行动导向的项目化课程的设计 2.1 课程设计的思路

社会需求的变化要求职业教育要突出“职业性”,加强职业素养和能力的培养,提高学生的实践能力。项目课程就是以职业能力为目标,以岗位需求为依据,以工作过程为基础,让学生学会完

龙源期刊网 http://www.xiexiebang.com 成工作任务的课程模式。通过“项目”的训练了解真实工作岗位的知识和能力需求,加强了学生实践能力的培养,突破了单纯的理论讲解和先理论后实验的教学模式,适应当前职业教育课程改革的发展趋势。

《VFP数据库程序设计》是计算机应用技术专业课程体系中程序设计员的核心课程,本文以《VFP》课程为例,探讨行动导向教学观指导下的项目化课程的设计。

本课程在设计过程中,以能力为导向确定学习目标;以工作过程为导向确定学习内容;以学生为主体,通过项目引领和任务驱动,确定教学方法;行动为导向构建课程教学体系与教学内容;以社会需求为导向,进行教学评价。

课程设计的基本思路如图1。2.2 课程的总体设计

(1)突出学生主体、注重学生的能力培养。

《VFP数据库程序设计》课程注重VFP程序设计的基本理论、基本方法和基本技能的学习及能力培养,激发学生的学习兴趣,在启发、提示下使其理解VFP程序设计的基本理论和基本方法,提高学生的思维能力和实际软件开发能力,增强他们理论联系实际的能力,培养学生的创新精神,培养学生独立分析和解决问题的习惯。课程实施应成为学生在教师指导下构建知识、提高技能、活跃思维、展现个性和拓宽视野的过程。

(2)以职业能力培养为重点,以工作过程为导向,进行教学设计。

通过市场调研,以岗位需求为导向,以学生职业能力培养为重点,全面进行课程内容的改革。分析程序设计员工作岗位的能力需求,确定课程的主要内容,以工作过程为导向,以实际的工作任务进行教学设计。找准课程在专业课程体系中的定位,抓住典型工作任务,分析这些工作任务对于知识、能力、素质的要求,找出相关理论与实践知识点,然后围绕典型的工作任务来设计课程的学习情境,并设计教学目标和每个学习情境的学习单元教学内容(表1)。

(3)依据“以典型工作任务为主线,以职业能力为核心”的指导思想,重新构建了“以工作过程为导向、以实际项目为载体”的课程结构,并以行动教学法开展项目教学。以典型工作任务为载体,设计教学环节,建立项目工作任务与专业知识、专业技能的联系,增加学生的亲身体验,激励学生的学习动力,激发学生的学习兴趣。

应用进行VFP系统发布及正确对系统进行演示、讲解出系统的主要功能的能力。3 基于行动导向的项目化课程的教学实施 3.1 教学整体设计

龙源期刊网 http://www.xiexiebang.com(1)模拟真实项目开发、基于工作过程的教学模式:课程模拟真实的项目开发过程,还原开发工作的实际情境,基于工作过程、选取典型的工作任务来组织教学。

(2)以学生为中心的教学模式:以学生为中心选取教学内容和合适的教学方法,教师在课堂教学中起引导辅助作用,帮助学生在项目中学习。

(3)学习场所即实践场所的教学模式:所有课程教学在实训室进行,学习的过程即是应用知识的过程,在实践开发中边学边做,真正作到教、学、做一体化。

(4)嵌入专业外语教学的外语学习模式:在每章的工作任务、技能目标之前,设立了专业英语词汇栏目,介绍与本章知识技能点相关的专业英语词汇。由于大部分高职学生外语能力较弱,一些英文版的开发工具、错误信息成为学生有效学习的一大障碍,而“软件编程岗位”的岗位技能则要求掌握一定量的计算机专业词汇。为此我们在本课程的建设中做了初步探索。主要分为几个层次: ①掌握和理解每一章节主要知识点对应的英文词汇是对学生的最基本要求;②要求所有学生使用命令编写程序,并调试通过;③通过常见错误分析,理解系统显示的英文错误信息。3.2 教学微观设计

按照以一条主线为贯穿,教学过程与项目工作过程相一致的原则进行设计。

一条主线即以工作场景为主线,工作场景贯穿每一个学习情境的学习过程中。

教学过程与项目工作过程相一致:按照“项目场景描述——项目分析——解决方案——方案实施——项目总结——项目拓展”的过程来实施(图2)。

(1)项目场景描述:即项目场景的详细描述,将工作项目场景转化为学习场景,包括场景中出现的问题、现象描述、环境描述。

(2)场景分析:对场景的描述进行分析,主要使用头脑风暴法,找出此问题和现象可能的各种原因,然后对原因进行分类和重组,选取有价值的原因。

(3)解决方案:根据原因提出场景的解决方案,并写出详细的方案和解决流程,强化学生文档撰写能力。

(4)方案实施:按计划具体实施解决方案,对实施结果进行评价。

龙源期刊网 http://www.xiexiebang.com(5)项目总结:对项目实施过程进行整理,总结项目中运用的知识及方法,(6)项目拓展:提出类似的场景,独立解决问题,并对下一个项目场景进行引入。3.3 考核方式的创新

建立一个多维度、全过程跟踪的课程综合评价体系(1)在体系中分为客观评价部分和主观评价部分: ①学生学习积极性和阶段学习效果评价(考勤、课堂表现、单元考试成绩)②自主学习能力评价(独立完成作业);③表述能力评价(课堂发言、讨论、项目讲解);④团队协作及沟通能力(分组式的项目合作);⑤理论知识的理解及积累(综合考试)(2)突出工作能力评价和过程评价的课程综合体系

通过项目设计报告、项目开发成果验收、项目演示答辩等方式综合考核学生、注重对学生学习过程(如考勤、课堂表现)的监控,有效反映学生的综合素质,引导学生向岗位要求看齐。

本文提出的模式是在结合工作过程特点与教学实践总结基础上设计而成的。用行动导向教学观指导项目化课程的设计充分体现了以能力培养为本位,以学生为主体的教学理念,极大地推进了计算机专业教学改革和创新人才的培养,进一步完善了基于行动导向的高职计算机创新人才培养体系。

第二篇：《计算机专业程序设计》课程设计任务书 DOC

《计算机专业程序设计》课程设计任务书

程序设计课程设计是计算机科学与技术专业教学实践环节中一项重要内容，该课程设计旨在：提高和加强学生的计算机应用与软件开发能力；培养学生独立分析问题、解决问题、查阅资料以及自学能力，学习和掌握C++程序设计方法以及上机调试技巧，为今后其它专业课程的学习打下良好的程序设计基础。

本次课程设计是以学生独立思考解决问题为主，教师指导为辅，结合上机操作，完成指定的任务，作出设计报告。

一、课程设计题目、结构及要求

第一部分

基础练习（必须全部完成）

（一）数组

1.一数组中已存放了10个有序的整数，现由键盘输入一个整数，将此数插入到该数组中，使数组仍然是有序的。

算法提示：

假设数组是由小到大的顺序来排列的：

1)先要确定插入的新数x在数组中的位置，即确定m在数组中的下标

2)用x去跟数组中的元素逐个比较，数组中的某个元素满足a[k]>m，则k为m的下标

3)将数组从a[k]开始的所有元素向后面移动一个位置

4)从最后一个元素开始移动，即执行循环: for(m=9;m>k;m--)a[m+1]=a[m]

5)将m插入数组中a[k]=m

2.输入20个整数存入数组中，输出其中的偶数及偶数之和。

（二）函数

3.用函数实现求result =1+（1+2）+（1+2+3）+……+(1+2+3+……+n)的值，n的值由键盘输入。

算法提示： 1）根据题目要求，需要调用函数lj来求1+2+3+……+n的和

2）把对函数lj的调用放在循环结构中，循环变量i做为实参

3）形参变量x得到i的值，再被调函数中求出每次的累加和 4）循环变量i的取值为(i=1;i<=n;i++)

5）将调用函数求得的值累加到l中，即result=result+lj(i)

4.输出50—100间的所有素数，其中判断一个数是否为素数用函数完成。算法提示：

1）输出50至100间的素数，所以函数的调用应放在循环中

2）被调函数ss中，要判断m是否为素数

3）若是素数，则返回值t1=1，否则t1=0

4）主函数中若返回值为1，证明是素数，则输出

数组与函数

（三）指针

5.由键盘输入10个数，找出它们的最大值、最小值并求出平均值。（要求用指针实现）

6.从键盘输入两个字符串，将它们合并成一个新的字符串。算法提示：

1）合并字符串就是将一个字符串接到另一个字符串的末尾 2）定义指针变量p，指向数组a，即p=a

3）让指针p移动至数组a的末尾，可利用一个循环结构来实现，循环体语句为空，即for(p=a;*p!='';p++)

4）定义指针变量q，指向数组b的首部，即q=b 5）将q指向的元素放到p指向的数组，即*p=*q 6）连接好字符串后，在末尾加上’’，即*p=''

（四）数组、函数与指针

7.编写函数f(char *s1,char *s2),将字符串s2连接到字符串s1的后面。算法提示：

将s2中的字符依次存到从s1的’’开始的位置。要求s1必须要有足够的空间放下s2中的所有字符。

（五）类与对象

8.构建一个类score，其中用私有数据成员number表示学号，computer、english、average分别表示计算机成绩、英语成绩和平均分数。公有成员函数inscore()用于输入学号和各科成绩，以及计算平均分数；成员函数showscore()用来输出成绩。

要求在主程序定义stu1为score类的对象，stu2为指向score类对象的指针，由它们 分别调用成员函数inscore()和showscore()来实现输入、计算和输出功能。

9.设计一个学生成绩管理系统，能输入学生的学号、姓名和成绩等数据，能按成绩从高到低进行排序，并能将排序的结果输出。

算法提示：

1）设计一个学生类student，包含三个私有数据成员，即学号sno、姓名sname和成员 score 2）在学生类student中再设计三个公有成员函数 setdata、display和getscore，分 别用于完成输入学生信息、输出学生信息、返回某个学生成绩的功能

3）定义一个manage类，它有一个student类型的私有数据成员s[num],其中num表示 学生人数

4）在manage类中分别定义三个公有成员函数input、output、sort,分别用于完成输 入、输出和排序功能。

（六）继承与派生

10.设计一个图书借阅管理系统。每本书有书号、书名和作者姓名属性，读者有借书证号、读者姓名和每位读者最多能够借阅的图书数量属性。（要求使用类的继承和派生知识点实现）

算法提示：

由于图书和读者都具有编号和名称两个属性，所以可以定义一个能够对编号和名称进行管理的类object，然后在object类的基础上派生出图书类book和读者类reader。

（七）虚函数与多态

11.定义一个抽象类Shape,在其中说明一个纯虚函数area()作为一个接口，用来计算圆形、三角形、正方形和长方形的面积。

要求由抽象类派生出圆形、三角形、正方形和长方形4个派生类。在各派生类中分别实现求各个图形的面积。

（八）模板

12.用函数模板的方式设计可以对某种数据类型的数组中的数据用选择法进行从大到小排序，然后用整型数据和字符型数据进行验证。

（九）文件

13.编写一个程序，统计data.txt文件的行数，并将所有行前加上行号后写到data1.txt文件中。算法提示：

行与行之间以回车符分隔，而getline()函数以回车符作为终止符。因此，可以采用getline()函数读取每一行，再用一个变量i计算行数。

第二部分

小型软件的开发

本课程设计提供的设计题目，不是用一个独立的例子涵盖这些知识点，而是按层次逐步深入。为了使学生理解它们之间如何相互配合，设计要求使用接近实际需要的方式编程。

（一）基本要求

1．使用类和对象设计程序

设计类就是根据数据封装的要求，抽象出合适的类。换言之，就是如何选择数据成员和成员函数。这部分的任务就是根据测试程序及其输出结果，设计一个满足要求的类。这各类涉及到类的构造函数和析构函数，并要求使用多种方法实现本课程设计。

2．使用菜单

菜单是应用程序的界面。控制语句用来改变程序的执行顺序，是实现结构化程序设计的基础。这部分的任务是设计一个含有多个菜单项并且比较使用的菜单，通过菜单选择不同的功能。文件操作是非常有用而重要的技术，需要多多练习。编制实用程序都离不开文件存取，这方面应该给与足够的重视。要求使用类实现这些菜单项，并熟悉多文件菜单编程和面向对象程序设计的思想。

3．通过组合和派生构成新的类

这部分的设计任务是使用组合和派生构成新的类。可以通过包含及派生两种方法实现。目的是使学生掌握在不同的实现方法中，如何设计相应的构造函数和拷贝构造函数，进一步理解程序如何调用它们及析构函数的执行顺序。

4．函数的设计

函数进一步扩充程序，完善功能。

（二）课程设计题目

题目1： 学生成绩统计管理系统

系统至少包括：学生基本信息：如学号、姓名、性别、班级等；学生各科课程的成绩：语文成绩，数学成绩，外语成绩，数据库成绩等。功能要求 ：

1、各种基本数据的录入。如：学生基本信息学生、各科课程的成绩

2、各种基本数据的修改。即：允许对以及录入的数据重新进行编辑、修改。

3、各种基本数据的插入。如：在学生选修课程基本信息中插入一条新信息等。

4、各种基本数据的删除。如：假设某同学转学或出国深造，删除该生的相关信息；

5、基于各种数据的查询。如：查询某班学生信息，查询某学生的成绩等。

6、基于各种基本数据的统计计算。如：A统计每个学生各门功课的平均成绩，并按平均成绩从高到低的次序排名输出每个学生各门功课的综合成绩和平均成绩（名次、学号、姓名、平均成绩、各门功课的考试成绩、平时成绩、综合成绩）;B统计并输出各班各门功课的平均成绩和总平均成绩;列出不及格学生清单（学号、姓名、不及格的课程和成绩）。

7、退出系统

题目2： 学生档案管理系统

系统中的学生属性：学号，姓名，性别，出生日期，所在院系，班级名，宿舍号码、电话号码等。其中出生日期可以使用结构体。功能要求：

1、主菜单设计：按基本要求进行。

2、记录输入：对每个学生的学号、姓名、性别、出生日期、所在院系、班级名，电话，进行输入并存储在数据文件中。

3、显示记录：以列表方式显示全部记录。

4、维护记录。能够实现添加、删除、修改学生记录，结果存储到文件中。修改纪录可以对任意记录的数据进行修改并在修改前后对记录内容进行显示；删除记录可以删除文件中的任意一个纪录。

5、查询记录。根据学号、姓名、性别、班级等查询学生的信息。如：根据学号显示某生的记录；根据姓名显示记录；根据性别、班级显示记录，可能有多个记录。

6、统计记录。计算各班的人数，并以列表的方式显示；分别统计男女生人数。

7、设计学生数据记录，题目3：简单通信录系统的设计

通信录人员信息至少包括姓名、性别、电话、地址、邮政编码、邮箱、QQ号码和类别（例如：同学、朋友等）功能要求：

1、输入人员信息功能

2、查询人员信息功能

（1）能够根据姓名、电话精确查询人员信息（2）能够根据地址进行模糊查询人员信息

3、根据姓名对人员信息排序输出信息；

4、根据姓名、电话修改人员信息； 5．根据姓名、电话删除人员信息； 6．显示所有人员信息

题目4：高校教师工作量统计系统

计算每个老师在一个学期中所教课程的总工作量。（教师单个教学任务的信息为：教师号、姓名、性别、职称、认教课程、班级、班级数目、理论课时、实验课时、单个教学任务总课时）功能要求 :

1、教师信息处理（1）输入教师授课教学信息，包括教师号、姓名、性别、职称、任教课程、班级、班级数目、理论课时、实验课时。（2）插入（修改）教师授课教学信息：（3）删除教师授课教学信息：（4）浏览教师授课教学信息：

2、教师工作量数据处理：（1）教师工作量查询（2）教师工作量统计

提示：输入教师号或其他信息，即读出所有数据信息，并显示出来。

3、教师综合信息输出（提示：输出教师信息到屏幕。）题目5： 高校人事管理系统

设计系统实现对高校人事信息进行基本的管理，其中人员基本信息包括：编号、姓名、性别、出生时间、岗位（部门）、参加工作时间和年龄（必须通过计算得到）等其他信息。功能要求：

1、建立人员信息数据；

2、根据人员信息表，建立只含有姓名和年龄的信息简表（可选功能）；

3、对所选人员信息按需求进行排序（如编号排序，按年龄排序等等）

4、检索（查找）指定信息（如显示全部人员信息、按姓名检索、按年龄检索、按部门检索等等）；

5、对人员信息进行统计：（对各个年龄段人数进行统计、计算人员的平均年龄，对各个部门人数进行统计等）参考系统界面如下： 1-增加一位人员信息记录 2-检索（查找）指定人员信息记录 3-修改指定人员信息记录 4-删除指定人员信息记录 5-对指定人员信息进行排序 6-对人员信息进行统计 7-结束程序运行。

题目6： 学校运动会管理系统设计

该系统主要是模拟解决一场运动会举行时，如何查询、管理比赛项目（含时间、地点、选手等信息）和选手信息（含参加的比赛项目、成绩、名次等信息）。而在此管理系统 中，一个比赛项目有多名运动员参赛，而同一运行员可参加多种比赛项目。功能要求：

1、各种基本数据的录入。如：比赛项目信息：包括比赛项目编号、名称、比赛时间、比赛地点等；运动员信息：包括运动员的编号、姓名、性别、年龄、工作单位或省份；比赛赛事信息：某运动员参加某比赛项目，成绩、名次。

2、各种基本数据的修改。即：允许对以及录入的数据重新进行编辑、修改。

3、各种基本数据的插入。如：在学生选修课程基本信息中插入一条新信息等。

4、各种基本数据的删除。如：假设某项目取消或某运动员因某种原因能参加比赛，删除该相关信息；

5、基于各种数据的查询。如：查询某场比赛运动员信息，查询某运动员参加的比赛等。

6、基于各种基本数据的统计计算。如：A统计每场比赛的名次等等。

7、退出系统

题目7： 学生选修课程系统设计

假定有n门课程，每门课程有课程编号、课程名称、课程性质、总学时、授课学时、实验学时、学分、开课学期等信息。学生可以按要求(如每个学生总学分不得少于20、没学期不能超过3门课程，每门课程不得超过50个人，但不能少于10否则该课程不开设)自由选课。使之能提供一些功能：

1、课程信息录入功能

2、课程信息浏览功能

3、查询功能：（按课程性质查询、按课程学分查询，查询每个学生的选修信息、查询每门课 程的选修信息等）

4、学生选修课程

5、修改课程或选课信息（根据课程编号或名称修改课程信息、根据学生姓名修改选课信息）；

6、删除课程或选课信息（根据课程编号或名称删除课程信息、根据学生姓名删除选课信息）；

题目8：简单的图书管理系统

系统中的图书属性至少包括：编号，书名，作者，单价，数量，损耗数。功能要求：

1、主菜单设计：按基本要求进行

2、记录输入：对每一种图书的编号、书名、作者、单价、数量、损耗数，进行输入并 存储在数据文件中。

3、显示记录：以列表方式显示全部记录

4、维护记录。能够实现添加、删除、修改图书记录，结果存储到文件中。修改纪录可 以对任意记录的数据进行修改并在修改前后对记录内容进行显示；删除记录可以删除文件中的任意一个纪录

5、查询记录。根据编号、书名、作者等查询图书的信息。如：根据编号显示某种图书 的记录；根据书名显示记录；根据作者显示其所著书籍，可能有多个记录。

6、统计记录。计算每种图书的总价值，并以列表的方式显示；计算某作者所著的图书 数量。

7、设计图书数据记录。

题目9：一个简单的商品管理系统

编写一个简单的商品信息管理的程序，主要完成商品信息的录入、排序、查询和显示等功能。如：某超市的电器区的每种商品包括以下信息：商品代码（整型），商品名称（字符串），商品数量（整型），单价（双精度），销售量（整型），库存量（=商品数量-销售量，整型），要求编写多个函数分别实现下列功能，而后在main函数中进行调用。功能要求：

1、录入商品信息：从键盘输入这些商品的代码，名称，数量，单价，销售量信息，而后自动计算其库存量。

2、查询满足条件的商品信息：查询1：按商品代码查询用户指定的商品信息。在主函数中给出查询结果，若找到则输出该商品的信息，如找不到，则给出相应的提示信息，而后可多次查询也可退出程序的运行。查询2：按库存量进行查询用户指定的商品信息。查询结果的处理同查询。（还可以扩充）

3、修改商品信息：首先查询到需要修改的商品，然后修改保存。

4、删除商品信息：首先查询到需要删除的商品，然后删除。

5、按需求对商品信息排序:（1）将商品按照商品的库存量进行升序排序，若库存量相同则按照销售量升序排序。

（2）将商品按照代码进行升序排序。

6、显示全部商品的信息：输出某个商品的信息。

7、程序运行结束：

题目10： 小型公司工资管理系统

编写一个小型的工资管理系统，实现对公司4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理的工资信息进行管理。其中信息包括：职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。功能要求

1、实现工资基本信息的输入,其中

（1）职工编号在输入人员信息时生成，每输入一个人员信息编号顺序加1。（2）程序对所有人员有提升级别的功能。（3）能够按照不同身份进行月薪的计算。（4）能按姓名或者编号查找各类人员的信息。（5）能够修改/删除各类人员的信息。（6）能够显示所有人员的信息。

2、工资的计算办法： 经理：固定月薪为8000；

技术员：工作时间＊小时工资（100元每小时）； 销售员：销售额＊4%提成；

销售经理：底薪（5000）＋所辖部门销售额总额＊0.5%； 题目11：航班信息管理

飞机航班系统的数据包括两部分：① 航班信息：航班号、最大载客数、起飞地点、起飞时间、降落地点、降落时间，单价；② 乘客信息：航班号、身份证号码、姓名、性别、出生年月、座位号。乘客订票的主要方式是：乘客提出航班号、起飞地点、起飞时间、降落地点、订票数等订票要求，根据事先保存的航班数据决定乘客能否订票？只有全部满足了乘客的订票要求并且所订航班有足够的未订座位之后才能完成订票处理，并且修改该航班的未订座位数（每个航班的未订座位数的初始值就是该航班的最大载客数）；否则，订票失败，并且给出不能订票的原因。功能要求 ：

1、增加航班记录。将新的航班记录增加到原有的航班数据文件中。在进行处理时必须检查所要增加的航班记录是否存在，如果已经存在，应给出提示信息后停止增加；

2、航班取消。如果某次航班的乘客数太少（已订票的少于本次航班最大载客数的10%），将取消该航班，但该航班的记录仍然保存在原有的航班数据文件中；

3、航班查询。应该有以下几种基本的查询方式：按航班号、按起飞地点和起飞时间、按降落地点，按起飞地点和降落地点；

4、航班订票。按上述问题描述中的乘客订票方式完成航班订票处理。⑸ 设计一个菜单，至少具有上述操作要求的基本功能。题目12：银行存款方案比较

设银行整存整取不同期限的月利率分别是：活期月息为0.75%，一年期月息为1.75%，三年期月息为2.15%，五年期月息为2.75%，且银行对定期存款过期部分不支付利息。现在某人将手头多余的钱存入银行，其多余的钱是第一年每月2000元，以后每年每月多余的钱在上一年队每月多余钱的基础上再增加8%，现在该人计划按上述方式在银行存款15年。功能要求：

1、按活期存款，15年里共存入的本金有多少？利息有多少？15年后全部取出后本、息之和是多少？

2、按一年定期存款，15年里共存入的本金有多少？利息有多少？15年后全部取出后本、息之和是多少？

3、按三年定期存款，15年里共存入的本金有多少？利息有多少？15年后全部取出后本、息之和是多少？

4、按五年定期存款，15年里共存入的本金有多少？利息有多少？15年后全部取出后本、息之和是多少？

5、设计一个菜单，具有上述要求的所有功能、退出系统等最基本的功能。题目13：实验设备管理系统设计

实验设备信息包括：设备编号，设备种类(如：微机、打印机、扫描仪等等)，设备名称，设备价格，设备购入日期，是否报废，报废日期等。功能要求：

1、完成对设备信息的录入函数

2、完成修改某个设备信息的函数

3、根据给定信息对设备进行分类统计

4、设备的破损耗费和遗损处理（删除某个指定设备）

5、设备的查询

题目14：教学设备管理

系统中的设备属性至少包括：教学设备编号，设备名称，生产厂家，购置日期，台数，单价等。

功能要求：

1、主菜单设计：按基本要求进行

2、记录输入：对每一个教学设备的编号、设备名称、生产厂家、购置日期、台数、单 价，进行输入并存储在数据文件中。

3、显示记录：以列表方式显示全部记录

4、维护记录。能够实现添加、删除、修改教学设备记录，结果存储到文件中。修改纪 录可以对任意记录的数据进行修改并在修改前后对记录内容进行显示；删除记录可以删除文件中的任意一个纪录。

5、查询记录。根据编号、设备名称、购置日期、生产厂家等查询教学设备的信息。如：根据设备编号显示一个设备的记录；根据设备名称显示记录；根据厂家显示该厂生产的所有设备，可能有多个。

6、统计记录。计算每种设备的总价值，并以列表的方式显示；计算某厂生产的设备数 量。

题目15：超市现存货物管理

系统中的货物属性至少包括： 货号，货名，型号，进货价，库存量，经办人。功能要求：

1、主菜单设计：按基本要求进行

2、记录输入：对每一个货物的货号、货名、型号、进货价、库存量、经办人，进行输 入并存储在数据文件中。

3、显示记录：以列表方式显示全部记录

4、维护记录。能够实现添加、删除、修改货物记录，结果存储到文件中。修改纪录可 以对任意记录的数据进行修改并在修改前后对记录内容进行显示；删除记录可以删除文件中的任意一个纪录。

5、查询记录。根据货号、货名、型号、经办人等查询货物的信息。如：根据货号显示 一种货物的记录；根据货名显示记录；根据经办人显示其所有经办的货物，可能有多种货物。

6、统计记录。计算每种货物的总价值，并以列表的方式显示；计算某经办人的经办货 物数量。

题目16：参会人员信息管理

系统中参会人员属性至少包括：姓名，性别，年龄，单位，房间号，电话。其中每个房间限住一人，房间号为101~120，201~220，……，501~520。功能要求：

1、主菜单设计：按基本要求进行，包含人员登录、显示到会人员信息、查询、统计、修改、删除等

2、记录输入，即人员登录：对每个参会人员的姓名、性别、年龄、单位、房间号、电 话，进行输入并存储在数据文件中。来客登记的房间是根据客人要求分配的：如果客人申请的房间已有人登记了，可以让客人重新申请；如果所有房间都已经住满，则拒绝再进行人员登录。

3、显示记录：以列表方式按房间号（由小到大）显示报到人员记录。

4、维护记录。能够实现添加、删除、修改参会人员记录，结果存储到文件中。修改纪 录可以对任意记录的数据进行修改并在修改前后对记录内容进行显示；删除记录可以删除文件中的任意一个纪录，并清空房间号。

5、查询记录。根据姓名、单位、房间号等查询参会人员的信息。如：根据姓名显示某 人的记录；根据房间号显示记录；根据单位显示记录，可能有多个记录。

6、统计记录。计算各单位的人数，并以列表的方式显示；分别统计男女生人数。题目17：电话号码管理

系统中电话属性至少包括：序号，姓名，单位，电话，使用时间（分钟），话费等。功能要求：

1、主菜单设计：按基本要求进行

2、记录输入：对电话用户的序号、姓名、单位、电话、使用时间、话费，进行输入并 存储在数据文件中。

3、显示记录：以列表方式显示电话记录。

4、维护记录。能够实现添加、删除、修改电话记录，结果存储到文件中。修改纪录可 以对任意记录的数据进行修改并在修改前后对记录内容进行显示；删除记录可以删除文件中的任意一个纪录。

5、查询记录。根据姓名、单位、电话等查询电话用户的信息。如：根据姓名显示某人 的记录；根据电话显示记录；根据单位显示记录，可能有多个记录。

6、统计记录。计算各单电话用户的人数，并以列表的方式显示；分别统计话费最多的三人。题目18：宾馆客房管理系统

宾馆的客房信息包括客房号、客房类型、客房价格、空闲情况、客人姓名、客人身份证号、入住时间、退房时间，预付费用等信息。试设计一宾馆客房管理系统统，系统以菜单方式工作。功能要求：

1、客房信息的录入功能

2、客人入住登记

3、客人退房结算

4、客房信息浏览功能，浏览全部客房的信息

5、客房信息查询：查询空房间情况、按姓名或房间号查询

6、客房信息的删除、修改功能 题目19：电脑报价系统

电脑各部件的信息包括：部件名、价格、分类号、型号，厂商、报价时间等。试设计一电脑报价系统，系统以菜单方式工作。功能要求：

1、添加电脑各部件的信息功能

2、查询功能，按类型、价格等查询

3、生成报价单

4、电脑各部件的信息的删除与修改 题目20：销售管理系统

某公司有N个销售员（编号：1-N），负责销售M种产品（编号：1-M）。每个销售员都将当天出售的每种产品各写一张便条交上来。每张便条包含内容：销售员的代号、产品的代号、这种产品的当天的销售额。每位销售员每天可能上缴0-5张便条。假设，收集到了上个月的所有便条，编写一个处理系统，读取上个月的销售情况（自己设定），进行如下处理。

功能要求：

1、计算上个月每个人每种产品的销售额。

2、按销售额对销售员进行排序，输出排序结果（销售员代号）

3、统计每种产品的总销售额，对这些产品按从高到底的顺序，输出排序结果（需输出产品的代号和销售额）

4、输出统计报表

销售统计报表

产品代号

销售之和

销售员代号 每种产品之和

二、课程设计实验报告基本格式

课程设计实验报报告的基本内容至少包括封面、正文、附录三部分。1．封面

封面包括“《程序设计》课程设计实验报告”、班级、姓名、设计时间等信息。2．正文

（1）应用程序的名称；（2）设计目的、功能介绍；

（3）数据结构设计：设计软件中用到的各数组、变量、指针变量的名称和类型。（4）函数详细设计：各功能函数的具体实现

 设计函数原型  设计流程图  代码设计（5）程序调试 ：输入数据测试系统，要求写出测试的数据以及程序运行的结果（6）课程设计中目前存在的问题；（7）设计实践过程中的心得体会。3．附录 附录中至少包括：

附录1： 程序的安装、使用说明。附录2： 程序源代码

三、课程设计时间安排、考核方式

1、时间分配

第一周，基础题目编程，周四、周五考核（内容为第一单元10道考核题目）第二周，系统编程（题目自选，代码完全相同不及格）

2、考核方式：

第一周周四、周五考核基础代码部分（每天考核一个班，另个班不用到实验室），10人一组抽签决定考题（每人一题），20分钟之内完成，不能完成的整个课程设计成绩为不及格。

第二周周四、周五考核系统编程部分（每天考核一个班，另个班不用到实验室），学生自愿参加现场答辩（不参加答辩者，课程设计成绩 不能为优、良）

3、不及格情况判定：（1）点名3次及以上未到者

（2）系统编程部分代码及说明完全相同（视为抄袭，直接不及格）

（3）没有完成基础代码考核部分（第一周考核不能完成所抽题目的代码编写及调试，没有输出指定结果）

（4）实验报告书写不规范或过于简单者

第三篇：高职公共英语教学中行动导向教学法及其应用

高职公共英语教学中行动导向教学法及其应用

摘 要 高职公共英语教学过程中使用行动导向教学法，能够有效地促进学生形成语言技能，提升学生的综合职业培训能力，使得教学理论和实践认知之间相互联系，全面整体地提升教学质量。文中简要阐述了怎样在高职公共英语这门课程教学中借助行动导向作为教学方式，激发学生对公共课程的学习兴趣，从而实现良好的教学效果。

关键词 高职 公用英语 行动导向

中图分类号：H319 文献标识码：A

行动导向就是教学用行动或者是工作任务当成主要的发展方向的一种教学模式，其重点放在了学生是主体以及中心的认知地位上，能够有效地提升学生英语学习的主动性以及积极，并且有效地提升学生综合全面使用英语的一种实践能力。

1传统英语课堂教学的现状

1.1英语课程时间跨度长

英语课程属于我国教育模式中的基础课程，在长时间的应试教育的英语学习过程中，让大部分的学生对英语学习产生了一种厌倦的情绪，高职学生的英语基础较差，更加容易对英语学习有排斥感。

1.2英语课程目标模糊

在长时间的英语教学过程中，尽管一些专家学者为英语教学订立了各种层级、针对不同人群的英语教学目标，但是在实际的英语教学过程中，这些目标基本上是形同虚设。

1.3教师为中心不利于学生学习

传统的教育模式中，教师是主宰的角色定位，在传统的英语课堂教学模式中，导向也仍旧是知识的传授。英语教学作为是一门培养学生者听说读写综合能力的语言教学课程内容，教师在教学中存在的一些习惯性错误，会对学生造成积极的或者消极的迁移。

2行动导向的意义

行动导向最早出现在上个世纪的八十年代，是德国率先提出的，属于职业教育教学的一种风潮。其重点放在了借助学生自身的实践活动培养学生的职业能力，以培养学生的关键学习能力作为教育的重点，用职业实践活动当成是导向的一种教学方法。其本质性的内容就是借助创造某一种特殊的职业情境，使得学生在教师设计的学习环境中开展有序的学习活动，关注的重点是学生才是学习过程的主体，教师只起辅助性的作用。

3行动导向教学在公共英语教学过程中的开展步骤

3.1课前准备

教师在上课之前需要做好充足的准备，准备的内容包括多媒体课件、教学任务书、学生任务完成书以及各种必要的材料等等，此外，还需要了解清楚学生的一般学习情况和学生的具体生活背景，以保证教学内容与学生的生活情况相贴近，任何一项教学任务的设计都需要有一个清楚的时间发展顺序，比如各个环节阶段的时间安排、互动环节的安排等等。与此同时，还需要为课堂的指引做提前的准备工作，因为行动导向需要将学生的主体地位凸显出来，因为资料的准备能够将学生一同纳入考虑范围，使得学生能够充分地借助课余的时间做各项准备工作。

3.2开展过程

教师先用简短精炼的语言阐述这节课的教学任务，同时下发任务书，在进行任务分配的过程中，需要向学生详细地说明各种注意事项以及实际的实施要求，在实施的过程中，教师需要指引学生了解任务完成的具体思路和基本方式，有些情况下能够依照学生的具体学习情况，有计划、有目的地分成几个学习小组，使得学生在学习活动的开展过程中，进行探究式的学习任务。行动导向教学活动的实施过程相对复杂，因此离不开教师在教学活动开始前的具体应用方式的确定，从而确保整个活动能够顺利有效的执行。

3.3实施后的总结评估

评估指的是学生对完成任务的总结和肯定，因此，教师能够依照学习的一般任务以及实际的完成情况，或者依照任务完成的先后次序，有针对性和目的性地用小组作为单位，将每个小组的学习成果做展示，以供其他小组进行分享。教师在这个活动的过程中需要做好及时的评价和总结，并且给予学生充分的肯定，做的好的地方需要表扬，一些不足的地方需要提出建议以便改进。

4使用行动导向教学的一般原则

4.1教师角色的转变

行动导向教学过程中，教师是辅助性的地位，因此教师需要重视进行角色的转变，需要用引导者的身份表现各种内容，在教学过程中了解清楚学生学习的一般方向，控制好课堂教学的节奏，抓准学生的心理学习特点，巧妙地使用一些教学方式，激发出学生自身的求知欲望，指引学生自主的参加到教师设立的教学活动之中。

4.2确立教学目标

行动导向教学遵循的一般原则是以学生为主体，所以在教学过程中需要明确本节课程的具体教学目标，在进行教学目标制定的过程中，要有明确的指向性，便于学生的探索，同时需要和英语工作的实践能力紧紧联系。在这个过程中，教师需要有意识地对学生的学习效果做评价，并且及时地向学生提出建设性地意见。

5结语

在日常课堂的教学过程中使用行动导向法开展教学工作，能够有效提升学生的学习积极性，学生在英语学习的过程中有了兴趣，自然乐意去学，效果也自然会直线上升。因此，在高职公共英语教学过程中实施借助行动导向法，能够取得事半功倍的教学效果。

参考文献

[1] 胡亚学.行动导向教学法应注意的几个问题[J].职教论坛，2012，09（12）.[2] 叶晓芳，杨军华.试析行动导向教学法在高职英语教学中的运用[J].科学大众：教师版，2011，10（11）.[3] 冷晶.德国职业教育行动导向教学法探讨[J].合作经济与科技，2011，9（18）.

第四篇：高职就业导向分析

高职就业导向分析

根据教育部高教司的委托，中国高等职业技术教育研究会于2003年12月10日至2004年1月10日对全国28个省、市、自治区的570所高等职业技术学院、高等专科学校以及少量的普通本科院校的高职学院、成人高校，进行了2003年高职高专毕业生就业状况的调查。截止2004年1月10日，共收到28个省市自治区347所高职高专院校(近19.4万名高职高专毕业生)毕业生就业状况调查反馈。

调查的主要内容包括：毕业生就业率(6月底一次派遣就业率和12月底的实际就业率)、未就业率和不就业率等三个项目。各校毕业生的主要就业岗位、未来三年社会需求量大的专业就业情况预测，也作为这次调查的内容。

从就业情况看高职教育3大特点：培养模式创新 开展产学合作 拓宽就业渠道

面向需求 实施人才培养模式的创新

调查表明，部分高职学校、专业之所以能保持较高的毕业生就业率，最重要的一个因素就是：办学有特色，就业受欢迎。

特色，就是区别于其它普通高校的一种以社会需求为目标、以就业为导向的办学定位，人才培养模式是全新的形态，教学体系改革的目标是能力本位的方向。这种不可替代性的特殊类型的高等教育，解决或正在解决着因经济与产业结构调整而带来的生产、建设、管理、服务一线的技术、工艺、技能应用性专门人才匮乏的需求矛盾。

(1)从专业设置切入，力求实现“产销”链接

调查表明，解决就业问题的基础环节是专业设置要适应市场要求。很多学校搭建与市场需求这一链接的第一步，就是从专业设置切入。专业设置瞄准经济与产业结构调整的走向，在广泛调研的前提下，组成由行业、企业、学校参加的专业指导委员会，对人才需求预测、产业发展前景分析、人才培养目标、教学计划安排、主干课程设置、能力结构要素、专业开办条件以及专业建设的社会可利用资源等方面进行评议、论证、审核；在此基础上，决定该专业设置与否。一大批适应市场需求的新专业应运而生，如“会展策划”、“微电子技术”、“软件工程”、“商务日语”、“商务韩语”、“通关管理”、“工程监理”、“产品营销与商业策划”、“机电技术操作”、“数控技术”、“模具制造”、“机械电子”、“眼镜技术”等——这是很多学校保持较高就业率的一个必备的前提条件。

通过这种产销链接的形式，学校专业设置的定向是明确的，专业建设的目标是清楚的。同时，由于社会需求的不确定性，进行专业调整、改造，同样需要这种产销链接的形式，给予专业建设以新的内涵。很多学校一些传统专业的改造、专业外延的扩大、专业内容的整合、专业方向的拓展，甚至一些专业的撤销或停止招生，同样是这种产销链接的形式在发挥着作用，如“秘书/计算机应用与维修”、“纺织工艺/工业外贸”、“机械设备及自动化/工业外贸”，“机电一体化与市场营销”、“服装工艺与国际贸易”、“广告设计与企业策划”、“纺织品检测与国际贸易”等复合型专业的设立，以及“仓储管理”调整为“物流管理”、“国际商务”调整为“报关与国际商务”、“国际贸易”调整为“国际贸易与日语”等情况也充分说明了这一点。正是由于这些专业瞄准社会需求，突出办学特色，培养用人单位急需的技术、工艺、管理、服务岗位的应用性专门人才，所以这些专业的毕业生就能找准就业方向，较快地进入到工作岗位。

(2)从培养模式做起，努力打造订单培养方式

调查表明，很多学校根据培养目标的要求，从人才培养模式的创新做起，进行教学体系的改革，努力打造订单式的培养方式，在满足用人单位对应用性人才的需求方面迈出了卓有成效的步伐。

——进行课程设置、教学内容的整合。传统的基础课、专业基础课、专业课的课程结构安排正在越来越多的学校内进行调整，取而代之的是“2+1”的模式(即两年在校学习、一年在企业实训)、企业介入的方式(即根据企业需要，调整专业基础课或专业课)、课程整合的方法(即调整部分基础与专业基础课程，增加技术基础课，安排技术含量高的实训课程)等。

——实施订单培养试点。鉴于一些学校的办学管理体制本来就隶属于相应的产业集团，他们积极利用这种天然的联系纽带，进行订单式的培养试点；另外一些学校瞄准市场需求，主动根据用人需要进行教学改革，包括实施专业设置、课程安排、教学内容、教学形式与方法等各方面的调整，适应了企业技术岗位对技术、工艺、技能性专门人才的需要，毕业生走上工作岗位后很快能进入职业环境，适应技术要求，安心岗位工作，用人单位非常欢迎这类订单培养方式。

——推行毕业设计、岗位训练和就业安置相结合的方法。以往的毕业设计方法正逐渐被毕业设计、岗前训练和就业安置相结合的“三合一”方式取代。毕业设计环节大都放到企业中去进行，同时进行上岗前的训练，企业通过这一环节，了解毕业生并作为企业接收的考察过程。

——开展各种技术竞赛、科研训练等活动。无论是教育部与信息产业部每两年一次的大学生电子设计竞赛，还是各省的技术、技能大赛，高职高专院校逐渐成为主角。高职高专学生通过参加比赛，参与竞争，提高了技术应用能力。同时，一些高职高专学生积极参加由教师承担的科研与科技服务等活动，对提高自身的实际技能起到了促进作用。这种社会性的竞赛，尤其是取得优异成绩的学校和学生，正在受到用人单位的特别关注。

(3)从双证培养入手，搭建企业需求人才的桥梁

双证培养在一些建校时间较长的高职高专院校早有实践，并建立了国家职业技能鉴定所，取得了很大成效，一些学校的毕业生接受双证书培养的比例达到90%，推动了毕业生的就业。

——逐步扩大提高 双证书培养制度的实施是一个渐进的过程。一些学校由原来起步阶段(技术等级培训)初、中级的3-5个工种，逐步扩大到以中、高级职业资格培训教育为主要内容的10-20个职业岗位，从而加大了培训的技术含量，提高了适应要求。

——逐步引入规范 双证书培养制度从无到有，现已在更多的学校内实行。但是，每个专业如何对口社会需求以及实施哪几个相应的职业资格培养还在摸索，这是一个尚需逐步完善、健全的工作领域。目前，实施双证书培养制度的学校正在深入进行研究、调整，其结果会是专业性更突出，适应性更明确，对毕业生就业会更具有拉动作用。

——逐步纳入计划 随着双证书培养制度的不断完善，高职高专院校在总结自身工作实践的基础上，逐步将双证书培养制度化，即正式纳入教学计划安排，组织评估，检查双证书培养的实际成效。目前，纳入学校教学计划安排的，均为试点时间较长、具有工作基础且社会基本认可的一些职业岗位资格证书。

实施双证书培养制度，既是进行人才培养模式改革的重要内容，也是提高毕业生就业率的重要保障，在一些学校做得很有成效。如在大学生就业相对困难的内蒙古自治区，2003年7月初全区2000余名高职毕业生的签约率仅为36.7%，而青城大学毕业生此时签约率为100%。原因是，青城大学面向市场需求，调整专业结构，进行技能培训，313名毕业生在校两年内共考取了1327个国家职业资格证书。

整合资源 打通产学合作的途径

作为高等教育的重要组成部分——高等职业教育是以培养生产、建设、管理、服务一线的高等技术应用型人才为目标，离不开产业、企业的需求导向，而产业、企业具有高等职业教育的巨大可利用资源。调查结果反映，很多学校已经认识到：高职教育需要行业、企业的深层次参与。他们通过积极打通产学合作的途径，拓展技术与技能培养的教育资源，提高了毕业生对职业岗位能力要求的适应程度。

初始阶段——一般性的参与合作。企业参与接收学生实习、选用优秀毕业生、给予一些资金支持、开展联谊等活动。从调查中反映出，这类较浅层次的合作对高职高专毕业生就业工作的全局影响不大。

过程之中——协助性的介入合作。企业介入高职教育的办学过程，参与新专业设置论证、教学计划开发、课程开发、毕业设计与论文指导等环节，同时接收毕业生实习训练。这种协助性的介入合作，对高职高专毕业生就业工作起到了推动与促进的作用。调查表明，很多学校都采用了这种方式。

最终目标——互动性的产学合作。学校、企业共同实施高等职业教育。这种形式是在前两种形式的基础上进行的互动性产学合作。这种深层次的合作，是将学生培养全过程的绝大部分内容由学校、企业合作完成，企业已经成为“育人主体”的一部分；学校主动参与企业新产品开发、技术改造等企业发展活动，协助企业完成营造“学习型企业”的任务。在尽可能大的范围内做到校企双方资源的有效共享。这种形式在一些高职高专院校与企业的合作中已初见端倪，并赋予了合作双方更积极、更有活力的合作空间。当然，这种形式目前只是在少数一些学校和具有行业主管隶属关系的学校内能够实施，但它无疑会在更大程度上推动订单培养方式的实施。

拓宽渠道 扩大毕业生就业的领域

随着经济与产业结构调整步伐的加快，高校毕业生就业呈现出多元化的趋势。对高职高专毕业生而言，走向基层，走向一线，走向西部，这应该是必需的。

调查结果表明，2003年高职高专毕业生就业既有国企、三资企业、事业单位，又有民营、股份、个体等企业，而后者愈来愈多。毕业生就业的主要方向是在基层，在生产、建设、管理与服务一线；就业岗位主要是一线的技术、工艺、技能方面的管理与操作人员。

就业状况反映4大问题：办学不适应社会需求 地域差异影响就业 突发情况延缓就业 尚未得到社会认同

调查表明，高职高专院校毕业生就业中存在的主要问题是：

学校办学不适应社会需求

一些学校与专业之所以存在着毕业生就业难的问题，其主要原因是与市场需求脱离，无论是办学指导思想，还是人才培养模式，都沿袭了普通高校的传统办学思路，其根本点是没有面向市场需求，没有把就业作为导向。

地域经济发展的状况影响就业率

调查表明，经济发达地区对高职高专毕业生的需求是大的，前提是毕业生具备实际工作能力。反之，经济发展速度较慢的地区，本身对人才吸纳的能力有限，高职高专毕业生的就业更加困难。依据对2003年12月底高职高专院校毕业生就业率的统计，新疆为60.8%，四川为64.6%，安徽为61.64%，而北京则为84.5%，广东为88.9%。

突发情况延缓了毕业生的就业

“非典”疫情在一定时间内影响了毕业生的就业，特别是导致了一些服务类专业的毕业生就业情况不好。

另外，2003年是我国1999年本科扩大招生后的首届毕业生就业年，本科毕业生人数的激增，对高职高专毕业生的就业产生了冲击，影响了就业率。

社会不认同高职高专学历

调查反映出，社会对高职高专的认识还是存在着很多偏差。在许多地区的招聘会上，一些用人单位声明“高职高专毕业生免谈”。这种情况既有高职高专不适应需求的一面，也有现行的人事管理体制、用工制度、毕业生待遇等因素的影响。而现实的情况是：各个行业(基层)急需大量的具有实际技能的新生劳动者，而大批高职高专毕业生找不到适合自己发挥作用的岗位。

2003年高职毕业生就业的实际状况

根据347所高职高专院校的有效数据统计，截止2003年12月底高职高专毕业生就业率平均为87.6%，未就业率平均为11.7%，不就业率平均为0.7%。其中，“就业率”项目中5个具体栏目所占的比例分别为：签约率平均为56.8%，待签约率平均为18.4%，上岗率平均为7.7%，升学出国率平均为11.2%，自主创业率平均为5.9%。

此次调查还反映出，2003年6月底的毕业生一次派遣就业率平均为60.9%，未就业率平均为37.9%，不就业率平均为1.2%。我们可以明显地看到，2003年12月底较6月底毕业生就业统计数据大幅攀升。

另据此次调查反馈的347所高职高专院校统计资料表明，2003年毕业生就业率达到90%以上的学校有153所，占调查反馈学校总数的44.1%。其中，对部分高职高专院校就业率较高的专业调查统计，就业率在95%以上的专业共有383个。

同时，部分高职高专院校2002年12月底毕业生就业状况的调查显示，2003年高职高专毕业生就业率较2002年高职高专毕业生就业率有一定的提升，增幅为1.9个百分点。

另外，2003年12月底与6月底高职高专男女毕业生的就业比，调查统计分别为：1.22∶1和1.29∶1。调查表明，由于管理方法的不同步，毕业生的就业率不等同于签约率。

高职高专毕业生往往首选三资、大型企业等用人单位，之后再向民营、私企等中小企业应聘，其签约时间必然拖后；同时一些民营、私企根本不办理就业协议，这样的情况出现了：一方面毕业生已经走入工作岗位，另一方面仍然没有办理协议手续。

有的学校毕业生一次就业率高达90%以上，而此时的签约率仅为1%；一次就业率高出同期签约率10倍、20倍、30倍的院校在广东并不是少数，如番禺职业技术学院、广东科技管理干部学院、广东经济管理干部学院、广东财贸管理干部学院、广州市职工大学、广东工贸职业技术学院等。这说明，签订就业协议已不再是毕业生就业与否的惟一标志。

2003年高职毕业生主要就业岗位

数控机床操作，汽车维修，生产线设备维护，微电子技术组装、检修，机电设备管理、调试、安装、维修、操作，生产线操作，功能测试技术，品质检验，生产工艺，计算机应用，会计，酒店管理，农资经营，农产品加工，园林绿化，民用建筑，装饰装修，工程监理，产品营销与商业策划，通关管理，各类综合文秘，各类艺术设计岗位。未来三年高职专业需求情况

根据部分高职高专院校提供的情况，下列地区未来三年的专业需求较大。

华北地区 计算机信息技术，电子商务，广告设计，文秘，物业管理，汽车运用与维修，机电一体化，应用电子，建筑装饰，数控技术等。

东北地区 工业电气自动化，汽车运用与维修，机电一体化，物业管理，计算机应用与维护，数控技术，装潢，农业实用生物技术，畜牧兽医，保护地园艺，平面形象设计，建筑装饰，市场营销，旅游酒店管理等。

华东地区 机电一体化，应用电子，数控技术，电气技术，计算机应用与维护，电子工程，机械制造，旅游管理，工民建，市场营销。

中南地区 机电一体化，电气自动化，模具制造，数控技术，机械电子设计、制造，汽车维修，工民建，建筑装饰，艺术设计，市场营销，宾馆管理等

第五篇：行动导向在高职院校物流管理专业双语教学的研究

行动导向在高职院校物流管理专业双语教学的研究

摘 要：随着中国经济一路高歌猛进，现代物流业正成为21世纪中国发展最快的新兴产业之一，但物流人才的匮乏已成为现代物流发展的一个制约因素。目前物流专业人才已被列为我国紧缺人才。虽然国内现在很多高校都在开设物流管理专业，但目前现有物流管理专业的人才因理论与实践严重脱节，根本无法满足激烈竞争市场的需求。为了满足我国对应用性与较高外语水平为一体的复合型国际物流人才的需要，在各高校开展物流管理专业的双语教学已经是迫在眉睫。

关键词：物流管理 双语教学 人才

中图分类号：F240 文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2014）05-244-02

一、何为双语教学

1.“双语”。（1）“双语”的含义。一个能运用两种语言的人。在他的日常生活中能将一门外语和本族语基本等同地运用于听、说、读、写，当然他的母语语言知识和能力通常是大于第二语言的。（2）“双语”认识的误解。一是将双语简单的理解为“加强英语”。“双语”班就是英语强化班或“尖子班”。二是将双语理解为“汉语”+“英语”。三是将双语理解为二门外国语，如“英语”+“日语”。四是将双语理解为在课外活动中加入英语兴趣小组等等。显然这些对“双语”望文生义的理解是片面的，不科学的，甚至是错误的。它抽去了“双语”和“双语教学”的内核，脱离了“以人为本”，推进素质教育的根本目的。

2.双语教学的解释。双语教学一般意义上的基本要求是：在教育过程中，有计划、有系统地使用两种语言作为教学媒体，使学生在两种语言能力及其所代表的文化学习及成长上，均能达到顺利的发展。“双语教学”的实质是指在教学过程中使用两种语言，尤其是第二语言或外语（通常为英语）传授专业课的学科内容。双语教学使用两种语言作为教学媒介语，通过学习科目知识来达到掌握知识与语言的目的，为学生进一步学习打下基础。

二、物流专业实施双语教学的必要性

国家教育部在2001年提出要求各高校开设双语课程。2003年教育部又明确指出，“要继续推进双语教学”。国际快递巨头中外运敦豪全国人力资源总监郑贵红告诉记者，该公司规模到2015年将从现在的8000人扩张到22000人，她同时表示，物流人才除了需要非常专业的物流知识外，还必须具体深厚的外语、海关知识等。基层人员的学历就要求在大专以上，而国内大专类高职院校目前根本无法提供企业所需的、集应用性与较高英语水平为一体的复合型的毕业生。所以各高校物流管理专业在人才培养过程中，必须按照目前物流行业的人才需求情况设置专业课程体系。除了掌握专业知识外，还需要通过双语教学提升学生的外语沟通能力和职业化素养。从而培养物流业所需要的具备国际竞争力的双语人才。

三、高职院校物流管理专业实施双语教学现状

1.很多高校职院认为专业英语教学可以替代双语教学。近年来，众多高校根据教育部的相关要求，开设了双语课程，但很多高职院校从事双语教学的教师认为，开设专业英语教学就可以替代双语教学。其实双语教学和专业英语教学无论是课程设置的目的还是在课程设置的要求上都是截然不同的。对于专业英语教学主要是定位于语言教学，教学方法仍应遵循语言教学的特点和规律，围绕物流英语的专业词汇、语法、写作以及翻译水平的提高来展开教学。而对于双语教学则是以英语作为语言媒介，去帮助学生用英语思考、学习、掌握专业课程的内容。双语教学定位于物流专业课程和专业知识的教学，而英语仅仅是一种辅助教学语言。

2.大多数学生英语水平较低。英语作为母语汉语之外的第二语言，很多学生在初高中基础就不是很好。近些年来很多高职院校按照国家相关政策实行注册招生，如此一来降低了学生入学的门槛，这对想上高职类院校的学生来说是件好事，同时还提高了高中学校的升学率，但放低门槛的同时，对本来基础就薄弱的同学，更是放松了对英语的学习。导致很多二类高职院校招来的学生高考英语成绩很多都在60分以下，甚至还有十几分的。曾经有个学生说，虽然学生上了这么多年英语课，英语的26个字母认识我，可我还不能把它们全都认得。虽然该学生这句话说得太夸张了，但是他能说这样的话，也可以想像得出他的英语基础水平是何等的低了。根据问卷调查，参加双语教学试点的学生中，能听懂1/3仅占70%左右，而剩下的30%左右的学生根本一点也听不懂。这样使得英语基础薄弱的学生在获取专业知识的前面又多了个障碍。

3.教学资源不能满足双语教学的要求。作为教学资源最主要涉及到的就是教材的确定，国内双语教学多数采用国外原版英文教材和相关教辅材料，由于国外的原版教材在编写方面内容较多，而在有限学时内对非母语学生来说压力较大。同时国外原版教材案例不适应国内学生，国内的学生大多对书本中广泛涉及西方国家文化背景、公司品牌以及营销事件缺乏了解，从而不能够达到通过案例理解理论的目的。完全原汁原味的外国案例在某些方面和中国市场上的实际情况大相径庭。

4.师资力量薄弱。我国高校教师大部分都是单科型的，只有极少数教师既懂专业又懂英语并且能够以英语为媒介语开展专业教学。大多数情况下是教师熟悉英语而无法胜任物流管理专业课的教学，或者熟悉物流管理专业课而英语水平较低。双语教学实施的重要前提就是任课教师不仅要具备专业的教学技能和专业的学科知识，还要对外语有较强的综合运用能力，特别是口语和写作能力。所以目前授课教师真正能达到双语教学要求的凤毛麟角。

5.授课方式过于单调。授课方式死板，即使用中文教学，也会使学生感到乏味。所以教师英语授课仍照本宣科，或全部依赖板书，这样就更大降低学生学习的积极性。特别是现在网络发达时代，上课学生注意力更多放在手机及网络上。所以单调的授课方式远远不能适应双语教学的要求。

6.双语教学质量保障机制不够完善。目前，很多高职院校双语课程的设置考虑上，更多的是放在教师本身开课能力上，而没有重点去考虑学生的英语基础水平和所开设课程的难易程度。同时对教师教学质量评价上更多的考核教师备课工作量的多少，而忽略了对教学过程的监控和对课程教学效果的评价。

四、对于物流管理专业双语教学应该采取的对策

1.物流管理专业双语教学目标应定位清晰。专业课的双语教学不同于其他公共外语课教学，专业英语教学在实践中应明确相应的教学目标。实行双语教学的课程应该是在物流管理专业所有课程中占有重要地位的基础课程或专业基础课程，这样既可以保证教学任务的实现，同时还有利于双语教学自身的不断发展。在对双语教学的课程进行慎重选择的同时，还要考虑社会的对物流人才实际需要以及学校现有可以使用的资源等实际情况。双语教学应循序渐进，先注重对学生英语思维的基础培养，再逐步提高学生的英语听、说、读、写、译能力，培养学生跨文化交际能力和国际物流活动中的交际能力。

2.加强双语师资培训。开设好双语教学课程的前提就是必须培养出一批专业知识强、英语水平高、同时还能够适应双语教学的复合型教师。双语教学成败的关键是教师授课能力和学生接受能力，教师具备扎实的专业知识、较高的英语水平，同时将二者更好地结合起来，这样才是用外语的思维开展教学，才能算是成功的双语教学。而要满足如此的师资要求，就必须加强对双语教学教师的培养和培训。加强双语教学师资队伍建设具体的方法：（1）对专业教师进行培训，各高校自行选拔优秀人才作为双语教学的师资及其储备；（2）大力引进专业功底好且外语能力强的教师，为双语教学师资培训奠定基础；（3）定期举办双语教学的各种研讨活动，进行实践经验交流；（4）举办双语教学师资培训班，聘请国内外有丰富经验的资深专家来授课，从而提高双语教师的综合素质水平。

3.双语教学配套教材的选择。选择既符合双语教学大纲要求又能反映学科发展前沿的双语教材，同时再选择与之配套的双语教学资料，这样双语教学便可如鱼得水。同时，由于国外原版教材很多知识点及案例不适应国内学生，特别是对于英语基础比较薄弱的高职院校的学生，所以教师在选择教材时可选择国内改编版教材，这类教材是结合国内外实际对外文教材改编后的双语教材，这样便能做到因材施教。双语教学教材的选择是双语教学得以顺利实施的基础，是一切学科双语教学活动得以圆满开展的重中之重。

4.灵活教学。教学方法上注重采用研讨式、启发式和辩论式等生动、活泼的创造性教学方法，尽量使用图表，使用多媒体来辅助教学，这样可以减轻英语授课负担，同时提高学生学习的积极性。例如组织学生对某个知识点进行讨论、让优秀学生试讲某个段落、学生以老师方式提问，其他学生来回答等等，均可发挥学生的潜能。通过学生的积极参与，是“双语教学”取得成功的关键之一。另外，多媒体课件可集声音、动画、文字、图像为一体，体现物流管理专业应用性的特点，因此在讲课时，能调动学生的学习积极性，达到事半功倍的效果。

5.健全双语教学的评价机制。双语教学的评价和管理是一项复杂、艰巨的工作。建立有效的激励机制，规范考核评价机制，成立双语教学管理及指导小组，积极负责双语课程的研发、组织、实施和实施后的评估工作。从而进一步推动双语教学不断完善和发展。

五、结束语

我国物流产业要取得巨大的发展，必须要有大量专业的物流管理人才的支持，要有大量的物流人才就需要有高品质的物流教育。为达到国际物流的标准和适应国际物流的发展趋势，高职院校的物流管理专业在人才培养过程中，除了传授专业基础知识外，还需要提升学生的外语沟通能力和职业化素养。从而培养物流业所需要的复合型国际物流专业的双语人才。双语教学与研究改革是一项庞大的系统工程，需要各院校领导及双语教师的不懈努力和投入。我们希望双语教师和教学研究工作者同心协力，立足于自己的教学实践，使得各高职院校物流管理专业乃至其他专业的双语教学能上一个新的台阶。

[本文为2011年江苏省高等教育教改研究立项课题（2011JSJG427）]

参考文献：

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[2] 邹建华.关于专业课双语教学的几点体会.教学教育论坛，2005（17）

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[4] 张莹.高职文秘专业双语教学问题研究.电大理工，2013（4）

[5] 赵家慧.双语教学中的教学激励策略研究.曲阜师范大学，2012

[6] 乌兰图雅.内蒙古高等学校蒙汉双语课堂教学现状调查及其对策研究.陕西师范大学，2013

[7] 姚中青.高校双语教学评价体系的构建探索.重庆大学，2011

[8] 赵建玲.高校独立学院实施双语教学的问题及对策研究.浙江工业大学，2012

（作者单位：炎黄职业技术学院 江苏淮安 223400）（责编：贾伟）