金华市体育中心“无烟单位”自查报告(初稿)

第一篇：金华市体育中心“无烟单位”自查报告(初稿)

金华市体育中心创建“无烟单位”自查报告

为贯彻落实市爱卫办对无烟单位的申办要求，体育对本单位控烟工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

工作开展情况

为认真落实世界卫生组织《烟草控制框架条约》，积极响应卫生部关于卫生系统全面禁烟的号召，带头做好控烟履约工作，进一步提高我中心职工对环境烟草烟雾危害和被动吸烟的认识，营造清洁、无烟、健康的工作环境和社会环境。金华市体育中心结合单位实际，建立健全组织管理，强化监督考核制度，以平台创设、项目引领、载体利用等方式开展了形式多样、内容丰富的控烟宣传活动，在推动履约行动的同时增强了中心职工控烟意识，取得了良好的社会效果。

一、建立健全组织管理

1、建立组织机构：为确保控烟工作的顺利开展，中心成立了以总经理为组长，其他中层领导为副组长的控烟领导小组，各部门负责人为控烟领导小组成员的网络组织，并将控烟工作纳入全年中心工作计划；综合部具体负责控烟管理，并指定多人担任巡查员，负责定期和不定期开展巡查。此外，各部门均设立控烟监督员，各司其责，共同抓好体育中心控烟工作。

2、健全控烟制度：中心根据实际情况，制定并下发《金华市体育中心创建无吸烟单位管理办法》。《办法》从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，严格实行工作区域内无烟。同时，还要求中心职工不在办公场所及体育场馆内吸烟，自觉克制、坚决抵制敬烟及积极劝阻他人吸烟。

3、完善奖惩规定：为切实履行控烟制度，中心把控烟工作纳入部门及个人目标责任考核制度，将控烟工作与职工的个人目标考核相结合，确保控烟工作行之有效的开展。

二、营造良好无烟环境

设置禁烟标志。体育中心在体育场办公室、会议室、体育馆、游泳馆，各大通道等醒目场所均设置禁烟标志，同时要求金体超市等小卖店内不能出现烟草相关物品。

三、控烟工作内容丰富

通过多渠道、多途径、多形式开展本中心控烟知识宣传的同时，还以平台创设、项目引领、部门协作等方式加大了对全市控烟工作的宣传力度，并收到了良好的效果。

1、利用契机、加强培训，中心控烟活动内容丰富 ◆ 以各个“无烟日”为契机，开展系列宣传活动

以各个世界无烟日宣传为契机，加强与部门间的协作，同时，我中心为倡议各位在职工积极行动起来，自觉拒绝烟草，净化工作环境，并开展了以“拒绝烟草，保障健康” 为主题的横幅签名活动，体育中心全体职员工都在横幅上签下自己的名字，并做出承诺。

◆ 全面动员，促进交流，加强控烟能力建设

为使中心职工深入掌握《烟草控制框架条约》内容及相关控烟知识、戒烟技巧，中心利用召开职工大会等契机组织开展控烟知识讲座，并要求各部门将控烟知识宣传融入部门日常讨论会议中，做到重点与日常知识传播有机结合，进一步提高职工控烟意识及知识。

◆ 开拓创新，利用载体，开展控烟知识传播

充分利用体育中心微信公众号、电子广告牌、宣传橱窗等载体，定期或不定期地发布相关控烟及《烟草控制框架条约》等知识，帮助中心职工以及来体育中心参观游玩的社会群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，增强大家控烟意识。

2、监查有力、效果明显

1、控烟领导小组定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。中心领导带头控（戒）烟，职工积极响应，从原来的6名吸烟者降至3名吸烟者，且3名吸烟者都能自觉遵守中心控烟制度，并积极参与控烟活动，不断增强控烟意识和控烟责任感。

2、控烟办公室利用定期及不定期的纪律卫生检查，对各个办公室及体育场馆进行巡检，严查控烟工作，杜绝吸烟行为，发现问题及时警告或处罚，提醒大家遵守中心控烟制度，做到警钟长鸣。

金华市体育中心 2017年11月1日

第二篇：创建无烟单位自查报告 (6000字)

创建无烟单位自查报告

根据2011年卫生部等四部委的要求，全面落实医疗机构全面控烟的决定，我县积极行动起来，积极做好本单位的控烟工作，督促指导各相关医疗卫生单位做好创建无烟医疗卫生机构的相关工作，对照省卫生厅、州***的要求和无烟医疗卫生机构创建工作交叉督导评估评分表的相关细项，认真开展了自查自评，现将工作开展情况总结如下：

一、制定方案，措施有力

制定了《 ***医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》并建立了一套较完善的规章制度，如《 ***控烟工作制度》、《 医疗卫生系统禁烟奖惩制度》、《 无烟医疗卫生机构评分标准》等，为无烟医疗卫生单位的创建打下了良好的基础并提供了制度保障。

二、领导重视，机构健全

***成立了以局长为组长分管局长为副组长各医疗机构负责人为成员的控烟工作领导小组，办公室设在爱卫办，负责协调各部门工作。在领导小组统一安排部署下，定期布置检查落实控烟工作。并设有控烟监督员和巡查员，对系统内控烟情况进行监督检查，确保各医疗机构无烟单位的创建。

三、加大宣传 成效明显

（一）加强控烟和健康教育，各单位利用宣传栏及多媒体手段，进行控烟工作宣传；，同时，在医疗系统职工大会上宣传卫生保健控烟知识，使系统内干部职工增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。各医疗机构定期组织干部职工参加多种多样、丰富 多彩的体育和娱乐活动，让干部职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。通过这些教育宣传活动，医疗机构工作人员吸烟者人数在逐渐下降，行成了自觉控烟的良好卫生习惯。

（二）根据控烟标准结合各单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具，开展一些行之有效的控烟活动。

（三）通过“国卫生月”活动中以“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为主题开展宣传活动。同时，进一步统一思想，明确要求，落实措施，贯彻无烟医疗卫生系统创建工作交叉督导评估评分表的细则要求，努力做好医疗机构内部的控烟和健康教育工作。严格执行切合实际、行之有效的控烟制度。

四、人员到位，加大督查

（一）各单位控烟督察员督促职工自觉远离烟草，积极宣传控烟知识，做文明医务人员。

（二）加强经常性有重点的阶段检查和考核，给对禁烟工作有亮点的单位和职工给予表扬和鼓励。

五、下一步工作打算

部分老百姓对使用烟草危害的认识和地域、民俗有着一定历史渊源和局限性，这给控烟工作带来了一定的困难，但是为了能够有效开展控烟工作，局领导身先士卒，认真贯彻上级有关要求，积极开展控烟工作，取得了一定的效果但是离目标要求还有一段距离，我们将在今后的工作中进一步提高认识，加强领导，完善制度措施，开展有效宣传，巩固控烟效果，根据督导组专家提出的意见和建议认真整改，提高工作效率。

第三篇：体育中心幼儿园自查报告

体育中心幼儿园自查报告(2015年3月)为了强化我园的安全工作，增强教师和幼儿的安全意识，确保幼儿人身、饮食安全，保证幼儿快乐健康成长，我园针对自身情况进行详细周密的自查。现将自查情况汇总如下：

一、教职工充分重视，提高思想意识

我园成立了以园长为首的幼儿园安全工作领导小组，针对各项具体安全工作开展排查活动。同时召开幼儿园老师会议，要求教师提高责任意识，增强安全常识，切实认识到幼儿安全工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将幼儿交到我们的手中。

二、消防安全工作管理

根据有关精神及规定，幼儿园集体对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座放在高处(孩子够不着的地方)使用，消除一切不安全的隐患。

三、接送、晨检、工作情况管理

幼儿园做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作，防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待，不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理，严格控制接送人员管理。对于未到园的幼儿，园长要及时做好家园联系工作，并针对具体情况进行汇报，有异常情况应马上请示上级领导，以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。

四、食品卫生管理情况

幼儿园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查，彻底清除卫生死角，对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定，并签订食品饮食卫生责任状。幼儿园加强对食品采购管理，确保所购食品卫生安全。存放食品的场所,外来人员不得接近;饭菜当日制作，当日食用，以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。防止各类传染病的发生。

五、幼儿学习活动玩具管理。

幼儿园对校舍、室内设施玩具，进行检查。将各种游乐设施进行加固处理，对教具和玩具进行检查，室内桌椅进行了一次维修，彻底检查了班级的物品摆放，消除了隐患。

六、幼儿安全常识教育情况

各幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透，让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识，并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通，让家长配合幼儿园的教育工作。结合本次自查整改工作，我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强，对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解，幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长

自检情况：

1、幼儿园房屋、户外活动场地、玩教具等经检查符合安全要求。

2、幼儿在活动时，有专人负责看护。

3、幼儿园周边无违章及倒塌的危险建筑。

4、幼儿食品的采购按照标准严格执行。

5、对突发流行病和传染病制定有针对性地防范和措施。

6、定期组织教职员工学习，提高个人素质，无发生体罚及变相体罚幼儿的行为。

7、制定幼儿食品卫生安全管理制度并严格按照制度执行。

8、制定幼儿接送制度，对不认识的人接孩子，老师不放行并与家长联系保证每位幼儿的人身安全。

第四篇：无烟单位总结

巩留县人民检察院创建无烟单位

工作总结

为了更好地开展控烟履约工作，倡导健康向上的卫生行为，进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟单位建设，努力营造我院全体干警健康文明的良好形象。现将我院开展创建无烟单位工作总结如下：

一、组织管理落实到位

1、成立组织机构

今年，我院成立了书记XX为组长，XX为副组长的控烟领导小组，各科室负责人为控烟领导小组成员办公室具体负责控烟督查，并指定专人担任控烟监督员，负责定期和不定期开展监督、巡查。

2、健全控烟制度。

我院根据实际情况，制定并下发《检察院创建无烟单位工作计划 》。从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，严格实行工作区域内无烟。不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。

二、硬件保障设施齐全

1、张贴禁烟标志。

在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。

2、设置户外吸烟区。

在办公大楼前露天院坝为室外吸烟区，吸烟区的设置科学、人性、合理，得到了全院干警的肯定。

三、宣传教育深入人心

我院通过加大宣传教育力度，得到了全院干警的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。

1、宣传吸烟有害健康等知识，多渠道、多途径、多形式的宣传教育，使控烟工作深入人心。增强大家控烟意识；利用“无烟日”的契机，向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得群众进一步参与禁烟、控烟工作中。

2、通过宣传让干警认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让干警回家劝说自己的家人不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。以身作则，为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。

四、监督检查扎实有效

1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。院领导带头控（戒）烟，自觉遵守院里的控烟制度，大家共同参与控烟活动，“人人争做控烟的主人”，有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。

2、院里的控烟监督员定期、不定期对各科室进行巡查，严查控烟工作，杜绝吸烟行为，发现问题及时上班领导小组处罚并进行公开检查，提醒大家遵守大队控烟制度，做到警钟长鸣。通过创建“无烟单位”活动，我院的环境日渐优雅、整洁，已、无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过宣传教育，广大干警普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增强，单位烟民纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动，营造出良好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。

今后，我院决心继续加大控烟力度，为自己和他人的健康，共创“无烟单位”的新局面，努力营造一个无烟文明的环境，为我县卫生事业的发展作出更大的贡献！

第五篇：无烟单位标准

市级无吸烟单位标准

一、制定控烟目标、明确责任部门

把创建无吸烟单位的工作列入单位工作计划，确定控烟目标；成立控烟领导小组，明确职能部门和责任人员，具体负责单位内的禁烟工作。

二、内部控烟管理

1、制订禁烟制度：单位内的大小会议室等公共场所和工作场所均明确设为禁烟场所，制订出在本单位可操作性强、切实可行的禁烟制度，禁烟制度必须上墙，以广而告之。单位内可专门设置标记明确的吸烟室。

2、有禁烟标志：所有禁区烟场所都有规范的、醒目的禁烟标志。

3、禁烟区内做到“三无”：无人吸烟，无烟具摆放、地面桌面无烟蒂烟灰。

三、控烟宣传

对全体职工控烟知识与本单位禁烟制度的教育与宣传，有控烟宣传资料，单位干部职工都要知晓本单位禁烟制度内容。

四、监督与实施

有专人负责控烟的监督与实施，奖惩分明，有奖惩具体措施。

五、效果评价

六、每年对单位内控烟情况进行一次效果评价，包括干部职工对控烟知识的知晓率，单位吸烟人数的构成比率及变化，职工对控烟工作的满意度等。