国家为什么要招聘大学生村官

第一篇：国家为什么要招聘大学生村官

国家为什么要招聘大学生村官

第一、农村的干部队伍建设需要高学历村官。农村干部在人们的心目中往往是年龄老化、简单粗暴、凭主观意识办事，甚至带有强烈的家族色彩，培养一支真正高素质的农村干部队伍成了发展农村的迫切需要。

比较而言，大学生村官有知识、有文化、头脑灵活、思想解放，培养为村干部后，他们的朝气必然会刺激一些村干部的神经，吹散长期集聚的沉沉暮气，对现有村干部年龄结构、文化结构、优化整体素质都是有显而易见的益处的。

第二、农村的经济社会发展呼唤高学历村官。农村的经济发展最大的瓶颈是村民的科学文化知识层次较低，最需要做的就是帮助村民掌握农业生产急需的实用技术，提高他们与农业现代化相适应的文化科技素质。

大学生村官的专业往往涉及多种行业和领域，比较而言，他们分析问题的广度、把握机会的敏感性要高于普通村民，更容易带领村民走上致富的道路。

第三、当前的就业现状呼唤高学历村官。大学生就业难，在大城市就业更难。大学生村官的计划如果能成功实施并形成良性循环，一定会有更多的大学毕业生进入这支队伍，对解决当前已经成为全社会最大。

大学生村官考试内容大体为：

大学生村官工作内容：

1、文字处理：撰写计划、总结、报告等

2、培训村民：电脑知识培训、英语培训、实用技术培训、辅导孩子学习等

3、开办广播站、宣传栏

4、制作村庄网站、网上农产品销售

5、参谋：参与调解村民纠纷、引进致富项目等

6、值班：接待村民来访、承办上级政府交待事宜等

7、学习交流：参与政府组织的、村官之间自发举行的各种形式的座谈讨论、调研等。

８、镇政府借调到镇上做其他工作

9、利用社会关系，吸引其他社会力量参与到村庄建设

10、举办文体、义诊等活动

11.参与村内劳动，帮助村民做农活 大学生村官的作用：

1、补丁：弥补村两委班子年龄、知识结构上的失调

2、窗口：展示农村新气象，宣传村庄

3、桥梁：村民和村干部、村干部和镇政府之间沟通的纽带

4、润滑剂：缓和村民和村干部矛盾

小结：给农村带来新思想、新思路、新风气 大学生村官面临的困难：

1、地位特殊，名分难定

2、经验欠缺，村内矛盾多，找不到着手点

3、缺乏资金、技术支持

4、专业知识农村工作脱节，而不能安心工作

5、理想与现实、不同价值观之间产生冲突

6、心理有落差，融入两委班子困难

7、具体工作繁琐，缺乏对长远发展思路的思考

8、孤独、寂寞，不被理解

村官面试的大致情况及注意事项

面试跟笔试不一样，先是把要面试的同志统一集中到一个房间，当然是要关掉所有通讯工具的，也就是跟外界保持隔绝，然后是分组，各个想着分开来，然后在同一乡镇里面是抽签，抽完签就决定了你的面试顺序。

再是说考官吧，考官是从各个部门中抽取过来的，举个例子，比如说面试在四个试场同时进行，每个试场7位考官，四个试场总共就是28位考官，考官是从各个部门临时抽过来组成的，有人事局，组织部，个乡镇街道的组织负责人（一般两到三个）等等，在考试开始前，各个考官也是抽签决定到哪个面试考场，当然乡镇街道的组织负责人一般都是在自己乡镇人员面试的考场。

考试开始，首先是一号进入考场，考场正面是7位考官，右边是3个人分别是计时员，记分员、监督员，有种被审判的感觉。一号面试完后二号进入考场，一号可以在旁边的椅子上旁听2号的面试过程，等二号面试完，宣布一号的面试成绩，一号出考场，二号旁听三号，如此类推。

面试要点：着装大方得体，男同胞最好是穿有领子的衣服，可以稍微穿的正是一点，女同胞可以稍微化一些淡妆，切忌浓妆艳抹，最好也不好有染发。着装以不太暴露为好！

进入考场，首先可以扫视一下7位考官，微微点下头说：各位考官好。不要弯腰鞠躬，这样显得太做作。然后主考官会说请坐，你可以坐到面试位置。然后主考官开始介绍考试规则：首先恭喜你进入面试，等的客套话，再是有几分钟看题，几分钟回答题目等之类的规则，你当然不必全听，先把桌上放着的面试题翻过来（一般面试题是在一张纸上反面的放着）看看是什么题目，看完题目你不必急着回答，逐个的考虑怎么回答，应为考虑时间到的时候他会提醒你，充分利用好这些时间，能够考虑的更加完整。太紧张的话建议深呼吸一下缓和下情绪，第一次面试的同志一般都会紧张，这很正常，所以在草稿纸上列一下回答问题的提纲，这样一面一紧张回答时什么都忘了。

回答时要有条理，最好是第一点 第二点 第三点这样的形式，显得你回答的条理很清晰，或者你还没想好到底要说几点，你可以这样回答：对于这个问题，我有一下几点看法，也不用说明具体有几点，然后在是一点 两点的回答下去,回答时最好是能注视着考官进行回答，这样首先是出于对考官的尊重，第二也可以看到考官的表情，如果他微微点头或者是认真听你讲，说明你回答的不错，如果他们都没心思听你讲了，说明你回答的不得要点了。

大学生村官考题汇总

一、你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作? 第一问：

1、积极响应组织号召；

2、愿致力于农村经济发展和社会进步；

3、锻炼提高自己。第二问：

1、尽快了解掌握村里的实际情况；

2、搞好班子团结，加强班子建设；

3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；

4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；

5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。

二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?

1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持；

2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；

3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；

4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。

三、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识? 优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

四、你为什么参加这次考试?

这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则；为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台；是锻炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。

五、假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作? 认真学习党的农村政策；把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人；搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路；利用自己的知识，积极帮助村里发展经济。

六、如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时（各有道理且无法调和），你该怎么办？

首先，你要承认这一现状 从自己的话来说明，任何事物都是在矛盾中发展的 单位上的领导在工作上有分歧是很正常的，但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作（可以加入党内流行的词语。什么“求同存异”等套话。。）

第二部分，谈你自己作为工作人员，出发点仍然是为了工作 决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮助过你，就放弃工作的原则。

第三部分，再转回正题 直接回答问题，说自己不会参与单位上所谓的“小帮派”、“小团体”。

就领导的分歧，会根据实际情况做出自己客观的分析和判断 说自己“把工作开展得更好”这一不变的前提下，做好自己份内的事。

当然，单位最后的决定也许只能保留两位领导中的一种意见 可是一旦决定了，无论那是谁的意见，我都会认真按照它去执行，去操作。

第四部分，如果你觉得有必要，还可以谈一谈自己在私底下，不会无谓的议论领导当中的是非，会维护好领导的形象，也维护好集体的团结。

七、有人说，人的一生中能有一个好的父母，好的老师，好的领导对自己的成长是很重要的，你怎么认为

首先肯定父母、老师和领导在自己成长中的作用是很重要的。父母是人生启蒙老师，教会自己如何做人，养育我们，老师传授我们知识、学习的能力、做人的道理，领导在工作中给我们指导，让我们接受锻炼。

有了这么好的成长环境，就是外因起促进的作用，因此我们要发挥内因的能动性，这两方面结合起来，就能成才。

八、你在领导和被领导之间喜欢哪种角色？

毛泽东语：干工作不分贵贱高低，都是为人民服务。两者岗位不同，工作性质一样，都是为了单位的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的，这是每个人都肯定会遇到的事情，不能说你不喜欢就不去作这件事了，关键要摆正自己的位置，妥善处理领导与被领导的关系。

1、先分析领导与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，总归会有自己的领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一部分人去做工作。

2、如果自己处在被领导的岗位，首先要服从领导安排，做好本职，争取领导的信任与支持。

3、如果自己处在领导的岗位，应该作好模范，以身作则，关心下属的工作与学习，带领大家作好工作。

4、对于刚刚步入社会的青年学生，一般不可能直接到踏领导的岗位，应踏踏实实做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充分展示自己的能力与才华，相信总有一天会踏上领导岗位。

5、如果这次被招录，我将怎么样怎么样，只要真正能够为人民谋利益，愿意服从组织的安排和考验。

第二篇：大学生村官三要

大学生村官须做到“三要”

柳林县留誉镇大学生村官：高彦生

走进农村，首先要扎得下去

在老百姓的心目中，大学生有满脑子的点子，有满肚子的知识，有远大的理想。来村野当官过“面朝黄土背朝天”的生活，只是“屈尊下嫁”或是“镀镀金”，随时准备跳槽走人，扑不下身、呆不住、干不好。因此，大学生“村官”要有打“持久战”和不怕失败的思想准备，要抱着“既来之，则安之”的良好心态。放下笔杆子变成“泥腿子”，尽快融入农民中间，走进田间，扎得下去，蹲得下来。当好“三员”，即帮助农民群众掌握致富信息拓宽致富渠道的“信息员”；为农民群众提供知识和技术服务的“技术员”；通过创业创新带动更多群众走上致富路，引导农民群众崇尚文明，弘扬新风的“指导员”。走进农村，要学会与农民打交道

在农村，农民群众最讲究的是一个“实”字。与农民打交道要实实在在的，不能摆起官架子。生活俭朴些、不怕吃苦、不怕吃亏。要了解农村，了解农民，要嘴勤、腿勤、眼勤、手勤，多与他们拉家常，做到村情户情心中有数，要帮他们干干活，做到公情私情皆真情，这样拉进了距离，赢得了信任。并学会了调查问题、学会了发现问题、学会了解决问题、学会了走群众路线。

走进农村，要摆正位置干出样子

有些大学生“村官”认为，我是考出来的，是上面委派下来的。自认为有能力，一副神气凛然的样子，这样绝不会与村支部、村委班子很好地配合。因此大学生“村官”要摆正位置，以自己特有的文化知识，勇于创新的胆识，当好参谋长而不是决策者。做到不越权、不显摆、不推诿、不自卑、不乱说，而是想出法子，干出个样子。

干出样子，不仅仅是以身作则、率先垂范、先人后己，而是要抓住中央惠农政策和立足“三农”、立足当地实际，拿出发展农村经济的盘子和先人一步的棋子。

用心做事潜心做人

《论语·阳货》言道：“饱食终日，无所用心，难矣哉。”孔夫子的话很实在，说一个人若不专心致志地做某件事，其实是很难过的。也正是有感于此，进一步深化了我们对用心学习，用心工作，用心做人的领会和理解。

用心学习。学习是我们生存的基础、服务的前提、进步的阶梯、成长的途径。学习重要，要下苦功夫，浅尝辄止不行，漫不经心更不行。所以，善学之法，在乎于心，用心之道，在乎于专。要集中注意力，使用心力，深入探求，刻苦钻研。要自觉主动地学，认真踏实地学，带着问题学，持之以恒地学，理论联系实际，学以致用。

用心工作。毛主席说：“世界上怕就怕认真二字，我们共产党人就最讲认真”。所谓认真，就是要做有心人，对自己从事的事业全心全意地投入，决不能半心半意，更不能虚与委蛇。我们常说的爱岗敬业，实际上是对责任的忠诚坚守，对人民的深情回报。惟有上了心，劳了神，用了心，尽了力，才能够在工作上得心应手，匠心独运。

用心做人。做人的标准很多，但最到位的还是毛主席说的那几条，要做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。应该说，这个标准很高，不上心、不用心、不尽心就很难做到。要造就上述优秀的品格，有几条必须时刻牢记：要常怀感恩之心，要常怀赤诚之心，要常怀敬畏之心，要常怀平和之心。

随笔

四月的大地春意盎然，树绿了，草青了，到处生机勃勃。漫步联盛生态农业文化园区九龙山景区，一片绿意融融的景象立刻浮现在眼前，放眼望去，一道道整齐划一的梯田，一座座沟底淤坝，茂密连片的油松、侧柏，漫山遍野的核桃林，黑油油的柏油路穿梭于各个山梁峁壑之间，将各个山头连为一体，蔚为壮观。看着眼前的景象，相信一切的烦恼忧愁定会烟消云散，微风拂过，让我不禁想起一句古诗“最是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。”以特色宜居名镇开发为主的旅游产业体系是联盛生态农业文化园区的四大产业之一，即在园区开发集观光种养、绿化美化、生态氧吧、休闲度假、黄土风情、餐饮娱乐于一体的富有乡村特色的生态观光旅游区。

祖祖辈辈生活在这片土地上的人们，没见过什么大世面，现在有了这一旅游区的开发，老人们不出远门就可以享受旅游的乐趣，每天笑口常开，愉悦晚年生活，年轻人则可以找几个好哥们骑自行车出去锻炼身体锤炼意志，同时带上一些吃的喝的，骑累了大家就在一起就餐，也是很开心的，还能增加彼此之间的友谊，让你的性格变得开朗、活泼。这些修身养性、陶冶情操的活动可以在自己的家乡得到发扬是缘于园区对旅游产业的统一规划，而且这一规划即将变为现实，我们真心希望老百姓的生活能够越来越富有，在物质生活得到改善的同时实现精神脱贫。

相信明天会美好

任何事物的发展都会伴随着曲折和困难。面对曲折和困难，我们不应该怨声载道，也不应该意志消沉，而是要坚定信心、攻坚克难、有所作为。

坚定信心，就是要始终不渝、信心百倍向着既定目标不断前进。只有坚定信心，才是一系列大事、一系列喜事、一系列难事的根本优势和力量之源，更为我们在新的阶段完成各项工作奠定了坚实基础。

攻坚克难，就是要万众一心、奋勇拼搏，不为任何困难所惧，不被任何干扰所惑，奋力攻克工作中的难关，坚决战胜工作中各种风险挑战。困难是躲不开、绕不过，只有迎难而上、知难而进、凝心聚力，才能推动项目建设破浪前行。

有所作为，就是要勇于变革、勇于创新，努力在工作上取得新进展、新突破、新成效。形势有新变化，现实有新挑战，我们决不能被“钱”所吓，更不能为“钱”停滞不前毁了前程，而应有卓越远见，处理好近期与远期，今天和明天的关系，牢牢把握好自己的人生事业。我们的事业伟大而艰巨，我们的使命光荣而重大。在任重道远的征途上，坚定信心，就能把握方向、充实底气；攻坚克难，就能战胜前进道路上的各种艰难险阻，为稳健前行铺平道路；有所作为，就能始终保持进取状态和生机活力，不断谱写发展新篇章。

美好的未来需要我们共同创造。让我们在困难的时候手拉手、心连心紧密地团结在一起，坚定信心、攻坚克难，为建设一个山清水秀、鸟语花香、富裕和谐的新留誉而奋斗。

第三篇：大学生村官要敢于“逆流而上

大学生村官要敢于“逆流而上”

大学生村官在工作中应该注重抓落实，领导吩咐了工作，要不打折扣的落实好。有时候没有把事情办好，村官们一定要勇于担当责任，只有这样才能真正的成长，千万不要让畏惧失败的心理成为工作抓落实的拦路虎。

遭到失败要有勇气担当。抓落实更需要勇气和担当，畏首畏尾、唯唯诺诺，是无法抓实工作的。尤其是刚刚工作的村官，做每一件事都希望做到最好程度、收到最佳效果，但这是理想状态和终极目标，现实中不可能事事如意、时时顺心。以前在学校里肯定学过，错误的步骤可以避免，但是误差却始终存在。干工作、抓落实也一样，只要在做事就有可能出现误差、收获失败，所以说抓工作落实也需要勇气和担当。村官们只有有了担当失败的勇气，有信心在日后的工作中做好它，那就成功了一半。在基层工作一定要有一抓到底的决心、不怕失败的勇气、敢为人先的精神，以“咬定青山不放松”的毅力和“拼着失败也要试试看”的胆略，去抓、去管、去落实。当然，这其中也要讲究有胆有识，坚持精准分析研究，主动顺应客观规律，尽量规避各种风险，唯有如此，基层工作落实才会有新成效，工作才会有新发展。

大学生村官都是年轻的一代，年轻气盛免不了会遭遇失败，这个时候不要赌气，一定要有敢于承担的勇气，绝不会再犯同类错误的决心和信心，这样才能真正的提高自己，真正的搞好工作落实，为基层建设贡献自己的力量。

第四篇：徐州市2012年大学生村官招聘

江苏省2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职公告

根据省委、省政府实施“一村一社区一名大学生”工程的部署，江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组决定，2012年全省计划选聘到村（社区）任职高校毕业生3022名，其中“985”高校村官工程计划选聘294名，按照《“江苏省„985‟高校村官工程”公告》规定进行选聘，本次计划选聘2728名。现将有关事项公告如下：

一、选聘数量

无锡市14名 徐州市500名

常州市140名 南通市355名

连云港市221名 淮安市300名

盐城市350名 扬州市216名

镇江市85名 泰州市327名

宿迁市220名

二、选聘对象及基本条件

选聘对象为30岁以下（1982年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力和社会实践能力；（3）学习态度认真，能如期毕业；（4）身体健康。在具体选聘过程中，坚持同等条件下党员和优秀学生干部优先，回原籍任职的优先。

参加江苏省组织的“高校毕业生„三支一扶‟计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格的，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

各市选聘具体条件以各市选聘简章为准。

三、选聘程序

选聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行。1、4月5日－4月18日，高校毕业生个人网上报名。2、4月5日－4月19日，各市选聘办对高校毕业生报名信息材料进行审查，确定参加笔试人选。3、5月6日，统一组织笔试。4、5月下旬，各市选聘办组织实施面试、考察、体检、公示、办理聘用手续。

四、政策待遇和保障

选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇：

1、使用专项全额拨款事业编制。

2、享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。

3、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

4、县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

5、任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

6、全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

7、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。

五、报名有关事项

（一）选聘信息公告

江苏省2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职人数、对象、条件、政策待遇等可以通过以下网站查询：

江苏大学生村官网（www.xiexiebang.com）；

各市选聘简章指定网站。

（二）报名方式

报名采用网络方式进行，报名、上传照片、资格审查和缴费确认，均在网上操作。报名人员可以选择在江苏省内的省辖市考区或者在省外设立的北京、西安、武汉考区参加笔试。

报名网址：江苏省人事考试网（www.xiexiebang.com）。

（三）报名时间

报名、照片上传时间：2012年4月5日9∶00－4月18日16∶00；

资格初审时间：2012年4月5日9∶00－4月19日12∶00；

缴费确认时间：2012年4月5日9∶00－4月19日16∶00。

报名者通过资格初审和照片审核后即可使用已开通网上支付功能的银行卡进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为通过报名资格审查。

（四）注意事项

1、报名人员应按要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠电子照片（正面二寸〔35×45毫米〕证件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

各市选聘办根据报名者提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

2、报名人员根据各市选聘简章，选择一个省辖市，或省辖市的一个县（市、区）进行报名，并填写是否服从市内调剂；不能用新、旧两个身份证同时报名，如使用取消报名资格；报名与考场使用的身份证必须一致；资格审查期间，资格审查未通过的，可以改报其他地区。

3、根据有关规定，报名人员须缴纳98元考试费，对参加笔试的考生给予相当考试费的等额补助，等额补助将退还到考生原来缴费的卡中，请考生在此期间不要将卡注销。未缴费的考生，视为报名未通过。等额补助退费工作将在笔试结束后进行，退费需经过易宝支付和银行两个环节，请考生及时关注自己的银行卡状态。如有问题，可拨打电话010-59370500咨询。

（五）网上打印准考证

报名人员请于2012年5月2日－5日到江苏省人事考试网（www.xiexiebang.com）自行下载并打印准考证。

打印中如有问题，请与省、市人事考试机构联系解决。

（六）资格复审

面试前，对进入面试人员进行报名资格复审。资格复审时，报名人员应提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》原件。

复审不合格的，取消面试考察资格。

六、考试实施

本次考试不提供考试大纲，考试时间为：2012年5月6日上午9∶00－11∶30。

七、咨询电话

省选聘办政策咨询：025－83238910、83238891；

考务技术咨询：025－83236085；

各市选聘办咨询电话见各市选聘简章。

江苏省选聘高校毕业生到村任职

工作领导小组办公室

徐州市2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章

根据《江苏省2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职公告》，结合徐州实际，制定本简章。

一、选聘数量

计划选聘500名，其中男300名，女200名。中共党员（含预备党员）比例达80%以上。

二、选聘对象及条件

选聘对象为30岁以下（1982年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；有一定的组织协调能力和社会实践能力；学习态度认真，能如期毕业；身体健康。

参加江苏省组织的“高校毕业生„三支一扶‟计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格的，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

符合下列条件之一的优先选聘：（1）中共党员（含预备党员）；（2）研究生学历毕业生；（3）“985”、“211”高校毕业生。

三、政策待遇

1、使用专项全额拨款事业编制。

2、享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。

3、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

4、县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

5、任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

6、全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

7、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。

8、对在村（社区）创业、带民致富的高校毕业生，给予政策支持和资金扶持；对政治素质好、工作实绩突出、群众认可的，优先作为村“两委”正职人选培养使用，优先作为科级干部后备人选培养锻炼，参加公开招考、公开选拔，同等条件下优先录用。

四、报名有关事项

（一）信息发布网址

江苏省人事考试网（www.xiexiebang.com）

徐州人事考试网（www.xiexiebang.com）

（二）报名方式

报名网址：江苏省人事考试网。报名采用网络方式进行，报名、上传照片、资格审查和缴费确认，均在网上操作。报名人员可以选择在江苏省内的省辖市考区或者在省外设立的北京、西安、武汉考区参加笔试。

（三）报名时间

报名、照片上传时间：2012年4月5日9∶00－4月18日16∶00；

资格初审时间：2012年4月5日9∶00－4月19日12∶00；

缴费确认时间：2012年4月5日9∶00－4月19日16∶00。

报名者通过资格初审和照片审核后即可使用已开通网上支付功能的银行卡进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为通过报名资格审查。

（四）注意事项

1、报名人员应按要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠电子照片（正面二寸〔35×45毫米〕证件照，jpg格式，大小20Kb以下）。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

2、不能用新、旧两个身份证同时报名，如使用取消报名资格；报名与考场使用的身份证必须一致。

3、报名人员须缴纳98元考试费，对参加笔试的考生给予相当考试费的等额补助，等额补助将退还到考生原来缴费的卡中，请考生在此期间不要将卡注销。未缴费的考生，视为报名未通过。等额补助退费工作将在笔试结束后进行，退费需经过易宝支付和银行两个环节，请考生及时关注自己的银行卡状态。如有问题，可拨打电话010-59370500咨询。

（五）网上打印准考证

报名人员请于2012年5月2日－5日到江苏省人事考试网自行下载并打印准考证。

五、笔试、面试考察及体检

1、笔试时间：2012年5月6日上午9∶00－11∶30。笔试阅卷结束后，由市选聘办根据选聘计划确定笔试分数线。

2、面试考察由市选聘办统一组织实施。面试考察前，对进入面试考察的人员报考资格进行复审。资格复审时，须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件，中共党员（含预备党员）证明。复审不合格的，取消面试考察资格。

3、面试考察结束后，根据笔试成绩、面试成绩、考察成绩计算考生总成绩。按男、女选聘计划，分别从高分到低分确定体检人员。因体检不合格出现缺额时，依次递补。

六、咨询电话

市选聘办政策咨询电话：0516－83732476。

徐州市选聘高校毕业生到村

任职工作领导小组办公室

第五篇：无锡市2012年大学生村官招聘

江苏省2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职公告

根据省委、省政府实施“一村一社区一名大学生”工程的部署，江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组决定，2012年全省计划选聘到村（社区）任职高校毕业生3022名，其中“985”高校村官工程计划选聘294名，按照《“江苏省„985‟高校村官工程”公告》规定进行选聘，本次计划选聘2728名。现将有关事项公告如下：

一、选聘数量

无锡市14名 徐州市500名

常州市140名 南通市355名

连云港市221名 淮安市300名

盐城市350名 扬州市216名

镇江市85名 泰州市327名

宿迁市220名

二、选聘对象及基本条件

选聘对象为30岁以下（1982年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力和社会实践能力；（3）学习态度认真，能如期毕业；（4）身体健康。在具体选聘过程中，坚持同等条件下党员和优秀学生干部优先，回原籍任职的优先。

参加江苏省组织的“高校毕业生„三支一扶‟计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格的，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

各市选聘具体条件以各市选聘简章为准。

三、选聘程序

选聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行。1、4月5日－4月18日，高校毕业生个人网上报名。2、4月5日－4月19日，各市选聘办对高校毕业生报名信息材料进行审查，确定参加笔试人选。3、5月6日，统一组织笔试。4、5月下旬，各市选聘办组织实施面试、考察、体检、公示、办理聘用手续。

四、政策待遇和保障

选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇：

1、使用专项全额拨款事业编制。

2、享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。

3、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

4、县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

5、任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

6、全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

7、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。

五、报名有关事项

（一）选聘信息公告

江苏省2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职人数、对象、条件、政策待遇等可以通过以下网站查询：

江苏大学生村官网（www.xiexiebang.com）；

各市选聘简章指定网站。

（二）报名方式

报名采用网络方式进行，报名、上传照片、资格审查和缴费确认，均在网上操作。报名人员可以选择在江苏省内的省辖市考区或者在省外设立的北京、西安、武汉考区参加笔试。

报名网址：江苏省人事考试网（www.xiexiebang.com）。

（三）报名时间

报名、照片上传时间：2012年4月5日9∶00－4月18日16∶00；

资格初审时间：2012年4月5日9∶00－4月19日12∶00；

缴费确认时间：2012年4月5日9∶00－4月19日16∶00。

报名者通过资格初审和照片审核后即可使用已开通网上支付功能的银行卡进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为通过报名资格审查。

（四）注意事项

1、报名人员应按要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠电子照片（正面二寸〔35×45毫米〕证件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

各市选聘办根据报名者提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

2、报名人员根据各市选聘简章，选择一个省辖市，或省辖市的一个县（市、区）进行报名，并填写是否服从市内调剂；不能用新、旧两个身份证同时报名，如使用取消报名资格；报名与考场使用的身份证必须一致；资格审查期间，资格审查未通过的，可以改报其他地区。

3、根据有关规定，报名人员须缴纳98元考试费，对参加笔试的考生给予相当考试费的等额补助，等额补助将退还到考生原来缴费的卡中，请考生在此期间不要将卡注销。未缴费的考生，视为报名未通过。等额补助退费工作将在笔试结束后进行，退费需经过易宝支付和银行两个环节，请考生及时关注自己的银行卡状态。如有问题，可拨打电话010-59370500咨询。

（五）网上打印准考证

报名人员请于2012年5月2日－5日到江苏省人事考试网（www.xiexiebang.com）自行下载并打印准考证。

打印中如有问题，请与省、市人事考试机构联系解决。

（六）资格复审

面试前，对进入面试人员进行报名资格复审。资格复审时，报名人员应提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》原件。

复审不合格的，取消面试考察资格。

六、考试实施

本次考试不提供考试大纲，考试时间为：2012年5月6日上午9∶00－11∶30。

七、咨询电话

省选聘办政策咨询：025－83238910、83238891；

考务技术咨询：025－83236085；

各市选聘办咨询电话见各市选聘简章。

江苏省选聘高校毕业生到村任职

工作领导小组办公室

无锡市2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章

根据省委、省政府实施“一村一社区一名大学生”工程的部署，市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室研究决定，本次计划选聘14名高校毕业生到无锡市所辖区村（社区）任职。现就此次选聘制定如下简章：

一、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；

（三）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可报名选聘；

（四）思想政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策；作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村或社区基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力，服从组织安排；学习态度好，能如期毕业；身体健康；

（五）户籍和生源地要求：

1、选聘对象要求为无锡市（含江阴、宜兴）生源的应届毕业生；

2、“985工程”高校毕业生不限生源地；

（六）参加江苏省组织的“高校毕业生„三支一扶‟计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件，经组织推荐的，也可报名。

二、选聘岗位

（一）选聘岗位

1、村（社区）党组织书记助理；

2、村民委员会（社区居委会）主任助理。

（二）选聘数量

惠山区：8名（限男性）；

北塘区：6名（限男性）。

三、政策待遇和保障

（一）使用专项全额拨款事业编制。

（二）享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。

（三）每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

（四）县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

（五）任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

（六）到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。

四、报名办法

（一）采用网络报名方式，报名、上传照片、资格审查和缴费确认，均在网上操作，不接受现场报名。报名时请登录江苏人事考试网（www.xiexiebang.com）。

报名人员可以选择在江苏省内的省辖市考区或者在省外设立的北京、西安、武汉考区参加笔试。

报名、照片上传时间：2012年4月5日9∶00－4月18日16∶00；

资格初审时间：2012年4月5日9∶00－4月19日12∶00；

缴费确认时间：2012年4月5日9∶00－4月19日16∶00。

（二）报名者通过资格初审和照片审核后即可使用已开通网上支付功能的银行卡进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为通过报名资格审查。

（三）报名注意事项

1、报名人员应按要求和网上提示如实填写有关信息（非中共党员的须填写大学期间任学生干部及获奖情况），同时上传报名者本人近期免冠电子照片（正面二寸〔35×45毫米〕证件照，jpg格式，大小20Kb以下）。市选聘办在网上根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

2、填报无锡的考生必须选报无锡市所辖的一个区作为本人选聘意向，报名与考场使用的身份证必须一致。

3、根据有关规定，报名人员须缴纳98元考试费，对参加笔试的考生给予相当考试费的等额补助，等额补助将退还到考生原来缴费的卡中，请考生在此期间不要将卡注销。未进行缴费的考生，视为报名未通过。等额补助退费工作将在笔试结束后进行，退费需经过易宝支付和银行两个环节，请考生及时关注自己的银行卡状态。如有问题，可拨打电话010-59370500咨询。

（四）网上打印准考证

考生要按规定时间到报名确认网站下载并打印准考证。

打印时间：2012年5月2日－5月5日。

打印中如有问题，请与市人事考试机构（0510-82823315）联系解决。

五、考试与选聘

（一）笔试

参加江苏省统一组织的笔试。笔试时间：2012年5月6日9∶00－11∶30。

考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

笔试阅卷结束后，由市选聘办根据各市（县）区选聘计划，由高分到低分，按1：3的比例确定入围面试考察人员。

（二）资格复审

面试考察前，入围人员进行资格复审（具体时间、地点及相关要求另行通知）。资格复审时，应提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件、政治面貌及担任学生干部情况的相关证明等。经复审，不具备报考资格或材料不全者，取消面试考察资格。

（三）面试考察

面试考察工作由市选聘办会同各市（县）区统一组织实施。具体采取结构化面试和量化积分考察的形式（考察积分办法附后）。面试时间另行通知，请及时关注无锡市人事考试网（www.xiexiebang.com）。

笔试和面试成绩的50%及考察积分三项加总，形成考生综合成绩。根据综合成绩由高到低，按1∶1的比例择优确定参加体检人选（如综合成绩相同，则按照面试成绩高低确定）。

（四）体检和公示

体检人员根据国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》组织体检。

对体检不合格或放弃者，在报考该岗位的考生中按综合成绩由高到低进行一次性递补。

对体检合格拟录用人员进行政审，政审合格的在无锡市人事考试网上进行为期三天的公示。

（五）录用和选聘

考试、体检合格的，报省选聘工作领导小组办公室备案，并按全省统一规定的时间办理录用手续。

录用人员工作期间，由各市（县）区人事部门人才流动服务机构与其签订《选聘高校毕业生到村（社区）任职聘用合同书》。首次聘用期限为3年。合同期满，经组织考核合格、本人自愿的，可续签聘用合同。

六、本简章由无锡市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：0510－81820838、81820839。