成都市医院评审办法5篇

第一篇：成都市医院评审办法

成都市卫生局文件

成卫医〔2009〕93号

成都市医院评审办法

（试行）

各区（市）县卫生局、各有关医疗机构：

为科学、客观、准确地评价医院综合能力，推进我市医院建设与发展，促进医疗服务能力逐步提高，根据四川省卫生厅《四川省医院评审办法 》(试行)的通知，我局将于近期正式启动二级乙等及以下医院的评审工作。为保证评审工作规范有续地进行，现制定《成都市医院评审办法（试行）》并印发你们，请遵照执行。

一、评审范围

医院评审包括：医院周期性等级评审，等级复查和抽查，其重点是对受评医院的执业活动，服务质量和管理水平进行院外综合评价。

-1-本《办法》适用于我市范围内依法取得《医疗机构执业许可证》的二级乙等以下综合医院或省厅已颁布评审标准的二级乙等以下专科医院的等级评审（乡镇卫生院、社区卫生、中医，妇幼序列除外）。

二、评审权限

成都市卫生局组建成都市医院评审委员会，负责二级乙等，一级甲等医院的评审和复查，二级乙等以下医院的抽查，以及我市经省卫生厅评审医院的资料审核和上报。各区（市）县卫生局组建区（市）县医院评审委员会，负责一级乙等医院的评审、复查和抽查以及经成都市卫生局评审医院的资料审查和上报。

三、评审标准

二级乙等综合医院执行《四川省综合医院评审标准》(试行)。一级综合医院标准由成都市卫生局根据《四川省综合医院评审标准》(试行)制订并下发执行。《标准》包括三大指标体系，即准入指标、否决指标和综合评价计分指标；内容包括医院管理、医疗质量、医院服务，医疗安全、诊疗效果、技术水平、社会责任和持续改进八个方面，其中否决指标任意一项为否决，一年内即不再对申报医疗机构进行等级评审；准入标准必须基本达标才能进入综合评审程序。

二级乙等以下专科医院执行四川省卫生厅颁布的相关专科医院评审标准.四、评审结论

-2-医院评审的基本结论是“合格”与“不合格”。

二级综合(专科)医院评审计分标准实行1500分制。二级乙等综合(专科)医院不得低于1000分，且无一项一票否决。

一级综合医院评审计分标准实行1100分制。一级甲等综合医院评分不得低于1000分，一级乙等综合医院不得低于900分。

一级专科医院评审采用四川省相关专科医院评审标准，计分标准实行1500分制.一级甲等专科医院评分不得低于900分,一级乙等专科医院评分不得低于800分，且无一项一票否决。

医院评审没有达到申报等次合格线的，由卫生行政部门根据实际得分或一票否决情况重新确定或取消等次。

五、评审程序

（一）评审申报

医院申报二级甲等以上等次的，申报及受理按照四川省医院评审办法（试行）要求实施；医院申报二级乙等及以下等次的，应在自查合格的基础上，经其主管卫生行政部门同意后，上报成都市卫生局纳入评审计划后安排实施；新设臵的医疗机构取得执业许可证满3年后方可申请评审。申报机构应提交如下材料：

1．评审申请：评审申请应包括医院基本情况、等级沿革、申请理由、评审目的、支持条件、工作计划、已开展的工作、取得的成效及存在的问题等；

2．医院自查报告：自查报告应包括医院的基本情况（医院运营、管理架构、人员结构、医疗质量管理体系、医疗费用、惠

-3-民医疗、支援基层、医疗救援、行政处罚、病人满意度等）、自查情况及自查评分表、存在的问题、改进措施等（一式3份并装订成册）。

3.上级主管部门对医院目标考核情况； 4.医院及其职工因重大违纪违规接受处理情况；

5．正在调查处理过程中的医疗纠纷、鉴定中的医疗事故争议、司法诉讼中的医疗纠纷情况；

6．医疗纠纷（含医疗事故）赔偿情况；

7．医院干部职工对申请等级评审的支持率（医院调查覆盖率不得低于在职职工总数的60%）；

8.其他相关材料。

上述材料的时限均为评审前三年（含评审年度）其所涉及的有关文件、文书、材料真实可靠。如在评审过程中有弄虚作假行为的应取消本次评审资格。

（二）评审受理

成都市卫生局负责二级乙等和一级甲等医院评审资料的受理，区（市）县卫生局负责一级乙等医院评审资料的受理并对申报二乙、一甲医院提交的材料进行审查，审查同意的，于每年1月底前统一汇总后上报成都市卫生局，并提交如下材料：

1.区（市）县卫生局申请医院等级评审的请示及审查结论； 2.区（市）县卫生局对申报医院符合《医疗机构设臵规划》的审查意见；

-4-3.区（市）县卫生局对申报医院符合《医疗机构基本标准（试行）》的审查意见；

4.区（市）县卫生局对申报医院评审标准中一票否决条款和准入条款的审查意见；

5.区（市）县卫生局对申报医院医疗事故发生情况的审查意见；

6.区（市）县卫生局对申报医院接受行政处罚情况的审查意见；

7.区（市）县卫生局《医疗机构设臵规划》； 8.其他相关材料。

（三）申报材料审查

成都市卫生局收到各区（市）县申请后，在45日内对申报材料进行审查。审查合格的向区（市）县卫生行政部门及申请医院出具受理通知，并安排成都市医院评审委员会组织评审；审查不合格的向申请区（市）县卫生行政部门及申报医院说明理由，出具审查不合格通知。有下列情况之一的，审查为不合格：

1．未按时申报的；

2．申报材料未达到规定要求的；

3．审查发现有一票否决或不符合准入条件的； 4．评审材料及有关工作有弄虚作假的； 5．不符合《医疗机构设臵规划》的；

6．不符合《医疗机构基本标准（试行）》及分级评审准入条

-5-件的；

7．因故处于纪检监察部门或司法部门调查期间，并将影响评审工作的。

成都市卫生局书面受理后，发现医院有审查不合格，或有重大违纪违规事件、重大涉稳事件、重大医疗事故，或假借评审名义违反相关规定盲目扩大医院规模、滥购设备的，可以立即中止医院评审程序，并书面告知区（市）县卫生行政部门和申报医院。

医院若发生自然灾害、重大突发事件等不可控因素导致评审无法进行的，应经所在区（市）县卫生行政部门同意后及时报成都市卫生局核准。

一级乙等医院等级申报及受理程序，由各区（市）县卫生局制定。

（四）评审组织实施

医院评审工作由卫生行政部门负责组织与领导，由医院评审委员会根据同级卫生行政部门安排负责具体实施。

1．医院申请评审等次被受理后，应随时做好接受评审的准备，卫生行政部门不安排评审前的辅导检查，评审专家未经许可不得以个人名义进行评前现场指导。评审委员会在正式评审前临时告知被评医院正式评审时间。

2．组建评审专家组进行评审。评审专家组应包括秘书组及医院管理、执法执业、临床医疗、护理、医技、院感等专业的专家。专家组成员可来自评审委员会，也可以从二甲以上医院中抽-6-调。评审专家组组成情况在正式评审前不得向被评医院泄露。评审专家与被评审医院有利害关系，可能影响评审公正性的，应当回避。评审委员的回避由卫生行政部门决定。

3．现场评审。采取听取汇报、与医务人员座谈、现场考察、病案与文件检查、理论与技术操作考核、技术项目评估、突击检查、明察暗访等方式。在评审中发现一票否决事项的，应准确取证，并报主管部门同意后终止评审。

4．评审专家实行实名计分评判。评审专家组组内不得统分，各专业组之间不得交流评分情况；未经评审委员会授权，任何人不得向医院透露评审得分。

5．现场评审结束时，应在评审组长、医院纪委书记的监督下现场封存评审评分表，骑缝加盖医院公章后由评审组长报送评审委员会办公室。

6．评审专家组向医院通报评审中发现的问题和工作建议。

（五）评审结论审定

1．评审专家组应在现场评审结束后一周内向评审委员会办公室提交评审工作报告，主要包括：

⑴评审工作概况；

⑵被评医院取得的主要成绩、问题及改进意见； ⑶各专业组意见； ⑷应当说明的其他问题；

上述材料应由评审专业组组长及专家签字。

-7-2．评审委员会办公室在接到密封的评分表和评审报告后一周内，应组织人员在同级纪检监察部门监督下拆封评分表，汇总统计评审得分，核对无误后呈报评审委员会审定。

3．医院评审没有达到合格标准或被一票否决的，只向医院评审委员会全体会议报告结果，不再提请表决。医院评审达到合格标准的，提交医院评审委员会全体会议审定和投票表决。

4．医院评审委员会全体会议实到委员数不低于全体委员三分之二为有效,评审结论以实到委员总数一半以上通过为有效。

5.评审工作有关的各种原始材料由评审办公室存档，保存期至少五年。

（六）评审结论公示

医院评审委员会审定评审结论后，医院评审办公室及时将评审结论报送卫生行政部门进行审核并在成都市卫生信息网上予以公示，公示期为15天。公示无异议的，有关卫生行政部门及时发出医院等级确定通知，同时报送上级卫生行政部门备案。公示有异议的，由市或区（市）县卫生行政部门组织相关人员进行调查，并暂缓发放医院等级确认通知。

六、评审周期

医院评审周期为五年。评审工作实行动态管理，包括周期性等级评审、等级复查和抽查。评审结论的有效期与医院的评审周期相同。评审结论有效期满后，医院不得继续使用原评审结论。

医院在评审结论有效期满前6个月，按照评审申报程序向原-8-评审卫生行政部门申请复查。卫生行政部门也可以不定期对医院等级进行抽查。评审、复查及抽查结论为不合格的，应对原等次进行降等或取消。被降等或取消的医院一年内不得申请医院等次评审。当医院隶属关系、机构类别或经营性质发生变化时，应在变更登记之日起3个月内报告评审卫生行政部门，并申请复查。超过三个月未按时申请复查的，卫生行政部门查实后可直接取消其评审结论，并通报相关部门和向社会公布。

七、评审监督管理

（一）上级卫生行政部门应对下级卫生行政部门的评审工作进行监督、检查和指导。在评审结论有效期间，如发现医院在医德医风、医疗质量和医疗安全等方面存在重大缺陷，评审卫生行政部门有权予以警告、限期整改等行政处罚；如经查实在接受评审过程中弄虚作假的，撤销原评审结论。

（二）卫生行政部门工作人员、医院评审委员会委员和评审专家组成员应严格遵守国家法律法规和廉洁自律的规定，严格坚持评审标准，坚持廉洁评审，坚持客观公正，不得徇私舞弊、弄虚作假、放宽标准、收受钱物；不得擅自公布和泄露被评审医院的原始资料和评审信息。凡发现有违法违纪违规行为的，取消评审工作资格，通报所在单位和专业技术学会；造成影响评审结论等不良后果的，由所在单位按照有关规定给予党纪、政纪处分；构成犯罪的，移送司法部门。

（三）参评医院不得以任何不正当手段干扰评审工作，不得

-9-在评审过程中弄虚作假。如有上述情况，医院评审委员会应立即终止评审并取消本周期医院评审资格，并追究医院领导和直接责任人的责任，已经完成评审的，撤销评审结论。

（四）卫生行政部门应建立医院评审档案，定期对医院评审进行总结，对医院评审中发现的问题提出改进对策与措施，合理利用医院评审结果，不断完善医院管理评审工作，建立医院管理长效机制。

（五）卫生行政部门及受评审医院在评审期间应设臵举报箱和举报电话，接受医院干部职工、大众媒体和社会群众的监督。

二〇〇九年九月二十六日

主题词：医院 评审 办法

抄送：成都市第一纪工委、监察分局

成都市卫生局办公室 2009年9月27日印

（共印8份）

第二篇：成都市标化工地评审办法范文

成都市建设工程安全文明工地评审办法

成都市安全生产文明施工标准化工地创建指南（房屋建筑）

一、申报条件

1.建筑面积4000m2以上，具备本指南三、四要求的硬件条件，并始终保持干净、整洁、卫生、完好、安全；具备本指南五的软件条件。

2.工程项目安全文明施工自检、自评得分达优良标准，按时报送自检评分表，经本站各次安全监督检查、抽查平均得分达优良标准。3.未发生过重伤以上的安全事故。

4.未被新闻媒体在安全、文明施工方面曝光或被建设行政主管部门通报批评。

二、申报流程

三、标准化施工现场文明施工要求

1、五牌一图

五牌一图应设置于施工现场大门外明显位置，规格为900×1400mm，字体规范，图牌完整。具体要求见《成都市建筑工程安全文明施工设施标准化图例》。

2、出入口及场内道路

施工现场主要出入口应设置防锈铁花大门，大门内侧应设置减速带（挡水带），门口应设高压冲洗设备，且在大门内侧设置排水沟和两级沉淀池。具体要求见《成都市建筑工程安全文明施工设施标准化图例》。

施工出入口及场内道路应采用混凝土或沥青混凝土硬化。出入口地坪硬化长度不小于两辆大车车长且不小于10m。场内道路两侧应设置宽200mm的黄色油漆条带及排水沟，道路边缘设置降尘水管。主要施工出入口必须设置岗亭。社会道路与施工区域交叉路段（社会出入口）应设置防尘降尘措施，并将路面硬化，硬化方式可参照施工出入口或铺设钢板，在出入口两侧铺设10m范围麻袋，并组织人员定时保洁。

3、围墙

建筑工地周边应设置围墙，高度不低于2m，围墙采用实体材料砌筑（厚度不应小于240mm）或轻型装配式彩钢板搭设。具体要求见《成都市建筑工程安全文明施工设施标准化图例》和《成都市市政工程文明施工设施图例》。

4、办公室

办公室应设置在施工现场安全地带。可采用砖砌体（内外墙面抹灰刷白），提倡采用具备产品合格证的钢构件装配式活动房，必须设置可开启式窗户。具体要求见《成都市建筑工程安全文明施工设施标准化图例》。

5、宿舍

原则上不在施工现场设置民工宿舍，如果设置应与施工作业区隔离，选址应符合安全要求。可采用砖砌体（内外墙面抹灰刷白），提倡采用具备产品合格证的钢构件装配式活动房，地面应采用混凝土硬化或贴地砖。具体要求见《成都市建筑工程安全文明施工设施标准化图例》。

6、食堂

现场设置食堂的应设置在距离厕所、垃圾站的上风方向，搭设材料必须符合环保和消防要求。具体要求见《成都市建筑工程文明施工参考图例》和《成都市市政工程文明施工设施图例》。

7、厕所

厕所应为水冲式厕所并设化粪池。无条件的可设置移动式厕所。男女厕分设，进出口设明显标志。具体要求见《成都市建筑工程文明施工参考图例》和《成都市市政工程文明施工设施图例》。

8、浴室

施工现场应按相关要求设置浴室，冷热水管分开铺设，相邻喷淋头间距不小于0.9m，并设置必要的衣帽挂钩和皂台。具体要求见《成都市建筑工程安全文明施工设施标准化图例》。

9、民工夜校

新开工工地实行民工夜校开学典礼制度，项目经理开讲第一课。教室内讲桌、课桌、座椅、讲台、黑板及电视播放系统须齐备。民工夜校管理机构及教育培训计划须上墙。具体要求见《成都市建筑工程安全文明施工设施标准化图例》。※注：宿舍、食堂、厕所、浴室及民工夜校应制定相关管理制度，详见《关于在创建全国文明城市中切实抓好工地安全卫生的通知》（成建安监发[2008]15号）。

10、重大危险点源公示牌

施工单位须在施工现场醒目位置悬挂“每日重大危险源作业公示牌”。具体要求见《成都市建筑工程安全文明施工设施标准化图例》。

11、消防及施工降尘水源

建筑工程主体楼层上每层必须设置消防、降尘水源，设置增压泵，水源应能覆盖到楼层的各处，确保湿法作业，并于文明施工措施上明确如何保证使用。

四、标准化施工现场安全防护要求 1.加工棚

建筑工程应设置工具式材料加工棚，包括钢筋棚、木工棚和搅拌棚等，加工棚立柱及各部件应符合其相应的标准规范，并设置黑黄相间的油漆警示标记。具体要求见《成都市建筑工程安全文明施工设施标准化图例》。2.安全通道防护棚 建筑工程应设置工具式安全通道，采用双层木板作硬防护，木板厚度不得小于50mm，立柱及各部件应符合其相应的标准规范。另外应设置黑黄相间的油漆警示标记。具体要求见《成都市建筑工程安全文明施工设施标准化图例》。3.楼梯防护栏杆

建筑工程应设置工具式楼梯防护栏杆，楼梯防护栏杆底部设置挡脚板。另外防护栏杆应设置红白相间的油漆警示标记，挡脚板应设置黑黄相间的油漆警示标记。具体要求见《成都市建筑工程安全文明施工设施标准化图例》。4.临边防护栏

建筑工程应设置工具式临边防护栏杆，防护栏杆底部设置挡脚板，立柱高度应控制在1.0~1.2m，下杆离地高度为0.5~0.6m，两立柱之间的距离不得小于2.0m。另外防护栏杆应设置红白相间的油漆警示标记，挡脚板应设置黑黄相间的油漆警示标记。具体要求见《成都市建筑工程安全文明施工设施标准化图例》。5.电梯井口防护门

建筑工程应设置工具式电梯井口防护门，防护门固定使用，防护门高度应控制在1.0~1.2m，另外防护门应设置红白相间的油漆警示标记。具体要求见《成都市建筑工程安全文明施工设施标准化图例》。6.水平洞口防护

建筑工程应设置工具式水平洞口防护，固定使用，另外水平洞口防护应设置红白相间的油漆警示标记。具体要求见《成都市建筑工程安全文明施工设施标准化图例》。7.卸料平台

搭设卸料平台的采用的相关构配件以及搭设方法应符合国家有关标准规范的要求，并设置黑黄相间的油漆警示标记。具体要求见《成都市建筑工程安全文明施工设施标准化图例》。8.总配电箱

现场配电严格执行“三级配电，两级保护，三相五线”的原则，总配电箱的电器应具备电源隔离，正常接通与分断电路，以及短路、过载、漏电保护功能。具体要求见《成都市建筑工程安全文明施工设施标准化图例》。9.分配电箱 10.开关箱

11.交流电焊机专用开关箱 12.安全帽分色管理

工人、安全员、塔吊指挥人员、外来参观人员 机具操作人员、特种作业人员（不含塔吊指挥）管理人员

管理人员佩戴黄色安全帽；安全员、塔吊指挥人员佩戴红色安全帽；机具操作人员佩戴蓝色安全帽；工人佩戴白色安全帽。13.袖套分色管理

专职安全员佩戴红色袖章，袖章上注有“安全员”（字样白色），胸前佩戴吊牌；班组安全员佩戴黄色袖章，袖章上注有“班组安全员”（字样白色）。

五、安全管理资料

共12个档案盒，分别为（1）安全生产管理职责；（2）目标管理；（3）施工组织设计；（4）安全技术交底；（5）检查、检验；（6）安全教育与培训；（7）安全活动；（8）特种作业管理；（9）工伤事故处理；（10）安全标志；（11）文明施工管理；（12）民工夜校、浴室管理。盒内资料归档及时、完整、齐全、有效、合理，符合国家法律法规、规范、标准、规程要求。第一章 总 则

第一条 为规范成都市建设工程安全文明工地的创建工作，全面提高建设工地安全文明施工管理水平，推动施工企业建立健全安全文明施工的自我约束、自我保障、持续改进的长效机制，提升建筑工地形象，推动建筑业健康发展，根据《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和《四川省省级安全生产文明施工标准化工地评审办法》，结合我市实际情况，特制定本办法。

第二条 本办法适用于本市行政区域内的建设工程安全文明工地的评审。第三条 成都市建设工程安全文明工地的申报、评审遵遁公开、公正、自愿的原则。

第四条 成都市建设工程安全文明工地评审依据为《成都市建设工程安全文明工地评审标准》。

鼓励施工现场采用新技术、新材料、新工艺、新设备提高工地的安全文明施工水平。

第五条 成都市建设委员会（以下简称“市建委”）负责对全市建设工程文明工地评审工作的指导和监督。成都市建设工程施工安全监督站（以下简称“市安监站”）具体负责成都市建设工程文明工地的初评工作。第二章 申报条件

第六条 工程地点在本市行政区域内，符合以下条件的均可申报：

（一）单体住宅工程4000平方米及以上；

（二）单体公共建筑及综合楼8000平方米及以上；

（三）单体工业建筑8000平方米及以上；

（四）体育场1.5万座（含1.5万座）以上；

（五）体育馆、影剧院和多功能厅（单体建筑）500座（含500座）以上；

（六）工程投资在500万元以上的市政基础设施工程。第三章 申报程序

第七条 申报单位为工程总承包建筑施工企业。

第八条 市管工程申报成都市建设工程安全文明工地，由申报单位在工程开工的三十日内将《成都市建设工程文明工地创建申报表》报成都市建设工程施工安全监督站。

各区（市）县监管工程申报成都市建设工程安全文明工地，由申报单位在工程开工的三十日内将《成都市建设工程文明工地创建申报表》报当地建设工程安全监督机构，当地建设工程安全监督机构定期将申报情况通报市安监站。第九条 各区（市）县建设主管部门和建设施工安全监督机构应加强对创建文明工地的指导和检查工作，实行动态监管和全过程管理，对各次监督抽查平均得分未达到80分的，应取消其创建资格。

第十条 申报建设工程安全文明工地的建筑工程在主体封顶前或市政、地铁等到其他工程在完成50%工程量后，应及时将相关材料上报到工程报监所在地的建设工程施工安全监督机构。

第十一条 成都市建设工程安全文明工地申请初评应包括以下材料：

（一）工程施工许可证，施工企业资质等级证书，安全生产许可证，工程承包合同等复印件；

（二）工程概况和工程安全管理情况的文字材料；

（三）“一师两员”的管理情况，安全工程师、专职安全员、兼职安全员登记表，专职安全工程师任命文件。

（四）获得当地有关部门颁发的安全文明施工奖项的，需提供奖项证明复印件一份；

（五）基础、主体、装饰装修阶段安全文明施工的有关照片或录像带；

（六）各区（市）县安全监督机构按照《四川省建筑施工现场监督检查暂行办法》在各阶段的抽查表复印件。第四章 初 评

第十二条 建设工程施工安全监督机构在接到初评申报材料后，十个工作日内，组织专家进行初评。

第十三条 成都市建设工程安全文明工地初评工作主要包括以下六方面：

（一）听取推荐单位和申报单位对工地安全文明施工的情况介绍；

（二）检查工地安全生产管理体系的运转情况及“一师两员”工作制度的落实情况；

（三）查阅安全文明施工的有关资料，以及采用新技术、新工艺、新材料的情况；

（四）检查“安全文明施工措施费”的使用情况；

（五）查看现场，并按照《成都市建设工程安全文明工地评审标准》进行评分。第十四条 有下列情况之一的不能列入初评范围：

（一）发生过一般安全生产事故以上的或受到建设行政主管部门行政处罚的；

（二）因施工原因造成过周边建筑或构筑物安全隐患的；

（三）工地因不文明现象、火灾、治安或恶性食物中毒事件、扬尘污染等被媒体负面曝光的；

（四）工地未按要求设置专职安全工程师、专职安全员、安全协管员的；

（五）有违反国家、省、市有关工程建设的法律、法规和规章的其他行为。第十五条 建设工程施工安全监督机构应在十日内将初审合格的创建工程项目名单报市建委。第五章 评审与发证

第十六条 市建委对符合以下条件的创建工程评审为合格工程。

（一）工地经检查小组初评时，实体防护和安全生产行为评分均不得低于80分；

（二）初评后，工地应继续保持创建标准，其后期装饰阶段每次抽查得分均不得低于80分；

（三）工地在主体阶段以后，未发生第十四条列举行为之一的。

第十七条 工程竣工验收后，市建委根据建设工程施工安全监督机构结合日常监管情况填写推荐意见及抽查复检情况对评审合格的创建工程授予“成都市建设工程安全文明工地”称号，并颁发证书。第六章 奖 励

第十八条 市建委每半年对获“成都市建设工程安全文明工地”称号的工地进行表彰。并将其纳入每最佳项目部评选的主要内容之一。各有关单位可对获得“成都市建设工程安全文明工地”称号的单位给予一定优惠政策或物质奖励。

第十九条 申报单位必须实事求是，公平竞争，不得弄虚作假。对违反者视情节轻重予以批评，直至撤消申报资格，对已取得“成都市建设工程安全文明工地”称号的工程项目予以取消。第七章 附 则

第二十条 本办法由市建委负责解释。第二十一条 本办法自下发之日起实施。

第三篇：成都市职改办职称评审办法及要求

成都市职改办职称评审办法及要求

（一）评审条件：五大生（党校、职大、夜大、函大、成人教育、电大），有工作单位

一、初级评审条件：

中专毕业满5年参加评审

大专毕业满3年参加评审

本科毕业满1年参加评审

二、中级评审条件：

专科毕业满7年参加评审

本科毕业满5年参加评审

研究生毕业满2年参加评审

三、高级评审条件：

博士研究生毕业满2年

（二）已取得相应职称晋升下一级别的：

一、大专以上学历取得初级职称满四年，可参加中级职称评审

二、大专以上学历取得中级职称满五年，可参加副高级职称评审

三、本科以上学历取得副高级职称满五年，可参加正高级职称评审

（以上为我市一般情况评定审职称所参照）

（三）职称晋升及初、中、高级职称评审所需材料（申请人必须携带原件）

1、毕业证、职称计算机、身份证复印件各1份、一寸免冠彩照4张（A4纸张）

2、结合本人申报专业论文（主要是本人工作经历以及参与过的工程建

设）（3000字、A4纸张）

3、《晋升专业技术职务申请表》（1份、A4纸张）

4、《政治思想和个人业务工作总结》（1500字、A4纸张）

5、《专业技术人员考核登记表》（近3年工作考核，最多填写3份、A4纸张）

6、《专业技术职务任职资格评审表》（1份、A4纸张）

7、档案袋封面（1份、A4纸张）

（四）职称申报时间以及证书下发时间：

初级每个月都可以申报，申报后1-2个月发放证书；

中级职称一年两次，上半年是在5月份申报资料，下半年是在10月份申报资料，都是在申报完资料的两个月左右发放批文和职称证书；

高级一年只申报一次，在每年6-12月申报资料，次年的5月左右发放批文和职称证书； 工程系列职称分类：建筑、建筑施工、园林设计、水利、水利水电、机械、给排水、机电、机械制造、电气技术、工民建公用设备、消防水电、电力、装饰装修、安全、通信工程、窑炉、水电安装、市政、自动化、园林、电子信息、冷冻、机械设计、计算机科学、道路与桥梁、环境艺术设计、电气、船舶技术、热处理、地质勘测、市政工程、机电一体化、土木工程、建筑预算、工程测量、冶炼、园林建筑、建筑工程、测量、电气自动化、生物技术、建筑管理、化工、测量、采矿、制冷维护、食品科学工程、建筑装饰、暖通、路桥、电子、医学检验、腐蚀与防护、平面设计、建筑设计、机电设备、机电设备安装、设备安装、电子仪表、汽车维修、材料学、检测、环境保护、勘测测量、爆破与拆除、工程经济管理

第四篇：Cu-ttxcg成都市专业技术职称资格评审办法

、.~ ① 我们‖打〈败〉了敌人。

②我们‖〔把敌人〕打〈败〉了。

成职改字[2002]2号

关于印发《成都市专业技术职称资格 评审工作管理暂行办法》的通知

各区（市）县人事（劳动）局、市级各部门、高新区人事劳动局：

为进一步规范评审组织、统一评审程序、保证评审质量，经市职称改革工作领导小组研究同意，现将《成都市专业技术职称资格评审工作管理暂行办法》印发给你们，望遵照执行。

成都市职称改革工作领导小组 2002年6月10日 主题词：专业技术 职称 评审 办法 通知 报 送：省职改办

抄 送：在蓉非国有企业、科技机构

（份数：400份）

成都市专业技术职称资格评审工作管理暂行办法

一、总则

第一条 为适应西部大开发和加入WTO的新需要，实现国际间人员资质互认，使专业技术职称资格在专业学术技术、能力水平等方面的评价尽快与国际通行的方式以及国家实行的执（职）业资格制度接轨，建立专业化、社会化的职称资格评价体系，切实保证客观、公正、准确地进行专业技术职称资格评审，根据国家、省、市的有关规定，结合成都实际，制订本办法。

第二条 本办法所称专业技术职称资格(下称职称资格),即专业技术职务任职资格，是指具备专业知识和技术水平,从事专业技术工作的人员，在受聘于某一专业技术职务时,应具有的前提条件,它依照国家、省、市颁布制定的一系列标准条件和程序，在专业技术人员个人申报基础上,通过社会化的专家评审委员会评审，经政府人事（职改）部门审批认可。

第三条 专业技术人员取得职称资格后，用人单位根据本单位专业技术岗位设置及实际工作需要，按专业技术职务结构比例或职数限额管理自主聘任专业技术职务。

二、评委会及同行专业组

第四条 本市各类专业技术职称资格专家评审委员会（下称评委会）是政府人事（职改）部门组建的专业技术职称资格专家评价机构，评委会办公室设在具备条件的行业业务主管部门或大中型企事业单位人事部门，负责评委会日常工作和专家服务工作。

第五条 本市各类专业技术职称资格专家评审委员会以市属专家为主体，在建立学术技术专家库的基础上,逐步实行计算机随机确定评委会成员。评委会根据专业面及工作量大小,一般由7--25名专家组成，设主任委员一人，副主任委员一至二人，任期二年。评委会按专业（学科）由3名以上同行专家组成若干个评议组。评委会成员行使评审表决权。

第六条 本市各类评委会的委员一般应具有副高级以上职称资格，其中具有正高级职称资格或享受正高级待遇的委员不低于四分之一，中青年专家比例不低于四分之三。各评委会可在中央、省驻蓉科研院所、高等院校及其它企事业单位中聘请1-3名专家,但应征得专家所在单位人事部门推荐认可。

第七条 评委会专家应具备较高的政治思想素质，恪守职业道德，熟悉职称改革有关政策规定，遵守评审纪律,认真履行评审工作职责。长期从事本专业工作,精通本专业领域基础理论和专业知识，担任本专业高级专业技术职务3年以上,在

同行专家中具有较高的知名度,是本专业（学科）的技术、学术带头人。

第八条 评委会办公室按照上述条件提出拟设评委会专家组成人员名单，经市职称改革工作领导小组办公室审定后,进入评委会专家库,各评委会的评委均从评委会专家库中产生。专家库实行动态管理。本市获得国家、省、市有突出贡献的中青年专家、享受国务院和市政府特殊津贴专家、省学术技术带头人及后备人选、国家“百千万人才工程”人选以及留学回国和引进的具有博士学位的副高级以上职称的专家直接进入评委会专家库。

第九条 评委会按规定评审权限范围受理全市企事业单位（含非国有企业、科技机构）专业技术人员的职称资格评审,同时,经市职改办审核同意可受理中央、省在蓉单位及其他省、（地）市的委托评审。

三、申报、评审及审批

第十条 职称资格评审按照个人申报、社会评价、单位聘用、政府指导的原则开展工作，全社会都应当尊重个人申报权。申报人应遵守中华人民共和国宪法和法律,符合职称资格评审标准条件，并在规定的时间内,将评审材料报本单位人事部门审查核实,按行政隶属关系，由区(市)县职改办、市级主管部门或政府人事代理机构审核签署意见后,统一报相应专业评委会办公室（报送材料的具体时间由各评委会办公室根据

工作情况确定并负责通知，但年内必须完成当年的申报评审及审批工作。）；申报评审副高级以上职称资格的,需经市职改办复核签署意见(本市职称资格申报材料报送要求见附一)。

第十一条 评审材料的收受和审核工作由各评委会办公室负责。对材料不完整、填写不清楚的,应通知申报人在限定时间内补办。对不属于本评委会评审范围、不具备评审标准条件等不符合要求的材料不予受理，并告知申报人。

第十二条 评审工作的实施由各评委会负责组织，采取会议形式进行，会务工作由评委会办公室具体承办。基本步骤如下：

1.专家评审工作预备会议。评委会组织评委及聘请的同行专家学习有关评审工作的政策规定、评审标准条件及工作纪律，通报评审材料收受情况；分发评审材料，做好评审安排。

2.专家审阅评审材料。每个申报人的材料应由三名同行专家审阅，一人主审，两人辅审；审阅人应认真、仔细地审阅申报人的全部材料，主审人做好简明扼要的审阅材料记录,与辅审人研究写出评语初稿。

3.专家同行评议。同行评议在评委会的专业（学科）组进行，专业（学科）组长负责本专业组的同行评议工作。主审人应向专业（学科）组逐一介绍所审人员的详细情况，根

据评审标准条件提出初审意见，经专业（学科）组充分讨论评议后，进行无记名投票推荐；主审人进一步完善评语，向专业组宣读并通过后，作为专业组评审意见记入《专业技术职务任职资格评审表》相应栏内，并将《材料审阅记录表》等评议材料以会议纪要形式写成书面材料交评委会办公室存档备查。

4.评审表决会议。评审表决会由主任委员或副主任委员主持，到会评委必须达到或超过评委会成员的三分之二才能举行。评审表决会议首先应介绍通报上一次评审表决会议情况，进一步学习有关政策规定、评审标准条件及工作纪律，进一步讨论研究需要明确和统一认识的有关问题；专业(学科)组长向评委会汇报同行评议的情况，逐一介绍申报人员（包括被专业组否定的人员）的基本情况，宣读专业组评语、排序、投票结果，回答评委质疑,展示有争议人员的全部评审材料。评委在认真讨论、独立思考的基础上进行无记名投票表决，同意票占出席会议评委会总人数二分之一以上（评委总数为25人的，应占出席会议评委人数的三分之二以上）为通过。如有到会成员半数以上认为情况不清楚，需要调查或补充材料的，暂不表决,作为“暂缓”人员处理。评委会办公室按评审表决会议的结果将申报人的材料按“通过”、“未通过”、“暂缓”三种情况分类，并将表决结果填入《专业技术职务任职资格评审表》“评审组织意见”栏，评委会主任

委员签字，填写评审表决日期，加盖评委会印章；同时填写《成都市专业技术职务任职资格评审结果送审名册》、《未通过人员名册》、《暂缓人员名册》，将评审表决会议基本情况、评审结果以及专项问题处理办法等写成“XXX评委会第X次评审会议纪要”存档备查。

第十三条 各评委会评审通过的职称资格,必须报经相应人事（职改）部门审批,未经批准的评审结果无效。职称资格的审批手续,由具有相应审批权限的职称改革工作领导小组办公室具体承办。

第十四条 职称资格审批报送的材料包括：评委会工作纪要，包括评审工作简况、评审表决会议基本情况、参评总人数、通过人数、未通过人数、暂缓人数、需要说明的问题；《评审结果送审名册》、《未通过人员名册》、《暂缓人员名册》（均一式一份）以及送审人员的《专业技术职务任职资格评审表》。

第十五条 经评审未通过和“暂缓”人员，由各评委会办公室以评委会名义向呈报单位行文通知。未获通过人员,一般不得复议,一年内也不得重新申报。如有专业（学科）组同行评议时获全票通过,评委会表决时仅差一票而未获通过或确属个别评审不准确的，由所在单位详细陈述理由,上级主管部门核实,即初级经区（市）县职改办或市级主管部门审查同意，中级经市职改办审查同意，方可送原评委会复议。

第十六条 职称资格审批办事机构应在评审工作结束后一个月内，将审批的评审结果通知申报人。获得职称资格的人员应在六个月内持评审结果通知书，到职称资格审批办事机构或其委托代理机构办理《专业技术职务资格证书》。

第十七条 评委会办公室应在职称资格审批公布后及时清退评审材料，妥善保存评审过程中评委会的相关材料；专业技术人员所在单位应妥善保管评审的全套材料，并将批文和《专业技术职务任职资格评审表》立卷归入本人人事和业务考绩档案。

四、监督与纪律

第十八条 政府人事（职改）部门对评委会的评审工作实施监督、检查，受理举报、申诉并负责核查和裁定。

市纪委监察局驻人事局纪检组监察室对专业技术职称资格评审依据法律、法规和有关政策规定实施监督。接受人民监察员以及社会舆论的监督。

第十九条 在职称资格申报、推荐、评审等环节中实行责任追究制度。申报人提交的评审材料应当真实可靠。有伪造学历、资历、外语、计算机考试成绩、专业技术人员继续教育积分登记、论文著作、科研成果、获奖证明、工作业绩等弄虚作假行为者，一律取消其申报资格，已取得职称资格的予以撤销；自查实之日起，3年内不得晋升高一级专业技术职务；对责任人视情节轻重，按有关规定给予党纪或政纪处

分。

第二十条 用人单位应严格按照“公开、考核、评议”的推荐办法和分级负责制的要求进行申报、推荐工作，认真审核申报人申报材料的真实性，负责地签署意见。不得为不真实的材料提供证明，不得为弄虚作假的人员提供帮助。用人单位在职称资格评审工作中蓄意弄虚作假、集体串通舞弊的，停止该单位两年职称资格评审工作，并按照有关规定追究单位主要领导的责任。

第二十一条 评委会每年应至少召开一次评审会议。因特殊原因不能保证一年召开一次评审会议或不能按时开展评审工作的，应报经市职改办同意。未经同意，评委会办公室推迟、拖延评审时间,影响专业技术人员正常晋升的，责令其限期改正。对不能坚持评审标准，违反评审纪律的评委会办公室，要视情节停止其工作。凡超越权限、扩大范围，其评审结果一律无效。

第二十二条 评委会和专业（学科）组成员应遵守评审纪律，保守工作秘密，实行回避制度，不得对弄虚作假材料知情不报，不得私自更改申报人材料和评委会评议结果,不得为申报人游说、拉票，不得接受申报人及其所在单位的宴请和礼品、礼金，不得利用职权徇私舞弊或打击压制申报人。评审期间，未经批准不得与申报人接触。违反规定者，取消

其评委和专业（学科）组成员资格，情节严重的，按照有关规定给予党纪政纪处分。

第二十三条 评委会应独立行使评审权，任何人不得以任何理由、方式向评委会及专业（学科）组施加影响，授意通过谁或不通过谁。对操纵、暗示评委会及其委员、专业（学科）组及其成员，造成不良后果的，取消评审通过的职称资格,对授意者及有关人员给予通报批评。情节严重的，按照有关规定给予党纪政纪处分。

五、评审专项费管理

第二十四条 根据四川省物价局、财政厅《关于调整专业技术职务任职资格收费标准的通知》(川价字费[1999]265号)，成都市专业技术人员申报评审高级职称每人次320元，中级职称每人次200元，初级职称每人次100元。

第二十五条 凡以区（市）县人事（职改）部门、市级主管部门（单位）或政府人事代理机构统一受理申报材料的,负责审核评审材料的真实可靠性，负责材料质量符合要求并代收评审费。在评审材料报送相应专业评委会办公室同时,所收评审费的80%，交评委会办公室，作为评委会工作费用，余下的20%作为受理和完善个人申报评审材料以及报送相关评委会过程中所发生的工作费用支出。

第二十六条 各区（市）县人事（职改）部门、市级主管部门（单位）、政府人事代理机构和各评委会办公室应严格

按照收费标准收取评审费,并出具正式发票，不得层层加码。评审费主要用于受理申报和评审过程中发生的评审专家、工作人员劳务补助和场地租用等。评审费要专款专用，开支要符合财务制度，接受财务审计监督。凡擅自或变相增加评审费用，予以通报批评并责令清退，情节严重的，按照有关规定给予党纪政纪处分。

六、附则

第二十七条 本办法自发文之日起执行，由市职称改革工作领导小组办公室负责解释。本市过去在此方面与本办法不一致的，以本办法为准。

附

一、《成都市专业技术职称资格申报材料报送要求》

二、《成都市专业技术职务任职资格申报评审名册》

三、《专家审阅评审材料记录表》

四、《专业技术职务任职资格评审表决票》

五、《专业技术职务任职资格评审表决结果统计表》

六、《专业技术职务任职资格评审结果送审名册》

七、《专业技术职务任职资格评审未通过人员名册》

八、《专业技术职务任职资格评审“暂缓”人员名册》

九、未通过人员发文通知（样式）

十、“暂缓”人员发文通知（样式）

十一、委托评审结果发文通知（样式）

附一

成都市专业技术职称资格申报评审材料报送要求

1.《晋升专业技术职务申请表》（一式一份）。2.《专业技术人员职务晋升推荐表》（按相应评委会成员数报送相应份数）。

3.《专业技术职务任职资格评审表》（一式二份）。4.取得现职称资格受聘以来本人政治思想和业务工作总结（一式一份）。

5.近三年《专业技术人员考核登记表》（三个，一式一份）。

6.本人代表作（代表本人工作能力和学术技术水平的论文、论著、学术报告、专题技术学术或成果总结等，一式一份），如系合作或集体完成，应具体说明本人承担的内容和所起的作用。

7.其他证明材料（最高学历证明，职称英语、计算机考试或免试等有效期内的证明，专业技术人员继续教育积分登记，现任职称资格证，获奖证书、成果鉴定及其他主要业绩证明材料等复印件,均一式一份），此项材料的复印件均需本人单位人事（职改）部门审核签章。

8.《成都市专业技术职称资格评审申报名册》一式一份。

9.属委托评审的应报送委托单位人事(职称)部门出具的委托函（一式一份）。

10.申报高级职称的应报《高级专业技术职务资格申报信息表》、《高级职务资格答辩登记表》（各一式二份）。

报送的评审材料一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实、字迹要端正清楚，各种表的各栏目必须全填，没有内容可填的栏目必须写上“无”，非选择项目用笔划去。本市专业技术人员申报评审职称资格的材料，统一使用成都市职称改革工作领导小组办公室印制的《成都市专业技术人员职称资格申报材料专用袋》包装传递，并应详细填写申报材料目录。

第五篇：成都市职改办职称评审办法及要求

成都市职改办职称评审办法及要求

（一）评审条件：五大生（党校、职大、夜大、函大、成人教育、电大），有工作单位

一、初级评审条件：

中专毕业满5年参加评审 大专毕业满3年参加评审 本科毕业满1年参加评审

二、中级评审条件：

专科毕业满7年参加评审 本科毕业满5年参加评审 研究生毕业满2年参加评审

三、高级评审条件： 博士研究生毕业满2年

（二）已取得相应职称晋升下一级别的：

一、大专以上学历取得初级职称满四年，可参加中级职称评审

二、大专以上学历取得中级职称满五年，可参加副高级职称评审

三、本科以上学历取得副高级职称满五年，可参加正高级职称评审（以上为我市一般情况评定审职称所参照）

（三）职称晋升及初、中、高级职称评审所需材料（申请人必须携带原件）

1、毕业证、职称计算机、身份证复印件各1份、一寸免冠彩照4张（A4纸张）

2、结合本人申报专业论文（主要是本人工作经历以及参与过的工程建设）（3000字、A4纸张）

3、《晋升专业技术职务申请表》（1份、A4纸张）

4、《政治思想和个人业务工作总结》（1500字、A4纸张）

5、《专业技术人员考核登记表》（近3年工作考核，最多填写3份、A4纸张）

6、《专业技术职务任职资格评审表 》（1份、A4纸张）

7、档案袋封面（1份、A4纸张）

（四）职称申报时间以及证书下发时间：

初级每个月都可以申报，申报后1-2个月发放证书；

中级职称一年两次，上半年是在5月份申报资料，下半年是在10月份申报资料，都是在申报完资料的两个月左右发放批文和职称证书；

高级一年只申报一次，在每年6-12月申报资料，次年的5月左右发放批文和职称证书；

工程系列职称分类： 建筑、建筑施工、园林设计、水利、水利水电、机械、给排水、机电、机械制造、电气技术、工民建 公用设备、消防水电、电力、装饰装修、安全、通信工程、窑炉、水电安装、市政、自动化、园林、电子信息、冷冻、机械设计、计算机科学、道路与桥梁、环境艺术设计、电气、船舶技术、热处理、地质勘测、市政工程、机电一体化、土木工程、建筑预算、工程测量、冶炼、园林建筑、建筑工程、测量、电气自动化、生物技术、建筑管理、化工、测量、采矿、制冷维护、食品科学工程、建筑装饰、暖通、路桥、电子、医学检验、腐蚀与防护、平面设计、建筑设计、机电设备、机电设备安装、设备安装、电子仪表、汽车维修、材料学、检测、环境保护、勘测测量、爆破与拆除、工程经济管理