2017民主评议工作情况报告

第一篇：2017民主评议工作情况报告

2017年度民主评议工作情况报告

2017年度，我局按照市民主评议工作领导小组要求，严格落实任务，各项工作取得良好成绩。现根据济南市民主评议党风政风行风工作安排，将我局落实民主评议情况汇报如下。

一、尽职履责，认真落实党风廉政建设主体责任。抓从严治党是党中央部署的重大政治任务，是以优良党风带动政风行风、推动事业发展的根本举措。我局一直紧抓全面从严治党，以优良的党性党风凝心聚力，推动质监事业不断发展。

（一）坚持从严抓思想教育。思想是行动的先导，只有督促广大党员干部真正从思想上入党才能确保从严治党任务的落实。一是强化理论武装。全局各级党组织精心制定学习方案，着力抓好党的十八大和十八届六中、七中全会精神学习贯彻，党委中心组专题学习了总书记系列重要讲话以及《党内政治生活准则》、《党内监督条例》，购买了六中全会材料汇编1800余册下发全体党员。组织全局党员干部集体收听收看了十九大开幕式，带头对总书记做的十九大报告及在贵州省代表团讨论时的重要讲话进行学习讨论，引导广大党员干部切实牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化党委中心组学习。指导各级党组织完善班子集体学习制度。对党委中心组学习提出新的更高要求。年初制定了《党委中心组理论学习安排意见》，改变一人读众人

听的做法，每个学习专题进行前，先让大家提前自学，带着问题到会上集体学习，根据学习收获研究解决工作中存在的突出问题。今年以来党委中心组集中学习10次，研究解决制约质监事业发展问题5个。

（二）高度负责地抓好从严管党治党。坚持一把手是抓从严治党第一责任人，认真抓好五个落实：一是落实好管党治党责任。把管党治党纳入全局总体工作，与业务工作同研究同部署。完善党建工作“一岗双责”责任制，党委书记履行第一责任，负全面责任；班子其他同志按照“一岗双责”要求抓好分管范围内党建工作。同时认真履行党风廉政建设主体责任，及时召开党风廉政建设和反腐败工作会议安排部署工作，制定党风廉政建设和反腐败工作要点，梳理廉政风险点，切实抓好工作落实。二是落实好制度管党措施。制度是管长远管根本的举措。今年制定了《市质监局党委工作规则（试行）》，进一步建立健全以民主集中制为核心的党委运行制度，规范党委议事和决策程序；研究制定深化“两学一做”建立基层党建长效机制的实施意见，对基层党建“三会一课”、民主评议党员等活动进一步规范，用制度保证基层党组织活动扎实开展。三是落实好领导带头要求。领导带头是抓党建工作行之有效的方法。局党委书记坚持把发挥好带头作用挺在前面，凡是要求同志们做的要先做到；凡是禁止做的，坚决不做。同时，狠抓“关键少数”，引导领导干部率先垂范，处级以上干部带头做合格党员、合格的领导干部，带头学习，带头旗帜鲜明讲

政治，带头强化党性修养，带头严格自律。四是落实好党内政治生活规定。讲政治懂规矩是从严治党的基础。今年通过学习贯彻新形势下党内政治生活的若干准则，全体党员干部讲理想讲奉献，维护中央权威，严守党的政治纪律，并把准则细化分解为具体要求落实到党组织活动中去，努力在全局党组织形成积极健康的党内政治生活环境。认真落实民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，精心组织好党委班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，开展积极健康的思想交流，促进班子成员之间消除误解，增进了团结。

（三）毫不松懈地从严抓好执纪监督。抓好执纪监督不仅是纪检部门的责任，更是全局党员领导干部都有义务。我局充分运用监督执纪“四种形态”，坚持抓在日常、重在关键节点，强化纪律约束，切实履行好执纪监督之责。一是抓好日常的监督提醒。用好第一种形态，建立干部日常谈话、诫勉谈话、任前谈话、离任审计、个人有关事项报告、定期交流轮岗等制度，对领导干部尤其是在人事、财务、审批、执法等关键敏感岗位上的干部加大监督力度。今年我局参照市纪委的做法，印制了《谈话提醒工作记录本》，明确谈话范围和责任主体，发到机关处长、事业单位主要负责人以上干部用，发现对党员干部出现苗头性、倾向性问题时及时谈话提醒。党委书记共谈话同志20人。同时，对信访举报比较集中、存在违反中央八项规定精神问题的单位领导班子成员开展廉政工作约谈。二是强化制度约束。根据局里从严治党

实际，我们认真贯彻《中国共产党廉政自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，从健全制度上下功夫，用务实管用的制度约束干部。建立了严肃政治生活的相关制度，特别对党员干部利用微信等社交媒体发表不负责言论进行严格要求，从思想上约束干部。针对局里工作实际，分层次建立干部工作制度，严禁干部利用工作便利与管理服务对象进行私下交易，禁止参加管理服务对象的宴请；加强干部公务消费管理，实行公车定点停放，严禁工作时间外使用公车，从行政行为上严格约束干部。加大改革力度，大力推进简政放权，减少行政审批和行政收费事项，消减干部权力，从根本上消除干部权力寻租的机会。建立党风廉政问题整改、基层班子成员述廉报告、问责通报制度等制度，传导压力，督促各级党组织和党员干部履职尽责。三是全力支持纪检机关开展执纪监督。理顺局党委和局纪委关系，自觉接受监督。全力支持和配合上级纪委和局纪委监察室工作，对纪委监察室提出的问题坚决支持，绝不袒护。大力支持纪检监察部门开展巡查，对巡查中发现的问题党委高度重视，认真研究，并责成被巡查单位认真整改。今年市质监局纪委完成了对局信息中心的巡查工作。我们加强干部日常监督管理的做法，在今年7月份全市干部监督工作会议上做了典型发言。

（四）以鲜明导向严的举措抓好抓选人用人。事业发展关键在干部，我局把选好干部用好人放在工作首位，坚持以事业为重做好选人用人工作。一是树立鲜明的用人导向。党委书记在全

局大会上明确提出，在干部培养使用上要切实树立实干导向，不搞平推平拥，必须让能干、实干、干出成绩的干部优先提拔；即使有职位空缺，不干事的干部也不能提拔。在全局产生了较强烈反响。二是引入干部竞争机制。对空缺的处长、副处长岗位先安排符合条件的同志临时负责，经过一段时间观察后把再适应岗位需要、工作出色的干部提拔上来，使每名干部都有一种压力感和紧迫感。三是扩大干部选拔任用民主。把民主选干部落实在平常、落实在日常工作中，把干部提拔的推荐权交给处室、单位。由各处室、单位加强对干部的经常性考察，对于条件成熟的干部向党委推荐出来，由党委通盘考虑，深入考察后决定干部调整事项。四是严格选拔工作程序。认真执行《选拔任用条例》，规范干部选拔任用工作流程，严格按照规定标准和程序选拔任用干部，切实做到没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会，群众不认可的干部不研究，确保干部选拔工作的公认度和合法性。五是强化干部选拔工作的监督。把干部选拔工作置于局纪委监察室监督下进行，在前期酝酿、选拔过程和后期任用中都请纪委监察室同志参加。严格落实中央《关于防止干部“带病提拔”的意见》，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，坚决防止“带病提拔”。

二、持之以恒，从严抓党风政风行风建设。

（一）进一步抓好巩固深化作风建设成果工作。坚持以从严 的措施抓好中央八项规定精神和省、市委关于改进作风的各项制度规定的落实，防止四风问题反弹。在前几年抓作风效能建设年活动基础上，深入开展作风问题回头看活动，建立个人问题清单和班子问题清单，并制定有针对性措施进行整改。通过持续不断努力，我局作风效能建设有了明显进步，在全市行风评议中名次有了较大提升。

（二）是加强作风制度化建设。制定了《济南市质监局关于改进工作作风的若干规定》，组织编印了《落实中央八项规范精神文件汇编》发给全局干部职工认真学习。严格接待制度，对必须接待的坚持“一事一报”并严格控制在标准范围内。将违反中央八项规定精神列入执纪审查重点，抓住重点节点，加大执纪力度，抽调50余人次组成检查组，对各种不正之风进行明察暗访。

（三）是着力解决好群众反映问题和诉求。认真贯彻《山东省信访条例》，进一步规范了领导公开接访制度和信访包案制度，把每月第二周的周三定为局领导干部接访日，安排一名局领导干部全天在局信访接待室接待群众来访；设立局长信箱，受理涉及群众利益诉求；定期对信访工作进行排查，并将有关情况及时上报；定期召开信访例会，听取信访工作情况汇报，及时分析总结信访工作新动态，并及时应对。积极参加媒体问政节目及热线旁听工作，拓展群众反映渠道，有效地解决群众反映的各类问题。

（四）行动快捷作风过硬，贯彻中央部署不等待。《中共中央国务院关于开展质量提升行动的指导意见》下发后，我们立即

组织学习贯彻，不等省里贯彻意见下发就组织专门力量，对指导意见条款逐项研究分析，结合我市实际研究具体落实措施，待成熟后抓紧实施。近日，中共中央国务院又下发了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，我们在文件下发第一时间就安排2名局级干部带领业务处室处长集体研究贯彻意见，准备从减轻企业负担、构建诚信体系、对企业家正向激励、支持企业家创新发展等方面推出10项具体措施，为企业家健康成长提供支持。

（五）从严抓惩治腐败。腐败是侵害党健康肌体的病毒，必须坚决清除。多年来，市质监局党委坚持以零容忍态度惩治腐败，防微杜渐，坚决遏制腐败蔓延势头。随着反腐败斗争的深入开展，我们把不作为的懒腐败和对社会危害程度较小的微腐败作为打击的重点内容，不断扩大反腐败工作的领域和范围。同时，认真排查十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部情况，目前我局未发现相关问题，没有发生重大腐败案件和不正之风滋长蔓延的地方。重要问题纪检监察机关全程参与；监察室主任列席局长办公会；对“三重一大”事项研究前，向纪委书记通报并征求意见；在会议研究过程中，请纪委书记充分发表意见，发挥纪检监察机关的监督权力。支持纪检监察机关独立办案。纪检监察机关对举报线索、发现问题的查核办理，局党委都大力支持，并提供各种便利条件；无论涉及什么人什么事，局党委都坚持不干预、不施加

影响。围绕纪委监督、执纪、问责工作，大力支持转职能、转方式、转作风。

三、狠抓落实，开展问题整改和媒体公开承诺事项。在收到《2016年全市民主评议党风政风行风问题整改电话调查报告》后，局党委立即召开扩大会议，认真梳理相关问题，形成《2017年度问题整改重点承诺事项》，共5项整改目标、11项整改措施，目前均已按照规定时限完成相关整改任务。

（一）执法人员服务水平进一步提高。提高工作人员服务态度，改善服务态度，发扬热情服务，秉公执法的态度，提高服务质量。具体采取以下措施，一是加强教育，提高执法人员服务素质，提升服务群众、企业、社会的服务能力；二是对12345热线和12365热线的举报、投诉、咨询问题耐心解释、服务周到热情；三是强化作风建设，不断改进作风，不断提高服务质量，提升亲民为民的亲和力。

（二）加大违法行为查处力度。坚持突出重点标本兼治齐抓并进的执法思路，突出特种设备安全重点，并标本兼治，不断加大对违法行为的查处力度。具体采取以下措施，一是加大特种设备违法行为的查处力度，确保特种设备安全；二是加大对民生关注的产品的违法行为查办力度；三是在开展各类专项整治中，加大查处力度，有效规范行业行为。

（三）进一步加强计量监督管理和监督抽查力度。一是组织开展加油机专项计量监督检查。根据《山东省质监局关于组织开

展加油机专项计量监督检查的通知》（鲁质监量便字〔2017〕154号）要求，结合济南市实际，市质监局印发了《济南市质监局关于组织开展加油机专项计量监督检查的通知》（济质监量便字〔2017〕4号），于6月6日至8月22日在全市组织开展了一次加油机专项计量监督检查。截至8月22日，全市共检查加油站384家，其中已做出诚信计量公开承诺加油站349家，加油机1869台，其中合格1837台。此次检查未发现一起擅自改动、拆装、利用计量芯片作弊等行为。二是加大对定量包装商品的计量监督管理。2017年在完成国抽、省抽的基础上，我局分三个批次安排生产领域、流通领域定量包装商品净含量和过度包装计量监督随机抽查。第一批抽查内容主要包括市内生产领域中的食品、酒水饮料、乳制品、保健食品等定量包装商品的净含量标注和净含量两个指标。第二批定量包装抽查的商品范围为：食品、调味品、茶叶、酒水饮料、乳制品、保健品、化妆品、纸制品、文化用品等商品的净含量及净含量标注是否符合相关要求；过度包装抽查的商品范围为：月饼、酒精饮料（包括白酒、红酒、黄酒等）、茶叶、化妆品、保健食品、加工农副商品等是否存在过度包装现象。此次抽查截至2017年12月15日结束。第三批抽查的商品范围为：食品、饲料、食品添加剂、茶叶、酒水饮料、乳制品、保健品、保健食品、建筑材料、洗化用品、调味品等商品。此次抽查截至12月5日结束。

（四）加大电梯安全知识宣传力度。一是利用电梯安全运行

监控平台和96333热线做好电梯安全业务咨询和安全事件协调处置。济南市电梯安全运行监控中心自2016年12月27日开通以来至11月20日共接打市民电话24833通，处置电梯故障总数1918起，其中困人故障1075起，非困人故障843起，解救被困人员2575人。为了更好的发挥社会监督作用，促进电梯使用单位、维保单位落实安全主体责任，2017年10月20日，96333电梯应急处置平台首次向社会公开了应急处置数据。公开的数据包含2017年第三季度电梯应急处置状况、受理的困人故障率前十位的维保单位、受理的困人故障次数前十位的使用管理单位以及故障原因统计等。自96333开通运行以来，监控中心以专业化的服务以及及时的响应，特别是对于电梯故障投诉的24小时解决机制，在服务广大市民的同时减轻了监管部门受理电梯各类投诉的压力，实现了“服务民生，保障安全”的基本目标。二是通过电视电台、报纸、网络等媒体，积极开展相关宣传工作，利用安全月开展电梯安全知识进社区和96333平台市民开放日活动，发放宣传资料，邀请市民代表参加相关活动，由专业人员介绍96333应急处置服务平台运行情况和工作流程、播放电梯宣传片、并现场回答市民乘坐电梯时遇到的问题等。进一步宣传了电梯安全使用常识，不断提升了公众电梯安全意识，让市民更加了解济南市电梯安全运行监控中心职能及96333平台工作流程，普及市民被困电梯后如何通过96333专线电话正确求援等知识。

（五）加强业务培训考核，提高办事效率、降低差错率。一

是加大培训力度，采取集中培训和日常培训等形式，提高检验检测人员能力素质，提高工作效率。年初制定了《2017年济南市技术机构检验人员培训实施计划》，编制了《2017年培训实施方案》，内容涵盖实验室安全技术知识、检验检测机构资质认定准则等法律法规、易制毒管理、管理制度、新增标准检验技术、抽样知识培训、标准宣贯、新进设备验收培训等，采取内部集中培训、送出培训等方式，提高检测队伍素质。积极参加上级组织的食品相关产品新标准、管件管材及型材等塑料制品性能检测、产品质量监督抽查管理及抽样实施、检验检测机构资质认定管理办法强制性产品认证工厂检查员等培训，专业科室按照计划进行本专业的标准宣贯、设备操作、实验室安全等专业培训学习。质检院每周五下午根据各专业室的工作特点针对性的进行全员集中培训和分类培训，共实施25次培训352人次，其中外部培训参数为6次12人。特检院共组织检验人员参加全国各类取证、换证等业务培训58次，参加人员229人次；内部组织了《特种设备使用管理规则》、《气瓶安全泄压装置》等多项国家气瓶标准培训宣贯、《场内专用机动车辆安全技术监察规程》等专题集中培训学习。二是每年对检验人员进行检验质量考核，提高检验质量，降低差错率。狠抓检验质量，按照计划和相关制度，对技术机构98名持证检验人员进行了检验质量考核，考核采取报告考核和现场考核两种形式。共考核检验报告292份，合格率100%，无问题率96%。检验报告质量较上年度有所提高，检验

项目和内容符合有关标准和规程的要求，原始记录基本齐全、完整，能反应检验工作实际情况，检验数据基本齐全、准确，检验报告出具规范，标准引用正确，检验法规正确，无失职情况，无漏检、误检现象。对38名持证检验员到35个检验现场（企业）进行了跟踪考评，均合格。被考核检验人员在检验前及检验过程中，能够认真执行各项安全规定；能认真执行检验程序、检验工艺；检验检测工作到位，无漏检、误检现象；无失职行为和重大检验质量事故；对国家法规、标准较熟练掌握并认真执行；现场检验发现问题与处理问题的能力较强；检验检测原始记录填写基本完整；检验检测人员对受检单位服务热情、及时、到位，在受检企业中树立了良好的社会现象，体现了良好的业务素养和服务意识，得到受检企业的较高评价。通过加强检验质量考核，检验工作质量有了较大提高，无论是检验报告还是现场检验检测工作，都有了大的改进。

一年来，在市民主评议工作领导小组的指导下，我局党风廉政建设得到进一步加强，党风政风行风服务水平得以进一步提高，但是同时我们也深深感到，作风建设永远在路上，在今后的工作中，我局将继续努力做好相关工作。

济南市质量技术监督局

2017年11月21日

第二篇：医院民主评议工作报告

为认真贯彻省委七届五次全会和省纪委七届六次全会精神，深入推进干部作风建设，全面提高政风行风建设水平，根据《xx市20xx年民主评议工作方案》要求，结合我院实际，在民主评议活动中，我院做了一些工作，现汇报如下：

一、阳光服务活动

㈠保障和改善民生

在进农村、进企业、进社区、进市场活动中，我院组织机关后勤人员和各科专家从相毗邻的马头和北张庄开始，辐射面远至老区涉县的各个乡镇卫生院及农村，共开展较大的义诊活动20余次，义诊小分队驱车深入乡村进一步搞宣传活动上百次，使义诊活动真正深入到了千家万户，有利解决了老百姓看病难的问题；我院还派专家走进如凯普威医疗器械有限公司等企业给干部职工讲课；进社区宣传、义诊，搞健康咨询活动，并到陵西小学和浴新南小学利用学生课余时间进行麻疹疫苗接种，保证了学生上课学习不受影响；特别是十月份以来，在杨院长的亲自部署安排下，下乡活动走向了长期化和正规化，党员带头，机关后勤干部职工认真落实，临床一线主任、专家和医生密切配合，使下乡工作达到了新的高峰，解决了关系群众和企业的切身利益问题，密切了党群关系，为促进城乡经济发展提供了健康咨询保障。

㈡加强内部管理，把创先争优活动落实在实处

深入推进“创先争优”活动和“阳光服务”活动以来，我院严格落实“四项专项治理”和“十个严禁”，采取有效措施治理“乱收费乱罚款”、“吃拿卡要”、“治庸治懒”、“亮化医疗窗口”、“铺张浪费”，先后开展了“三进二送”创先争优活动，一是进军营开展科技拥军活动；二是进社区到乡村开展义诊活动；三是到老干部家进行慰问活动。为群众送去了温暖，送去了健康。

医疗惠民是我院创先争优活动中一项重要内容，我院向社会做出了“十项承诺”，365天天天应诊、门诊免挂号费、免停车费、免费为病人提供早餐、提供开水、洗衣、理发、开设扶贫病房、对无主病人先实行人道主义救治并负责联系相关部门、对流浪乞讨人员负责医疗救助，向中西医结合医院及传染病医院联系护送相应流乞患者，协助救助站遣返流乞人员，维护了社会形象，体现出了和谐社会的温暖。仅免费为住院患者提供早餐一项，自20xx年1月至9月就供应早餐95057份，金额达142585余元。扶贫病房1~10月共为195人次减免费用111750元，惠民优惠卡发放1.6万张，优惠金额65700余元，为患者洗衣420余件，理发34人次，救治社会流乞人员11人，转诊1人，遣返2人。救治无主病人2人，耗资4万余元。病人满意度保持98%以上。

我院在开展“创先争优”、“阳光服务”活动中，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，不断加强党的建设，把党员先进性教育和职工素质教育相结合、亮牌上岗和文明上岗相结合、职工技能培训竞赛与争当“五个模范”相结合，坚决纠正损害群众利益的不正之风，为全院深入开展“创先争优”、“阳光服务”活动夯实了坚实基础。

二、“医疗窗口亮起来”活动

为深入开展干部作风建设年活动，切实加强医德医风建设，提高医疗服务质量，提升患者满意率，根据卫生局“医疗窗口亮起来”活动实施方案的要求，我院实际制定了以下实施办法：

㈠指导思想

以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从提高医务人员素质、提升医疗服务质量入手，加强医德医风建设，使我院的窗口科室，进一步改善服务态度、规范服务行为、优化服务环境，树立良好的行业风气，构建和谐的医患关系，不断提高广大患者对医疗服务的满意率，促使我院又好又快发展。

㈡主要内容

1、强化服务意识，改善服务态度。要求医务人员对患者满腔热忱，高度负责。推行文明用语和服务礼仪，落实首问和首诊负责制，杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象，患者对医务人员服务态度满意率力争达到100%。

2、规范服务行为，提升服务质量。以深入开展“医院管理年”活动为抓手，强化医务人员“三基、三严”训练和工作纪律，坚持合理检查、合理用药、合理治疗，严格执行卫生法律法规、诊疗技术操作规范和医疗服务价格政策，认真落实临床检查结果互认、药品集中采购、费用清单制等各项规章制度，进一步规范处方管理，推行院务公开和药品用量动态监控，强化对超常处方预警和抗菌药物临床合理应用检测，控制医药费用增长，努力做到服务零距离、诊疗零缺陷、患者零投诉、差错零发生、违纪零记录，确保医疗服务及时、安全、优质、价廉。

3、改善服务流程，提高工作效率。按照“程序最简、效率最快、时间最短、服务最优”的要求，简化就医环节，缩短医疗流程，提升工作效率，使就医流程井然有序、顺达通畅；开设急诊病人绿色通道，实行24小时急诊服务和检验检查结果限时报告制，门诊实行义务导医导诊服务，确保患者就医方便、快捷。

4、大力便民惠民，促进医患和谐。认真落实省卫生厅“医疗惠民工程”和市卫生局“一免四减”优惠政策，努力缓解贫困患者“看病难、看病贵”问题，进一步密切医患关系。

5、优化服务环境，塑造良好形象。利用横幅、标语、电子屏幕等宣传“医疗窗口亮起来”活动，营造争先创优氛围；在显著位置设立就医标识并搞好环境卫生，消除“脏、乱、差”现象，为患者创造安静、宽敞、明亮、洁净、温馨的就环境；要求工作人员挂牌上岗服务、设立投诉台、明确24小时投诉电话，接受患者监督，规范文明服务窗口言行。

㈢方法步骤

第一阶段：宣传动员（八月二十八日~九月二十日）。

根据实际情况，制定具体实施方案。召开活动动员大会，通过媒体、院报、宣传栏、张贴标语等形式，进行广泛宣传，营造良好氛围，使每个职工充分认识开展“医疗窗口亮起来”活动的重大意义和目标要求，积极主动地参与到活动中来，为实现医疗窗口亮起来献策出力。

第二阶段：组织实施（九月二十一日~十二月二十日）。

各科室要认真对照活动内容和检查评估标准要求，查找问题和不足，进行整改；要结合各自工作特点，进行文明服务礼仪训练、岗位练兵、技术比武等，广泛开展月评服务明星、季评十佳好事活动，树立先进典型，召开先进事迹报告会，在全院营造争先创优的浓厚氛围，不断推动活动深入开展。

第三阶段：总结评比（十二月二十一日~一一年一月十日）院“医疗窗口亮起来”活动领导小组根据对活动的检查评估、满意度调查、患者举报投诉等具体情况，评选全院“最佳窗口、服务明星”，树立一批先进典型，带动医院工作全面健康发展。

㈣工作要求

1、加强领导，落实责任。“医疗窗口亮起来”活动列入医院领导班子重要议事日程，成立以杨献忠任组长、马增祥、尹彦宏、刘晓军、苏光、高寒琦、罗玲、王体坤任副组长的“服务窗口亮起来”活动领导小组，成员：李凤芹、李建军、康艳新、王保英、李丽、智红、张涛、王勇、李洪伟、王铁人、王晓霞、王慧霞、张亚黎、李桂元、王金科、蔺继平、侯现刚、陈彦春。办公室设在院监察室。根据分工，领导班子成员负责分管科室的督促检查等各项工作，各科室主任是本科室“医疗窗口亮起来”活动的第一责任人。各科室要对照本方案和检查评估标准，将“医疗窗口亮起来”活动目标任务细化、量化，分解到每个窗口的每个岗位，切实使责任制落到实处。

2、加强检查督导。院“医疗窗口亮起来”活动领导小组定期对医院的服务窗口进行检查，定期对医德医风满意率进行测评。邀请社会监督员上门座谈，帮助医院查找问题，制定措施，扎实整改。对存在问题的服务窗口，限期整改；对医德医风综合满意率低于90%的，取消评先评优资格。

三、评议中层干部活动

今年我院完成了中层干部岗位调整工作，明确了每个中层干部的职责和目标，要求每个党员干部写出对标定位报告，并每个季度评选出十佳好事，医生学主任卫青祥，护士学柴丽护士长，对照先进查找不足，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。年底又针对作风慵懒、吃拿卡要、不守纪律、不讲效率、不作为乱作为等敏感问题制定民主评议中层干部调查表，结合“三项制度”和“卫生纠风”工作实施方案，对我院中层干部进行了无记名民主评议活动，有利促进了每个中层干部的办事效率和服务水平。

四、评议代表质询活动

我院上半年针对群众关注的热点难点问题，组织民主评议员代表、参评系统和参评行业协会召开了质询会议。让民主评议员代表面对面的了解情况，指出问题，提出改进意见，并在十月份广泛征求广大职工意见，汇总出建设性意见44条，其中“防疫站装修投入使用”、“医院大门口路面硬化”、“分配来的学生签合同”等最敏感问题已得到解决，“手术室改造”等问题也在陆续解决中，并践诺公示制度。

五、我院基本情况介绍和展望

我院始建于1956年，2008年增名xx市创伤医院，是一所集医疗、教学、急救、预防、保健、科研为一体的国家二级甲等大型综合医院，也是我市首批城镇职工医保、城镇居民医保、新型农村合作医疗及生育保险定点医院。

医院占地面积42亩，床位近400张，现有职工总数628人，主任医师、副主任医师等高年资医师60余人，年门、急诊量达10万余人次，年出院病人1.2万余人次，年手术量2600余例。

医院科室设置齐全，设有36个临床、医技科室。其中，骨科技术市内一流；普外、胸外、泌外、妇外等外科专业技术精湛，介入血管外科全市领先；心脏、神经、呼吸、内分泌等内科系统功底深厚，专家荟萃；妇科、产科、儿科、传染科、中医科、疼痛科、针灸等科室各具特色，久负盛名；急诊科开辟了绿色急救通道24小时畅通无阻。医院经常联合或邀请北京、上海等大医院著名教授会诊讲课。

医院设备先进，拥有CT-C3000螺旋CT机、美国GE三维立体彩色超声仪、德国西门子B超、大型数字减影x光线机、CR高清晰成像系统、DBB-26血液透析仪、电子直线加速器、日产电子胃镜、电子结肠镜、支气管镜、C-臂X线机、体外碎石机等大型设备。

医院秉承敬业、博学、团结、诚信、用心去服务、用爱去感动的服务理念，坚持以人为本、患者至上、奉献社会的核心价值观，努力为邯郸发展建设、百姓健康服务。坚持在门诊开展了“一站式”服务，为患者提供健康咨询全程义务导诊，让病人感受到了温馨、和谐的医患关系。

自建院以来，我院有过辉煌，也有过刻骨铭心的低谷期，如今，我们有坚强的领导班子，有团结向上的干部职工，还有什么困难不可战胜呢？xx市第二医院正向规模大、实力强、技术高、服务好、公立、规范的方向挺进，努力打造一个“百姓身边的医院，百姓住得起的医院！”

第三篇：2011民主评议党员工作报告

关于2011民主评议党员工作的报告

xxx：

根据局党委关于民主评议党员的工作要求，为加强党的先进性建设和执政能力建设，提高党员队伍整体素质,xx党支部结合实际情况，于xx年xx月xx日进行了2011民主评议党员工作。现将民主评议党员情况汇报如下：

一、认真学习，统一思想，提高认识

xx支部采取了集中学习和自学两种方式进行理想宗旨、党风党纪和党员标准教育。通过冬季学习组织党员干部集中学习了党的十七大报告、十七届六中全会精神；新疆工作座谈会精神、胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话、自治区第八次党代会精神及《中共中央关于加强和改进党的作风建设决定》等相关规定，要求党员自学《党章》的具体内容，并进行检查、督促、指导，切实做到每个党员都能受到教育，每个党员都有自身的体会。

二、认真对照检查，写好个人总结

在个人总结中，全体党员根据此次民主评议党员的要求，认真回顾了自身在党性、思想作风、学风、工作作风等方面的情况，查找差距，提高认识，深入剖析自己，实事求是地把存在的问题查找地更为全面和深刻，并针对存在的问题提出切实可行的整改措施，明确今后的努力方向。在党员个人总结的同时，支部认真抓好督促、检查、指导工作，切实保证了本次民主评议党员个人总结的质量。

三、认真开展自我批评和党内互评

在认真学习、准备的基础上，xx支部于xx月xx日召开支部大会开展党员民主评议工作。每个党员都认真对照党员标准、党员目标管理、党员先进性、党员干部的先锋模范作用等要求，认真剖

析个人一年来的思想、学习、工作、纪律、作风等方面的实际情况，找出自身存在的问题和不足，查准根源，提出努力方向和整改措施，在是否合格上自我认定。联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是地解剖自己。在评议中，党员主动发言，气氛热烈，大家都认真总结思想情况，畅谈自己的感想和体会。在互评工作中，坚持以《党章》规定的标准来衡量，做到公正客观、实事求是，对成绩、进步给予肯定，对存在问题和不足之处提出批评和建议，提出努力方向。整个评议过程中党员们都畅所欲言，坦诚相见，充分展现了共产党员光明磊落、胸怀宽广的本质，使评议取得了圆满成功。

三、民主评议结果

2011年，xx党支部共有党员25名，其中退休党员9人。在评议工作中，实到党员19人，另外有6名党员因病事假或工作调整未参加本支部评议。同时评议工作邀请9名群众代表进行评议，被评议党员数为25人。经评议及党支部xx月xx日会议研究决定，在达到规定优秀率的党员中，推选xx、xx、xxx、xxx4名同志为优秀党员，其余21名党员均为合格党员。

通过党员民主评议和组织生活会，每个党员均纷纷表示，要努力争做思想上的先行者、生活中的奉献者、工作中的耕耘者、实践中的开拓者，促使党员认真履行入党誓词，不断发挥党员的先进性，真正做到“一个党员就是一面旗帜”。

xx党支部

xx年xx月xx日

第四篇：民主评议党员工作报告

民主评议党员工作报告

市农委党委：

按照创先争优活动的总体部署，保持党员队伍的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，按照市农委的要求，特制定如下方案：

一、指导思想

以党的十八大、十七届四中、五中、六中全会精神、市第十二次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照提高党的执政能力的要求以及党员标准，结合开展“创先争优”、“三创”活动，总结一年来思想和工作表现，查找存在的主要问题和薄弱环节，通过民主评议，达到锤炼党性、提高素质、增强党组织的创造力、凝聚力的作用。

二、评议内容

主要从以下七个方面对党员进行评议：

1、是否具有坚定的共产主义信念和有中国特色社会主义理想。能否倡导科学精神，积极投身改革创新，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务；

2、是否积极参加创建学习型党组织活动，认真学习党的基本知识、基本理论和中国特色社会主义理论体系，贯彻落实科学发展观，用理论武装头脑，努力提高政治素养和理论水平，并坚决贯彻执行党在现阶段的基本路线、方针和政策，在政治上同党中央保持一致；

3、是否站在发展的前列，维护改革、发展、稳定的大局，正确处理国家、集体、个人之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益；

4、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止；

5、是否艰苦奋斗，廉洁奉公，关心群众疾苦，密切联系群众，自觉维护人民群众的利益。坚持原则，顾全大局，自觉维护团结，勇于开展批评与自我批评，坚决同消极腐败现象作斗争；

6、是否积极参加党的组织生活，按时完成党组织分配的各项任务，按期交纳党费，自觉履行党员义务；

7、是否投身创先争优活动，认真贯彻落实农委党委的各项决策部署，在推动渔业船舶受检率及渔业船舶安全方面工作科学发展、促进社会和谐、为渔民服务的实践中，充分发挥党员先锋模范作用。

三、方法和步骤

（一）学习教育阶段。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于党内政治生活的若干准则》等，注意将学习与查找思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题结合起来加强自我教育。通过学习，使党员牢记党的宗旨，进一步提高党员思想认识，打好民主评议的思想基础。

（二）自我评价阶段。党员在学习教育的基础上，对照共产党员标准、先进性的要求，检查自己在工作作风、办事效率、服务质量等方面的现实表现，找准存在的突出问题，分析思想根源，明确努力方向，并写出自查材料，作出自我评价和填写《民主评议党员登记表》。

（三）民主评议阶段。广泛开展谈心活动，采取多种方式听取群众的意见。评议前，党组织要以适当的形式收集群众意见。评议中，党组织要将群众的意见及时向党员反馈，并积极引导党员认真开展批评与自我批评，对问题较多、群众意见大的党员，要作为重点对象进行教育帮助。

（四）组织考察阶段。召开支部会，在个人总结、党内评议和群众意见的基础上，进行实事求是的分析、综合形成组织意见。组织意见应与本人见面，支部书记与本人谈话，同时向支部大会报告评议情况。

（五）表彰与处理阶段。党支部在民主评议时，对每个党员提出具体评议意见，评议等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。对照优秀党员条件按20％比例评选优秀党员（不足10名党员的支部评出1名），对被评为优秀党员的，党支部要予以通报表扬，并上报上级党委备案。对不合格党员，要按照《党章》和有关规定，区别情况妥善处理。评议后，要向群众反馈整改情况。

四、工作要求

1、提高认识，切实加强组织领导。开展民主评议党员活动是深入贯彻落实科学发展观，巩固创先争优活动成果，加强和完善党的组织建设的重要举措；我处党员要充分提高认识，将评议党员活动摆上日程，把兑现党员承诺制同民主评议党员结合起来。支部书记为第一责任人，切实担负起我处位民主评议党员的主要职责。

2、严格程序，切实按要求扎实推进。各级党组织要严格按照方案认真组织实施，坚持民主，广泛开展批评与自我批评。

3、领导带头，切实起模范带头作用。主动听取群众的意见和建议，带头查摆自身存在的问题与不足，虚心的开展批评与自我批评，带头整改，为广大党员做出表率。

4、定期反馈，切实了解掌握活动的进展情况。我处设专人负责民主评议党员的信息反馈工作，随时将每个阶段的活动组织开展情况以书面的形式上报农委党委工作部。

5、认真做好材料归档。评议活动结束后，我处要把在评议活动中所形成的工作方案、民主评议发言提纲、民主评议会议记录归入本单位党组织工作档案，

第五篇：民主评议政风行风工作报告

民主评议政风行风工作报告

湖北省应城市实验小学：叶志祥

2010年10月20日

政风行风整训的学习使我受益匪浅，学高为师，德高为范。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内

容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展，在此我就我个人在政风行风整训学习活动中发现的问题作自我剖析，尽量做到：优良的得以发扬；失误、过失毫不遮掩。

依法执教方面：本人一直以来认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。学习《教育法》《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》严格要求自己，奉公守法，依法执教。

爱岗敬业方面：只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业而努力奋斗，尽职尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间，我都时刻注意学生的思想动态，做到及时发现及时纠正，从未传播过对学生有害的思想。一年来，我以校为家，本着“校荣我荣、校衰我耻”的荣辱观，干好本职工作，从不撂挑子，只要是领导安排的任务，尽自己最大的努力保质保量地完成。学生在我心中，教学质量在我心中。

热爱学生方面：爱与责任是师德之魂，体现在既爱“双优”的学生，更多地关爱“欠发展的学生”，平等地对待每一个学生。对学生总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个

体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。给予学生慈母般的关爱与呵护，变更传统的师生关系。新型的师生关系给我们提出了新的要求，我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象，又是教师人格不断完善的动力。

严谨治学方面：认真研究业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎，尊重同事，相互学习、相互帮助、坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习教育教学理论，不断地自我充电，因材施教。

尊重家长方面：人常说父母是孩子的第一任教师，教育好孩子，离不开父母的教育。一个人所受的教育是多方面的，有学校教育、家庭教育和社会教育。教师要想教育好学生，就离不开与家庭联系，共同教育学生，只有主动与家庭联系，才能了解每一位学生的特点，因材施教。积极向家长宣传科学的思想和科学教育方法，共同教育好学生。

廉洁从教方面：我一直认真做为人民灵魂的工程师──教师，就要有无私奉献精神，社会体制由计划经济转向市场经济，很多行业都面临着巨大的冲击，教师也不例外，有的教师私设课外辅导班，收取补课费，有的教师向学生推销学习资料，从中获取回扣等等腐败现象时有发生。我向来以此现象为耻，从不做加强学生经济负担的事。不收礼，不吃请，不叫家长办事。

为人师表方面：作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都

将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。

经过近期的政风行风整训教育学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。自己还存在着诸多不足及根源：

1.教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。其根源于本人主观上思想怠惰，不思进取，客观上理论修养不够。

2.业务有待提高，本人似乎是对教材很熟悉了，其实只是很肤浅地照本宣科而已，不能动态地了解，不能与时俱进，其根源于思想僵化。

3.教研力度不够，参加工作来，只是在本校听听课，外出听课机会很少，只抓课堂教学，没有把教学经验归结下来，写教研论文不优，只做井底之蛙，没有走出学习，究其原因是教学任务重，时间少，写作水平低，不善于积累。

当然我的缺点还很多，自己脸上的黑点自己看不到，恳请同志们给予帮助指正！针对以上缺点，本人提出整改和努力意见如下：

1.认真学习教育教学理论，积极参加学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上，勤劳苦钻，精益求精。

2.加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。