新华乡学区教育管理服务站开展清理整治“吃空饷”问题工作的自查自纠报告

第一篇：新华乡学区教育管理服务站开展清理整治“吃空饷”问题工作的自查自纠报告

新华乡学区教育管理服务站

开展清理整治“吃空饷”问题工作的自查自纠报告

为进一步加强教师编制管理，切实解决中小学校中存在的“吃空饷”问题，我学区根据凉人社发〔2012〕171号和凉政办发〔2012〕210号文件精神，从今年七月开始，按照市政府办公室文件规定的清理清查步骤和清理范围、清理对象，进行了为期一个月的自查清理工作，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

我学区开展清理“吃空饷”问题的中小学8所，涉及清理对象

人，其中：中学

人，小学

人。截止目前，返回工作岗位

人，完善相关请假手续

人，清理出“吃空饷”对象

人（贺凤梅，女，生于

年

月，中学二级教师，由于

原因，从XXX年XXX月至今不在岗，已上报区教育局）。在此项工作中，学区和中小学均按照清理工作要求，积极建章立制，切实加强规范管理，整个清理工作得到社会的广泛关注，赢得群众的普遍认同和支持。

二、主要做法

(一)加强领导，提高认识

为使清理工作顺利进行，我学区根据实际制定了切实可行的工作方案，成立了由学区站长唐尧科同志任组长，中小学校长为成员的清理工作领导小组，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。同时，加大宣传力度，多途径向社会公开清理信息，形成广泛的、公开的和强有力的清理势头，为全面清理营造良好的工作环境和氛围。

(二)认真实施，不走过场

一是周密部署，协同有力。学区于7月5日召开了由中小学校长和总务主任参加的清理整治“吃空饷”问题专题会议，传达了市区两级关于清理工作的文件精神，对学区中小学“吃空饷”清理整治工作进行了周密安排部署。与此同时，学区适时向区教育局报告清理工作

进展情况，学区领导及时帮助协调解决中小学清理工作中遇到的问题和困难，使清理工作迈好第一步。

二是自查自纠，阳光运行。学区及中小学在清理工作中对照编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关信息，认真排查“吃空饷”人员，如实填报自查自纠情况登记表，各校将自查自纠情况书面上报学区清理工作领导小组办公室，学区清理工作办公室对各校自查情况进行审核汇总。

三是妥善处理，区别对待。学区严格依照政策规定，认真甄别，严肃处理。通过清理，中小学“吃空饷”人员1人，返回工作岗位

人，完善相关请假手续

人。

四是强力推进，不留隐患。在清理中，我们坚持清理是基础，处理是关键的人性化的处理方式，只要在规定时间内返回工作岗位，不再追究处理。对不按期返回的，严格按政策规定，依法依规按程序进行处理，清理工作始终做到高度公正，处理透明，及时准确。

三、今后打算

(一)加大清理力度。学区设立日常监督举报电话2198005，接受社会监督，对应清理而暂未清理出来的人员再次进行认真清理，从严查处，确保此项工作常抓不懈。

(二)抓住关键环节。在加强对临近退休人员管理的同时，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。

(三)科学建章立制。学区根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善教职工管理制度，进一步规范教师人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。

(四)严格责任追究。中小学要切实担负起清理职责，切实搞好清理工作，对“走过场”的学校负责人，进行严格问责。

新华乡学区教育管理服务站

二〇一一年八月十二日

第二篇：清理整治“吃空饷”问题工作自查报告

朝那学区

清理整治“吃空饷”问题工作自查报告

根据灵台县教育局转发的中共灵台县纪委•关于转发†中共平凉市纪委关于重申和严明机关事业单位工作人员“吃空饷”有关纪律要求的通知‡的通知‣（灵纪发„2015‟54号）文件精神和要求，我学区对“吃空饷”问题进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：

一、学区高度重视“吃空饷”问题清理整治自查自纠工作，成立了由学区校长王元平同志为组长，会计王怀玉同志为副组长，各校校长为成员的清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作领导小组，负责学区清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作的领导和指导。

二、对学区在编在岗人员、退休人员和遗属进行了逐一摸排，现有在编在岗人员75人（其中工人6人），支教人员14人，临时代课教师8人；退休51人，遗属人员8人，精简下放人员0人。

在编在岗的75人中，无请长假或无故旷职情况； 支教的14人中，三支3人，四支11人，均无请长假或无故旷职情况；

临时代课教师8人中，无请长假或无故旷职情况；

退休51人中，经打电话核实，均健在； 遗属人员8人，无已故冒领补助的现象；

自查结束后，我学区对本单位人员在岗情况和工资（离退休费、供养费）发放情况从2015年10月25日至10月27日进行了公示，经公示无异议。

经过认真自查，我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

朝那学区 2015年10月26日

第三篇：“吃空饷”问题自查自纠报告

王丕镇中心小学

关于“吃空饷”问题自查报告

根据县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局联合下发的《关于清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员工作的通知》要求，我校对“吃空饷”问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

县教体局核定我校公办事业编制共19人，现有在职在岗人员 19人。每位教师都能依照学校分工，认真进行备课和上课，遵守学校各项规章制度，依法执教。

二、主要做法

一是严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我校领导高度重视，严格加强日常管理，做到管理常态化。

二是规范管理制度。我校从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。严格每日考勤签到制度，有事、有病请假制度，请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。

三、设置了日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

四、科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善人事管理制度，进一步规范人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。经过认真自查，我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

2012年12月18日

第四篇：“吃空饷”问题自查自纠报告

龙门学校

关于“吃空饷”问题自查报告

根据县委、县政府转发的《山西省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅等部门关于山西省机关事业单位“吃空饷”问题集中治理活动实施方案的通知》精神，我校对“吃空饷”问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

县教体局核定我校公办事业编制共10人，现有在职在岗人员 10人。每位教师都能依照学校分工，认真进行备课和上课，遵守学校各项规章制度，依法执教。

二、主要做法

一是严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我校领导高度重视，严格加强日常管理，做到管理常态化。

二是规范管理制度。我校从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。严格每日考勤签到制度，有事、有病请假制度，请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。

三、设置了日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

四、科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善人事管理制度，进一步规范人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。经过认真自查，我校不存在在编不在岗、伪造人员编制及在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

2015-1-12

第五篇：清理整治吃空饷工作情况汇报

根据文件要求，本单位对“吃空饷”问题进行了认真的自查清理，现将自查清理吃空饷工作情况汇报如下：

一是高度重视。成立了县科协、科技局“吃空饷”问题专项治理工作领导小组，明确由分管领导负责，综合股具体落实专项整治各项工作。组织全体干部职工认真学习相关文件精神，明确清理对象、方法步骤和工作要求等，充分认识专项治理工作的重要性和必要性，确保清理工作有序有效开展。

二是认真排查。在认真对照编制册、工资表、在岗人员名册、考勤记录的基础上，严格按照“一集中、两核实、五对照”的要求，逐个排查单位全体人员在岗、劳资保障等详细情况，并将工作方案内容、单位人员花名册和《自查表》在本单位宣传栏公示了一周以上，确保清理排查工作全覆盖、无遗漏、有实效。经自查，本单位不存在“吃空饷”现象。

三是完善制度。结合清理整顿活动，围绕强化行政管理措施，严格用制度管人管事，进一步修订完善了机关管理工作制度等，落实工作责任，使全本干部职工管理工作常态化、制度化，坚决杜绝“吃空饷”现象的发生。