流动人口二O一O年总结

第一篇：流动人口二O一O年总结

xx乡流动人口二O一O年工作总结

今年以来，我乡流动人口工作在上下级有关党政领导的重视下，在工作人员的努力下，结合流动人口有关要求规定，结全省流动人口一盘棋工作部署，现将我镇的流动人口工作做如下总结：

一、领导重视、流动人口管理工作是一项关系到全村社会安宁的重要任务，我村成立了以党总支书记为组长，村委会主任为副组长的流动人口领导小组，并制定了流动人口管理领导小组工作职责，为流动人口管理工作提供了行之有效的保障。

二、加大力度、深入开展宣传工作

为了做好这项工作，我们从简单到详细，张贴各种宣传标语，暂住人口的管理制度，且张贴地点都选在流动人口较密集的地方，三、认真做好各项管理和服务工作

对流动人口建立档案，及时登记，做到每个人证件齐全。对流出的人员，我们热心为他们办理流动人口婚育证明，并与育龄妇女签定计划生育合同。对流入人员，我们督促他们办理暂住证，给予他们流入人员应享有的各种优惠政策。

四、国网、省网软件情况

国网，省网坚持日日时时在岗，保证反馈信息的及时准确。省内外流入，流出人员基本输入完成，为日后工作的正常开展打下了一个良好的基础。

流动人口工作是一项长期而复杂的任务，我村将在今后的工作中不断完善，不断提高，使这项工作再上一个新的台阶。

xx计生办

二O一O年十月三十一日

张相公乡流动人口自查报告

区人口计生局：

一、基本情况：

张相公乡位于连山区西北部，辖十个行政村，总面积17560亩，总人口18960人。全乡有流动人口25人，流出人口25人。其中已婚育龄妇女11人。

二、工作指导与目标

以科学发展观为指导，按照构建流动人口计划生育统一管理、优质服务新体制的要求，以稳定低生育水平为核心，按照国家人口计生委流动人口计划生育工作“三年三步走”目标，实现省内 “一盘棋”的管理格局，推进流动人口计划生育管理服务“一基四化”机制建设，即：以流动人口管理平台为基础，实现流动人口计生工作的经常化、规范化、法制化、信息化。

三、工作任务

1、加强统筹管理，健全综合治理机制。建立完善各级流动人口计划生育工作领导保障机制，建立健全流动人口计划生育协会组织网络，完善流动人口计划生育自我服务管理模式。

2、推动服务均等，实现免费服务基本覆盖。将流动人口计划生育管理和服务经费纳入各级财政预算，做到经费保障到位。加强计划生育技术服务网络建设，推动药具管理，使流动人口能够在现居住地便捷地获得国家免费提供的计划生育避孕药具和技术服务。

3、实现信息共享，构建信息化工作平台。全面抓好信息平台联系和信息反馈工作落实。强化流动人口计生信息平台应用，实现网上对流动人口计生动态管理，对流入、流出人员及时纳入管理和服务，并核对、修订有关信息，及时通报和反馈信息，实现户籍地与现居住地的信息联系畅通。

4、实行双向考核，落实流入地、流出地责任。对两地协作中不及时核查、反馈信息，不发送《通报单》、《协查通报》和《回执》，发送假证明、假信息，流动人口漏管、婚育证明发放不到位、孕环情检测不落实等现象，根据不同情况按比例分别追究户籍地和居住地的服务管理责任，推动两地落实职责、做好管理服务工作。

四、存在问题：

我们的工作虽然尽了很大的努力，取得了一定的成绩。但流动人口的流动性性质，决定了这项工作的长期性与艰巨性，我们在以后的工作中应在以下几点工作中加强：

1、加在宣传力度。

2、加大经费投入。

3、壮大流动人口工作队伍。

张相公乡计生办 二O一O年十一月一日

第二篇：流动人口总结

喀拉苏乡2011年流动人口服务与管理工作总结

2011年以来，我乡党政领导高度重视流动人口服务管理工作，把其做为维护社会稳定，创建“平安喀拉苏”的重要内容来抓，按照“执政为民”的本质要求，将流动人口服务管理列入重要议事日程，坚持统一领导，协调配合，落实管理与服务并举的原则，建立完善各类制度措施，强化管理工作，保护了流动人口的合法权益，充分调动起流动人口在我乡经济建设中的积极作用，维护了我乡的社会稳定，促进了三个文明的协调发展，推动了我乡经济的快速发展。

一、主要特点

（一）以构建和谐社会为主题，不断强化组织领导

我乡党政领导能从改革、发展、稳定的大局出发，以推进平安创建、构建和谐社会为目标，着眼于解决流动人口管理中的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流动、维护社会稳定为主线，不断强化对流动人口的管理与服务。结合本地实际，制定了以“政府领导、综治牵头、公安为主、各方参与、综合治理”的工作方针，把其纳入了目标管理责任制，坚持热情服务与依法管理相结合，善待弱势群体与保护公众合法权益相结合，使我乡的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。

（二）以抓“服务”为宗旨，加强基层管理工作

流动人口管理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任

务重的工作，为抓好服务管理工作，我乡党委、政府及各各村、单

位将流动人口管理服务工作放到重要位置来抓，对外来人员的子女入学等，与本乡村民实行同等待遇。派出所更新执法观念，改进执法方式，暂住人口、房屋出租户的管理手续更加具有可操作性，对外来人员坚持平等化、亲情化和人性化管理。片区民警以入户调查、安全检查、发放宣传手册等为手段，开展治安防范宣传教育，提高流动人口的自我保护意识和能力，防止不法侵害；在基层村队坚持以党支部为核心，由综治办牵头，以派出所为主力，充分发挥治保、调解、治安联防等基层组织的作用，以“十户联防”活动加强各村队对流动人口的管理，使广大干部群众共同参预到对流动人口管理服务工作中来。

（三）以增强归属感为主旨，营造和谐氛围

为改善流动人口就业环境，大力推行亲情化管理与服务，增

强流动人口对流入地的认同感、归属感，营造共居一地、共保安宁、共创繁荣的和谐氛围。我乡党委、政府及各村、单位本着切实提高流动人口的生存、生活质量。认真落实其子女接受义务教育的政策，在入学条件等各方面与当地学生同等对待。切实强化计划生育服务，对外来妇女实行了与本乡妇女“同管理、同服务、同享受”的计划生育服务措施，保障实行计划生育的育龄夫妇享受国家规定的免费计生服务。使我乡流动人口的归属感进一步增强。

（四）完善管理措施，严格依法管理

为加强对流动人口管理，各村、单位充分发挥职能作用，建

章立制，协调配合，使我乡对流动人口的管理进一步规范化、法治

化。

一是严格落实流动人口登记、办证制度。我乡派出所关对流动人口实行登记分类管理、建档，确保做到“四知”，在各村队，均建立了流动人口登记册，实行一人一卡，真正做到了“人来有登记，人走有注销”，今年全乡流动人口202人，其中内地到本地70人；疆内流动人口48人；本地流动人口12人；新疆到出国流动人口0人；外国来疆流动人口2人；流出人员总数70人。

二是强化出租房管理。流动人口落脚点管控，是流动人口管

理工作的切入点和突破口。从暂住人口选择的暂住处所看，租赁房屋居住是主要形式，因此，我乡以此为切入口，狠抓了对出租房屋的管理，派出所认真贯彻公安部《出租房屋治安管理规定》，切实加强对出租房屋的管理力度，建立了登记、安全检查等管理措施，做到对出租房屋底数清、情况明，完善和规范了出租房屋的档案，并与房主签订了治安责任书和保证书。上半年共登记办理出租房屋5间、22人，出租房屋办证率达到100%。充分发挥群防群治组织作用，配合公安部门监督村、单位房屋租赁情况，杜绝了房屋无证非法出租的现象。

（五）提高服务和宣传工作水平

我乡十分重视对流动人口的宣传，不断提高对他们的服务和

保障力度。切实做到保障流动人口与常住人口在政治上、经济上、法律上的平等，严厉查处侵害他们利益的行为，综治办和派出所在向他们进行法律、法规培训的同时还根据其从事的工作性质及时对其进行相应的安全技能、业务知识等培训，使他们既掌握一定技能又知法、守法和用法维护自身利益。上半年全乡共举行各类培训班1次，参加培训人员21人次。

二、存在的问题

流动人口管理工作是一项系统性工程，其繁重而巨大的工程

量，是需要很大的物力和人力来保障的，因受我乡经济条件的制约，一些基本措施及制度的落实仍还不够，派出所警力不足，在一定程度上对流动人口的登记、办证工作也还有落实不扎实的地方。

三、下步工作打算

一是依法严厉打击混迹于流动人口中的违法犯罪分子。加强

流动人口违法犯罪活动规律特点的研判，以情报信息为主导，始终保持对流动人口犯罪的高压态势，严厉打击流窜犯罪活动，深化治安乱点排查整治工作，着力解决突出治安问题，保证治安大局稳定。

二是推进治安管理长效机制建设。加强暂住人口登记发证、治安信息员建设等各项基础工作，严密重点场所、部位的治安检查。

喀拉苏乡综治办

2011年7月2日

喀

拉

苏

乡

流

动

人

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服

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与

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结

喀拉苏乡综治办2011年7月2日

第三篇：流动人口总结

昌盛社区流动人口计生协会总结

为了全面落实全市人口和计划生育工作会议精神，进一步提高社区流动人口计划生育管理和服务水平，保证今年人口计划目标任务的全面完成，根据省市街道的安排部署，社区认真扎实的开展了流动人口清查服务工作。进一步规范了流动人口管理程序，落实了流动人口的管理责任，提高了流动人口的管理水平，增强了管理流动人口的自觉性。通过清查，昌盛社区共有流动人口748人，其中流出12320人，流入748人；在流入人口总数中育龄妇女233人，其中已婚育龄妇女208人；流出人口育龄妇女办证率100%。通过这次清查，社区基本上做到了底子清、情况明。现将流动人口清查工作汇报如下：

一、加强领导、精心部署

昌盛社区专门成立了服务活动的领导小组，社区书记、住热高度重视，全面部署，要求狠抓落实，全面完成本次流动人口清查工作的各项目标任务。

二、广泛宣传、提高认识

积极深入辖区开展宣传活动，例如黑板报，条幅，发放宣传品，深入的宣传教育工作。

三、因地而异、全面清查

流动人口管理是计划生育工作的重点，也是难点，因此开展集中性清理清查是流动人口计划生育管理的重要手段，为了确保清理清查工作取得实效，社区结合居委会计生专干，联系联防员、低保户，集中时间逐人逐户进行清查，核实育龄流动妇女计划生育信息，查验计划生育证明，查验流动人口婚育证明。

四、完善档卡、规范管理

运行统一规范的流动人口管理档卡，透明化婚育证明办理程序，规范流动人口报表，不断完善流动人口管理档案。

通过此次流动人口清查工作，使我们较好地掌握了辖区内流动人口的各项资料，并且提高了外来流动人口计划生育法规、优生优育、生殖保健等方面知识，做到了寓管理于服务之中，同时也拉近了居民与社区之间的关系，有效促进了社区各项工作的开展。今后我们将继续本着以人为本的服务理念，在今后的工作中克服困难，总结经验，做好社区流动人口的动态管理与服务。

昌盛社区

2011年9月30日

第四篇：2011流动人口总结

博湖县第四小学加强流动人口管理服务

工作总结

在学校领导的积极组织下，我校的流动人口管理服务工作做到了切实组织好、实施好流动人口子女入学管理服务工作，现总结：

我校以三个代表为指导，根据教育系统有关来晋务工人员子女入学的文件为依据，按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的工作方针，坚持流动人口子女入学属地管理原则，切实推进流动人口入学管理服务工作。

通过加强流动人口入学管理服务工作，力争做到使来晋务工人员适学子女能人人入学。

领导认真负责，教职工积极配合，我校的流动人口管理服务工作井井有条。

一、义务教育“以流入地政府为主、以全日制公办中小学为主”的要求，妥善解决流动人口子女的入学问题。

二、外来工子女入学管理服务工作保障长效机制得到进一步确立。

三、以外来工子女学生信息库为基础，建立完善外来工子女学生综合管理服务信息系统。

四、是从思想上、行动上、措施上跟上步伐，为加强流动人口管理服务工作提供组织保障。

五是单位领导高度重视，经常深入指导，督促工作进度，确保按时保质保量完成。六是深化工作措施，做到管理服务并重，要为流动人口子女入学免费提供入学信息和相关服务，及时查处侵害流动人口子女合法权益的案件，坚决杜绝对流动人口子女入学乱收费现象。

七是加大宣传力度，确立正确舆论导向。

博湖县第四小学

二〇一一年九月二十八日

第五篇：XX年流动人口工作总结

XX年流动人口工作总结

流动人口是在中国户籍制度条件下的一个概念，指离开了户籍所在地到其他地方居住的人口，但目前尚无明确、准确和统一的定义。下面是小编整理的相关内容，欢迎大家阅读!

20XX年是xx开发开放的重要一年，一批惠及民生的基础工程开工建设等等大事不断，大量外来人口涌入我乡，在促进我乡经济发展、社会进步的同时，也带来了治安、交通、卫生等方面的难题，乡党委、政府对流动人口管理服务工作极为重视，把管理、服务好流动人口提到了我乡的重要议事日程，遵循“以人为本”的理念，坚持管理与服务并举、打击与保护同行的原则，不断完善各类管理制度，探求管理新模式，既努力保护流动人员的合法权益，又严厉打击各类违法犯罪，还充分调动流动人口积极参与我乡经济建设，积极投身稳定工作。目前，我乡现有人口51808人，其中本乡常住人口38275人，占84%;流动人口15733人，占16%。现将半年来的主要做法汇报如下：

一、强化组织领导，明确管理责任

我乡从改革、发展、稳定的大局出发，以推进平安创建、构建和谐社会为目标，加强了对流动人口管理工作的组织领导，成立了流动人口管理工作领导小组和办公室，设专人负责。确定了以“政府领导、综治牵头、各方参与、综合治理“的工作方针。各村和企业也都配备了专、兼职管理人员。此外，我乡结合实际，通过与各居住出租房房东签订了居住出租房管理责任书及流动人口管理责任书1500余份，使工作网络更为细密，杜绝了死角漏洞的出现。

二、推行亲情化管理，提升外口归属感

一是认真落实其子女接受义务教育的政策，在入学条件等各方面与本地学生同等对待，确保不发生一名外来适龄儿童失学，解除外来务工人员的后顾之忧，目前在xx就学的外来青少年280余人。二是切实强化计划生育服务，对外来妇女实行了与全乡妇女“同管理、同服务”的计划生育服务措施，保障实行计划生育的育龄夫妇享受国家规定的免费计生服务。三是转变外口管理工作观念，由管理为服务，通过入户调查、安全检查、发放宣传手册等方式方法，开展安全防范宣传教育，从根本上提高流动人口的自我保护意识和信任感，主动配合管理工作。四是通过和谐促进会提高外来流动人口的归属感，以“服务为主，管理为辅”的工作策略促进外来人口与本地人的融合，并且扎实开展“外来人口素质提升工程”，进一步提高了广大外来流动人口的综合素质。

三、完善管理措施，严格依法管理

为加强对流动人口管理与服务，我乡充分发挥职能作用，建章立制，协调配合，使我乡对流动人口的管理服务工作进一步规范化、法治化。一是严格落实流动人口登记、办证制度。乡外口办与xx边防派出所对流动人口实行登记、建档管理。现全乡已基本实现流动人口的信息化管理，提高管理科技含量，实现暂住人口信息快速查询和快速反应能力。二是坚持“因人而异、因地施策“，作到以房管人。我乡结合实际，对于居住地相对固定的流动人口，我们坚持“以房管人“，强化流动人口落脚点管控，狠抓居住出租房屋的管理，明确房东在出租中是第一责任人。并切实加强对居住出租房屋的管理力度，建立了登记、安全检查等管理措施，做到对居住出租房屋底数清、情况明，完善和规范了居住出租房屋的档案。三是组织消防检查，强化安全管理。为推进居住出租房屋规范化管理，给外来工人员提供一个良好的居住环境，我乡以建设消防平安村镇活动为契机，对全乡出租房屋和建筑工地进行了消防安全大检查，督促整改了一批火灾隐患较大的出租房，使我乡外来流动人口的居住条件和居住安全性得到了提高。四是组织开展专项整治，促进规范管理。严厉打击流动人口违法犯罪是流动人口管理工作的一个重要组成部分。为压缩流动人员的违法犯罪活动空间，我乡外口办会同xx边防派出所组织开展专项整治活动，大力整治出租房屋密集、流动人员繁杂的治安混乱区域，把集中整治和日常管理相结合，营造强大的打击声势，威慑违法犯罪。

四、宣传政策法规，维护外口权益

我乡将流动人员普法工作纳入了五五普法工作规划，采取板报展览、悬挂横幅、散发宣传资料等形式，向流动人口宣传有关法律、法规、各项规章制度，切实提高流动人口的思想道德素质和运用法律武器维护自身合法权益的意识，使他们自觉地学法、知法、懂法、用法、守法，做一名守法公民。半年来，共举办计生、社保学习班5次，开展法律咨询及宣传4起。同时严厉查处侵害农民工利益的行为，特别是拖欠外来人员工资的行为，确保不发生一起欠拖薪行为。

五、存在的问题和困难

一是随着我乡经济的发展，规模企业的增多，对外来务工人员的需求也大幅度增加，外来流动人口大量涌入，流动人口中部分人员文化程度偏低、综合素质参差不齐，法制意识淡薄且流动性较强、居住较为分散，居住环境较差，给管理工作带来一定的难度。二是劳动用工不够规范，一些小型企业和个体业主存在乱招工、乱用工现象，不和外来人口签订劳动用工合同，不给外来员工缴纳三金，导致劳资纠纷等事件频频发生。三是流动人口管理工作的经费一定程度上存在不足，外口专管员的队伍已适应越来越多的外来人口的管理工作。

六、下步措施

1、不断推动流动人口安全管理的长效机制建设。加大流动人口的登记和发证工作，加强协管员建设，加大居住出租房屋的依法管理工作，抓好重点场所日常检查，确保流动人口管理工作落到实处。

2、依法严厉打击流窜犯罪活动，对隐藏在合法暂住人口中的不法分子进行坚决的打击处理，确保我乡社会政治稳定。

3、加大对外来务工人员的宣传、教育管理工作，保障他们的合法权益。

4、通过居住出租房管理工作加强对流动人口聚居区的排查工作，确保不留死角，使流动人口纳入到登记、管理和服务工作中，达到“底数清、情况明“的工作目标，最大限度地遏制流动人口流窜犯罪，确保社会稳定。

5、继续加大对外来人口管理工作的支持力度，加大经费投入，加强人员招募和培训，努力打造一支软硬件都过硬的专业管理队伍。

今年来，二工镇流动人口服务和管理工作在上级主管部门领导和业务部门的关心、帮助、指导下，坚持“政府主导、部门各司其职、街道乡镇具体组织实施、社区协助的流动人口服务管理工作机制”，以底数清、情况明、管理严、服务好为出发点，紧紧围绕“优化服务、强化管理、广泛宣传、积极办证”的工作目标，全面做好流动人口、出租房屋管理工作。截止目前，全镇共清理登记暂住人口152人，办理居住证125人，清理录入出租房屋365户，签订治安责任书365户。查处治安案件93起，抓获违法犯罪人员26人。现把二工镇上半年流动人口服务和管理几个方面的工作总结汇报如下：

工作回顾：

一、统一思想，统一调度，营造工作氛围

按照《塔城市流动人口服务和管理工作20XX责任状》的要求，为真正使我镇流动人口服务和管理工作形成镇党委领导、政府负责、综治牵头、公安为主、部门配合、依托居(村)委社区，齐抓共管的格局，二工镇党委、政府分管领导和相关部门的负责人统一思想，步调一致，达成共识，成立了以二工镇党委副书记杨金文为组长、镇政府办、镇司法所、综治办、镇人口计生办主要负责人为副组长领导的二工镇流动人口服务和管理工作领导小组。把对流动人口的管理和服务纳入各职能部门的目标管理责任制，组织相关成员单位、各村负责人签订了《二工镇流动人口服务和管理工作20XX责任状》，形成镇、村委会的二级流动人口服务和管理机构，全面将流口服务管理工作铺开。我镇根据工作需要，以村级为单位共成立19个流动人口服务和管理中心站，便于更好的开展工作。

二、完善体系，发挥部门作用，奠定工作基础

为更好更快地切实加强流动人口服务和管理工作，全面将此项管理工作铺开，3月份，我们一是在2月份成立二工镇流动人口服务和管理工作领导小组的基础上，于 3月10日，正式成立了二工镇流动人口服务和管理工作领导小组办公室，由镇党委副书记杨金文同志兼任办公室主镇、综治办沙志青同志任办公室副主任、并抽调2名大学生村官任流动人口服务管理专干，负责全镇流动人口和出租房屋服务和管理的组织、协调、检查、指导、绩效考核评比等工作;二是为确保稳步推进当前和今后一个时段我镇流动人口服务管理工作，根据上级有关部门的相关文件精神，我们4月底制定了《20XX二工镇流动人口服务和管理工作目标考评办法》和考评明细表。为适应流动人口服务和管理工作需要的组织网络、制度体系、工作机制和保障机制基本形成，法制化、规范化、信息化、社会化建设不断深化，工作水平得到全面提升打下了坚实基础。三是组织各派出所做好辖区村队流动人口服务站的信息录入工作，二工镇各派出所负责专管流动人口工作的民警也投入到了忙碌的工作中。

三、变“防范式管理”为“服务式管理”，营造良好氛围

对镇流动人口服务和管理的工作开展情况时发现的问题和不足，镇流动人口服务和管理工作领导小组成员高度重视，按照公平对待、搞好服务、合理引导、完善管理的工作方针，强化对流动人口的动态信息管理，变“防范式管理”为“服务式管理”。3月中旬以来，二工镇流动人口服务和管理工作领导小组组织工作人员以利用双休日、节假日和上班8小时之外的时间亲自上门，介绍我镇情况和就业政策;上门提供送温暖服务。在与非本地户籍人员聊家常中了解外来居住人员的务工性质、生活起居、家庭人员和社会交往范围等信息，建立详细档案;上门提供调解服务。对特殊家庭及特殊群体等“高危人群”上门家访，并在能力范围内为其协调矛盾和解决问题，有效掌控预防和制止违法犯罪;上门提供信息采集服务。做好出租房屋和租住人员的第一手信息采集登记工作，实行动态管理。今年上半年来，我们共发放宣传资料2500余份，举办现场咨询2次，张贴标语120余条，我们的派出所民警以入户调查、安全检查、发放宣传手册等为手段，开展治安防范宣传教育，提高流动人口的自我保护意识和能力，防止不法侵害;在基层村队坚持以党支部为核心，由综治办牵头，以基层派出所为主力，充分发挥治保、调解、治安联防等基层组织的作用，为我镇流动人口管理工作开展奠定了坚实的基础，切实做到保障流动人口与常住人口在政治上、经济上、法律上的平等，从而不断增强外来人口对居住地的归属感、认同感。

四、强化信息管理，提升管理效能，防范漏管失控

为加强对流动人口管理，我们各部门充分发挥职能作用，建章立制，协调配合，使我镇对流动人口的管理进一步规范化、法治化。

1、是严格落实流动人口登记、办证制度。我镇流动人口实行登记分类管理、建档，实行一人一卡，真正做到了“人来有登记，人走有注销”。

二是强化出租房管理。流动人口落脚点管控，是流动人口管理工作的切入点和突破口。各基层派出所认真贯彻公安部《出租房屋治安管理规定》，切实加强对出租房屋的管理力度，建立了登记、安全检查等管理措施，做到对出租房屋底数清、情况明，完善和规范了出租房屋的档案，并与房主签订了治安责任书和保证书。

三是集中开展流动人口清查整治行动。今年来，全镇先后组织开展了4次统一集中清查流口专项行动。党政领导参与63人次，公安民警89人次，其他单位人员61人次，清理重点地区、重点部位21处。由于扎实加强暂口清查工作，我镇流动人口管理工作取得良好进展。存在的问题：

(一)社会各部门间的管理配合不当，职能管辖分散，管理工作互相制肘。流动人口的管理不只是公安机关单方面的管理工作，还涉及到如工商、民政、计生、劳动、城管等部门，这些部门都有管理的业务。但因彼此间缺乏协调，没有形成一个合力，只好各自为政，再加上手续繁琐，使外来人口无所适从，造成大家都管但都没有管好的局面。

(二)管理机制不健全，管理模式落后。大部分流动人口没有固定住所，没有固定单位，行踪不定，所以很难像常住人口那样管理起来。

(三)对出租房屋的管理仍很薄弱。各类出租房屋是流动人口的主要落脚点，目前有的出租屋房主只顾收取房租，而对租房人的更换、人数的增减和所从事的职业等都不闻不问，还有一些房屋出租者，不主动到公安机关办理租赁房屋治安许可证。

下步工作打算：

下步工作中，我们要以综治考评、综合考评和目标管理考核为导向，积极做好流动人口服务和管理工作,全面推进居住证的宣传和发放工作。