第一篇：关于学校申请县级文明单位复查验收的报告
关于申请县级文明单位复查验收的报告
孝昌县精神文明建设委员会：
我校2010年被评为县级文明单位。我校全体师生以此为激励，不断提高思想认识，并做了大量细致的工作。把此项工作与“校园文化建设创建工作”“文明卫生校园创建工作”有力的结合起来。
一、学校基本情况
孝昌县小河中学坐落在因明清古街而闻名鄂北大地的小河古镇，小河镇以其丰厚的文化底蕴滋润着一代又一代小河儿女，小河中学更是小河文明的时代象征，她是小河广大教师从事教育教学工作的理想场所，也是本地远近莘莘学子求知获智成人成才的摇篮。
小河中学始建于1958年，初建时叫小河耕读中学，后改称孝感县第十三中学，1970年改为小河高中，1983年始设初中部，1985年改为小河镇职业高级中学，2000年高中部停止招生，1994年小河镇调整学校布局，撤河东中学、河西中学、小河镇中，与小河职高四校合一，称小河中学。
学校现有15个教学班，在籍学生901人，在编教职工74人，其中专科及以上学历69人，中教高级教师17人，中教一级教师42人；学校占地面积34000平方米，建筑面积18000平方米，其中有一栋2500平方米的教学楼和一栋2900平方米标准化综合楼，内有理、化、生实验室，音、体、美、劳技活动室，多媒体教室，微机室，电子备课室、现代远程教育工作室十室具全，可容纳400余人的阶梯教室，图书室藏书达30000余册，中外名著、文理各科，教学用书应有尽有，100座的标准化学生阅览室可让学生饱览科普类、学习辅导类、时尚类近百种期刊，与宽带网相连的微机室是师生学习、查阅资料、了解世界最新变化的有益渠道，校园智能广播可让广大师生在工作学习之余享受音乐世界美妙的乐章。小河中学为祖国培养并输送了一大批优秀的社会主义建设人才。据初步统计，自建校以来，累计初中毕业生达18000人，高中生3000余人，考入大学、重点高中和各类中专学校达5000人，从小河中学走出了三位博士、二位司长、三名大学教授，近20位县级以上领导干部，2000届毕业生李启明同学是孝昌建县以来的第一位考入清华大学的学生。
小河中学在历史发展的长河中得到了充分的洗礼和不断的壮大，逐步形成了自己的办学特色。随着新时期农村基础教育改革的不断深入，小河中学立足新起点，应对新形势，研究新校情，以育人民满意的学生，做人民满意的教师，办人民满意的教育为工作目标，狠抓了“五个坚持”：一是坚持“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的办学理念；二是坚持“四全三特”的办学方针（即全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，对全体学生负责，对学生的全面发展负责；努力创建“全面加特色”的学校，积极培养“创新加特点”的教师，大力培育“合格加特长”的学生）；三是坚持“两手抓，两手都要硬”的办学宗旨（一手抓师生的思想道德建设，以形成良好的职业道德和为人准则，另一手抓学校三大块的过程管理，以求学校教育教学质量稳步上升，塑造良好的育人形象，这两手都要硬。）；四是坚持以“体制创新、课堂创新、科研创新、手段创新”为办学着力点；五是坚持以“励志、勤奋、会学、成才”作为学校育人的总目标，探索“文化育人，安全育人、文明育人、活动育人”的新路子。
小河中学有一支“精诚团结、开拓进取、和谐务实、奋发有力”的领导班子，他们把“以人为本、追求卓越”、“学生成才、教师成功、学校成名”作为办学的永远追求，党政工团团结一心，各处室分工具体细化，坚持以德治校和制度治校相结合，学校领导班子和全体教职工一道，认真学习先进的教育理念，勤勤恳恳抓管理，扎扎实实抓质量，认认真真搞教研，并把学生养成教育、教学常规管理工作、师资队伍建设作为学校工作的重点，力求把学校办成学生满意、家长满意、社会满意的学校。几年来学校涌现出了一批具有“高尚的人格、高深的博学、高超的技艺”的三高教师队伍，他们热爱教育事业，关心学校发展，恪守师德规范，教书育人，敬业精业。近几年获得县级以上各种奖励的教师达120人次，有省、市、县学科带头人和骨干教师达38人。
小河中学全体师生恪守“勤奋、守纪、求实、创新”的校训，学校坚持了正确的办学方向，全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，取得了良好的办学效果。从2001年到2011年，小河中学中考万人平成绩连续11年位居全县三甲之列。2005年12月全省未成年人思想道德建设现场会在我校成功召开，与会的省、市、县领导对我校的各项工作给予了充分的肯定，2007年8月，省妇联又把小河中学作为全省十个“留守儿童服务站”试点单位之一。2012年学校中考再创佳绩：学生徐文丽以683.5分的惊人高分荣获全县总分第五名而进入省重点高中孝感高中重点班学习；6名学生被省重点高中孝感高中录取；52名学生被市重点高中孝昌一中录取；58名学生考入重点高中位居全县各学校中考升学率首位。
近年来，学校先后称评为“湖北省校本教研先进单位”“孝感市德育先进单位”、“孝感市安全文明校园”、“孝感市教科研先进学校”、“孝感市‘教代会’建设合格学校”、“孝昌县文明单位”、“孝昌县示范学校”、“孝昌县十佳道德建设示范学校”、“孝昌县教育教学管理优胜学校”、“孝昌县普法教育先进单位”、“文明宿舍”、“放心超市”、“绿色生态校园”、“孝昌县优秀平安校园”、“教学质量先进单位”、“孝感市教育技术装备建设标准化学校”、“湖北省思想品德.政治学科校本教学研究先进单位”等多项荣誉称号。
目前，学校设施齐全、布局合理、师资力量雄厚、校风纯正，学校正争取各级领导，社会各界的支持，不断改善办学条件，不断提高办学不平，努力实现“学校成名、教师成功、学生成才”的办学目标，把学校建设成设备一流、管理一流、师生一流的人民满意的学校。
二、学校主要工作及成效
1、实行领导责任制，严把关口，为了建设巩固“文明单位”工作有条不紊地进行，我校根据每学期的人事变动及时调整相关工作，使各项工作体制得以一贯执行。校长为第一责任人，历任周毅、谈绍明、张三洲校长对学校工作作全盘负责。
坚持依法治校，依法从教。加大教师队伍素质的提高，采取多样措施促进文明单位工作的巩固，各项工作责任具体到人。在安全防范方面，学校与各个班级签订了安全责任书。把安全教育的好坏与职评、晋级和评优挂钩，增强了教师的责任感。由于多方合作、上下联动，出现了良好的局面，也收到了较好的效果。
2、建立健全各项规章制度
针对每学期、每学年度的学校工作安排，我校都把日常工作责任到人。由“文明单位”到创建平安校园，在安全、德育、校园文化建设，文明卫生校园的创建，“六五”普法，校园综治建设等工作上，都有计划、有安排、有总结。学校对各项工作都监督到位，对各个时段的工作力求做实做细。确保创建各项工作得以正常顺利的开展。
3、坚持管理到位，严格制定各项规章制度
为最大限度减少安全事故的隐患我校从实际出发，加强安全日常工作的管理。每天均有强化学校设施的安全管理，经常检查学校用房、用电、防火等安全，及时消除各类事故隐患。积极配合政府及各部门加强对学校周边环境的集中整治，营造学校一个宁静与安全。宣传教育提高师生的自我安全意识，提高自我法制保护意识。坚持依法治校，依法从教。把安全工作纳入学校的考核，个人的晋级、考核等以此提高全体师生的认识，从而引导各自的行为。
4、丰富多彩的教育形式，确保警钟长鸣
为了提高我校的文明形象，促进我校的文明建设，加强师生“文明单位”、“和谐校园”、“文化校园”、“文明卫生校园”创建意识，养成良好自觉的行为习惯。学校在实施素质教育过程中坚持学用结合、内外并举的方针全方位多角度地开展了“平安校园”“文明卫生校园”“校园文化”“书画之乡”创建教育,“文明单位”的营建等活动。重视校园环境建设。利用有效资金制作校园宣传标语牌、专栏、横幅、绿化、美化、硬化了校园，使校园校舍布局更合理、干净、整洁。同时利用学校板报、专栏、标语、广播、文化长廊等阵地充分展示为学生成长服务的理念。
开展班级文化建设。我校的班级文化建设内容主要包括如班级目标、班级风气、一日常规、课堂常规等。另外主要是教室布置。如张贴名人名言、学生字画、悬挂国旗及班训等教室内环境的布置。注重育人文化建设。充分利用清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日对学生进行爱国主义教育。利用入学、毕业、入团仪式、国旗下的讲话等有特殊意义的日子开展主题教育，坚持每周一次的升国旗仪式及发表紧密联系学生实际、内容生动具体的国旗下讲话，保证学生每天一小时体育活动，重视课间特别是大课间体育活动，使学生既放松身心、增强体质、又增进对同学、对集体的情感。组织了各种形式的读书、读报、朗诵、演讲等活动，融知识性、科学性、教育性、娱乐性、趣味性于一体，最大限度地调动和发挥了学生的积极性、主动性和创造性。关注留守孩子的健康成长。留守孩子的父母在外打工大都是爷爷、奶奶带着，他们的年龄大，孩子又不听话，更无法辅导孩子们的学习。这样的断代生活的局面造成了部分学生形成恶习，给社会的稳定带来一系列的问题。针对这一情况，我们的具体做法是专门成立留守儿童之家，给各班留守孩子登记造册，了解父母打工的地点、联系电话，定期互通情况，老师不定期家访，预防他们的思想倾向，行为陋习等。
完善规章制度，确保长治久安。几年来学校先后建立了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。主要有“校园安全值班制度”、“应急事件预防制度”、“班主任常规管理制度”、“安全巡逻制度”等等。各项工作不断走向制度化、正规化的轨道。一是加强值班，无论是双休日还是节假日，学校实行二十四小时不间断地轮流值班。二是设置了应急预案，要求各班定时报告学生数，学生有无正常事由不到校的，老师及时电话联系或上门了解情况，确保校园教学秩序的正常进行。
不断完善校园办学条件。学校近几年陆续设立了专门的阅览室、美术室、音乐室、多媒体室、图书室、会议室、电子白板教室、科学实验室、仪器室、留守儿童之家及心理咨询室、家长学校等。学生活动场所也有所改变，现有体育器材较齐全，如，乒乓球案8台、2副篮球架、跳绳、亚玲、山羊、跳箱、健身器材等。不定期地对校园进行一定规模的维修，通过多方努力，我们不断优化了育人环境，还提高了全校师生的文明素质。
几年来，我校在巩固提高“文明建设”和创建方面做了不懈的努力。接受了各级部门的检查验收，也曾受到各级领导的表彰和嘉奖。但成绩只能说明过去，“文明营建、创建平安”之路还很长，我们将不断努力，不断创新，为打造一个“文明平安、和谐校园”而继续努力。请县精神文明建设委员会对我校的文明创建工作进行复查验收。
特此报告
孝昌县小河中学 2012年5月25日
第二篇：文明单位申请验收报告
陈 巷 中 心 中 学
关于申请“广水市文明单位”考核验收报告
广水市精神文明建设委员会办公室：
为进一步巩固精神文明建设成果，自觉实践“科学发展观”重要思想，与时俱进，开拓创新，积极创建人民满意学校。我校在2005荣获广水市文明单位以后，围绕既有的文明成果，结合本校实际，继续坚持“两手抓,两手都要硬”，把加强精神文明建设摆在十分突出的位置，进一步建立健全了创建工作领导小组，制定了创建工作计划，狠抓了文明单位创建和巩固工作，采取多种形式，加强宣传教育，教职员工和学生精神面貌发生了很大变化，干部教师队伍建设、组织机构建设、师德师风建设等都有了显著提高。近两年，学校争取各部门鼎力支持，积极改善了办学条件，优化了育人环境，有力保障并促进了学校各项工作的开展，学校整体教育教学质量得到提高。在近几年的中考中，综合排名均位居全市前列，受到各级党委、政府的一致好评和广大学生家长的高度赞誉。
现对照“广水市文明单位测评表”自查，我们认为符合市级文明单位要求，请予复查验收！
申请单位（盖章）：广水市陈巷中心中学
二0一0年十一月十日
第三篇：“省级文明单位”复查申请
目 录
领 导 重 视
1、鲁山县人民法院2010文明单位创建工作规划
2、关于调整精神文明建设工作领导小组的通知
3、研究精神文明建设工作会议摘录
创 建 活 动
1、鲁山县人民法院关于成立爱国卫生运动领导小组的通知
2、鲁山县人民法院2010爱国卫生工作计划
3、鲁山县人民法院除“四害”工作计划
4、鲁山县人民法院健康教育工作计划
5、鲁山县人民法院关于调整病媒生物防治领导小组的通知
6、鲁山县人民法院关于进一步开展“调解年”活动的通知
7、鲁山县人民法院关于成立巡回审判活动领导小组的通知
8、法院调解 赔礼道歉 圆满结案
9、市中级法院院长郭保振同志就我院的“一二三四五”调解工作思路作出重要批示
10、鲁山县人民法院关于开展“公众开放日”活动的通知
11、关于转发《鲁山县文明建设指导委员会在全县开展“清洁家园活动”实施方案通知》的通知
12、关于在全县开展文明礼仪知识竞赛活动的通知
13、鲁山县人民法院关于开展“清洁家园活动”与辛集乡石庙王村、程东村结对帮扶活动的意见
14、关于创建“文明处（庭、室）”活动实施意见
15、鲁山县人民法院关于加强社会治安综合治理工作的意见
16、鲁山县人民法院关于2010年教育培训工作意见
17、关于转发《鲁山县文明建设指导委员会关于在全县深入开展“守规则、尊重人、争当文明市民”宣传教育活动通知》的通知
18、关于转发《县委政法委、县综治委关于在全县政法系统继续深入开展“进百村入千户联系万名群众”大走访活动的实施方案》的通知
19、鲁山县人民法院关于成立“三项重点工作”领导小组及办事机构的通知
20、鲁山县人民法院关于开展“制度创新年”活动的实施方案
21、鲁山县人民法院关于印发《“纠正执法问题、促进公正执法”专题教育活动实施方案》的通知
22、鲁山县人民法院关于开展思想作风纪律整顿的实施方案
23、鲁山县人民法院印发《关于建立干警执法档案的实施意见》的通知
24、鲁山县人民法院关于2009绩效考核情况的通报
面
6、鲁山县法院民商事案件调解率超八成
7、为解涉诉房产案件难题，法院与房管局面对面交流
8、我院执行局干警为广西梧州受伤干警捐款
9、县法院协调执结八起违法占地案件取得良好效果
10、我院执行口开展纪律作风整顿活动
11、促使刑事附带民事案件成功调解的几点经验
12、交通肇事 调解结案
13、鲁山县法院刑事附带民事案件调解工作效果好
14、鲁山县法院四项举措提高民事案件调撤率
15、鲁山法院行政审判“中医疗法”力避涉诉信访案件发生取得较好效果
16、鲁山县法院扎实开展“拖欠农民工工资案件集中办理”活动
17、查车通报
18、鲁山县法院加强对“农民工工资案件集中处理”活动的宣传
19、鲁山县法院深入沙河大渡槽工地排查“拖欠农民工工资”案件
20、七旬老人闹离婚 法庭开到农家院
21、鲁山法院能动司法解民忧
22、河南鲁山法院高效审理涉农纠纷案
5、鲁山县人民法院卫生管理考评规定
6、鲁山县人民法院安全防范措施
7、鲁山县人民法院精神文明建设管理及文明奖发放办法
8、关于印发《鲁山县人民法院2010各部门绩效考核的规定》的通知
9、关于印发《鲁山县人民法院2010法官绩效考评办法》的通知
表 彰 奖 励
1、鲁山县人民法院受上级表彰先进（个人）情况登记表
2、鲁山县人民法院受上级表彰先进（集体）情况登记表
3、鲁山县人民法院关于表彰奖励2009绩效考核先进集体的决定
4、关于表彰2010上半年办案能手和工作标兵的决定
5、鲁山县人民法院关于表彰2009先进集体和个人的决定
6、平顶山市中级人民法院关于全市法院开展文艺汇演活动情况的通报
7、平顶山市中级人民法院关于表彰省委政法委执法巡视组工作先进集体和先进个人的决定
8、中共鲁山县委 鲁山县人民政府关于表彰2009全县
第四篇：关于申请复查验收报告(2011.4.12)
关于复查、验收的申请报告
盘县安全生产监督管理局：
为确保佳竹青煤矿节后安全生产，2012年2月1日由安全副矿长组织矿隐患排查和治理领导小组对全矿进行全面检查，对查出的安全隐患编制整改方案进行整改，检查及整改。由矿自查自纠领导小组于2012年03月06日八点班对全矿安全隐患进行排查和治理，根据矿自查自纠小组查出的安全隐患编制整改方案及整改安全措施。
佳竹箐煤矿于2012年03月06日停止生产，严格按矿编制的整改方案及整改安全措施进行整改。
2011年03月07日八点班由安全副矿长组织通风、技术、安检、机电等相关单位负责人对分管范围内安全隐患进行复查，矿自查自纠小组查出的隐患已整改完毕，煤矿具备安全建设条件，现恳请上级部门对我矿进行复产验收。
盘县石桥镇佳竹箐煤矿 2012年03月07日
第五篇：省文明单位标兵复查申请
校党字【2011】6号
关于对我校“山西省文明和谐单位标兵”称号
进行复查的申请
太原市教育局党委：
近几年，我校高度重视校园文化建设，大力加强文明单位创建活动，努力提高我校创建的档次和水平。
自我校被授予“山西省文明和谐单位标兵”以来，在省市文明委和市教育局党委的关心指导下，学校围绕“文明”、“和谐”、“学生可持续发展”,将文明创建与学校管理、与建立学习型单位、与打造诚信单位相结合，将思想道德教育、法制教育、心理健康教育、安全教育、环保教育贯穿于学校的教育教学活动之中,在保持“山西省文明和谐单位标兵”活动过程中，我们始终坚持把创建工作作为各项工作的重中之重，收到明显成效，展示了我校的良好精神风貌和学校教育的文明形象，社会各界的满意度有了进一步提升。
根据上级规定，现提出对我校进行“山西省文明和谐单位标兵”称号复查的报告，请予审批。
太原市实验小学 二〇一一年七月三十一日
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