基层团建试点工作的情况汇报一

第一篇：基层团建试点工作的情况汇报一

基层团建试点工作的情况汇报一

基层团建试点工作的情况汇报一

夯实基础探索创新

推进街道社区团建工作再上新水平

我按照团市委的要求，就*区开展基层团建试点工作的情况作一简要汇报：

一、关于试点工作的进展情况

我们将开展试点工作作为进一步加强和改进我区基层团建工作的主线与抓手，高度重视，精心谋划，突出重点，狠抓落实，推

动了试点工作有力有序有效进行，并取得了初步成果。

一是调研摸底，广泛动员，着力增强试点工作的针对性。团区委通过深入

基层走访、组织座谈交流、下发调查问卷调等形式，看实情，听实话，摸实数，进一步弄清了我区街道社区团建工作的现状和问题，努力做到胸怀全局、有的放矢。在此基础上，我们多次组织街道和社区团组织负责人进行专题培训，使大家比较系统地把握了开展试点工作的重大意义、目标任务、基本要求和方法步骤，为搞好试点工作提供了必要的思想准备、组织准备、人员准备和工作准备。

二是制定方案，明确目标，着力增强试点工作的指导性。团区委认真学习领会团中央、团市委关于试点工作的部署要求，结合实际研究制定了实施方案，特别明确了我区通过试点工作要实现的四个目标。一是探索创新街道团的组织格局。各街道团工委都要吸纳行政编制外的兼职副书记和委员，进一步完善和规范团组织大委员会制的工作班子；二是加强社区团的基层组织建设。实现共青团组织在街道社区的全面覆盖，通过

团组织开展丰富多彩的活动，进一步凝聚、引导和服务社区青少年；三是全面加强社区团建载体建设。每个街道至少有3-4个社区建立“金色未来”共青团特色楼门；至少有3-4个社区开辟团属宣传阵地；至少有3-4个社区设置青少年活动场所；四是深入推动“两新”组织团建工作。凡是建立党组织的企业有条件的要协调建立团组织；凡是青企协成员单位有条件的要必须建立团组织；凡是规模以上企业有条件的要力争建立团组织，确保我区“两新”组织中团组织的数量有明显增加。以上四个目标，既是各街道团组织试点工作的努力方向，也是我们衡量试点工作成效的基本标准。

三是争取支持，借势发力，着力增强试点工作的主动性。在充分发挥团组织主导作用的同时，我们还积极争取党委领导的指导帮助和方方面面的支持配合，形成资源共享、优势互补的工作合力。我们及时将筹备开展试点工作的情况向区委书记、区委组织部部长等领导

同志进行汇报，得到了区委领导的有力指导。团区委班子主动到区属各街道进行走访，与街道党政主要领导同志交流情况、交换意见，为开展街道团建工作争取更多的人力、物力和财力支持。我们还建立了试点工作联系点制度，团区委每个干部都在有关街道社区团组织建立了“联系点”，帮助他们解决实际困难、查找薄弱环节、总结推广经验，为试点工作顺利进行创造了有利条件。

四是典型引路，整体推进，着力增强试点工作的实效性。实践中，我们采取先局部、后整体；先试验，后推开；先探索，后总结的模式，既体现变革创新，又强调扎实稳妥，确保试点工作取得预期成效。以南营门街为试点，抓住社区换届的有利契机，新建社区团支部6个，率先在我区实现了社区团组织全覆盖。以体育馆街为试点，探索街道团的组织格局创新，按照有关程序吸纳辖区内单位符合条件的人员担任行政编制外的兼职副书记和委员，预计12月底前完

成选举工作。此外，我们要求全区各街道都选取一个社区作为试点，以社区团组织为核心，广泛吸纳各方面人员组成社区共青团工作联席会，不断壮大基层团的工作力量，为社区共青团工作的全面活跃提供坚实有力的组织保障。

二、关于试点工作中存在的主要问题

随着试点工作的不断深入，当前基层团建特别是街道社区团建工作中的一些共性问题也暴露得越发明显。主要表现在：

一是有的街道社区团组织存在有想法、没办法的问题。一些社区团组织在工作中缺乏行之有效的招法措施，无法针对当代青年的特点和需求开展工作和活动，团组织的吸引力、凝聚力、创造力不够强。

二是有的街道社区团干部存在有职位、没职责的问题。街道社区团组织负责人大多身兼数职，团的工作开展情况如何不在考核范畴，加之工作待遇难

以得到充分保障，导致有些干部开展工作的责任和热情缺失，基层团的工作缺乏生机和活力。

三是有的街道社区团的工作存在有计划、没落实的问题。许多街道社区团组织虽然也谋划安排了一些有益的活动，但由于缺乏资金、场地等必要条件，客观上影响了工作的正常开展。

三、关于下一步工作的主要设想

针对上述问题，在今后一个阶段，我们在巩固和12全文查看

第二篇：基层团建试点自检自查报告

基层团建试点自检自查报告

—会计学院财务09-2团支部

我支部自2010被校团委确定为基层团建试点以来，本着“团结一致、奋发拼搏”的精神，一年多来在校院领导、老师、班主任及其他兄弟同仁的关心与爱护下，在班团两委的带领下，通过全班同学的共同努力，我支部得以茁壮成长，在各方面都取得了较为优异的成绩。

我支部现有团员67人，一名民主党派同学，团员率达到99%，除这名同学外，全部团员都已向党组织递交了入党申请书。目前，我支部共有预备党员6人，预备党员率达到9%，另有13人已经参加过党校培训班并全部顺利结业，其中周立文同学获“优秀学员”称号。此外还有11名同学即将参加第49期党校培训班。

我支部按照计划实行了定期检查、考核制度。每月最后一周的班会时间，我们让全体团员对团支部的工作和团员参与活动情况进行自我评价或考核。借此鞭策鼓励了全体团员。与此同时，我团支委还与我支部班委合作，根据我班的实际情况指定了相关的班规班纪，为我们班的班风建设提供了坚强的制度保障。

在学习方面，我支部形成了良好的学习风气和学习氛围，很多同学正通过自己的努力来得到各种证书，包括国家计算机二、三级、大学英语四、六级、普通话等级、会计从业资格证、珠算等级等等各类证书，部分同学还获得如国家励志等各类奖学金。

在活动开展方面，我支部每周积极开展主题团日活动。如“金秋十月，收获与期盼同在”活动、“防火于未燃——我们在行动”活动、“捕捉美好春色，献礼财大六十华诞”活动。同时我支部协办了会计学院团委主办的“顾复跪母情·深情颂母恩”感恩活动；大部分团员参与了会计学院青协主办的夕阳温情·青春作伴”重阳节敬老院送温情活动。我支部就节水问题开展了多次主题团日和讨论，达到了宣传节水的目的。我支部还成功举办了特色主题团日之“迎校庆·秀风采”手工DIY大赛活动，极大的丰富了同学们的课余生活。

当然，金无足赤，人无完人，在班级开展的一系列活动中，我们还存在一些不足，如：预想的“真我青春，会计年华”会计知识竞赛活动和“拒绝毒品、珍爱生命”参观戒毒所活动因为时间和资源的问题，没有如期按时开展。这让我支委认识到在进行班级活动规划的过程中，要充分考虑到实际情况，及时调整方案，以达到预期的设想。同时同学们对参加包括学校活动和院里的活动这方面的积极性还有待提高，在这方面，我支委以后一定会督促大家积极参加各种活动，在能够顺利毕业的同时还能够真正享受到大学生活的乐趣。

以上就是我支部对这一学年以来工作的总结和一些看法，在以后的工作中，我们一定借鉴过去的经验，吸取曾经的教训，争取将支部工作做的更好、更出色。

第三篇：团建工作汇报

凝心聚力、开拓创新，不断发挥学校团组织的教育引导功能

——致远中学团建工作汇报

尊敬的各位领导：

在这充满喜庆、温馨、祥和的季节里，我们满怀期待与喜悦的心情,迎来了共青团泗阳县委十四届五次全体（扩大）会议的胜利召开。在此，请允许我代表致远中学全体团员青年对大会的召开表示最热烈的祝贺和最衷心的期盼！下面将我校共青团建设工作向各位领导作如下汇报，我汇报的题目是《凝心聚力、开拓创新，不断发挥学校团组织的教育引导功能》。

一、致远中学团建工作基本情况

致远中学是一所创办于2001年8月的民办完全中学，学校分设上海路和繁荣路两个校区，总占地面积300余亩，在校师生15000余人。2010年2月，经省教育厅批准升格为省四星级高中。办学伊始，团建工作就被纳入学校的办学体制与整体规划之中，经团县委批示，获准成立“中国共产主义青年团泗阳致远中学委员会”。在上级团委的关怀与帮助之下，学校的团建工作高起点建设、高标准规划，实行党总支、校长室领导下的团委负责制。目前，以班级为单位，成立团支部224个，另设立教工团支部两个。我校团委建立的时间仅有短短的九年，但我们能够做到不等、不靠、不要，凝心聚力、开拓创新，积极探索共青团工作的新形式，开创共青团工作的新局面。学校团建工作在校园、家庭、社会中均产生了较为广泛的影响，受到好评。学校团委先后荣获“泗阳县关心下一代工作先进集体”、“泗阳县五四红旗团委”、“全市团建工作先进单位”、“宿迁市优秀青少年维权岗”、“全市团报团刊发行工作先进单位”、“宿迁市五四红旗团委”、“江苏省青年文明号”等二十余项荣誉表彰。

二、坚持“有为才能有位” 理念，扩大学校团组织的教育引导功能。

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。作为团建工作者必须坚持“有为才能有位”的理念，切实履行自身职责，这样才能扩大团组织在青年学生中的影响，发挥团组织对青年学生的教育引导功能。在平时的工作中，我校团委主要做好如下三个方面工作：

1、以科学的理论武装学生

共青团工作一旦失去理论的指导，也就失去了工作的方向。我校团委在工作中始终坚持以科学的理论武装广大青少年学生，构筑青少年学生的精神支柱，使他们能够成为有信仰的一代人。结合《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等指导性文件，通过学生团课、支部学习会、“学团章，明团史，知团情”知识竞赛等形式，学习相关理论，提升理论素养，明确团员职责。

2、以规范的管理吸引学生

要想使学校共青团工作在健康、持续的轨道上不断向前发展，就必须扩大共青团组织对青少年学生的吸引力，为共青团组织不断输入新的力量。因而规范做好新团员的接收工作就显得特别重要。我们对新团员的接收具体方法和过程为：

（1）在上一年的12月份，团委以文件通知的形式，号召学生学习《团章》，追求进步，向各支部递交入团申请书。

（2）次年的3月份开始，对所有递交入团申请书的同学进行审核，并填写入

团积极分子考核表，团支部书记和班主任老师都要在《积极分子考察表》上签署

个人意见。

（3）各团支部组织自己支部内的积极分子进行有关团务知识、团内表彰的各

种先进人物事迹的学习。

（4）4月份各支部进行第二次的择优推荐工作，校团委进行审核确定入团名

单。

（5）隆重开展纪念五四运动暨新团员宣誓活动。

活动由宣布新团员的文件、新团员佩带团徽宣誓、新团员代表发言、宣布对

先进支部和个人的表彰决定、颁奖、领导致辞讲话等程序组成。

同时我们还进一步加强团员规范管理工作。一是细致做好团费的收缴，按

规定按时收取团费，及时向上级团组织按比例上缴；二是认真做好团员的注册管

理工作，在9月份到10月份之间，对高一新生进行团员的注册和关系转接手续，以团支部为单位，造册登记；三是做好团员学生升学、转学的团关系转接工作，做到团员档案、介绍信、个人材料等俱全，转出团员登记造册。

3、以特色的活动发展学生

为加强未成年人思想道德建设，增强团组织的凝聚力与战斗力，在平时的工

作中创新工作形式，开展各类活动，寻找团建载体，使广大团员青年的生活得以

丰富，能力得以展示，精神得以愉悦，身心得以发展。元旦联欢、学雷锋文明礼

貌月、红五月、纪念九一八、一二九大合唱、文化艺术节等活动成为团组织的常

态工作，低碳生活、推广普通话、普法教育、公益劳动、赈灾募捐、阳光体育、公益劳动、关爱留守儿童等工作成为团建工作的新载体。

各位领导，学校共青团组织建设工作，是一项复杂的系统工程，在社会主义

现代化建设不断深入、市场经济不断发展、各种社会思潮不断涌现的今天，我们

在工作中也会面临诸多困惑与难题，例如“拜金主义”思想对学生的影响、留守

学生“情感荒漠化”现象、“家庭、学校、社会”三位一体教育的缺失等，都对

学校共青团工作提出了新要求。我们也必将以此次会议为起点，以此次会议精神

为指导，完善工作机制，创新工作方法，使我校团组织对青少年学生的教育引导

功能不断提升。

谢谢大家！

第四篇：基层团建试点工作的情况汇报一

基层团建试点工作的情况汇报一

夯实基础探索创新

推进街道社区团建工作再上新水平

我按照团市委的要求，就*区开展基层团建试点工作的情况作一简要汇报：

一、关于试点工作的进展情况

我们将开展试点工作作为进一步加强和改进我区基层团建工作的主线与抓手，高度重视，精心谋划，突出重点，狠抓落实，推

动了试点工作有力有序有效进行，并取得了初步成果。

一是调研摸底，广泛动员，着力增强试点工作的针对性。团区委通过深入基层走访、组织座谈交流、下发调查问卷调等形式，看实情，听实话，摸实数，进一步弄清了我区街道社区团建工作的现状和问题，努力做到胸怀全局、有的放矢。在此基础上，我们多次组织街道和社区团组织负责人进行专题培训，使大家比较系统地把握了开展试点工作的重大意义、目标任务、基本要求和方法步骤，为搞好试点工作提供了必要的思想准备、组织准备、人员准备和工作准备。

二是制定方案，明确目标，着力增强试点工作的指导性。团区委认真学习领会团中央、团市委关于试点工作的部署要求，结合实际研究制定了实施方案，特别明确了我区通过试点工作要实现的四个目标。一是探索创新街道团的组织格局。各街道团工委都要吸纳行政编制外的兼职副书记和委员，进一步完善和规范团组织大委员会制的工作班子；二是加强社区团的基层组织建设。实现共青团组织在街道社区的全面覆盖，通过团组织开展丰富多彩的活动，进一步(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）凝聚、引导和服务社区青少年；三是全面加强社区团建载体建设。每个街道至少有3-4个社区建立“金色未来”共青团特色楼门；至少有3-4个社区开辟团属宣传阵地；至少有3-4个社区设置青少年活动场所；四是深入推动“两新”组织团建工作。凡是建立党组织的企业有条件的要协调建立团组织；凡是青企协成员单位有条件的要必须建立团组织；凡是规模以上企业有条件的要力争建立团组织，确保我区“两新”组织中团组织的数量有明显增加。以上四个目标，既是各街道团组织试点工作的努力方向，也是我们衡量试点工作成效的基本标准。

三是争取支持，借势发力，着力增强试点工作的主动性。在充分发挥团组织主导作用的同时，我们还积极争取党委领导的指导帮助和方方面面的支持配合，形成资源共享、优势互补的工作合力。我们及时将筹备开展试点工作的情况向区委书记、区委组织部部长等领导同志进行汇报，得到了区委领导的有力指导。团区委班子主动到区属各街道进行走访，与街道党政主要领导同志交流情况、交换意见，为开展街道团建工作争取更多的人力、物力和财力支持。我们还建立了试点工作联系点制度，团区委每个干部都在有关街道社区团组织建立了“联系点”，帮助他们解决实际困难、查找薄弱环节、总结推广经验，为试点工作顺利进行创造了有利条件。

四是典型引路，整体推进，着力增强试点工作的实效性。实践中，我们采取先局部、后整体；先试验，后推开；先探索，后总结的模式，既体现变革创新，又强调扎实稳妥，确保试点工作取得预期成效。以南营门街为试点，抓住社区换届的有利契机，新建社区团支部6个，率先在我区实现了社区团组织全覆盖。以体育馆街为试点，探索街道团的组织格局创新，按照有关程序吸纳辖区内单位符合条件的人员担任行政编制外的兼职副书记和委员，预计12月底前完成选举工作。此外，我们要求全区各街道都选取一个社区作为试点，以社区团组织为核心，广泛吸纳各方面人员组成社区共青团工作联席会，不断壮大基层团的工作力量，为社区共青团工作的全面活跃提供坚实有力的组织保障。

二、关于试点工作中存在的主要问题

随着试点工作的不断深入，当前基层团建特别是街道社区团建工作中的一些共性问题也暴露得越发明显。主要表现在：

一是有的街道社区团组织存在有想法、没办法的问题。一些社区团组织在工作中缺乏行之有效的招法措施，无法针对当代青年的特点和需求开展工作和活动，团组织的吸引力、凝聚力、创造力不够强。

二是有的街道社区团干部存在有职位、没职责的问题。街道社区团组织负责人大多身兼数职，团的工作开展情况如何不在考核范畴，加之工作待遇难以得到充分保障，导致有些干部开展工作的责任和热情缺失，基层团的工作缺乏生机和活力。

三是有的街道社区团的工作存在有计划、没落实的问题。许多街道社区团组织虽然也谋划安排了一些有益的活动，但由于缺乏资金、场地等必要条件，客观上影响了工作的正常开展。

三、关于下一步工作的主要设想

针对上述问题，在今后一个阶段，我们在巩固和

扩大已有成果的基础上，将着力从以下四个方面推进试点工作：

一是总结推广先行单位的有效经验。鼓励街道社区团组织互查互看、互比互学，通过典型介绍、座谈交流、实地考察等多种形式，积极推广先行单位加强和改进基层团建工作有效做法和新鲜经验，努力形成有声有色、百花齐放的生动局面。

二是建立街道社区团建工作激励机制。在我区广泛开展“

争创团建工作示范社区”活动，并设立“两新”组织团建、共青团主题实践活动、团建工作创新、基层团建调研等专项评优制度，采取以奖代投的形式，真正把我们的政策、资金和资源向基层倾斜，进一步激发基层团组织和团干部的工作热情和创新活力。

三是深化共青团特色楼门创建工作。着眼于加强社区团建的载体建设，以提高“金色未来”共青团特色楼门覆盖率为抓手，不断加强指导、加大投入，丰富内容、拓宽领域，力争把“金色未来”共青团特色楼门建设成为团组织在街道社区的工作载体、活动阵地和宣传窗口。

四是探索成立楼宇联合团组织。以楼宇团建为突破口，探索符合和平实际、具有和平特色的“两新”组织团建之路。在前期筹备运作的基础上，计划于3月底之前在*区创新大厦成立联合团委，切实增强团组织在大厦内的凝聚力、影响力和感召力，使团的工作更好地为广大青年服务、为企业发展服务、为区域经济服务。

我的汇报完了，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

第五篇：基层团建经验交流材料

基层团建经验交流材料

抓农村 创特色 让基层团组织活起来 各位领导、同志们： 今年以来，刚察县县团委按照自治区、地区团委关于开展基层团组织建设“三级联创”工作的部署，在县委、政府的正确领导下，以保持共青团员先进性教育活动及基层“三级联创”工作为切入点，围绕开展设立农村团员协勤岗工作，全面落实“党建带团建”工作机制，整体联动，团结一致，抓重点、树典型、求落实、讲效果，使我县团建工作显现出健康有序、全面协调发展的喜人局面。我们的具体做法是：

一、切实抓好“三个建设”，突出发挥农村团员的先锋作用

1、抓好班子建设。挑选那些热爱团的工作、有责任心、有使命感，有工作能力，能够密切联系群众、联系青年的优秀团员到团的领导岗位上来工作，并把他们作为党组织的后备力量和接班人加以培养和使用，从政策上给予明确、工作上给予落实；视野集中在回乡知识青年、农村科技致富能手、乡镇企业岗位能手、民办代课教师的优秀青年上，按 “一强二轻三高”(能力强、负担轻、年纪轻、热情高、文化高、威信高)的标准选拔团支部书记，逐步建立起团干部考察、评价制度。做到”贤者在位、能者在聘”，完成了村团支部从“有人管事”向有优秀人才办事”的跨越。

2、抓好队伍建设。大力发展新团员，在保证团员质量的前提下，有计划地提高团员比例，壮大团员队伍，同时切实抓好对现有团员的管理，坚持“三会一课”和推优入党、推优上岗”制度，逐步消除农村团员流失现象。根据“组织随人走”的原则，灵活设置团组织，增强团组织对农村的辐射作用。加强对团员的思想道德教育和科技文化知识的培训，引导团员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学文化知识、市场经济知识、各类法律知识等内容，在广大团员青年中形成与社会主义市场经济相适应的思想、道德和行为规范。组织团员学习和推广各类实用技术，促使第一生产力与生力军的有机结合，培养大批科学种田能手、多种经营的致富能人，使团员成为新观念的倡导者、新技术的实践者、脱贫致富的带头人。

3、抓好项目建设。近年来，我县各级团组织在壮大集体经济、增加农民收入方面起到出点子、跑信息、寻项目、引资金的作用，并领办、协办“低收入、高产出、易推广”的科技、生产经营项目，培养一批青年致富带头人。同时，团县委自2004年以来，与县农技推广中心协办，选定了两个示范推广项目，目前已初见成效。

二、大力开展好设立农村团员协勤岗，不断拓展团的工作领域

为全面提高农村基层团组织建设工作水平，夯实“三级联创”活动基础，积极探索新形势下农村团员学习实践“三个代表”重要思想，贯彻十六大精神和发挥先锋模范作用的新路子，团县委针对目前农村团员思想上无责任、无压力，工作上不参与、不奉献，把自己混同于普通群众的问题，团县委于2004年3月开始在全县各乡镇推行了农村团员协勤工作，这一举措的出台，对于强化乡村基层团组织建设，强化团员意识，积极投身建设和谐社会起到了一定作用。设立农村团员协勤岗的总体目标是：通过设立协勤岗，充分发挥农村团员的先锋模范作用，努力使农村团员成为带领农牧民群众建设小康社会的领头雁、各项事业的带头人、村团支部的好帮手；最大限度地团结凝聚青年为完善社会主义市场经济体制、全面建设小康社会而奋斗，在不断开拓创新中进一步加强和改进团的自身建设，奋发有为，扎实工作，努力开创共青团工作新局面。根据新形势下，农村改革发展稳定的需要，团县委从政策宣传、小康建设科技示范、扶贫帮困、治安调解、村务监督、计划生育等六个方面设置了岗位，主要设立了政策宣传岗、小康建设科技示范岗、扶贫帮困岗、维护稳定宣传岗、村务监督岗、计划生育岗等岗位。为切实达到预期目标，县团委有计划、有步骤地展开了此项工作，首先是调查摸底，协助各乡镇团委对试点村进行一次详细深入的调查摸底，全面掌握试点村的基本情况及存在的问题，为开展设立团员协勤岗提供依据。然后根据实际情况设置岗位，各乡镇团委根据实际情况和发展需要，制定具体的实施办法。遵循需要、合理、高效的原则，结合试点村团员的自身素质和人数，因地制宜设置岗位。同时确定人选，由乡镇团委指导试点村团支部设置岗位，岗立名称、职数、职责和所需人员及条件在全村公布，积极动员农村团员根据自己的特长申报岗位，村团支部择优选配，最后由团员大会投票确定上岗团员人选，力求把每位团员放到最能发挥个人专长的岗位上，对于不能发挥先锋作用的团员暂缓上岗。在对上岗团员的管理上，县团委采取主要依靠乡镇团委、村团支部进行管理的方式。乡镇团委、村团支部负责抓好对农村团员设岗定责工作相关内容的学习教育，提高农民团员及村民对开展设岗责工作重要意义的认识，调动农村团员参与村级管理的积极性，使每一位上岗团员牢记正确履行岗位职责。村团支部定期召开会议，认真听取上岗团员履行职责的汇报，积极采纳上岗团员提出的合理化建设，及时研究、解决、答复上岗团员发现的问题，逐步提高他们的主动性和创造性，并进一步取得群众的认同和支持。村团支部建立上岗团员履行职责情况登记簿，详细记录每个上岗团员的工作情况，对上岗团员履行职责的实际表现进行定期评比，并作为团员民主评议的主要依据。对履行岗位职责好的团员及时给予奖励，授予荣誉称号，并将其列为村级后备干部，重点培养；对履行岗位职责较差的团员进行批评教育，帮助其改进工作。对工作中出现重大失误的团员，依据有关规定严肃查处。农村青年团员设立协勤岗工作开展以来，通过一年多的试点推广，试点村团员的个人潜能得到激发，工作积极性被充分调动起来，基层团组织也进一步活跃起来，发挥了团员先锋模范作用，试点村也因此而充满活力，农村团员协勤岗的成功设立及广泛推广。己成为加强和巩固基层团组织建设的有效举措。

三、抓好四个衔接，全面落实党建带团建工作机制

1、思想意识上衔接。在工作中以党建带团建为主导，以团建促党建为辅助，常抓不懈。注重结合实际，切实理顺党建与团建的关系，既听从指挥，强调在实际工作中党对团组织领导和带动的重要性；同时也主动出击，争取组织的支持和帮助，牢记“永远跟党走”的使命，走出团的小天地，步入社会大环境，使团的工作得到社会的认同与接受。

2、制度上衔接。一方面，通过积极协调，要求各基层党组织定期召开会议，研究团的工作。及时召开由基层党组织负责人参加的党团干部座谈会，听取团的工作情况，掌握团的工作动态，更好地发挥领导职能作用。另一方面，认真贯彻落实上级党团组织的有关文件精神，并结合实际，制定加强团建工作的相关政策，抓住主要矛盾，突出重点和难点，解决实际问题，保证团的工作正常运行。

3、任务上衔接。一方面，通过争取县委的支持，要求基层各级党组织要切实加强对团组织的领导，进一步落实团干部列席同级党委会制度，以便使团组织及时了解党组织的工作意图，主动围绕党的中心工作开展活动。一方面，要求基层各级团组织要不断强化自身建设，及时了解掌握、配合党和政府的重点工作，并经常向党政领导请示汇报，听取他们对共青团工作的指导。并依据有关规定，协助党委、政府制定共青团和青年工作措施，把青年工作中可操作部分纳入到政府行为当中，不断优化共青团工作的外部环境。

4、组织队伍上衔接。组织队伍上的衔接，具体来说，一是加强基层团干部的协管工作力度，在团组织换届选举时，上级团组织主动过问、提出建议和意见，严把干部配备质量关。二是通过积极协调，使各乡镇党委在党委都成立了专门的团建机构，由党委安排专人负责团建工作。三是在组织发展上，配合党组织切实做好团员入党前的培训工作，指导基层团组织开展“推优”工作，不断提高“推优”质量，扩大“推优”数量，逐步使“推优”成为发展青年党员的主渠道。四是把团组织作为党培养干部的基地，在进一步完善团员推优制度的基础上，就推荐对象、推荐程序及如何培养等有关问题做出了具体规定。五是有计划地做好专职团干部的交流和转岗工作，对长期从事团的工作并做出一定成绩的团干部，建议组织部门及时调整和提拨，做好优秀团干部的转业输送工作。同时，今年团县委还挑选了74名村团支部书记到阿克苏地区职业技术学院上中专、拿学历，以激励基层团干部的工作热情，提高团干部队伍整体素质，增强团组织的凝聚力、战斗力。

四、深入开展保持共青团员先进性教育活动，不断深化团员青年的意识教育

为认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，进一步加强对“三个代表”重要思想和团十五大精神学习的深化，巩固和发扬保持共产党员先进性教育活动的成果，继续加强新形势下团组织建设，刚察县县团委积极响应区、地团委的号召，于今年9月份在全县各级团组织及广大团员青年中开展了“保持共青团员先进性”教育活动。为了确保先教活动的扎实开展，团县委专门制定出台了《共青团刚察县县委员会保持共青团员先进性教育活动实施方案》，除明确学习的重要意义、指导思想和基本原则外，还就通过开展先教活动所要解决的重要问题和达到的目标作了详尽阐述，即：解决团员青年理想信念不坚定的问题、先锋模范作用发挥不强的问题、组织纪律性不强的问题、学习热情不高的问题、创新意识不足的问题、参与经济建设意识不强的问题；，通过团员先教活动着力实现团员队伍的“四个明显”，即：一是进一步提高团员的思想政治觉悟，使申请入党的青年明显增多；二是进一步确立共青团员自主学习、不断学习的观念，使学文化、学科技的热情明显增强；三是进一步激发共青团员创新热情，使开拓进取、奋发有为的青年典型明显增多；四是进一步培养共青团员艰苦奋斗、自觉奉献的实践精神，使倡导文明新风的示范力明显增强。并提出了努力实现共青团工作的“四新”的要求，即：一是在开拓思路、探索新路上有新的体现；二是在改进团建的方式方法上有新的发展；三是在提升共青团员整体素质上有新的举措；四是在建功立业服务大局上有新的作为。此次团员先教活动，团县委注重以主题活动促学教，分别安排部署了“三个代表”与青年成才征文比赛、“闪亮的团徽”共青团知识竞赛等八项主题活动，贯穿此次团员先教活动的始终。此次团员先进性教育活动，共分动员准备、学习教育、民主评议和整改提高四个阶段进行。为使此次教育活动达到预期目的，团县委还专门印制了宣传单，制作了宣传磁带，配以《团章》内容、团务知识、团歌，利用“村村通大喇叭工程”在农忙时间与县电影公司流动放映队取得了联系，抓住流动放映队在农村放映电影的有得时机，向基层青少年发放宣传单，宣讲团务知识。在播放影片的选择上，也以爱国主义教育、弘扬民族精神、科普科技知识专题为主要放映题材。结合此项活动的开展，团县委还制作了《团员心声》记录本，放映队所到之处，记录本上都留下基层团员青年的真情表达。为了使广大团员青年进一步增强团员意识，团县委还专门印制了《保持共青团员先进性活动团员青年百题知识问答》。各乡镇团委在乡村，利用乡村群众乐于参与麦西来甫联欢的特点，在村队部组织村民开展麦西来甫大联欢，在舞会上配以知识问答，答对有奖，这一宣教形式，寓教于乐，深受农村团员青年的喜欢。截止目前，全县各级团组织已进入学习民主评议阶段，团县委将继续扎实推进团员先进性教育活动。在今后的工作中，我们仍将以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实团的十五大、地区共青团工作会议精神，坚持高标准、严要求，针对薄弱环节，狠抓农村基层团建各项工作，勇于创新，树特色，争先进，创一流，使我县团建工作再上一个新台阶，为我县改革、发展、稳定大局提供坚强有力的组织保证。