党纪国法企规教育年活动查摆问题阶段自查报告

第一篇：党纪国法企规教育年活动查摆问题阶段自查报告

XXX公司

党纪国法企规教育年活动查摆问题阶段

自查报告

XXX公司贯彻落实XX公司“党纪国法企规教育年”活动查摆问题阶段工作内容，结合教育年活动整体安排和要求，坚持“批评与自我批评相结合、自我剖析与群众监督相结合、突出重点于破解难点相结合、边查与边改相结合”的原则，采取自查的方法，以中层干部及重点岗位人员为重点对象，对“十个对照、十个查摆 ”有关内容进行全面自查。现将自查情况汇报如下：

一、党纪国法企规教育年活动情况总结

公司根据《XXX公司党纪国法企规教育年活动方案》要求，深入贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，切实加强和改进反腐倡廉宣传教育工作，不断提高党员干部法制纪律观念、廉洁从业意识和拒腐防变能力，认真组织开展有声有色的党纪国法企规教育年活动，取得一定成绩。

（一）加大宣传，扎实部署党纪国法企规教育年活动 1.结合公司实际，制度公司党纪国法企规教育年活动方案。按照分公司关于开展党纪国法企规教育年活动实施办法的要求，公司党委从公司实际情况出发，广泛征集建议，组织制定、印发具有XXX公司特色的活动方案。方案中明确提出要突出宣传教育手段，分阶段分步骤引导党员干部熟悉掌握党纪国法企规的内容和要求，引导党员干部积极参加教育年的各项活动，不断提升党性认识，提高自我约束和拒腐防变的能力。

2.召开公司2010年党建纪检监察工作会议暨主题活动动员会，统筹部署纪检监察各项工作。3月12日公司召开了工作会议，会上纪委书记总结了去年纪检工作情况，周密部署了今年的工作任务和目标，对党纪国法企规教育年活动进行了动员和部署，并下发了共计13页的具体实施方案。

3.突出宣传教育，营造活动氛围。为加大宣传力度，充分利用教育展板、公司网页、宣传横幅、专项简报等各种媒体，努力营造教育年活动的氛围。截止活动开始到现在，共制作6块教育展板，发出新闻18篇，专项简报4期，征集反腐倡廉格言警句共221条。

（二）结合反腐倡廉月活动，深入开展党纪国法企规教育年活动取得成效

1.讲党课、讲廉政，强化党风廉政建设。3月12日，公司党委书记XXX以《共同实现美好人生愿景》为主题，为与会党员干部上了一堂严肃富有教育意义的廉政党课，教育引导党员干部职工牢记“四知”“十慎”，严守三条红线，加强党性修养，增强责任感和使命感。X月X日上午，公司纪委书记兼工会主席XXX来到各支部，与燃料管理、燃料质检等重点岗位人员进行了一次关于党风廉政建设的亲切座谈，强调大家要牢固树立廉洁从业观念、筑牢廉洁文化坚冰，为即将开始的燃料采、监、制、化、统、结等工作打下坚实的基础。

2.召开党风廉政分析会，强化惩防体系建设。公司根据活动安排召开党风廉政建设分析会，会上，各党支部书记和各分管领导结合工作实际情况，对所在支部、所管领域的党风廉政建设面临的形势和存在的问题进行了深入的分析，并制定了改进措施，根据各党支部书记和各分管领导对反腐倡廉工作的分析，XX指出广大党员干部要把党风廉政建设紧密结合到自己的工作岗位和实际工作中去，充分认识当前工程建设中面临的反腐倡廉形势和任务，自觉接受群众监督；完善反腐倡廉有关制度，形成有法可行，有法可依的长效机制。特别强调，有了制度和监督，个人还要定位准、心态稳，践行“四讲两感”工作作风和“无遗憾”工作理念，增强使命感加强防腐意识，提高自身素养和自身能力，为公司又好又快发展奠定坚实基础。耿书记对党员干部和重点岗位人员提出了四点要求：一要自觉遵章守纪，奉公守法；二要增强制度意识，把制度转化为行为准则和自觉行动；三要自觉加强廉洁从业观念，筑牢道德防线；四要加强监督检查力度，严肃查处各种违纪行为。

3.签订责任书，落实党风廉政责任制。3月22日，公司党委书记XXX领导班子成员、党支部层层签订党风廉政建设和稳定工作责任书，重点岗位人员与部门签订了廉洁从业承诺书。责任书明确责任内容目标，细化廉洁行政规范，加大了监督检查力度，全面推进公司党风廉政建设，提高党员干部的廉政意识。

4.组织观看警示教育录像，加强警示教育。X月X日，公司党委组织中层以上党员干部以及重点岗位人员集中观看反腐倡廉警示教育录像《铲除小金库》、《国门惩腐》，通过警示教育，进一步加强对党员干部的警示教育，达到以案为鉴，警钟长鸣的目的。

6.完善制度建设，确保活动实效。为了从长远和根本上解决存在的突出问题，实行有效监督，重点完善了“三重一大”集体决策、党风廉政建设责任追究和重点领域、关键环节经营管理等制度，把反腐倡廉有关要求细化到点，使权力运行的每个节点都有章可循、有据可依，形成完善的权力制约制度体系。

7.解决群众最关心问题，注重反腐倡廉工作实效。活动开展以来，领导小组深入群众，收集信息资料，针对职工群众最关心的岗位竞聘问题进行分析研究，制订切实可行的竞聘方案，按照岗位聘管理办法和竞聘资格审查制度开展岗位竞聘工作要求现已对参加岗位竞聘的所有同志进行资格审查，有效推进了岗位竞聘工作的公开化、公平化、公正化进程。开展深入基层谈话活动，广泛听取群众意见，集中解决职工群众工作上、生活上遇到的重点、难点问题，切实做到为群众办实事，办好事。

8.大力加强廉洁文化建设工作。公司各党支部积极贯彻落实反腐倡廉月活动，各党支部认真组织，积极筹划，开展了丰富多彩的廉洁文化创建活动，真正做到反腐倡廉工作落实到人，强化了党员干部职工的廉洁从业意识。

9.深入学习宣传廉政法规，举办“迎五四”演讲比赛活动。公司结合“党纪国法企规教育年”和“反腐倡廉月”活动，于4月29日举办“迎五四”演讲比赛活动，通过在演讲中阐述自己如何立足行业本部门争做廉洁标兵，如何为工程建设廉洁高效运行贡献力量，讴歌在实际工作中坚持原则、敢于监督、廉洁从政的人和事，充分展示公司反腐倡廉建设成果和广大员工清正廉洁、无私奉献的精神面貌。

10.全面总结反腐倡廉教育月活动。反腐倡廉教育月活动已圆满结束，广大党员干部通过交流学习体会，全面总结活动中存在的不足，提出改进建议，并就如何加强党支部廉政文化建设的新思路进行了讨论，截至目前共上交学习心得体会28篇，发表新闻稿件11篇。为了加强痕迹管理，已对教育月活动的各种资料、活动总结、心得体会、新闻宣传稿件等进行整理。

在公司全体员工积极响应、主动配合、热情参与下，一场有声有色、形式多样的宣传教育活动全面展开，从而深入推进了反腐倡廉建设，营造了良好的廉洁文化氛围，为公司更好更快发展提供有力保障。

（二）多措并举，推进查摆工作

公司领导班子成员、中层干部认真落实中央纪委十七届五次全会和XX公司、XX公司纪检监察工作会议精神，坚持“批评与自我批评相结合、自我剖析与群众监督相结合、突出重点与破解难点相结合、边查与边改相结合”的原则，深刻反省了在理想信念、宗旨意识、廉洁自律、思想作风、党性修养、遵纪守法等方面存在的突出问题，深入细致地剖析了问题发生的原因及危害性，并针对不足之处提出改进方法，对下一步的工作进行了规划。同时为加大对党纪国法企规三条红线的认识，通过召开民主生活会、各支部学习，进行了系统的学习。从而进一步提高了严守党纪国法企规，筑牢抵制腐败的思想道德防线。

（三）扎实开展厉行节约专项治理工作

公司认真贯彻落实省纪委、X<通知》精神，成立专项治理工作组，制定厉行节约专项治理实施方案，认真组织开展了专项治理工作。通过企业门户网站、展板等宣传媒体形式对省纪委的厉行节约专项治理实施方案进行了宣传，并结合反腐倡廉、小金库专项治理工作制作了两块展板，大力弘扬了廉洁之风、廉政之风，同时也为腐败行为的滋生敲响了警钟。同时为了加强监督，设立了监督举报箱。经细致排查，我公司各项工作均严格按照XX公司、XX公司等管理规定进行公务接待、资金使用、车辆管理，公司领导干部都能严于律己，廉洁奉公，时刻以《廉政准则》、《党员条例》等规定鞭策自己，为节约型企业的建立起到了模范带头作用。

（四）存在的共性问题及改进措施

1.理论学习方面还没有完成做到全面系统。学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识、新法规学习不够透彻，在更深层次上的掌握和运用还不够好。

2.制度建设方面还没有做到全面覆盖。公司成立时间不长，制度体系建设还有待于进一步加强和完善，不断加强廉洁风险防范管理，从源头上加大防止腐败的力度。

3.工作作风方面还没有完全做到深入细致。领导干部在深入基础调查研究、指导工作上还不够细致。

4.党性修养还有待进一步提高。在党性锻炼和党性修养方面主动意识仍需要加强。

对于存在的问题和不足，分析了原因，采取了有效措施，进行了及时整改，有效促进各项工作顺利开展。

1.进一步加强学习。牢固树立不断学习、终身学习的 理念，加强理论学习和业务知识学习，完善知识结构，拓宽知识领域，提升知识层次，提高理论思维、战略思维和创新思维的水平，增强把握规律、按客观规律办事的能力。进一步加强理想信念、党风党纪、艰苦奋斗教育、坚定政治信仰，筑牢思想道德防线。

2.进一步加强制度建设。对现有制度进一步梳理和完善。结合公司实际，根据不同阶段任务，制定切实可行的、操作性强的制度管理体系，规范重要领域、重点岗位和关键环节的廉洁行为，提升管理水平，防止各类问题的发生。

3.经常深入基层，深入群众，积极实践。及时了解职工群众关心的热点问题，多做少说、甘于奉献，多做打基础、管长远的工作，创新工作理念，妥善协调不同群众利益关系，积极主动地化解矛盾、理顺情绪，促进和谐企业建设。

4.加强作风建设，增强自律意识。按照“以领导干部为重点，全面加强作风建设”、“四个大力弘扬”、“四个大兴”的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，大力弘扬艰苦风斗作风，带头过紧日子，处处精打细算，坚持勤俭节约，勤俭办企业。进一步转变作风，强化执行力，突出责任追究，促进推动公司2010年总体中心工作任务的完成。

XXX公司 2010年9月10日

第二篇：创双优教育活动查摆问题阶段自查报告

创双优教育活动查摆问题阶段自查报告

——徐龙峰

按照市委、县委统一安排和部署，我乡集中教育活动转入第二阶段后，本人在认真学习的同时，通过认真对照检查、自我查摆；开展交流活动，互相查摆；广泛征求意见，开门查摆等方式认真查找自身存在的问题和不足，并制定了整改措施，积极进行整改，在此报告如下：

一、存在问题

一是学习不深入、不系统。

二是对现代农业及农村经济发展长远性、前瞻性问题研究不够。

三是发展的创新意识不强。四是勇争一流的精神不够。五是理论联系实际工作不够。

六是埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少。

二、整改措施

根据自身的不足，在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高：

一是制定详细学习计划，强化学习观念。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。首先针对学习不深入、不系统我制定了学习计划和学习标准，并在日常学习中严格执行。通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，以此来指导今后的工作。同时，进一步深入学习市场经济知识、管理学知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力。

二是加强调查研究。多深入基层、深入群众，多听取群众的意见和建议。坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。把广大群众的愿望作为工作目标、计划和方案的基础。善于总结经验，树立典型，通过典型示范的作用去带动面上的工作。

三是强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进各项工作不断向前发展。

五是坚持解放思想、实事求是的思想路线，理论和实践相统一，以研究解决工作中的实际问题为目标，进一步端正学风。牢牢抓住推进城乡一体化建设社会主义新农村建设的历史机遇，研究发展现代农业的方向和策略，结合农业综合开发实际工作，为全乡经济发展出谋划策。

三、下步努力方向 一是加强对现代农业及农村经济发展长远性、前瞻性问题研究。

认真研究现代农业的内涵，把握规律，深刻理解农业综合开发在推进城乡一体化建设社会主义新农村方面的作用，积极把农业综合开发与新农村建设相结合、与发展现代农业相结合，推进农开工作。

切实加大对现代农业建设的投入力度，着眼于改善农业基础设施，增加农田水利、耕地质量建设、农产品流通设施和农业综合开发的投入，着眼于促进农业科技进步，增加对农业科研、技术推广和农民培训的投入。将农业综合开发自觉融于现代农业建设，加快构筑现代农业的产业体系，着力提高现代农业的设施装备水平，不断强化现代农业的科技和人才支撑，大力加强现代农业的市场体系建设，将农业综合开发做成真正的民心工程、德政工程。

二是创新发展思路，实现农业和农村经济工作跨越式发展。没有项目建设，一切为民服务的承诺都显得苍白无力。所以我们要进一步抓好项目建设，抓住推进城乡一体化建设社会主义新农村加大对农村基础设施的投入机遇，按照农业项目建设方向，找准切入点，有了条件不放过，没有条件积极创造条件，全面积极争取资金，同时加强对项目的管理，确保项目发挥长久持续的效益，为新农村建设奠定物质基础。

三是勇争一流，不断提高工作标准。

项目资金不但要争取，而且还要争取更多一点，不但要争取土地治理项目资金，而且还要争取科技推广项目的资金，不但要争取一般项目资金，而且还要争取农业产业化项目资金，不但要争取职责范围内的资金，而且还要争取大农业方面的资金，真正使项目资金争多、争强、争广、争足，力争在农业项目资金上年年都有新台阶。提高农业综合开发工程建设质量，加强项目管理，提高项目效益，做精品工程。

总之，我们要继续按照市委集中教育活动部署要求，进一步加强组织领导，高质量高标准地抓好每一个阶段、每一个环节，确保集中教育活动扎实有效，以活动促作风转变、以活动促思路创新、以活动促环境优化，以活动促工作开展，真正将活动做成群众满意工程

第三篇：查摆阶段自查报告[推荐]

清丰县教育局

“一创双优”查摆阶段自查报告

按照县委一创双优集中教育活动办公室的安排部署和具体要求，我局在“一创双优”集中教育活动查摆问题阶段的工作中，立足三个坚持，即坚持走群众路线、坚持批评与自我批评、坚持求真务实发现问题，以切实加强领导干部作风建设和树立八个方面的良好风气为目标，以查找党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题为重点，进行了深刻的自我剖析，较为扎实地完成了第二阶段集中教育活动的目标任务。现将查摆问题阶段的集中教育活动开展情况总结如下：

一、提高认识，统一思想观念查摆问题阶段是深入开展“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动的关键环节，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础。可以说，查摆问题阶段的集中教育活动的成败关系到整个集中教育活动的成败。为了深入扎实地开展好这一阶段的工作，4月20日下午，我公司召开党委理论学习中心组会议，认真学习了某某市委关于“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动查摆问题阶段的工作方案，重点对总体要求、方法步骤和具体工作目标任务进行了学习和通报。这次会议的及时召开，使公司领导干部明确了思路，树立了方向。大家一致认为第二阶段的集中教育活动是第一阶段的深入和继续，是 1

整个集中教育活动的核心和关键，是我公司加强“四好”领导班子建设、优化干部作风、优化电力行业服务作风的基础和前提。没有这一阶段的扎实深入、富有成效的工作，就不会有班子建设和干部作风建设上的根本好转。大家在思想观念上达成了一致、形成了共识。大家的思想全部统一到了完成市委和省公司党组关于查摆问题阶段的工作任务上来，统一到扎扎实实地干好查摆问题阶段的各项目标上来，形成了凝聚力、向心力和干事创业的强大合力，保证了活动的扎实有效开展。

二、结合实际，制定工作方案

根据市委和省公司党组对查摆问题阶段集中教育活动的具体要求和安排部署，在党委理论学习中心组会议上，我公司认真总结回顾了第一阶段集中教育活动的开展情况，对学习动员阶段各个环节的工作进行了实事求是的总结分析，对取得的成效和存在的问题进行了客观评价，并要求继续巩固集中教育活动成果，克服和改进工作中存在的问题和不足。在此基础上，公司对市委的工作要求进行了再学习，广泛征求各方面的意见和建议，结合市委工作要求和电力行业实际，经过进一步的细化和量化，制定出了操作性强、切实可行的工作方案，迅速以党委文件形式下发，并通过自动化办公系统在公司广大干部职工中学习传阅。

三、宣传发动，认真安排部署

4月22日，公司召开了“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动转段工作动员大会。公司全体党员干部和部分职工代表参加

了会议。会上对第一阶段集中教育活动的开展情况向公司全体党员干部进行了通报，指出在第一阶段的集中教育活动中我们紧密结合公司发展和电网建设实际，凝聚广大干部职工的智慧，创造性地提出了“创建‘四好''领导班子，优化干部作风，优化电力行业服务作风”的具有电力行业鲜明特色的“一创双优”活动。在某某市委和省公司的正确领导和精心指导下，在公司全体干部职工的积极参与和辛勤努力下，集中教育活动较好地做到了“两不误、两促进”，取得了阶段性成效。同时也指出了个别党员干部学习不深入、不系统，撰写心得体会不积极、不深刻，业务学习不够、理论联系实际不够等存在的问题和不足，并要求大家继续巩固活动成果，克服学习阶段的不足，进一步加强学习，把学习贯穿于活动的全过程。

在查摆问题阶段的动员大会上，党员干部学习了市委和公司查摆问题阶段的工作方案，对活动的开展进行了安排部署，提出了具体要求。公司要求在本阶段的集中教育活动中，要本着求真务实、认真查摆、查改结合、纠建并举的原则，紧密结合工作实际，按照hjt总书记提出的加强领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气的要求以及省委书记徐光春同志在省委“讲正气、树新风”主题教育动员大会上指出的四种不良风气，对照党章和“八个坚持、八个反对”，认真查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，敢于揭开盖子，认真查摆问题，切实发现影响和困扰公司发展和电网建设等方面的问题和不足。公司党委要求各支部、各单位、各部门要切实负起责任，按照市委和公司的安排周密

部署，认真实施，狠抓成效，公司集中教育活动办公室要加大监督检查力度，确保活动的扎实有效开展。

四、结合实际，深入查摆问题

在查摆问题阶段的集中教育活动中，我公司利用多种形式、通过多种途径、采取多种措施，重点在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面查找不足，联系实际，查摆并解决问题。

一是深入开展谈心活动。坚持以相互指出问题和不足为主要目的，要求党政一把手同班子成员谈心，班子成员之间互相谈心，班子成员与中层干部和职工代表谈心，干部与职工、职工与职工之间相互谈心。每个党员领导干部谈心不少于1xxxx，并要求认真做好谈心记录，把收集到的问题、意见和建议认真做好归纳整理。在谈心活动中，大家敞开思想，互相提醒、互相帮助，增进了解，形成共识，做到了坦诚相见，真心实意，并注重在谈心活动中解决实际问题。公司的谈心活动涉及到了领导、干部、职工代表等各个层面，增进了彼此之间的沟通和了解，切切实实发现了一些公司班子建设、干部作风建设和电力服务中存在的问题和不足，收到了良好效果。

二是认真开好三个会议。经过认真准备、精心组织，我们分别于4月23日、4月24日和4月25日组织召开了职工代表、公司中层干部和青工座谈会，广泛听取大家在公司发展、电网建设、班子建设和党员领导干部作风建设等方面的意见和建议，对公司各个层面的情况作了进一步的了解，对存在的问题进行了深入剖析，共同研究和制定

切实可行的改进措施。公司各支部也及时召开了党员干部和职工座谈会，认真听取并整理出了大家的意见和建议，对党员干部和职工的思想状况进行了了解和掌握。

三是广泛开展征求意见活动。公司由“讲正气、树新风”主题教育办公室牵头负责，自4月22日至25日，以发放调查问卷和征求意见表等形式，在公司内部和服务对象中广泛征求干部、职工、群众对公司领导班子建设、班子成员、党员干部以及电力服务等方面的意见和建议。期间共发放调查问卷和征求意见表各500份，通过对收集上来的问卷和意见表的细致整理，共收集到党内外干部群众的各类意见和建议37条，其中班子总数25条，班子成员总数12条。公司“讲正气、树新风”暨“一创双优“集中教育活动办公室对这些意见和建议进行了认真梳理、分类汇总。从汇总情况看，公司职工及社会层面对公司发展思路和班子成员的工作总体上比较满意，意见和建议方面集中表现在：希望领导班子成员进一步加强工作作风，加大基层调研力度，及时发现和解决公司发展和电网建设中存在的问题和不足；希望领导班子进一步加强领导作风，建设充满民主和朝气的坚强的领导集体，继续推进公司的持续健康发展。同时，我们还开通了热线电话和电子信箱，设置了征求意见箱，多方面征求群众的意见和建议，使征求意见活动的开展真正落到了实处。

四是认真做好反馈。公司按照“原汁原味反馈”的原则，对意见和建议进行通报。4月26日上午，公司党委召开党政班子会议，听取了集中教育活动办公室关于对征求意见情况的汇报，对征求到的意

见和建议认真做好记录，逐条分析产生问题的思想根源和深刻原因，剖析制度、机制、体制以及个人身上存在的深层次因素。公司党委明确要求班子成员和党员干部要根据职工所提意见和建议，紧密结合自身工作实际和五个方面的作风建设情况，认真对照市委和公司党组的要求，进行深入的自我剖析。公司各支部也分别以反馈会的形式，对征求到的意见和建议进行了反馈，对存在的各个方面的问题和不足进行了剖析。

五是认真撰写自查报告。公司全体党员干部根据在查摆问题和征求意见中发现的问题和不足，联系自身工作实际，认真撰写自查报告。在自查报告中，大家把思想观念、作风建设、发展服务等方面作为查摆整改的重点，从世界观、人生观、价值观方面作了剖析。公司党员领导干部还从坚持科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析。公司党委对自查报告进行了严格审阅，在广泛参阅大家自查报告的基础上，撰写出了领导班子自查报告。

六是召开专题民主生活会。4月27日，公司召开了“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动党员领导干部专题民主生活会，班子成员逐一进行了发言，主要针对当前反馈的意见和建议，结合自身分管的工作，对照省公司的要求，对照工作和形势发展的需要，查找领导班子建设和自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题和不足。并结合实际工作情况，针对存在问题和不足，再次从思想深处认真查找原因，积极开展了批评与自我批评，整个会议气氛民主、发言热烈、作风务实、程序紧凑，收到了良

好的效果。公司各支部也分别召开了集中教育活动专题民主生活会，开展深入的批评与自我批评，推动集中教育活动的纵深开展。

七是提出并反馈评价意见。公司召开专题会议，按照“综合分析、客观公正、实事求是”的原则，对党员干部的自查报告进行了科学、民主、客观的评议，对评议的意见和建议及时进行了反馈。

在“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动查摆问题阶段的工作中，我公司在某某市委和省公司党组的正确领导和精心指导下，在公司广大党员干部的积极参与和支持配合下，深入挖掘出了领导班子、党员干部和实际工作中存在的问题和不足，活动得到了扎实开展，取得了一定成效。在看到成绩的同时，我们也深切地感受到了困难和压力：在公司发展、班子建设和干部的思想、作风方面还有许多亟待解决的问题，整改提高阶段的工作任务依然十分繁重。我们坚信，有市委和省公司党组的坚强领导，有广大干部职工的共同努力，我们一定会克服前进道路上的一切困难，全面完成集中教育活动的各项工作，确保实现公司的又好又快发展。

第四篇：一创双优教育活动查摆问题阶段自查报告

查摆问题阶段自查报告

本人在认真学习的同时，结合自身的情况，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在问题

（一）思想作风方面

一是理论联系实际工作不够。自我教育意识需要加强，存在理论和实际联系不紧的情况。没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，使自己在考虑和安排工作时有时前瞻性不强。

二是理论联系自己思想少。用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强，有时对工作标准要求的不高。

（二）学风方面

理论学习不够深入。主要表现在平时忙于事务性工作，政治理论学习相对投入精力不足。且平时多限于一般性地读书，深入剖析不多，对自己要求有时不高。

（三）作风方面

对一些问题不是那么了解，没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。工作不够深入。埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，发现实质问题不多。

（四）生活作风方面

一直以来，本人都能够按照各级党组织的要求严格规范自己的言行。自己没有违反有关规定，没有接受礼品，没有重大事项不报告的，各方面都能严格按要求办事。但反思起来，与生活腐化现象的斗争还不够坚决，对身边的大吃大喝现象没有很有力地进行制止。

二、存在问题的原因

1．对理论学习的重要性认识不足，重视不够。理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性，主要是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义，掌握一些基本原理。认真反思，深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论

学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，这是产生问题的根本原因。

2．思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。

3．深入调查研究不够。平时与职工接触很多，同时也能经常利用会议等形式多方听取群众意见，有时主观认为已经对基层情况相当了解了，所以造成深入基层调查研究略显不足，没有完全按照从群众中来到群众中去的工作方法。

4．创新意识不强。工作取得了较大成绩，受到上级的充分肯定，有时在思想存着求稳、求实的心理，不想过多地在管理上去尝试新办法、新措施。

三、整改措施

根据自身的不足，在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高：

一是强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习市场经济知识、管理学知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，努力使自己成为一名政治工作的行家里手。

二是加强调查研究。多深入基层、深入群众，多听取职工群众的意见和建议。坚持从职工中来，到职工中去的领导方法。要把广大职工群众的愿望作为制定工会工作目标、计划和方案的基础，反过来还要把工会工作的计划和方案变成广大职工群众的实际行动。要善于总结经验，树立典型，通过典型示范的作用去带动面上的工作。

三是牢记党的宗旨，坚持群众路线，当好职工的代言人。要建立健全职代会制度，努力提高工作水平。不断提高主人翁精神意识和参政议政能力。

四是强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化管理方式，完善管理手段，推进工会工作不断向前发展。

五是强化五种作风的转变。实事求是是我党一贯坚持的原则，在实际工作中倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行，使自己的思想作风、工作作风和生活作风得到根本转变。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进。我将以此次集中活动为契机，不断提高自己的综合素质，增强自己工作能力，为单位又好又快发展贡献自己的力量。

李凝

2013-10-17

第五篇：一创双优教育活动查摆问题阶段自查报告

一创双优教育活动查摆问题阶段自查报告

根据县委和市局党委的安排部署，对照局党组《关于在全系统 “一创双优”集中教育活动的实施方案》的要求，我处严格按照县委和局党组的统一部署，扎实开展每一阶段活动，从转入第二阶段以来始终坚持“立足教育提高、采取工学相结合、重在推动工作”的思路，对照“思想认识上有新提高、工作作风上有新转变、工作业绩上有新起色”的要求，深入调查研究，认真查找问题，现将自查报告情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）理论学习抓得不紧。我虽然制定了理论学习计划，有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想，更多的时间强调工作忙，为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，即使在政治学习时间，也只满足于读读文件、念念报纸等形式，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

（二）工作作风不够扎实。一是与同志之间之间思想交流不够。往往只着重抓工作是硬指标、硬任务，抓得紧、力度大，而组织开展互相批评和自我批评活动较少，同志之间缺乏交流和沟通。二是管理不够严格，但仍不能够认真执行，致使单位各项规章制度执行不力。

（三）工作中创新意识不强。具体工作中，不能坚持始终如一地用邓小平理论和“三个代表”来指导，不能很好地将理论和实际结合在一起，平时忙于应付上级部门交给的工作任务，没有很好地研究新的历史条件下，工商行政管理局所面临的新情况、新问题，尤其是对当前的工商行政管理局工作所面临的实际情况没有进行很好的探索和研究，节没有得到很好地加强。

二、问题产生的原因：

形成上述问题的原因很多，既有社会大环境的客观因素，也有自身的主观因素。经过认真查找、剖析，我认为，这些问题反映了在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着不足，同时也反映了在自身建设和单位干部队伍建设上存在着差距。

（一）对马列主义、毛泽东思想，尤其是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不够，掌握不够。总的来说，我注重加强学习和武装思想，其理论修养、知识结构和工作水平基本能够适应新时期工商行政管理局工作的要求。但由于工学矛盾处理得不够好，学习制度不健全，学工结合得不够紧密，在有限的学习时间内，零星学得多，系统学习少，政策学得多、理论学得少，联系工作学得多，联系思想学习少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系全面理解和掌握不够，往往满足于一知半解，不能真正的入脑入心。这就致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题。

（二）主观世界自觉改造不够。终日埋头工作，常常陷入事务主义的圈子，放松了对政治理论学习的督促，不能真正牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观，加强党性修养和党性锻炼不够，陶冶革命情操和提高精神境界不够，开展领导之间谈心不够，不同程度地存在着忽视和放松主观世界自觉改造的倾向，理想信念淡化，在坚持群众观点、群众路线方面，没能很好地摆正与人民群众的关系，为人民服务意识淡化，不能真正了解群众的呼声，倾听群众的意见，集中群众的智慧，由于提高为人民服务本领的愿望不够强烈，导致理论功底不强，业务知识不精。总之，主观世界自觉改造不够，是问题产生的深层次原因。

（三）开拓意识不强，敬业精神不够。在工作中，由于习惯于用传统的思维方式来对待工作中所遇到的一些矛盾，用传统的工作方法来处理在新的历史条件下所面临的新情况、新问题，而没有能够自觉地开拓进取，努力创新，提高决策水平和工作效率，同时，由于工作作风有飘浮现象，欠缺踏实，敬业精神不够，有些工作认真准备的程度不够，时间、精力投入的数量不够，思想重视程度不够，一些工作缺乏创新，从而使我处的养护工作仍然存在一些薄弱环节，工商行政管理局事业的发展还有待于进一步加强。

三、初步整改意见：

在这次主题实践活动过程中，按照自己找、别人帮、上级点的原则，我将收到的意见和建议进行了归纳汇总，对于好的意见和建议，我们将虚心接受，并以此作为加强自身建设、转变工作作风的难得机遇，进一步结合工商行政管理局工作的实际，认真抓好整改。当前主要从以下几个方面入手：

（一）加强学习，提高综合素质。要深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。

（二）切实增强宗旨观念，坚决依靠群众、服务群众。要加强权力修养，牢固树立群众观点，增强为人民服务的宗旨观念，牢固树立正确的权力观，严格按照党的领导原则行使权力，为人民掌好权，用好权。要建立健全深入基层的工作制度，定期开展调查研究，了解企业、商户的思想状况，关心他们的疾苦，帮助他们解决一些实际困难，在全心全意为人民服务的过程中，勤政为民，脚踏实地，努力实现自身的价值。

（三）严格自律，大力反腐倡廉。要扎实开展 “一创双优”集中教育活动，加强世界观的改造，坚定共产主义的理想和信念，经得起权利的考验、改革开放的考验和社会主义市场经济的考验，切实提高修养水平，切实提高自我约束能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等形形色色的腐朽思想的侵蚀，筑起牢固的拒腐防变的思想道德防线，切实加强党性修养和党性锻炼，时刻牢记反腐倡廉、勤政廉政是一个党员的立身之基，处事之本。