中学关于推进落实教师工资福利待遇自查工作的汇报

第一篇：中学关于推进落实教师工资福利待遇自查工作的汇报

**中学关于推进落实教师工资福利待遇自查工作的汇报

**县教育局：

我校认真学习《关于推进落实教师工资福利待遇有关工作的通知 》教师函〔2015〕28号文和**县教育局转发省关于推进落实教师工资福利待遇有关工作的通知的精神，为切实维护教师权益，保证学校正常教学秩序，切实依法依规推进落实教师工资福利待遇有关工作，现将我校关于推进落实教师工资福利待遇的自查工作汇报如下。

一、学校基本情况

**中学创办于1944年夏。原名虎岗中学，学校有着悠久历史和光荣革命传统。1945年秋，虎岗中学成立了**地区的第一个党组织。第二年，又组织进步学生成立了中国民主青年同盟。在中共地下党组织的培养和引导下，1948年学校有十二名共产党员和二十多名青盟成员。为当地的革命斗争做出贡献。占地43111㎡，建筑面积18947㎡。现有14个教学班，在校学生648人，教职工92人。**中学全面贯彻党和国家的教育方针，全面实施素质教育，初步形成了自己的办学特色，办学水平一年上一个台阶。规范育人，德育工作突现新貌。学校德育工作以爱国主义教育为核心，以行为规范教育为基本内容，着重加强现代文明教育。兴趣育人，素质教育卓见成效。教学工作方面，严格教学常规管理，不断深化教学改革，全面推进新课改，开展丰富多彩的第二课堂活动，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。学校形成了**、尚学、立德、志远的校训，勤奋、求实、全面、创新的良好校风，文明、守纪、勤学、奋进的优良学风，科学、严谨、民主、和谐的良好教风。办学业绩显著。

二、认真贯彻落实推进落实教师工资福利待遇有关工作

教育是百年发展之需，认真组织全校教师学习并加大力度宣传《教师法》，确保依法履行教师的权力和义务，努力提高教师的社会地位。积极营造尊师重教、科教兴区的良好社会氛围，全面推进教育教学深化改革。

1、高度重视教师工资福利待遇工作。

工资福利待遇事关广大教师的切身利益；依法依规保障教师工资福利待遇是依法治教的基本要求。我校高度重视教师工资福利待遇有关工作，切实维护教师权益，关心教师健康，改善教师待遇，不断提高教师地位。我校定期向当地党委、政府汇报教师工资福利待遇保障落实情况，并积极与当地财政、人力资源社会保障等部门的沟通联系，共同推进落实中小学教师工资福利待遇有关工作。

2、依法依规保障教师工资福利待遇

近年来，学校教师工资福利待遇水平有较大幅度提高，依法依规落实中小学教师工资福利待遇。要以推进落实两相当为基本要求，不断提高教师待遇保障水平。落实完善了山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴制度，确保岗位津贴按标准按月发放。落实了教师养老、医疗、住房等保障制度，按规定为教师缴纳了住房公积金及社会保险费。严格按要求执行绩效工资有关政策，出台了**中学奖励性绩效工资考核方案。

3、努力提高教师综合素质

教师充分行使自己的权力、积极参加教育教学改革和实验，我校教师先后参加市、县教育局组织的 岗前培训、英特尔远程教育培训、骨干教师培训、小课题研究培训、班主任培训、学历提高培训等培训活动，大面积提高了教师的教学能力和整体素质，促进了我校教学质量逐年提高。

4、改善教师工作环境、提高教师福利待遇

学校在得到了上级和教育局领导的大力扶持，近几年投资近250万元，完成了校园区域网的建设、改善校园环境，为14个班配备教学平台、窗帘等，全面维修粉刷教学楼，装修教师办公室，改善教师工作环境。

三、亟待解决的问题

1、教师压力过大，健康状况应受到关注。家长和社会的期望值很高，让我们的教师在一种超负荷的工作量下工作。

2、进一步落实教师的合法权益，使教师安心教育教学工作。随着公务员工资制度的改革，教师（特别是中小学教师）工资收入远远低于公务员工资水平，这使许多教师产生了严重的失落感，因为教师待遇的提高是教师社会地位提高的重要标志。期待提高教师待遇。

3、加大校园周边环境政治力度，维护校园稳定。如：整治校园周边网吧、以及周边环境等，让学生能健康、平安的学习。

第二篇：李口镇孙楼小学关于推进落实教师工资福利待遇自查工作的汇报

孙楼小学关于推进落实教师工资福利待遇自查工作的汇报

我校认真学习《关于推进落实教师工资福利待遇有关工作的通知 》和省关于推进落实教师工资福利待遇有关工作的通知的精神，为切实维护教师权益，保证学校正常教学秩序，切实依法依规推进落实教师工资福利待遇有关工作，现将我校关于推进落实教师工资福利待遇的自查工作汇报如下。

一、学校基本情况

孙楼小学创办于1949年。学校有着悠久历史和光荣革命传统。学校全面贯彻党和国家的教育方针，全面实施素质教育，初步形成了自己的办学特色，办学水平一年上一个台阶。规范育人，德育工作突现新貌。学校德育工作以爱国主义教育为核心，以行为规范教育为基本内容，着重加强现代文明教育。兴趣育人，素质教育卓见成效。教学工作方面，严格教学常规管理，不断深化教学改革，全面推进新课改，开展丰富多彩的第二课堂活动，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。学校形成了“尚学、立德、志远”的校训，“勤奋、求实、全面、创新”的良好校风，“文明、守纪、勤学、奋进”的优良学风，“科学、严谨、民主、和谐”的良好教风。办学业绩显著。

二、认真贯彻落实推进落实教师工资福利待遇有关工作

教育是百年发展之需，认真组织全校教师学习并加大力度宣传《教师法》，确保依法履行教师的权力和义务，努力提高教师的社会地位。积极营造尊师重教、科教兴区的良好社会氛围，全面推进教育教学深化改革。

1、高度重视教师工资福利待遇工作。

工资福利待遇事关广大教师的切身利益；依法依规保障教师工资福利待遇是依法治教的基本要求。我校高度重视教师工资福利待遇有关工作，切实维护教师权益，关心教师健康，改善教师待遇，不断提高教师地位。我校定期向上级领导、政府汇报教师工资福利待遇保障落实情况，并积极与当地财政、人力资源社会保障等部门的沟通联系，共同推进落实中小学教师工资福利待遇有关工作。

2、依法依规保障教师工资福利待遇

近年来，学校教师工资福利待遇水平有较大幅度提高，依法依规落实中小学教师工资福利待遇。要以推进落实“两相当”为基本要求，不断提高教师待遇保障水平。落实完善了山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴制度，确保岗位津贴按标准按月发放。落实了教师养老、医疗、住房等保障制度，按规定为教师缴纳了住房公积金及社会保险费。严格按要求执行绩效工资有关政策，出台了孙楼小学绩效工资实施方案。

3、努力提高教师综合素质

教师充分行使自己的权力、积极参加教育教学改革和实验，我校教师先后参加市、区教育局组织的 “岗前培训”、“骨干教师培训”、“班主任培训”、“学历提高培训”等培训活动，大面积提高了教师的教学能力和整体素质，促进了我校教学质量逐年提高。

4、改善教师工作环境、提高教师福利待遇

学校在得到了上级和教育局领导的大力扶持，近几年逐渐改善校园环境，配备了多功能室、下一部准备配备电教室等，全面维修粉刷教学楼，装修教师办公室，改善教师工作环境。

三、亟待解决的问题

1、教师压力过大，健康状况应受到关注。家长和社会的期望值很高，让我们的教师在一种超负荷的工作量下工作。

2、进一步落实教师的合法权益，使教师安心教育教学工作。随着公务员工资制度的改革，教师（特别是中小学教师）工资收入远远低于公务员工资水平，这使许多教师产生了严重的失落感，因为教师待遇的提高是教师社会地位提高的重要标志。期待提高教师待遇。

3、加大校园周边环境政治力度，维护校园稳定。如：整治周边环境等，让学生能健康、平安的学习。

李口镇孙楼小学

2018年3月1日

第三篇：推进落实“双减”工作汇报

推进落实“双减”工作汇报

欢迎X“双减”工作督查组各位领导莅临XX督查指导工作，恳请各位领导为XX区“双减”工作提出宝贵意见建议，XX区将按照意见建议，进一步抓好全区“双减”工作落实，确保党中央、国务院、X委X政府关于“双减”工作的安排部署在XX落地落实、取得实效。

下面，根据《XXX进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担督查工作方案》要求，现将XX区推进“双减”工作落实情况汇报如下:

一、全面夯实“双减”工作责任，推动各项政策措施落实到位

(一)提高政治站位，切实把“双减”工作列入区委区政府重大民生工程

XX区委、区政府高度重视“双减”工作，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，将“双减”工作作为当前一项重要政治任务和重大民生工程，列入区委区政府重要议事日程。先后5次召开专题会议传达贯彻上级政策文件精神，研究制定全区落实方案,逐一明确各部门工作职责，确保“双减”工作横向到边、纵向到底。区委书记XX在“双减”工作专题会议上强调，一要提高政治站位。把“双减”工作作为一项重大政治任务和重大政治考验，以更坚决的态度、更大的力度、更实的措施，推动“双减”工作顺利实施。二要聚焦关键重点。要牢牢抓住学生教师、培训机构三个关键，不断深化教育领域改革，减轻学生课业负担、加大校外培训机构审批监管力度要强化工作措施。要求各部门、各单位从践行“两个维护”高度全面推进“双减”工作落实到位，建立举报投诉机制，常态化开展减负督查检查。区长

XX主持召开“双减”工作推进会议，实地检查督促“双减”工作落实。并提出明确要求，一是责任落实到位。全区对以托管班、小饭桌等名义开展培训的机构依法进行查处，对辖区内违规牌匾、广告的教育机构下达整改通知，逾期不整改依法进行强制拆除。二是宣传引导到位。充分利用微信公众号等新媒体平合及时播发“双减”工作相关政策、信息。统筹协调各有关部门单位，加强矛盾纠纷和问题隐患排查工作。三是督导整治到位。建立督导及联合执法机制，对全区无证无照、有证无照、有照无证的学科类、非学科类培训机构持续加大监督检查整治力度。

(二)强化组织领导，为“双减”工作提供体制机制保障

成立XX区“双减”工作领导小组，区长XX任组长，区委教育工委书记、宣传部长XX，副区长XX任副组长，区教文旅局、区市场监督管理局、区民政局等部门为成员单位，领导小组下设X个工作组，采取日调度、日报告、随机抽查、集中宣传、专项整治、公开举报电话等有效措施，全面推动全区“双减”工作稳步实施。

(三)健全责任落实机制，保障“双减”工作各项措施落地见效

结合XX工作实际，制定了《XX区关于开展暑假校外培训机构专项整治的通知》(XX双减办发「20211号)和《XX区关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担工作方案》(X委教领(2021]1号)等文件，逐一明确各责任部门工作任务，各部门按照工作方案，做到既各司其职又通力合作，推动全区“双减”工作扎实开展。

二、明确“双减”工作重点，狠抓工作落实

X区现有X所中小学，在校学生XX人，其中小学X所、学生XX人，中学X所、学生XX人。现有证照齐全的校外培训机构XX家，其中，学科类培训机构XX家、非学科类培训机构XX家。

(一)坚持从严治理，全面规范校外培训行为

一是持续加大监管力度。

全区抽调XX名工作人员做为督导员，对全区各类培训机构采取地毯式排查。查处XX家证照不全的办学机构，分类建立工作合账，依法依规责令其停业。强化学科类培训机构管理，严格按照义务教育学科类培训机构管理规定，对全区XX家学科类培训机构，要求其暑期全部停课，张贴“学科类培训暑期停课”标识。公开严格按照营业执照和许可证核准的经营项目开展经营活动”等内容的《承诺书》，公布举报电话，接受社会各界监督。二是强化宣传引导和联合抗法。对看护班、小饭桌、托管班、自习室、咨询类教育机构，加大宣传和依法打击力度，引导其合法经营，坚决杜绝其未经许可开展教育培训行为。同时区教文旅局会同综合执法、市场监管等部门对44家无证无照、XX家有照无证培训机构门面标志等依法进行拆除，校外培训机构秩序得到了全面规范。三是严禁对学龄前儿童进行小学课程教育。加强对幼儿园管理，严禁以学前班、幼小衔接班、思维训练班、素质拓展等名义面向学龄前儿童开展线下学科类培训。

四是严格收退费管理。

指导校外培训机构制定收退费管理办法，一次性收费不得超过三个月，优化退费流程、保证渠道畅通。

(二)守好学校主阵地，着力提升教育教学质量

一是完善作业管理机制。

建立区、校两级义务教育学校作业管理工作专班，明确区、校专班人员的具体工作职责。学校执行作业年级组负责制，健全完善作业布置、作业公示、作业批改、作业评选、作业监督和投诉制度，确保作业管理工作有章可依，有章必依。二是强化过程监管。严格监控学生书面作业量，即:小学年级不留书面作业，其他年级控制在1小时以内，初中每天书面家庭作业不超过90分钟。当日没有课程的学科不得布置书面作业。严格监控教师批改作业由家长代劳或敷衍了事的做法。指导小学生在校内完成书面作业指导初中生在校内完成大部分书面作业。不布置机械、无效作业，杜绝重复性、惩罚性作业。三是加强督查检查。将中小学学生作业管理工作，作为校长和教师晋职晋级评优评先主要依据。对教师布置作业情况随机进行抽查，区、校设立学生作业管理公开监督举报电话。四是实现课后服务全覆盖。12所中小学全部为家长提供课后服务,覆盖率100%，学生自愿参加。课后服务的时间与家长正常下班时间有效衔接，不早于家长下班时间对于有特殊需求的家长，学校无偿提供延时托管服务。根据教育部关于中小学课后服务的安排意见，学校结合实际，根据学生的兴趣爱好开设素质教育课程，并制定课程表。五是强化教师队伍建设。加强师德师风建设对教师违规补课行为依法依规严肃处理。

(三)加大督查整改力度，确保整改实效

XX区就X、市“双减”工作督查组反馈问题，自查自纠，立行立改。一是校外培训机构对外名称与执照登记名称不完全一致问题。区教育、市场监管联合对各机构证照各称、牌匾逐一筛查,对3家牌匾名称与登记名称不符的进行了整改。二是校外培训机构办学内容与民办非企业单位登记证书经营范围不一致问题。区教育、民政联合对各机构逐家核实，对X家办学内容与登记证书经营范围不一致的机构进行了整改。三是校外培训机构管理档案不详实问题。我区XX家校外培训机构的管理档案经整改现已完善。四是部分培训机构门前广告内容不规范问题。门前广告内容不规范的XX家机构进行了整改，按照市要求统一制作全区校外培训机构办学信息公示板，办学许可证、登记证书、教师信息、收费信息培训内容、安全信息等统一张贴上墙。五是部分培训机构没有及时完成假期未完成学时退费或调课问题。我区校外培训机构已全部就假期未完成学时完成退费或调课。

三、下一步工作打算

(一)持续强化区委区政府对“双减”工作的组织领导。

把“双减”工作作为一项重大民生工程，常抓不懈，不断巩固双减工作成果，建立长效机制，构建横向全覆盖、纵向全贯通的制度机制。确保XX“双减”工作抓出成效、取得实效。

(二)持续抓好问题整改。

把问题整改作为推动双减工作落地见效的重要举措，对此次督查反馈问题照单全收、举一反三、立行立改，对反馈的问题逐一明确牵头领导、责任部门、完成时限、工作举措，确保问题整改到位。

(三)持续强化对校外培训机构的规范管理。

一是严格执行未成年人保护法有关规定，对42家学科类培训机构严格控制培训时间，坚决杜绝其违规经营。二是对XX家证照不全的办学机构，实施动态监管，随机检查发现违规行为，依法依规进行严肃处罚。同时组织教育市场监管、各镇街对居民楼、车库、地下室等违规开办培训机构行为进行全面排查。三是停止审批新的学科类培训机构，积极引导现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构。四是组建校外培训机构治理社会监督员队伍，全面公开举报电话。实行“镇街吹哨，部门报到”的工作机制，对镇街网格巡查发现的问题开展联台执法。充分发挥互联网信息技术手段优势，破解校外培训机构服务和监管难题。

(四)持续加大宣传引导力度。

充分利用主流媒体，加强党的教育方针和“双减”政策宣传解读，引导广大人民群众树立科学的教育观、人才观、育人观。在官方网站开设专题专栏，及时宣传推广“双减”工作中的好经验好做法。加强风险研判，做好舆论引导，凝聚各方共识，营造良好社会氛围。

第四篇：中学2018年10月自查工作汇报

中学2018年10月自查工作汇报

本月按中心学校要求，我校全面认真扎实地开展了自查工作，现汇报如下：

一、取得成绩

1、继续认真落实“两学一做”、“履职尽责”和党风廉政建设工作。10月9日我校支部开展了主题党员活动。

2、安全教育管理常抓不懈。

3、进行了安全教育与管理及秋季传染病防控宣传教育等工作。4、10月12日召开了双沟中学六届二次教代会。5、10月17—18日举行了九年级第一次月考、阅卷、统分、质量分析等工作。

6、创文工作高度重视，认真落实好创文志愿者服务值班工作，更换了校园内的创文文化，现在校园内创文文化氛围浓厚。要求全体师生背诵社会主义核心价值观等内容，并不断检查，加强对师生的文明行为习惯教育。10月19日迎接了市创文办创文专项检查。

7、筹备七、八年级第一次月考和考后质量分析。8、10月9日开展了10月份常规教学检查。

二、存在的问题

精细化管理、细节方面仍需加强。

三、11月工作规划

1、继续开展“主题党日”宣传教育活动。

2、开展学习总书记全国教育工作讲话精神，并写好笔记和体会。

3、继续抓好常规教学工作，迎接11月14、15日期中考试，并做好质量分析。

4、继续抓好创文工作。

5、继续抓好安全教育与管理，加强对食堂和超市的管理。

6、开展校园环境综合整治工作。

2018年10月

第五篇：花桥中学2013开学自查工作汇报

花桥中学2012～2013学年第二学期

开学安全自查工作汇报

我校安全工作领导小组于2013年2月24日对我校两部校舍、食堂、宿舍、教学设施进行了全面详细的检查，对存在的安全隐患提出了明确的整改要求，落实到整改责任人，现将情况汇报如下：

一、工作情况汇报

1、为确保学校安全工作取得实效，学校两部成立了安全工作领导小组，组长由董光明校长担任，副组长由分管安全的副校长姚文、杨育建担任，其他校领导为成员，负责指导、协调、监督、检查学校及周边治安环境整治工作；由安综办具体负责、总务处协助安排落实，进一步明确细化各职能部门的安全工作职责，要求职能部门按照各自安全工作职责，切实承担责任，部门领导要亲自抓、具体抓，形成多线联动、各负其责、齐抓共管的安全工作局面，确保工作取得实效。

2、开学前学校进行全面的安全排查，对安全隐患整改。

3、学校制定了安全工作责任制和安全工作责任追究制，责任到人。

4、学校制定了对学生进行安全知识宣传教育的计划，每周安排一节安全教育课，开展了开学第一课——安全教育课，教师安全知识教育备课情况良好，本学期二部初中学生总数共439人（截止到2月26号）；高中部学生总数224人，两部校园学生数共663人。

5、学校不存在非法车辆接送学生上下学情况，充分利用晨会、课间操等集会时间向学生进行宣传教育。及时向上级部门汇报工作完

成情况。

6、学校建筑防雷设施情况完好。

7、校园周边环境情况良好，无网吧、赌博机。

8、学校安全综治办人员配置按文件要求配足配齐，有安保制度，保卫器械有橡胶棒，急需警棍、男生宿舍需探头、视频监视器等设备。

9、学校工地有明显警示标志，施工期间派有专人到现场负责施工，学生下课时安排值班人员进行值守，学校制定了各类安全应急预案。

10、火灾隐患排查到位，上级配备的消防设施、设备安装到位，专人管理。

11、学校食堂管理制度健全，总务处监督到位，饭菜留样情况符合要求。

12、一部学校饮用水达标，二部饮用水只有大肠杆菌未达标。

13、强化校园封闭管理，严格执行门卫值班制度，上课期间一律实行封闭管理，严防精神病患者和其他心理不健全、蓄意伤害师生的闲杂人员进入校园。

14、加强学生课前空闲时段的管理，规范了学生到校时间，将学生入校时间告知家长；加强值班，确保提前到校学生顺利入校，由值班人员负责管理看护。

15、做好学生周末放学后清班清校工作，加强学生离校的路队管

理。周末放学后，由当周值班教师到校门口巡查，负责学生安全离校。

16、突出做好上下楼梯值班工作，严防楼梯道踩踏事故发生。

17学校配备专人负责宿舍管理，落实夜间巡逻、查铺登记制度；男女生宿舍分设，女生宿舍专区专管。

18、开学前学校对食堂、厕所、教室、宿舍进行消毒，确定了传染病疫情信息报告人，做好传染病预防工作。

19、加强校内治安管理，加强对学生的法制教育和校规校纪教育，严防学生之间打架斗殴现象的发生。

二、查找存在问题

（一）存在问题

1、交通安全方面：二部校园田径场西面厕所边缘60M没有围墙，校外闲杂人员可随意出入，存在交通安全隐患。

2、目前有两栋教师宿舍被定为D类危房，因安置房未建，至今未被拆除，存在安全隐患。

3、学校施工工地未建立隔离带，存在安全隐患。

（二）整改措施

1、学校充分晨会、课间等时间对学生进行安全教育，不得随意出入校园，有事必须履行请假手续方可离校。

2、督促包工头尽快做好施工工地与校园的隔离带，教育学生不得进入施工重地。

新学期开始，我校全方位加强安全管理，落实各项措施，做到安全管理的常规化、精细化，确保校园的安全稳定。

2013年2月25日