天成九年制学校自查报告

第一篇：天成九年制学校自查报告

天成九年制学校经费自查报告

为保证我校教育教学与日常工作的正常运转，有计划、合理地使用义教经费，认真做到勤俭办学，根据各级关于《规范和加强农村义务教育阶段中小学公用经费管理的意见》的要求，我校本着从学校发展出发，义教经费主要用于日常教学常规，服务于教师的教育教学活动，努力改善校容校貌，添置新设施设备，维护破旧受损的设施设备。对有限的义教经费实行公开、合理、有效的管理和使用，坚持不乱花一分钱，将每一分钱都用在刀刃上办实事，保证教学活动和后勤的正常开支，使学校的各项工作正常运转，从而有效促进学校的发展和教育教学质量的提高。我校义教经费得管理使用学校高度重视，根据有关文件的精神，从大局出发，从小处着手，对学校公用经费的使用情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、自查组织：

成立了由闫军焘校长任组长、其他相关负责同志为成员的组织机构，对学校近几年所涉及资金作用情况进行了逐一自查。

组长：闫军焘

副组长：朱建平

张引平

王红军

马超

赵陇奇

成员：马宏让

薛存录

赵陇奇

尹小杰

张宝平

张芳萍

闫世奇

李军祥

文小宁

二、自查范围

这次自查重点是检查近几年义务教育经费的使用情况。(营养餐实施情况、“一补”执行落实情况、寄宿生联动补助的发放情况，学校专项资金使用情况及建设资金使用情况)。

三、自查内容(一)专项资金使用情况

1、营养餐实施情况：

（1）、享受营养餐学生：每一位在校生。（2）、营养餐供应每周5餐，学校食堂管理人员专人负责配餐。（3）、营养餐资金管理规范，台帐登记清楚规范。

2、“ 一补”执行落实情况：

（1）、按教育局文件认真评议学生贫困生，并将其名单进行公示。

（2）、所拨专项资金按时足量发放到每一位贫困生生手中，并将发放照片留档备查。

3、寄宿生联动补助的发放情况：

（1）、落实每学期住宿生人数，并及时建档成册上报。（2）、凡住宿学生均享受寄宿生联动补助，每学期均及时公示补 助名单、补助标准，及时发放补助资金，并将发放名册留档备查。

4、建设资金使用情况：

（1）、为保师生安全，学校组织专人定期对学校校舍安全情况进行排查；（2）、发现问题及时上报，并组织人员及时维修。

（3）、建设维修申请上报经县教体局和财政局获批后通过招标的方式对问题进行排查处理，并由专人负责监管工程进度及施工质量。

（4）、建设所涉及资金均有正式发票，其上备注有使用用途，负责人签字，并将有账目明细表、资金支出情况进行公示。

(二)公用经费

我校在上级主管部门的领导下，严格按照“校财局管”的财务管理体制，严格要求我校报帐员按时报帐，所有票据都是正规票据，没有白发票。公用经费管理使用的具体做法是：

（1）我校加强财务管理，严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，没有出现以任何理由单独收费现象。（2）认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票，做到手续完备，每张发票有经手人签字、证明人签字、校长签字。

（3）坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规，没有发生在政策法规范围之外，自作主张处理财务的不良问题。

（4）财务专管教师具体负责财务管理，学校任何财务活动必须经财务教师和校长审批后，方可实施。重大开支项目，都经校务会议

集体决定。向上级申请报告，方可实施。（5）差旅费报销，严格执行文件规定。

（6）需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品，都先通过学校班子决定后，才添置。

（7）财会教师严格执法，自觉执行财经纪律，做好财务审核。（8）在保证办公费的前提下，努力改善学校的办学条件。

（三）、债务化解：

近几年，我校利用现有资金对前期债务进行化解，共化解债务元，杜绝了“一边清理老债、一边产生新债”的现象。

（四）其他检查

检查中没有发现乱收费诸如住宿生费、借读费，代收费、服务性收费等，教师没有违规订教辅资料并从中牟利和违规补课收费情况，严守不乱收费的红线。

由于我校是一所新批的九年制学校，加之历史欠账太多，教师教学积极性不高，学生学习主动性不强。近两年来学校加大对教学优异老师的奖励，和毕业班老师制定相应的奖惩措施，在质量稳步提升中设立质量奖等奖惩措施，学校面貌发生了巨大变化。但与县局要求仍有很大距离。所以我校以后仍然坚持重大事项资金使用情况能够及时公布、公开，做到了透明、阳光，一如既往贯彻履行上级精神，照章办事。

四、今后的打算

今后在使用预算时做到统筹兼顾、保证重点，量入为出，精打细算，将学校的长远规划与短期安排相结合，勤俭节约，努力提高日常公用经费的使用效益及生活费的使用效益。

第二篇：高峰九年制学校交通安全自查报告

高峰九年制学校交通安全自查报告

为进一步加大学校交通安全管理，确保师生安全，根据教育局统一安排，结合学校实际情况，我校对交通状况进行一次全面的自查，现将自查情况报告如下：

一、指导思想

交通安全必须认真贯彻和落实科学发展观，以人为本，预防为先，严格管理，杜绝交通事故在校园内和师生上学放学路上发生，保证全校师生的生命安全和财产安全。

二、加强领导，落实责任

学校领导高度重视交通安全工作，在年初制定的《高峰九年制学校安全工作计划》中，明确交通安全工作内容和任务，要求把维护交通安全、加强交通安全教育工作摆在安全工作的第一位。制定了《高峰九年制学校道路交通安全工作制度》、《高峰九年制学校道路交通事故应急预案》等制度措施。结合今年学校申报州级“安全文明校园”，健全创建工作领导小组，责任落实到人。发挥工作领导小组的作用，定期召开工作例会，研究部署交通安全工作。

三、加强交通安全整治督查

认真落实上级有关文件精神，联合乡政府不断加强校园周边交通秩序的综合治理。进一步完善学校周边道路的交通安全设施，坚决取缔在校门口随意停车、摆摊设点以及其他阻碍学生上下学的违章占道行为，改善校园“绿色通道”交通环境。周日、周五学生统一上下学时，校长、值周行政和值周教师在学校门口检查学生乘坐“三无”车辆现象，消除安全隐患。

四、强化交通安全宣传教育

坚持学校、家庭、社会三位一体，建立“三结合”的交通安全教育网络，学校、家庭、社会三者同步联动，形成合力，共同实施“保护生命、平安出行”交通安全宣传教育工程，使交通安全教育取得更好的成效。

1、发挥校园主阵地作用。加大宣传教育力度，通过校园文化墙、校园广播、黑板报、图片展等媒介大力宣传交通安全法规和知识，开展交通安全警示教育，教育学生掌握基本的交通安全知识。发挥课堂教育的主渠道作用，在安全课中，利用学校的校本课程《中小学生应急避险安全常识教育读本》，采用适合学生生理和心理特点的教学方法，通过课前实地考察、调查和课内讨论、交流、演小品、知识竞赛等等形式，加强交通法规、交通安全教育。同时，学校评选班级安全之星，挂安全流动红旗，强化全体学生的交通安全意念。

2、引导家长开展交通安全教育。学期初与家长签订《学生监护责任协议书》，并通过专题讲座、告家长书等形式，向家长宣传交通安全法规知识；根据社会上发生的交通事故，向家长及时宣讲交通法规和学校的要求，提醒家长督促和教育子女注意安全。广泛发动学生向家长、邻里进行交通安全常识讲座，把《交通安全教育知识竞赛试卷》带回家中，让家长也试着答题，学生负责讲解，使交通安全教育成为家庭教育中的重要内容。

3、联合相关部门开展交通安全教育。聘请交通民警担任学校交通安全教育辅导员，定期为学生讲授交通安全常识，增强学生的交通安全意识。

五、存在的交通安全隐患：

1、学生交通安全意识差。我校为九年一贯制学校，地处农村，学生大都来自周边农村。有的学生从家到校的距离较远，且有的学生比较小，如果走路回家，需要4、5个小时。对小学生来说，非常辛苦。这就造成了有的学生上下学必须搭乘村里面的农用车等车辆。学生往往是校门口不搭车，而在半途中搭乘。虽然平时学校进行大量的宣传教育，周日、周五学生上下学时，校长、值周行政和值周教师在校门口检查学生乘坐“三无”车辆现象，但学生往往是校门口不搭车，而在半途中搭乘。这给学生带来很大的安全隐患，也给学校对学生搭乘“三无”车辆的教育、管理，带来很大的困难。

2、学校周边道路标志、防护设施不全。目前，学校周边道路交通安全标志、防护设施几乎是空白。

高峰九年制学校 2011年11月22日

第三篇：史庄九年制学校自查报告

史庄九年制学校体育卫生与艺术教育工作

督导评估检查自查报告

我校自接到《2011年中小学体育卫生与艺术教育工作专项督导评估检查自查通知》文件后，对照文件要求，以《山西省县(市、区)学校卫生与健康教育工作考核指标（试行）》、《〈学校艺术教育工作规程〉评估计分表》和《中小学体育工作督导评估指标体系》为准绳，认真做好学校体育卫生与艺术教育工作专项督导检查自查工作，召开了专题会议，进行了全面的梳理整顿，现将自查情况简要报告如下：

体育卫生方面

一、教育管理

我校建立了联席会议制度，并下发学校体育卫生工作发展规划。每周安排三节体育课，从不因为复习、考试而提前停课，大课间活动每日开展，眼保健操每天2次。我校体育老师轮流值日组织寄宿生每天进行早锻炼。学校每年召开春、秋两季运动会，（以上各个项目都有具体的检查评比量化制度）。

二、条件保障

（一）、体育、卫生师资配备与培训

我校严格按照《国家学校体育卫生条件基本标准》的有关要求，配备校专职体育教师1人（全校9个班级），学历达标，取得体育岗位培训证书，并且每年都要进行专项培训、学习。

（二）、体育卫生设施设备

按《国家体育卫生条件基本标准》对体育场地的要求，我校没有 1

达到标准，体育器材达标率没有达到《中学/小学体育器材与设施配备目录》的要求，只能基本满足教学、体育班训练、课外活动的需要。因为操场的原因（在建中）所有体育器材无法安装，不能使用。学校设置有体育器材室，对器材的收发有统一的规定，对体育器材的数量品种、添置、损耗有明确的记载。

另外，对照《国家学校体育卫生条件基本标准》要求，我校教室采光照明、教室课桌椅配备、安全饮水、厕所等达标率都已达到标准要求。学校食堂也有相应的卫生许可证，能严格执行《食品卫生法》，所有食堂从业人员都有健康证，制定和实施了《食品卫生安全制度》、《食堂卫生管理制度》、《食品卫生安全责任追究制度》、《食物中毒应急预案》和责任追究制。

（三）公共体育卫生服务

学校今年组织在校学生体检一次，为学校所有学生都购买了校方责任险，学生饮用水、食品不定期接受相关部门的监督、检测等服务。

三、评价机制

我校全面设施了初中毕业生升学体育考试制度。中考总分是765分，中考体育为30分。已经建立了省级学术体质健康监测制度。

四、体质状况

我校按有关规定认真、及时地进行学生体质健康测试工作，及格率约为60%、良好率约为33%、优秀率约为5%。

由于各方面的原因，我校学生视力不良率约为11%。

今后还需要努力的方向：

1、继续加强学校体育工作的宣传和实施力度，逐步形成学校、社会、家庭相结合的青少年体育网络。

2、争取上级主管部门支持，改善体育场地，完善体育器材的配备。

3、争取上级主管部门的支持，每年为学生进行体检1-2次。

我们一定紧紧围绕上级有关体育卫生工作的部署，扎实开展体育卫生工作，努力大幅度提高全校学生的体质，使学校体育卫生工作再上一个台阶。

艺术教育方面

一、指导思想

艺术教育工作是学校教育教学工作的一个重要环节，其工作的好坏直接影响着学校的形象，也影响着学生的身心发展。因此，校领导对艺术教育工作的重要性有明确的认识，将艺术教育工作和其它工作有机给合、合理布局，保证学校各科教学和艺术教育协调发展。

二、课程建设和课堂教学

艺术课程开设：音乐和美术在初中三个年级开设，每周各1课时，小学1----6年级每周各2课时。

课堂教学上能够做到面向全体学生，基本实现课程标准规定的教育目标，教学过程合理，学生能学到自己原来不会的知识，能比较好地建立起学习兴趣，在此方面能掌握一定的技能。

考试评价：能根据教学目标，组织实施期末考查和毕业考核。

三、课外校处艺术教育活动

学校定期开展各种艺术活动。如举办歌手比赛、演讲比赛、绘画比赛等。基本上能满足课外的艺术活动需要。

四、校园文化艺术环境

在教育资源开发方面：在校园文化艺术环境建设中，我校本着一草一木都是教育的宗旨，校园内达到无死角，有宣传牌和宣传栏，定期更换橱窗内容。

五、艺术教师队伍

按照课程计划开设艺术课程的要求，我校现有艺术专任教师2人，中级职称1人，均为大学专科学历，达到国家规定标准，艺术教师在评选先进、职称评聘上和其他教师同样的待遇。我校几位教师爱岗敬业，教学认真，能完成艺术教育工作任务，具有课堂教学必须的基本能力和组织、辅导艺术活动的一般能力。

六、组织管理与保障机制

学校有校级领导分管艺术教育工作，在工作中对艺术教育工作非常重视，从平时工作点滴抓起把其当成重要工作来抓，对艺术活动小组管理能常抓不懈，以后也会继续坚持和加强。

我校的艺术教育在上级部门的支持下，通过自身的不断努力，教学面貌有了很大的变化。但是，由于受各方面条件的制约，艺术教育的内容在层次上处于较低水准，教育教学研究上没有形成气候，在教育器材的配备上还存在一定的问题，学校艺术教育资料档案不够完善。

总之，在艺术教育工作中，我们学校距离学校艺术教育工作规程中的评估指标要求还存在相当大的距离，这有待在今后工作中不断加强和完善，使我校艺术教育在原有的基础上更上一层楼。

史庄九年制学校

2011年10月24日

史庄九年制学校体育卫生与艺术教

育工作督导评估检查自查报告

史庄九年制学校

2011年10月24日

第四篇：九年制学校关于

关于“小金库”问题整改落实工作的自查报告

自我校接到上级有关部门关于做好“小金库”问题整改落实工作的通知后，便积极开展此项工作，现就我校此项工作作以下报告：

一、我校及时召开了行政扩大会，会上领导要求行政成员必须在思想上高度重视此项工作，成立了以校长为组长，副校长为具体分管领导，校代会成员、工会成员和财务人员组成的自查工作领导小组，并立即召开领导小组工作会，布置了各成员的工作任务，要求各成员明确自己的职责，按照上级部门的要求开展此项工作。同时在教职工大会上学习了关于全市教育“小金库”问题整改落实工作的有关通知，通报了我校开展此项工作的工作安排，要求全体教职工知晓此事，并积极参与此项工作。

二、工作自查小组认真开展了“小金库”问题整改落实工作，按照上级有关文件精神，对这我校的实际情况进行分析，检查是否有违规的情况，通过自查我校没有小金库，财务管理也是符合财务制度的。

三、进一步做好了我校“小金库”问题整改落实工作，加强了对财务人员的管理工作，要求财务人员必须按照上级有关部门要求做好财务工作，一切按照上级部门的要求开展工作。

总之，经过自查，我校做到了没有小金库，也准备在以后的工作中一如既往的做好此方面的工作。

2011年11月16日

第五篇：蒲池九年制学校2013工作自查报告

2013蒲池九年制学校工作自查报告

区教育局：

本，在全体师生的共同努力下，我校较为圆满地完成了各项教育教学任务；在上级部门的正确领导下，继续实现教学高质量的持续发展，我校的教育教学逐步趋于规范化、科学化、系统化，一支乐于奉献、业务精良、作风优良的教师队伍正在壮大，一个充满青春和活力的学生群体已逐步形成，在全校师生的通力合作与共同努力下，圆满的完成了本的各项工作任务，现将具体工作总结如下：

一、学校基本情况

1.领导结构：我校有一个团结向上，积极进取的领导班子，学校各项工作都是在该领导班子的领导下进行的，学校的各组织部门和职能机构健全，在学校校委会领导下，教务、政教、总务、工会、团委、教研组等部门都能各司其职，各尽所能，有计划、有组织地开展各项工作。

2.学生情况：目前，蒲池九年制学校共有学生796人，初中部共9个教学班，315人，小学部共12个教学班，409人，幼儿部2个教学班共72人，一年以来，学生人数相对稳定。

3.教师情况:目前，在编教师64人，其中本科学历25人，专科学历32人，中师学历7人，教师学历合格率达100%，岗位设置科学，教师学科资质搭配合理。

二、各项工作井然有序，成绩显著

（一）、强化管理，实行层级负责制

1.在教育局的指导下，学校校委会成员及各部门分工明确，并和各班主任签定了《安全管理目标责任书》，强化了学校教师的主体责任。

2.全校教育教学业务实行双向管理模式，即学校校长既对教育教学业务宏观管理，同时对各项工作监督并切实落实各项工作；教务处、政教处、总务处等各个部门各自负责教育教学的具体管理工作，学校教研组在教务处领导下具体负责学校教育教学、教育科研的业务和管理，全校教育教学工作实行层级管理制，实现整个工作程序的系统化、科学化。

（二）、重视教研教改工作

1.强化教研组工作，各教研组每学期公开教学不得少于8次，必须有听课记录、评课记录，各组学期末必须评出一堂优质课。

2.实行按周备课，要求教师不得无案上课，教案备写要详实、规范，按时签阅，教务处制定详实可行的作业批改评定办法，每期作业检查不得少于四次，检查过程透明，检查结果公开。

（三）、建立激励机制，有效调动教师工作积极性

开学初，由校委会制定了科学合理的周工作中心计划，为开展学校各项工作确定了目标和方向，进一步完善了学校《教师考核制度》《请假制度》《班主任工作条例》《毕业班教师奖惩办法》《作业教案评价标准》等，使各项工作有章可循，制度体现了公开、公正、公平的原则，折射人文，和谐的办学理念，尤其在出勤、教学、毕业班工作等方面严惩重奖，对于迟到、早退、中途离岗、缺课等行为值周领

导记录在案，纳入年终考核，并与晋升、晋职、奖金发放挂钩。在勤抓苦管中，我校教师乐教奉献，学生勤奋，进取，人文、和谐的校园氛围已经形成。

（四）、狠抓教育常规工作提升教育教学质量。

1.一年以来学校先后召开常规教学管理专题会15余次，通过会议不断分析学校的教育教学现状，提出新的工作要求，反复强调学校务必加强教学常规管理，校长深入教学第一线，既带课，带好课，周课时数在6节以上，副校长、教务主任、政教主任、总务主任、校委会所有成员要服务教学，做优秀的管理者，也要做优秀的教育教学工作者，每周带课不少于8节。教务处必须集中精力抓教学管理，抓教研改革；教师必须更新教育观念，转变工作作风，一心一意搞好本职工作；学校进一步加强宏观管理和微观抽样分析，并实行情况通报，进而使教育教学管理工作思路清晰，于是学校对教师上课的情况在学生中问卷调查，学期末再次实行学生对老师的评价，主要摸清教师上课的态度，教学方法，讲授的深度广度等，同时纳入年终考核，作为评优选先的依据。对于存在问题的教师大力整顿，规范了教师的教育教学工作行为。

2.全面启动教育教学视导工作，学校校委会成员先后深入到各班进行全面听课，过程中采取“一听、二查、三评”原则。

3.狠抓毕业班工作，学校始终坚持以课程标准为依据，以教材为准绳，认真落实，着重搞好基础知识，分类指导、扎实备考、科学训练，提高效率，发挥优势，狠抓薄弱，确保质量，研究学生，研究历

年考题，爱护学生，关心教师，保持稳定的指导思想。通过全校师生的共同努力，我校2013年中考取得了较好的成绩，六科合格率位居同类学校第四名，数学及格率为49.5%，位居全区第十名，生地及格率达63.9%，位居全区第八名。这使我校领导的真抓，教师的乐教，学生的苦学得以最真实的体现。

4、开展学区联片教研活动，并对各教学点进行教学常规、安全管理等方面的检查，有效的促进了教学点各项工作的顺利开展。

（五）、强化师德师风，创教育教研成果。

1.学校依据区教育局文件要求，为了认真组织全体教师学习有关文件和会议精神，完善管理制度，成立组织机构，组织全体教师认真学习党的十八大会议精神和十八届三中全会精神，大力加强师德师风建设，开展师德左右铭征集活动，要求全体教师用自己的座右铭约束自己，扎实工作。积极参加教育局组织的师德师风宣讲活动，在活动中我校选手王敏老师获得了西路片赛区第三名。

2.树立正面典型，表彰优秀教师，优秀教育工作者，鼓励教师积极撰写各种论文和参加“三优”评选活动。截止目前，有丁兵等17名老师的论文在各级刊物上发表，赵霞、李婷老师的课在2013年全区中小学课堂技能竞赛中分别荣获一等奖、三等奖。龙晨辉等7位老师的课件在2013年甘肃省信息技术与课程整合多媒体教学课件征集活动中获得一、二、三等奖。

（六）、认真落实党的惠民政策，寄宿生生活补助和营养餐有专人负责，做到了公平、公正、公开。

在寄宿生生活补助工作中，学校严格按照上级指示精神，坚持“公平、公正、公开”和实事求是的原则，规范流程,加强管理,具体做法：

1、成立领导小组，宣传政策。

2、根据上级下拨的金额向各教学点和本校各班分配名额；

3、学生书面申请；

4、出示意见反馈；

5、确定发放对象并向社会公示；

6、填写正式申请表。办理相关手续；

7、学校造册、统计并上报教育局；

8、班主任、学生及家长签字领钱。

9、资料存档。

（七）、严格财务管理，完善民主制度。

1、设立有校务公开栏、意见箱。对民主推荐、评先评优等涉及到教职工切身利益的热点问题进行公示。

2、重大建设项目、重大资金使用做到校委会讨论通过。

3、充分发扬民主，不断完善民主管理制度。学校重大决策和规章制度，草案制定后，首先交由群众充分讨论，再综合各方意见，经校委会讨论后定案。

4．积极执行财务制度，严格规范帐务，无乱收费现象。5．资金支出合理，帐目公开。

（八）、注重安全卫生，确保师生平安。

1．安全、卫生工作始终摆在议事日程中。学校层级责任分工明确，逢会讲安全，集队讲安全，班会讲安全，让全校师生明确安全责任重于泰山。

2．重视对安全隐患的排查，发现隐患及时整改。实行对校外住宿生巡查制度，和走读生家长签定安全责任书，与学生家长、房东、派出所三家签订安全协议书，及时排查和消除各种安全隐患，学校无一起违规的安全事故发生。

3．召开了蒲池九年制学校第一届学生家长会暨安全工作现场会。此次会议学校将安全教育和教育教学工作做了详细讲解，引起了家长的高度重视，提高了家长的安全和责任意识。

4.开展安全演练活动，一年来，组织全校师生参加“防地震”、“防洪”、“防踩踏”安全演练，使全校师生掌握必要的逃生技能。

5、开展专项整治教育活动。政教处针对学生中存在的打架、上网、抽烟、旷课等问题开展专项整治教育,效果良好。

（九）、综治、信访、禁毒、计划生育工作

有计划，有步骤，有落实，全面完成了各项工作任务，目前无一例违纪现象。

（十）、学生的表现

在学校强劲有力的管理下，尽大限度地发挥学生的潜能。在学习方面，学生能够专心听讲，课前预习，课后认真复习，认真全面地完成当天的作业，早、午、晚自习秩序良好，认真的早读已蔚然成风，晚自习教师真抓实干，学生基本上无早退、旷课现象，迟到现象较少，一个苦学，进取的学生群体正在形成。

（十一）、学校环境

1、学校充分利用校园场地，有计划的种植花草树木，绿化环境，校园、教师、办公室、宿舍等干净整洁。

2、重视校园文化建设，校园的板报、文化墙等有特色，有新意，充分体现了为学生成长的服务理念，教室布置协调得体，整洁舒适，教师学生衣着整洁，讲究卫生。精神面貌良好。学校领导与教职工之间，教职工之间关系融洽，积极向上、师生关系平等和谐，尊师爱生蔚然成风，同学间团结友好，互帮互助、共同进步。

3、校门周围规定范围内无商贩摆摊设点，学校周边整洁干净，卫生状况良好，学校周围治安环境良好，师生安全有保障。

（十二）、丰富多彩的活动为校园注入生机和活力。

一年以来学校已成功举行了2次学生作文竞赛，2次学生英语竞赛，庆六一文艺汇演，学生拔河、乒乓球比赛，英语单词听写比赛，小学数学速算竞赛，理化生实验操作竞赛，历史地理知识竞赛，师生书画展，尤其在全国初中数学、物理、化学竞赛中，我校有2位同学荣获省级二等奖，有6位同学荣获省级三等奖，在武都区中学生“希望杯”篮球运动会中获得优秀组织奖,还举行了教师象棋、跳棋、乒乓球、羽毛球和三人制篮球比赛，为校园文化生活注入了新的生机和活力。

三、几点不足和今后期工作设想。

（一）、问题与不足

尽管在工作和管理中，我们严要求细落实、真抓实干，在工作中取得了一定的成绩，但工作中的缺点还是存在，一是教育教学质量还不够理想化；二是学校对低年级（七、八年级）强化训练不够；三是教学设施还不够完善；四是校园的绿化、美化还不够理想；五是教师住房紧张。

（二）今后期工作设想

1、让校园活动活起来。学校每开展丰富多彩的校园文化活动，融读书、普法、书画大赛、知识竞赛、文娱表演、体育竞赛于一体，充分体现思想性、艺术性、知识性、趣味性、娱乐性和健身的特点，广泛调动全体同学积极参与，使学生个性及能力得到充分的发挥和锻炼。

2、进一步明确层级管理的目标、职责，细化管理过程，使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时反馈和调整阶段目标和策略，使学校各项工作向科学化、内涵化发展。

3、进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，丰富教师视野，创设更多便利条件，搭建有效的学习的平台，完善学校各项工作制度，努力提高教师创新教育理论水平和研究能力，促进教师专业化进程，保障学校长期可持续发展。

4、继续加强班主任工作，有效处理好学生学习行为习惯养成与德育教育的关系。继续加强校风、学风、班风建设，通过积极开展各项评比活动，发挥榜样的典型示范性，有效推进校园“三风”建设，促进学生综合素质的发展。

5、进一步加强校园环境建设，充分发挥环境育人功能，营造浓郁的校园文化氛围，使学校真正成为学生学习、生活的乐园。

6、进一步加强后勤队伍的建设和管理，关心师生的校园生活。

7、重视一年中考九年抓，改变只抓毕业班教学质量的教育教学模式。

总之，在区委、区政府和区教育局的正确领导下，我校的教育教学工作处于稳步、健康发展状态，教育教学质量有了明显的提高，安全卫生工作运作良好，教师精神面貌好，敬业精神强，教师队伍稳定，教育技术装备工作有新的进展。

展望未来，我们信心百倍，激情满怀。以顽强拼搏的精神将蒲池九年制学校的教育教学工作稳步推进，为上级领导和蒲池人民交一份满意的答卷。

武都区蒲池九年制学校

2013年12月17日

2013蒲池九年制学校工作

自

查

报

告

二〇一三年十二月十七日