第一篇:特检电梯室2012年上半年工作总结
电梯室上半年工作总结
今年上半年,我们电梯室在特检所支部正确领导下,积极开展了“倾心服务发展,打造满意质监”活动。以科学发展观为指导,以服务泰兴经济为主线,以确保人身安全为目标,认真履行职能,较好地完成了上半年工作任务,现将半年工作情况汇报如下:
一、开展宣传教育 提高廉政自觉性
今年初,我室以执行党风廉政建设与反腐倡廉为引线,室与所签订了目标责任状,个人与室签订了反腐倡廉承诺书,要求每个职工自觉执行“行风体现一言一行,行风贯穿365天”的勤政廉洁的要求,利用全局的作风建设大会,警示教育大会等各种活动不断提醒我室全体职工,谁损坏了电梯室的形象,就处理谁,确保廉政不触底,个人保室、室保所,层层包保,一级对一级负责。使每个检验人员都清楚每天要干什么,每天要收多少检验费用,做到领导在家与不在大家都一个样地去完成检验任务,做到人人有责任,人人有压力,担子大家挑,工作齐心干。我室做到了廉政安全无事故,树立了良好的质监形象。
二、充分发挥模范作用,全室形成良好氛围
我们电梯室四人中有两个党员,达到50%。火车跑得快,全靠车头带,党员同志以身作则,用自身的言论教育人,用自身的行动影响人。老同志搞好传帮带,新同志也谦虚好学,全室形成了比学赶帮,人人争当工作先进,人人争着做事的良好氛围。人与人之间的沟通多了,室负责人与职工的联系多了,人与人之间的矛盾少了。出现了相互团结,相互提醒,相互告诫,相互鼓励的良好势头。我室明确、细化了各人的工作职责,做到科学分工,统筹兼顾,使大家感觉到人人都是主人公,人人肩上有担子,心往一处想,劲往一处使,除了确保任务的完成,我们在检验质量的提高上、规避检验风险上也采取了相应的措施,规定了三步催检、设备复检、隐患上报的具体时间和人员,新制定了厂内机动车辆使用场所承诺书等手续,来保证检验人员的检验风险,只是因为采取了一系列的有效措施,才保证了电梯安全运行无事故。由于全室形成一股合力,积极向上,为完成所年初下达的各项工作目标而取得了较好的业绩。
三、放弃节假日休息 咬定目标不放松
根据所年初下达的目标任务,我室召开了全室职工大会,大家畅所欲言,充分发挥职工积极性,群策群力,一起讨论如何完成全年的工作目标。全室共同努力,充分利用节假日,利用班前班后的时间加班延点,确保检验任务的完成,截止六月底已完成全年目标任务的70%,实现了时间过半任务过半的目标任务。在检验收费过程中也是本着应收尽收的原则,依据收费标准核算收费数额,与企业积极沟通,绝不允许出现强行收费、争吵收费的现象。同时反复宣传收费政策,把握收费依据,晓之以理,动之以情,既要把检测费用收回来,又要与企业搞好关系,在与企业之间建立起一座和谐桥梁,这样也为今后的检验工作打下良好的基础。
四、坚持服务不打折,群众满意是目标
“倾心服务发展,打造满意质监”是我室全体职工的工作目标。规范履职,优质服务是我们电梯室的中心思想,如何在提升检验水平、增强检验能力、提高检验效率、确保检验质量上下功夫是电梯室的核心工作。为了提高检验人员的检验能力和综合素质,我们电梯室根据分院“学习竞赛年”的统一部署,积极参加电梯检验技能比拼活动,定时对个人出具的报告进行考核。今年在泰州分院组织的电梯限速器测试比对与业务竞赛活动中,由于平时工作扎实,学习认真,业务精益,我们所电梯组获得泰州分院第一名。分院和泰兴所对参加比赛获奖人员进行了奖励,鼓励获奖职工再接再厉,再获佳绩。同时要求其他职工加强学习、履职尽职、勤勉工作,提高全心全意为企业服务的意识。平时我室还充分利用节假日自学电梯的检验知识,强化优质服务,增强工作满意度,主动贴心服务,主动跟踪服务,主动推进服务。在方泰制革企业的服务中,我们电梯室不分昼夜,随喊随到,从多方位全方面充分考虑企业实际情况,与企业一同研究,解决企业的安全隐患。我们的付出得到了企业的认同,受到了企业的好评。
五、下半年工作打算
1、今年下半年,我室继续以行风廉政建设为抓手,实行一票否决制,切实做好我室的反腐倡廉工作,确保我室廉政安全无事故。
2、服务工作只有起点没有终点,只有更好没有最好。我室以群众的满意度来衡量我室职工的工作业绩,以实现企业零投诉为考核目标,力争群众满意度达98%以上。
3、全室共同努力工作,为百分之百完成全年工作目标而奋斗,为服务泰兴经济再作新贡献。
泰兴特检所电梯室
二零一二年六月
第二篇:特检室2010年工作总结
特检室2010年工作总结
2010年,在医院领导和主任正确领导下,特检室同志齐心协力,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高工作质量.使我科工作全面健康、协调快速发展,取得了可喜的成绩:全年的业务总收入、检查人数、残联服务病人次,科室人员论文发表,科技成果申报,外出进修培训。各个方面都较去年大幅度提高。实现了经济效益和社会效益双增长。
一、门诊工作完成情况
1.2010年特检室全年B超检查达4600余人次。
2.电脑视野人次600人
3.眼底造影检查680人次
4.眼科激光人次475人次
5.UBM全年检查510人次
6.心电图全年检查2180人次
7.残联:2300人次(收入数未计)
全年未发生纠纷事故,工作总量较去年上升。
二、经济工作完成情况
2010年全年业务总收入599604元,比去年同期575630元,增加23974元,上升8%。
三、重点工作完成情况
1.认真学习了医院的各种文件及规章制度。树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。
2.继续深入扎实开展“医疗质量万里行”活动。落实医疗服务规范,落实各项制度.一年来,科室人员坚持对病人实施人性化服务,分清病情轻重缓急,合理安排检查,缩短检查时间,加快报告速度。
3.加强医疗质量管理,提高医疗技术水平注重人才队伍建设全年我科人员利用业务培训时间努力学习专业知识,积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
4.注重安全、细节管理。精心维护科室的仪器设备。确保设备稳定运行。
5.积极开展科研工作。全年共发表国家级论文5篇市级科研成果一篇。
6.积极承担国家公共卫生服务项目,踊跃为贫困地区灾区捐款捐物,为白内障手术复明项目检查2200人次。
7.全年综合治理、计划生育工作完成出色。
8.医患沟通和谐。多人次收到医院表扬。
三、存在问题
1.部分设备老化,急需更新。
2.设备维修速度慢,影响病人检查,减少收入。
四、11年工作重点
11年继续奉行廉洁行医、诚信服务的价值观,提高检查疾病的能力。
总之,回顾一年来的工作,取得了一定的成绩,我们会继续发扬好的做法,学习不足之处。
第三篇:2013特检科工作总结
2013年特检科工作总结
2013年,特检科在医院党政的领导下,坚持以病人为中心,以提高医疗服务质量为根本,紧紧围绕医院全年工作目标,圆满完成了医院下达的各项工作任务指标,促进了我院整体服务上水平,医疗技术上台阶,经济效益大提高。根据特检科工作实际,现把一年来的工作总结如下:
一、加强政治学习,思想政治素质不断提高。积极开展深入实践科学发展观活动,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,积极适应卫生改革、社会发展的新形势,加强爱岗敬业教育,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。做到组织科内人员每半年一次的法律法规培训
二、加强业务学习,努力提高队伍素质。加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个工作岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。科室坚持每月一次业务学习,积极参加各类培训和技能比赛活动,提高了医护人员的业务素质。我作为科室负责人今年还带教了科内新进人员的培训工作。
三、加强质量管理,提高优质服务水平。今年圆满的完成了科室的日常检查工作,严格执行技术操作规范,遵守各项操作规程,工作认真负责,检查患者耐心、细致,出具报告及时、规范,报告诊断与临床诊断符合率达95%,无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。今年在广粤社区点新增了超声和心电图的诊疗项目,大大的方便了社区居民的就诊检查,医院又积极地更新了那里的超声仪器,这对疾病的检出率更为高效、准确,使医疗质量得到了很大的提高。
新的一年到来后,我们科室人员会加倍努力,提升优质服务水
平,积极配合好临床医生,更好地为病患服务。
特检科:傅明炜
第四篇:2013特检科工作总结
2013年特检科工作总结
2013年,特检科在医院党政的领导下,坚持以病人为中心,以提高医疗服务质量为根本,紧紧围绕医院全年工作目标,圆满完成了医院下达的各项工作任务指标,促进了我院整体服务上水平,医疗技术上台阶,经济效益大提高。根据特检科工作实际,现把一年来的工作总结如下:
一、加强政治学习,思想政治素质不断提高。积极开展深入实践科学发展观活动,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,积极适应卫生改革、社会发展的新形势,加强爱岗敬业教育,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。做到组织科内人员每半年一次的法律法规培训
二、加强业务学习,努力提高队伍素质。加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个工作岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。科室坚持每月一次业务学习,积极参加各类培训和技能比赛活动,提高了医护人员的业务素质。我作为科室负责人今年还带教了科内新进人员的培训工作。
三、加强质量管理,提高优质服务水平。今年圆满的完成了科室的日常检查工作,严格执行技术操作规范,遵守各项操作规程,工作认真负责,检查患者耐心、细致,出具报告及时、规范,报告诊断与临床诊断符合率达95%,无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。今年在广粤社区点新增了超声和心电图的诊疗项目,大大的
方便了社区居民的就诊检查,医院又积极地更新了那里的超声仪器,这对疾病的检出率更为高效、准确,使医疗质量得到了很大的提高。
新的一年到来后,我们科室人员会加倍努力,提升优质服务水平,积极配合好临床医生,更好地为病患服务。
特检科:傅明炜
第五篇:2013年特检所工作总结
林口县特种设备检验所
2013年工作总结
2013年,特检所在局党组的正确领导下,在上级有关业务部门的关心指导下,全所上下以确保特种设备安全运行为目的,齐心协力,努力拼搏,积极开拓进取,全方位高质量的开展特种设备的检验检测工作,较好的完成了全年的工作计划,达到了既定的各项工作目标。现将我所全年的工作情况简要总结如下:
一、业务开展情况
全年共对县内在用的84台锅炉和46台压力容器进行了定期检验和监督检验,其中锅炉内部检验70台,外部检验9台,安装监检5台;完成水质化验81个批次,安全阀校验152只。压力容器定检41台,安装监检5台。特种设备检验率达100%,圆满地完成了全年工作任务。
二、抓人员管理,提高综合能力
进一步建立健全各项规章制度,并在工作中严格执行,确保各项规章制度真正落到实处。我们把检验工作和日常工作制度化、规范化,真正做到了分工明确、相互协作、各司其职、各负其责。严格执行《质量手册》《程序文件》《作业指导书》等系列的质量管理文件,并且在具体工作中按照质量保证体系和安全保证体系进行运行。
坚持以人为本,通过业务学习、外出培训等方式全面提高检验检测人员的综合业务素质。今年我所派出3人参加了国家局和省局组织的业务和检验员资格培训班,为检验工作的顺利实施奠定了良好的人员基础。
三、狠抓定检率,确保特种设备的安全运行。
为确保特种设备的安全运行,我们从提高定检率入手,通过突重点、攻难点等方式,加大检验检测力度,把检验检测工作覆盖到每个特种设备使用单位,确保安全生产。
一是把人员密集区的锅炉、压力容器作为重点特种设备,实施动态管理,确保在检验周期内及时检验,严把检验质量关。对检验中发现的设备隐患及时发检验意见通知书,督促其进行整改,对整改后仍不合格及不认真落实整改的特种设备使用单位及时报安全监察机构进行处理。
二是把那些领导安全意识差、不认真落实检验工作的特种设备使用单位作为工作的难点,通过发催检通知单,积极宣传特种设备监督与管理的法律法规,与监察机构配合等方式,让使用单位真正体会到安全工作的重要性,认识到特种设备检验工作的必要性和严肃性。耐心细致消除抵触情绪,落实检验工作,确保在用特种设备的安全运行。
三是针对特种设备分布特点,合理调配人员,各司其职,各负其责,确保检验工作有序进行,确保定检率。
总之,尽管我所在2013年的工作中取得了一些成绩,但离局党组的要求还存有一定的差距,同兄弟特检机构相比还有不少不足,如检验数据的上传不够及时,规章制度还需要进一步健全,质保体系还需要进一步完善,今后,我们将积极开拓进取,进一步规范检验工作行为,克服存在的不足,把特检工作推向一个新的台阶。