特检科管理制度

第一篇：特检科管理制度

特检科管理制度

特检科交接班制度

⑴ 各检查室人员下班前应尽量完成本室工作，未完成的工作，需与接班人员交班后下班。

⑵ 值班人员接班后要认真核对水、电、设备及房间门窗设施等安全状况。⑶ 交接班期间遇到病人就诊情况原则由交班者接诊处理。

⑷ 值班人员需坚守岗位，兼管安全保卫，特殊问题随时请示科主任处理。⑸ 各岗位严格交接班，不得出现离岗或脱岗情况。

特检科报告书写及审核、签发制度

⑴ 特检科诊断报告必须逐项填写，描写合理，版面整洁，签名清晰。⑵ 诊断报告应该包括征象描述及诊断意见，报告内容不得涂改。⑶ 遇有疑难问题需科内会诊时，检查医师与会诊医师共同签发报告。⑷ 诊断用病名必须严格按照国家有关疾病分类和命名原则全名书写，不得用中英文缩写。

⑸ 报告发出前，诊断医师应逐项检查报告内容，确认无误后签发。⑹ 特殊的诊断报告由高年资医师签发。

⑺ 门诊及危重病人检查后立刻发报告，普通床边病人检查后当天发出报告。

特检科病例随访制度

⑴ 由科主任或高年资医师筛选出疑难、少见等有价值的病例，留取图文报告，保存临床信息及联系方式，以便查询随访。

⑵ 疑难、少见等有价值的病例要拷贝图像，存储在电脑或移动硬盘中，并分类保存，以便今后进行病例分析、讨论。

⑶ 每月由科主任安排专人，通过电话或亲临相关科室、病案室查询相关病例的手术、病理及临床诊治情况。

⑷ 随访后要求记录全面，包括影像学诊断、诊疗情况、最后诊断等内容。并组织疑难病例讨论，分析误诊、漏诊原因，提出整改措施，不断提高超声诊断质量。

⑸做好随访记录和统计工作。

特检科急诊制度

⑴ 各科医师应根据患者病情需要在特检科诊疗申请单上签注“急”字，申请目的及检查部位均应填写明确。

⑵ 检查时，必须强调安全、快速、细心、谨慎，及时签发诊疗报告。⑶ 重危患者应由经治医师携带急救药品陪同检查。⑷ 遇有疑难诊疗问题，应请上级医师指导处理。特检科会诊制度

⑴ 凡遇疑难病例，应及时申请会诊。

⑵ 节假日或夜班值班者遇到疑难病例原则上请听班医师会诊，特殊情况也可直接请科主任会诊。

⑶ 急诊会诊：值班医师需会诊者，需立即报告科主任或／和上级医师，必须随请随到。

⑷ 院内会诊：凡院内各科邀请本科有关医师会诊，必须于会诊前一日将会诊单送到本科，由科主任统一安排，原则上需副主任医师以上人员执行。⑸ 院外会诊：本科一时不能确诊的疑难病例需要院外教授专家会诊者，必须与医务处联系，确定会诊时间、人员，经医务处同意后方可实施。

⑹ 外出会诊：凡科内人员外出会诊，必须由科主任同意，到医务处办理有关手续，否则一切后果自负。特检科查对制度

⑴ 登记时，查对申请单填写是否完整及交费手续是否完备。

⑵ 检查前应查对患者姓名、性别、年龄、申请科室、住院号（门诊号）、检查部位和目的。

⑶ 诊疗报告发出时，发出人员要再次核对所发资料是否正确无误，并提请接收者认真核对。

特检科疑难重点病例讨论制度

⑴ 疑难病例讨论由副主任医师以上职称医师主持，每月举行一次。⑵ 疑难病例为平时工作中认为疑难的、住院手术证实的、有教学意义病例。⑶ 疑难病例一般在科内讨论，若遇有特殊病例，需要临床医师参加时，则邀请有关医师参加。

⑷ 每次疑难病例讨论时，必须事先由汇报病例医师做好准备，由低年资到高年资的顺序发言，主持人分析总结，并由专人作好记录。特检科保护病人隐私制度

⑴ 了解患者的民族、信仰、风俗、习惯、忌语，使其在不违反医疗规定的原则下得到尊重。

⑵ 患者检查时要拉帘或关闭检查室的门；床边检查时，主动劝离其他患者及家属。

⑶ 工作人员未经患者本人或家属同意，不得私自向他人公开患者的个人信息。⑷ 工作人员要注意言谈中不得擅自议论患者及家属的隐私。⑸ 对异性患者实施隐私处检查时，应有异性医护人员或家属陪伴。

⑹ 对于院内或科室内安排的涉及患者隐私的参观、学习活动，应征得患者本人同意，并告之学习内容。医疗差错登记、报告制度

⑴ 自检差错由本人登记，非自检差错经上级医师查出或其他人员反映后由上级医师负责登记，差错登记应逐项填写，实事求是。

⑵ 所有差错登记均应24小时内完成。严重差错随时报医务科；

⑶ 在未引起医疗纠纷的前提下，凡自检差错并认真改正者，一律不追究责任。如有意隐瞒不报，被他人举报者，给予严肃批评及相应处罚，如差错导致医疗纠纷，则按医疗纠纷处理的有关规定处罚。

⑷ 把差错管理和正常的医疗质量管理相结合，做到常自查、勤查、严查，纠建并举。

科室业务学习制度

⑴ 每月组织两次科内业务学习，由高年资医师主持。

⑵ 年初有计划，业务学习的主讲落实到人，事先应做好充分准备。

⑶ 业务学习内容不拘一格，可以是本专业的学术内容，也可以是相关领域的医学知识等。

⑷ 每次业务学习需有相应记录。特检科设备保养制度

⑴ 认真贯彻执行医院所制定的各项管理制度。

⑵ 凡万元以上的大型设备 ,未经院领导或主管人员允许,不准他人使用或外携。⑶ 操作人员必须熟练掌握设备的原理及操作规程,并做好使用记录。

⑷ 对所有仪器设备均建立技术档案，定期保养维修，如发生故障，应立即报告有关人员，并写出书面报告。⑸ 仪器设备需要报废时，写出书面报告。按院有关规定办理手续。

⑹ 凡违反操作规程或工作人员责任造成的误诊、漏诊，致使仪器损坏，根据情节予以批评教育或酌情赔偿（按医院有关制度执行）。彩超室”危急值”报告制度

⑴ 检查人员发现“危急值”情况时，首先要确认检查设备是否正常，操作是否正确，在确认临床及检查过程各环节无异常的情况下，才可以将检查结果发出。⑵ 立即电话通知相应临床科室医护人员“危急值”结果，核实患者基本信息，同时报告本科室负责人。

⑶ 在“危急值报告登记本”上对报告情况作详细记录。

⑷ 积极与临床沟通，为临床提供技术咨询，必要时进一步检查，保证诊断结果的真实性。

进修实习学生管理制度

⑴ 安排专人负责进修、实习生的管理，制订合理的进修、实习计划。⑵ 进修、实习生在上级医师带领下参与日常工作，学习各种临床检查技能。⑶ 上级医师负责指导进修、实习生诊断报告的书写。定期给进修、实习生上课，提高进修、实习生理论水平。

⑸ 建立进修、实习生请假制度，请假3天，应经科主任批准。3天以上经科主任批准报科教科审批。

第二篇：2013特检科工作总结

2013年特检科工作总结

2013年，特检科在医院党政的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务上水平，医疗技术上台阶，经济效益大提高。根据特检科工作实际，现把一年来的工作总结如下：

一、加强政治学习，思想政治素质不断提高。积极开展深入实践科学发展观活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。做到组织科内人员每半年一次的法律法规培训

二、加强业务学习，努力提高队伍素质。加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个工作岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。科室坚持每月一次业务学习，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质。我作为科室负责人今年还带教了科内新进人员的培训工作。

三、加强质量管理，提高优质服务水平。今年圆满的完成了科室的日常检查工作，严格执行技术操作规范，遵守各项操作规程，工作认真负责，检查患者耐心、细致，出具报告及时、规范，报告诊断与临床诊断符合率达95％，无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。今年在广粤社区点新增了超声和心电图的诊疗项目，大大的方便了社区居民的就诊检查，医院又积极地更新了那里的超声仪器，这对疾病的检出率更为高效、准确，使医疗质量得到了很大的提高。

新的一年到来后，我们科室人员会加倍努力，提升优质服务水

平，积极配合好临床医生，更好地为病患服务。

特检科:傅明炜

第三篇：2013特检科工作总结

2013年特检科工作总结

2013年，特检科在医院党政的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务上水平，医疗技术上台阶，经济效益大提高。根据特检科工作实际，现把一年来的工作总结如下：

一、加强政治学习，思想政治素质不断提高。积极开展深入实践科学发展观活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。做到组织科内人员每半年一次的法律法规培训

二、加强业务学习，努力提高队伍素质。加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个工作岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。科室坚持每月一次业务学习，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质。我作为科室负责人今年还带教了科内新进人员的培训工作。

三、加强质量管理，提高优质服务水平。今年圆满的完成了科室的日常检查工作，严格执行技术操作规范，遵守各项操作规程，工作认真负责，检查患者耐心、细致，出具报告及时、规范，报告诊断与临床诊断符合率达95％，无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。今年在广粤社区点新增了超声和心电图的诊疗项目，大大的

方便了社区居民的就诊检查，医院又积极地更新了那里的超声仪器，这对疾病的检出率更为高效、准确，使医疗质量得到了很大的提高。

新的一年到来后，我们科室人员会加倍努力，提升优质服务水平，积极配合好临床医生，更好地为病患服务。

特检科:傅明炜

第四篇：眼科医院特检科制度

眼科医院特检科管理制度

特检科交接班制度

⑴ 各检查室人员下班前应尽量完成本室工作，未完成的工作，需与接班人员交班后下班。

⑵ 值班人员接班后要认真核对水、电、设备及房间门窗设施等安全状况。⑶ 交接班期间遇到病人就诊情况原则由交班者接诊处理。

⑷ 值班人员需坚守岗位，兼管安全保卫，特殊问题随时请示科主任处理。⑸ 各岗位严格交接班，不得出现离岗或脱岗情况。

特检科报告书写及审核、签发制度

⑴ 特检科诊断报告必须逐项填写，描写合理，版面整洁，签名清晰。⑵ 诊断报告应该包括征象描述及诊断意见，报告内容不得涂改。⑶ 遇有疑难问题需科内会诊时，检查医师与会诊医师共同签发报告。⑷ 诊断用病名必须严格按照国家有关疾病分类和命名原则全名书写，不得用中英文缩写。

⑸ 报告发出前，诊断医师应逐项检查报告内容，确认无误后签发。⑹ 特殊的诊断报告由高年资医师签发。

⑺ 门诊及危重病人检查后立刻发报告，普通床边病人检查后当天发出报告。

特检科病例随访制度

⑴ 由科主任或高年资医师筛选出疑难、少见等有价值的病例，留取图文报告，保存临床信息及联系方式，以便查询随访。

⑵ 疑难、少见等有价值的病例要拷贝图像，存储在电脑或移动硬盘中，并分类保存，以便今后进行病例分析、讨论。

⑶ 每月由科主任安排专人，通过电话或亲临相关科室、病案室查询相关病例的手术、病理及临床诊治情况。⑷ 随访后要求记录全面，包括影像学诊断、诊疗情况、最后诊断等内容。并组织疑难病例讨论，分析误诊、漏诊原因，提出整改措施，不断提高超声诊断质量。⑸ 做好随访记录和统计工作。

特检科急诊制度

⑴ 各科医师应根据患者病情需要在特检科诊疗申请单上签注“急”字，申请目的及检查部位均应填写明确。

⑵ 检查时，必须强调安全、快速、细心、谨慎，及时签发诊疗报告。⑶ 重危患者应由经治医师携带急救药品陪同检查。⑷ 遇有疑难诊疗问题，应请上级医师指导处理。

特检科会诊制度

⑴ 凡遇疑难病例，应及时申请会诊。

⑵ 节假日或夜班值班者遇到疑难病例原则上请听班医师会诊，特殊情况也可直接请科主任会诊。

⑶ 急诊会诊：值班医师需会诊者，需立即报告科主任或／和上级医师，必须随请随到。

⑷ 院内会诊：凡院内各科邀请本科有关医师会诊，必须于会诊前一日将会诊单送到本科，由科主任统一安排，原则上需副主任医师以上人员执行。⑸ 院外会诊：本科一时不能确诊的疑难病例需要院外教授专家会诊者，必须与医务处联系，确定会诊时间、人员，经医务处同意后方可实施。

⑹ 外出会诊：凡科内人员外出会诊，必须由科主任同意，到医务处办理有关手续，否则一切后果自负。

特检科查对制度

⑴ 登记时，查对申请单填写是否完整及交费手续是否完备。

⑵ 检查前应查对患者姓名、性别、年龄、申请科室、住院号（门诊号）、检查部位和目的。

⑶ 诊疗报告发出时，发出人员要再次核对所发资料是否正确无误，并提请接收者认真核对。

特检科疑难重点病例讨论制度

⑴ 疑难病例讨论由副主任医师以上职称医师主持，每月举行一次。

⑵ 疑难病例为平时工作中认为疑难的、住院手术证实的、有教学意义病例。⑶ 疑难病例一般在科内讨论，若遇有特殊病例，需要临床医师参加时，则邀请有关医师参加。

⑷ 每次疑难病例讨论时，必须事先由汇报病例医师做好准备，由低年资到高年资的顺序发言，主持人分析总结，并由专人作好记录。

特检科保护病人隐私制度

⑴ 了解患者的民族、信仰、风俗、习惯、忌语，使其在不违反医疗规定的原则下得到尊重。

⑵ 患者检查时要拉帘或关闭检查室的门；床边检查时，主动劝离其他患者及家属。

⑶ 工作人员未经患者本人或家属同意，不得私自向他人公开患者的个人信息。⑷ 工作人员要注意言谈中不得擅自议论患者及家属的隐私。⑸

对异性患者实施隐私处检查时，应有异性医护人员或家属陪伴。⑹ 对于院内或科室内安排的涉及患者隐私的参观、学习活动，应征得患者本人同意，并告之学习内容。

医疗差错登记、报告制度

⑴ 自检差错由本人登记，非自检差错经上级医师查出或其他人员反映后由上级医师负责登记，差错登记应逐项填写，实事求是。

⑵ 所有差错登记均应24小时内完成。严重差错随时报医务科；

⑶ 在未引起医疗纠纷的前提下，凡自检差错并认真改正者，一律不追究责任。如有意隐瞒不报，被他人举报者，给予严肃批评及相应处罚，如差错导致医疗纠纷，则按医疗纠纷处理的有关规定处罚。

⑷ 把差错管理和正常的医疗质量管理相结合，做到常自查、勤查、严查，纠建并举。

科室业务学习制度

⑴ 每月组织两次科内业务学习，由高年资医师主持。⑵ 年初有计划，业务学习的主讲落实到人，事先应做好充分准备。

⑶ 业务学习内容不拘一格，可以是本专业的学术内容，也可以是相关领域的医学知识等。

⑷ 每次业务学习需有相应记录。

特检科设备保养制度

⑴ 认真贯彻执行医院所制定的各项管理制度。

⑵ 凡万元以上的大型设备 ,未经院领导或主管人员允许,不准他人使用或外携。⑶ 操作人员必须熟练掌握设备的原理及操作规程,并做好使用记录。⑷ 对所有仪器设备均建立技术档案，定期保养维修，如发生故障，应立即报告有关人员，并写出书面报告。

⑸ 仪器设备需要报废时，写出书面报告。按院有关规定办理手续。

⑹ 凡违反操作规程或工作人员责任造成的误诊、漏诊，致使仪器损坏，根据情节予以批评教育或酌情赔偿（按医院有关制度执行）。

第五篇：特检科检查须知

心电图检查须知

1.工作人员在接到检查申请单后排序，请您按顺序进入检查室。2.为保护您和他人的隐私权，以及给大家一个良好的检查环境，请勿大声喧哗，对于需要他人帮助的患者，原则上允许一名陪护进入。3.检查前不宜饱食、吃冷饮和抽烟，需要平静休息数分钟。4.检查时要平卧，全身肌肉放松，呼吸要平静，保持安静，勿说话及移动体位。

5.被检查者应关闭随身携带的寻呼机和手机，以避免干扰，影响检查的准确性。

6.过去做过心电图的，应把以往报告或记录交给医生。

7.避免药物影响，有些药物直接或间接地影响心电图的结果，如正在服用洋地黄、钾盐、钙剂及抗心律失常药，应告诉医生。

8.检查完毕请于检查室外等候，工作人员会将检查报告送到您的手中。

脑电图检查须知

1.工作人员接到您的申请单后，将按顺序登记，为保护您和他人的隐私权，请您在室外等候，按顺序进入检查室。

2.为保证检查质量和进度，在检查室内请勿大声喧哗，如聊天、打手机或频繁进出检查室等，以免干扰检查。

3.检查前应进食，不宜空腹，不能进食或呕吐者应给予葡萄糖静脉注射。

4.检查前1天要洗头，且不能使用发油。

5.检查前24小时要停止服用镇静剂、兴奋剂及其他作用于神经系统的药物，以避免检查时形成假象，影响检查结果的判断。6.检查时要保持自然、不要有恐惧心理 7.全身肌肉放松以免肌电干扰

8.检测过程中要按医生要求做一些动作、如睁眼、闭目或过度呼吸。9.检查完毕请于检查室外等候，工作人员会将检查报告送到您的手中。

超声检查须知

1.工作人员接到您的申请单后，将按顺序登记，为保护您和他人的隐私权，请您在室外等候，按顺序进入检查室。

2.为保证检查质量和进度，在检查室内请勿大声喧哗，如聊天、打手机或频繁进出检查室等，以免干扰检查。

3.做上腹部及肾血管超声检查，请清晨空腹或餐后8小时后检查。4.做腹部脏器超声检查当天不宜先做钡餐、胃镜、肠镜检查。一般应先安排超声检查，或在X线胃肠造影3日后，胆系造影2日后再做超声检查。

5.做泌尿系、前列腺以及妇科经腹部超声检查，请先饮500～1000ml水等待1～2小时，待膀胱充盈后再行检查。

6.肾脏、甲状腺、乳腺、外周血管、心脏检查不需特殊准备，检查 时充分暴露受检部位。

7.患者备好以往病例或其他检查报告，以便检查者系统地作出诊断。8.怀孕3个月以内者需要适度憋尿；怀孕3个月以后，一般情况不需 憋尿，当孕妇被怀疑有前置胎盘时，需要憋尿进一步了解胎盘情况。9.做完检查的患者及家属，请在检查室外稍等候，工作人员将给您出具报告。

TCD检查须知

1.工作人员接到您的申请单后，将按顺序登记，为保护您和他人的隐私权，请您在室外等候，按顺序进入检查室。

2.为保证检查质量和进度，在检查室内请勿大声喧哗，如聊天、打手机或频繁进出检查室等，以免干扰检查。

3.检查前一晚病人须洗净头发，以去脂，且勿用发胶、摩丝,女性若长头发须将头发盘起。

4.检查前一天不宜饮茶，检查时禁止吸烟 5.检查时须保持安静，闭目养神。6.勿空腹检查,否则影响结果

7.为准确反映脑血流动力学变化，在检查前三天停服扩血管或缩血管药物。

8.对不能停药者应说明药物名称、剂量、用药方法和最后一次用药时间。9.对欠合作的儿童及有精神症状的病人可在检查前给予适量镇静剂或快速催眠药物，并在记录上注明所用药物名称和剂量。

10.做完检查的患者及家属，请在检查室外稍等候，工作人员将给您出具报告。

脑诱发电位检查须知

1.工作人员接到您的申请单后，将按顺序登记，为保护您和他人的隐私权，请您在室外等候，按顺序进入检查室。2.应在饭后检查，以免因血糖过低影响结果。

3.应于检查前一天洗头，以免头皮等污垢影响检查结果。4.检查前24小时停服抗癫痫药、安眠止痛等药物。

5.儿童或精神异常者合作困难时，应酌情给予镇静剂，5岁以下小儿检查应剃光头。

6.危重病人或不合作者，需有医护人员及家属陪同检查。7.应避免精神紧张。

8.检查中不宜穿着过多，毛衣和化纤类衣服常可造成静电干扰，检查时最好脱去。

9.做完检查的患者及家属，请在检查室外稍等候，工作人员将给您出具报告。