聘用期工作总结

第一篇：聘用期工作总结

见习期工作总结

一、思想政治方面

二、教育教学工作方面

三、存在问题及今后努力方向

张XXX 2014年9月26日

第二篇：聘用期工作总结

聘用期工作总结

本人2006年10月1日至2007年10月30日授“新港港务分公司服务部”聘用为加压站加压工工作岗位。

在工作方面，聘用期内2006年10月1日至2007年6月期间我为加压站三班加压工，在加压站工作期间我是负责对新港片自来水加压供水工作，日常要对供水加压设备设施进行维护保养，保证新港片整个地区的自来水正常的加压供水，并定时做好供水运行记录工作，在聘用期内本人能严格按照部安排的分段加压供水要求办事，做到无失误，无事故，凡遇意外停水都能对用户做好解释工作，一年来与员工未发生过任何争执的事，做到了礼貌、热情，服务到位，业务工作方面做熟练掌握供水加压操作技能，一般的机械故障基本能自行处理，不管遇到什么问题都能及时向班长和中队领导和主管技术员报告，本人没有发生任何的责任事故。工作中当发生机械设备的故障时，能积极配合修理，致使设备能及时尽快得到修复，保证了加压供水系统能正常运行。由于身体原因于2007年6月改聘为清洁工。在清洁工工作岗位上，自已能自觉服从中队的工作安排，每天认真做好自已负责的清洁地段的清扫及保洁工作，并能积极配合中队和部做一些特击清洁卫生工作，工作中做到任劳任怨，不怕肮脏不怕累，尽职尽责做好自已自身岗位的工作。

在政治思想方面，自已能自觉参加班的班务会、民主生活会和安全活动日活动，学习公司和部在各个时期的工作要点，在工作中时时处处以新港人“改革、创新、务实、求进”的精神，以做一流员工，干一流效率，出一流业绩，创一流管理，为自已的工作目标，讲求实效，坚持以人为本，同时不断努力学习有关的安全和环卫知识，提高自已的安全意识，和不断提高自已的清洁工作素质，尽自已的能力把工作做到最好，令领导少费心，令职工满意。

一年来，自已在工作方面不管在什么工作岗位，都能做到积极、主动、自觉做好自身职责范围内的安全工作，对自已负责的地段内的清洁及安全管理工作坚持做到无错漏，自已能自觉遵守劳动纪律，遵守国家法律法规，遵守各项有关的安全操作规程，自觉遵守和服从部和中队的管理，做到安全无事故，个人无违章行为，工作中做到“三个确认”，能胜任和完成本岗位工作的要求。所以本人恳请要求能继续与“新港港务分公司综合服务部”签订新一轮的劳动合同。

综合服务部职工：黄五

二○○七年十月三十日

第三篇：聘用期工作总结文档

聘用期工作总结

本人2006年6月1日至2007年5月30日授“XXXX公司XX服务部”聘用为饮食中队炊事员工作岗位。

在工作方面，聘用期内我是分配在“售卡处”工作，负责日常的食堂消费卡的充值、开户、销户、、挂失、换卡、修复错误数据、每天对50多台收费机、补助机等进行资料收集、每月根据人力资源部提供的分公司所有员工伙食补助资料，编制成电子表格资料，并通过收费系统补助机对全体员工发放每月的伙食补贴，同时每月要对食堂、餐厅、小卖部、卸油站等服务收费点进行月结盘点等工作。在聘期内，自已岗位窗口是面对全分公司员工及在港服务的人员，在日常工作中，锁碎事很多，自已能做到服务态度好，遇到当员工对消费卡出现故障或不明白的事情时，自已能做好祥细的解释工作，令职工满意，一年来与员工未发生过任何争执的事，做到了礼貌、热情待客，服务到位，业务工作方面做到账款相符，本人没有发生任何的责任事故。工作中当发生机械设备的故障时，能积极立足自修，当在自身能力外时就及时向上级领导和主管技术员以及厂家报告，致使设备能及时得到修复，保证了收费系统能正常运行。

在政治思想方面，自已是一名中共党员，能自觉参加党的组织生活，自觉学习党在各个时期的方针和政策，在工作中时时处处以一个共产党员的标准衡量自已，以新港人“改革、创新、务实、求进”的精神，以做一流员工，干一流效率，出一流业绩，创一流管理，为 1

自已的工作目标，讲求实效，坚持以人为本，同时不断努力学习业务技术知识，增长自已的才干和不断提高自已的工作业务水平，尽自已的能力把工作做到最好，令领导少费心，令职工都满意。

一年来，自已在岗位安全业务工作方面做到了积极、主动、自觉做好自身职责范围内的安全工作，对自已负责的地段内的消防及安全管理工作做到坚持日检，周检做到无错漏，自已能自觉遵守劳动纪律，遵守各项有关的安全操作规程，自觉遵守和服从部和中队的管理，做到安全无事故，个人无违章行为，工作中做到“三个确认”，能胜任和完成“售卡处”岗位工作的要求。所以本人恳请要求能继续与“新港港务分公司综合服务部”签订新一轮的劳动合同。

XX服务部职工：张行

二○○七年五月十五日

第四篇：技师聘用期工作总结2013

聘用期工作总结

本人在2011-2013年为了配合分厂的任务能保质保量的完成，担任铣工班副班长的一职，在工作中我责任心强，遵守劳动纪律，服从分配，严格遵守生产安全操作规程。按照集团公司的要求，不断加强自身修养，努力提高思想道德水平，认真进行各项文化和专业技术知识的深化学习，积极开展职能范围以内的工作，完整履行一个技师的工作职责。积极参与技术交流和科技创新活动，大力做好传，帮，带。全面完成了工作任务，在集团公司的生产工作中发挥了应有的作用。现将本人工作总结如下：

三年来，我不断的总结工作经验，摸索出了一些行之有效的工作方法，开展了一些技术改革。2011年我们班主要负责军民品加工以及科研外揽地试制，承接了252Q、235J、205D、271H、221S、717、613、48所鑫航产品等20多项外揽产品的加工业务。我带领全班全体员工全身心投入工作，大部分产品加工从工装、夹具设计都能独立完成好。我在252Q生产加工中，在工艺技术、刀具设计等攻关，提高了生产效率，大大减少了废品损失，在工作中我带头加班加点，基本没有休息过双休日，急生产之所急、忧生产之所忧，克尽职守、任劳任怨，为完成任务提供了强有力的保证。

2012年中我们班主要产品有：205D、717、613、608、252Q、弹上光源、AKD9、AKD10、235J、国防科大试制产品等。因为产品多，工作量大，我在工作中不断总结经验，改进工艺，提高加工速度，保质保量的完成分厂下达的任务，如：608所的设备机舱框架，产品大且长，又是圆形的，而且是加工内面，不好装夹，我采用卧铣加工，用φ45加长刀加工，校好产品加工再校平，反面一点点加工、培刀，产品加工出来一次性合格。再如205D底座，产品批量大，加工余量多，以前采用φ16可转位铣刀盘，每次装刀片就要8片，加工速度慢，浪费刀片，我采用φ80的可转铣刀，每次只要4片刀片，在加工过程中采用φ80刀盘阻力小了，加工速度提高了一倍，工具费也降低了，产品在多我们也不怕了。我们班的陈师傅干的弹上光源盖板，这个产品薄、易变形，每次交验合率低，总是要返修，返修需要一整天。我知道这件事情后，用一块垫铁铣一槽，一边保证90°，另外一边用φ8的内方螺钉夹紧，一次可加工60多片，产品质量完全符合要求，交验合格率100%，再也不需要返修了，大大节约了生产的时间，提高了工作效率。

2013年，我们班主要有AKD9、AKD10、AKD11、AKD10A的舵翼、控制舱体、弹上光源集气室、252Q前级翼片座、613前侧盖板、717俯仰支座、传感器支座、205D底座南车牵引杆支座、608设备舱框架等产品，在控制舱体加工中，以前用立铣刀加工毛胚，我采用φ80的可转铣刀加工，又快又好。在717俯仰支座的加工中，以前采用φ45的铣刀直接把毛坯加工到位，我觉得这样切削量大太过于浪费，中间的材料可以做产品的工装，于是我采用φ20的铣刀把中间那块材料铣下，这样加工快还节约两块材料。在608设备舱框架加工中，产品大、长、圆，在立铣上无法装夹加工，我采用在卧铣竖起来装夹，用加长刀两面反复加工、接刀，产品加工出来一次性合格。

在安全生产方面，我时常告诫自己和班组的同志，高高兴兴上班，平平安安回家，上班要穿戴好劳动护具，严格遵守十不准条例，绝不违章。

在这几年的工作中，我把积累的经验毫不保留的传授给新人，提高铣工队伍素质，和同事一起共同学习，共同提高。在工作之余，我还参加兵大的各种培训学习。在党员星期考核中，我以出色的成绩得到了领导的表扬和奖励。虽然我取得了一定的成绩，但我还要更加努力，不断提高自己的技能水平。

在产品质量的保证上，我也是不断地提醒自己和班组同志，一定要细心，必须要看清看懂图纸再加工，在加工过程中要注意多测量，不可凭经验。成品的产品首件自检、互检，产品的加工尺寸应符合图纸的要求，争取一次交验合格。在我大家的共同努力下，这三年的产品质量满足了分厂的要求。

在今后的工作中，我将更加努力，不断提高自己的技能，严格要求自己，更好的为数控分厂服务。总结三年的工作，我感触良多！充满了艰辛与汗水，也有取得成绩时的喜悦。回首这一年，我感觉自己无愧于“技师”这个光荣的称号！成绩毕竟是属于过去，其中也有很多的不足之处。瞭望未来，我将在今后的工作中会更加努力，展现出技师耀眼的光芒，发挥出一名技师应有的作用，更好为我们集团的建设与发展添砖加瓦！

第五篇：岗位聘用工作总结

卧龙镇玉皇小学岗位聘用工作总结

根据《襄阳市事业单位岗位竞聘的通知》等文件精神，为了充分调动广大教师的教学积极性，鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改革，促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高，结合学校工作实际，认真开展了本次竞聘上岗工作，主要做了以下工作。

一、提高认识，统一思想。

认真组织全体教职工学习《襄阳市事业单位岗位竞聘的通知》，并传达上级有关会议精神，在教职工中进行了广泛的宣传，提高了对此项工作的认识，统一了思想。

二、建立组织机构，制定实施方案。

为了认真负责地做好竞聘上岗工作，学校成立了由校长付顺琴同志任组长，陈文福同志任副组长，陈伟、徐芳、姜远军、为成员的岗位竞聘与管理领导小组，全面负责此项工作。工作领导小组根据上级文件精神和会议精神，于2012年9月10日前初步完成了竞聘上岗工作的实施方案的制定。在9月11日全校教职工大会上进行了讨论、表决通过。全校15人全到会，投赞成票有14人，通过率93％，根据少数服从多数的原则，岗位竞聘与管理领导小组同意学校制定的实施方案，并把《实施方案》进行公示，上报区教育局。

三、进行竞聘上岗，公开、公正、公平。

1、学校根据上级核准的岗位设置情况，编制了《岗位说明书》，向全体教职工公开了竞聘的岗位名称、工作职责、目标任务、考核奖惩办法、具体任职条件和聘期，使每一位教职工心中明白。

2．学校于9月12进行了公开申报。14位在职教职工和三名退休教师根据自己的情况，进行竞聘报名。9月13日学校岗位竞聘与管理领导小组根据《实施方案》，根据上级确定了各级岗位的拟聘指标。并在全校进行了岗位竞聘工作，一周后把竞聘结果进行了为期7天的公示，无任何情况反映。

3．学校把正式竞聘上岗人员名册填表上报，随后按规定将完善聘用手续，此项工作已较圆满地完成。

从我校这次竞聘上岗工作来看，只要做到公开、公平、公正，再难的事情也能做得顺畅。为以后的工作也积累了一些经验。

2014.3.24