第一篇：2012年计生干部培训工作总结
2012年计生干部培训工作总结
2012年，我苏木以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从提高计生干部职工的综合素质和实际能力出发，紧密联系我苏木计生工作实际，把理论教育、计生干部培训工作同社会主义荣辱观结合起来，运用科学理论指导实际工作，解决实际问题,以促进我苏木人口计生工作快速发展。现将2012年计生干部培训情况总结如下：
一、基本情况
为了保证培训成效，结合我苏木计生计生干部队伍实际情况，我苏木开展形式多样的培训工作。
1、开办专题讲座。我苏木先后邀请了旗人口计生局规划统计、流动人口、科学技术、计生协会等方面的领导到我苏木开办专题讲座，进一步拓宽了我苏木人口计生工作的思路；
2、在实践中锻炼。组织各嘎查村计生村主任进行基础知识、药具管理培训，使他们明确工作职责，熟悉工作流程和各项业务；组织各嘎查村计生村主任进行了B超“三查”基础知识和技能培训3次。
二、主要做法和经验
1、加强领导，提高培训工作的计划性。近年来，我苏木党组把计生干部教育培训作为加强全苏木计生干部队伍建设的一项紧迫任务，作为“人才强委”战略的重要措施来抓，不断提高计生干部自身素质，培养发展本领。按照“党管人才”的原则，成立了计生干部培训教育工作领导小组，制定下发了《关于开展大规模培训计生干部工作的意见》，并按照计生干部管理权限把各项培训任务逐一分解，确保了
人员、资金、场地三落实，为我委稳步开展计生干部教育培训工作奠定了基础。
2、创新培训内容和方式。把计生干部培训工作与深入贯彻落实科学发展观结合起来，与开展“创先争优”活动结合起来，与加强和改进作风建设结合起来，与完成全年中心工作任务结合起来，统筹规划、大胆创新，不断加强计生干部教育培训基础建设、不断扩大培训规模、不断创新培训方式、不断提高培训效果，整体推进计生干部教育培训改革创新，全面提升我委计生干部职工的综合素质的工作要求。近年来，根据新形势、新任务、新要求，针对计生计生干部工作、思想中存在的差距和需求，突出了三个方面的教育。一是突出理论武装。二是突出加强了计生干部思想作风教育。三是加强了法律、法规等知识教育。同时，利用生动活泼的培训形式，增强培训的实效性。
3、创新管理理念，加强培训制度建设。首先建立了督学、评学和考学制度。其次建立监督机制，理顺工作与培训之间的关系，不能因培训而影响工作，更不能借机培训而逃避工作。
4、创新培训环境。一是营造和谐培训环境。坚持以学员为中心，以学员需要为目标，精心制定教学计划，使培训内容、教学方法、教学管理符合学员的思想和工作实际。二是坚持以人为本，使制度化管理更趋人性化。在制度化、规范化、科学化管理中，把服务贯穿在整个培训管理过程中，树立了管理就是服务的意识，进一步提高了管理的水平。我们利用县里举办的多场知识“讲座”，认真组织计生干部员工听讲座，丰富了计生干部职工学习业务外的知识途径，开阔学术视
野，提高自身的学术修养。
三、存在问题和不足
我苏木计生干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是从培训对象来说，部分计生干部对学习的重要性、紧迫性认识不足，学习的自觉性、主动性不够高。二是从培训内容来看，只侧重于本部门业务，忽视与改革、发展的新形势、新任务的要求。还缺乏比较好的教材。三是从培训方式看，尽管做了一些探索，但总体看培训的层次性不够高，针对性不够强，缺乏吸引力和活力。四是从培训管理看，制度不够配套，尤其是急需建立健全长效机制，激发和调动计生干部学习的自觉性和热情。这些问题和不足，有待我们在今后的工作中努力研究对策，切实加以解决。
四、今后计生干部教育培训的思路
今后，我苏木计生干部教育培训工作将进一步围绕中心，突出主题，创新观念，建立健全监督、约束和激励机制，努力争创新优势，形成新特色，全面推进我苏木计生系统干部教育培训工作的新发展，实现计生干部教育由“要我学”向“我要学”转变，大力培养计生干部职工牢固树立主动学习、竞相学习、终身学习的理念。重点抓好以下四个方面的工作：
1、要贴紧新形势新任务的需求，合理确定培训内容。要根据新形势的要求和计生干部的岗位特点，从岗位需求出发，合理确定其培训内容及达到的要求，以此为基础，尽快实现从应急培训向系统培训的转变。
2、在培训对象上，要突出重点。即在面上抓好对计生干部培训的同时，突出抓好对领导计生干部和优秀年轻计生干部的培训，突出计生干部教育培训工作的着力点，突出业务人员和管理人员的教育、培训，提高业务水平和组织管理能力。
3、在培训方式上，针对不同对象因人施教，搭建培训进修的平台，加大“请进来、走出去”的力度，增加参观学习、案例分析、讲座交流、社会调研等方法，同时积极探讨和加强电化教学、远程教育等现代化教学手段，增强培训效果。
4、在管理上，加强制度建设，健全完善激励约束机制，提高计生干部学习的积极性，进一步强化计生干部的实践锻炼和在岗自学。
2012年10月28日
第二篇：培训村计生干部讲稿
培训村计生干部讲稿
同志们：
为了进一步提升镇培训村计生干部的业务素质，顺应新时期的计生任务需求，高标准、高质量地完成各项计生任务，举行了这次培训会。
这次培训会将要为大家讲解：为什么要实行计划生育?什么是计划生育?培训虽然时间较短，但进修内容比较丰厚，希望大家掌握好这次机会，把心思放在培训上，高质量地完成培训任务。
下面，就这次培训我讲解如下：
一、为什么要实行计划生育?
随着人口数量的急剧增加，人类所需要的物质也大量增加，人类活动对环境的破坏和污染也日趋严重。
人类为了自己的生存和发展，必须把人口数量控制在环境所能承受的范围之内，实行计划生育是控制人口增长的根本措施，也是唯一的办法。
控制人口是全人类面临的共同任务，但是发展中国家的人口问题更为突出。有关资料显示，2000年亚洲人口将占世界人口总数的79％。我国人口占世界人口的22％，而耕地只占世界的7％，人口的压力更大。
计划生育的目的，就是要使人口数量和生产力发展相适应。人口增长超过生产力的增长，会出现前面讲的一系列问题；但是人口数量过少，劳动力不足，就不能满足社会生产发展的需要，会延缓经济发展。
第三篇：乡镇计生干部培训体会
6月6日至8日，我参加了县计生局培训。通过3天的培训，我的业务能力与管理服务水平得到了很大提高，进一步增强了做好新时期人口计生工作的责任感和使命感，真正达到了内练素质，外树形象，提高自身业务素质和能力的目的。我深感收获颇深。现就此次培训所得结合自身工作实际我浅谈几点自己的感悟与体会：
一、以人为本，稳定低生育水平，统筹解决人口问题，坚持人口 与社会的综合发展。
作为一名乡镇计特岗，我所管理村流动人口相对较多。自己感觉肩上的担子重，责任大，工作形势严峻。通过此次参加培训交流，我一下子抓住了工作的目标，找准了新时期搞好人口与计划生育工作的方向，那就是继续坚持贯彻执行现行生育政策，继续“稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展”，实现人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展。作为乡镇计生特岗，面对复杂的乡情和根深蒂固的婚育观念，就要善于创新，破釜沉舟，背水一战，采取有力的手段，狠抓节育措施的落实与社会抚养费的征收，坚持依法行政，思想政治教育与利益导向相结合的原则，建立综合治理的长效工作机制。对违法生育对象征收社会抚养费，对依法生育的计划生育“独生子女户”、“双女户”家庭落实各项奖励优惠政策，一罚一奖，这也是彰显计划生育利益导向的引导作用，促进人与社会综合发展的重要举措。
二、转变职能，加强计生服务机构建设，全面推进优质服务，努力促进人口和计划生育工作的可持续发展。
我乡在硬件的配备与技术人员的服务水平上都做了大量的工作，通过此次学习交流，我发现我们基层的计划生育工作人员应该以新的姿态来从事计划生育工作。转变政府的管理职能，变一味的“俯视”为“仰视”，树立“以人为本”的理念，使计生干部的身份由“管理者”向“服务者”转变，推进工作的措施由“强迫命令”向“人文关怀”转变，始终把“群众接受不接受，群众欢迎不欢迎，群众满意不满意”，作为推进计划生育优质服务的出发点和落脚点，关心群众所担忧的，关怀群众所苦恼的，关注群众所渴望的，实现服务的优质化。
一是咨询指导人性化。要不嫌麻烦，耐心细致的为育龄群众宣传生育节育知识，解决他们心中的疑问，充分体现人性化关怀。二是为群众提供多种节育方式，把本属于群众的知情权、选择权还给群众、为群众提供足够丰富的避孕节育信息，让他们根据自身实际知情选择，有效避孕。
三是抓好生殖保健服务，搞好生殖道感染干预工程，坚持“全面普查、分类随访、跟踪服务”，实现每一个育龄妇女终身的金牌服务，切实把育妇从新婚、生育到节育的每个环节都搞好。
四是明确职能，实现互动服务。在计生服务机构履行“六位一体”（即：“宣传教育、人员培训、技术服务、政策法规、统计信息、药具发放”)功能的同时，从保证服务质量，转变服务态度，提高服务能力三方面入手，切实提升服务水平。
五是打造品牌，突出特色，创造人性化服务环境。一切从以人为本的角度出发，尊重育龄群众的主人翁地位，尊重群众的知情权，保障群众的知情权，促进群众的发展权。关心群众所担忧的，关怀群众所苦恼的，关注群众所渴望的，实现服务的最佳优质化。
三、强化宣传，提倡新的婚育观念，营造良好的舆论导向氛围，切实提高计划生育的战斗前沿作用。
总结我乡多年来搞计划生育的经验，宣传教育是相当重要的一点，通过横幅标语、知识版块、宣传标语的方式来提高群众实行计划生育的自觉性。通过摆事实，讲道理，使人们切实感受到实行计划生育的重要性和必要性，从而不断提高实行计划生育的自觉性，增强紧迫感和责任感。
在宣传教育中，我们要注重“三个讲清”，一是要讲清人口与经济社会发展的矛盾，强化人口意识和人均观念，增强忧患意识和危机感、紧迫感。二是要讲清实现国家既定奋斗目标管理对控制人口增长的客观要求。三是要讲清人口在实现可持续发展中的作用和地位，引导干部群众牢固树立科学发展观。我们不仅要加大宣传国家的政策，更要在建设婚育新风进万家活动中狠下功夫。目前，我乡严格按照上级计生部门对信息报送和媒体宣传的要求，加大信息报送力度，确保在省市新闻媒体的发稿数。同时，扎实搞好双文明创建活动，继续开展婚育文明家庭、幸福家庭户的创建活动，在创建新的宣传阵地时，我们注重巩固已有的宣传教育阵地，进一步完善乡村人口学校，计划生育服务所，村人口文化活动室等宣传教育阵地，广泛宣传计划生育、男女平等、少生优生等文明婚育观念，大力传播科学、文明、进步的婚育观念，倡导尊重妇女、男女平等、生男生女一样好和关爱女孩的婚育新风，在全镇范围内努力营造有利于出生人口性别比综合治理的舆论氛围。
四、少生快富，健全和完善计划生育利益导向机制，构建和谐社会，推动人口和计划生育工作深入发展。建立人口和计划生育利益导向机制，就是以政策推动为手段，以利益导向为动力，通过健全和完善利益导向机制，努力提高群众对人口和计划生育工作的认同感和满意程度，以奖励扶助、少生快富和特别扶助“三项制度”为抓手，积极实施加分奖励、资金奖励、惠农政策奖励等奖励政策，初步形成“党政高度重视、政策体系完善、部门共同参与、群众广泛受益”的计划生育利益导向新机制。
通过学习，我发现奖励扶助、独生子女和二女户加分，少生快富等项目对改变老百姓的生育观念，提高他们的计划生育积极性都相当重要。
五、突出重点，狠抓落实，不断完善流动人口计划生育服务管理体系，全面提高流动人口管理水平。
《流动人口计划生育工作条例》以维权和服务为主线，以规范管理行为、明确现居住地和户籍地的责任为核心，以落实部门职责、推进综合管理为重点，对流动人口计划生育服务管理进行了全面规定。两年以来，我镇按照省市条例的精神要求，一是及时做好全员流动人口的采集、录入、上报和汇总工作。二是及时办理和查验婚育证明，做好流动人口生育登记工作。三是服务所加大服务力度，指导流动育龄夫妻选择安全有效适宜的避孕措施。四是依法落实流动人口计划生育奖励和优惠政策，帮助流动人口解决生产生活生育等方面的实际困难。五是按照“统筹管理、服务均等、信息共享、区
域协作、双向考核”的20字新机制全面抓好流动人口工作。成立了流动人口服务窗口，负责流动人口管理，进行流动人口信息系统的录入管理、信息查询、数据分析、汇总统计。并将3台电脑都进行联网，随时登录本乡镇的人口管理信息系统，查询辖区内流动人口个案信息，对户籍地发送的协查信息进行反馈，扎实推进“三年三步走，全国一盘棋”的战略部署。
3天的培训学习时间虽然是十分短暂的，但我还是学到了很多新的知识，增强了做好新时期计生工作的信心。下一步，我将以此次培训所得，严格要求自己，吃精吃透以上五个方面的内容，站在领头人的角度，勤钻业务，认真学习，团结同志，创新工作，努力提高自身素养，为完成人口和计划生育工作做出贡献。
第四篇：计生干部个人年终工作总结
个 人 年 终 工 作 总 结
二 零 一 六 年
**
2016年个人年终工作总结
2016乡党委安排我担任计生办业务统计及**村计划生育包村工作。回顾过去的一年，在各位领导的关怀鼓励下，尤其是在计生办领导的支持和各位计生专干的密切配合下，我较好的完成了自己所承担的工作任务，在思想政治觉悟、组织协调和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现就本的工作、纪律、作风等情况，总结汇报如下：
一、主要工作情况
1、每月月报及年报的汇总上报。每个月在专干录完月报后对数据进行审核和错误信息的修改，各项指标值的检测评估，确保数据更新的及时性和准确性，为计划生育宏观决策提供数据分析和依据。
2、乡级基础台账的建立运转。按上级文件要求规范建立乡级计划生育相关台帐，制定下发了健康促进模式改革实施方案，在世界人口日、世界避孕日等纪念性节日开展活动后及时上报活动总结和影像资料，计生协会会议记录、幸福家庭创建达标命名80户等资料的建立运转。
3、督促完成相关部门名册比对，减少漏报。每月对公安报户人员、民政婚姻登记册、医院出生实名登记、卫生院免疫接种花名册、出生登记册进行逐一核查，督促专干按时比对，及时管理，确保不出现人员漏报、错录情况的发生。
4、完善新旧系统数据，提高质量信息化。建设利用全员人口中的数据审核、省测评模板、错误信息核查系统、时时对全员人口系统进行检测纠错，保证各项数据之间无逻辑矛盾和信息不全等错误的出现。
5、因病致贫摸底调查。在全省开展的精准扶贫、精准脱贫工作中，各乡共核查上报了因病致贫*户*人，卫生计生部门对这些户的情况进行了核实并提高了住院看病新农合报销比例，使这些农户得到了实惠。
6、各类活动报告、通知、文件和会议精神的上报下发。根据区卫计发﹝2016﹞28 号文件《**卫生和计划生育局关于认真开展全员人口数据库清理核查活动的通知》要求，全乡于2016年4月至6月底在全乡开展了一次全面的清理核查专项活动，共清理出出生漏报40人，其中2010-2012年出生漏报14人，2013年5人，2014年9人，2015年12人。清理出育妇漏报2人，节育漏报5例，婚姻状况错报2人，节育情况错报2人。今年五月份区人口局转发了省卫计委印发的《**生育保健服务证制度改革实施办法》的通知，我认真学习并将文件内容及时转发各村，根据文件精神在全乡开展了生育保健服务证制度改革自查工作并形成书面自查报告上报区人口局，并对改革后的生育证办理制度和流程进行了公示、制作了上墙牌，方便群众办证。
7、考核检查工作。在大家的共同帮助下，认真准备各
种检查中涉及的台账资料，较好的完成了2016年计划生育半年、年终考核工作。
8、办公室业务。全年接待群众来访、政策咨询42人，计划生育审核盖章101人，出具节育手术、计划生育情况证明121份。
9、包村工作。年初开始负责**的计划生育包村工作，半年时兼苏家村计划生育包村工作，完成这两个村的村级月报告单和村级台账资料的运转。**全年完成 1例放环，2例孕前优生检测，寄回4份环孕情证明，清理流动人口23人，创建幸福家庭户4户。
10、驻村帮扶队工作。8月25日被调整为*村驻村帮扶队工作人员，在帮扶队长的领导下和其他队员的帮助配合下，通过与“村两委”干部、村民代表沟通和开展入户走访工作，掌握村情民意，制定工作计划，理清工作思路。认真学习国家惠农方针政策，耐心向群众进行宣传、讲解，引导他们转变思想观念，选择符合自身发展的增收路子。
11、其他工作。参与配合**的精准扶贫验收、村级换届选举、环境整治等其他乡政府安排的工作，都能较好的完成。
二、作风纪律方面
一年来，我积极参与乡党委政府组织的各种集中学习活动，认真学习党的各项方针、政策，党的十八大、十八届五中、六中全会精神、习总书记提出的三严三实讲话精神；积
极学习和贯彻市、区、乡有关文件精神和机关管理制度，群众路线教育实践活动精神，深刻剖析自己，查摆问题，制定整改方案，时刻以一个共产党员的标准规范自己的言行举止，衡量自己的工作得失。参加集体学习撰写学习笔记一本，心得体会9篇，还利用工作之余学习各项新政策法规、党章和计划生育惠农强农政策，本人进一步认识到作为一名党员干部应该遵守各项党的纪律，树立良好工作作风的重要性。
三、存在的主要问题和下年的工作打算
（一）工作粗心，不够严谨。在每月月报表的上报工作中出现过1次错误信息未修改、乡级月例会制度召开不规范被在考核中被扣分，这些问题出现的非常不应该，如果能细心一点是完全可以避免扣分的。
（二）思想懒惰，责任心不够。经常忙于业务工作，深入村社时间少，对村社计生工作中存在的个别问题没能及时发现，也没有及时处理。有时候领导安排的看村级资料走了过场，有点厌烦情绪，想着那些资料天天接触没什么好看的，结果在半年考核反馈中发现有些资料运转的不规范、不到位，这是作为统计的失职，没有充分发挥监督指导大家业务的职能，责任心减弱。
（三）协调能力欠缺。在部门名册比对工作中，没有及时和学区卫生院衔接沟通好，比对中出现的不确定人员信息没有及时核实出现了几例漏报，没有尽好自己的职责，协调
解决问题的能力有待改进。
这一年的工作，有进步和提高，但更多的是不足和教训。为此，新的一年我将从以下方面改进自己：
一、提高统计报表质量
1、高度重视报表工作。
报表工作是全乡整体工作水平的真实反映，是领导决策工作的主要依据，是统计工作的重中之重，我会在做好自己包的村的同时审核好各村的村级月报，对录入全员人口在线系统的数据进行审核完善后上报区卫计局。认真做好报表的上报和分析，错误重复信息的纠正和删除。定期公布计划生育统计主要数据(如：出生率、性别比、自增率)。
2、强化统计制度和报表统计新系统及相关法规的学习。参加人口局组织的培训班，认真学习升级后的全员人口在线系统的应用和维护，加强对新系统的了解、学习，虚心请教，共同完成好计生办的业务培训，确保统计数据的准确性和新旧系统的衔接。
3、按时登录出生人口在线系统，对各大医院反馈的出生及时登记、民政婚姻信息、公安系统的出生及死亡信息、计划生育服务站的节育手术信息、卫生院疫苗接种信息，对各村上报的新婚、节育、出生等情况进行调查，发现有错报、漏录现象及时进行更正。根据《计划生育目标责任书》严格记录村社报表的准确率及误差率。加强与其他乡部门的交流
与学习，提高业务能力和水平。
4、配合服务站的环孕情工作。全面二孩政策实施后，作为统计人员更应该熟悉相关法规和变化，才能更好的为群众宣传和服务。
5、遵守好党的纪律和我乡机关管理制度。认真遵守乡值班值日制度，按时上下班，做好值日并配合好乡党委安排的其他工作。
一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我会继续努力，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!相信自己在新的一年会有更多的收获！
总结人：** 2016年12月31
第五篇：基层计生干部工作总结
基层计生干部工作总结
2014年，是我在**镇计生办工作的第二个年头。一年来，我一直在为成为一名人民满意的基层计生干部而努力，现总结如下：
一、提高理论素养方面
打铁还需自身硬，作为基层干部，处于干群关系第一线，更迫切需要时刻加强理论学习，提高理论素养。2014年，我与时俱进，深刻领悟了党的“十八届四中全会”精神，更加明白坚持和弘扬社会主义法治精神的重要性，牢固树立了法治思维，坚持于法有据开展各项工作，提高依法履职能力，严格规范文明执法。
二、业务工作方面
在**镇计生办，我负责的工作包括有统计、办证、社会抚养费备案、社会抚养费征管等。这些工作虽然任务繁重，涉及的具体情况也比较复杂，但是我一直在努力提高业务水平、一直在用心做事。每天跟进全员和流管数据库的录入和协查；每周列出本阶段工作重点，提供给领导参考；每阶段到计生委交流出生、四术、上报备案、上报核销票据和上交其他材料；每月及时做报表，分析相关数据方便领导决策；工作日和值班日按时上下班，留守计生办等候办事群众，热情为群众服务。凡我能做的，都尽我所能用心完成，不推诿不抱怨。为**镇提高计生业务水平、取得较好成果贡献了自己的一份力，也得到了党委政府的肯定。
三、中心工作方面
面对镇党委政府布置的各项中心工作工作，即使和本职计生工作全无关联，但是我都能克服各种困难，认真去完成。在2014年，两个村组168户群众的“三送”、**村群众路线教育实践活动、**村的黄龙病普查和防控、8个村民小组精准扶贫、**村两委换届督导等工作，我都很好地完成了，得到镇党委政府和涉及村**村、**村村干部的一直好评。
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